法院做事

㈠ 在法院做事,不算公務員編制,屬於事業編制,有沒有前途

法院待遇和公務員一樣，就是津貼多一些，還有發的補助也挺優厚得！在法院干只要有真才實學，還是很有前途的，只要你能夠當上一官半職，哪怕是基層鄉鎮級派出機構負責人，都可以自動轉成公務員！

㈡ 法院辦案標兵事跡

辦案標兵是具有踐行和敢為人先的精神的一類人，那關於他們的 事跡 ，你知道多少呢?下面是我精心整理的法院辦案標兵事跡，供大家學習和參閱。

法院辦案標兵事跡

xx，女，xx年12月出生，大學學歷，中共黨員。現任福州市倉山區人民法院刑事審判庭庭書記員。在參加法院工作兩年的時間里，其堅持負責、勤奮、嚴謹、踏實的工作作風，一人身兼多職且每年經手的案件均在600件以上，送達法律文書2000份以上，勤懇努力的完成書記員工作，得到了院黨組織領導的肯定，xx年度考核被評為優秀。

一、思想堅定，嚴於律己

作為一個法院工作人員，執著堅定是我們的職業道德，我們忠誠維護的是法律的神聖與尊嚴。在進入法院工作的時間里，x_始終堅持參加各項政治理論學習，自覺學習鄧小平理論、「三個代表」重要思想，認真貫徹執行法律、法規及黨的路線方針、政策。作為一名光榮的共產黨員，其樹立正確的理想信念人生價值觀和是非曲折的界線標准，隨時保持清醒的政治頭腦，樹立法院幹警的良好形象，廉潔勤政，做到「清清白白做人，堂堂正正做事」。其嚴格遵守法律、法規和本院的各項 規章制度 ，保守司法工作秘密及涉及當事人的隱私。

二、身兼三職，任勞任怨。

x_熱愛法院工作，一心撲在工作上。作為刑庭的書記員，其深知刑事審判審限短、程序嚴、任務重，但仍然堅持用高度負責的態度對待工作上的每一個環節和細節，雖然身兼多職，但還是任勞任怨，勤懇工作，時間上統籌安排，並利用業余時間加班加點，絕不放過任何的瑕疵細節，及時高效、保質保量地完成各項工作任務。

作為刑庭的內勤，自xx年接手這項工作以來，x_做到認真細致，將繁雜、瑣碎的日常性庭務工作處理得井井有條，從無紕漏。及時、准確地做好案件登記、庭審安排、文書送達、數據統計、報表報送、領取辦公用品等工作。同時，其注重講究工作 方法 ，為了更好的進行數據統計，除了將數據按院里要求錄入司法審判系統外，其另行填寫了刑庭自行設計的「案件統計表」，通過該表格，可以更快捷的就被告人的戶籍、年齡、學歷、政治面貌、羈押情況等信息進行篩選，與現有司法審判系統相配合，得以更高效的完成院領導及上級法院要求的數據統計工作。

作為刑庭的書記員，x_細心地向前輩學習各種工作技能，吸收優秀的工作方式應用在庭審記錄、法律文書校對、案卷整理裝訂等各項工作中並不斷完善。在完成內勤工作的同時，其年均記錄案件1xx件，實時歸檔率達95%以上。其還善於將學習與工作相結合，在工作中不斷鞏固、更新、提高自己的專業知識和業務技能，利用擔任案件書記員的機會，注意學習和吸收審判員在採用證據、認定事實和適用法律方面的 經驗 ，協助審判員起草簡單的裁判文書，有效緩解了刑事審判庭案多人少的實際情況。

作為刑庭文字材料的「執筆人」，xx年以來，x_承擔了庭里大部分文字材料的撰寫任務，包括起草每一年庭里的 工作計劃 、 工作 總結 、上級法院及本院內其他部門要求的各類材料等等，每一項任務其都能認真對待，及時地交出質量較高的文稿。xx年其撰寫了刑事類信息宣傳10篇，數量占刑庭的90%，其中福州中院採用5篇，省法院外網宣傳採用3篇，表現出了較強的 邏輯思維 和文字功底。

在全庭的共同努力下，倉山法院刑事審判庭的工作得到了社會各界的肯定，xx年被福州市委防範和處理邪教問題領導小組授予福州市防範和處理邪教工作先進單位，在xx年5月又被福州市市總工會評為「五一先鋒崗」。

三、學術調研不放鬆

在保質保量的完成日常工作外，x_還積極參加院里組織的論文學術討論會，所撰寫的論文連續兩年獲得優秀獎。

雖然取得了一定的成績，但x_深知作為一名書記員肩上的責任和義務，面對外界的誘惑和日益繁重的工作，其表示將繼續充實自己，不斷的學習新知識和黨的各項方針政策，繼續加強職業道德修養，找出差距，克服不足，努力成為一名領導同事放心、群眾滿意的書記員。

法院辦案標兵事跡材料

xx，男，1983年10月出生，漢族，中共黨員，xx年 畢業 於黑龍江大學治安學專業，xx年2月公務員考試考入大慶市讓胡路區人民法院工作，現任大慶市讓胡路區人民法院執行局執行員。

xx年5月，大慶市全市法院系統物權法知識競賽團體第一名。xx年，大慶市讓胡路區人民法院年度優秀法官。xx年，大慶市中級人民法院「全市辦案標兵」。xx年8月，x_轉入執行局工作，xx年3月開始獨立承辦執行案件，xx年承辦執行案件176件，xx年承辦執行案件196件，結案率100%，其中承辦案件數量、執行到位率均名列前茅，績效考評排在前列。

一、加強業務學習，提高自身修養，認真貫徹黨的xx的會議精神

人的思想政治素質是指導實踐的方向，是公務員為人民服務的靈魂，所以提高自身素質的基礎就要不斷的學習，提升工作能力的源泉還是要不斷的學習。在日常的工作中，該同志堅持把學習放到第一位，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想，牢固樹立科學發展觀，貫徹黨的xx的會議精神，深刻領會黨中央各項方針政策，努力提高自己的思想政治素質和理論素質，堅定政治理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及地位觀、權力觀、利益觀，讓自己始終保持一個清醒的頭腦，認准方向，不被社會上的不良觀念侵蝕。平時雖說工作艱巨、任務量大，但是不能把政治理論學習放到一邊，堅持理論學習，堅持理論與實際相結合，堅持用馬列主義的立場、觀點武裝頭腦，努力提高覺悟，堅持「三個至上」，忠於職守、 愛崗敬業 ，切實為人民辦好案。

不斷加強 法律知識 的更新。由於執行工作有其特殊性，對剛接手案件有時摸不著頭緒，找不準方向，方法也運用的不得當，致使很多案件沒有得到及時充分的解決。鑒於此，該同志虛心的向老同志請教辦案方法和經驗，多聽多看多學身邊法官的辦案技巧，多學習執行方面的相關法律知識和案例，積累辦案的經驗。

二、認真工作，擺正態度，努力完成自己的本職工作

端正工作態度，加強執行案件的力度。有句話叫「態度決定一切」，態度是人工作和學習的基礎。因此，在與當事人接觸中，xx通知常說要首先就給他們樹立一個正確的態度，就是讓胡路法院執行局的法官對待工作都是積極的，都是廉潔自律的，都是一心為人民服務的。接待當事人時，堅持時刻保持微笑，經常站在當事人的角度去思考問題。微笑加上換位思考常常讓當事人感到溫暖，從而為化解矛盾，了解案件佔得先機。今年x_曾經辦理過一起民間借貸案件，申請執行人趙某要求被執行人李某償還債務十萬余元，因李某下落不明，其名下無財產可供執行，因此趙某對法院的不信任情緒非常大，多此找到局領導、院領導要求給個說法。案件轉到無敵同志後，該同志經過大量的查詢工作了解了案件的基本情況，多次找到申請執行人趙某對其進行法律知識的釋法工作，並從朋友的角度和其談心，在趙某提供有效財產線索後迅速的進行查詢及扣押工作，最後本案得以圓滿解決，最後，申請執行人趙某對xx說，您是我見到的法官中態度最好，工作最認真，最細致的。

三、認真工作，提高工作效率，爭取在最短時間內將案件辦理完畢

讓胡路法院的案件數量位於大慶地區之首，佔全市四分之一，每個法官的工作壓力都非常大。所以就要求這些法官在能解決案件的同時，提高工作效率。每個案件領導都要聽取案件的進展情況以及下一步執行的方向方面的匯報。努力做到每起案件窮盡一切執行 措施 ，窮盡一切執行辦法，發現財產線索絕不放過，一查到底。對於「老賴」案件，及時向領導匯報，及時與同事溝通，不斷調整辦案思路，尋找辦案的突破口。

