法官入職感悟

⑴ 如何成為一名優秀的法官

一、首先要做一名堂堂正正的人
作為一名法官，要守得住那一份清貧與寂寞，要日三省乎己，要時刻注意自己的一言一行、一舉一動，要心胸寬廣、一身正氣，要能吃虧、肯吃虧，要重名節、輕利慾，要心隨朗月高、志與秋霜潔。只有這樣的人，才能在紛繁復雜的世界中抵抗住各種誘惑，堅持心中的公平與正義，擔當得起社會賦予法官的重要職責。

一名合格的法官，還必須是一個具有團隊意識的人。通過老師的講解、參與班級體活動、觀看模擬法庭以及參與拓展訓練，我深刻認識到團隊協作的重要性。一個案件的處理，單憑自己的努力是遠遠不夠的，要有團隊協作意識，積極與其他法官和同事相互配合開展工作，這樣才能幹好自己的本職工作，也有利於本單位工作的開展。

二、認真踐行政法核心價值觀

人的價值觀指導著人的具體行為，要成為一名合格的法官，就必須踐行「忠誠、為民、公正、廉潔」這一科學的政法核心價值觀。

忠誠，就是要忠於國家，忠於人民、忠於法律，這是政法幹警的政治本色。只有常念忠誠，把忠誠銘記於心，才能感受到黨和國家所賦予的重大使命，才能感受到人民的信任與期盼，才能牢記自己的責任與使命，才能努力地為人民服務，才能做到寧死不背理、寧貧不喪志。要做到忠誠，，就要認真學習黨和國家的大政方針，不斷提高自身的政治覺悟；就要積極關注民生，了解人民的需求；要認真學習法律知識，理解法律的精神，懂得如何適用。做為一名合格的法官，就要在思想上牢固樹立忠誠的意識，以指導自己的行為。

為民，就是始終把人民放在心中最高位置，這是政法幹警的宗旨理念。群眾利益無小事，

作為人民的法官，時時刻刻都要為民著想。為民，關鍵在做。當群眾對某個法律問題不理解時，我們能夠耐心講解，這是為民；當群眾路途遙遠，不方便到法庭參與訴訟時，我們主動到田間地頭開庭，方便群眾，這是為民；當人們情緒激動、心情低落時，我們主動遞去一杯溫暖的茶水以安撫其情緒，這是為民；當雙方當事人爭執不下時，我們能夠不厭其煩地予以調解，這是為民……要做到司法為民，就要學會換位思考，就要把每一位當事人當做自己的父母兄弟姐妹來對待。
公正，就是要公正執法，維護社會公平正義，這是政法幹警的神聖職責。一名合格的法官要將公正司法作為最基本的職責進行遵守。要堅持秉公斷案、不徇私情；要以平等的態度對待各方當事人；要嚴把證據關，不偏聽偏信；要堅持程序公正與實體公正並重；要在案件的裁判結果上追求法律效果與社會效果的統一。只有公正執法，法官才能托得起手中的天平，稱得上是合格的法官。

廉潔，就是要清正廉明、無私奉獻，這是政法幹警的基本操守。公生明、廉生威，只有廉潔才有威望。一名法官只有贏得群眾的信任，在群眾中擁有較高的威望，其對案件的處理結果才會得到群眾的認可。清正廉潔是對一個法官最起碼的要求，如果連這點都做不到，又何談成為一名合格的法官。

三、不斷提高理論素養，提升工作能力

當前，社會經濟在快速地發展，新的法律問題不斷涌現，新的法律規則陸續實施，這都要求我們法官要天天學習，不斷更新自己的知識體系，從而有能力解決好新時代的新問題。一方面，要努力學習法律專業知識，提高自己的專業素養，另一方面，還要不斷學習其他專業的知識，比如醫學、會計等學科的知識，使自己在面對一些較為專業、較為復雜的問題時能夠從容應對。再者，讀萬卷書，行萬里路，要知行合一，用理論指導司法實踐，是司法活動更加合理，同時在實踐中感悟知識的力量，升華對知識的理解，加強對學習的興趣。法官肩負著重大的社會責任，應好學、善學，活到老、學到老，要充分利用一切可以利用的時間來學習，充分把握好每一次培訓的機會來認真學習。

四、向優秀的人物學習，發揚敬業奉獻的精神

榜樣的力量是無窮的，我們的法官隊伍中也不斷地涌現出優秀人物，如宋魚水、詹紅荔、陳燕萍等。我們應認真學習他們的優秀事跡，探尋一名優秀是怎樣要求自己的，是如何工作的，進而以優秀法官的標准來要求自己，時刻向成為他們那樣的法官而努力。法官的工作通常繁重且復雜，所以在工作中必須有耐心，有敬業精神，要愛崗敬業、樂於奉獻。

要成為一名合格的法官，看似簡單，實則不易。修身、養性、學習、實踐，要成為合格的法官，就要不斷地追求與努力。

⑵ 如何當好一名基層法官

初看這個題目讓人發笑，怎麼當好一名法官還不容易？只要認真學法，公正辦案，鐵面無私，嚴格按法官法的要求，以法官職業道德的規定約束自己，全心全意為人民服務，那一定就是一個好法官，一個合格的讓人民滿意的合格法官。呵呵，非也，如果現實中真有這樣的一名法官，那他一定是一個另人討厭，不受歡迎且完不成上級下達的各項任務的呆法官。那麼怎麼樣的一名法官才是合格的法官呢？根據俺現在的實際工作情況以及黨和人民的要求，要當好一名名符其實的好法官，必須要做好以下幾點： 一、豐富的法律和社會知識 一名合格的法官最起碼一點要懂法，而且必須是比較深入詳細地懂法，不僅要明白各項法律的條文含義，更要清楚法律的立法原理，死背條文的知識只能應付那些十公簡單的糾紛，復雜的案例則需要綜合判斷才能理順一個問題的實質，當然這只是法官辦案的主要法律，法是一種大概念的，不可能是全部清楚。但光有法律知識是不夠的，法官辦案還需要很豐富的社會知識，法律是社會活動的產物，是人們生活習慣的上升，許多法律問題都是社會各種矛盾的激發所成，如果死死地以法律條文來看待糾紛，沒有以社會生活常識和經驗剖析問題的關健，那隻能是葫蘆僧判葫蘆案，牛頭不對馬嘴。 二、很強的辦案能力 有知識沒能力就如三國里的馬謖一樣，美麗地紙上談兵，其結果是讓人揮淚斬之，對這種人領導也不會看重。必須是能夠果斷地審理好案件，同時能夠圓滿地解決好當事人之間的糾紛，讓人贏得高興，輸得心服，當然能讓原被告雙方一起感謝那就是最大的勝利。另外在辦案中一定要乾脆利落，我最恨那種婆婆媽媽的，做事拖拖拉拉，吊著當事人的味口，就是你糾紛了結地好，如果不是及時有效，那能耐還是一種欠缺。對法官來說不僅是要會辦案，而且還應當是辦好案，快辦案，解決問題一刀就位，那才是能力的體現。另外在辦案中要有較強領悟能力，那就是要清楚領導對案件的態度和含義，現在有很多案件領導都會打招呼，但他們打的很原則，很乖巧，不是直接要你這樣做或那樣辦，你要認真領會領導的每一句中他的深刻含義，如果錯了，你還會是一個法官么？ 三、會抓經濟收入 有能力辦好案你以為就是好法官？不是，那隻能是好法官的一面。法官是什麼，法官不是神，法官也是人，他也要吃人間煙火，也要講求自己的生存。現在法官的工資是很低的,財政只給我們發放裸體工資，其它的要靠法官自己在辦案中尋找，如果完成不上級下達的經濟任務指標，嘿嘿，你吃什麼呢？（這里我只是講我們所處環境的現象）在每年的工作計劃中經濟指標是關健的東西，那怕是你其它工作完成得地好，如果這項指標未完成，不僅你的補貼、獎金等沒有，而且最重要的是你的位置也可能會不保。至少我們現在除基本工資不要我們找之外，其它如各種的補貼、電話費、下鄉補助、辦案的差旅費、辦案中的列印、汽油、修理等各種費用全部要自己從案子中想辦法找，上級部門的來人的招待、單位其它的開支也要我們自己想辦法，就連自己上班的開水、茶葉都要自己找，你說不會抓經濟收入會成為一個合格的法官嗎？外人只知道法官辦案要訴訟費，要罰金，還胡說著吃了原告吃被告，他就不知道這其中那些法官的艱辛。（當然也不排除個別黑心法官利用職權）為什麼法院要有經濟指標，旁人是無法正常理解的。現在法院的體制是一個很不正常的體制，法院的進人權力不在地方，就是基層法院進一個也要高院批准，但財權在地方，法官的工資等及待遇全部由地方財政承擔，好象是各負其責，但問題就出在這，對地方上說我沒有權力進人，我為什麼要滿足你所有的開支？而在上級法院來講，你不能滿足法院的經費，我也不會讓你隨便進任何一個人，相互不管，造成下級法院成為受傷的孤兒，只好自己找飯吃。於是法官在辦案中不僅要辦好案，而還要有抓好經濟收入的能力，這不僅僅是為自己，也是在為單位的生存。但是有一點必須強調的是抓經濟收入不能出問題，任務是人定的，責任卻是法官自己的，你可以收罰金也可收贊助，但事情得自己消化，領導只要你的成績，不管你的來源，如果出了問題，嘿嘿，對不起，這個黑鍋可是沒有人替你背哦！ 四、要有一定的寫作能力 現在法官辦案不是只要求解決糾紛，而且要有將實踐上升為理論的能力，這不只是表現在判決書的寫作上，而是要體現在專業技能上，那就是必須要有論文、有材料上報。會辦案，不會寫材料同樣不能在檢查中得分，而且在年終的評比上會因此扣出，那麼你的獎金、補助等都會產生影響。這個論文不是我們平常中隨便寫一篇就成，它要求是要上報刊，而且不是一篇的問題，是要年年有，這樣就要求我們不僅會做，還要會說，更要會吹。新聞報到還好一點點，而那上升為理論的文章就讓法官如何體現素質了，如果沒有一定的理論功底，你會成為一個好法官嗎？ 五、較強的社會綜合能力 現在的法官不僅僅是在法院辦案，而且要大量地參與地方社會各種中心工作，如要有扶貧幫困的能力，要參與政府的扶貧幫困，特別是那種一對一的幫助，你得有能力給人在經濟上、文化上、政治上給予幫助，且必須完成這項任務（可憐我自己都沒有脫貧）。如社會穩定的工作，要求聯系20戶以上的家庭平安穩定，要送法上門，給他們解決法律上的問題。另外對於自己曾經辦過案件要求不能有上訪，不能有損穩定的問題，每當中央、省、地、縣的兩會及其它重要活動，你得把自己歷年來的案件進行清理，對有可能發生問題的要排查，進行跟人保護，一旦出現問題要承擔行政責任。（可憐我一年要辦那麼多案子） 六、圓滑中庸待人與事 時事不可極，極則天嫉之。做人強，但不能表現太強。法官辦案多是集體意識，在審判中多是合議庭為主，在執行時更是多人行事，如果不會團結、不會圓猾、不會禮讓，很多事情辦不好，更則辦不成。在工作中既要強調自己的能力和個性，又要照顧到別人的感受和承受力，一案子如果只有你個人的意見，其它二人不同意你的看法，那麼就會出現兩個可能，一是你的案子不能照你的判，二是復雜的話也只能是由審委會來決定了，你所謂的強是用無之地。 其次是在辦案中不能太堅持原則，必須靈活運用法律的規定，特別是在強調和諧的當代，調解是一個非常實用的主流。你判決正確不如調解成功有效，特別是一些涉及到穩定的案子，調解就是最大的得分，領導是不管你判的正確與否，他需的是沒有人鬧事，那怕你就是和和稀泥，也要把矛盾給捂下去，如果你堅持所謂正確的判決，出現一方當事人的上訪或者其它事情發生，最後錯的還是你。所以現在大家感受到一點就是會哭的孩子有奶吃，人善被欺馬善被人騎，惡人最後總得到比老實人更好的待遇。 再者該送的還是要送，該跑的還是要跑，就算你能力再好，跑跑總是沒錯，俗話說拿人的手短，吃人的口軟，這是放至五湖四海皆準中千錘百煉的真理。人雖然不能太正人君子，但也不能太腐敗墜落，有時假意地接受別人的吃請也是為了有效地保護自己，面子這個東西不是只有你才會有，說請之人同樣關注自己的臉面，你無原則地拒絕別人，事後擺在自己面前的多是玻璃碎片，必竟我們的國度是一個大醬缸，醜陋的中國人不只是你我一個。民事中以調為主，刑事中能寬則寬，行政官僚可稍懲，當然最重要還是要有一個正直的心，在良心允許的范圍內寬容相濟，要學會留有空白。 以上法官的論述從理論上而言絕對不是真理，但它卻是我在實際生活中多次苦澀經歷的感悟，當然這里所講的法官不是指那些不要坐堂辦案的領導階層，而是指那些每天要辛苦上庭，靠辦案完成任務的那些普通在一線的審判人員。

⑶ 基層法官人生感悟

基層法官人生感悟

法官是指依照法律規定的程序產生，在司法機關（一般指法院）中依法行使國家審判權的審判人員，是司法權的執行者。以下是我精心准備的基層法官人生感悟，大家可以參考以下內容哦！

篇【1】：我的苦苦菜心結

你無法想像到在寂靜的只有莊家和羊群伴隨的童年是多麼的孤獨，你更是無法體會到眺望著巍巍賀蘭山是怎麼成就一個少女對人生的設想。我大口大口吃著奶奶涼拌的苦苦菜，奶奶說走吧，轉過身憋回眼淚，走出那個院子，我將所有親人的愛和家庭責任裝進還年幼的生命行囊中，走上一條只能靠自己奮斗和努力的人生路。那年我大學還沒有畢業，奶奶就走了，我曾經承諾我賺取的第一筆錢是給奶奶花的，承諾早已被風吹散了，在空氣中，在黃土裡，在遠遠賀蘭山頂漂浮的白雲里，多年後，我成長為一名人民法官，工作在最基層，每天都接觸著和我的奶奶、我的雙親一樣的老百姓。有一種情懷是生命固有的，有一種責任是命運註定的，這苦苦菜吃得太多太多，積淀到了生命中，讓你無法掩飾，又無法丟棄，在基層的這六年工作中，時間和瑣碎磨去了我太多脆弱和抱怨，我終是回歸了這個人群。

