法官協會籌備情況介紹

⑴ 法院由什麼部門管理

法院屬於上級人民法院的管理。
法院屬於國家審判機構，依法行使獨立的審判權，不受任何單位和機關的干擾。最高人民法院是法院的主管部門。檢察院依法對法院的審判工作行使法律督察權。
地方各級人民政府對本級人民代表大會負責並報告工作。縣級以上的地方各級人民政府在本級人民代表大會閉會期間，對本級人民代表大會常務委員會負責並報告工作。地方各級人民政府對上一級國家行政機關負責並報告工作。全國地方各級人民政府都是國務院統一領導下的國家行政機關，都服從國務院。
法院的部門和機構以及相關職能介紹
(一)辦公室
協助院領導處理司法公務，辦理院務會、院長辦公會等會議事務;負責綜合性文件、報告的起草;組織綜合性會議;負責信息、文秘、檔案、保密和辦公自動化管理;負責內外聯絡與協調工作;處理人大、政協議案提案事項;協調處理來信來訪有關事項;負責本院機關行政財務管理;監督訴訟費的收繳、使用、管理工作;指導下級法院相關工作。
(二)政治部
主管法院系統思想政治工作;協助地方黨委管理基層人民法院領導班子和隊伍建設;負責法院機構編制工作;主管本院的幹部人事工作;負責黨組的會務及交辦事宜;組織離退休幹部進行政治學習和開展活動;承辦離退休幹部的有關事宜及計劃生育工作;承辦本院法官考評委員會決定的事項及日常工作;負責全市法院系統法官等級評定、晉升的呈報及日常管理工作;負責組織爭先創優、表彰獎勵、教育培訓、法官管理調研等工作。
(三)立案庭
對本院辦理的各類案件進行立案登記;依法審理不服下級法院不予受理、管轄異議的上訴案件;依法審查申訴、申請再審，符合受理條件的，應當立卷。負責應由本院依法受理的其他案件的立案工作。負責司法救助工作;根據當事人申請，依法進行訴前財產、訴前證據保全;負責信訪接待工作，處理來信來訪;對本院審理的各類案件進行審限流程管理;監督和指導下級人民法院的立案工作。
(四)刑事審判庭
依法審判刑事案件;辦理相關大案要案的協調工作;監督、指導下級人民法院相關的刑事審判工作。
(五)民事審判庭
依法審判民事案件;辦理相關的申請復議案件;審批下級人民法院相關案件延長審限的申請;監督、指導下級人民法院相關的民事審判工作和人民法庭工作。
(六)行政審判庭(國家賠償委員會辦公室)
依法審理行政案件;指導下級人民法院的行政審判工作;審查行政機關申請強制執行案件;依法辦理國家賠償案件，承擔本院國家賠償委員會日常工作。
(七)審判監督庭
依法審判各類再審案件;依法審理由本院管轄的減刑、假釋案件;負責承辦國家賠償的確認工作;監督、指導下級人民法院的審判監督工作。
(八)執行局
依法執行本院第一審發生法律效力的裁判文書和調解書中有關財產內容的決定，以及法律規定應當由本院執行的其他生效法律文書;依法提級執行及執行上級法院指定執行的案件;對法院執行工作實施統一管理和協調;指導和協調下級人民法院的執行工作;協調處理法院之間以及與其他有關部門在執行過程中發生爭議的案件。
(九)研究室
負責辦理審判委員會會務;承擔法院開展學術研討和實證調研活動的組織工作;負責法院的新聞報道、法制宣傳工作以及有關社會治安綜合治理的工作;負責司法統計;負責組織、匯總對法律、法規、規章草案的意見;承擔吉安市法官協會的日常工作;負責機關內刊的編輯發行工作;指導下級人民法院相關的調研宣傳和司法統計工作。
(十)司法技術處
負責法院司法技術咨詢、技術審核，對外委託司法鑒定、檢驗、評估、審計、拍賣等工作;負責法院信息化工作;指導和監督下級人民法院開展司法技術工作。
(十一)司法行政裝備管理處
負責本院機關及全市人民法庭的基本建設工作;負責法院的武器、車輛、服裝等專項物資裝備計劃、管理及分配工作;負責本院後勤服務和日常對外接待工作。
(十二)司法警察支隊
負責指導法院司法警察的警務、教育、警銜呈報、管理等工作;負責全市法院的警力調配;負責警衛法庭、看管押解刑事被告人和人犯等工作;組織和參與對死刑人犯的執行;參與有關審判和執行的工作事項;負責本院機關的安全保衛工作。
(十三)機關黨委
負責院機關黨的思想、組織、作風建設工作，協助行政領導抓好機關思想政治工作，負責黨員、幹部的政治理論學習、思想教育、黨員管理和發展工作;辦理機關黨員違紀處理的有關工作;領導中院機關工會、共青團、婦委會工作。
(十四)紀檢組(監察室)
負責法院的紀檢、監察工作;監督、檢查法院系統黨員和國家工作人員執行黨紀國法及行政紀律的情況;受理法院系統黨員和國家工作人員違紀行為的檢舉、控告;調查處理法院系統黨員和國家工作人員的違紀行為;制定紀檢、監察工作的規章制度。
(十五)評查辦
負責對本院審判、執行的各類案件和裁判文書進行質量評查。
法律依據：
《中華人民共和國憲法》
第一百三十二條最高人民法院是最高審判機關。
最高人民法院監督地方各級人民法院和專門人民法院的審判工作，上級人民法院監督下級人民法院的審判工作。

⑵ 關於中級人民法院的設置

中院的內設機構並不是統一標准，主要根據轄區的人口總和與案源的情況來設立，一般設有民庭一至兩個，刑庭一至兩個，知識產權庭，行政審判庭、立案庭，審判監督庭，執行庭（局）、法警支隊、辦公室、研究室、技術室、監察室、行政裝備處、政治部、機關黨委等機構。但並不是一致的，比如成都市中院與阿里地區的中院設置就不會一樣；黑龍江農墾中院與哈爾濱市中院的設置與規模就不一樣。