四、不怕困難，敢於向「老賴」疑難案件要成績

由於被執行人下落不明，被執行財產線索不好查找，協助部門不願配合等原因導致的「老賴」案件，一直是法院執行工作中最頭疼的問題。個別當事人不理解法院，認為法院不作為，案件久拖不決，對法院的情緒非常大，如果不採取適當的方法疏導就可能導致向湖南某法院那樣的慘劇。所以x_在辦理此類案件時，一邊對當事人進行適當的安撫工作，一邊對案件都認真進行梳理，不放過每一個細節，尋找案件突破口，嚴查、徹查。

五、保持廉潔自律的本色

「立黨為公、執政為民」，「權為民所用、情為民所系、利為民所謀」。每個法官手中都握有一定的權力，但這個權力是把「雙刃劍」，即可為人民服務也可以用來謀私利。所以，x_嚴格要求自己「收住心、把住嘴、管住手」，不該吃的堅決不吃，不該收的堅決不收，不該去的地方堅決不去。只有這樣把握好自己才能真正做到人民法官為人民。

六、一心為民、用於創新

x_面對新的工作環境，一切從頭做起，認真鑽研業務知識，不斷學習專業知識，注重積累，學以致用。立足於工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創新，及時准確認真完成領導交辦的各項工作任務。該同志嚴格按照

「勤於學習、善於創造、樂於奉獻」的要求，堅持「講學習、講政治、講正氣」，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的准則;始終把增強公僕意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦幹;始終保持青年幹部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。對自身嚴格要求，嚴格遵守院里的各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，平易近人，獲得了領導、同事們的一致好評。

法院辦案標兵優秀事跡

xx，男，xx年8月出生，大學學歷，中共黨員，現任xx法院金山法庭助理審判員。工作中，兢兢業業，廉潔奉公，2004年、xx年被閩清縣法院評為優秀共產黨員，xx年被閩清縣法院評為宣傳個人先進，xx年被評為閩清縣法院先評為先進工作者、優秀共產黨員，xx年被閩清縣評為優秀公務員。

一、x_具備堅定的政治立場。深入學習貫徹科學發展觀，確保正確的政治方向，牢固樹立「為大局服務，為人民司法」工作主題，將「公正、廉潔、為民」的人民法庭庭訓銘記於心，增強責任意識、服務意識和服務海西、構建和諧平安xx的大局意識，充分發揮共產黨員的積極性、先進性。平時工作中，時刻與區委、政府和院黨組保持一致，團結同事，處處維護法院的形象。

二、在工作中始終保持為人民服務的宗旨，清清白白做人，勤勤懇懇做事。xx年6月從閩清法院調到xx法院，服從院黨組的安排，到案多人少的金山法庭工作。辦案中勇挑重擔，團結全庭幹警，認真完成本職工作。xx年5月的一天，一名臉色鐵青的中年男人走進金山法庭，經過了解得知，其就是下午開庭的一起交通事故當事人的父親黃某，xx人，一家人都在福州打工，一個多月前，黃某的兒子在一起交通事故中被貴州人王某駕駛的貨車撞成重傷，現在還深度昏迷住在醫院，光醫療費就已經花了xx幾萬。老黃為了兒子的病花光了家裡所有的積蓄，所有能借的錢也已借遍了，醫院前兩天又下了催款 通知書 ，無奈只好把當事車主和 保險 公司告上法庭。經了解，當事車主系貴州人，車剛買的不久就出事了，其也沒錢賠償，唯一的希望只能寄託在保險公司身上，要想原告能盡快拿到賠款，最好的方式就是通過調解，由保險公司將錢直接支付給原告，但雙方經過幾番協商，對賠償金額始終協商不下，xx法官不氣餒，繼續耐心的做雙方當事人工作，最終雙方達成和解協議，由保險公司一次性支付給原告15萬元。為了當事人能盡快拿到賠款，鄭法官通過遠程簽章系統加班為當事人列印文書。等事情辦妥離開法庭時，街上已是車水馬龍，萬家燈火了。xx年，金山法庭爭創市級青年文明號，身為號長，在完成辦案任務的同時，帶領全庭幹警利用休閑時間下社區、進商場，開展巡迴審判、法律宣傳、青年志願者活動等，充分利用青年文明號的平台，真心為人民群眾辦好事，辦實事，收到良好社會效果。x_xx年共審結民商事案件338件，執結執行案件156件，其中調解撤訴案件219件，調撤率64.7%。

三、在業務上加強學習，不斷提高辦案水平和調解能力。隨著金山開發區經濟建設步伐的加快，新類型案件和疑難案件增多，x_注重學習新頒布的法律、法規以及司法解釋，認真研究典型案例，培養和鍛煉冷靜思考的工作態度，遇到疑難問題，虛心向專業人士請教，認認真真做好自己負責的每一個案件的審判工作。通過持之以恆刻苦學習法律專業知識，其處理法律問題的能力得到長足的提升。

四、在廉政建設上，恪守職業道德，虛心接受區委、區政府和區人大監督，遵守黨委、政府與法院系統的各項規章制度，保持清正廉潔，嚴格遵守「五個嚴禁」。辦案過程中，從未收到當事人與群眾的投訴，亦未因私利或私情影響審判工作，並決心持之以恆堅持下去，時刻牢記保持中立、慎言、穩重、理智，在處理與律師及當事人的關系時恪守《七條禁令》，秉公執法，堅持原則。

x_雖然取得一些成績，但還存在需要改進的地方，如對人民調解工作指導的還不夠，巡迴審判工作還有待加強。今後將擺正角色，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講效率。積極開展司法建議，多深入廠房、社區宣傳法律法規，協助庭長努力把金山法庭建成領導放心、幹警工作充滿激情和人民群眾滿意的法庭。

