王曉東最高法院
⑴ 最高法刑二庭歷任庭長,副庭長名單
最高人民法院各審判庭庭長副庭長審判員名單
最高人民法院死刑復核律師網首席律師謝通祥編輯整理
最高人民法院立案庭
最高人民法院立案庭庭長：姜啟波
最高人民法院立案庭副庭長：錢曉晨、王錦亞、甘 雯、包劍平
最高人民法院立案庭審判員：孫延平、劉新魁、杜柏海、王雲香、高 珂、
張衛兵、李 傑、張志弘、楊立初、
劉雪梅、張淑芳、楊國香、周素琴、龔 斌、
尹穎舜、張 瀟、王 琳、孟凡平
最高人民法院刑一庭 (最高人民法院刑事審判庭第一庭)
最高人民法院刑一庭庭長：楊萬明
副庭長：顏茂昆、李 勇、管應時、杜國強
審判員：朱偉德、歐陽南平、汪鴻濱、王碧芳、翟 超、
程 捷、董保軍、鄒 雷、程永生、董 蓓、
趙晉江、華 偉、孔祥華、史正文、冉 容
最高人民法院刑二庭 (最高人民法院刑事審判庭第二庭)
最高人民法院刑二庭庭長：裴顯鼎
副庭長：葉曉穎、苗有水、王曉東
審判員：李燕明、王志輝、牛克乾、張 傑、姚裕知、
逄錦溫、韓晉萍、董世宏、盧路生、趙衛東、
高洪江、尚曉陽、劉為波
最高人民法院刑三庭 (最高人民法院刑事審判庭第三庭)
最高人民法院刑三庭庭長：戴長林
副庭長：朱和慶、李睿懿、羅國良、盧建平
審判員：李衛星、張濱生、姜永義、席建華、王宏印、
羅 敏、王鋒永、郭利然、陳學勇、敖衛春、
李智明、孫 江、鄭 鵬、儲榮魁
最高人民法院刑四庭 (最高人民法院刑事審判庭第四庭)
最高人民法院刑四庭庭長：周 峰
副庭長：沈 亮、黨建軍、萬永海、陳鴻翔
審判員：曾廣東、李 健、汪 斌、祝二軍、郭清國、
白繼明、安 翱、宋 瑩、楊占富、陸建紅、
丁成飛、付雙全、洪清滬、李 俊、羅 勛、
符連香
最高人民法院刑五庭(最高人民法院刑事審判庭第五庭)
最高人民法院刑五庭庭長：高貴君
副庭長：張 明、韓維中、馬 岩、徐 靜
審判員：趙 劍、劉紅章、葉邵生、舒明生、王培中、
李曉光、李 彤、方文軍、許永俊、張先旭、
李 波、周 剛、陳建萍、林玉環
最高人民法院民一庭(最高人民法院民事審判庭第一庭)
最高人民法院民一庭庭長：楊臨萍
最高人民法院民一庭副庭長：程新文、馮小光、姚輝
審判員：沈秋媛、張進先、韓 玫、李明義、
王洪光、韓延斌、汪治平、姚愛華、辛正郁、
關 麗、吳曉芳、王友祥、張穎新、賈勁松、
張 純、宋春雨
最高人民法院民二庭 (最高人民法院民事審判庭第二庭)
最高人民法院民二庭庭長：張勇健
最高人民法院民二庭副庭長：劉竹梅、付金聯
審判員：張小林、王東敏、王慧君、王憲森、雷繼平、
宮邦友、劉 敏、王富博、王 濤、汪國獻、
楊征宇、朱海年、殷 媛、阿依古麗、沙 玲、
李京平、方金剛、李 偉、黃 年、劉崇理
⑵ 最高人民法院刑二庭領導姓名
登陸「最高人民法院」網站首頁>>機構設置>>最高人民法院各部門班子成員及審判部門審判員專
刑二庭屬
庭長：裴顯鼎
副庭長：葉曉穎、苗有水、王曉東
審判員：李燕明、王志輝、牛克乾、張 傑、姚裕知、逄錦溫、韓晉萍、董世宏、盧路生、趙衛東、高洪江、尚曉陽、劉為波
⑶ 現在在任的湖北省政府主要領導的名單
現任中國共產黨湖北省第十一屆委員會常務委員會委員有應勇、王曉東、馬國強、爾內肯江·吐拉洪、黃容楚平、王瑞連、王艷玲、王賀勝、王立山、周霽、李樂成和馬濤12位同志。 其中省委書記為應勇同志，省委副書記為王曉東、馬國強同志。