第一次收到當事人送得「禮」是一塑料袋苦苦菜，老姨媽說謝謝丫頭了，謝謝丫頭把我女兒離婚的事情給辦好了，我夜夜睡不安穩，夜夜淌眼淚啊，生怕孩子出個什麼事情，謝謝啊！第二次收到得「禮」是一大袋子苦苦菜……，也許有人會取笑我，也許有人會說我給自己臉上貼金，無論大家說什麼，我似乎從來都不介意，苦苦菜我是要吃的，因為這是我與這些最朴實老百姓之間的約定，冥冥中，我可能不是一名法官，他們也不是法官對面坐著的當事人，我就是一個孩子，一個從田間地頭走來的頭上裹著圍巾，肩膀上挑著鋤頭的農民，他們或她們是我的父輩，我的兄弟姐妹們……

苦苦菜真得很苦，我們村哪個渠拝上，哪個沙地上，哪片園子邊向陽的空地上，長滿苦苦菜，我和我姐姐很清楚，我們家每頓飯都有下飯的「冷盤」，我奶奶就是用我和我姐姐挑回來的苦苦菜把我們的童年和少年生活裝扮的多姿多彩，生命因此而積淀，生活因此而厚重，有誰的夢里時常出現兒時的場景，有誰會像我今天一樣，像個孩子一樣感言人生呢？

離開那個院子很多年了，生活在鋼筋水泥鑄成的城市裡，被緊張和瑣碎的生活所累，淡漠了很多人和很多事，如同很多人一般，越發缺失了對周圍人的信任和對社會的責任，有時候頭腦會發熱，對著當事人大吼，心情不好時也會很冷漠。我時常被父親教育，言語不多，每次都會說老老實實做人，本本分分工作，平平安安回家。時常看到父親一個人在地里勞作，那後背讓我默默流淚，我知道他是在提醒我，我只是一個普通人，有幸能夠成為一名法官，我終是一個平凡的人，無論在什麼位置，在什麼場合，都應該記得我的本分，做最普通的事情，理最簡單的道理，盡最大的能力，實現最真實的自我，歸回養我、愛我的人。

眼淚不時流下來，在金秋這個收獲的季節里，有人收獲了榮譽，有人收獲了金錢，有人收獲了生命，有人收獲了奮斗後成功的喜悅，我如很多農民一般感慨莊家豐收了，我父親一車一車往回拉玉米，我還從一袋袋苦苦菜中收獲了越來越成熟、寬容、大度，越來越堅強、忍耐、淡定，但我最終收獲了一份感情，一個基層法官對老百姓的那份感情，一種好像久違了，終於回歸了的感情。

篇【2】：一位老法官的人生感悟

在共和國的法院系統內，從軍官到法官的人不在少數。我，就是其中一員。31年前的初春，一個自衛反擊戰中尖刀連的指揮員，因在西線的高平線役中被炮彈炸了三個窟窿，而從前線緊急轉送回國，送入豫北平原的野戰醫院，在戰傷未愈的狀態下湧入了轉業大軍的洪流。這個人就是我，一個有著14年軍齡、剛跨入「而立」之年且評定為8級戰殘的正連職軍官。

當我帶著戰火的硝煙踏進奉節法院的大門時，我成為了西部基層法院的一名法官。當別人正忙著找關系從鄉下調進城裡工作時，我卻拖著傷殘之軀到法院的鄉下法庭上了班，開始了我的法官生涯。直到2010年7月1日退休，在法院工作的29年中，我先後從事過刑事審判、民事審判，審判監督、審判調研等工作，先後擔任過助理審判員、審判員、刑庭副庭長、民庭庭長、審監庭庭長，研究室主任，審判委員會委員、院長顧問等職，從一個軍官成長為法院的業務骨幹、副處級幹部，國家三級高級法官。由於學習刻苦，工作敬業，29年中我獲得過諸多榮譽：曾10次評為先進工作者，7次年度考核為優秀，6次評為縣直機關和全縣優秀共產黨員，5次評為全市法院系統優秀法官、優秀審判長、人民滿意好法官，並獲得全市模範軍隊轉業幹部稱號。加上我在部隊的8次師團嘉獎和兩次立功，這些獎狀、獎杯、功章、證書、授帶等足可貼滿一壁牆。誠然，這些在官位顯赫的人眼裡算不了什麼，但對於一個基層法院的法官來說，卻來之不易，體現的是一個法官的人生價值，並引以自豪。這大概可喻之為敝帚自珍吧。

29年的法官生涯中，讓我比較滿意的，算起來大致六個方面：一是，我由一個初中文化經數年自學苦讀實現了大學本科文憑，為我29年的審判工作、調研工作以及審判管理奠定了良好的文化基礎。二是，作為法官，我獲得了良好的社會評價，得到了領導和同志以及群眾的肯定和信任。29年中，我沒有收過當事人的錢物，沒有接受過涉案人員的吃請，沒有踏入過高消費體閉場所，嚴格自律，拒腐蝕永不站。三是，2010年2月12日，最高法院王勝俊院長在《法官等級變動審批表》上批准我由國家四級高級法官晉升為三級高級法官。在我院院領導副級以下的法官中，我是我院建院以來唯一獲得「三高」級別的法官。四是，我自2004年擔任研究室主任之後，勤於筆耕，堅持審判調研為審判服務的方向，先後在省級以上刊物發表調研論文、詩詞、散文等，截止今年3月底，已達437篇，其中，國家級刊物刊用47篇。去年，我和張林副院長合著的《論審判權運行中延長審限制度之改造》一文，刊入中國十佳法律核心期刊《法律適用》，成為我院建院以來論文進入國家法律核心期刊的第一篇，我本人也成為建院以來發表論文最多的法官（在全縣也是第一人）。五是，29年中，我親手辦理的案件逾千件，無一發回重審，僅有4案局部改判調整（事實上這4案屬於照顧上訴當事人的情緒而改判）。我可以問心無愧地說，29年我對得起法律，對得起民眾，對得起法官的職業。我也因此成為全院法官的良師益友。六是，我是由軍官過渡到法官的。正如我跨進法院時立下的誓言：「來自軍人的法官，應當勇敢正直，來自農民的法官，應當忠厚朴實。我二者兼備，應當有所作為」。我確實做到了。我是奉節法院唯一獲得全市10年一評的模範軍隊轉業幹部稱號的法官。我的事跡被寫入國務院軍轉辦公室編寫的、由總書記親筆題詞的中國轉業軍官風採集《延伸的長城》。

如果要問這29年來法官生涯有何感想，我的確感慨萬端，有很多話想說。這29年，我個人的進步僅僅是一個側面，正面所顯示的是國家的發展和法治的進程，人民生活的巨變和人民法院的輝煌。基於個人的視覺，在我看來，法官既屬於精英群體、更屬於高危群體，有人把法官稱之為「刀尖上的舞者，並不為過。因此，法官職業應當具有高出一般公務員的標准和要求。我以為，凡為法官者，至少應做到以下四個方面：

第一，清正廉潔：法官應堅守的職業底線

明朝清官山東巡府年富說得好：「吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公則民不敢慢，廉則吏不可欺，公生明，廉生威」。此論自明朝以來一直成為廉政司法官員和有識之士的座右銘，激勵多少人為「清官」奮斗與獻身。共和國的法官，作為執掌國家司法大權的精英群體，理所當然地應當將廉潔司法作為其司法職業的基礎和底線，法官，應當首先是一個清官。在我的法官生涯中，我始終敬畏法律，敬畏職業，敬畏當事人，始終堅持兩袖清風、一身正氣、公正辦案、廉潔司法，堅守一個軍人的正直品格和一個法官的職業操守。我曾因侄兒觸犯刑法處以重刑而被長兄怒斥為「六親不認」，曾因對老戰友的親屬沒能手下留情而被罵之為「四季豆不進油鹽」，曾將他人送的禮物甩出當街弄得送禮者哭笑不得，曾因抵制某些領導人插手案件被大會小會訓之為「九頭牛拉不轉的犟貨。」我堅持一個理：司法作為社會正義的最後一道防線，法官是這道防線的守門人，如果我們喪失了清正廉潔這一底線，就可能使司法蒙羞，讓當事人遭殃。最高法院的副院長，成為共和國司法的最高級別的法官，就因為沒能守住這一底線，貪臟枉法葬送了一生。重慶市高級法院副院長張弢，成為重慶地區司法最高級別的法官，就因為沒能守住這一底線，以案謀私葬送了一生。《千字文》中記載有「墨悲絲染，詩贊羔羊」的典故。典故出自《墨子》，說有一次墨子路過染房，看到雪白的生絲被放在染缸里染成了顏色，無論怎樣漂洗，再也無法恢復生絲的本色了。於是墨子悲嘆道：「染於蒼則蒼，染於黃則黃，不可不慎也」。而我國古代第一部詩歌總集叫作《詩經》，其中《詩經召南》里有「羔羊」一篇，贊頌羔羊的素白，歌頌為官者當具羔羊般純潔正直、不受污染的品德。希望我們全體法官以及法院工作人員，能從中領悟典故之真諦。請法官們記住北大教授朱蘇力以下這段話：「法官的道德、品性以及人格魅力（統稱為德性），對於成功化解社會矛盾糾紛，對於司法公信力之建設和司能之實現，非常重要，至關重要」。請記住錢鋒院長的以下這段話：「在法官的職業道德體系中，良心是本原、廉潔是底線。法官良知最根本、最重要的莫過於六個字：不貪臟，不枉法。」4月2曰，最高法院發布了《關於人民法院落實廉政准則防止利益沖突的若干規定》（共24條），對法官廉潔司法的要求非常嚴格，希望大家認真學習，處處嚴格要求自已，切不可一失足成千古恨。

第二，愛崗敬業：法官應具備的職業精神

英國思想家、現代實驗科學的先驅者培根指出：「作為法官，應當具有高度的修養。他們應當富有知識而不是機敏多變，應當持重庄嚴而不是熱情奔放，應當謹慎小心而不是剛復自用。法官應當為作出公平的裁判准備一切必要的條件，猶如上帝為人間所作的那樣：削平山崗，填滿崎嶇，以鋪平一條正直之路。每一位法官首先應當牢記羅馬十二銅表法結尾的那個警句：『使人民幸福就是最高的法律』。司法的重大錯誤，有的可以引起政治變亂甚至國家顛覆之危」。這是關於法官職業的最佳論述。法官是崇高的職業，比之為上帝；法官的職業是神聖的，比之為使人民幸福；法官的職業是高危職業，可以引起政治變亂和國家顛覆之危。正是基於此，所以馬歇爾首席大法官說：「司法機關的工作遍及於每家每戶的床頭灶邊。它影響著人們的財產、名譽、生命和其他一切」。也正是基於此，所以法官的職業擔當者，必須是國家公務員中的優秀分子，絕非一般人所能勝任。而且，凡為法官的，必須愛崗敬業，絕非一般工作態度者所能勝任。全國優秀法官宋魚水，以精湛的審判藝術實現審判公正，體現的是當事人「勝敗皆服」的職業精神；「中國法官十傑」的獲得者金桂蘭，她「成功的背後付出比別人更多的艱辛。死神無奈，空谷幽蘭，肩擔正義認真辦案。情操塑成了人民口碑，生命定格百姓利益」（「中國法官十傑」頒獎詞），體現的是把人民放在心中的最高位置的職業精神；全國優秀人民法庭湖北洪湖市大同湖法庭女庭長張紅，拖著癌症晚期的身子走千家串萬戶為老百姓排憂解難，喊出了「一樁案子就是老百姓的一片天」的司法最強音。當地群眾得知她身患癌症後，自發地到大廟上為她燒香拜佛，求菩薩保佑好庭長早日康復，此舉震撼了中國司法界，體現的是法官用生命為人民服務的職業精神。這些典型，是我們全體法官愛崗敬業的精神動力和時代楷模。

我29年的法官生涯，雖不能與上列英模相比，但就個人來說，我確信自己是一個愛崗敬業的法官。在法庭工作時，我成天翻山越嶺行走在巡迴辦案之中，一年穿爛三雙運動鞋，忍著戰傷復發的劇痛為老百姓排難解紛，半個月回一次法庭，幾個月不回一次家；在機關工作時，我從來沒有節假日和星期天，幾乎365天都在工作，而且，我是每天上班最早的第一人，每天下班最遲的第一人，我始終覺得我的時間是很不夠用的：當庭長時，我要加班加點批改全庭重要案件的裁判文書，我所在的庭每年沒有發回重審的，改判的也微乎其微；當審委會委員時，我必須擠出時間審閱每件案件的審理報告，分析焦點，尋找法律根據，確定最佳的解決方案，為委員們提供思路，為主持人提供決策根據，我的意見往往成為各個委員和主持人十分看重的意見；從事審判調研工作時，我的時間分配實行「三三制」，即三分之一時間學習，細讀每天的各種報紙和每月的10多種法學雜志，從中了解司法動態，理論動向及其他法院的先進經驗，積累寫作素材；三分之一時間解答院內院外找上門來請求解答的疑難案例、法律咨詢及政策探討，三分之一時間從事調研寫作，每周完成一至二篇調研論文或課題，最高的一年可以完成近百篇論文寫作。基層法院的法官，其工作環境很不盡人意，遠不如中高級法院，全靠自己憑著敬業精神開展工作，全靠吃苦耐勞的常態心理和持之以恆的拼搏精神去推動工作，除此別無良策。所喜的是，盡管基層法院艱苦，年輕法官們卻選擇了這個單位，而且很多人愛上了這一職業並且矢志不移，令我十分欣慰。女法官嚴凌，是第一個來到奉節法院的法學碩士研究生，自來以後，虛心好學，一直為人低調，工作高標准，調她到研究室專職司法統計，她兢兢業業，讓她下庭辦案，她任勞任怨。而且，縣委組織部的領導了解到她的表現後，幾次徵求意見，如果認為法院工作不適合她，組織部將在縣委機關給她重新調整工作，但她始終堅持就在法院工作。我以為，嚴凌的表現就可以歸納為四個字，叫崗敬業，而且她的愛人小田，已考入萬州區公安局，但又主動放棄，夫妻倆決定紮根奉節，我為之感動。現在，奉節法院已有一大批新人為人低調，敬業向上，工作高標准，比如江明蓉、吳琳、來先龍、關超、吳丹、吳輝、樊行文、唐果等等，都很不錯，希望大家比學趕幫，共同前進進步。