法院辦案標兵事跡相關 文章 ：

1. 法院先進工作者事跡材料優秀範文

2. 法官先進事跡優秀範文

3. 法院先進工作者事跡材料範文

4. 學習法院先進工作者事跡材料範文

5. 法官感人事跡演講稿

㈢ 法院工作為什麼要守住法律底線

中華民族是講底線的民族，上至政治的大是大非，下至做人的原則氣節，都有一個底線不可破的前提。對法律的忠誠是法官的底線，堅守法律底線，捍衛司法公正，應融入法官的血脈，成為法院文化的內核，成為法官最根本的職業認同。
一、法治逐漸成為中國共產黨人堅守底線的客觀標准
無論是中華浩瀚的歷史進程，或者是黨領導人民推動的革命、建設及發展事業的每個進步，都離不開對底線的堅守和對規律的捍衛。黨帶領人民推動中國革命、建設、改革事業不斷取得勝利的過程，正是中國共產黨人不斷堅守實事求是的思想路線和不斷探索、捍衛黨的建設規律的過程。事實上，共產黨人堅持實事求是，就是堅守底線。
黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央明確提出依法執政理念，強調堅持黨的領導、人民當家做主、依法治國的有機統一。法治，逐漸成為中國共產黨人堅守底線的客觀標准。法治之所以能夠成為黨堅守底線的客觀標准，是因為法律是黨的意志和人民利益的集中體現，堅守法律底線，捍衛法治尊嚴，就是在維護黨的權威，就是在保護廣大人民群眾的最根本利益；是因為法律是人類行為和社會道德的最低標准，而不是最高要求，法治既是治國理政的最佳形式，也是社會治理的底線。觸碰法律底線，就是在挑戰黨的依法執政，就是在背離社會公共道德；是因為這是實事求是思想路線的法治化，法治的客觀性、規范性、穩定性及可預測性，與實事求是有著深刻淵源，以事實為依據，以法律為准繩的法治原則更是實事求是思想路線在法的領域的直接體現，可以說，強調實事求是，就是強調法治。
二、對法律的忠誠是法官的底線
法官對黨、國家和人民的忠誠，落腳於對法律的忠誠。對法律忠誠，就是對黨、國家和人民忠誠。法官對法律的忠誠體現為信仰法律、敬畏法律、堅守法律。信仰法律是精神靈魂，敬畏法律是內心准則，堅守法律是客觀實踐。只有真正信仰法律、敬畏法律，才能真正地堅守法律。只有在司法審判活動中實實在在地堅守法律，才是真信法、真敬法。
（一）信仰法律
法律必須被信仰，否則將形同虛設。如果法律不被信仰而只是僵死的法條，秩序、理性和正義就會盪然無存。對法院和法官而言，對法律的信仰，就是在審案做事過程中，心裡時刻裝著法律，以法律為做人、做事、做官的底線。
第一，法律應成為做人的准則。法律的本質天然蘊含了公正與善良的成分，暗合了人性善與美的本能。沒有凌駕於法律之上的特殊公民，任何人都不能享有法外特權，這是大是大非的法律底線問題。
第二，法律應成為做事的規則。法官、法院領導幹部做事首先要守法，在業內外活動中做守法的楷模，心懷法度，善守其本，不做違法之事。在辦案過程中更要以事實為依據，以法律為准繩，始終保持高度的司法理性。法官不依法，天地難容。
第三，法律應成為做官的法則。法官不是官，與普通法官和行政官員相比，法院領導更應做信仰法律的典範。法院領導尤其是院長要做法律的堅強捍衛者，擁有更堅定的崇法精神和更純粹的護法品格，敢於維護人民法院依法獨立審判的憲法原則，善於以黨的政策和國家法律為武器抵制踐踏法律、以言代法、以權壓法的錯誤行為，勇於支持法官依法履行職權，院長不能讓法官個人或者是庭長、法院副職個人承受獨守底線的壓力，而應以院長之職集法院之力共守底線。
第四，法律應成為全社會的共同信仰。法律不僅應在法律職業共同體內形成職業信仰、職業認同，還應被社會所信仰。在法律信仰相對缺失的社會環境中，法官不僅應帶頭尊崇和信仰法律，還要在實踐中傳播法治精神。
（二）敬畏法律
有敬畏才能善守信仰。對法律無所敬畏，不把黨紀國法當回事，甚至違法亂紀，只會受到法律的制裁。作為法官，只有對法律心存敬畏，才能有底氣、有勇氣、有力量同損害黨、國家和人民利益的現象和行為作斗爭。
第一，敬畏法治精神。法治精神在司法領域主要體現為：司法公正的價值追求、依法獨立行使審判權的憲法原則、以事實為依據，以法律為准繩的基本要求、程序正義與實體正義並重的指導思想、三機關互相配合、互相制約、互相監督的刑事訴訟基本架構等。這些法治精神，對法官來說就是金科玉律，就是精神和行為的雙重底線。法治精神是永恆的、最有威懾力的，最經得起歷史和實踐檢驗的；個人意志一時可以遮天蔽日，個人權力一時可以無邊無際，但遲早會被國法釘在歷史恥辱柱上，這是歷史無數次應驗的真理。到頭來，底線失守的人才會真正體會到法治精神的無限力量。唯有堅定對法治精神的敬畏之心，才能勇於抵制無良之人、無良之事，才不會玩法弄法，背離法律公義，司法事業才能堅守正確方向。
第二，敬畏司法程序。法律程序、訴訟程序的設置，既是對權力的約束，也是對人權的保障。馬克思認為，「審判程序和法有同樣的精神，審判程序不僅是法律的生命形式，也是法律的內部生命的表現」。當前忽視程序正義現象仍然存在，有的視訴訟程序為走形式，認為審判是「演木偶戲」，忽視三機關相互監督制約的制度安排與程序設置；甚至把法律嚴格規定的訴訟程序視為障礙，利用慫恿領導干預、煽動民意圍攻、非法人身攻擊等不良手段，想方設法干擾正常審判活動。程序失守就是底線失守，不制約、制約不到位必然產生冤假錯案，無原則的退讓不僅褻瀆法律，也會使工作更加被動，還會使當事人和社會對程序公正甚至民主法治失去信心。務必嚴格履行審判把關職責，恪守程序正義，反對一味遷就，將錯就錯就會釀成大錯。
第三，敬畏法律後果。法律之所以威嚴，是因為法律精神正義，法律程序嚴謹，法律後果嚴肅。法官敬畏法律威嚴，尤其應對法律後果心存敬畏。清醒認識法院作為社會公平正義最後一道防線的最終責任，如果因為沒有堅守底線、堅持原則導致冤假錯案，法院難辭其咎，必然承擔審查不嚴、把關不力的責任，最終的批評和質疑依然集中在法院。法院和法官底線失守，自身腰板不硬，最終還是會自食其果。
（三）堅守法律
信仰法律、敬畏法律最終落腳於堅守法律。對法律的堅守是法院的立院之基、法官的立身之本。法院、法官辦案要追求法律效果和社會效果的統一，但前提必須依法。
首先，堅守法律體現在關鍵時刻、特殊環境及重點案件上。在日常工作、通常情況及一般案件審理中嚴格依法辦案，是基本功；在關鍵時刻、特殊環境對重點案件的處理，才見真本事。堅守底線的底色純不純，底氣足不足，底蘊夠不夠，這個時候就會一清二楚。具體來說，就是敢於堅持原則，始終保持高度司法理性，以極大的勇氣和智慧，敢於對明顯有問題的案件說不，對違法的行為說不。這樣的法官才有底氣、有骨氣，法院也才能健康持續發展。
其二，堅守法律體現在實事求是上。黨的實事求是的思想路線，是人民法院嚴格依法辦案，堅守法律底線的精神支柱和理論武器。人民群眾對法院和法官的要求是司法公正，司法公正要通過實事求是的辦案來實現。嚴格定案的依據、標准和程序，不管什麼案件，定案的標准只能是「國標」，依據是事實，形式是法定程序，而不是「地標」、「土政策」，更不是長官意志，否則就亂了法度。辦案堅持實事求是就是要善於發現事實、發現真相、去偽存真。一個案件可以調解解決，也可以依法判決，主要是根據當時當地具體情況，前提是標准不能亂，證據不能虛構，不能根據人為需要預設判決結果。
其三，堅守法律體現在依法獨立審判上。從黨的十四大至十七大報告，均明確提出「依法保障審判機關、檢察機關依法獨立行使職權」。存在兩個邏輯層次，一是審判權只能由法院行使，其他任何機關、團體、組織或個人不能也無法代替，否則就沒有設立法院的必要。二是審判權應當由人民法院依法獨立行使，否則法院將不成其為法院。人民法院依法獨立審判，不是為了實現法院自己的利益，而是在為黨、為國家、為人民盡責。人民法院依法獨立審判，是在捍衛黨的權威尤其是中央權威。我國是單一制的社會主義國家，地方法院是國家統一司法體系中的組成部分，地方法院不是「地方化」的法院，應從維護中央權威和國家法制統一的高度捍衛憲法法律權威。人民法院依法獨立審判，是在履行憲法法律賦予的職責。憲法賦予法院依法獨立審判地位，是為了保障在審判中獨立判斷、獨立思考，敢於對違法、失范和不道德行為作出否定性評價。人民法院依法獨立審判，是在最大限度實現群眾利益。人民群眾是歷史的創造者，法律是最大的民意。如果法院在敏感重點案件處置中不負責任、不敢擔當，既傷害司法本身，也不能實現民意。一方面尊重和合理吸納民意，遵循社會公認的價值觀和道德標准；一方面保持高度司法理性，在公眾意見面前敢於獨立行使職權依法裁決。
其四，堅守法律體現在自身廉潔上。知廉恥才會知邊界知底線、知善惡知美醜、知責任知正義。突破底線和底線失守的人是廉恥泯滅的人。只有自身廉潔、無懈可擊，才有和不良之人、邪惡之事作斗爭的底氣和底色；如果自身不正，連自身廉潔的底線都守不住，堅守法律底線只能是一種奢談和妄想，最終只能是同流合污。法官自身廉潔的底線是「不貪贓、不枉法」，這是最基本的底線，也是一種很高的要求。
三、堅守法律底線需要司法勇氣和智慧
堅守是一種信仰、一種境界、一種能力，是成就事業的基礎。堅守法律是法官最大的美德，是法官永恆的事業。
堅守法律底線需要講氣節。首先堅定。在事關全局、事關根本的原則問題上，立場堅定，旗幟鮮明，毫不含糊，最重要的是與中央保持高度一致，任何時候都不搖擺、不刮風、不跟風，不投機取巧、陽奉陰違。其次明斷。對中央政策的了解和實踐做到全局於胸，做到明察。在此基礎上周密思考，英明決策，做到明斷。然後就是把握機遇，大膽實踐，做到明決。再次正派。堅信邪不壓正，敢於堅守真理、維護正義，勇於並善於排除不當干擾和阻力。
堅守法律底線需要講方法。有了氣節，就有了堅守底線的底氣，但最終效果還與方法密切相關。首先，該碰硬時必須堅決碰硬。對於罪與非罪、未審先定、違反基本訴訟程序、突破法律原則等涉及到法律底線的重大原則性問題，沒有任何商量餘地，沒有任何迴旋空間，應堅決依法抵制，堅持依法辦理。其次，善於以柔克剛。法院、法官堅守法律底線，不僅要敢於碰硬，也要善於以柔克剛，需要剛柔相濟。公開是「以柔克剛」抵制不當干預的最佳方式。對於重大敏感案件的審判，越公開越有利於公正。將庭審盡可能的公開，讓媒體記者和人大代表、政協委員旁聽，同時讓被告人和辯護人充分發表意見，讓一切道理在陽光下說透、說清、說明，廣泛接受本地甚至全國方方面面的監督，這是挑戰法律底線的人最忌憚的，也是對其最大的制約和限制。最後，善於運用法律技術。法律底線堅守得好不好，還取決於法院對法律理解得准不準。對於破壞法律底線的人和事，找准法律硬傷並一擊到底，讓其在法律適用上無話可說、無理可占，同時靈活運用法律解釋方法，闡明堅守法律底線的依據和理由，爭取使其改變觀點。
堅守法律底線應當成為法院文化的核心內容。堅守法律底線的歷程，建立法治國家的道路，註定是充滿荊棘和坎坷不平的。當堅守底線卻遭受質疑、遇到打壓乃至基本權益受到侵害之際，甚至遭遇困難和暫時挫折的時候，依靠個人意志的堅忍不拔個人品格的獨善其身是不夠的，更需要在法院文化的滋養中獲取力量。文化最能凝聚共識，統一思想，振奮精神，提升戰鬥力。對法律的信仰和忠誠，是法院文化的精神核心。可傳承的文化積淀的形成，在於突出司法的公平正義價值，提升法官的法律信仰，鑄造法官對法律的忠誠，培育堅強的守法精神和勇敢的護法品格，形成以高尚法官人品為內涵，以良好司法技能為手段，以嚴謹司法程序為保障的司法職業文化並代代薪火相傳，真正實現對司法職業的理性認同和全心投入。