據新華社2月13日報道，日前，中共中央決定：應勇同志任湖北省委委員、常委、書記，蔣超良同志不再擔任湖北省委書記、常委、委員職務。應勇同志任湖北省委委員、常委、書記。
公開信息顯示，生於1957年的應勇，是浙江仙居人。早年長期在浙江省任職，曾任浙江省紀委副書記，浙江省高級人民法院院長、黨組書記等職。2007年底，應勇調任上海高院任職，次年1月出任上海市高級人民法院院長、黨組書記。在上海工作5年後，2013年4月升任上海市委常委、組織部部長。
⑷ 如何在審判實踐中將講政治和講法制有機統一起來
在審判實踐當中。應該依法獨立行使審判權。法官在刑事審判權的時候，一定要堅持公平正義依據法律。
人民法治網訊2020年6月15日，河南省靈寶市人民法院黨組理論學習中心組召開「兩個堅持」教育專題學習研討會。黨組書記、院長白旭春主持研討會並作總結講話。全體黨組成員參加學習，辦公室、政治部等部門負責人列席會議。
會議集體學習了《中國共產黨政法工作條例》、最高人民法院黨組《關於加強人民法院黨的政治建設的實施意見》。黨組成員對照兩個堅持」專題教育有關要求，結合工作實際，圍繞「如何在人民法院工作中堅決維護黨中央權威和集中統一領導。
在審判實踐中如何把講政治和講法治有機統一起來等十個方面，逐一談了如何提高政治站位，增強政治能力，自覺抵制司法領域西方錯誤思潮影響，始終堅持黨對司法工作的絕對領導，堅定不移走中國特色社會主義法治道路，確保人民法院工作正確的政治方向。
(4)王曉東最高法院擴展閱讀：
王曉東結合自己的所學所思和全市法院工作實際，帶領全市法院回顧了黨始終不斷加強和完善對政法工作領導的光輝歷史，從「五個維度」「四個層次」「四個堅持」，引導廣大幹警深刻理解和把握堅持黨的領導和依法獨立行使審判權的關系。
從緊跟黨的步伐、堅定黨的理想、圍繞黨的工作、踐行黨的宗旨、貫徹黨的決策、堅持黨管幹部六個方面，提出了全市法院在審判實踐中實現講政治和講法治有機統一的具體要求舉措，同時結合深化「三個以案」警示教育、「兩個堅持」專題教育。
「三個規定」專項整治等三項隊建活動的具體要求和目標任務，旗幟鮮明廓清和糾正了一些錯誤認識和認識誤區，促使全市法院堅定工作正確的政治方向。
⑸ 湖北省委常委名單有哪些
此前，應勇為上海市委副書記、市政府市長。
長安街知事注意到，應勇出生於1957年11月，專浙江仙居人，早屬年在台州、紹興等地工作，後任浙江省公安廳副廳長、黨委副書記，浙江省紀委副書記、省監察廳廳長，浙江省高級人民法院黨組書記、院長等職。
書記
應勇：十九屆中央委員、湖北省委書記。
副書記
王曉東：中共中央委員、湖北省委副書記，湖北省人民政府省長、黨組書記；
馬國強：中共中央候補委員、湖北省委副書記、武漢市委書記，武漢警備區黨委第一書記。
其他常委
爾肯江·吐拉洪：中共湖北省委常委、湖北省委統戰部部長，湖北省政協黨組副書記，湖北省總工會主席；
黃楚平：中共湖北省委常委，湖北省人民政府副省長、黨組副書記，湖北省行政學院院長；
王瑞連：中共湖北省委常委、湖北省委組織部部長、湖北省委黨校校長；
王艷玲：中共中央候補委員、湖北省委常委、湖北省委宣傳部部長；
王賀勝：國家衛生健康委員會副主任，中共湖北省委常委，湖北省衛生健康委員會主任、黨組書記；
⑹ 揭秘，什麼樣的人能入選最高人民法院首批員額法官
對審判委員會委員、現任或曾任巡迴法庭主審法官按要求審查後，提請遴選委員會審議入額。