第三，司法能力：法官必須有的職業功底

最高法院王勝俊院長在論及「為大局服務，為人民司法」工作主題時強調：「堅定的政治方向是前提，嚴明的紀律作風是關鍵，良好的司法能力是核心，規范的管理制度是保證」。可見，法官的司法能力，對於法官履行審判職責十分重要，是打造「靠得住、信得過、有本事」法官群體的重要體現。老百姓說得好：「如果一個法官的政治素質糟糕，那法律將成為其手中的魔鬼；如果一個法官的業務素質糟糕，那當事人將成為其手下的冤鬼。」2010年河南商丘的趙作海事件就是最好的例證，該案在公安偵查階段的主要問題是刑訊逼供；公訴機關的主要問題是明知有疑，卻徑直提起公訴；在法院審判階段的問題在於，疑罪從疑，照判不誤。我在寫《陣痛中反思：「趙作海案」 緣何一錯再錯》的論文中，仔細分析案件本身存在以下三大疑點：一是趙作海當庭否認殺人，並一再喊冤說公安刑訊逼供，這與他九次供認殺人的訊問筆錄形成質的反差；二是作為殺人案件卻未能查找到殺人工具，物證喪失；三是無名屍體四次DNA鑒定不能確定身份、與作為死者的趙振堂的身高形成差距。正是這些疑點無法排除，所以「死者」趙振堂卻在2010年奇跡般回到家中，真相大白。法官一旦成為庸官，註定要草菅人命，也註定要受到撤職查辦。今年3月29日，最高法院召開電視電話會議，強調加強司法能力建設，在開展全員崗位大練兵活動中，重點搞好「兩評查」活動（即庭審評查和裁判文書評查），表明司法最高層看到了當前全國法官隊伍的素質問題，這對我們全體法官來說，是一個良好的契機。一個法官的'辦案能力，最主要的就是庭審駕馭能力和裁判文書製作能力。希望大家在這兩個能力上努力實踐，獲得提高。

我十分贊賞霍姆斯大法官「法律的生命在於經驗而非邏輯」這句司法格言。要做一個司法能力強的法官，不可能只滿足於高深的法學理論，必定是理論與實踐的完美結合。司法能力應當包括必需的法學理論、豐富的實踐經驗和廣博的社會知識三大方面，是三方面的綜合運用。我從軍隊轉業到法院，完全因為時局的要求而非本身自願，當年30萬轉業軍官全部充實到公檢法部門，文化基礎好的到法院，其次的到檢察院，再其次的到公安部門。我十分清楚法官的責任與我本身的差距，「半路出家」的法官與來自法學院校的法官差距十分驚人。於是，我一面報考法律大學，一面撲身於司法實務，邊學邊用，邊用邊學，在數年時間里，白天辦案，夜間讀書和完成作業，每晚只能保證三個小時的睡眠，數年之後，我超越了自我，也超越了他人。在川東、渝東片區內，我經常被高中級法院指定為大型觀摩審判的審判長和主審人，幾乎所有觀摩審判案件都做到了當庭解疑、當庭宣判。庭審駕馭，說得上游刃有餘，每次庭審考評得分，我都高出本院法官和其他法院法官，從來沒有把第一名讓給別人，我所製作的判決書，曾刊入中國司法文書專刊《司法文書與公文寫作》雜志，曾多次在市高院評比獲得第一名或第二名。直到現在，不少中青年法官手上都保存有我製作的刑事、民事、再審等判決書，作為範本以供參閱。因此，我對王勝俊院長「良好的司法能力是核心」這句話，深有感觸。但我也看到，就在我們法院里，有的法官辦了一輩子案子，卻沒有辦成幾件漂亮稱心的案件，也沒有寫出幾份漂亮稱心的判決書，恰恰搞爛事很上心用力。這樣的人，老實說讓人瞧不起。最近我接觸到上級法院改判本院的兩件刑事案件，審判長和主審人都是多年的刑事審判法官。兩起案件的改判並不涉及復雜疑難問題，均屬於常識性錯誤。三個村官虛列支出私分國家扶貧款、三個剛成年的男青年對一女青年的犯罪案件，一審中案件的幫助犯提出他二人系從犯的抗辯意見，村官中的村會計提出他是從犯的抗辯意見，均未被法官採納，二審均予以採納，對從犯改判為減輕處罰。顯然二審的改判是正確的。理由在於：我國刑法第26-29條對犯罪人的分類，實行的是作用標准為主、分工標准為鋪的原則。從作用上看，有主犯、從犯，協從犯之分；從分工上看，有實行犯、組織犯、幫助犯、教唆犯之分。那麼，在三人案件中，直接實施姦淫的犯罪分子稱作實行犯，其他二人僅協助實行犯完成犯罪，這叫幫助犯，主從關系已經很明顯，為什麼不區別對待呢？在村官犯罪中，村支書村主任屬於行使管理決策權的罪犯，而村會計僅僅對帳務進行管理，本身沒有管理決策權，且本案中的會計並沒有直接參與虛列支出等實施活動，三人的主從關系已很明顯，怎麼可以都各判五年呢？一審的不慎導致二審的不必要改判，劃算嗎！這是值得很好的總結和認識的。4月3曰，河南高級法院出台了《錯案責任終身追究辦法》，規定對造成錯案發生的法官實行終身追責，已調離、辭職、退休的同樣追究責任。希望同志們要有危機感，努力加強能力建設。

第四，善待群眾：法官應堅持的職業方向

我們的法官必須清楚的意識到，我國在層面是以人民主權為基礎，以代表制為制度框架，以融合主義為基本實現渠道，以人民利益為最後依歸的民主模式，這就從根本上決定了我國司法的人民性，註定了為人民服務必須成為司法機關和人民法官的永恆不變的宗旨。人民法院本身就是一個經常與群眾打交道的國家司法機關，馬錫五審判方式」的根本經驗就是深入群眾，到群眾中去審案並接受群眾監督。因此，善待當事人就是善待群眾，善待人民，善待法官的衣食父母。中國的司法，本質上屬於良善司法，江必新副院長在「百名法學家百場報告會」上專論良善司法時，提出了中國良善司法應當包含的九大內容，即公正司法、規則司法、廉潔司法、廉價司法、和諧司法、人本司法、民主司法、修復性司法和權威司法。其論高層建瓴，精闢透徹。良善司法作為中國司法之本，必然要求一切司法工作者都必經建立在善待當事人、善待群眾的基礎之上。重慶高院錢鋒院長提出善待當事人的「四心工作法」，即對當事人有惻隱之心——同情弱者，對人民群眾實心實意，不忍心做損害當事人的事；有羞恥之心——懂「禮義廉恥信」，不向群眾伸手，勿以惡小而為之；有恭敬之心——恭敬法律，尊重民意，體恤民情，恭敬職責，珍惜司法職業，恪守司法操守；有是非之心——在廉潔、公正等大是大非面前頭腦清醒，崇尚真善美，抵制假惡丑，向法律負責，向人民負責，向家庭負責，向個人前途負責。我希望全體法官對這「四心工作法」牢記在心，並變成實踐中的自覺行動，體現於每件案子上。全國優秀法官宋魚水說得好：「我一生中可能會審理幾千件案子，但許多當事人一輩子可能就進一次法院，如果就是這唯一的一次與法律的接觸讓他們受到不公平對待，讓他們得到一個自己想不明白的結果，在他們心中就會留下深深的傷痕。傷害了一個當事人，就多了一個不相信法律的人。而維護了一個當事人的合法權益，就會增加一份人們對法律的信仰、對社會的信心」。全國優秀法官陳燕萍說得好：「法官的一舉一動，一言一行，可以挽救一條生命，甚至是一個家庭，法官一時的疏忽、絲毫的懈怠，都有可能釀成大的事件。老百姓的事再小也是天大的事，法官一定要全心全意地為當事人著想」。他們說得好，做得更好，我們應當認真學習，從中吸取政治營養。可喜的是，現在我院正式進入法官序列的年青同志，目前發展很好，尤其是他們善待當事人的工作態度令人欣慰。嚴凌、吳琳、來先龍這些剛從事辦案的年青法官，在和我討論案件時，都認為當事人起一次訴花了很多時間，絕不能輕易叫他們撤訴，使他們感到失望，寧願自己辛苦幾趟把案子查清，來平復他們已受傷的心靈。年紀青青的法官，想得如此周到，令人欣慰。我從他們身上，看到了奉節法院的希望。

結末語

同志們，法官掌握著生殺予奪的審判大權，這權力好沉重，好惹人注目啊！望著你手中的權力，冷漠無情的冷血動物會把你熱情的擁抱，威風八面的獸中之王會朝你搖頭擺尾，吝嗇至極的老葛朗台會給你光燦燦的黃金，嗜酒如命的酒鬼會把那杯中之物捧到你的面前，素昧平生的妙齡女郎會對你一見鍾情。作為一名法官，要想嚴肅執法，必先嚴於律已，才能做到不為強權所懼，不為金錢所感，不為美酒所誘，不為善色所動，不為人情所累。這樣的法官，才是真正的人民法官。

謝謝大家！

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⑷ 工作中的成長感悟

工作中的成長感悟

工作中的成長感悟， 在職場當中我們也是會遇到很多不一樣的情況的，解決一個又一個的問題和長時間的經驗累積也讓我們在工作中成長和收獲很多,以下整理了工作中的成長感悟分享。

工作中的成長感悟1

我的成長，總是從一個「新」字開始的。從小學到大學，都趕上新學校落成。剛參加工作，又有幸見證了新、老法院的交接。

清晰地記得，20xx年9月22日入職那天，我向各位領導，也向自己承諾，「要把這里當做一所新的學校，繼續做好一名學生，多向領導、同事學習。」工作生活中的我一直在努力踐行這一諾言。

實務求真學經驗。在曹庭長與袁法官的耐心指導下，我已經能夠獨立完成書記員的各項工作。從收案、立案、開訴訟費票據、送達，到做筆錄、草擬簡單的文書、結案、裝卷。打開自己的工作日誌，密密麻麻記滿了每一個環節的要領與注意事項。剛開始，還需要不斷地去翻看，後來便能將它們爛記於心了。

與此同時，作為每一個案件審理的參與者，我也從兩位優秀的法官身上學到了許多調查、調解、審理案件的技巧與方法。印象很深刻的一次是隨同曹庭長到某村去送達應訴文書，她在與當事人的閑聊中便掌握了幾個與案件有關的重要信息。事後她教導我，看似無關緊要的拉家常，其實卻能夠在當事人毫無戒備的情況下獲取最真實、有效的信息，這就是詢問的技巧。

這樣的例子不勝枚舉，都是在書本上無法學到的。缺乏經驗的我，有時就會犯錯。曹庭長從來都是非常直率地指出我的錯誤，並教我如何去糾正和應對。犯錯免不了會自責，曹庭長那句寬慰我的話讓我很是感動，又勉勵我更加嚴格要求自己——「缺點、失誤都是難免的，關鍵是怎麼彌補或解決，以後注意不再犯同樣的錯誤就是」。

前輩們的經驗是歷經很長的時間累積而成的，作為一名新人，需要認真觀察、虛心求教。

理論研讀學知識。工作之餘，堅持給自己充電。在接觸個案時，更加深刻感覺到自身專業水平的局限性。比如：對於法官在民事訴訟中的釋明權，司法解釋中並未有較為細致的闡述，我們在實踐中如何把握它的度？同一起交通事故，多個被侵權人未同時起訴法院該如何處理？

在計算交通事故損害賠償項目時，六十周歲以上的人是否應當計算誤工費？分項計算中的小項目超過原告損失清單某項金額，但總額未超過訴訟標的的，是否認定為超過訴訟請求的范圍？這些都是在處理交通事故案件時所遇到的難題。因此，惟有勤於鑽研理論，多加學習，方能用理論指導實踐，從容應對實務中可能遇到的各種疑難問題。

要想成為一名合格的法官，除了過硬的業務水平，良好的品質和德行更易於取信當事人，從而促進糾紛的化解，實現真正的`公平正義。法官的品行一旦遭到當事人的質疑，縱使案件的審理結果完全是其運用嚴密的邏輯依法推導出來的，或許也很難得到當事人的信服。

這里所提到的、「良好品質」要高於對一般人的要求。法官的中立性決定了其慎獨的品行。我國的法官職業道德基本准則對法官的言行提出了六點要求。我將它列印出來，放在床頭警醒自己，時刻對照這些准則來約束自己的行為。

安化法院的歷史，是一代代新老法院人的奮斗史。卷宗從毛筆字到列印的鉛字，見證著安化法院走過的六十五年的光輝歷程。新的辦公大樓，預示著新的起航。我們的青春，我們的夢想，願與安化法院共成長、共進步。我將繼續堅持嚴於律己、熱愛生活，以飽滿的熱忱投身於工作，永遠把自己當作一名新人，每天積累新經驗、掌握新知識、增長新本領，一切從「新」開始。

工作中的成長感悟2

在工作中學著成長人生感悟

來到公司已經有將近7年的時光，在工作中我接觸到了許多不同的人和不同的事，這些不但豐富了我的工作經驗，也促使我在處理著各種復雜問題中歷練自已，不斷成長。

同時我感謝那些真心幫助我進步的每一位領導和同事，讓我至今都一直保持一顆積極向上、決不言棄的心，促使我不斷發揮自身的潛力，變得更干練，更成熟。

常言道：鐵不打不成鋼，人不磨不成材。我作為金源的、一員，就必須具備吃苦耐勞的工作精神，以公司的利益為中心，端正自己的工作態度，不為失敗找理由，勇於付出努力，敢於拼搏，才能蓄勢待發的朝著更高、更遠的目標前進。

在工作上，一個人的能力有大小之分，但它決定不了一個人的命運。我覺得在工作上最重要的是勤能補拙，日常工作是雖然是繁瑣的，但是卻能體現著一名員工的細心、耐心和責任心。「不積跬步，無以至千里;不積小流，無以至江海」。我要時刻保持著煥然一新的面貌努力工作，用自已的實際行動把每一件工作都辦好。我相信只有辛勤的付出，才會有有收獲成功的那一天。

在學習上，我認為要想作為一名合格的員工，不僅要自動自覺的學習苯加氫化工專業知識，更要用先進的思想武裝自已的頭腦。因為成長本來就是在學習的過程中不斷的進行總結和思考，同時要注重深入淺出的把新知識融入到已有的知識當中，提高自己的履崗能力。