成都市中院的機構設置：
根據成委辦（2001）83號《成都市中級人民法院機關機構改革方案》，確定我院內設15個職能部門和政治部、機關黨委、離退休人員工作處。經院改革領導小組研究決定，各部門的職能和人員配置如下：
一、刑事審判第一庭（少年審判庭）
（一）職能：依法審判除經濟犯罪以外的一、二審刑事案件；辦理其他有關的刑事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作。
（二）人員編制數（19人）：庭長1人（兼少審庭庭長），副庭長2人（其中有1人兼少審庭副庭長）；庭前准備組：程序性法官2人；合議庭4個：其中審判長4人（含副庭長2人），合議庭其他成員8人；書記員4人。
二、刑事審判第二庭
（一）職能：依法審判刑事一審、二審經濟犯罪案件；辦理其他有關的刑事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作。
（二）人員編制數（14人）：庭長1人，副庭長2人；庭前准備組：程序性法官2人；合議庭3個：其中審判長3人（含副庭長2人），合議庭其他成員5人；書記員3人。
三、民事審判第一庭
（一）職能：依法審理婚姻家庭、人身權利、房地產合同糾紛和公民之間各類合同糾紛的一審、二審案件；指導人民法庭的工作；辦理其他有關民事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作。
（二）人員編制數（35人）：庭長1人，副庭長2人；庭前准備組：審判長1人，程序性法官6人；合議庭7個：審判長7人（含副庭長2人），合議庭其他成員11人；書記員9
人。
四、民事審判第二庭
（一）職能：依法審理除民事審判第一庭工作職責以外的公民與法人及其他經濟組織之間、法人之間、法人與其他經濟組織之間各類合同及侵權糾紛和企業破產等的一審、二審案件；辦理其他有關的民事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作。
（二）人員編制數（42人）：庭長1人，副庭長2人；庭前准備組：審判長1人，程序性法官6人；合議庭9個：審判長9人（含副庭長2人），合議庭其他成員14人；書記員11人。
五、民事審判第三庭（知識產權庭）
（一）職能：依法審理專利、商標、著作權權屬和侵權糾紛、技術合同糾紛等知識產權和涉外、涉港澳台民事一審、二審案件；辦理其他有關的民事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作。
（二）人員編制數（14人）：庭長1人，副庭長2人；庭前准備組：審判長1人，程序性法官3人；合議庭2個：審判長2人（即2名副庭長），合議庭其他成員4人；書記員3人。
六、行政審判庭（賠償委員會辦公室）
（一）職能：依法審理一、二審行政案件；辦理其他有關的行政審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作；依法辦理應由我院審理的各類國家賠償案件。
（二）人員編制數（12人）：庭長1人（兼賠償辦主任），副庭長2人（其中有1人兼賠償辦副主任）；庭前准備組：程序性法官2人；合議庭2個：審判長2人（含副庭長1人），合議庭其他成員4人；書記員2人。
七、立案庭
（一）職能：對我院依法受理的各類案件登記立案和審查立案；負責我院申訴復查信訪接待工作；依法審理管轄爭議案件；對不服全市兩級人民法院的生效裁判提出的各類申訴以及再審申請進行審查。經審查認為可能有錯誤的，按有關規定移交審判監督庭及有關審判庭審理或指定再審；依法實行訴前保全、起訴時提起的財產、證據保全措施；負責司法救助工作；負責各審判業務庭的鑒定、審計、評估的委託工作；對本院審判、處理的各類案件進行流程管理；辦理其他有關的立案工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作。
（二）人員編制數（29人）：庭長1人，副庭長2人；綜合組：審判長1人，程序性法官7人；立案組：1個合議庭，審判長1人，合議庭其他成員3人；申訴復查信訪組：3個合議庭，審判長3人，合議庭其他成員5人；程序性法官3人負責信訪工作；書記員3人。
八、審判監督庭
（一）職能：依法審判由本院審理的各類再審案件；辦理其他有關的審判監督工作事宜；監督指導基層人民法院的相關工作；依法辦理減刑、假釋案件。
（二）人員編制數（7人）：庭長1人，副庭長1人；庭前准備組：程序性法官1人；合議庭1個：審判長1人（即副庭長），合議庭其他成員3人；書記員1人。
九、執行局（庭）
（一）職能：執行本院第一審的生效判決，裁定及調解協議關於財產的決定；執行法律規定的由本院執行的其他法律文書及執行案件；協調解決跨地區的民事、行政以及刑事附帶民事的判決，裁定中的執行爭議；辦理其他有關執行工作事宜；管理和指導基層人民法院的相關工作。
內設執行一處、執行二處、綜合處。
（二）人員編制數（41人）：局長1人，副局長兼庭長1人，處長或副處長3人；合議庭由正副局長和3名處長（或副處長）組成；執行官11人，其他執行人員25人；共計41人。具體配置方式：執行一處16人（處長或副處長1人，執行官5人，其他執行人員10人）；執行二處16人（處長或副處長1人，執行官5人，其他執行人員10人）；綜合處7人（處長或副處長1人，執行官1人，其他執行人員5人）。
十、辦公室
