湖北四名法官

Ⅰ 周大福事件法官是誰

法官名字：馬黎

周大福金條兩塊

案號

（2020）粵03執3928號

承辦法官

馬黎

法官助理

溫濟微

存放地點

深圳市中級人民法院

法院是否負責交付

負責交付

起拍價

人民幣97824.19元

保證金

人民幣 9783元

增價幅度

人民幣 1956元

備注

1、周大福，FIVETAEL999.9,374g；除拍品外，無其他附屬配件，無法明確是否行貨，閑置時間較長，存放條件一般，具體規格型號，拍賣成交後以現場交接的實際物品現狀為准，法院不承擔標的物的瑕疵保證。

2、拍賣成交後，深圳本地的競買人需本人到本院（深圳市中級人民法院）現場簽署拍賣成交文書，領取標的物，本院不負責郵寄；外地競買人請於尾款繳清後，聯系本院辦理拍賣成交後續交接流程，拍賣成交價不包含貨物的轉運以及運輸途中的風險費用。拍賣物的轉運由買受人自行辦理，相關費用自理。

3、詳見鑒定意見書。

Ⅱ 湖北四級法官助理待遇

根據相關資料查詢顯示：四級法官助理享受四級主任科員同等待遇，薪資1500元。
1、工作時間：周一至周五，8：30到17：30，周末雙休。
2、享受國家法定節假日：端午、中秋節日福利等。

Ⅲ 基層法官人生感悟

基層法官人生感悟

法官是指依照法律規定的程序產生，在司法機關（一般指法院）中依法行使國家審判權的審判人員，是司法權的執行者。以下是我精心准備的基層法官人生感悟，大家可以參考以下內容哦！

篇【1】：我的苦苦菜心結

你無法想像到在寂靜的只有莊家和羊群伴隨的童年是多麼的孤獨，你更是無法體會到眺望著巍巍賀蘭山是怎麼成就一個少女對人生的設想。我大口大口吃著奶奶涼拌的苦苦菜，奶奶說走吧，轉過身憋回眼淚，走出那個院子，我將所有親人的愛和家庭責任裝進還年幼的生命行囊中，走上一條只能靠自己奮斗和努力的人生路。那年我大學還沒有畢業，奶奶就走了，我曾經承諾我賺取的第一筆錢是給奶奶花的，承諾早已被風吹散了，在空氣中，在黃土裡，在遠遠賀蘭山頂漂浮的白雲里，多年後，我成長為一名人民法官，工作在最基層，每天都接觸著和我的奶奶、我的雙親一樣的老百姓。有一種情懷是生命固有的，有一種責任是命運註定的，這苦苦菜吃得太多太多，積淀到了生命中，讓你無法掩飾，又無法丟棄，在基層的這六年工作中，時間和瑣碎磨去了我太多脆弱和抱怨，我終是回歸了這個人群。

第一次收到當事人送得「禮」是一塑料袋苦苦菜，老姨媽說謝謝丫頭了，謝謝丫頭把我女兒離婚的事情給辦好了，我夜夜睡不安穩，夜夜淌眼淚啊，生怕孩子出個什麼事情，謝謝啊！第二次收到得「禮」是一大袋子苦苦菜……，也許有人會取笑我，也許有人會說我給自己臉上貼金，無論大家說什麼，我似乎從來都不介意，苦苦菜我是要吃的，因為這是我與這些最朴實老百姓之間的約定，冥冥中，我可能不是一名法官，他們也不是法官對面坐著的當事人，我就是一個孩子，一個從田間地頭走來的頭上裹著圍巾，肩膀上挑著鋤頭的農民，他們或她們是我的父輩，我的兄弟姐妹們……

苦苦菜真得很苦，我們村哪個渠拝上，哪個沙地上，哪片園子邊向陽的空地上，長滿苦苦菜，我和我姐姐很清楚，我們家每頓飯都有下飯的「冷盤」，我奶奶就是用我和我姐姐挑回來的苦苦菜把我們的童年和少年生活裝扮的多姿多彩，生命因此而積淀，生活因此而厚重，有誰的夢里時常出現兒時的場景，有誰會像我今天一樣，像個孩子一樣感言人生呢？

離開那個院子很多年了，生活在鋼筋水泥鑄成的城市裡，被緊張和瑣碎的生活所累，淡漠了很多人和很多事，如同很多人一般，越發缺失了對周圍人的信任和對社會的責任，有時候頭腦會發熱，對著當事人大吼，心情不好時也會很冷漠。我時常被父親教育，言語不多，每次都會說老老實實做人，本本分分工作，平平安安回家。時常看到父親一個人在地里勞作，那後背讓我默默流淚，我知道他是在提醒我，我只是一個普通人，有幸能夠成為一名法官，我終是一個平凡的人，無論在什麼位置，在什麼場合，都應該記得我的本分，做最普通的事情，理最簡單的道理，盡最大的能力，實現最真實的自我，歸回養我、愛我的人。

眼淚不時流下來，在金秋這個收獲的季節里，有人收獲了榮譽，有人收獲了金錢，有人收獲了生命，有人收獲了奮斗後成功的喜悅，我如很多農民一般感慨莊家豐收了，我父親一車一車往回拉玉米，我還從一袋袋苦苦菜中收獲了越來越成熟、寬容、大度，越來越堅強、忍耐、淡定，但我最終收獲了一份感情，一個基層法官對老百姓的那份感情，一種好像久違了，終於回歸了的感情。

篇【2】：一位老法官的人生感悟

在共和國的法院系統內，從軍官到法官的人不在少數。我，就是其中一員。31年前的初春，一個自衛反擊戰中尖刀連的指揮員，因在西線的高平線役中被炮彈炸了三個窟窿，而從前線緊急轉送回國，送入豫北平原的野戰醫院，在戰傷未愈的狀態下湧入了轉業大軍的洪流。這個人就是我，一個有著14年軍齡、剛跨入「而立」之年且評定為8級戰殘的正連職軍官。