㈣ 法院上班怎麼樣

法院待遇怎麼樣？
法官目前的待遇主要分為基本工資和陽光津貼兩大塊。基本工資以行政級別為主進行劃等級，比如科級、縣級、處級等等，級別不同，工資也有一定差別。同時基本工資還會涉及到工作年限、學歷等等。

而陽光津貼是由地方 *** 財政承擔的待遇，直接和地方經濟水平掛鉤。一般是和地方公務員的陽光津貼相同。經濟發達地區和廠後地區的數額相差較大。

總體來說，法院的待遇是較低的。基本上是在整個公務員隊伍中處於中等偏下水平。
法院工作未來待遇如何？
你好

首先恭喜你，你即將進入國家公權力機關。但是如今還有分配...實在奇妙。

對於工作：法院的行政序列分五種：政法編公務員、行政編公務員、事業編、合同工和陪審員。

按照東部沿海的情況來看，合同工的工資額度比低保略高。月薪最高2500+左右，剛參加工作的2000不到。沒有什麼所謂的福利。這也是陽光工資實施後的情況，中西部地區不知具體情況。

工作的辛苦程度同樣，東部比較辛苦。跟一個審判員的話，一年可能會有200多個案子。每個案子庭前發送材料、聯系當事人、准備筆錄可能要花1個小時，開庭2-3小時，校對判決書、發送文書、整理裝卷可能要3小時。也就是說，220個工作日，每天8小時，一般是不會空的。西部相對輕松，據說只有四分之一的案件量。

至於前途，就是好好乾。爭取能轉成，或者考上事業編。然後等待事業單位改革。

希望對你能有幫助。
在法院工作好嗎？
在法院工作很好。

最高人民法院是中華人民共和國最高審判機關，負責審理各類案件，制定司法解釋，監督地方各級人民法院和專門人民法院的審判工作，並依照法律確定的職責范圍，管理全國法院的司法行政工作。

地方各級人民法院包括高級人民法院、中級人民法院、基層人民法院，專門人民法院包括海事法院和軍事法院。最高人民法院監督地方各級人民法院和專門人民法院的審判工作。上級人民法院監督下級人民法院的工作。

根據統計，全國共有32個高級人民法院（含1個 *** 軍事法院），409個中級人民法院，3117個基層人民法院。全國共有法官19萬餘人，其中高級人民法院共有0.7萬人，中級人民法院共有3.激萬人，基層人民法院共有14.6萬人。女法官佔24.81%。
縣級法院公務員剛入職的新人工資待遇怎麼樣？ 10分
由基本工資，工齡工資，獎勵工資，補助工資四部分構成。

一、基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五周年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資

每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

三、獎勵工資

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

四、補助工資

1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。

5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
法院的人員有幾種 待遇都如何啊
法院的公務員有審判編和行政編，另外有聘任的工作人員。待遇也是照這個順序來。

以上海市長寧區人民法院為例，機構設置為：

長寧法院現設有現有17個部門，刑庭、少年庭、民一庭、民二庭、民三庭、民四庭、執行局、行政庭、立案庭、立案二庭、審監庭、訴調對接中心等12個審判業務庭（局）和政治部、監察室、辦公室、研究室、法警大隊等5個綜合部門。

前12個審判庭為審判編制，待遇最好；後5個綜合行政部門為行政編制，待遇一般；另有聘任的工作人員。
做法院警察這個工作怎麼樣啊，，，
法院執行局工作人員不屬於司法警察序列，屬於法院的公務員。法院的司法警察大隊屬於司法警察序列。
我要去法院工作了,我要怎樣做呢?才能做的很好,要注意些什麼問題.
歡迎小妹妹加入刑事審判工作！

法官的職責就是定紛止爭，懲罰犯罪，維護公民的合法埂益，保障社會的安定團結。要做的工作就是嚴格按照法律規定處理每一個案件，以為人民服務的態度做好每一件事情，要有責任心，有魄力，因為你的每一個案件的結果都有可能改變一個人一生的命運。

人際關系其實不難處理，相信只要肯做事，愛學習，尊重領導，團結同事，大家都會喜歡你的！而且做法官本身就是懂道理，會處理矛盾的，大家一定能和睦相處。不用擔心。
法院待遇好不好
待遇無差別
在法院上班一般怎麼稱呼
一般人稱哥姐都行，比如院長就說X院你早
法院法警這工作怎麼樣？事業編的。
主要工作是日常秩序勤務，開庭執勤，死刑執行等工作，有警務編制

㈤ 人民法院還是不是為人民做事的法院，法官還是不是為

個別案來件可能不公正自不公平，人民群眾不滿意。但不影響人民法院為人民的整體形象。

人民法院真正做到為人民，必須始終把人民群眾滿意作為衡量法院工作的終極標准。

「政法工作搞得好不好，最終要看人民滿意不滿意。」人民法院作為黨領導下的國家司法機關，是政法工作的重要組成部分，擔負著維護社會公平正義的神聖使命，其職業的使命感和司法制度的人民性，都要求我們必須自覺踐行「司法為民」的宗旨，切實做到洞察民情、知曉民意、關注民生、維護民權，無論做什麼工作，都要以人民群眾擁護不擁護、滿意不滿意、贊成不贊成為衡量標准，堅持從人民滿意的地方做起，從人民不滿意的地方改起，著力轉變不符合人民群眾的思想觀念，著力解決人民群眾反映和關心的突出問題。

司法公正是法院審判工作的生命和靈魂，是每一個法官的神聖職責，也是人民群眾對司法機關的基本要求。因此，人民法官為人民必須要做到嚴格司法、公正司法，讓人民群眾從我們承辦的每一起案件、處理的每一起糾紛、化解的每一個矛盾、接待的每一次申訴中，感受到法律的公平正義，感受到社會的公平正義。

㈥ 我要去法院工作了,我要怎樣做呢才能做的很好,要注意些什麼問題.