與其在學習中把學習當成一種苦難，不如做出樣子，自動自發的做好自己的本職工作切，實把學習履行到工作中，提高辦事的效率，掌握新的技巧，進而提高自己的工作能力。

在思想上，我要勇於面對他人的批評，工作中開展批評與自我批評是工作的所需，更是自我完善的重要手段。面對他人的批評，我要拋棄的是自己的缺點毛病和思想包袱，要加以利用的是從壓力轉換來的動力。我只有先發現問題、看到不足，才能找准問題和不足，進而才能把今後的工作做的更好。

對於自己身邊發生的事情，我要常思考它們之間的關系，對平時自己習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議，不要總是期盼別人告訴自己怎麼去做，而應該學會主動思考自己應該怎樣去做，留心別人怎麼做，做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。

我要克服思想上的「惰性」，把工作做到前頭，牢固樹立高效率、快節奏的工作理念。我認為,一個人肯幹事是態度、想幹事是熱情、會幹事是能力、干成事才是本事。所以，我要從內心驅使自己，全力以赴地去工作，在工作中不斷成長，本著求真務實的態度，腳踏實地、為金源的發展貢獻自已的力量。

工作中的成長感悟3

工作成長與感悟句子

1、要想把工作乾的更好，就要對你的工作負責到底。

2、曾經擁有的，不要忘記。不能得到的，更要珍惜。屬於自己的，不要放棄。已經失去的，留作回憶。

3、人，到了一定年齡，都是帶著點心事，帶著點難言的痛，每天笑嘻嘻地生活下去的。

4、知世故而不世故，善自嘲而不嘲人。

5、如果有緣，錯過了還會重來;如果無緣，相遇了也會離開。聚有聚的理由，離有離的借口，人生沒有如果，只有後果和結果。

6、看不到自己優點的人，必也看不到他人的優點。

7、一轉身，跟自己說一聲：堅強點，放下所有的喜樂與哀愁，重新活過。

8、重要的東西也許會遲來一步，但終是會來，即使不是當下。

9、在公共場合，不要畏懼一切，這都是心理在作怪，其實誰也不用怕。

10、可惜我不能像食慾來了就去買吃的那樣，喜歡了就去追你，我的胃比我有勇氣。

11、人心之所以不安，就是把自己寄託在那些不穩定和不真實的東西上。你把房子蓋在流沙上，卻渴望一個永遠安定的窩。

12、如果一樣東西你得到了，卻覺得不過如此，那麼這個想得到其實就是你的慾望，如果一樣東西你得到以後依然愛不釋手，這才是你真正想要的。

13、不要做廉價的自己，不要隨意去付出，不要一廂情願去迎合別人，你努力合群的樣子並不漂亮，圈子不同，不必強融。

14、一生必須尊重三種人：一個是辛辛苦苦把我養大的人，一個是在我跌倒時扶我起來的人，一個是陪我到老的人。

15、人生的每一場相遇，都是緣分，沒有對錯;每天都要做最棒的自己。

16、傷害你的不是對方的絕情，而是你心存幻想的堅持。

17、終有一天，你會靜心下來，像個局外人一樣看自己的故事，笑著搖搖頭;以前的自己太可笑了。

18、當生活不再會有什麼驚喜和感動，會發現孤單其實就是自由。

19、有一天生命會離開，但音樂可以超越這一切。

20、相遇總是猝不及防，而離別多是蓄謀已久，沒有結局的故事太多，你要習慣相遇與離別。

21、愛一個人最好的方式，是經營好自己，給對方一個優質的愛人。少想沒用的事，少理無所謂的人，讓自己忙起來，去多掙點錢。

22、當一個人緊張時，千萬不要說他想要的，這時候他會更緊張，因為人往往不接受那種否定的意識。

23、願你陽光下像個孩子，風雨里像個大人。

24、時間它是個好東西，驗證了人心，見證了人性，懂得了真的，明白了假的。

25、我只願這繁華的人生，著絢爛青春的一切，只如初見。

26、一個人熬過了所有的苦，也就沒那麼想和誰在一起了。

27、不要期待，不要假想，不要強求，順其自然，如果註定，便一定會發生。心安，便是活著的最美好狀態。

28、工作就是工作，不要有其他想法，要專心一致。

29、有些話說出口：要麼一生，要麼陌生。

30、人生如落葉，順應自然，隨遇而安，一切均需隨時，隨地，隨便，更需隨緣。

31、人生難免挫折，與其消沉，不如奮起，看似很大的困難，其實經不住前進的潮流、拼搏的撞擊!

32、人生難測，於是我們一路走，一路將有趣的東東收藏在心裡，可有時也應等下來好好整理，丟掉一些，否則總有一天你會發現，你的心已經再容不下其它了。

33、人生乃是一路苦行，記得賞看四處風景;只要擁有美好心情，並且時刻保持清醒，無論遭遇雷雨飄零，方能做到處變不驚，願你前進不停!

34、習慣讓生活不再變化，讓人有種莫名的安全感，卻又有種莫名的寂寞。而你永遠不知道，你的習慣會讓你錯過什麼。

35、在醒著的時間里，追求你認為最有意義的。

36、我們必須在失敗中尋找勝利，在絕望中尋求希望。

37、說服自己感動自己征服自己，帶著真誠感恩的心，勇敢地走完選定的生活道路，決不回頭。

38、不論你在什麼時候開始，重要的是開始之後就不要停止;不論你在什麼時候結束，重要的是結束之後就不要悔恨。

39、毅力和耐性在某種程度上將決定一個人會成為什麼樣的人。

40、不管前方有多少險灘暗礁荊棘陷阱，你只要找准正確的道路，就能順利走向前方。

41、生活充滿了選擇，而生活的態度就是一切。

42、自信是成功的第一訣竅。

43、一個人失敗的最大原因，就是對於自己的能力永遠不敢充分信任，甚至認為自己必將失敗。

44、一個人要有自己的目標，只有在自己的目標中前進奮斗，才能體會到達到目標時一路上的辛酸滋味。

45、我把苦難挫折當作自己生存的最好導師。

46、人，當你意識到自己活著的時候，就必須想到死亡，然後再努力去探尋如何才能生活得更好。

47、瞄準天上的星星，或許你永遠也射不到，但卻比你瞄準樹梢射得高遠。

48、民族精神不僅僅是大義凜然，視死如歸;也不僅僅是金戈鐵馬，馬革裹屍滴中。

49、頑強的毅力可以征服世界上任何一座高峰。

50、生活總會給你答案，但不會馬上把一切都告訴你。

⑸ 優秀法官的演講稿

穿越了鮮血與戰火的歷史雲煙，歷經了建設和改革的風雨洗禮，在神州盡彩、燕舞鶯翔的盛世華章中，是誰，將法律與正義之劍高高擎起，披肝瀝膽，以最完善的形式，一步步走在公正司法的道路上？是誰，續寫出執法為民的絢麗篇章，詮釋著人民法院維護公平與正義的深刻內涵？——是黨的兒女，人民的法官。

法槌起落、案卷翻飛，一次次的鐵案封塵，沒有掌聲、沒有鮮花，也無人喝彩。這，就是人民法官，共和國的衛士，一個神聖而光榮的職業。背負著法律的庄嚴，肩扛著社會的公正，是社會公平正義的最後一道防線。法槌聲起，罪惡在這里終止、正義在這里實現、誤解在這里消除、對手在這里握手言和、仇恨在這里煙消雲散。我們以對黨和人民的無限忠誠，用默默無聞的工作撐起司法審判的脊樑。

在我們身邊就有許許多多這樣的法官，有懲惡揚善，伸張正義的刑事法官；有能調善斷、定紛止爭的民事法官；還有紮根基層、不辭辛勞的駐村法官；他們在各自平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。在他們身上集中體現了全院法官默默無聞、不求名利的無私奉獻精神，集中展示了法院隊伍立黨為公、執法為民的光輝形象。您知道嗎？一位老法官，為了給遠在農村的當事人送去執行款，掉進了冰冷的河水裡，從此膝關節落下了毛病，每到天氣不好時腿疾就會發作；您知道嗎？一位女法官，為了給被害人年幼的兒子爭取司法救助金，把自己尚在哺乳期又在生病的孩子扔在醫院里不管

記得剛調整到民一庭工作不久，一次偶然發生的事件深深地震憾了我，讓我深深的感悟和體會到一名法官所擔負的責任和使命。一天早上剛上班，一位老大媽顫顫巍巍的走進辦公室，我還沒來得及招呼，大媽就撲通一聲跪在了我面前，口裡喊著：「法官大人，你要替我做主啊。」我好不容易才把她從地上扶起來坐在椅子上，她情緒稍微穩定下來就告訴我：丈夫早逝，她一個人辛辛苦苦把兒子拉扯大，年初兒子在一個工地打工時，由於板架松塌從幾十米的高的工地上摔下來，如今癱瘓在床半年多了，老闆只給了500元錢就撒手不管了，還威脅說如果再敢去要錢，就把她正上小學的孫子幹掉。「看著大媽那斑白的.頭發，深深的皺紋，尤其是那雙含滿淚花，充滿企盼和渴望的雙眼，我的心被刺痛了。我更加深刻地體會到當事人訴求中的那份凝重、期盼和焦慮。這種感覺，使我更加清楚的認識到法官所肩負的神聖使命，這關繫到千萬個家庭的和平、安寧與幸福。

歲月的長河悠悠流淌，先輩的精神代代相傳，一批又一批的共產黨員、人民法官，始終以自己對法律的無限忠誠，對公平正義的執著追求，手持天平，頭頂國徽，履行著維護正義，評判是非曲直的神聖職責! 他們時刻牢記「公正司法，一心為民」的根本宗旨，以自己的實際行動默默踐行著一名人民法官的誓言，履行著一名共產黨員的承諾，他們始終不忘黨和人民的期望和重託。

⑹ 新員工入職工作心得感悟

新員工剛到一個公司 入職 的時候，都會經歷一段磨合期，這段磨合期會讓新員工有很多的感觸，及時將這些感觸寫下來，便有了 心得體會 .接下來是我為大家整理的新員工入職 工作心得 感悟，希望大家喜歡!

新員工入職工作心得感悟一

時間過得很真快，轉眼就兩個月了，就在此時需要回頭 總結 的時候從心底里感到日子的匆匆。原先外資企業生活讓我感到漸漸遠去，現在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。

將近兩個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是 經驗 。兩個月以來，我分別在幾個不同的崗位或角色上練習、實習，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

首先 說說 在企劃部的工作心得。在企劃部將近兩個月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。自到百依參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導，在工作之餘，以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好企劃工作，讓我真切感受到了百依人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之餘，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，公司新老同事就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在企劃部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有：

1、基本學會或單獨處理了24張銷售訂單或計劃訂單;

2、參與並協助謝國忠老師、工程部黃健翔等進行廠區測繪、規劃方案、資料製作：第一階段已經完成;《設備技術一覽表》等資料進一步優化中、更新中;

3、生產粗能力分析、產能評估邁出第一步：老化架統計表及老化能力分析(第一版)已經完成;

4、協助謝國忠老師 其它 日常事務：《LED產品系列參數性能一覽表》等資料的製作;

5、物料跟蹤、部門協調平均每個工作日3件次以上;詳細情況見每月《計劃跟蹤》報表;

6、接管公司檔案室書籍管理工作：詳細情況見：網上鄰居/CAIGOU02/信息中心/書籍檔案;

7、設備檔案、收集整理工作第一階段基本完成，詳細情況見：網上鄰居/CAIGOU02/信息中心/設備檔案;

8、「三現」(現場、現物、現實)學習每個工作日4個小時以上，對公司目前生產的產品有了初步了解;理論業余學習了《LED及其工程應用》、《綠色照明工程實施手冊》、《新一代綠色光源LED及其應用技術》等書籍，部分 讀書筆記 見BY-PMC的QQ日誌;

9、其它事宜(略);

在這期間，工作上的不足主要有：

1、缺乏基本的LED燈具知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措;

2、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏;

3、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

新員工入職工作心得感悟二

白駒過隙，轉眼從入職至今已快三個月了，通過這三個月的鍛煉和磨合，在領導和同事的指導幫助下，我對工作有了一定的了解，經過這三個月的工作學習，個人綜合素質有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，總結如下：

一、工作中的體會以及成長：

1、努力學習工作知識。剛入職時，對這份工作充滿了茫然與期待，對整個工作內容都是不了解的，又期待盡快加入到工作團隊中，領導從最基本的內容開始教我們，教我們整個工作的流程，然後就開始投入到實踐中去，學習產品知識及業內知識，接著給銀行客戶進行產品培訓，然後是中秋的一系列巡展，巡展結束後緊接著與行里進行對賬。通過這一段時間的工作，我對貴金屬行業有了一定的了解與認識。

2、能夠較好地完成上級安排的任務，例如給銀行客戶進行產品培訓、巡展等。認真遵守公司的各項 規章制度 ，嚴格按照 員工手冊 約束自己。

3、用心做事，能夠較好地完成本職工作。把銀行客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為銀行客戶解決所遇到的問題，熱情，耐心地幫助他們。

4、態度與責任，身處什麼樣的崗位，就應該承擔什麼樣的責任，有了正確的態度，才能運用正確的 方法 ，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是既然擔起來了，就要盡自己的努力去完成。

5、在各位領導指導下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規范化，這也是一種態度，誠然，這也是一種責任。

6、在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。

二、工作中依然存在很多不足，今後將努力改進，希望領導和同事們對我進行監督指導：

1、不斷加強學習，學習更多的貴金屬專業知識，向身邊的同事學習，積累工作經驗，逐步提高自己的知識水平和業務能力。從工作中總結，提高效率，提高工作能力。

2、經過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今後的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，需要進一步改進和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變能力、協調能力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，並不折不扣的執行，一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自己的專業水平及綜合素質。經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

新員工入職工作心得感悟三

一、本周 工作總結 ：

從周一入職以來，作為公司新進員工的我，在公司領導和同事的關心和幫助下，對公司和部門有了深刻的了解。作為一名新入職的員工，我需要走的路還很長，需要學習的還很多，下面來回顧這一周的工作：