當我帶著戰火的硝煙踏進奉節法院的大門時，我成為了西部基層法院的一名法官。當別人正忙著找關系從鄉下調進城裡工作時，我卻拖著傷殘之軀到法院的鄉下法庭上了班，開始了我的法官生涯。直到2010年7月1日退休，在法院工作的29年中，我先後從事過刑事審判、民事審判，審判監督、審判調研等工作，先後擔任過助理審判員、審判員、刑庭副庭長、民庭庭長、審監庭庭長，研究室主任，審判委員會委員、院長顧問等職，從一個軍官成長為法院的業務骨幹、副處級幹部，國家三級高級法官。由於學習刻苦，工作敬業，29年中我獲得過諸多榮譽：曾10次評為先進工作者，7次年度考核為優秀，6次評為縣直機關和全縣優秀共產黨員，5次評為全市法院系統優秀法官、優秀審判長、人民滿意好法官，並獲得全市模範軍隊轉業幹部稱號。加上我在部隊的8次師團嘉獎和兩次立功，這些獎狀、獎杯、功章、證書、授帶等足可貼滿一壁牆。誠然，這些在官位顯赫的人眼裡算不了什麼，但對於一個基層法院的法官來說，卻來之不易，體現的是一個法官的人生價值，並引以自豪。這大概可喻之為敝帚自珍吧。

29年的法官生涯中，讓我比較滿意的，算起來大致六個方面：一是，我由一個初中文化經數年自學苦讀實現了大學本科文憑，為我29年的審判工作、調研工作以及審判管理奠定了良好的文化基礎。二是，作為法官，我獲得了良好的社會評價，得到了領導和同志以及群眾的肯定和信任。29年中，我沒有收過當事人的錢物，沒有接受過涉案人員的吃請，沒有踏入過高消費體閉場所，嚴格自律，拒腐蝕永不站。三是，2010年2月12日，最高法院王勝俊院長在《法官等級變動審批表》上批准我由國家四級高級法官晉升為三級高級法官。在我院院領導副級以下的法官中，我是我院建院以來唯一獲得「三高」級別的法官。四是，我自2004年擔任研究室主任之後，勤於筆耕，堅持審判調研為審判服務的方向，先後在省級以上刊物發表調研論文、詩詞、散文等，截止今年3月底，已達437篇，其中，國家級刊物刊用47篇。去年，我和張林副院長合著的《論審判權運行中延長審限制度之改造》一文，刊入中國十佳法律核心期刊《法律適用》，成為我院建院以來論文進入國家法律核心期刊的第一篇，我本人也成為建院以來發表論文最多的法官（在全縣也是第一人）。五是，29年中，我親手辦理的案件逾千件，無一發回重審，僅有4案局部改判調整（事實上這4案屬於照顧上訴當事人的情緒而改判）。我可以問心無愧地說，29年我對得起法律，對得起民眾，對得起法官的職業。我也因此成為全院法官的良師益友。六是，我是由軍官過渡到法官的。正如我跨進法院時立下的誓言：「來自軍人的法官，應當勇敢正直，來自農民的法官，應當忠厚朴實。我二者兼備，應當有所作為」。我確實做到了。我是奉節法院唯一獲得全市10年一評的模範軍隊轉業幹部稱號的法官。我的事跡被寫入國務院軍轉辦公室編寫的、由總書記親筆題詞的中國轉業軍官風採集《延伸的長城》。

如果要問這29年來法官生涯有何感想，我的確感慨萬端，有很多話想說。這29年，我個人的進步僅僅是一個側面，正面所顯示的是國家的發展和法治的進程，人民生活的巨變和人民法院的輝煌。基於個人的視覺，在我看來，法官既屬於精英群體、更屬於高危群體，有人把法官稱之為「刀尖上的舞者，並不為過。因此，法官職業應當具有高出一般公務員的標准和要求。我以為，凡為法官者，至少應做到以下四個方面：

第一，清正廉潔：法官應堅守的職業底線

明朝清官山東巡府年富說得好：「吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公則民不敢慢，廉則吏不可欺，公生明，廉生威」。此論自明朝以來一直成為廉政司法官員和有識之士的座右銘，激勵多少人為「清官」奮斗與獻身。共和國的法官，作為執掌國家司法大權的精英群體，理所當然地應當將廉潔司法作為其司法職業的基礎和底線，法官，應當首先是一個清官。在我的法官生涯中，我始終敬畏法律，敬畏職業，敬畏當事人，始終堅持兩袖清風、一身正氣、公正辦案、廉潔司法，堅守一個軍人的正直品格和一個法官的職業操守。我曾因侄兒觸犯刑法處以重刑而被長兄怒斥為「六親不認」，曾因對老戰友的親屬沒能手下留情而被罵之為「四季豆不進油鹽」，曾將他人送的禮物甩出當街弄得送禮者哭笑不得，曾因抵制某些領導人插手案件被大會小會訓之為「九頭牛拉不轉的犟貨。」我堅持一個理：司法作為社會正義的最後一道防線，法官是這道防線的守門人，如果我們喪失了清正廉潔這一底線，就可能使司法蒙羞，讓當事人遭殃。最高法院的副院長，成為共和國司法的最高級別的法官，就因為沒能守住這一底線，貪臟枉法葬送了一生。重慶市高級法院副院長張弢，成為重慶地區司法最高級別的法官，就因為沒能守住這一底線，以案謀私葬送了一生。《千字文》中記載有「墨悲絲染，詩贊羔羊」的典故。典故出自《墨子》，說有一次墨子路過染房，看到雪白的生絲被放在染缸里染成了顏色，無論怎樣漂洗，再也無法恢復生絲的本色了。於是墨子悲嘆道：「染於蒼則蒼，染於黃則黃，不可不慎也」。而我國古代第一部詩歌總集叫作《詩經》，其中《詩經召南》里有「羔羊」一篇，贊頌羔羊的素白，歌頌為官者當具羔羊般純潔正直、不受污染的品德。希望我們全體法官以及法院工作人員，能從中領悟典故之真諦。請法官們記住北大教授朱蘇力以下這段話：「法官的道德、品性以及人格魅力（統稱為德性），對於成功化解社會矛盾糾紛，對於司法公信力之建設和司能之實現，非常重要，至關重要」。請記住錢鋒院長的以下這段話：「在法官的職業道德體系中，良心是本原、廉潔是底線。法官良知最根本、最重要的莫過於六個字：不貪臟，不枉法。」4月2曰，最高法院發布了《關於人民法院落實廉政准則防止利益沖突的若干規定》（共24條），對法官廉潔司法的要求非常嚴格，希望大家認真學習，處處嚴格要求自已，切不可一失足成千古恨。