（一）職能：協助院領導組織、協調、處理司法公務；負責院長辦公會議等重要會議的組織安排；負責組織綜合性會議工作；負責全市法院信息的收集和上報工作（即承擔本院《法院信息快報》、《法院情況反映》、《法院工作簡報》的編輯工作）；承擔本院涉及全局性的各類文秘稿件的起草工作；負責全市法院綜合治理工作的組織協調和聯絡信息工作；負責機要、檔案、保密等工作；負責崗位目標檢查管理；負責院志、大事紀要的編寫工作；負責本院對外接待的聯系工作；負責對書記官的管理、培訓、教育和考核等工作；指導基層人民法院的檔案、保密等相關工作。
辦公室內設書記官處、秘書科、檔案科、綜合科。
（二）人員編制數（52人）：主任1人，副主任2人，書記官處副處長1人，科長或副科長3人，其他工作人員45人（含配在庭上的36名書記員）。
各科人員具體配置方式：檔案科3人（科長或副科長1人）；秘書科4人（科長或副科長1人）；綜合科4人（科長或副科長1人）。書記官處人員配置方式：副處長由1名副庭級幹部專任，其他工作人員37人（含配在庭上的36名書記員）。
十一、司法行政裝備管理處
（一）職能：指導全市法院系統的計劃財務工作；負責專項物資裝備、通訊設備、辦公智能化的計劃、管理及分配；指導人民法庭和審判庭建設，指導監督訴訟費的收繳、使用、管理工作；管理本院機關行政、事業經費、國有資產、基本建設投資和公費醫療；負責院機關後勤管理、設備維修和保障工作；負責本院對外接待的具體工作；指導基層人民法院司法行政裝備的相關工作。
司法行政裝備管理處內設技術科、車管科、計劃財務裝備科、行管科。
（二）人員編制數（29人）：處長1人，副處長2人，正副科長6人，其他工作人員20人。
具體配置方式：技術科6人（正副科長各1人）；車管科11人（正副科長各1人）；計劃財務裝備科6人（科長或副科長1人）；行管科2人（科長或副科長1人）；內勤1人。
機關服務中心配備後勤服務事業編制人員42名，由司法行政裝備管理處管理。
十二、研究室
（一）職能：負責組織全市法院的調查研究工作和適用法律、政策的研究指導；承擔本院審判委員會辦公室工作、司法統計工作和《成都審判》的編輯工作；負責案件質量檢查工作；承擔與審判工作有關的給人大的專項報告的起草工作；組織協調全市法院法制宣傳工作；指導基層人民法院的調研、司法統計和宣傳工作。
研究室內設調研科、綜合科、統計科、宣傳科。
（二）人員編制數（15人）：主任1人，副主任2人，科長或副科長4人，其他工作人員8人。具體配置方式：調研科4人（科長或副科長1人）；綜合科3人（科長或副科長1人）；統計科2人（科長或副科長1人）；宣傳科3人（科長或副科長1人）。
十三、技術室
（一）職能：負責司法鑒定及其他專門性技術工作；代行管理聯合司法鑒定中心的職責；指導基層人民法院的相關司法鑒定、技術工作。
（二）人員編制數（6人）：主任1人，副主任1人，其他工作人員4人。
十四、法警支隊
（一）職能：負責司法警察警務工作；警衛法庭、押解人犯、送達有關法律文書；執行死刑；配合有關審判庭和執行庭的執行事項；負責機關保衛工作；維護機關秩序；管理指導基層人民法院的相關工作。
法警支隊內設三個大隊。
（二）人員編制數（29人）：支隊長1人，副支隊長2人，大隊長或副大隊長4人，其他法警22人。具體配置方式：一大隊9人（大隊長或副大隊長1人）；二大隊8人（大隊長或副大隊長1人）；三大隊9人（正副大隊長各1人，兼保衛科正副科長）。
十五、監察室
（一）職能：負責本院和全市法院系統的監察工作；監督檢查本院工作人員執行國家法律法規及行政紀律的情況，受理法院工作人員違法行為的檢舉、控告；受理法院工作人員不服政紀處分的申訴；調查處理法院工作人員違紀行為；辦理督查、督辦事項和與人大的聯絡工作。
市紀委派駐紀檢組，紀檢組與監察室合署辦公。
（二）人員編制數（7人）：紀檢組組長1人，紀檢組副組長兼監察室主任1人，監察室副主任1人，其他工作人員4人。
十六、政治部
（一）職能：負責全市兩級人民法院幹部隊伍思想教育、表彰獎勵和宣傳教育培訓工作，按照許可權管理法官、執行員、書記員、司法警察、司法鑒定人員及司法行政人員；協助地方黨委管理基層人民法院領導班子和幹部隊伍；協助主管部門管理人民法院機構設置和人員編制工作；負責黨組會議和中心組學習組織工作。
政治部內設幹部處、宣傳教育處。
（二）人員編制數（12人）：主任1人，副主任2人，處長或副處長2人，其他人員7人。具體配置方式：幹部處5人（處長或副處長1人）；宣傳教育處4人（處長或副處長1人）。
十七、機關黨委
（一）職能：負責本院機關黨員的思想、組織、作風建設等工作；對黨員幹部進行監督；負責本院幹警的思想政治工作，精神文化建設；領導本院工、青、婦等群團工作。
機關黨委內設辦公室。
（二）人員編制數（3人）：機關黨委書記1人，機關黨委副書記兼機關黨委辦公室主任或機關黨委辦公室副主任1人，其他工作人員1人。
十八、離退休人員工作處
（一）職能：負責本院機關離退休人員的管理、學習、服務工作。
（二）人員編制數（5人）：處長1人，副處長2人，其他工作人員2人。
十九、其他
（一）院內設3個臨時機構：法官協會、院志辦、基建辦公室。
1、法官協會（由機關黨委代管）
人員編制數（1人）：秘書長1人。
2、院志辦（由辦公室代管）人員編制數（3人）：主任或副主任1人，其他工作人員2人。3、基建辦公室（由司法行政裝備管理處代管）人員編制數（3人）：主任或副主任1人，其他工作人員2人。
（二）若在雙選後出現審判長缺額現象，由院黨組根據具體情況決定是否遞補。