對審判員採取考核方式，擇優入額。
對助理審判員採取業績考核為主、考試為輔的方式擇優入額。
⑺ 士兵機電班長三等功主要事跡
部隊班長個⼈三等功事跡材料
部隊班長個⼈三等功事跡材料
密切官兵關系關鍵是部隊班長要真⼼愛兵，愛兵是管兵的基礎，同時也是建⽴新型內部關系的基本前提。下⾯就由店鋪為⼤家推薦部隊班長個⼈三等功事跡材料的范⽂，歡迎閱讀。
我是七連⼀排代理排長xxx，⼆級⼠官。⼊伍之後，我當了班長、⼊了黨、選改了⼠官，多次被評為「優秀⼠兵」、「優秀⼠官」，榮⽴了三等功，我沒做出什麼突出的成績，可是部隊⾸長和同志們卻給了我這么多的榮譽，我深感慚愧，除了更好地、更加努⼒地⼲好⾃⼰的本職⼯作，我想不出還有什麼更好的回報⽅法。
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都說部隊是個⼤家庭，班長是軍中之母。作為⼀名班長，只知道帶領戰友完成任務是不夠的，還要⽆微不⾄地關⼼和愛護他們，幫助他們成長、成熟和進步。當班長五年來，我始終要求⾃⼰要像關⼼⾃⼰的弟弟⼀樣愛護連隊的戰友，為他們排憂解難，做戰友的貼⼼⼈。下⾯我就向⼤家匯報我是怎樣做好戰友們的思想⼯作的。不⾜之處，請⼤家批評指正。
我感到，做戰友的貼⼼⼈，就是要善於察⾔觀⾊，能夠解開戰友的思想疙瘩。⾝在兵中與⼤家朝⼣相處，對戰⼠的思想情況最了解，但是，要真正的讓戰⼠能夠對我「掏⼼窩」、「吐⼼事」，真正地了解他們，做通他們的思想⼯作，我感到，就要從思想上端正對他們的態度，站在他們的⾓度
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思考問題，⾛進他們的⼼⾥。偵察班戰⼠⼩⾼平時表現還不錯，可不知什麼原因，⼀個⽉之內，因站崗違紀三次被團通報，連隊對他進⾏了嚴厲的批評。為此，⼩⾼背上了嚴重的精神包袱，⼯作積極性⼤減。我發現了這個情況後，覺得⾸先要了解他真實的想法，才能對症下葯。於是我認真觀察了⼩⾼的⾔⾏舉⽌。發現平時午休都挺有規律的⼩⾼，⼀反常態，每天中午都抱著⼀堆書翻看。我⾛過去⼀看，原來都是些「愛情三⼗六計」之類的書刊。我頓時明⽩了⼩⾼肯定是和⼥朋友鬧別扭了，於是⽇思夜想，吃不好、睡不好，站崗的時候不出問題才怪呢?!於是我裝著愁眉不展的樣⼦，對他說：「⼩⾼，聽⼤家說，你近來買了不少書，借我兩本看看吧。」過了兩天，我把書還給⼩⾼時，神秘地對⼩⾼說：「這書真好，上⾯本資料權屬⽂秘資源⽹放上⿏標按照提⽰查看⽂秘資源⽹教的⽅法真管⽤。」⼩⾼聽了趕忙拉著我說：「班長，你和⼥朋友也鬧別扭了?怎麼弄好的?教教我啊。」還不等我問，⼩⾼就把他和⼥朋友的事⼀五⼀⼗的講給我聽了。原來，⼩⾼⾼中畢業後，沒考上⼤學，到外地打⼯遇上了⼥朋友，⼥朋友勸他參軍⼊伍，學門技術，對將來發展有利。於是他就來到了部隊，但學技術的願望沒實現後，⼥朋友便對他冷淡了下來，漸漸的，⼩⾼覺得⼲什麼都不順⼼，⼯作⼀下⼦沒有了⼲勁，站崗時⼀⼼想著⾃⼰的事，查崗的糾察到了眼前還不知道怎麼回事呢，受了批評之後，便⼲脆