第二，愛崗敬業：法官應具備的職業精神

英國思想家、現代實驗科學的先驅者培根指出：「作為法官，應當具有高度的修養。他們應當富有知識而不是機敏多變，應當持重庄嚴而不是熱情奔放，應當謹慎小心而不是剛復自用。法官應當為作出公平的裁判准備一切必要的條件，猶如上帝為人間所作的那樣：削平山崗，填滿崎嶇，以鋪平一條正直之路。每一位法官首先應當牢記羅馬十二銅表法結尾的那個警句：『使人民幸福就是最高的法律』。司法的重大錯誤，有的可以引起政治變亂甚至國家顛覆之危」。這是關於法官職業的最佳論述。法官是崇高的職業，比之為上帝；法官的職業是神聖的，比之為使人民幸福；法官的職業是高危職業，可以引起政治變亂和國家顛覆之危。正是基於此，所以馬歇爾首席大法官說：「司法機關的工作遍及於每家每戶的床頭灶邊。它影響著人們的財產、名譽、生命和其他一切」。也正是基於此，所以法官的職業擔當者，必須是國家公務員中的優秀分子，絕非一般人所能勝任。而且，凡為法官的，必須愛崗敬業，絕非一般工作態度者所能勝任。全國優秀法官宋魚水，以精湛的審判藝術實現審判公正，體現的是當事人「勝敗皆服」的職業精神；「中國法官十傑」的獲得者金桂蘭，她「成功的背後付出比別人更多的艱辛。死神無奈，空谷幽蘭，肩擔正義認真辦案。情操塑成了人民口碑，生命定格百姓利益」（「中國法官十傑」頒獎詞），體現的是把人民放在心中的最高位置的職業精神；全國優秀人民法庭湖北洪湖市大同湖法庭女庭長張紅，拖著癌症晚期的身子走千家串萬戶為老百姓排憂解難，喊出了「一樁案子就是老百姓的一片天」的司法最強音。當地群眾得知她身患癌症後，自發地到大廟上為她燒香拜佛，求菩薩保佑好庭長早日康復，此舉震撼了中國司法界，體現的是法官用生命為人民服務的職業精神。這些典型，是我們全體法官愛崗敬業的精神動力和時代楷模。

我29年的法官生涯，雖不能與上列英模相比，但就個人來說，我確信自己是一個愛崗敬業的法官。在法庭工作時，我成天翻山越嶺行走在巡迴辦案之中，一年穿爛三雙運動鞋，忍著戰傷復發的劇痛為老百姓排難解紛，半個月回一次法庭，幾個月不回一次家；在機關工作時，我從來沒有節假日和星期天，幾乎365天都在工作，而且，我是每天上班最早的第一人，每天下班最遲的第一人，我始終覺得我的時間是很不夠用的：當庭長時，我要加班加點批改全庭重要案件的裁判文書，我所在的庭每年沒有發回重審的，改判的也微乎其微；當審委會委員時，我必須擠出時間審閱每件案件的審理報告，分析焦點，尋找法律根據，確定最佳的解決方案，為委員們提供思路，為主持人提供決策根據，我的意見往往成為各個委員和主持人十分看重的意見；從事審判調研工作時，我的時間分配實行「三三制」，即三分之一時間學習，細讀每天的各種報紙和每月的10多種法學雜志，從中了解司法動態，理論動向及其他法院的先進經驗，積累寫作素材；三分之一時間解答院內院外找上門來請求解答的疑難案例、法律咨詢及政策探討，三分之一時間從事調研寫作，每周完成一至二篇調研論文或課題，最高的一年可以完成近百篇論文寫作。基層法院的法官，其工作環境很不盡人意，遠不如中高級法院，全靠自己憑著敬業精神開展工作，全靠吃苦耐勞的常態心理和持之以恆的拼搏精神去推動工作，除此別無良策。所喜的是，盡管基層法院艱苦，年輕法官們卻選擇了這個單位，而且很多人愛上了這一職業並且矢志不移，令我十分欣慰。女法官嚴凌，是第一個來到奉節法院的法學碩士研究生，自來以後，虛心好學，一直為人低調，工作高標准，調她到研究室專職司法統計，她兢兢業業，讓她下庭辦案，她任勞任怨。而且，縣委組織部的領導了解到她的表現後，幾次徵求意見，如果認為法院工作不適合她，組織部將在縣委機關給她重新調整工作，但她始終堅持就在法院工作。我以為，嚴凌的表現就可以歸納為四個字，叫崗敬業，而且她的愛人小田，已考入萬州區公安局，但又主動放棄，夫妻倆決定紮根奉節，我為之感動。現在，奉節法院已有一大批新人為人低調，敬業向上，工作高標准，比如江明蓉、吳琳、來先龍、關超、吳丹、吳輝、樊行文、唐果等等，都很不錯，希望大家比學趕幫，共同前進進步。