1、了解和學習 企業 文化 、 考研 方面的知識。

2、下市場跑業務，本周市場主要針對醫院。

3、支援公務員市場，哈爾濱中級法院和黑龍江司法警官學院公務員考試現場確認。

二、下周 工作計劃 ：

在之前的一周中，深知自己還有很多方面的不足，包括業務知識、市場推廣等等方面急需我去提高。下面是下一周的工作計劃：

1、鞏固之前所學習的業務知識，努力學習更多的關於考研或者公務員方面的知識。

2、努力向領導和老員工學習市場推廣營銷方面技巧，使以後的市場推廣營銷過程中可以游刃有餘。

3、由於近段時間公務員省考 面試 ，人員緊張。下周進一步無保留的支援公務員市場。通過支援他們，進一步的學習關於無論是公務員或者考研市場方面的知識和技巧，盡快讓自己業務成熟起來。

總之，我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結合，利用自己精力充沛、努力學習專業知識和技術，為公司的發展盡我綿薄之力。再次感謝領導和各位同事的支持和幫助，我會繼續努力，不斷提高自己的專業水平。

三、問題與建議：

這一周初步對本部門的結構和框架有了初步了解，對關於考研方面的知識也有了初步認識。但是還是有一些知識不是特別懂。

建議：等這段公務員省考面試過後，公司會針對新進員工做一個具體的入職培訓，加深對企業和部門相關知識了解。

四、其他(經驗分享及感想感悟)：

新工作的這一周緊張而又迅速的過完了，還記得剛來時的心情，緊張、焦慮、不太自信、有些迷茫。可是一周過去之後，通過部門領導的細心關懷和同事的互相幫助和友愛，剛來時的心情已然消逝。伴隨而來的滿滿的信心和對未來的無線熱情和憧憬。我堅信，通過我個人的努力和領導同事的幫助，我一定能夠做的比之前更好。但是人無遠慮必有近憂，我也看到了自己的不足，我會努力的學習，用知識和技術來武裝自己，讓自己能為公司做更多有意義的事，所以請領導放心。有不妥之處，還請領導指正。

新員工入職工作心得感悟四

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態，20_ 年我加入了_ 公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新征程，也是在這樣一個全新的開始中，迎來了我20多天的新工作。在這段時間里，我學到了很多東西，比如怎麼做密封、怎麼清洗水包，還有如何巡檢和如何判斷設備是否正常等一系列的知識。使我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。

一、是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神

在學習和實踐中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在實際工作中，無論我們在哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，就一定需要溝通，只有不同崗位之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。

二、是從改造自我入手，適應企業生存環境

我進入公司的第一天，就清楚的認識到我已經是公司的一名員工，我要通過努力工作來改變自己。不僅豐富自己的知識面，更要提升自己的素質和道德，因為德才兼備才是人才。

三、是從細微工作入手，調整個人心態

從學校到企業，所接觸的人和事一切都是新的，我需要時間來適應，公司聘用了我，證明我在某些方面已經得到了認可，但作為公司的新員工，我要踏實肯干，在榮耀面前退一步、在困難面前進一步。理解並保持這樣一種心態：做事不貪大、做人不計小，因為細節決定成敗。

以上是我的一些體會，在此十分感謝領導和各位師傅們給我這個新員工的關懷和照顧，使我慢慢的成長起來。我會將這段時間所學到的知識進行再消化，融合到今後的工作實踐中。我會把我的特長展現給公司，時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，使我成為一名適應公司發展需要的優秀員工。最後，我希望各位同事和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理，我們一起奮進，去感受成功後的自豪;讓我們齊心協力，為_ 公司再創輝煌而奮斗。

新員工入職工作心得感悟五

短短15天的崗前培訓馬上就要接近尾聲了，這段時間的學習真的是讓我受益匪淺，有成長的快樂，有豐收的喜悅，有不懂的遺憾，還有即將離別的不舍。這15天的學習真的給我太多的感受，這15天的學習讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲。

一、提高了思想認識，體會到計算機技術培訓的重要性

通過本次學習，我體會到計算機培訓勢在必行，縣委縣政府及人力資源社會保障局對本次事業單位崗前培訓是多麼的重視，也充分體現了信息技術及計算機操作和使用的重要性。隨著計算機使用不斷深入，新的時代對事業單位工作人員提出了更高的要求，需要我們的新一代工作者要不斷的學習培訓，無論在什麼工作崗位上，都需要新型的、專業化計算機網路的工作人員。不學習真的跟不上時代發展的潮流了。通過培訓，為我指明了今後工作的方向，我對事業單位的性質、人事交往溝通和計算機運用等有了全新的認識。這樣一個全方位的培訓，使我的工作理念又一次得到提升，

二、時間緊，任務重

15天的時間，我們要學完「能勝任工作崗位需要」的學習任務，每天我的神經都處於緊張的狀態中，大腦不停的轉著，手也在不停地敲擊著，忙得一點休閑的時間都沒有，有時感覺到連喘息的時間都沒有。可是大家的精神真的挺足，沒有人說苦，沒有人說累，只是感覺時間在飛逝著，太快了。如果能拉住時間的腳，大家一定會毫不猶豫地伸出手去。

三、通過學習知不足，促進步

1、通過學習，感覺到自己有太多的計算機的知識不懂，比如：程序操作、計算機理論……感受到不懂計算機，真的是太落後了，通過學習感受到自己又學到了很多的知識，在今後的學習中，我一定經常上機操作，爭取早日駕馭電腦，學有所用。

2、通過學習，我體會到，我們原來在工作上多麼的落後，網上平台真的挺好，學習起來很方便、很實用。這15天我們在網上交流、討論、提交作業。瀏覽網頁，閱讀資料、觀看案例、完成作業，在網路的海洋里，我們盡情的汲取著知識的甘露。感到一種前所沒有的滿足，這種滿足是我們對知識的一種渴望。

3、通過15天的學習，我對計算機技術有了更深刻的認識，通過多媒體的操作，讓我們有耳目一新的感覺，為我們今後的工作提供了方便，為我們的事業提供了豐富多彩的內容。從而讓我們在工作崗位上更活力、更有新意，更能創造性的發揮我們的崗位能手。

4、通過15天的學習，我們結識了很多的夥伴，我感受到我離這些同伴的距離太遠了，不學習真的落後了。這15天，大家取長補短，互幫互助，互通有無。大家都毫不吝嗇，把自己知道的知識毫不保留的互相交流著。雖然學習是緊張的，可是大家的心情是愉悅的，氣氛是和諧的。只是感覺到15天的時間真的是太短了，需要互 相學 習的知識真的是太多了。

5、這15天的學習，我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會保障局領導：_ 主任、_ 民族中學的_ 老師和_ 老師等 教育 培訓工作者。早晨他們早早的來到多功能教室，為早來的學員輔導，中午又是早早的來到，連午休的時間都沒有。他們耐心的為我們講解著，這種敬業精神令我們所有的學員都很感動。

6、通過舉辦「培訓晚會」，豐富了學員們的業餘生活，加強了學員的溝通與交流，加深了學員之間的友誼。晚會上，得到即將走上縣電視台播音員工作的張福麗同學的信任和大力幫助下，我第一次走上舞台上，與她搭檔做了培訓晚會的主持人，使我在主持方面又邁進了一步，提高了自身的語言表達和組織能力。

各位領導、各位老師、各位學員，希望我們還有再一次學習交流的機會。在今後的工作崗位中，把計算機技術應用於工作之中，更好的服務於單位、服務於社會。

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⑺ 結合自身如何成為一名優秀的法官

尊敬的網路用戶您好！
歡迎使用網路知道！很高興為您解答！

我認為要成為一名優秀的法官，需要做到以下幾點：

一、首先要做一名堂堂正正的人

作為一名法官，要守得住那一份清貧與寂寞，要日三省乎己，要時刻注意自己的一言一行、一舉一動，要心胸寬廣、一身正氣，要能吃虧、肯吃虧，要重名節、輕利慾，要心隨朗月高、志與秋霜潔。只有這樣的人，才能在紛繁復雜的世界中抵抗住各種誘惑，堅持心中的公平與正義，擔當得起社會賦予法官的重要職責。

一名合格的法官，還必須是一個具有團隊意識的人。通過老師的講解、參與班級體活動、觀看模擬法庭以及參與拓展訓練，我深刻認識到團隊協作的重要性。一個案件的處理，單憑自己的努力是遠遠不夠的，要有團隊協作意識，積極與其他法官和同事相互配合開展工作，這樣才能幹好自己的本職工作，也有利於本單位工作的開展。

二、認真踐行政法核心價值觀

人的價值觀指導著人的具體行為，要成為一名合格的法官，就必須踐行「忠誠、為民、公正、廉潔」這一科學的政法核心價值觀。

忠誠，就是要忠於國家，忠於人民、忠於法律，這是政法幹警的政治本色。只有常念忠誠，把忠誠銘記於心，才能感受到黨和國家所賦予的重大使命，才能感受到人民的信任與期盼，才能牢記自己的責任與使命，才能努力地為人民服務，才能做到寧死不背理、寧貧不喪志。要做到忠誠，，就要認真學習黨和國家的大政方針，不斷提高自身的政治覺悟；就要積極關注民生，了解人民的需求；要認真學習法律知識，理解法律的精神，懂得如何適用。做為一名合格的法官，就要在思想上牢固樹立忠誠的意識，以指導自己的行為。

為民，就是始終把人民放在心中最高位置，這是政法幹警的宗旨理念。群眾利益無小事，
作為人民的法官，時時刻刻都要為民著想。為民，關鍵在做。當群眾對某個法律問題不理解時，我們能夠耐心講解，這是為民；當群眾路途遙遠，不方便到法庭參與訴訟時，我們主動到田間地頭開庭，方便群眾，這是為民；當人們情緒激動、心情低落時，我們主動遞去一杯溫暖的茶水以安撫其情緒，這是為民；當雙方當事人爭執不下時，我們能夠不厭其煩地予以調解，這是為民……要做到司法為民，就要學會換位思考，就要把每一位當事人當做自己的父母兄弟姐妹來對待。

公正，就是要公正執法，維護社會公平正義，這是政法幹警的神聖職責。一名合格的法官要將公正司法作為最基本的職責進行遵守。要堅持秉公斷案、不徇私情；要以平等的態度對待各方當事人；要嚴把證據關，不偏聽偏信；要堅持程序公正與實體公正並重；要在案件的裁判結果上追求法律效果與社會效果的統一。只有公正執法，法官才能托得起手中的天平，稱得上是合格的法官。

廉潔，就是要清正廉明、無私奉獻，這是政法幹警的基本操守。公生明、廉生威，只有廉潔才有威望。一名法官只有贏得群眾的信任，在群眾中擁有較高的威望，其對案件的處理結果才會得到群眾的認可。清正廉潔是對一個法官最起碼的要求，如果連這點都做不到，又何談成為一名合格的法官。

三、不斷提高理論素養，提升工作能力

當前，社會經濟在快速地發展，新的法律問題不斷涌現，新的法律規則陸續實施，這都要求我們法官要天天學習，不斷更新自己的知識體系，從而有能力解決好新時代的新問題。一方面，要努力學習法律專業知識，提高自己的專業素養，另一方面，還要不斷學習其他專業的知識，比如醫學、會計等學科的知識，使自己在面對一些較為專業、較為復雜的問題時能夠從容應對。再者，讀萬卷書，行萬里路，要知行合一，用理論指導司法實踐，是司法活動更加合理，同時在實踐中感悟知識的力量，升華對知識的理解，加強對學習的興趣。法官肩負著重大的社會責任，應好學、善學，活到老、學到老，要充分利用一切可以利用的時間來學習，充分把握好每一次培訓的機會來認真學習。

四、向優秀的人物學習，發揚敬業奉獻的精神

榜樣的力量是無窮的，我們的法官隊伍中也不斷地涌現出優秀人物，如宋魚水、詹紅荔、陳燕萍等。我們應認真學習他們的優秀事跡，探尋一名優秀是怎樣要求自己的，是如何工作的，進而以優秀法官的標准來要求自己，時刻向成為他們那樣的法官而努力。法官的工作通常繁重且復雜，所以在工作中必須有耐心，有敬業精神，要愛崗敬業、樂於奉獻。

要成為一名合格的法官，看似簡單，實則不易。修身、養性、學習、實踐，要成為合格的法官，就要不斷地追求與努力。

本解答由【謝小夫】友情提供！ 若有不足之處望諒解， 希望本次解答對您有幫助！ 望您能及時【採納】，在此表示謝謝！有緣下次再見！！！！

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⑻ 法院上班新人報道如何和同事相處

熱情友善有原則。
對同事熱情友善，能幫忙就多幫忙，但也不能無原則的退讓。經過入職以來的了解和融入，對單位的基本組織結構、部門職責以及人員都有了進一步的了解。
法院對於不通曉當地通用的語言文字的當事人，應當為他們翻譯。在少數民族聚居或者多民族雜居的地區，人民法院應當用當地通用的語言進行審訊，用當地通用的文字發布判決書、布告和其他文件。

⑼ 法院是好單位嗎比銀行如何

我可以十分肯定地告訴題主，法院絕對是好單位，簡而言之就是有權又有錢。進法院與進銀行哪個好呢？如果都有編制的話，那法院要全面優於銀行。其優勢主要有三個方面。

由於法院人財物省統管，其公務員基本工資按省直標准發，津補貼和績效獎按當地標准領，員額製法官基本工資（含職務和級別工資、地區補貼和績效獎）一般比當地同級別公務員高50%左右，司法輔助人員如法官和司法行政人員如非業務庭室人員的基本工資（含職務和級別工資、地區補貼和績效獎）一般比當地同級別公務員高20%左右。如廣東珠三角地區，法院已轉正公務員年收入達24萬元以上。

相比之下，銀行已轉正職員年收入絕大多數不到20萬元。銀行待遇好不假，但兩極分化嚴重，高的很高，低的也低，剛轉正職員收入普遍不高。

法院收入穩定體現在其公務員按職級領工資，干多干少分毫不變。而銀行職員的收入則與個人業績直接掛鉤，如攬儲數額、賣基金保險金額等業績越高的收入自然高，業績不好收入必減，這也算是企業與機關單位的最大區別。

能進入法院工作的，要麼法學專業科班出身，要麼已通過司法考試，其他情形也有但很少。即使法官助理或行政人員，晉升渠道也寬廣，縱向可以由基層法院調入中級法院甚至高級法院，橫向可以提任領導職務或成為員額製法官。不少法官助理，畢業七八年就能順利進入員額製法官序列，其後晉級基本上是按年限晉升，難度不大。