二ΟΟ二年三月十二日
成都市中級人民法院

⑶ 女法官國際日設立初衷

女法官國際日設立初衷是促進婦女在各國司法機構中的充分和平等參與，支持婦女在從事司法工作中彰顯自身價值。

2021年4月28日，聯合國大會第75屆會議通過決議設立「女法官國際日」，2022年3月10日被定為第一個「女法官國際日」。

決議提出，婦女在與男子平等的條件下積極參與各級決策對於實現平等、可持續發展、和平和民主至關重要，要致力於制定並實施適當和有效的國家戰略和計劃，以提高婦女在司法系統和機構的領導層、管理層及其他層級的地位。

首個「女法官國際日」

3月10日是首個「女法官國際日」。「女法官國際日」是經第75屆聯合國大會2021年4月28日通過決議設立。設立的宗旨是促進婦女在各國司法機構中的充分和平等參與，支持婦女在從事司法工作中彰顯自身價值。

今天上午，最高人民法院舉行以「新時代女法官擔當作為」為主題的座談會，最高人民法院副院長賀小榮介紹了我國法院在支持婦女從事司法工作的情況。

賀小榮介紹，中國法院在支持婦女平等從事司法工作方面基礎良好、工作扎實。全國12萬余名法官中，女法官有4.5萬人，35萬余名法院幹警中，女幹警有14萬餘人，比例達到40%。

廣大女法官始終不忘初心、牢記使命，立足崗位、履職盡責，司法為民、公正司法，涌現出黃志麗、周春梅、魏晶晶等一批信念堅定、公正為民、敬業奉獻、忠誠廉潔的先進典型，在全面推進依法治國、推動人民法院工作高質量發展中作出了重要貢獻。

以上內容參考網路－女法官國際日

⑷ 法院就有哪些部門組成

法律主觀：

法院的部門和機構以及相關職能介紹 (一)辦公室 協助院領導處理司法公務，辦理院務會、院長辦公會等會議事務;負責綜合性文件、報告的起草;組織綜合性會議;負責信息、文秘、檔案、保密和辦公自動化管理;負責內外聯絡與協調工作;處理人大、政協議案提案事項;協調處理來信來訪有關事項;負責本院機關行政財務管理;監督 訴訟費 的收繳、使用、管理工作;指導下級法院相關工作。 (二)政治部 主管法院系統思想政治工作;協助地方黨委管理基層人民法院領導班子和隊伍建設;負責法院機構編制工作;主管本院的幹部人事工作;負責黨組的會務及交 辦事 宜;組織離退休幹部進行政治學習和開展活動;承辦離退休幹部的有關事宜及 計劃生育 工作;承辦本院法官考評委員會決定的事項及日常工作;負責全市法院系統法官等級評定、晉升的呈報及日常管理工作;負責組織爭先創優、表彰獎勵、 教育 培訓、法官管理調研等工作。 (三)立案庭 對本院辦理的各類案件進行立案登記;依法審理不服下級法院不予受理、管轄異議的上訴案件;依法審查申訴、申請再審，符合受理條件的，應當立卷。負責應由本院依法受理的其他案件的立案工作。負責司法救助工作;根據當事人申請，依法進行訴前財產、訴前證據保全;負責信訪接待工作，處理來信來訪;對本院審理的各類案件進行審限流程管理;監督和指導下級人民法院的立案工作。 (四)刑事審判庭 依法審判刑事案件;辦理相關大案要案的協調工作;監督、指導下級人民法院相關的刑事審判工作。 (五)民事審判庭 依法審判民事案件;辦理相關的申請復議案件;審批下級人民法院相關案件延長審限的申請;監督、指導下級人民法院相關的民事審判工作和人民法庭工作。 (六)行政審判庭( 國家賠償 委員會辦公室) 依法審理行政案件;指導下級人民法院的行政審判工作;審查行政機關申請 強制執行 案件;依法辦理國家賠償案件，承擔本院國家賠償委員會日常工作。 (七)審判監督庭 依法審判各類再審案件;依法審理由本院管轄的 減刑 、 假釋 案件;負責承辦國家賠償的確認工作;監督、指導下級人民法院的審判監督工作。 (八)執行局 依法執行本院第一審發生法律效力的裁判文書和調解書中有關財產內容的決定，以及法律規定應當由本院執行的其他生效法律文書;依法提級執行及執行上級法院指定執行的案件;對法院執行工作實施統一管理和協調;指導和協調下級人民法院的執行工作;協調處理法院之間以及與其他有關部門在執行過程中發生爭議的案件。 (九)研究室 負責辦理審判委員會會務;承擔法院開展學術研討和實證調研活動的組織工作;負責法院的新聞報道、法制宣傳工作以及有關社會治安綜合治理的工作;負責司法統計;負責組織、匯總對法律、法規、規章草案的意見;承擔 吉安 市法官協會的日常工作;負責機關內刊的編輯發行工作;指導下級人民法院相關的調研宣傳和司法統計工作。 (十)司法技術處 負責法院司法技術咨詢、技術審核，對外委託 司法鑒定 、檢驗、評估、審計、拍賣等工作;負責法院信息化工作;指導和監督下級人民法院開展司法技術工作。 (十一)司法行政裝備管理處 負責本院機關及全市人民法庭的基本建設工作;負責法院的武器、車輛、服裝等專項物資裝備計劃、管理及分配工作;負責本院後勤服務和日常對外接待工作。 (十二)司法警察支隊 負責指導法院司法警察的警務、教育、警銜呈報、管理等工作;負責全市法院的警力調配;負責警衛法庭、看管押解刑事被告人和人犯等工作;組織和參與對 死刑 人犯的執行;參與有關審判和執行的工作事項;負責本院機關的安全保衛工作。 (十三)機關黨委 負責院機關黨的思想、組織、作風建設工作，協助行政領導抓好機關思想政治工作，負責黨員、幹部的政治理論學習、思想教育、黨員管理和發展工作;辦理機關黨員違紀處理的有關工作;領導中院機關工會、共青團、婦委會工作。 (十四)紀檢組(監察室) 負責法院的紀檢、監察工作;監督、檢查法院系統黨員和國家工作人員執行黨紀國法及行政紀律的情況;受理法院系統黨員和國家工作人員違紀行為的檢舉、控告;調查處理法院系統黨員和國家工作人員的違紀行為;制定紀檢、監察工作的規章制度。 (十五)評查辦 負責對本院審判、執行的各類案件和裁判文書進行質量評查。 人民法院的辦公室，協助院領導處理司法公務，辦理院務會、院長辦公會等會議事務;負責綜合性文件、報告的起草;組織綜合性會議;負責信息、文秘、檔案、保密和辦公自動化管理;如果你情況比較復雜，網也提供 律師在線 咨詢服務，歡迎您進行 法律咨詢 。