第三，司法能力：法官必須有的職業功底

最高法院王勝俊院長在論及「為大局服務，為人民司法」工作主題時強調：「堅定的政治方向是前提，嚴明的紀律作風是關鍵，良好的司法能力是核心，規范的管理制度是保證」。可見，法官的司法能力，對於法官履行審判職責十分重要，是打造「靠得住、信得過、有本事」法官群體的重要體現。老百姓說得好：「如果一個法官的政治素質糟糕，那法律將成為其手中的魔鬼；如果一個法官的業務素質糟糕，那當事人將成為其手下的冤鬼。」2010年河南商丘的趙作海事件就是最好的例證，該案在公安偵查階段的主要問題是刑訊逼供；公訴機關的主要問題是明知有疑，卻徑直提起公訴；在法院審判階段的問題在於，疑罪從疑，照判不誤。我在寫《陣痛中反思：「趙作海案」 緣何一錯再錯》的論文中，仔細分析案件本身存在以下三大疑點：一是趙作海當庭否認殺人，並一再喊冤說公安刑訊逼供，這與他九次供認殺人的訊問筆錄形成質的反差；二是作為殺人案件卻未能查找到殺人工具，物證喪失；三是無名屍體四次DNA鑒定不能確定身份、與作為死者的趙振堂的身高形成差距。正是這些疑點無法排除，所以「死者」趙振堂卻在2010年奇跡般回到家中，真相大白。法官一旦成為庸官，註定要草菅人命，也註定要受到撤職查辦。今年3月29日，最高法院召開電視電話會議，強調加強司法能力建設，在開展全員崗位大練兵活動中，重點搞好「兩評查」活動（即庭審評查和裁判文書評查），表明司法最高層看到了當前全國法官隊伍的素質問題，這對我們全體法官來說，是一個良好的契機。一個法官的'辦案能力，最主要的就是庭審駕馭能力和裁判文書製作能力。希望大家在這兩個能力上努力實踐，獲得提高。

我十分贊賞霍姆斯大法官「法律的生命在於經驗而非邏輯」這句司法格言。要做一個司法能力強的法官，不可能只滿足於高深的法學理論，必定是理論與實踐的完美結合。司法能力應當包括必需的法學理論、豐富的實踐經驗和廣博的社會知識三大方面，是三方面的綜合運用。我從軍隊轉業到法院，完全因為時局的要求而非本身自願，當年30萬轉業軍官全部充實到公檢法部門，文化基礎好的到法院，其次的到檢察院，再其次的到公安部門。我十分清楚法官的責任與我本身的差距，「半路出家」的法官與來自法學院校的法官差距十分驚人。於是，我一面報考法律大學，一面撲身於司法實務，邊學邊用，邊用邊學，在數年時間里，白天辦案，夜間讀書和完成作業，每晚只能保證三個小時的睡眠，數年之後，我超越了自我，也超越了他人。在川東、渝東片區內，我經常被高中級法院指定為大型觀摩審判的審判長和主審人，幾乎所有觀摩審判案件都做到了當庭解疑、當庭宣判。庭審駕馭，說得上游刃有餘，每次庭審考評得分，我都高出本院法官和其他法院法官，從來沒有把第一名讓給別人，我所製作的判決書，曾刊入中國司法文書專刊《司法文書與公文寫作》雜志，曾多次在市高院評比獲得第一名或第二名。直到現在，不少中青年法官手上都保存有我製作的刑事、民事、再審等判決書，作為範本以供參閱。因此，我對王勝俊院長「良好的司法能力是核心」這句話，深有感觸。但我也看到，就在我們法院里，有的法官辦了一輩子案子，卻沒有辦成幾件漂亮稱心的案件，也沒有寫出幾份漂亮稱心的判決書，恰恰搞爛事很上心用力。這樣的人，老實說讓人瞧不起。最近我接觸到上級法院改判本院的兩件刑事案件，審判長和主審人都是多年的刑事審判法官。兩起案件的改判並不涉及復雜疑難問題，均屬於常識性錯誤。三個村官虛列支出私分國家扶貧款、三個剛成年的男青年對一女青年的犯罪案件，一審中案件的幫助犯提出他二人系從犯的抗辯意見，村官中的村會計提出他是從犯的抗辯意見，均未被法官採納，二審均予以採納，對從犯改判為減輕處罰。顯然二審的改判是正確的。理由在於：我國刑法第26-29條對犯罪人的分類，實行的是作用標准為主、分工標准為鋪的原則。從作用上看，有主犯、從犯，協從犯之分；從分工上看，有實行犯、組織犯、幫助犯、教唆犯之分。那麼，在三人案件中，直接實施姦淫的犯罪分子稱作實行犯，其他二人僅協助實行犯完成犯罪，這叫幫助犯，主從關系已經很明顯，為什麼不區別對待呢？在村官犯罪中，村支書村主任屬於行使管理決策權的罪犯，而村會計僅僅對帳務進行管理，本身沒有管理決策權，且本案中的會計並沒有直接參與虛列支出等實施活動，三人的主從關系已很明顯，怎麼可以都各判五年呢？一審的不慎導致二審的不必要改判，劃算嗎！這是值得很好的總結和認識的。4月3曰，河南高級法院出台了《錯案責任終身追究辦法》，規定對造成錯案發生的法官實行終身追責，已調離、辭職、退休的同樣追究責任。希望同志們要有危機感，努力加強能力建設。