此外，法官或法官助理若想辭職也十分吃香，我有幾個朋友從法院辭職進入銀行起點就是法務部副總。既有法律實務經驗，又有法院人脈資源，這樣的人才哪個企業不喜歡？高薪虛位以待太正常。如想改行當律師，律師事務所更是搶著要，各種優待來誘惑。

反觀銀行職員，哪怕從事有專業優勢的法務工作，想要一步步升到部門副總，都無比困難。如從銀行櫃員干起，升到大堂經理或客戶經理，競爭還是十分激烈，業績壓力依然巨大。跳槽出去者有之，但想一步就實現職位或待遇質的飛躍，難之又難，少之又少。

法官手握至關重要的自由裁量權，無論判案還是執行，權力很大，求其者眾。即使是法官助理，雖不直接掌握權力，但作為員額製法官團隊成員，協助審案、代寫判決，有時也能當半個家。更何況近水樓台先得月的優勢，可用資源不少，外人皆高看一眼， 社會 地位高。

銀行雖與老百姓聯系更密切，但當今 社會 ，銀行還真不是稀缺資源，存款貸款、購基金、買保險，這家銀行不合意，還可找別家。銀行放貸的權力又主要集中在領導手中，普通職員基本沒什麼權力。銀行職員當然也光鮮體面，但因手中資源不具獨特性，從世俗看法和趨附性來說，在 社會 上不如法院公務員受追捧。

銀行職員並不輕松，白天工作要精細，晚上加班也不少，而且跟法院類似，都是沒加班費可言的。法院就不用說了，「案多人少」矛盾普遍存在，為在審限內結案，經常白天連軸轉開庭，晚上加班寫判決書，也是苦不堪言。所以，就工作強度和辛苦程度而言，法院與銀行基本上是旗鼓相當、難分高下。

本人曾在法院工作，可以給大家回答一下。

法院是好單位，在同樣沒有資源和背景的前提下我認為比銀行好。

一是地位較高。號稱一府兩院，每年各地兩會，法院院長要上台述職，法院是政法單位，單位領導比同級單位領導級別高。

二是收入較高。有專門的政法補貼，收入也比同級公務員高不少，打個比方，在中部一個普通地級市法院，法官、法警年薪應該有十五萬左右，行政人員少一兩萬 ，題主可以對比一下銀行工資，可能沒有銀行優秀員工的高，但在法院這是人人可以得到的。

三是壓力中等。法院法官辦案壓力最大，但法院是鐵飯碗，只要不犯錯，盡力干，比別的法官業績低，這只是能力問題，收入一樣有保證。法院不僅僅是法官，也可以是行政、財會、法警等等，注意報考信息。

四是銀行日薄。銀行業近些年應該是走的下坡路，同行競爭越來越大，內部也不停裁員，沒有過硬的資源就很難生存，就算是櫃員也有拉存款或理財任務，可以說沒有一個清閑人。

法院是我國的審判機關，具體負責各類案件的審理和判決，權力非常大。相比銀行，建議選擇法院。

由於工作原因，曾經長期與法院打交道，對法院比較了解，根據我的認識，我認為，法院工作是比較好的。

一是穩定性方面，法院更加穩定。 法院是國家審判機關，法院工作人員都是公務員或者是事業編，是國家正式的工作人員，工作非常穩定。而銀行，則情況不一樣。國有銀行、民營銀行，同屬於金融機構，企業具有一定的風險，尤其是民營銀行，有破產的風險。銀行自身的風險因素較大。

二是工資方面，法院工資穩定。 通常認為，銀行的工資要高很多。其實，這跟銀行的利潤和自己的業績有很大的關系，你的業務量高，績效才會高，工資才會相應的高。這種高工資不穩定，波動比較大。而法院，隨著司法體制的改革，法官的工資增長很多，尤其是員額法官，月入過萬是很輕松的，這種工資與自己的工作量關系並不大，非常穩定。

三是壓力方面，法院的壓力要小一些。 近年來，司法體制改革後，員額法官數量並不多，工作量比較大，需要審理的案件堆積如山。法官們的壓力是比較大的。但是，相對於銀行，還是要差一些。

我同學在某國有銀行工作，年紀雖小，但是工作很棒，很快就被提拔為鄉鎮支行的行長。在提拔的同時，他的壓力很大，需要開拓更大的工作業績來支撐自己。他的前任，就是因為工作業績下滑嚴重，被上級撤掉了。他為了避免前任的悲劇，在不斷的開拓新客戶，維系老客戶的關系，每天戰戰兢兢，如履薄冰。每天晚上，幾乎都是在陪客人喝酒，用他的話說：陪好客人，就是最大的業績。每天都是喝的醉醺醺。

由此可見，銀行的壓力很大。法官工作干不完、干不好不會有很嚴重的後果。可是銀行不行，沒有業績，就沒有工資，沒有職位，甚至是沒有工作。

四是成就感方面，法院為民服務更有成就感。 法院審理案件，作出公正裁決，解決矛盾雙方的爭端，造福於群眾，非常有成就感。尤其是幫助勝訴方，將判決書執行後，心裡非常的舒服。而銀行，每天進行著枯燥的工作，非常累，勞力又勞心。

綜上所述，我建議選擇法院工作。

法律微言明確回答：不知道你說的「好單位」是什麼 評價標准 ？如果你內心的 正義觀強大 ，想要 實現自我價值 ，建議你選擇法官的職業，如果你喜歡跟 數字打交道 ，想有一個好的 工作環境和上升途經 ，建議你選擇銀行的職業。

作為一個在檢察院工作過四年，周邊有很多親戚同學在銀行工作的人，法律微言覺得對這個兩個單位都很了解。

首先，需要確定你對「好單位」的定義。法律微言覺得，大體有以下幾個指標：

工資多，待遇好；

地位高，人脈廣；

有價值，能進步。

最好再加上工作不太繁重，壓力不太大。

下面法律微言就從以上幾個方面， 介紹以下兩個單位的優劣 。

1. 工資和待遇

在司法改革之前，法官的工資就只比普通公務員高一個法官津貼（300-500不等），跟當時動輒年薪幾十萬到幾百萬的銀行職工，簡直一個天，一個地。

但是司法改革之後，不僅法官的工資發生了變化，銀行普通職工的工資也發生了翻天覆地的變化， 一個工資翻倍，一個工資減半 ，二者在普通職工層面上，基本上不存在太大的差距，甚至有些小銀行的職工現在的工資，連普通公務員的工資都趕不上。

法律微言說的是兩個單位正式職工的工資待遇情況，臨時工另算。

當然，在法院中也區分員額法官、助理法官、書記員之分，銀行里也有總經理、經理、櫃員之分。

在剛入職的情況下，二者的工資現在沒有多大的差距。

2. 地位和人脈

法官的紙面地位，是十分高的，一方面是跟法官的稀有性有關，另一方面也與他的專業性有關。如何能當上一個法官呢？

首先你得在本科院校內學習四年枯燥的法律課程，其次你還得考個差不多的研究生，讀個法學碩士或者法律碩士；

在這期間，你必須通過天下第一難考——司法考試（通過率只有10%）；

然後在千軍萬馬搶獨木橋的公務員考試中脫穎而出（現在大部分城市的基層法院，對法官助理的學歷要求最低是研究生，普通縣城以本科為起點，但都要求通過司法考試），才能艱難的進入一個基層法院當法官助理；

然後擺在他面前的，是漫長而痛苦的入額之旅。

經歷了那麼痛苦的一個過程，就導致了法官職業在紙面地位的虛高，甚至有些神化。

而實際上，法官的地位，只存在紙面上，手中的權力，也不是咱老百姓說的那種實惠的權力。在人脈上，除了認識檢察院、公安這些從事法律的人，其他領域拓展性不強。

銀行職工的地位，當然是趕不上法官的地位，這是由於二者的工作性質決定的，法官的主要工作，就是做矛盾糾紛的裁決者，必須有一點威嚴和權威。而銀行更加實在一些，工作環境超級好，工作時間固定，工作壓力也不是很大（除了貸款壓力），認識的客戶也大多是有錢有身份的。權力有限，責任也就有限。

3. 價值和空間

價值，其實是法律微言找工作中，最為看重的因素，如果一個工作，正好符合你心中的價值標准，並且通過身體力行，就可去實踐自己的價值，是多麼幸福的一件事。

法律微言當年選擇學習法律，並努力通過司法考試，考進檢察院，也是因為心中最為朴實的正義觀。然而實際工作中，能否實現自己價值，能實現多少心中的理性，那又是另一回事。

法官這個職業，是一種能同時給你自豪感和挫敗感兩種極端情緒的職業。那種自豪感和挫敗感是沒有從事這種工作的人體會不到的。總體老說，法官是一種特別有挑戰性的工作。你要不停地增加自己的 社會 閱歷，不停地跟各種執拗的人打交道，不斷的更新自己的知識體系，不斷的提高自己的內心忍受力。簡單說，這是一個能讓你在短時間內成熟，長時間豁達的工作。

然而，一個基層法院的法官，上升的空間，其實是很小的。司法改革之所以保障法官一級一級的晉級，就是因法官的上升空間不大。

銀行工作的價值，主要是經濟價值，其次是人際交往的價值，鑒於其過多的分支機構和部門，上升空間總體來說還是不錯的。但是法律微言還是不看好銀行的未來，尤其是人工智慧和大數據飛速發展的今天。法官職業的無可替代行與銀行職業的可替代性，一目瞭然。

最後，不得不提一下法院法官的工作量。有好多人對法官的工作量沒有概念，法律微言周邊很多同學朋友就是法官，他們經常會像我抱怨，案子太多，辦不完。到底是有多少呢？城鄉稍有不同，正常一個非一線城市的城區的基層法官，一年的辦案量在150-200之間。什麼意思呢？兩三天就得辦一個案子。

辦一個案子有多麻煩呢？收案、看卷、送達、開庭、調解、寫審查報告、合議庭討論、宣判等。有些復雜的案子，還要上審委會討論，程序就更加麻煩。

所以，我認識的法官們，沒有一個不加班的？為什麼呢？案子辦不過來唄，可想法官的工作量有多大。

總結！

如果你想要更多的實現自己的價值，能夠接受繁重的案件壓力，和無窮無盡的責任壓力，那麼法官職業對你來說再好不過了。

如果你有以上的想法，但不想工作那麼累，檢察官的職業也是一個不錯的選擇。

如果你想要更好的發展空間，喜愛和數字打交道，銀行也暫時是一個不錯的選擇。

13年南開大學法律碩士畢業，畢業時拿到北京銀行天津分行的offer，法律合規部實習了兩個月，兜兜轉轉一大圈，目前在天津基層法院。很多同學在檢法和銀行，談談自己的感受。

1,法院工作怎麼樣，是個好單位嗎？先來說說法院的好處，工作穩定，不用擔心失業的壓力，待遇中上，內部差距不大，大多數法官每個月工資到手七千左右，公積金加補充六千左右，每年有區績效，市績效，因為司法改革的原因，法檢的工資比其他公務員高一點兒。法院工作 社會 地位較高，雖然長期在系統內沒什麼感覺，但是出去了說起來還是很驕傲的。再來說說法院工作的不足，工作壓力較大，天天面對各種當事人，各種糾紛，每年辦案人均200多件，天天上班跟打仗一樣，經常加班；案件質量終身追責，動不動各種考核，心裡壓力較大；發展空間較小，法檢專業性強，領導職數少，向其他單位交流的機會不多，一個單位可能就終此一生了。

2，銀行工作怎麼樣？銀行的管理一般比較完善，有完善的晉升考核體系，一般的待遇也都不差，但是銀行也是個大單位，崗位種類較多，國有大行，股份制銀行，地方性商業銀行也都不一樣，既然題主拿法院工作來比較，那還是以銀行中的風險控制，合規管理類的崗位為例來說說，一般這類崗位都設置在分行以上級別，吃的是平均績效，沒有拉存款的業績壓力，工作壓力相對較小。缺點和不足，感覺也沒什麼明顯的不足，對於法律人來說，去企業總覺得專業無用武之地。

3，如何選擇？還是那句話，有人星夜奔科場，有人辭官歸故鄉，去法院需要參加公務員考試，有一定的門檻。畢業幾年，有的同學從地產公司銀行又考到了法檢系統，同樣也有同學從法檢辭職去做律師或轉到其他企業做法務。如果考上了法院建議還是去吧，在法院有了一定的積累，以後及時不想幹了，也可以去做律師，或者去其他大型的企業集團做法務，但是一直在銀行的話，再想進法院可能就有難度了。

能夠進法院，說明你是學法律專業的，學法律的進銀行，除了做法務工作，剩下的就是干櫃員。結合法院的特性和銀行的崗位選擇，兩者的優劣性已經非常明顯，如果非要在兩者之間選擇，小公個人建議選法院。

第一肯定是穩定，法院是國家機關單位，機關在職人員使用政法專項編制，屬於公務員系列，雖然眼下不能稱之為鐵飯碗，但能夠一輩子干到老的職業，除了公務員和事業單位，其它還真沒有這樣的崗位。

第二地位比較高。在公務員隊伍中，公檢法司屬於強勢單位。而在公檢法司中，法院因為掌握審判權，權力大，工作相對輕松，又屬於比較好的一個部門。

第三工資待遇相對還可以。在法院工作，享受政法專項補貼，每月有1200元的補貼，相對其他機關單位，工資本身就要高出一截，屬於公務員中的佼佼者。而且，這還只是明面上的收入。

第四發展前景也較大。法院實行員額制管理，一般要求過司法考試，屬於專業性比較強的崗位。因此在法院工作，發展空間比較彈性。進可攻，提拔當領導，享受一定的政治待遇；退可守，實在混不下去了，大不了辭職，還可以干律師，運用自己在法院工作結識的人脈關系，賺錢小錢過過日子不是問題，幹得好的，開個律師事務所，日進斗金，比在法院干公務員強多了。

最大的好處是擁有無限可能。在銀行工作，基層員工並不輕松，每年有一定的吸儲放貸壓力，完成任務工資尚可，完不成任務只能勉強維持溫飽，工資待遇差距比較大，而且，越往上走，收入差越大。這就給了銀行員工成長的空間，逼迫他們不停地往上爬。走到中層以上崗位，工資待遇基本上都是幾十萬+的水平，肯定比公務員要好很多，而如果爬不上去，很多時候連公務員都不如。以上條件，基本上要求學金融或經濟專業，且在銀行一線崗位。問題是，題主是學法律的，在銀行一般從事法務工作，屬於行政部門，工資待遇總體上比櫃員要高，但比業務骨幹人員又要低，屬於比上不足比下有餘的一個群體，在銀行這樣一個經濟當先的單位，存在感和發展空間都有限。