簡單一句話：少說話多幹事。
你剛進法院，如果是在業務庭，你就要干好書記員所要干好的事。一名稱職的審判員是從一名稱職的書記員鍛煉成長起來的，所以你不要輕視書記員的崗位。具體為：一是多學（學習業務知識），二是多練（練習速記），三是多看（對各類案件卷宗要仔細地看，主要是看程序流程），四是多總結（總結審判員的庭審技藝）。你如果能做到以上幾點，將來就可以做一名稱職的審判員。
法院和任何其他國家機關一樣，少說多做，但不要太封閉。工作認真，負責，不懂多問。對一些法律上有時間規定的東西要特別注意，比如答辯期限、管轄權異議期限，開庭通知提前日期，上訴期限等等。
如果做庭審記錄，需要一個鍛煉的過程，懂得歸納總結當事人說話的要點。特別是法官提問的問題，通常非常有針對性，一定要記錄准確，如果記錄來不及，直接說出來，法官會給你時間，甚至主動幫你歸納。
不要太張揚，不參與不熟悉的事情的討論，不討論人事問題，不要太孤僻和自傲，特別是對老法官，一些沒什麼接受正規教育的法官，態度要謙虛。
基本同意以上意見，但不懂時最好先查閱相關資料，不要輕易問人，尤其是同事。特別是常識性問題，不要亂問。

㈦ 法院工作者個人工作總結

法院工作者個人工作總結

法院工作者需要不斷地提高隊伍綜合素質，強化服務意識，改進工作作風。法院工作者個人工作總結下面是我推薦給大家的，希望大家有所收獲。

法院工作者個人工作總結(一)

自畢業工作以來，我始終堅持黨的先進思想，時刻以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，認真學習黨的十八大報告及精神，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。在院黨組和辦公室黨支部的正確領導下，在辦公室同事的支持和幫助下，我能夠及時調整好自己的心態，重新擺正自己的位置，盡快適應角色變化;同時，按照法院工作人員的標准嚴格要求自己，加強學習，努力提高自己的法律業務知識和各項綜合素質，較好地完成了領導分配的各項工作任務，我在思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現將一年以來的各項工作總結如下：

一、嚴於律已，加強學習黨的先進理論，進一步提高政治思想覺悟。

一年來，我始終堅持鄧小平理論和「三個代表」重要思想，深入學習科學發展觀，及時了解黨的先進性動態，在黨的十八大期間，我認真研讀十八大報告，深刻領悟十八大精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀來指導自己的學習、工作和生活實踐。在思想上積極抵禦拜金主義、一切向錢看等腐朽思想的侵蝕。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、努力學習法律及各項業務知識，不斷提高自身綜合素質。

在工作中，堅持一邊工作一邊學習。(一)、堅持科學發展觀，深刻領會科學發展觀的實質內涵，增強自己貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;認真學習黨的十八大報告及全會精神，為建成全面小康社會作出自己應有的貢獻。(二)、努力學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦操作，不斷提高辦公室業務工作能力。(三)認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

三、腳踏實地，埋頭苦幹，愛崗敬業，勤懇工作，按時按量完成工作任務

在法院辦公室工作期間，我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態度，具有強烈的事業心和責任感，堅持實事求是的原則。做到了“四個好”，即自己份內的工作主動干好、上級機關安排的工作必須做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好：一是在主任的領導下積極做好法院各部門內部協調工作。法院辦公室是法院內部的“樞紐”和對外接待的“窗口”，代表法院糸統的形象。為此，我每天堅持按時、准點上下班，認真有禮地接待各方當事人和上訪群眾，真正做到了“三不”即態度不燥、言語不急、法律講解不斷，使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。同時，主動協調法院內部各部門的工作，做到了及時匯報(向上級機關和領導)、及時反饋(種類情況和信息)、及時通知(各種會議和活動)，為有效地促進法院以審判為主的各項工作的順利開展作出了自己的貢獻。

一年來，雖然在工作崗位上完成了一些工作，取得了一定的成績，但這些並未給自己帶來一絲成就和輕松感，反而愈加覺得沉重，總覺得工作起來始終不能稱心如意，不如別人游刃有餘。在寫材料過程中，面對工作雜多的情況，往往疲於應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，缺乏全局性把握，不能很好地理解領導意圖並融入文稿，與領導要求有相當差距。

今後，我一定克服困難，彌補不足，揚長避短，自覺把自己置於黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，當好參謀助手，做一名合格的人民公僕，為全面建成小康社會做出自己的貢獻!

法院工作者個人工作總結(二)

上半年，辦公室在院黨組的正確領導下，充分發揮職能作用，緊緊圍繞審判工作這個中心，認真履行辦公室的職責，增強辦公室工作的積極性、主動性、創造性，採取了一系列措施，管理水平和服務質量進一步提高，確保了我院審判工作及其他各項工作的正常開展。現將主要工作總結如下：

一、搞好日常服務工作。

在實際工作中，辦公室著重圍繞以下幾個方面做好服務工作：一是牢固樹立為審判工作服務的思想。注重培養成員服務意識，將“為了審判，服務審判，促進審判”作為工作出發點。二是牢固樹立為領導決策服務的思想。在辦公室工作中，注重對新情況、新問題的研究、分析，及時向領導提出意見和建議，積極參與管理，發揮了參謀助手的作用。三是牢固樹立為幹警服務的思想。在辦公室工作中，注重為幹警創造良好的工作環境和後勤保障.

二、做好日常政務工作

上半年，辦公室各項政務工作有條不紊的開展。辦公室內勤xxx累計收發文件余份，平均每份文件要經過領取、登記、送領導批示、交辦、辦理結果登記、存檔等六個環節，無一出現差錯;日常辦公用品采購做到了少花錢多辦事。辦事員xx兢兢業業，任勞任怨，對枯燥繁瑣的日常工作能以飽滿的熱情，圓滿地完成各項工作，其中年光記錄會議通知就達份，沒有一例延誤。微機員xx工作認真負責，為了完成文件及判決文書的列印工作，經常加班加點。檔案員xxx共入檔判決書份，做到件件有登記，保證了各庭室能隨時入檔。研究室主任xxx上半年累計撰寫工作報告、實施方案、法院信息份，其中被中院採用份，被政法委採用份，為我院的宣傳工作做出了自己的努力。財務室在僅有兩個人的情況下，克服種種困難，認真細致地完成了所有工作，沒有一筆差錯。

三、做好事務性工作。

院辦公室承擔著大量的事務性、日常工作，如轉發文電、接聽電話、撰寫材料、布置會場、安排值班值宿、組織勞動，等等，這些事情雖然具體、瑣碎，但也事關全局，如果不經意中出現的絲毫差錯，都會給全局工作造成損害。為了做好事務性工作，辦公室根據每個崗位的工作職能，制定了辦公室具體工作崗位職責，將任務分解到每一個辦公室成員頭上，使成員工作有章可循，規范快捷。這樣，抓好執行和落實，強化管理，保證了各項事務性工作有條不紊地進行。在xx年年法院工作報告的起草印刷過程中，辦公室全體成員每天加班到深夜，有時甚至是通宵達旦，沒有一人說苦叫累，出色的完成了任務。

四、完善規章制度。

今年上半年，在院黨組的指示下，辦公室對原有的法院規章制度進行了匯總、補充，制定了並完善了《高陽縣人民法院制度匯編》，使我院的行政、財務管理做到了制度化。

五、加強車輛管理。

為加強對警車的管理，確保行車安全，我院制定了警車管理辦法，對於司機管理，警笛、警燈的使用，警車的停放，安全駕駛等方面做了規定，同時對司機進行了安全駕駛教育，從而使我院警車使用管理工作進一步規范。

六、配合黨組，做好各項組織工作。

今年，辦公室除了做好日常工作外，還在院黨組的正確領導下認真進行各項活動的組織工作，如社會主義法治理念教育活動的開展、接訪工作的安排、縣城衛生區的清掃、防非的值班工作及召開各種會議的組織籌備工作，在這些工作中，辦公室的同志積極籌備，主動熱情地為大家服務，保證了工作的順利進行。

七、加大辦公室成員培訓力度。

按黨組安排，結合辦公室情況，我們認真學習了「三個代表」重要思想，結合我們的.工作，談感想談體會，加強成員作風培訓，使成員樹立愛崗敬業、甘於奉獻的精神，更好地為審判工作服務。

當然，我們的工作還存在一些不盡如人意之處，我們一定會在以後的工作中，發揚優點、克服缺點，繼續本著服務全院的宗旨，盡心盡力的完成好各項工作。

法院工作者個人工作總結(三)

本人於XXXX年X月進入XX縣人民法院工作以來，始終堅持兢兢業業履職，勤勤懇懇工作，乾乾凈凈做事，踏踏實實做人，在上級領導和同志們的關心、支持、幫助下，我認真履行職責，工作講原則、顧大局，嚴格遵守各項規章制度和黨風廉政建設的各項規定，較好的完成了各項工作任務。現從德、能、勤、績、廉五個方面總結如下：