第四，善待群眾：法官應堅持的職業方向

我們的法官必須清楚的意識到，我國在層面是以人民主權為基礎，以代表制為制度框架，以融合主義為基本實現渠道，以人民利益為最後依歸的民主模式，這就從根本上決定了我國司法的人民性，註定了為人民服務必須成為司法機關和人民法官的永恆不變的宗旨。人民法院本身就是一個經常與群眾打交道的國家司法機關，馬錫五審判方式」的根本經驗就是深入群眾，到群眾中去審案並接受群眾監督。因此，善待當事人就是善待群眾，善待人民，善待法官的衣食父母。中國的司法，本質上屬於良善司法，江必新副院長在「百名法學家百場報告會」上專論良善司法時，提出了中國良善司法應當包含的九大內容，即公正司法、規則司法、廉潔司法、廉價司法、和諧司法、人本司法、民主司法、修復性司法和權威司法。其論高層建瓴，精闢透徹。良善司法作為中國司法之本，必然要求一切司法工作者都必經建立在善待當事人、善待群眾的基礎之上。重慶高院錢鋒院長提出善待當事人的「四心工作法」，即對當事人有惻隱之心——同情弱者，對人民群眾實心實意，不忍心做損害當事人的事；有羞恥之心——懂「禮義廉恥信」，不向群眾伸手，勿以惡小而為之；有恭敬之心——恭敬法律，尊重民意，體恤民情，恭敬職責，珍惜司法職業，恪守司法操守；有是非之心——在廉潔、公正等大是大非面前頭腦清醒，崇尚真善美，抵制假惡丑，向法律負責，向人民負責，向家庭負責，向個人前途負責。我希望全體法官對這「四心工作法」牢記在心，並變成實踐中的自覺行動，體現於每件案子上。全國優秀法官宋魚水說得好：「我一生中可能會審理幾千件案子，但許多當事人一輩子可能就進一次法院，如果就是這唯一的一次與法律的接觸讓他們受到不公平對待，讓他們得到一個自己想不明白的結果，在他們心中就會留下深深的傷痕。傷害了一個當事人，就多了一個不相信法律的人。而維護了一個當事人的合法權益，就會增加一份人們對法律的信仰、對社會的信心」。全國優秀法官陳燕萍說得好：「法官的一舉一動，一言一行，可以挽救一條生命，甚至是一個家庭，法官一時的疏忽、絲毫的懈怠，都有可能釀成大的事件。老百姓的事再小也是天大的事，法官一定要全心全意地為當事人著想」。他們說得好，做得更好，我們應當認真學習，從中吸取政治營養。可喜的是，現在我院正式進入法官序列的年青同志，目前發展很好，尤其是他們善待當事人的工作態度令人欣慰。嚴凌、吳琳、來先龍這些剛從事辦案的年青法官，在和我討論案件時，都認為當事人起一次訴花了很多時間，絕不能輕易叫他們撤訴，使他們感到失望，寧願自己辛苦幾趟把案子查清，來平復他們已受傷的心靈。年紀青青的法官，想得如此周到，令人欣慰。我從他們身上，看到了奉節法院的希望。

結末語

同志們，法官掌握著生殺予奪的審判大權，這權力好沉重，好惹人注目啊！望著你手中的權力，冷漠無情的冷血動物會把你熱情的擁抱，威風八面的獸中之王會朝你搖頭擺尾，吝嗇至極的老葛朗台會給你光燦燦的黃金，嗜酒如命的酒鬼會把那杯中之物捧到你的面前，素昧平生的妙齡女郎會對你一見鍾情。作為一名法官，要想嚴肅執法，必先嚴於律已，才能做到不為強權所懼，不為金錢所感，不為美酒所誘，不為善色所動，不為人情所累。這樣的法官，才是真正的人民法官。

謝謝大家！

Ⅳ 縣級檢察院行政人員工資待遇怎麼樣要求本科。

不知道你哪個省份的。我們這邊第一年行政見習（一畢業參加工作，沒有額外工齡的那種），工資近三千，扣除五險一金，到手2500左右。試用期滿後，到手三千的樣子。希望對你有用~

Ⅳ 中國近代有名的法官都有誰呢

倪征燠 （1906-2003），

中國第一位國際大法官，我國著名的法學家。倪征燠可以說是與中國二十世紀法制史同行一生版的人，用他自己的話說是：「我的一生沒有離開過一個『法』字。」

1906年出生於蘇州府吳江縣（今蘇州市吳江區）的黎里鎮，中權學畢業後，他立志學法，報效國家。他先在東吳大學法學院讀法律專業（ 1915年法學院設立於上海），1928年畢業於東吳大學法學院；之後留學於美國斯坦福大學法學院，獲得博士學位，受聘為約翰霍普金斯大學榮譽研究員。1931年起先後在上海東吳大學、大夏大學、持志大學講授國際法、國際私法、比較民法、法理學等課程。1946年－1948年參加東京審判。1987年當選為國際法研究院聯系院士，2003年逝世。

Ⅵ 法官員額制是哪年開始的

現在搞司法改革，以前法院裡麵包括行政部門人員都有被任命法官等級，但是這些人實際不辦案。現在改革之後，一個法院最多百分之三四十的人可以進入員額，重新被任命法官等級，這些員額製法官才有辦案資格，也必須親自辦案。其他沒有進入員額的法院工作人員要麼做法官助理，給員額製法官打雜，要麼去行政部門做司法行政人員。我國實行的法官員額制的意思是：最高人民法院發布的《中國法院的司法改革》白皮書表示，建立法官員額制，就是要通過嚴格考核，選拔最優秀的法官進入員額，並為他們配備法官助理、書記員等審判輔助人員，確保法院85％的人力資源配置到辦案一線。中國共產黨十八屆三中全會審議通過的《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》，對深化司法體制改革作了全面部署，2014年以來，司法改革緊鑼密鼓，攻堅克難，統籌兼顧，扎實推進。
中共中央確定將上海、廣東、吉林、湖北、青海、海南、貴州7個省市作為首批司法改革先行試點。2015年5月5日中央全面深化改革領導小組第十二次會議同意山西、內蒙古、黑龍江、江蘇、浙江、安徽、福建、山東、重慶、雲南、寧夏開展推進司法責任制、司法人員分類管理。
司法人員職業保障、省以下地方法院檢察院人財物統一管理等4項改革試點。這是繼去年7個試點省市後的第二批試點。會議要求試點地方要加強組織領導，細化試點實施方案，推動制度創新。
一、法官員額制：
【拓展資料】
所謂「法官員額制」是指法院、檢察院在編制內根據辦案數量、轄區人口、經濟發展水平等因素確定的法院的法官、檢察官的人員限額。員額一旦確定，在一定時期內不能改變，沒有缺額就不能遞補。
由於該項制度涉及面較廣，在社會各界引發不少爭議，其中一個相對突出的爭議點就是 「員額制」下法官人員減少，可能導致「案多人少」的狀況。針對這一問題，雖然改革開放以來，我國的法院、檢察院辦案的數量大幅度的增長，但是真正存在著案多人少的法院和檢察院只是一部分，甚至是一小部分。
我們國家大部分法院和檢察院中約有40%的法官、檢察官在非業務部門工作，而真正在一線辦案的人並不多，因而造成「法官人員數量減少後無法適應」的假象。如果通過員額制改革，把有效的、積極的辦案力量吸引到一線去，辦案效率相應就會提高，案多人少的相對問題也就迎刃而解。謝鵬程說：「這就意味著員額制將使司法的生產力得到解放。」
二、沒有進入員額的法官有何待遇：
1、法官員額制改革實施以來，法官隊伍存在諸多困惑，一部分法官將無法入額是必須面對的現狀。
海南省原有法官1540人，改革後，法官人數減至1100多人。貴州省貴陽市花溪區人民法院全院有法官資格的人員62人，現選任主審法官29名，未入額法官33名，佔53.23%。貴州省貴定縣人民法院原有法官53人，第一批入額18人，未入額法官35人，占原有法官人數的66.03%。
2、員額有餘地，轉崗有安排：
①關於法官員額制改革，要嚴格執行中央確定的法官員額比例和相關政策，不僅不能突破，在第一輪遴選時還要留有餘地，為優秀人才留下入額空間。
各地試點的實際操作中，也一直按此進行。海南省第一批遴選留有10%的餘地。貴州省採取以案定員、一步到位原則，根據案件數量及特點、法官承辦案件能力等綜合因素，計算出各試點法院的法官員額，法官員額一次性控制在39%以內，並為未來留有足夠空間。花溪、匯川、貴定、榕江四個試點法院法官員額，分別為29%、30.7%、24%和30.8%。
已完成試點的貴州省遵義市匯川區人民法院，目前78名具備審判職稱的入額32名，尚有9個名額空缺。空缺的名額，設計是根據案件的增長來增補法官，同時也給年輕人留出一個奮斗的目標。
貴州省貴定縣人民法院53名法官有18名入額，同時為今後青年法官入額選任預留了9個名額。
②除了留下入額的希望，轉崗和分流也盡量做到妥善安排。
過渡期內未選任為法官的現任審判員、助理審判員，轉任法官助理或司法行政人員，法官職務保留，現有待遇不變。過渡期內出現缺額，先從表現好的法官助理中選任。即使過渡期滿了，只要有真本事，還可參加全省遴選，仍有做法官的機會。