法院的優點是穩定，有一定發展空間，進可攻退可守，缺點是太穩定，可能一輩子溫水煮青蛙混到退休。銀行的優點是有無限發展空間，工資水平整體上要高於公務員，缺點是壓力大，穩定性不足，且大環境對銀行發展不是特別有利，未來可期性不如以前。兩項比較優缺點，選擇法院或許是更穩妥、更有利的選擇。

在做比較之前首先說明一點，法院工作人員不論法官還是普通的行政人員，都是不享受政法津貼的。有的人回答說，法院人員享受每個月1200元的政法津貼，這樣的說法是錯誤的，也是不負責任的。因為政法津貼只針對政法委和司法局的有關人員，和法院、檢察院以及公安機關是沒有關系的。政法津貼出台的原因就是公檢法工資政策改革之後，為了公平起見，對政法和司法人員作出的補貼政策。

法官入額改革以後，普通法官的工資要比同等條件下公務員工資高30%左右，並且年底還有績效獎，這個績效獎和公務員的年終績效考核獎是不同的。法院既享受公務員的年終績效考核獎，又享受法院系統的績效獎金，比如，有的地方公務員年終考核獎2萬元，那麼法院的工作人員既可以享受公務員的2萬元考核獎勵，又可以享受法院系統幾萬元的績效獎。銀行系統來說，現在進入銀行系統都是從櫃員干起，而普通銀行櫃員的工資已經沒有前些年那麼高了，絕大多數普通銀行櫃員也就和公務員的工資差不多。

現在法院工作強度、工作壓力還是比較大的，尤其是法官入額之後，對於所有案件的審判都是終身負責，一旦將來案件產生糾紛，審判法官都逃脫不了責任。並且隨著案件越來越多，程序越來越復雜，法官壓力也越來越大，經常加班加點。銀行櫃員工作雖然比較辛苦，但休息的時間要比法院多，銀行一般按點下班，但是在法院卻是無休止的加班。不過，對於年輕人來說，工作辛苦一點，對自己也是一個歷練。

如果你通過司法考試進入法院的話，一開始會被聘為法官助理，之後可以繼續聘為法官。如果沒有通過司法考試進入法院的話，那你只能是行政工作人員，行政工作人員和普通的公務員一樣，也是按副科、正科逐級晉升的，並且可以參加職級並行。在銀行工作的話晉升壓力也並不比法院小，甚至很多人工作一生也就是一個普通櫃員。

因為工作原因和法院接觸較多，所以更加了解法院工作人員的實際狀況。先表明我的觀點，如果都是在編人員，個人建議選擇銀行。

因為，首先法院會比銀行忙。銀行工作人員外出辦事基本沒有太多壓力，對方也不會有心理的障礙或抵觸，除非是靠業績生存。但法院不同，他們是國家暴力機關，經常外出（送達、調查、取得其他證據等等），辛苦非常。

其次，銀行與法院相比，精神壓力較小。因為法院要判定是非，判人錢財，判人自由，判人生死，並且終身負責。可想而知，壓力是不是比銀行大得多？

再次，什麼胸戴法徽，有權有錢，那都是無知者的屁話！現在是法治 社會 ，而且會越來越完善。無論什麼工作或職業，只要合法，都是平等的。

另外我還想告訴你一下，法院待遇好像還不如銀行，至少公積金不如銀行高。但還是要根據你對人生的追求以及你個人的性格來判斷職業方向。無論哪種行業都要以誠信和奉獻為先。

希望可以幫到你。如果還有疑問，可以私信我，空閑時，我會回復。

首先，法院可不是想進就進去的。先考過司法部的法律從業資格，以前叫司法考試，我們那一屆通過率百分之十幾，大部分人通不過。其次還要等公務員考試，法院系統不是每年都招人的，你要全省看哪個法院有招生名額，錄取率低的嚇人，競爭激烈。因為法官工資地方財政支付，名額受制於編制，編制總是不擴大。

其次，法官實際工作量太大。以前還有助理法官分辦案件，現在改革員額制度，具有法官資格才能辦案，下半年周六日加班是常事，。其再有，法官職業壓力加大，司法改革，每個案件開庭過程全程錄音錄像上網，案件終身制，但結果不是各方都能滿意，經常有當事人辱罵

的，還要忍受委屈。

第三，法官待遇提高了，新錄用的法官素質也提高了，年輕的法官加入使隊伍更有效率，更能感受公平正義。至於用手裡的權利進行利益交換，簡直拿自己人生賭博，會越來越少的。

法院是公務員單位，目前和檢察院一樣，已經上掛到省級管理，相比地方財政人員，工資薪酬提高了一大截，還有公車補貼等各類規定的福利待遇。銀行是國企央企，工資比較高，管理人員實行的是年薪制，每年幾十萬，還有各種獎金和年節福利費，但工作比較辛苦。

剛入職，法院和銀行人員工資收入都差不了太多，但明顯法院的工作，要比銀行新人的工作輕松許多。銀行新人一般都是櫃員，或者是業務員、後勤輔助人員，工作強度大，任務重，十分辛苦，沒有節假日。即使是稍有空閑，都是各類培訓、學習，壓根就沒有私人空間和時間。年輕人不僅有事業，還有人生閱歷和戀愛結婚生子等人生大事。銀行人員在這方面，可以說是一大缺憾，忙得幾乎沒時間管這些。而法院則不同，固定的工作時間外，加班不算多，休息和業余時間有保證。而且從前途發展上來講，法院新入職人員都比較努力，最起碼也要過了司法資格考試，才能為今後工作打下堅實的基礎。

工作若干年後，銀行如果晉升成為了管理人員，則年薪大大提升，雖然還是任務重、工作壓力大，但最起碼付出有相應的回報，生活還是非常滋潤的。而法院工作人員同樣也十分有發展前途，登記為公務員，考過了司法考試，還可以進入員額制管理，工資也是大幅提高，比同地區其他部門的公務員收入高了一大塊。職務晉升上，可以走行政級別，副院長、院長；也可以走法官等級晉升道路，四等十二級的法官、高級法官等。綜合能力強的走行政職務晉升，專業能力強的走法官等級道路，選擇比較自由，而且發展前途都不錯。

法院和銀行的工作，都是十分理想的選擇。相對來講，法院更為輕松， 社會 地位也高，工作壓力比銀行輕松許多。尤其是一般人員來講，法院更有發展前途，而銀行如果混不成管理人員，一輩子櫃員或者業務員，工作辛苦壓力大，和法院相比還是有一定差距。只有到了金字塔的頂端，才可以享受到「一覽眾山小」的成就感，更何況這些年，金融服務行業都是國企限薪的重點對象，就可以想像他們工資收入有多高了。喜歡穩定就選法院，喜歡挑戰就選銀行。

⑽ 我與法院共成長心得感想

法院工作是維持公平正義的象徵，那麼關於我與法院共成長，寫一篇心得體會，你會寫嗎?下面是我精心整理的我與法院共成長心得體會，供大家學習和參閱。

我與法院共成長心得體會

多年以後，打開塵封的歲月，望著頭頂被支離破碎分割過的天空，當我重新回憶起在法院工作的時光，消逝在記憶深處的如鏡頭一般的畫面就像感知到某種召喚，從記憶最深處款款的、款款的向我走來。當我俯下身子，打算撿起那些塵封往事時，我驚喜的發現那些在法院難忘的瞬間在陽光的照耀下未曾褪色，依然閃閃發亮。而那枝曾經描繪過法院時光的筆觸也一直還在，幸好還在。

60年的歲月，雖風雨兼程卻從未停留;60年的時光，如白駒過隙但碩果累累。在時光鋪就成的長河中，60年實在是滄海之一粟，掀不起一絲波瀾。但對於**法院來講，60年的成長，經歷了從無到有，經歷了從小到大，**法院身後60年的積累匯積成**法院的現在，也將成就**法院的未來。60年的成長，始終踐行“崇法厚德，致公為民，凝心聚力，務實卓越”的精神連同60年的時光積累將支撐**法院走向下一個60年、100年……

一、初入篇

初入法院，我還是一名剛剛步出校園的少年，總覺得自己在大學接受了四年的法學教育，且由於喜歡、熱愛法學的緣故，在別人玩耍的時候總是抱著一本法學書籍在認真的閱讀，當內心細膩的觸角撫摸過那些閃爍著智慧光芒的詞語時內心總是盪漾著歡喜。在別人看來異常枯燥、乏味的法學卻是我最喜歡的專業，因為法學和其他社會科學都有一定程度的融合，如法學與文學、法學與經濟學、法學與哲學等，故法學能最大程度的契合我的興趣點。而從事法官工作，手握司法裁判權，一方面，定紛止爭;另一方面，捍衛著公平與正義。面對紛繁復雜的世界，目光不斷的往返於法律和案件事實之中，從復雜的案件事實中抽象出符合法律規定的構成要件，從而做出正確的司法裁判則能最大化的實現法學的價值。但當真正來到法院，當法學落地時，當自己的目光從法律規定落實到具體案件中撲朔迷離、紛繁復雜的事實時，我發現自己的境遇並不是當初自己設想的那樣。

書記員是法官路上的第一站，由於此前沒有任何工作經驗，心中雖然懷著一腔熱血，但是面對書記員每天繁瑣重復的工作時，一開始內心不免有些失落和抵觸。然而，更讓我低落的是書記員看似簡單的工作我完成的也不出色。每天的立案、送達、開庭記錄、掃描電子卷、結案、裝訂卷宗等工作占據著我大量的時間。還記得剛來上班，由於打字不熟練，法庭記錄時不太流暢，經常被審判員批評。但不以為然的我一直我行我素，並沒有注意真正這個問題。直到有一次庭長很嚴厲的跟我講，說我連打字都練不好。由於被庭長嚴厲的批評了，我下定決心要解決這個問題，於是我回家在電腦上安裝了一個專門練字的軟體反復練習，在掌握基本技能後在平時開庭時有意識的應用練習，成效還是很顯著的，到現在，我基本上可以不用看鍵盤就能准確的輸入。立案也是書記員的重要工作，立案時首要的是把握案由，案由要准確。記得有一次，立案時由於疏忽將案由弄錯了，庭長很生氣，為了這事，我甚至一段時間內被“剝奪”了立案的權力。總的來說，剛上班時，內心無比焦慮，因為缺乏工作經驗，特別是法律工作，每一個環節都不能出錯。我很清楚的記得剛工作的半年，基本上每天晚上都很焦慮，焦慮自己的工作，焦慮自己經手的案子有無差錯，焦慮第二天開庭的當事人會不會准時到庭等等。特別是每月整理案卷後交由審監部門評查案卷質量的幾天，我的焦慮程度達到峰值。因為總會擔心自己整理的案卷有瑕疵會被通報，通報之後會受到審判員的批評。等到評查通報出來之後沒有通報自己經手的案件時，內心的一塊石頭總算落了地。

二、成長篇

在經歷初入法院半年的迷茫、陣痛之後，逐漸的進入了法院工作人員的角色，對自己的工作也能做到心中有數，內心也不再焦慮，而是篤定。

法院是各種矛盾、糾紛匯集的地方，如何化解矛盾，平息糾紛就成為每一個法院工作人員思考的問題也是法院工作人員日常的工作。在跟隨庭長辦案時，會有意識的學習經驗，對於不懂的問題也會及時的請教。比如庭長經常給我說，“案子到手裡，你就想像自己手裡有一根線，是你自己牽著線走，而不是讓線牽著你走。”語言雖然樸素，但很有道理，只有自己把案子牽在手裡，才能准確的把握案件流程，才能把握案件節點，做到不亂不慌，心中有數。有一次開庭是離婚案件，庭長堅持調解，耐心的給雙方做調解工作，最終調解結案。在回去的路上，我就問庭長為什麼這么一個簡單的離婚案件要堅持調解，如果調解不成，直接判決豈不是簡單快捷?庭長意味深長的說：“判字旁邊一把刀!”聽完這句話，我就理解了。對於離婚案件，當事人身份是比較特殊的，如果簡單的判決結案，不利於修復當事人之間的關系，甚至會加重感情裂痕。而通過做調解工作，則能及時的撫慰當事人的情緒，能通過詳盡的溝通化解當事人之間的矛盾，也有利於修復情感關系。法院審理案件，不能簡單的就法律問題談法律問題，還應注重審判的社會效果。

通過自身不斷的學習，向書本學，向身邊人學，向老法官學，自己能切身感覺到能力的提升，也能體會到在法院工作的價值與歸屬感。每當成功做通當事人的工作，案件得以調解解決時，內心會有些許的雀躍;每當通過自身的努力，切實的解決當事人問題得到認同時內心會升起片刻歡喜;每當開完庭，結合庭審固定的事實及證據，從事實中抽象出能被法律規定涵攝的構成要件而完成一份判決得到審判員的認可時，內心會有一種身為法律人的驕傲，這種驕傲，為外人所不可知。在基層法庭工作的兩年，也是我初入職場的兩年，除了日常的工作，我利用工作時間之餘的時間復習通過了國家統一司法考試，完成了職場中的另一個征程。此外，當能結合辦案實踐與法學理論完成一篇豆腐塊式的文章見諸報端時，內心十分愉悅，這種愉悅是超脫身體層面來自精神上的愉悅。當然，我十分清楚的知道，我寫的文章不是什麼皇皇巨著，也沒有特別深刻的見地，但那些豆腐塊我擁有完全的產權，是屬於我自己真正的財富。總之，點點滴滴，雖不起眼，但這就是我的成長!