⑸ 餘姚市人民法院簡介

餘姚市人民法院創建於1950年4月，內設政治處、監察室、辦公室、司法行政科、法警大隊、刑庭、民一庭、民二庭、民三庭、民四庭、行政庭、立案庭、審監庭、執行局、信息技術科、執行監督科16個內設機構，下屬事業單位一個，下轄泗門、馬渚、梁弄、丈亭、陸埠5個人民法庭。目前，全院有編制190名（行政編制176名，事業編制14名），在職幹警151人（行政編制140名，事業編制11名），臨聘人員60人，在職幹警具有本科以上學歷的113人，占總人數的74.8％，其中碩士14人。餘姚法院現使用的審判大樓於2000年9月落成，並於2010年9月完成大樓改擴建工程，大樓各項硬體設施齊全，功能先進，建成1個標准型數字法庭，1個簡約型少年庭、1個看守所遠程視頻審判室以及22個簡約型數字法庭，並實現了院機關與五個人民法庭的局域聯網和無紙化辦公。
隨著社會經濟文化的不斷發展和法治化進程的逐步推進，人民法院審判工作任務也越來越繁重，近年來該院收、結案數量一直居高不下，呈逐年上升趨勢，2010年，餘姚法院共新收各類案件11066件，辦結11124件，同比分別上升2.68%和5.39%，收結案保持良性循環，為建設富裕和諧的新餘姚提供了有力的司法保障和法律服務。
近年來，該院深入學習實踐科學發展觀，以推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法為重點，切實加強法院管理，大力推進隊伍建設，各項工作取得新進展，多次受到寧波市、浙江省和最高人民法院的表彰，已連續多年在寧波法院系統爭先創優工作中名列前茅，先後被省高院榮記集體三等功、二等功、一等功各一次。2007年，該院政治處被省高院榮記集體二等功；法警大隊被省高院評為全省法院司法警察專業技能考核優秀單位；民一庭庭長余國英被最高人民法院評為全國優秀女法官，並被省高院榮記一等功。2008年，該院被最高人民法院授予了全國法院系統集體最高榮譽――「全國模範法院」稱號，並被省高院評為全省司法規范化建設先進法院、破解執行難優秀法院；辦公室被省高院評為全省法院優秀辦公室；刑庭庭長韓利榮同志被最高院評為全國刑事審判工作先進個人；民一庭庭長余國英被省婦聯評為省三八紅旗手。2009年，該院被浙江省委評為維護國防利益工作先進單位；刑庭被省高院榮記集體二等功；陸埠法庭被省高院評為省級模範五好法庭。2010年，該院被省高院評為全省集中清理執行積案活動先進單位，並被評為寧波市「人民滿意公務員集體」；刑庭被省高院評為全省法院刑事審判工作先進集體；民二庭被省高院評為全省法院民商事金融審判工作先進集體；審監庭被省高院評為全省法院審判監督工作先進集體；民一庭被寧波市委評為寧波市模範集體；該院女法官協會被評為寧波市「巾幗文明崗」。