Ⅶ 中國有多少法官被殺害

全國5年156名法官犧牲 半成倒在工作崗位
2008年至2012年,全國法院共有156名法官因公犧牲。
法官因公犧牲原因分別是因病犧牲在工作崗位、因事故和自然災害殉職、因暴力抗法殉職。其中,因病犧牲在工作崗位的共88人,占犧牲法官總數的56.4%。

Ⅷ 余勤劉軍章富翠欺詐湖北省宜昌市中級人命法院院長阮思軍閔珍斌曹斌裴縝廢除社會保險法第37條犯罪嗎

枉法裁判罪上訴遺狀！
單位和人社局工傷舉證不能應敗訴
周六再次加班的工作原因必須認定
加夜班一年的工作原因是致病本質
因工作原因受到七級傷殘的是工傷
單位不認為是工傷必須負舉證責任
缺乏工作原因調查核實程序不合法
上訴人：章富翠，劉軍、余勤、宜昌市中級人命法院大法官！
被上訴人：宜昌市人力資源和社會保障局，住所地宜昌市沿江大道44號；法定代表人張軍平，局長。
第三人：宜昌市東方威尼斯假日酒店有限公司，住所地宜昌市東山開發區發展大道11號。法定代表人陳剛，董事長。
總經理孫繼芳電話威脅要害我！有電話錄音！
追加遺漏第三人：宜昌市衛生局。局長董美階。宜昌市一馬路22號，
6230008、12年12月27日《舉報答復》證明我吃單位剩菜一年致病
案由：上訴人因強烈不服(2012)鄂西陵行初字第16號枉法裁判罪的判決書！現提出上訴。
上訴請求
1：撤銷西陵區法院（2012）鄂西陵初行字第16號違反《社會保險法》第37條而無效的《行政判決書》，依法改判或者發回重審；
2:因被上訴人的工作人員失職及在執行職務中給上訴人造成的工傷認定和延誤醫療損失，應由被上訴人承擔行政侵權責任，並國家賠償七級傷殘費4賠*上年宜昌平均工資2.2=8.8萬元。
3：判決被上訴人主體資格不合法：因為沒有犯罪認定資格無裁量權
所以根據《社會保險法》第37條判決：無權認定不是工傷！
4：判決被上訴人認定程序不合法：沒有犯罪自殺證據；
5：判決被上訴人認定事實不合法：遺漏一年加班事實；
6：判決採信偽證不合法：勞動合同無人簽字工作開始時間事實不清？
7：判決法官混淆事實不合法：引起工傷的工作原因是什麼沒有查？
8：判決法官法律依據不合法：為何不用特別法社會保險法第37條？
9：判決法官適用舊法不合法！適用下位法犯罪！
10：判決沒查工作原因濫用職權不合法：程序過程漏一環！
事實與理由
湖北省宜昌市中級人民法院院長裴縝：
西陵區人民法院法官：章富翠、劉軍、余勤枉法裁判罪事實如下：
法官只認定工傷疾病表面形式現象！
卻不認定疾病原因背後的本質內容！肯前才能推出肯後！
法官違法沒有認定工傷原因加班事實，肯定不能認定為工傷！！！
沒有連續一年加夜班認定何談工傷？沒有連續一年吃剩菜認定何談原因？沒有連續一年有毒物認定何談起因？
法官邏輯混亂錯誤！故意讓事實不清，混淆事實！
故意不認定一年加班事實！故意枉法裁判！
原告法庭上說：「我是2010年11月開始上夜班」
單位說：「不是的。」被告人事局卻違法認定8月？
矛盾邏輯！必然結論是:矛盾話一真一假！第三人人事局一定是假話！
因為壩區法院已經判決認定上訴人是2010年11月開始上班的！！！
人事局全部是假話!一審法官故意包庇被上訴人！是共同犯罪！！
上訴理由的法律條文大前提根據一審枉法裁判罪的小前提事實
《憲法》第43條中華人民共和國勞動者有休息的權利。
國家規定職工的工作時間和休假制度。一審法官說：「憲法無效！不予執行！」
判決原告沒有一年休息的權利！
每月上班31天！有《考勤表》證據為證！
《憲法》第45條公民在疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。一審法官說：「憲法不是法！我不採用！」
判決原告七級工傷不是工傷！
因為「不死不算工傷」！
工傷保險也判決無效！不予執行！
《社會保險法》第2條：:國家建立工傷保險制度，保障公民在工傷情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。一審法官說：「保險法也不是法！我不採用！」
判決原告七級工傷活該自負！
原告不得依法從國家獲得物質幫助！
《社會保險法》第1條為了規范社會保險關系，維護公民享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。一審法官說：「保險法不是法！老子才是法！」
判決原告不得共享發展成果，法院不得促進社會和諧穩定！法院要故意破壞穩定！
不予認定工傷的話：我將轟動全世界！！！
第九條工會依法維護職工的合法權益，對與職工社會保險權益有關的事項進行監督。宜昌市總工會拒不支持原告訴訟！有《舉報信》證據！宜昌市總工會也不監督！！！
第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。一審法官對單位違法沒有從2010年11月起繳納工傷保險包庇單位犯罪！成立共犯！
第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，享受工傷保險待遇。
一審法官對工作原因故意迴避！
本案關鍵就是工作原因沒有查清！
第三十七條職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自殘或者自殺；被告應該根據該條不認定工傷;
但是原告(一)沒有「故意犯罪」
(二)沒有醉酒或者吸毒；
（三）沒有自殘！
被告根據以上那一條不認定原告工傷？這是本案上訴焦點之一！
第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。一審法官包庇單位！單位從2010年11月起就沒有給原告繳納工傷保險！無保險證據！
但是單位卻為原告按照1500元繳費基數從2010年11月起繳納了住房公積金！