三、夢想篇

夢想這個詞，在這個年代，可能有些奢侈。我的夢想是什麼呢?大學期間，由於喜歡法學，也由於喜歡表達自己所熱愛的東西，於是我想成為一名“法師”，祥言之，高校法學老師。在我看來，耕耘在三尺講台，為人師表，傳道、受業、解惑，與學生暢談關於法學的一切，用法學中閃爍著智慧光芒的詞語去觸摸、碰撞學生的心靈，在他們的內心深處素手植下關於法學美好的一切。然後辛勤半生，桃李滿園，我一騎絕塵、轉身離去，深藏功與名，我所願也。然而，人生兜兜轉轉，路途坎坎坷坷，種種原因，我並沒有成為一名法師，而是法院工作人員。

雖然我沒有成為法師，但是我的夢想能從此沉淪嗎?馬雲不是說，夢想一定要有，萬一實現了呢?周星馳曾言，人如果沒有夢想，那和咸魚有什麼區別?來到新的崗位、新的平台，內心深處從未放棄關於法師的執著，而這種對法師的執著換了一種方式在不斷的預演、重復、實現。在平時工作中，我沒有放棄任何一次表達的機會，無論是三八婦女節下鄉做婦女維權講座，抑或是聯系司法局給社區矯正人員宣講憲法，還是去轄區銀行開展金融借款合同糾紛法律實務講座，我都會積極的參與其中，扮演好一個宣講者的角色。因為我深知，不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。沒有小角色，只有小演員。於我而言，沒有小舞台，只有小機會。每一個機會都是一種機遇、一次鍛煉，每次機遇、鍛煉後形成的儲備終有一天會成為我實現夢想的資本。轉角處遇到花香，我的夢想在下一個路口也會遇見。希望在法院提供的平台上，我能一如既往的努力，認真工作，不負平生所學，不負內心所期，終能收獲自己的夢想，實現自己的人生價值。

我的夢想，正在路上……

我與法院共成長心得感悟

1989年9月，我考上了**政法學院，在“寂寞南郊人罕至，有誰曳杖過煙林”的**南郊度過了學法的四年時光。那時候，《法理學》還是叫作《國家與法的理論》，《刑法》選修課還有《蘇俄刑法典》。以現在我的眼光來看，那些年的學習還是很膚淺的——主要是法律知識的學習，法學思想的養成、法學方法的訓練普遍還比較缺乏。走到今天，要感謝**法院這近三十年的實踐，要感謝許多令人難忘的事件。

這期間，我由一名書記員、助理審判員，成長為高級法院審判委員會委員。這期間，經歷過許多難忘的大要案和大事件，有緣於許多真誠幫助自己的好老師、好同學、好領導、好同事，像許多法學名著，無論內容曾經多麼熟悉，都逐漸“融化”消失了，但收獲的精神和鼓舞，越來越像這些書的名字，更加陽光、更加響亮、更加熠熠生輝，或者說這些平常的名字、名稱，已然成了“大道至簡”的思想，幻化成了“大音希聲”的頓悟。這裡面就有“中國式”普法，給中國司法乃至中國法治帶來的啟示和思考。

上街搞普法宣傳，是司法任務，也是司法記憶、司法風景。大學畢業分配至高級法院工作，十分光榮，十分難忘，這構成了今天看來的初心，應了“最初一念即本心”的道理。在高級法院工作了25年，雖然期間有三年多一點兒中、基層法院工作經歷的“時效”中斷，仍然是受恩於高級法院最多的一批人。我對高級法院的感覺和認知，很大程度來源於上街搞普法宣傳。記得在每年的3月份，在“學雷鋒月”，各大政法機關都要上街進行法律宣傳，主要形式是每個單位在解放街兩側依次展開，掛橫幅、發放宣傳品，有的時候用錄音機播放自己灌制的磁帶。那場面，現在想來都十分壯觀。——不寬的街道兩邊橫幅獵獵，錄音機播放著各式“新聞聯播腔”，公檢法司安一個都不少，紅黃藍各色宣傳頁見人就硬塞，還有其他安全生產、成人招生等單子想拿就拿，拿完了，任務就可能要提前結束。據說，許多賣餅子的小販那個時候專門出來收各種宣傳單子，回去賣餅子時再“集中發放”。當然，最重要的是，那時來咨詢法律問題的群眾是比較多的，特別是群眾對高級法院的宣傳點認可度歷來是較高的。因此，每次高級法院都要專門選派業務好的幹部上街當場解答群眾的法律問題，這也是對幹部司法能力的認同。當時，一般情況下，來咨詢案件的群眾開始並不多，人數也是逐年才多起來的。總的回想起來，那時候人民群眾對法律知識的渴望是十分強烈的，有遇到問題咨詢的，也有想到問題才來了解的。法院的幹部，穿著棉大衣、戴著大蓋帽，拿著各種法條書，想方設法解答，群眾也是“帶著疑問來，帶著宣傳頁回”，那是一個司法需求十分樸素、強烈，但司法供給十分有限、簡單的時代。在這樣的條件下，人民群眾對司法機關的信任是相當高的，對法律知識的需求還不是很迫切。大量宣傳圖片和數據成了各級司法機關工作成效的“有力證據”，訴訟“爆炸”基本沒有影子，執行案件絲毫沒有形成“老大難”的可能。以司法宣傳為“鏡子”，司法的供給矛盾中，司法機關還有很大的“富裕”。

後來的二十多年裡，法院的案件開始逐年增多。政法單位上街法律宣傳的次數也沒有以前多了，規模也逐漸開始下降了。更多的是各宣傳各的，就各種主題日進行專項宣傳，只是名稱開始由法律宣傳向法制宣傳慢慢轉變。再到後來，“國家憲法日”上街宣傳注入法定因素，紙質宣傳頁、宣傳展板逐漸被電子屏、宣傳片替代，運動式的法制宣傳也逐步被弘揚法治精神的各種載體所更新。2000年上下，高級法院審理的被告人王斌余故意殺人案的裁判文書在《法制日報》上全文刊載，引發全城熱議;4·20襲警案一審庭審在**電視台全程直播，出現萬人空巷，成為那個時代難忘的法治瞬間，也成為司法公開的有益探索。與之相呼應，各級法院的訴訟案件開始“爆炸”了，執行難“閃亮登場”，立案大廳轉型升級成為了訴訟服務中心，訴訟服務人員成倍增加，智能化設備大量使用。如此情況下，現在每年自治區“兩會”上代表委員提出：請法院加大司法宣傳力度，加大以案釋法力度，成為了出現率最高的意見建議。司法的供給規律，開始引導司法者反思司法的功能和水平。

2013年11月，最高法院在深圳召開的司法公開推進會上明確提出要建設人民法院司法公開“三大平台”，首當其沖的是要求推行裁判文書上網公開。**法院作為西部法院自加壓力，提前與東部沿海地區法院同時推行裁判文書公開工作，法院頂住了不小壓力，法官克服了更多疑慮，總體取得了良好成績，為**連續三年在中國司法文明指數測評中取得前三名的好成績作出了貢獻。現在，這項工作已進入常態化，而且隨著司法實踐的發展，更加有力證明了司法公開來源於人民司法的心地無私，充分體現出人民司法的正大光明。目前，隨著司法改革的深入，中國特色社會主義司法制度以其徹底的人民性、真實的公正性、發展的開放性，正在書寫新時代人民司法事業的新篇章。司法供給相對不充分、不平衡的階段性特徵，與人民群眾日益增長的對法治、公平、正義的迫切需要的矛盾也發生著不小的變化。公開化、智能化已經成為新時代人民司法的新“引擎”，中國特色社會主義司法制度作為最先進的制度，新型的司法公開機制正在全面回應和全力滿足著人民群眾日益增長的司法需求。

在深情回首司法歷程的餘墨邊，我彷彿覺得司法公開的燦爛前行，分明就是許多年前我們上街法律宣傳的華麗轉身。

我與法院共成長心得感想

2001年，我從鄉鎮調入**法院。我是學法律科班出生，對法律充滿敬畏，對法官這職業更是嚮往已久。

調入法院工作當然不知有多高興了。當當事人說“何法官，你好，我想問個事”之類的話，盡管那時我還不是法官，但心裡還是特別的高興。當然了，我也盼望自己早日成為一名真正的法官。2003年我成為**法院通過國家司法考試獲得A證的第一人。清晰的記得，當時孩子剛生下才幾天，妻子還在醫院，是同事幫我拿回了法律職業資格證書，看著正副本上時任司法部長張福森的簽名，看著A證的標識，又想想剛喜得貴子，覺得自己是天地下最幸福的人了。但轉眼間，心中又有一絲隱憂，自己可能會被派到法庭去工作。因為當時院里審判員相對比較短缺，不少下法庭的同事要求回院里。想想自己取得了法律職業資格證，會很快被任命為助理審判員，如果人員要交流，自己肯定會被院黨組派下法庭。說實話，暫時是不想去法庭的，一個是當時孩子才生下幾天，尚在產期的妻子一個人照顧孩子有困難，另外可能是才從鄉鎮上來幾年，還存在思想上的惰性。為此，還找院長把自己的想法談了。但當2004年我被任命為助理審判員後，隨後就被院里派往**法庭。

**法庭，一個座落於**鎮文化街的法庭，是**法院四個派出法庭之一，管轄**、**五個鄉鎮的民事案件審判及執行工作。**自古就是一個歷史名鎮，國道109線和昌潤渠縱貫該鎮南北，商業比較發達，**羔羊肉更是聞名遐邇。但是第一次走進法庭時，給我印象是破舊。面南六七間破舊低矮的紅磚房，面東有一間大房間是審判法庭，桌椅陳舊，地面高低起伏，很難想像這樣的地方能是庄嚴的法庭。後來的時間也印證了我的看法。基層法庭很少有案件在大法庭開庭審理的。大部分案件在辦公室就審理完畢了。要麼調解要麼當事人在辦公室內各坐一邊，辦公桌就是審判台，法官往那裡一坐就當是開庭了。唯獨法庭的小院還是讓人挺喜歡的。我去的時候正是5月份，院子里的刺玫花開的正艷，散發著沁人心脾的芳香，東南拐角有一方菜地，裡面種著茄子、辣椒、豆角等蔬菜，長勢非常喜人。

我和法官老張是一個辦公室。老張家是青海的，土族人，是一名退伍軍人，曾經當過大水溝法庭庭長(後來搬遷到崇崗鎮更名為崇崗法庭再後來搬遷到沙湖又更名沙湖法庭)，姚伏法庭庭長等，他喜歡法庭的清靜，一直不願意回院里工作。他是一個非常勤快的人，種地可是一把好手，無論在哪個法庭，小院子里的菜地都被他耕種的生機勃勃。第一天到法庭時，正好有一個供水合同糾紛案件要處理。他對我說“我這人脾氣不好，愛發火，這個案件你去調解處理吧，卷我訂”。說完他就出去幹活去了。以前在院里雖然也處理案件，但那是法官在的情況下，協助法官辦理案件。現在要一個人獨自承擔起案件的處理重任來，當時好緊張。好在案件也不難，半小時後案件調解完畢。我把調解協議拿給他看，老張說“到底是學法律的，不錯。以後你就給我打個下手”，當時說的我好緊張又好激動。可是可愛的老張法官當年的5月說要去北京女兒處看病，結果在去的路上，在火車上就病情嚴重，在北京去世了，終究再也沒有回到他喜歡的法庭，他喜歡的小菜地里。我也沒有能再從他身上學到更的多的經驗，但心底里一直把他當師傅。

法庭的工作全然不像院機關那樣中規中矩，立案送達開庭執行全都是自己根據需要安排，相對要自由的多。我們通常是周一送達，周二周三集中開庭，周四周五執行。我記得有一次一天安排了十幾個庭，如同唱戲一般，你方唱罷我登台。一直到晚上八點多，終於調解完最後一個案件。無論是當事人還是律師甚至於自己，對我們工作敬業精神都佩服的五體投地。大家辛苦並快樂著，有時天晚了就不回家，晚飯後，大家圍坐在法庭的餐桌前，嗑著瓜子看著電視拉著家常，偶爾高興了還來上幾樣小菜喝上幾瓶啤酒。

那時的法庭最難熬的要數冬天，沒有暖氣，都是煤爐取暖。由於房屋修建的比較早，窗戶的密閉性也差，白天坐在辦公室里地當中的爐子燒的通紅，但腳卻凍得發木。晚上值班凍得蜷縮在被子里，恨不得把所有能蓋的東西都蓋上。早晨起來臉盆里的水都能結上冰。

要說生活上的艱苦還不算是最苦的，最可憐的是有一段時間居然沒有個自己的辦公之地。2005年也就是我剛被任命為**法庭庭長的第一年，說是一庭兩所(即法庭和公安派出所、司法所)要建一棟樓，拆除法庭。結果是法庭被拆除了，建起的樓給了派出所了。當時院裡面的人手也特別緊張，我們只好搬回來組成巡迴法庭辦公。人民群眾對法庭搬院里辦案是有意見的，連續幾年人代會上都有代表提出法庭要設在離當事人最近的地方，方便群眾訴訟。最高法院也提出了法庭設置的兩便原則。於是2008年，我們又被派了下去。但辦公場所在哪呢?剛開始我們租借**村村委會辦公，結果不到一年，正值周未接到通知說，上級組織部門認為村委會將辦公場所出借違反規定，要求我們必須搬走。我只好帶著大家將辦公設備搬到一戶熟人家中。那時自己感覺如同喪家之犬，心情糟糕到了極點。後來又在**老市場門口租了一間門面房辦公，面向北開，環境更加惡劣，冬天寒風和沙塵直往屋裡灌，凍得人都沒法辦公，夏天對面的垃圾堆臭氣熏天不說，成群的蒼蠅只要你一開門如同雲朵撲進屋子裡。既便是這樣，我們的審判執行業務工作一點也沒有放鬆，在五個基層法庭中(後來加了頭閘法庭)**法庭的審判執行案件是最多的，法庭五個人依舊發揮出了高度的團結協作精神，繼承了老法庭時的優良作風，連續兩年考核**法庭都是一等獎。

隨著上級部門對基層基礎設施投入的加大，建築面積達585平方米的新法庭終於在2010年10月投入使用了。這是**法院五個基層法庭中第一個按照標准化建設的法庭，立案區、審判區、辦公區、休息區等等功能完備，電信寬頻也全部接通。新法庭剪綵那天，我如同一個漂泊異鄉回到家的遊子喜極而泣。整整五年，說是基層法庭確有名無實，有名無家。

新法庭新氣象，在新的工作環境中，全庭人員的工作勁頭更足了。除了我們的審判執行工作繼續在五個基層法庭中保持領先外，我們還注重法庭文化建設，在新法庭打造文化走廊，開設全區第一個基層法庭網站。我們的工作受到上級部門關注，時任自治區高院馬三剛院長蒞臨法庭指導工作，給了我們極大鼓舞。組織上也給予我本人特殊關照，2012年我評為自治區黨委建設學習型黨組織領導小組評為“建設學習型黨組織先進個人”，還被高院提名為全區十佳法官候選人。