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什麼也不⼲，什麼也不在乎，只想著混到退伍算了。我對⼩⾼說：「前⼏天，我⼥朋友也要求我做我做不到的事，也和我鬧別扭，我也很不⾼興。看了你的書我很受啟發。我冷靜下來想了想，其實啊，她們也是關⼼我們，只是她們不了解部隊，所以她們⼼急了就會提些和部隊實際不適應的要求，有時也會給我們講些地⽅的歪點⼦。這時候，我們⾸先要感謝她們對我們的關⼼，緩和⽭盾；然後給她們講講部隊和地⽅的區別，讓她們理解我們；最後我們把⾃⼰的想法和打算告訴她們，讓她們覺得我們的辦法切實可⾏，爭取她們的⽀持。我⼥朋友也為我們今後的⽣活擔⼼，然⽽當我告訴她我准備參加全國法律⾃學考試，退伍的時候可以考律師，她就不再和我鬧別扭了，反⽽覺得我的想法很好，積極地⽀持我，還說要買學習資料寄
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給我呢。」⼩⾼聽了⾼興的說：「班長真有辦法，我要向你學習。到部隊求發展，也不是只有學門技術這⼀條路啊。」趁熱打鐵，我⼜給他講了個⼈追求和軍⼈價值，部隊紀律和如何⽴⾝做⼈的道理。⾃那以後，⼩⾼⼼⾥⼼亮堂了，⼯作變得積極主動起來，站崗再沒出現問題了。做戰友的貼⼼⼈，就是要急戰友之所急，幫助戰友解決實際困難。⽼吾⽼及⼈之⽼，幼吾幼及⼈之幼，是我們中華民族的傳統美德。作為戰⼠的班長，就更要想戰友之所想、急戰友之所急，想⽅設法幫助他們解決實際問題。戰⼠⼩李是⼀個不錯的同
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志。可在班協同訓練期間，盡管他⼯作沒什麼差錯，還經常受表揚，就是精神有點不好，不像以前那樣活潑了，經過⼏天的細致觀察，也沒發現他有什麼異常舉動，這到底為什麼呢?我留了個⼼眼。經過四天的接觸，他才吐出了「⼼病」。原來他⽗親⼯作了⼗七年的國營商場，被⼀個投資商承包後，給他⽗親下崗補貼⽐其他同樣⼯齡的員⼯要少許多。為這事⼩李的⽗親將投資商告上了法庭，打起了官司。可沒想到，法院判決投資商勝訴。⼩李的⽗親不服判決，再次提起上訴，並要求⼩李要部隊出具有關證明，給投資商和地⽅法院施加壓⼒。⼩李得知消息後，可他不懂法律，不知判決是否正確，不敢向連隊要求出具有關證明，加上不知怎樣安慰⽗親，所以⼀直把這事憋在⼼⾥，悶悶不樂。情況摸清楚之後，我⼀⽅⾯把⾃學考試的勞動法、民法和訴訟法找了出來，和⼩李⼀起學習，幫助他掌握相關法律；另⼀⽅⾯通過連隊與團法律咨詢站取得了聯系，請組織出⾯，使⼩李感到團黨委的強⼤⽀持。此外，我和⼩李的⽗母取得了聯系，讓他們把起訴書和判決書的復印件寄到部隊，和⼩李⼀起仔細研究。掌握事情來龍去脈之後，我還利⽤星期天帶⼩李到南京⼀律師樓，請專家對這件事情給⼩李進⾏當⾯解釋。經過多⽅了解，原來，⼩李的⽗親盡管在商場⼯作了近20年，但卻不是商場的正式職⼯，因此在補貼上與其他員⼯還是有⼀定的差別，判決是公正的。得知事情的原委後，我和⼩李給
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他⽗親打了近⼀個⼩時的電話，向他解釋了法院判決的法律依據，以及團不能出具有關證明的原因，終於做通了他的思想⼯作，平息了⼀場不必要的糾紛。
要為戰⼠排憂解難，⽣活上，⼯作上不能少了，細⼼觀察，耐⼼了解，熱⼼幫助。只有把這「三⼼」常掛⼼頭，才能夠發現問題解決問題。
堅持理論聯系實際，在不斷的學習實踐中提⾼⼯作能⼒。