一、加強學習實踐，提高道德素養

近年來，我一直以科學發展觀為指導，將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，堅持用中國特色的社會主義理論武裝頭腦，指導工作，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，並積極向黨組織靠攏，於XXXX年X月通過黨組織的考察成為中共預備黨員。加強政治理論學習的同時，堅持法律專業知識學習不放鬆，與時俱進地學習研究新的法律法規以及當今社會主義法的價值取向，能夠用法律的理念去指導工作，用法律的思想去謀劃工作，用法律的手段去開展工作。通過自身的不斷努力，於XXXX年順利地通過了國家司法考試，取得了法律職業資格。

二、注重求真務實，不斷提高工作能力

我自進入法院以來，先後在辦公室和研究室工作，無論在哪個工作崗位上，都本著認真負責的態度，立足本職，開拓創新，以飽滿的工作熱情在提高工作質量和效率上狠下功夫。在辦公室工作期間，主要負責全院的計算機網路管理、辦案辦公系統及設備的日常維護。平時耐心細致解答同志們在計算機操作方面的疑問，及時解決各類電腦、網路設備、辦案系統軟體等設備故障;多次組織全院幹警進行審判管理系統、OA辦公系統、執行系統的操作培訓;並與其他同志配合，共同完成了數字化法庭庭審錄音錄像工程與全院視頻監控工程。在研究室工作期間，主要負責司法統計、審判管理與全院各部門的績效考核。對案件審理、執行中的各節點進行跟蹤、監督和管理，堅持定期通報各業務庭的司法統計和長期未結案情況，提高司法統計工作質量，保證了司法統計系統與審判管理系統的數據零差錯。長期與上級法院協調我院改判發回重審案件的審核復議事宜，並取得了良好的效果。XXXX年X月至XXXX年X月期間曾在高院審管辦掛職鍛煉，審判管理工作能力得到了較大的提高。注重及時把握各部門辦案進度及質效情況，對於各項質效數據，每月進行匯總統計，對每個業務庭收結案情況、辦案效率情況以及辦案效果等具體數據進行全面的統計分析，與年度目標和上年度同期情況進行逐一對比，上報院領導並通報各庭局，為領導的科學決策作數據支撐。在對本院各部門績效考核工作上，始終堅持客觀公正的原則，對所有部門一視同仁，對於各項質效指標，以司法統計數據為基礎，認真核實各項質效數據，真實體現各部門工作的實際情況。

三、愛崗敬業，勤奮工作

自工作以來，我始終以積極的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，能夠主動思考工作中遇到的問題，通過理論學習和實踐來彌補自己的不足。堅持愛崗敬業、勤奮工作這一基本要求，按時完成工作任務，嚴格遵守考勤制度，努力提高工作效率和工作質量，保證了本職工作的正常開展，同時堅持以身作則，強化自己的責任意識。我始終認為，個人苦點累點沒有關系，人生的價值在於奮斗、在於創造、在於奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值，為法院工作作出我應有的貢獻。

四、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成效

無論我在哪個崗位工作，都本著對事業高度負責的態度，堅持任勞任怨，刻苦鑽研，開拓創新，積極促進了信息技術在審執工作中的催化劑作用，推進了對各類案件的全程化、規范化和動態化的管理，縮短辦案周期，提高了辦案效率，杜絕了超審限案件及延長審限案件的產生。積極培訓各庭局辦案人員開展法律文書上網工作，以自己的實際行動推進司法公開制度的落實。XXXX年度被縣團委表彰為優秀共青團員;XXXX年度、XXXX年度、XXXX年度連續三年獲得本院“先進個人”稱號;XXXX年X月被我院推薦參加國家法官學院組織的“全國法院案件質量評估體系培訓班”，並順利結業。作為一名審判管理人員，盡職盡責，努力工作，為XXXX年度本院審執質效取得全市第X名的成績發揮了應有的作用。

五、無私奉獻，注重廉潔自律

時時處處從嚴要求自己，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀。通過不斷的學習和實踐，使思想上、政治上時刻與黨中央保持高度一致。本著對自己負責，對工作負責，在廉政建設中始終對自己高標准、嚴要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養，珍重自己的言行、人格和名譽。對待工作扎實細致、毫不馬虎，做到顧全大局、公平公正。通過加強自身的作風建設，把廉政紀律貫穿於日常工作始終。時時刻刻按黨員的標准嚴格要求自己，不斷加強學習，不斷加強政治道德修養，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕。

六、主要不足

在工作中存在急躁情緒，審判實踐經驗還需提高。

;

㈧ 法院不做事可以到哪裡投訴

一、法院不做事可以到哪裡投訴
1、法院不做事可以到上級人民法院投訴，具體投訴方法如下：
（1）可以向其所在縣法院紀檢監察部門反映或者舉報；
（2）向該縣法院所在的同級紀檢監察部門反映或者舉報；
（3）如果涉嫌職務犯罪，可以向同級檢察院反映或者舉報；
（4）向該縣法院同級的人大常委會反映或者舉報；
（5）可以直接向最高人民法院紀檢組或者中紀委舉報。
2、法律依據：《中華人民共和國刑事訴訟法》第三條
【職權原則嚴格遵守法定程序原則】對刑事案件的偵查、拘留、執行逮捕、預審，由公安機關負責。檢察、批准逮捕、檢察機關直接受理的案件的偵查、提起公訴，由人民檢察院負責。審判由人民法院負責。除法律特別規定的以外，其他任何機關、團體和個人都無權行使這些權力。
人民法院、人民檢察院和公安機關進行刑事訴訟，必須嚴格遵守本法和其他法律的有關規定。
二、法院的職責有哪些
1、審判刑事案件和民事案件；
2、通過審判活動，懲辦一切犯罪分子，解決民事糾紛；
3、保衛無產階級專政制度，維護社會主義法制和社會秩序；
4、保護社會主義的全民所有的財產、勞動群眾集體所有的財產，保護公民私人所有的合法財產；
5、保護公民的人身權利、民主權利和其他權利；
6、保障國家的社會主義革命和社會主義建設事業的順利進行。

㈨ 法院做事效率好慢啊能不能投訴法院。我這情況能投訴嗎

按照通常的救濟渠道，法院在規定的限期沒有審結案件，通常首先選擇和法院溝通解決，溝通的方式可以是口頭或書面，本文附書面樣本。溝通無效的，可以通過以下幾個渠道反映：1、向同級檢察院反映。2、向本法院監察室反映。3、向上級法院反映。4、撥打12368熱線留言投訴，12368是最高人民法院確定的、全國法院系統通用的司法信息公益服務號碼。
《人民法院工作人員處分條例》第八十四條： 因過失導致所辦案件嚴重超出規定辦理期限，造成嚴重後果的，給予警告、記過或者記大過處分。
民事訴訟期限一覽表

一 審

訴訟時效

2017年10月1日施行的中華人民共和國民法總則第一百八十八條對訴訟時效的規定：向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。

1年訴訟時效。身體收到傷害要求賠償的、出售質量不合格的商品未聲明的、延付或拒付租金的、寄存財物被丟失或毀損的。（民法通則136條）

3年訴訟時效。因環境污染損害賠償提起訴訟的。（環境保護法66條）

4年訴訟時效。因國際貨物買賣合同和技術進出口合同提出訴訟或仲裁的。（合同法129條）

最長訴訟時效。從權利受侵害之日起20年。（民法通則137條）

申請財產保全

訴前財產保全。法院應在48小時內作出裁定，裁定保全的，應立即執行（申請人必須提供擔保）。申請人應該在採取保全措施後30日內起訴。（民訴101條）

訴中財產保全。情況緊急的，法院應在48小時內作出裁定，裁定保全的，應該立即執行。（民訴100條）

對財產保全或先予執行裁定不服的，可以申請復議一次。（民訴108條）

申請證據保全

訴前證據保全。

訴中證據保全。民訴沒有規定訴前證據保全，訴中申請證據保全，應當在舉證期限屆滿前7日提出。證據保全未規定當事人有權申請復議。（證據規定23條）

立案

法院應在收到起訴狀或口頭起訴後7日內立案，立案庭應在決定立案的三日內移送審判庭。（審限若干規定第6、7條）

申請先於執行

法院應當在受理案件後終審判決前採取（民訴司法解釋169條）

公告送達

國內。適用於受送達人下落不明或用其他方式無法送達的。自發出公告之日起經過60天的，視為送達。（民訴92條）

涉外。適用於不能用其他方式送達的。自公告之日期滿3個月。（民訴267條）

答辯期

國內。法院應在立案之日起5日內將起訴轉副本送達被告，被告收到之日起15日內答辯，法院收到答辯之日起5日內發送原告（但被告提交的證據何時提交給原告沒有明確規定）。（民訴125條）