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。一審法官還犯罪包庇單位！
強烈請求中級法院查清工傷保險偷交漏繳事實！挽回國家巨大保險基金損失！
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納工傷保險費。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。一審法官沒有查清工傷保險繳費事實！
單位就是因為這個原因才不申請工傷認定！
單位犯罪事實必須徹底查清判刑坐牢！
事實不清！必須發會一審重新審理！
第六十一條社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。宜昌市人社局就是因為沒有徵收工傷保險！
才違法《不予工傷認定》！
讓七級工傷原告無辜充當犧牲品替罪羊！
第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。宜昌市人社局必須按照宜昌市住房公積金中心早已經確認的2010年1500元的繳費基數加110%=1650元，從2010年11月起徵收單位漏繳偷交的原告工傷保險金！
早日讓原告享受工傷認定及其合法待遇！
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。原告幾十次到宜昌市人社局稽查處找王主任和簡君稽查科科長舉報！都石沉大海！
被告法制科三次書面答復不予受理舉報！
再次強烈請求申請中級法院到宜昌市人社局法制科魏松處和簡君處將舉報證據保全！
第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。被告故意包庇第三人單位東方威尼斯！
導致本案嚴重事實不清！
原告到底是不是2010年11月上班？
一審法官沒有查明！
原告到底是不是加一年夜班？
一審法官也沒有查明！
原告就是因為連續一年加夜班才導致積勞成疾、累病在星期六夜班再次加班崗位上面的！
第八十六條單位未按時足額繳納社會保險費的，徵收機構責令限期繳納或者補足》被告稽查科科長簡君至今不履行法定職責！
沒有按日加收萬分之五的滯納金？
第八十九條給社會保險基金、個人造成損失的，依法承擔賠償責任；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分：（一）未履行社會保險法定職責的；強烈請求中級法院判決被告賠償原告我的七級工傷損失十萬元！
開除共同犯罪分子公務員稽查科科長簡君！
第九十三條國家工作人員在社會保險管理、監督工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分。簡君不為原告從2010年11月起責令單位補繳工傷保險金是知法犯法！徇私枉法罪！
《工傷保險條例》第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險。原告因為連續一年加夜班導致七級工傷，必須根據該條「獲得醫療救治和經濟補償」
請求中級法院依法改判！
第四條用人單位應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程。職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。單位至今沒有採取措施使工傷職工我得到及時救治。3000元一醫院工傷住院費至今單位不給報銷一分錢！
強烈請求中級法院判決報銷原告宜昌市一醫院3000元住院費！
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；原告在工作時間、工作場所、因為星期六再次加夜班而導致的積勞成疾七級傷殘傷害，
恰恰符合該條規定！
為什麼不根據該條依法認定工傷？
（四）患職業病的；
原告有一醫院的職業病輕度肝中毒脂肪肝診斷證明！被告為什麼不採信？
為什麼不認定工傷？
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。原告在《工傷申請表》提供了勞辦發（1996）133號《勞動部辦公廳關於在工作時間發病可比照工傷處理的復函》！為什麼不執行？
法行（2000）26號《最高人民法院關於工傷認定法律適用的請示的答復》：員工未構成犯罪，也不屬於自殺酗酒的，應該認定為工傷西陵區法院為何不執行？
宜昌市人社局為何也不執行？？？
單位為什麼也不執行？？？
勞辦發（1996）271號《勞動部辦公廳關於工傷認定問題的復函》：從事本單位日常工作導致七級傷殘的，應該認定為工傷。西陵區法院為何不執行？
宜昌市人社局為何也不執行？？？
單位為什麼也不執行？？？
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（二）在公共利益活動中受到傷害的；職工有前款第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；原告犧牲星期六夜班休息時間，
為建設宜昌市文明城市的公共場所之一的東方威尼斯的公共利益加班加點而傷殘，
根據該條也應該屬於「視同工傷」！
第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。原告完全符合第14條（一）（四）（七）和第15條（二）的規定；也沒有犯罪酗酒自殺吸毒，為什麼不認定工傷？？？
被告無權吧認定工傷！！！
因為沒有公安局犯罪證據！！！
被告必須認定原告為工傷！！！