去年的三班，被連隊⼲部稱為「收容所」。⽽戰友卻將它⽐喻成「魔⿁集中營」。年初分班時，連隊為了便於對⼏個刺頭兵集中管理，將不思進取游⼿好閑的陳樹、嬌⽣慣養怕苦怕累的王曉東、懶散成性⽆視⾃尊的葉⼩東，三個「⽼⼤難」⼀起分到我班。⽬的就是要管我住他們，不要給連隊添亂⼦。雖然連隊是這個意思，但我還是想試試轉化他們的思想，引導他們主動接受部隊的鍛煉。
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⼀開始我並沒有急於採取什麼整改措施，⽽是先觀察了解。「知⼰知彼百戰不殆」。通過近半個多⽉的觀察，對他們的愛好，脾⽓，性格，綜合素質，家庭背景，都有⼀定了解。雖說他們性格上各有千秋卻有共同的特點：特注重⾃⼰在新兵⾯前的形象。於是我就想著從他們的共同特點⼊⼿。採取先戴⾼帽讓他們體會到⽼兵的優越，再壓擔⼦讓他們感受到⾃⼰的重要性的⽅法，讓他們與三名新兵⼀⼀掛起
鉤，結成對⼦，採取以⽼帶新提⾼內務質量地措施，發揮傳幫帶作⽤本資料權屬⽂秘資源⽹放上⿏標按照提⽰查看⽂秘資源⽹，同時來提⾼⾃⾝責任感，激發⼯作熱情。沒想到連隊⼏次內務檢查，他們⾃⼰最差。這⼀下他們在新兵⾯前深深的傷了⼀回⾃尊，把剛剛激發出⼀點點激情的他們，⼜打回了現實。王曉東說：「班長，我們不奢望被誰看得起，也不需要誰看得起，反正也沒想在部隊⾥長⼲」。看得出，他們只因迫於我是⼀個⽼班長，才沒過於放肆⽽違章亂紀。但要指望他們出成績，也⼏乎是不可能的事。算了，我想只要他們達到連隊要求，不給連隊添亂⼦，我也算盡到了⼀個「收容所」的責任了。我這樣想了也只有這樣辦，⽆⾮長個婆婆嘴，媽媽⼼，多看多想多說多做嗎!監督好他們就是了。⼀段時間後，在⼀次我對連隊瞄準⼿摸底考試時，發現陳樹的專業很有潛⼒。只是基礎不好，成績不穩定。但他頭腦靈活反應快，只要⽤⼼肯定能出成績。經過反復思量，我覺得只要把陳樹從他們中間分離出來，單獨培養，應該是⾏得通的。於是去年我採取的第⼀個⽅法就是：
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分割包圍各個擊破。也就是，從表⾯上拉攏陳樹重點培養，孤⽴王曉東、葉⼩東嚴格督促不放鬆。
我讓陳樹變成了我的跟班。除了必要的以外，不管是洗⾐吃飯，還是勞動⽣產，我都和他在⼀起，並盡可能創造兩⼈世界。在此期間，我有意⽆意的指出他訓練的缺點，有意
⽆意的表揚他訓練成績，慢慢的他對他⾃⼰的訓練有⼀些信⼼。兩周後，營⾥組織了考核他獲第⼀名。我就趁熱打鐵，邊⿎勵，便分析了他的弱點，然後細⼼的傳授經驗。在隨後的⼏次考核中，他的成績已超出團往年⽐武成績。我馬上告訴他可以參加⽐武，並將他的成績與往年⽐武成績作了⽐較，他很興奮，同時也更加⾃信。之後的訓練很勤奮。在去年的⽐武中他很順利的奪得第⼀名。獲得名次的他不光是改變了連⾸長對他的看法，還被當作典型宣揚了起來，他從未獲得過如此⼤的榮耀。此後他的⼯作就來了⼀個180度的⼤轉彎，同時也對我產⽣了⽐較堅定的信賴。
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陳樹獲第⼀名後轉變最⼤是王曉東。陳樹與王曉東平時玩的最好。那次我們⼀起搞⽣產的時候陳樹說：「班長我到現在才明⽩，其實⼲⼯作就像坐⽕車⼀樣，同樣價錢的⼀張票，同樣遠近的⼀程路，要是提前訂票就可坐⼀程，要是到站買票⽆座就只能站⼀程，。主動⼲⼯作與被動⼲都是⼲，但主動⼲就是先進就要受表揚，被動就會挨批。」王曉東聽了若有所思。看來王曉東對陳樹轉變是有感觸地。於是我馬上採取了第⼆個⽅法：