涉外。答辯期30日，並可申請延長。（民訴268條）

管轄權異議

應在答辯期間內提出，法院應在收到異議之日起15日內作出書面裁定。對該裁定不服的，可以向上級法院提出上訴，上級法院應在30日內審結。（民訴127條）

舉證期限

由 雙方協商並經法院認可，法院指定的普通程序不少於30日，但經雙方當事人同意，可以少於30日，前述舉證時限屆滿後，基於特定事實法院酌情要求提供證據或 反證的期限，不受30日限制。簡易程序法院指定可以少於30日，當事人協商不超過15日。從收到受理通知書和應訴通知書次日計算。（證據規定33條，簡易程序22條）

簡易轉普通後舉證期限

簡易程序轉為普通程序的，應該補足不少於30日的舉證期限，但在徵得當事人同意後可以少於30日。 （舉證時限規定通知第2條）

管轄權異議後舉證期限

當事人在一審答辯期內提出管轄權異議的，人民法院應當在駁回當事人管轄權異議的裁定生效後，依照《證據規定》第三十三條第三款的規定，重新指定不少於30日的舉證期限。但在徵得當事人同意後，人民法院可以指定少於30日的舉證期限。（舉證時限規定通知第3條）

法院調查證據反證期間

人民法院依職權調查收集的證據提出相反證據的舉證期限問題。人民法院依照《證據規定》第十五條調查收集的證據在庭審中出示後，當事人要求提供相反證據的，人民法院可以酌情確定相應的舉證期限。（舉證時限規定通知第4條）

增加當事人舉證期限

關於增加當事人時的舉證期限問題。人民法院在追加當事人或者有獨立請求權的第三人參加訴訟的情況下，應當依照《證據規定》第三十三條第三款的規定，為新參加訴訟的當事人指定舉證期限。該舉證期限適用於其他當事人。（舉證時限規定通知第5條）

申請延期舉證

應在舉證期限內提出，並可再次提出，延長的期限同樣適用其他當事人。（證據規定36條，舉證時限規定通知第6條）

申請證人出庭

應在舉證期限屆滿前10日提出（證據規定54條）

簡易程序的，應該在舉證期限屆滿前提出。（簡易程度規定12條）

申請調查取證

申請法院調查取證應該在舉證期限屆滿前7日提出，對法院決定不予取證的，應當向當事人送達通知書，當事人可在收到不予准許次日起3日內向受理法院書面申請復議，法院應在5日內作出答復。（證據規定19條）

簡易程序的，應該在舉證期限屆滿前提出。（簡易程序規定12條）

申請鑒定

應 在舉證期限內提出，但符合證據規定27條規定情形的除外；鑒定機構、人員由雙方協商，協商不成的，由法院指定。（證據規定25、26、27、28條）27 條指對人民法院委託的鑒定有異議，申請重新鑒定的情形。28條規定，乙方當事人自行委託有關部門作出的鑒定結論，另一方有證據足以反駁並申請重新鑒定的，法院應該准許。該條規定是否應在25條規定的舉證期限內提出？

增加、變更訴訟請求或提出反訴期間

應 在舉證期限屆滿前提出，但在證據規定35條規定的情形下，可以變更訴訟請求。35條規定，當事人主張的法律關系的性質或者民事行為的效力與法院根據案件事 實作出的認定不一致的，法院應當告知當事人可以變更訴訟請求。當事人變更訴訟請求的，人民法院應當重新指定舉證期限。（證據規定34條）

根據合同法司法解釋一第30條的規定，請求權競合的情況下，債權人依據合同法122條的規定起訴時作出選擇後，在一審開庭以前又變更訴訟請求的，法院應該准許。(合同法解釋一30條)

變更訴訟請求或反訴後舉證期限

人民法院應當根據案件的具體情況重新指定舉證期限，當事人對期限有約定的，經法院認可。（舉證時限規定通知7條）

申請增加當事人的期限

對於申請增加當事人，沒有明確規定在什麼期限內提出，但是鑒於申請增加當事人必然涉及增加、變更訴訟請求。因此，應該在舉證期限內提出。

證據交換

交換證據應該在答辯期滿後，開庭審理前交換。（證據規定37條）

法院組織證據交換的，交換之日舉證期限屆滿。（證據規定38條）

提交新證據

一、二審新證據。應當在開庭前或開庭時提出，當事人提交新證據，人民法院指定舉證期限不受少於30日限制。（證據規定42，舉證時限規定通知8條）

再審新證據。應當在申請再審時提出（證據規定44條、民訴200條）

傳喚期限

法院應當在開庭前3日用傳票傳喚當事人。對代理人應當用通知書通知到庭（對訴訟參與人沒有規定提前多久通知）。傳票傳喚是按撤訴處理和缺席判決的前提條件。（民訴司法解釋227條）

申請迴避

案件開始審理前提出，也可在法庭辯論終結前提出。法院應在提出後3日內以口頭或書面的形式作出決定，當事人對決定不服的，可以在接到決定時申請復議，法院應在3日內對復議作出決定。（民訴45、47條）

罰款、拘留
復議

對民事罰款、拘留決定不服向上級法院申請復議的，審理期限為5日。 （審限若干規定第2條，民訴116條）

期限耽誤後的補救

應在障礙消除後10日內向法院申請延期（民訴83條）

一審審限

普通程序。6個月，經本院院長批准可延長6個月，還需延長的，報上級法院批准可以再延長3個月。

簡易程序。3個月。無延長規定，如超過三個月，則轉為普通程序，從立案之日起計算審限（刑事案子從轉為之日起計算審限，審限若干規定第八條）。

特別程序。30日，經本院院長批准可以延長30天。

船舶碰撞、共同海損。1年，經本院院長批准可以延長6個月。

（最高院關於嚴格執行案件審理期限的若干規定第2條，民訴149、161條）

判決書送達期限

當庭宣判的，應當在十日內發送判決書；

定期宣判的，宣判後立即發給判決書。（民訴148條）

二 審

上訴期間

對判決上訴。對判決的上訴期為15日。

對裁定上訴。對裁定的上訴期為10日。（民訴164條）

涉外案件。對判決、裁定上訴均為30日，並可申請延長。（民訴269條）

上訴後法院移送案件期限

原審法院收到上訴狀後，在5日內送達對方當事人，對方在收到上訴狀後15日內提出答辯狀，法院在收到答辯狀後5日內送達上訴人；原審法院在收到上訴狀、答辯狀後，應在5日內連同全部案卷和證據報送二審法院。（民訴167條）

即最遲在提交上訴狀後5＋15＋5＝25天。

二審審限

對判決上訴。審理期限為3個月，經本院院長批准可以延長三個月。

對裁定的上訴。審理期限為30日。（審限若干規定第2條，民訴176條）

再 審

再審申請期限

當 事人向法院申請再審，應在判決、裁定、調解書發生法律效力後6個月內提出，有新證據足以推翻原判決裁定的；原判決裁定認定事實的主要證據是偽造的；據以作 出判決、裁定的法律文書被撤銷或變更以及發現審判人員在審理案件時有貪污、受賄、徇私舞弊、枉法裁判行為的，自知道或應當知道之日起6個月內提出。（民訴 200、205條） 當事人向人民檢察院申請檢察建議或抗訴的條件（符合其一）：人民法院駁回再審申請的；人民法院逾期未對再審申請做出裁定的；再審判決 裁定有明顯錯誤的。檢察院審查期限3個月，當事人不得再次申請。（民訴209條）

接受抗訴的法院應當在收到抗訴書之日起30日內作出再審的裁定。（民訴211條）

法院審查再審期限

法院應在收到再審申請書之日起3個月內審查是否符合200條再審條件，如需延長，應經本院院長批准。（民訴204條）

再審審限

再審案件的審限執行第一審或第二審審限規定（審限若干規定第4條）

執 行

申請執行期限

申 請強制執行期間為2年，適用中止、中斷規定，自法律文書規定履行期限的最後1天起計算，未規定履行期限的，自法律文書生效之日起計算。（民訴239條）生 效法律文書規定債務人負有不作為義務的，申請執行時效期間從債務人違反不作為義務之日起計算（最高人民法院關於適用《中華人民共和國民事訴訟法》執行程序 若干問題的解釋29條，09年1月1日實行）