餘姚市人民法院及各法庭地址、郵政編碼、聯系電話

餘姚市人民法院本部
地址： 餘姚市譚家嶺西路140號
郵編： 315400
電話： 62770086

泗門法庭
地址：餘姚市泗門鎮府前路3號
郵編：315470
電話：62785634

陸埠法庭
地址：餘姚市陸埠鎮五馬村
郵編：315420
電話：62785623

丈亭法庭
地址：餘姚市丈亭鎮人民路6號
郵編：315410
電話： 62785618

馬渚法庭
地址：餘姚市馬渚鎮東一路
郵編：315450
電話：62785606

梁弄法庭
地址：餘姚市梁弄鎮如意路
郵編：315430
電話：62785643

⑹ 青島中級法院的機構概況

近年來，青島法院在市委領導、人大監督，市政府、政協和社會各界的支持及上級法院的指導下，堅持為黨和國家的工作大局服務的政治方向，堅持以人民滿意為最高標准，以爭創一流為奮斗目標，堅持「司法為民」宗旨，圍繞「公正與效率」主題，不斷強化廣大幹警的責任意識、大局意識，樹立司法品牌觀念，嚴格依法辦事，講求工作藝術，追求最佳效果，大力加強隊伍建設，不斷深化法院改革，強化內外監督機制，規范法院內部管理，審判質量和效率不斷提高，保障了我市經濟的發展和社會的穩定，為我市對外開放和經濟發展營造了良好的法治環境，得到了上級機關的肯定，受到了人民群眾的贊譽。1999年以來，青島中院先後受到最高法院、山東省委、省高級法院、青島市委的表彰和獎勵30餘次，其中被最高法院授予「全國先進法院」榮譽稱號一次，榮記集體一等功一次。所轄的12個基層法院中，已有4個法院先後被最高法院、省高級法院榮記集體一等功。
二、近幾年全市法院審判、執行工作概況
近幾年，該市法院在審判和執行工作中，牢牢把握「四個堅持」：堅持以審判和執行工作為中心，堅持為黨和國家工作大局服務的政治方向，堅持「公正與效率」工作主題，堅持「司法為民」服務宗旨。貫徹三個「基本方針」：嚴格依法辦事、講求工作藝術、追求最佳效果；努力實現「三大目標」：創優良法制環境，創司法服務品牌，創全國一流法院，為我市改革開放、經濟發展和社會穩定提供了有力司法保障。1999年到2002年，全市法院共審理和執行各類案件473123件，結案標的額704.96億元。其中2002年，全市法院共受理各類案件92753件，審結93525 件（含舊存），民商案件結案標的83.31億元，執行案件結案標的達53.63 億元。
第一、三大審判工作情況。堅持「嚴打」方針，依法懲治各類犯罪，1999年到2002年，全市法院審結一審刑事案件20720 件，在判決發生法律效力的25002名罪犯中，被判處五年以上有期徒刑至死刑的4158人，為我市經濟發展和對外開放創造了良好的治安環境；公正審理各類民商事案件，依法調節各種經濟關系和其他社會關系，搞好涉外民商事案件的審判工作，促進對外開放；1999年到2002年，全市法院審結各類民商事案件291716件，結案標的額484.13億元；依法審理各類行政案件，近五年來，全市法院審結各類行政案件、非訴行政執行案件和國家賠償案件12017件。
第二、執行工作的進展與成效。從1999年到2002年五年來，共執結案件150486件，標的額220.83億元。設立了執行局，成立了執行工作領導小組和重大、疑難案件協調督導處，加強對全市執行工作的統一領導和協調；與政府有關部門建立了聯系制度，在法律規定和政策許可范圍內，對我市國有大中型企業、支柱產業和擁有著名品牌的大型企業集團給予了重點保護和支持，幫助一大批國有企業渡過了難關；嚴格依法採取執行強制措施，先後採取130餘次大規模的執行統一行動，清理執行積案17988件，並依法懲處暴力抗法和拒不履行生效裁判的行為，對抗拒執行和拒不履行的3786人採取了拘留措施，維護了司法權威。
第三、審判和執行工作的三條基本經驗。在司法實踐中，我們總結了三條基本經驗，並確定為辦案三條基本方針，即「嚴格依法辦事、講求工作藝術、追求最佳效果」，努力實現法律效果與社會效果相統一。這三條基本方針，既是我市法院一貫倡導司法指導思想，也是我市法院創一流的成功經驗。我們在司法實踐中把三者統一起來，將其作為辦案的指導思想和工作方法，貫穿到案件處理的每一個環節，堅持把發揮審判職能作用與服務經濟建設有機結合，堅持嚴格依法辦事與法制宣傳教育相結合，注重工作藝術和社會效果，對當事人進行耐心細致的思想工作，對民商事案件審判重視法庭調解，努力化解糾紛，降低訴訟成本，目前，全市法院民商事案件調解結案率已達55%。
第四、服務經濟、服務群眾、服務社會。堅持人民法院為人民的服務宗旨，使法院各項工作服務經濟、服務群眾、服務社會。大力進行調查研究，為我市經濟發展提供優質法律服務。先後開展了「走訪百家企業，回訪百個當事人」等調研活動，參加「優化發展環境，走訪千家企業」等活動，了解企業生產經營狀況和社會公眾對法院工作的要求和建議，增強為經濟發展服務的針對性和實效性；積極參與社會治安綜合治理，與電視台合辦「法庭傳真」欄目，現場直播開庭實況，與廣播電台合辦法制宣傳節目召開公判大會；在各級媒體發表法制宣傳稿件；認真處理人民來信、接待群眾來訪；做好罪犯的監督改造工作，依法辦理減刑、假釋案件，回訪、幫教監外執行罪犯；向有關部門提出司法建議；開通「天平熱線」，溝通與人民群眾、社會各界的聯系，方便當事人投訴，主動為人民群眾排憂解難，自2002年8月開通以來，共接受和處理當事人及社會各界對法院工作的意見、建議和要求3864件次，解答法律咨詢、進行法律援助8249 件次；積極開展司法救助活動，確保那些合法權益受到侵害但經濟確有困難的當事人打得起官司。2002年，全市法院為特困企業、特困群眾依法減、緩、免交訴訟費2183.08萬元，維護了弱勢群體的合法權益。
三、近幾年來青島法院的改革與發展情況
改革是青島法院的優良傳統，創新是青島法院的成功經驗。近年來，我院圍繞「公正與效率」工作主題，堅持「向改革要質量，向改革要效率，向改革要人才」的改革發展思路，不斷深化法院改革，構建保障「公正與效率」 的工作運行機制，大力加強法院隊伍建設，推進法官職業化建設進程。