圍點打援。也就是繼續引導幫教陳樹重點⾚化王曉東。
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從那以後，我們三⼈就經常泡在⼀起。漸漸的⼩王把他⾼學歷，善寫作的能⼒體現出來了，在海訓，野營訓練期間成了連隊的報道⾻⼲，各項⼯作較以前有很⼤的轉變。經常
受到連長指導員的表揚。陳樹和王曉東是越來越活躍了。
這時的葉⼩東對⼯作主動與⼯作被動的結果在陳樹、王曉東的⾝上已看得很清楚了。但是他不願別⼈說他為了受表揚⽽好好⼲，所以⼯作時好時壞，表揚也有他批評也有他。鑒於此種情況，我⽴即找來陳樹、王曉東商量，⼀起來幫帶葉⼩東。對於葉曉東我採取了第三種⽅法：
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側⾯⼲擾，正⾯進攻。也就是以陳樹、王曉東相配合，對葉⼩東若即若離，激發他的較真勁，⽽我從正⾯靠攏做⼯作。
⽤這種⽅法對葉⼩東很管⽤，青年⼈都有點不服誰的傲⽓，為了證明他⾃⼰不是沒能耐⽽⼲不好，⽽是不想⼲才⼲不好的觀點。他在野營訓練期間，憑著⾃⼰結實的⾝板，常在訓練中⼀個⼈負責⼀個駐鋤，⽽被戰友們譽為「炮七連第⼀鎬」，在練戰術考核時他以⾼度的集體榮譽感⽽受到了連長的⾼度贊揚。
去年年終總結時，陳樹，王曉東都被評為「優秀⼠兵」，葉⼩東也因野營訓練期間⼯作突出⽽獲「團嘉獎」。
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⼊伍⼋年來，我先後四次代理排長⼀職，名符其實⼲部中的戰⼠，戰⼠中的⼲部。處在夾縫中間，⼯作可並不是那麼好開展的，弄不好可能會兩頭受⽓。如何當好⼲群之間的橋梁紐帶，在⼏年的⼯作中我有四點體會：⼀是躬⾝踐⾏。凡事⾛在前⼲在先，要求戰⼠的⾃⼰先做好，注重⾔傳⾝教。
⾼度的責任感，嚴格的作風是⽼兵的風采，當甩⼿掌櫃，是得不到群眾的擁戴;⼆是共同商討。布置⼯作、下達任務要先徵求班長的意見，積極採納好的⽅式⽅法來開展，共同尋找完成任務的最佳途徑。要考慮到班長在⼯作開展中的⾃主性。獨斷專⾏，只會成為孤家寡⼈；三是細致⼊微。當好⽼⼤哥，⾝⼦彎下去，⼼要貼上去。同娛同樂，與⼤傢伙打成⼀⽚，思想上設⾝處地，訓練上嚴格要求，⽣活上關⼼照顧，⼯作上耐⼼指導。摸思想、解扣⼦要真⼼實意，才能增進感情加深友誼；四是向我看齊。激情昂揚、熱情飽滿。事事敢說向我看齊。成績不能⼀定要驚天動地，要能守得住平凡。從做好經常性的每⼀件⼩事著⼿，堅持⾼標准⾼質量，才能增強感召⼒。⼊伍多年我並沒有做出什麼驚⼈的成績，也沒有什麼值得驕傲的地⽅。所做的只是本職范圍應做的⼀些平凡事，⽽組織卻給了我很多肯定，這使我深感慚愧。今天，⼜給我⼀個向⾸長、同志們匯報的機會，這
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是對我最⼤的⿎舞，更加使我堅信平凡能孕育出偉⼤。我深知我的⼯作做得還不夠好，還存在許多不⾜，在今後的⼯作中我將繼續學習黨的創新理論，倍加珍惜所取得的榮譽，更加努⼒⼯作，以回報組織對我的培養。為部隊建設貢獻全⾯的⼒量。
我叫XX，93年12⽉⼊伍，現任警通中隊副政治指導員