申請執行中止

在申請執行時效期間的最後六個月內，因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權的，申請執行時效中止。從中止時效的原因消除之日起，申請執行時效期間繼續計算。（最高人民法院關於適用《中華人民共和國民事訴訟法》執行程序若干問題的解釋27條）

通知被執行人期間

法院受理執行案後，應在3日內向被執行人發出執行通知書。（最高人民法院關於人民法院執行工作若干問題的規定（試行）（下稱執行工作規定）第24條）

執行管轄權異議

應當自收到執行通知書之日起十日內提出（最高人民法院關於適用《中華人民共和國民事訴訟法》執行程序若干問題的解釋，第3條）

次債務人的執行異議期間

執行債務人對第三人的到期債權，第三人應在收到履行通知書後15日內提出異議，法院不審查異議。（執行工作規定61條）

對執行行為書面異議的處理期限

當 事人、利害關系人認為執行行為違反法律規定的，人民法院應當自收到書面異議之日起15日內審查並作出裁定（最高人民法院關於適用《中華人民共和國民事訴訟 法》執行程序若干問題的解釋，第5條）。 當事人、利害關系人對裁定不服的，可以自裁定送達之日起10日內向上一級人民法院申請復議（上一級人民法院應當 自收到復議申請之日起三十日內審查完畢，並作出裁定。有特殊情況需要延長的，經本院院長批准，可以延長，延長的期限不得超過三十日，同上，第9條）。（民 訴225條）

對執行標的書面異議的處理期限

案外人對執行標的提出書面異議的，人民法院應當自收到書面異議之日起15日內審查。案外人、當事人對裁定不服，認為原判決、裁定錯誤的，依照審判監督程序辦理；與原判決、裁定無關的，可以自裁定送達之日起15日內向人民法院提起訴訟。（民訴227條）

中止執行後起訴期限

人民法院依照民事訴訟法第227條規定裁定對異議標的中止執行後，申請執行人自裁定送達之日起十五日內未提起訴訟的，人民法院應當裁定解除已經採取的執行措施。（最高人民法院關於適用《中華人民共和國民事訴訟法》執行程序若干問題的解釋第23條）

財產分配方案異議期限

債權人或者被執行人對分配方案有異議的，應當自收到分配方案之日起15日內向執行法院提出書面異議。（最高人民法院關於適用《中華人民共和國民事訴訟法》執行程序若干問題的解釋第25條）

財產分配方案異議反對期限

未 提出異議的債權人、被執行人收到財產分配方案異議通知之日起十五日內未提出反對意見的，執行法院依異議人的意見對分配方案審查修正後進行分配；提出反對意 見的，應當通知異議人。異議人可以自收到通知之日起十五日內，以提出反對意見的債權人、被執行人為被告，向執行法院提起訴訟；異議人逾期未提起訴訟的，執 行法院依原分配方案進行分配。（最高人民法院關於適用《中華人民共和國民事訴訟法》執行程序若干問題的解釋第26條）

執行措施期限

凍結存款及其他資金的期限不得超過6個月。查封、扣押動產的期限不得超過1年。查封不動產、凍結其他財產權不得超過2年。

續行期限不得超過前款規定的二份之一。

（查封、扣押、凍結規定29條）

應給予被執行的寬限期

法院執行被執行人被抵押房屋的，在裁定拍賣、變賣或者抵債後，應當給予被執行人6個月的寬限期主動騰空房屋。（執行抵押房屋規定第2條）

評估報告期限

法院應在評估機構作出評估報告後5日內發送當事人及其他利害關系人，對報告有異議的，可在收到後10日內向法院提出。（拍賣、變賣規定第6條）

拍賣公告發布期限

拍賣動產的，應當在拍賣七日前公告；拍賣不動產或者其他財產權的，應當在拍賣十五日前公告。（拍賣、變賣規定11條）

提前通知相關人員拍賣期限

法院應當在拍賣5日前以書面或者其他能夠確認收悉的適當方式，通知當事人和已知的擔保物權人、優先購買權人或者其他優先權人於拍賣日到場。（拍賣、變賣規定14條）

恢復拍賣

暫緩執行期限屆滿或中止執行的事由消失後，需要繼續拍賣的，應該在15日內通知拍賣機構恢復拍賣。（拍賣、變賣規定21條）

拍賣裁定期限

拍賣成交或者以流拍的財產抵債的，法院應當作出裁定，並於價款或者需要補交的差價全額交付後10日內，送達買受人或者承受人。（拍賣、變賣規定23條）

拍賣物移交期間

人民法院裁定拍賣成交或者以流拍的財產抵債後，除有依法不能移交的情形外，應當於裁定送達後十五日內，將拍賣的財產移交買受人或者承受人。被執行人或者第三人佔有拍賣財產應當移交而拒不移交的，強制執行。（拍賣、變賣規定30條）

第二次拍賣限期

拍賣時無人競買或者競買人的最高應價低於保留價，應當在60日內再行拍賣。（拍賣、變賣規定26條）

第三次拍賣

第 二次流派的不動產和其他財產權，應當在60日內舉行第三次拍賣，第三次第三次拍賣流拍，法院應當於第三次拍賣終結之日起7日內發出變賣公告。自公告之日起 60日內沒有買受人願意以第三次拍賣的保留價買受該財產，且申請執行人、其他執行債權人仍不表示接受該財產抵債的，應當解除查封、凍結，將該財產退還被執 行人，但對該財產可以採取其他執行措施的除外。動產不能進行第三次拍賣。（拍賣、變賣規定27、28條）

執行審限

訴訟執行按應在立案之日起6個月內執結，非訴執行案子在3個月內執結；經本院院長同意，可以延長3個月，還需延長，層報高院備案。（審限若干規定第5條）

申請上級法院執行期間

人 民法院自收到申請執行書起超過6個月未執行的，可向上級法院申請執行。（民訴226條）（一）債權人申請執行時被執行人有可供執行的財產，執行法院自收到 申請執行書之日起超過六個月對該財產未執行完結的；（二）執行過程中發現被執行人可供執行的財產，執行法院自發現財產之日起超過六個月對該財產未執行完結 的；（三）對法律文書確定的行為義務的執行，執行法院自收到申請執行書之日起超過六個月未依法採取相應執行措施的；（四）其他有條件執行超過六個月未執行 的。（最高人民法院關於適用《中華人民共和國民事訴訟法》執行程序若干問題的解釋，11條）

不受期限限制

法院採取本法第242條、第243條、第244條規定的執行措施後，被執行人仍不能償還債務的，應當繼續履行義務。債權人發現被執行人有其他財產的，可以隨時請求人民法院執行。（民訴254條）

勞動仲裁

訴訟時效

勞 動爭議申請仲裁的時效期間為1年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請 仲裁不受規定的1年仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起1年內提出。（勞動爭議調解仲裁法第27條）

審查受理

收到仲裁申請之日起5日內決定是否受理，且告知仲裁庭組成情況。（勞動爭議調解仲裁法第29、32條）

答辯期

收到仲裁申請書後，應當在10日內提出答辯，勞動爭議仲裁委員會收到答辯書後，應當在5日內將答辯書副本送達申請人。（勞動爭議調解仲裁法第30條）

管轄權異議

當事人提出管轄異議的，應當在答辯期滿前書面提出。（勞動人事爭議仲裁辦案規則第14條）

反申請

被申請人可以在答辯期間提出反申請，仲裁委員會應當自收到被申請人反申請之日起5日內決定是否受理並通知被申請人，被申請人在答辯期滿後對申請人提出反申請的，應當另行提出，另案處理。（勞動人事爭議仲裁辦案規則第35條，該規則的3日5日指工作日，下同）

增加、變更請求

申請人舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請求，仲裁庭對申請人增加或者變更的仲裁請求審查後認為應當受理的，應當通知被申請人並給予答辯期申請人在舉證期限屆滿後提出增加或變更仲裁請求的，應當另行提出，另案處理。（（勞動人事爭議仲裁辦案規則第41條））

開庭通知

仲裁庭應當在開庭5日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。（勞動爭議調解仲裁法35條）

延期開庭

當事人有正當理由的，可以在開庭3日前請求延期開庭（勞動爭議調解仲裁法35條）

仲裁審理期限

自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過15日。（勞動爭議調解仲裁法第43條）

起訴期限

收到裁決書之日起15日內向法院起訴。（勞動爭議調解仲裁法第48條）