第一、探索法院工作特點和規律，進行體制改革和制度創新，建立公正、高效的新型審判運行機制。在全國率先進行了遴選優秀法官，強化審判組織職責，建立責權統一、人盡其才的主審法官合議制度的改革，建立了法官助理制度，有效地解決了審判權的行政化運行問題；有效地解決了審判員的能力層次不清，人人都可辦案的問題；有效地解決了權力與責任不統一的問題，理順了法官與合議庭，合議庭與院長、庭長及審判委員會之間的關系，促使分管院長和庭長走上審判第一線，推進了審判工作的新發展。同時，進行了相應的配套改革，建立了案件督導評查制度、錯案責任追究制度和違法審判責任追究制度，強化責任，加強監督。這項改革，實現了審判資源的優化配置，提高了審判質量與效率，為最高法院推行審判長、獨任審判員選任制和法官助理制度提供了有益的借鑒。
第二、構建科學的審判和執行運行管理機制，實行案件審判流程管理。建立起以立案庭為主的審判、執行程序指揮中心，以強化案件審判流程監督為重點、以程序公開公正為主要內容的審判運行新機制。實行立審分離、審監分離、審執分離，強化內部監督和制約，對案件審判和執行流程進行全程監督。實行統一立案，建立排期開庭制度。實行案件繁簡分流，設立庭前程序制度；實行訴訟證據交換制度，增加了爭議焦點問題聽證程序；實行訴辯式審判方式，落實公開審判制度。立案庭對立案、送達、保全、開庭、結案、執行、歸檔等不同環節和階段進行全程管理和監督，增加了案件處理過程的透明度，防止了超審限案件的發生，提高了審判質量與效率
。
第三、大膽進行審判監督制度改革，建立新型的審判監督運行機制，保障申訴權與維護既判力相統一。制定了新的再審立案標准，建立了再審次數限制制度、申訴時限制度，嚴把再審案件「入口關」，把無限申訴改為有限申訴，將無限再審變為有限再審，既保障了公民的申訴權，又維護了裁判既判力和司法權威，解決了申訴秩序混亂、司法資源浪費的問題。制定了再審案件新證據的認定標准和改判標准，規范了再審操作程序。這項改革，得到了上級法院的高度重視，最高法院在我市召開了全國審判監督改革現場會，由我院進行了經驗介紹。推行審判監督改革制度以來，再審後當事人息訴的佔97%，保證了再審案件的質量。
第四、推進執行制度改革，實現執行工作的良性循環。按照上級部署，成立了執行局，建立了上下級法院執行工作統一領導、統一管理、統一指揮、統一協調的執行工作機制；實行執行裁判權與實施權分離制度，強化內部監督和制約，防止執行權的濫用；探索行之有效的執行工作方式，採取提級執行、指定執行、交叉執行、集中執行、開庭執行等多種執行方式，突破地方保護主義和部門保護主義的障礙；探索財產審計、財產調查、限制消費、舉報有獎等執行工作新方法，促使有履行能力的被執行人履行義務；實行暫緩立案、債權憑證、執行聽證制度，保證執行取得最佳效果；實行執行裁定合議制及財產評估、拍賣統一委託制度，防止執法隨意性；對執行工作難度和當事人應承擔的經濟活動風險責任進行宣傳和解釋，糾正認識偏差，使人民群眾理解和支持執行工作；改革執行收費制度，盡力減輕當事人負擔；採取各種教育、整頓措施，強化管理和監督，提高了執行隊伍素質和執法水平。
第五、加強領導班子建設和法官隊伍建設，努力造就一支適應新形勢需要的高素質法官隊伍。一是狠抓領導班子建設，提高班子凝聚力和隊伍戰鬥力；二是依法管理，嚴把法院隊伍「入口」關，嚴格實行任職迴避制度，普遍推行「競爭上崗、雙向選擇、優化組合」的人事制度改革，選拔出了一大批德才兼備的優秀人才，激發了隊伍內部的活力；三是強化教育培訓，加強學歷教育和崗位培訓，提高了隊伍整體素質。迄今為止，全市法院法官和工作人員中，具有專科以上學歷的佔96.2%，其中具有法學碩士學位或參加研究生課程培訓班的240人。中級法院413人中，具有大專以上學歷的409名，佔99%，其中，本科學歷的235 名，佔56.9%；具有碩士研究生以上學歷的52名，佔12.6%。四是重視黨風廉政建設，標本兼治、綜合治理，加強訴訟費管理，嚴格執行「收支兩條線」規定；認真落實黨風廉政建設責任制和最高法院「四項制度」，嚴肅查處違法違紀案件，違法違紀現象逐年減少。五是深入開展爭先創優、爭創「人民滿意的好法院」、爭當「人民滿意的好法官」活動，開展「執法形象年」、「作風建設年」等活動，改進審判作風，形成了奮發向上、爭先創優的良好氛圍。從1999年到現在，全市法院共有11個集體和23名法官受到中央和最高法院的表彰，27個集體和217名法官受到省級表彰。
第六、走科技建院之路，加強基礎設施和物質裝備建設，為審判和執行工作提供可靠保障。加大裝備建設投入，建起了新聞中心和計算機中心；建立了法院系統計算機廣域網，研製出法院管理網路系統；多次舉辦計算機速錄技能培訓，基本實現了庭審記錄無筆化；加強司法鑒定裝備建設，引進先進科技設備和技術，建起了DNA實驗室，文檢化學、文檢物理、電生理實驗室等，利用高科技分析、鑒別證據，為查明事實、公正審判提供了科學依據；並為全國十幾個省市、省內三十餘家法院鑒定各種疑難案件1504件，擴大了青島的影響；全市法院辦公、審判場所、交通通訊、警務裝備等條件有了明顯改善。本實現了行政管理規范化、辦公自動化、庭審記錄無筆化、司法鑒定科學化的目標，為法院工作的發展提供了物質保障。
四、各部門工作職能分工
1、刑事審判第一庭
人員配備23名，工作職責：依法審判危害國家安全罪、危害公共安全罪、侵犯公民人身權利民主權利罪、妨害社會管理秩序罪、危害國防利益罪等第一二審刑事犯罪案件、少年犯罪案件以及有關大要案件的協調指導工作。依法審理減刑、假釋案件；監督、指導基層人民法院的相關工作。
2、刑事審判第二庭
人員配備16名，工作職責：依法審判破壞社會主義市場經濟秩序罪、侵犯財產罪、貪污賄賂罪、瀆職罪等第一二審刑事犯罪案件以及有關大要案件的協調指導工作；監督、指導基層人民法院相關工作。
3、民事審判第一庭
人員配備38名，工作職責：依法審判第一二審房地產案件，財產權屬及相關合同等糾紛案件，勞動爭議案件，人事爭議案件，涉外、涉僑、涉港澳台民事糾紛案件；監督、指導基層人民法院相關工作。
4、民事審判第二庭
人員配備24名，工作職責：依法審判第一二審買賣、保管、承包等合同糾紛案件；農村承包合同糾紛案件；監督、指導基層人民法院相關工作。
5、民事審判第三庭
人員配備16名，工作職責：依法審判第一二審知識產權糾紛案件；審判不服基層人民法院生效裁判的知識產權審判監督案件和企業破產等糾紛案件；監督、指導基層人民法院相關工作。
6、民事審判第四庭