第十九條：職工認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任原告我認為是工傷，用人單位不認為是工傷也不申請工傷認定，應該必須承擔舉證不能的法律後果！為何被告不依法認定工傷？?
為何被告違法要我承擔不是工傷法律後果？
《工傷認定辦法》第一條為規范工傷認定程序，維護職工的合法權益。被告為何不維護職工的合法權益？？
第十一條工傷部門工作人員在工傷認定中，可以進行以下調查核實工作：依法查閱與工傷認定有關的資料，詢問有關人員並作出調查筆錄；程序違法：
被告沒有調查清楚原告到底是那一天開始上夜班的？《員工登記表》證據在那裡？
沒有詢問會計工資從那一天始發的證據？
沒有詢問單位夜班廚師吃一年剩菜事實？
沒有封存一年《考勤表》《夜班簽字本》？
沒有封存333個有毒木櫃《驗收合格證》？
工傷原因的根本原因一個都沒有調查！！！
第十六條工傷部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當迴避。汪溪平與原告結怨十多年！曾經仲裁過原告
不主動迴避！程序嚴重違法！
依法必須撤銷《工傷認定書》
第十七條職工認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，社會保險行政部門可以根據受傷害職工提供的證據或者調查取得的證據，依法作出工傷認定決定。程序又再次違法如下：
單位到今天拒不舉證不是工傷！
反而幫原告再次申請工傷認定！
人社局汪溪平卻違法拒不受理！
人社局必須根據該條：
依法作出工傷認定決定！
第十九條《不予認定工傷決定書》應當載明下列事項：（三）不予認定工傷或者不視同工傷的依據；程序又再次違法如下：
人社局沒有載明工作原因的依據？？？
沒有載明關鍵的「吃單位亞硝酸鹽的剩菜和加一年夜班工作原因導致原告在有毒工作崗位突發疾病導致七級工傷傷殘」的工作原因
中華人民共和國行政訴訟法：第一條為保證人民法院正確、及時審理行政案件，保護公民的合法權益，維護和監督行政機關依法行使行政職權，根據憲法制定本法。請求宜昌市中級人民法院院長裴縝：
親自審理此全國最大枉法裁判罪案！
法官帶頭侵犯人權！世界關注！
准備聯系《焦點訪談》讓事實說話！
第四條人民法院審理行政案件，以事實為根據，以法律為准繩。宜昌市西陵區人民法院：
不以事實為根據！不以法律為准繩！
第五條人民法院審理行政案件，對具體行政行為是否合法進行審查。宜昌市人社局：
有法不依！執法不嚴！違法不究！
第三十一條證據有以下幾種：
（五）當事人的陳述；原告我說：「我是從2010年11月開始上班的」
單位說：「不是的！勞動合同是11年簽的」
我和單位說的話必是：一真一假！其餘都假
人社局卻說：「是從2011年8月上班的！」
邏輯推理出：人社局說假話又認定假話！
一審法官卻又判決也認定假話就是真話！
一審全部判決全是邏輯錯誤的假話！
（六）鑒定結論；原告說：「勞動合同不是原告簽的名字！」
單位說：「假勞動合同就是真勞動合同！」
法官判決書第7頁第6條明目張膽寫到：
「本院對該證據不予認定！」
單位強迫原告連續一年加夜班的事實，
是本案的最關鍵工作原因！
有加班一年原因才導致身體突發疾病！
有原因才能有結果！
一審法官故意對一年加班事實「不予認定」
一審法官不以事實為根據！
必然導致判決不以法律為准繩！
再次強烈請求宜昌市中級人民法院依法鑒定《勞動合同》誰簽的我的假名字！徹底查清「合同詐騙罪」犯罪事實！依法移交宜昌市公安局立案偵查100多名員工的假合同！
為國家挽回巨大漏繳社會保險金損失！！！
東方威尼斯不馬上賠償我七級工傷十萬元！
我將親自去北京公安部舉報其他犯罪事實！
徹底摧毀東方威尼斯黑社會犯罪集團！
第四十九條訴訟參與人有下列行為之一的，人民法院處一千元以下的罰款、十五日以下的拘留；構成犯罪的，依法追究刑事責任：（二）偽造、隱藏、毀滅證據的單位已經偽造了2011年假勞動合同、隱藏了《2010年員工考勤表》、毀滅了《2010年廚師夜班剩菜工作記錄表》等證據！
法官為何知法犯法包庇單位？
第五十四條人民法院經過審理，根據不同情況，分別作出以下判決：
1．主要證據不足的；一審證據不足，判決無效！
2．適用法律、法規錯誤的；一審沒有適用《社會保險法》第37條！
明顯違法！無權認定是犯罪而非工傷！
3．違反法定程序的；一審違法程序，判決無效！
4．超越職權的；一審超越職權，判決無效！
5．濫用職權的。一審濫用職權，判決無效！
（三）被告不履行履行法定職責的，判決其在一定期限內履行。請求中院判決被告重新認定工傷
第六十一條人民法院審理上訴案件，按照下列情形，分別處理：（三）原判決認定事實不清，證據不足，或者由於違反法定程序可能影響案件正確判決的，裁定撤銷原判，發回原審人民法院重審，也可以查清事實後改判。請求中院裁定撤銷原判，發回原審人民法院重審，或者查清事實後改判。
綜上所述，上訴人認為原審法院不以事實、證據為依據，而輕信被上訴人的口述作出判決，是違反法律、法規的。為了維護上訴人的合法權益，依法追究被上訴人及其工作人員的行政侵權賠償責任，糾正其錯誤，特依《行政訴訟法》第58條之規定，向你院上訴，請求依法公正地審理此案，撤銷原判決，並改判，責成被上訴人賠償所造成的經濟損失。
此致
宜昌市中級人民法院
如果不依法認定工傷就是逼我上訴人：章富翠、劉軍、余勤
2012年6月24日
附：上訴狀3份。
全國人民代表大會常務委員會編《中華人民共和國社會保險法釋義》，法律出版社，出版，最新權威法律規定：第106頁到數第二行：
在工作崗位致病應該認定為工傷！
第109頁第10行：
本條改變了舊法律縮小了不認定工傷范圍
職工僅在犯罪情況下，才不認定為工傷

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