人員配備22名，工作職責：依法審判第一二審涉外、涉港澳台商事糾紛案件，金融糾紛案件；監督、指導基層人民法院相關工作。
7、民事審判第五庭
人員配備38名，工作職責：依法審判第一二審婚姻和家庭、繼承案件；損害賠償案件；人身權案件；債權、債務案件；指導人民法庭工作；監督、指導基層人民法院相關工作。
8、立案庭
人員配備33名，工作職責：負責對市中級人民法院依法受理的各類案件進行登記、立案、排期和審判流程管理；依法審理管轄爭議案件；對不服全市兩級人民法院的生效裁判提出各類申訴以及再審申請進行審查；負責司法救助工作；負責信訪工作；監督、指導基層人民法院的立案和信訪工作。
9、行政審判庭（與賠償委員會辦公室合署辦公）
人員配備17名，工作職責：依法審判第一二審行政案件；審查和執行行政機關申請強制執行案件；辦理賠償委員會受理的國家賠償案件；監督、指導基層人民法院相關工作。
10、審判監督庭
人員配備18名，工作職責：依法審判不服市中級人民法院生效裁判的各類再審案件；審判不服基層人民法院刑事、民事、行政生效裁判的再審案件；對國家賠償案件進行審查；審判市人民檢察院抗訴的再審案件；監督、指導基層人民法院相關工作。
11、執行一庭
人員配備18名，工作職責：負責本院執行局執行案件的裁決；負責執行局調研、宣傳、信息、材料、培訓、考核工作的實施；決定提級、交叉、指定執行案件；執行仲裁、公正、刑事附帶民事案件；交辦批辦的重大疑難案件；提級和上級指定案件；負責對作出罰款、拘留決定不服申請復議案件的審查；監督、指導基層人民法院相關工作。
12、執行二庭
人員配備27名，工作職責：負責執行市中級人民法院第一審生效判決、裁定及調解協議中關於財產的決定；執行法律規定的由市中級人民法院執行的其他法律文書。
13、綜合處
人員配備6名，工作職責：負責全市法院系統執行案件的司法統計、執行業務培訓、執行會議策劃組織工作；重大指示案件的督察工作；辦理委託、受託案件的相關手續；對外地法院的工作接洽；負責執行局獎懲制度的實施。
14、送達保全處
人員配備15名，工作職責：負責對市中級人民法院依法受理的各類案件進行送達；根據當事人的申請，依法採取訴訟保全措施和證據保全措施。
15、研究室（院審判委員會辦公室設在研究室）
人員配備11名，工作職責：辦理審判委員會會務；負責組織調查研究、總結推廣典型經驗；承辦適用法律政策問題的請示或解答；負責編寫綜合信息、宣傳報導、刊物編輯工作；研究和徵集地方性法規、規章草案的意見；負責司法統計與分析；監督、指導基層人民法院相關工作。
16、技術室
人員配備12名，工作職責：負責市中級人民法院的司法技術鑒定工作；監督、指導基層人民法院相關工作。
17、法警支隊
人員配備26名，工作職責：負責警衛法庭、押解人犯、執行死刑，配合有關審判庭和執行局執行有關事項；維護機關秩序；負責本院辦公樓的安全保衛工作；調動、指揮基層人民法院法警完成重要任務；負責對全市法院系統司法警察的警銜審核與呈報工作；監督、指導基層人民法院相關工作。
18、紀檢組
人員配備8名，工作職責：負責本院和全市法院系統黨的紀律檢查工作和行政監察工作；協助黨組抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
19、政治部
政治部下設組織人事處、法官管理處(與書記官管理處合署辦公)、教育培訓處，均為正處級。
人員配備18名，工作職責：指導全市兩級人民法院的思想政治工作；協助各區（市）黨委搞好基層人民法院的領導班子建設和隊伍建設；負責本院及所屬事業單位的幹部人事、勞動工資、機構編制和人事檔案管理工作；負責全市法院法官等級的評定與晉升報批工作；負責全市法院系統進人的審核報批工作；負責對全市法院年度工作考核和對本院各部門目標責任制及主審法官考核工作；負責全市基層法院、派出法庭設立、變更、撤銷的報批和備案工作；負責本院和全市法院系統的教育、培訓和表彰獎勵工作；負責呈報中級法院工作人員出國、赴港澳台訪問、學習和考查事宜；負責辦理全市法院院印的相關手續及本院各部門印鑒的製作工作。
20、辦公室
辦公室下設文秘科、行政科、財務科，以上三科使用機關服務中心編制，另設微機中心。
人員配備32名，工作職責：負責專項物資裝備的管理及分配；負責武器彈葯的管理工作；負責全市法院系統裝備和兩庭建設工作；協助院長、院領導組織、協調、處理日常工作；負責文秘、文電、機要、保密、檔案、圖書及綜合性會議組織、協調牽頭工作；負責機關文印、文具用品、辦公用品服務保障工作;負責機關辦公用房、幹警宿舍管理服務工作；負責大型、重要外來人員接待方案的制定和外事安排及牽頭工作；負責本院及本系統各種會議的通知及安排工作；負責本院計劃財務和管理經費、訴訟費和贓款贓物；負責機關辦公區域環境衛生服務工作；負責中級法院通訊服務工作和全市法院網路管理工作；指導、監督全市法院訴訟費的收繳、使用、管理工作；指導基層法院的相關工作;負責文字材料綜合、信息、簡報工作。
21、機關黨委
人員配備6名，工作職責：負責本院機關黨的建設、青、工、婦、群、團組織工作，計劃生育工作，精神文明建設工作；法官協會工作等。
22、機關服務中心
機關服務中心與基建辦公室合署辦公。機關服務中心下設設備科、車管科、接待科，另設食堂科、汽車修理廠、生產基地。
人員配備61名，工作職責：負責本院機關交通服務保障工作；負責本院機關水電暖等設備服務工作；負責本院幹警職工餐飲服務工作；負責外來人員的接待工作；負責本院審判綜合樓、幹警經濟適應房建設的質量監督及有關事宜的組織協調工作；負責本院生產基地的日常管理工作。
23、培訓服務中心
培訓服務中心下設瑞豐苑賓館、瑞豐苑賓館仰口分部。
人員配備6名，工作職責：負責瑞豐苑賓館和瑞豐苑賓館仰口分部的日常管理工作；負責本院在瑞豐苑賓館和瑞豐苑賓館仰口分部安排的各種會議、參觀、學習人員的接待服務工作；負責做好瑞豐苑賓館和瑞豐苑賓館仰口分部的各項經營工作。
24、司法鑒定中心
人員配備14名，工作職責：受理人民法院及有關單位的委託，對專業性問題進行司法鑒定。
25、法官培訓中心
人員配備4名，工作職責：負責全市法院系統法律專業學歷教育和法官培訓工作。
26、離退休幹部處
人員配備5名，工作職責：負責本院機關離退休人員和離崗待退人員的管理和服務工作。