最高人民法院招聘

A. 法院有多少臨時工

七十多個吧，最近，各法院為完成上級考核任務，加班加點，窮盡一切結案手段，一線辦案人員壓力山大。在法官微信群里交流時，法官叫苦連天的同時，對手下的聘用書記員競相抱怨，但又無可奈何。聘用制書記員，法院繞不開的話題，也是解不開的難題。

筆者進法院十六載，見證了法院書記員的變革歷程，下面細說一番。2000年之前，法院沒有專門書記員一詞。那時法院人員除了編制人員嚴格限制，其他人員自主選擇，可以自由招聘人員，自己發放工資，甚至法庭也以自有資金招聘人員。書記員也沒有專門分工，也跟正式人員一樣承辦案件，只是對外出具的法律文書上署上人大任命的審判員名字。法院人員構成魚龍混雜，中央政法系、招聘幹部系、事業編制系、院里合同招聘系、院里臨時招聘系、法庭臨時招聘系等等，干一樣的活，七八個待遇標准，真熱鬧呀。

2003年10月20日，中組部、人事部、最高人民法院《人民法院書記員管理辦法(試行)》頒布，其中要求法院建立聘任制書記員隊伍，規定基層法院書記員的職級最高配備為副科級，同時要求清理臨時聘用人員。某法院2003年一下清理了70多名名臨時工，同時人事局、組織部與法院共同考察，從某法官學院招聘了5名書記員。那時候書記員成了搶手貨，一個庭也就一兩名書記員，甚至法官不開庭的時候都給別人當書記員。2008年《勞動合同法》頒布，各地法院找到了其中關於「勞務派遣」規定的合法手段，紛紛以使用派遣工的形式大量使用書記員，具體就是由法院發布招聘啟事、考核，錄用後由勞務公司與書記員簽訂勞動合同，以勞務派遣形式讓書記員進入法院工作。法院既可以管理使用他們，出現糾紛又可以自己不擔責任。

B. 什麼是聘用制書記員工作內容是什麼

你好，聘用制書記員是指合同制的書記員，不納入公務員考試。其中關於法院的聘用制書記員，有相關的規定：
中共中央組織部、人事部、最高人民法院關於印發《人民法院書記員管理辦法（試行）》的通知第五條 本辦法下發後人民法院新招收的書記員，實行聘任制和合同管理。
書記員的聘任制和合同管理，是指人民法院與受聘人依照法律與本辦法訂立聘任合同，在合同有效期內，人民法院與受聘人雙方履行合同規定，聘任合同解除或者終止後，雙方即解除聘任關系，受聘人不再具有國家工作人員身份，不再履行書記員職責。
具體的工作內容也有規定：
第二條
書記員履行以下職責：
（一） 辦理庭前准備過程中的事務性工作；
（二） 檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；
（三） 擔任案件審理過程中的記錄工作；
（四） 整理、裝訂、歸檔案卷材料；
（五） 完成法官交辦的其他事務性工作。
如果你說的是檢察院的書記員，根據最高人民法院關於轉發中央機構編制委員會辦公室《關於為地方法院、檢察院補充政法專項編制的通知》的通知
第三條 補充審判人員、招錄聘任制書記員要嚴格按照中共中央組織部、最高人民法院、最高人民檢察院《關於進一步加強地方各級人民法院、人民檢察院考試錄用工作的通知》（組通字[2004]50號）進行。補充審判人員、招錄聘任制書記員，應當分別符合《中華人民共和國法官法》和《人民法院書記員管理辦法（試行）》的有關規定，把嚴進人關口，確保錄用人員質量。而其職責根據 《最高人民檢察院2019年招聘書記員公告》
書記員在檢察官的指導下，協助開展相關輔助性、事務性、保障性工作，履行下列職責：
（一）案件材料的收取、流轉、登記、保管工作；
（二）案件辦理過程中的記錄工作；
（三）法律文書的復印、收發、送達工作；
（四）案件卷宗材料的整理、裝訂、歸檔工作；
（五）檢察官、檢察官助理交辦的其他事務性工作。
希望可以幫到你。

C. 法院書記員一月多少錢

截止至2020年2月，為4000——5000元/月。

書記員為人民法院和人民檢回察院司法工作人答員之一，人民法院和人民檢察院內擔任辦理案件的記錄工作和有關事項的人員，並協助辦理一系列司法輔助工作。

書記員的聘任制和合同管理，為人民法院與受聘人依照法律與本辦法訂立聘任合同，在合同有效期內，人民法院與受聘人雙方履行合同規定，聘任合同解除或者終止後，雙方即解除聘任關系，受聘人不再具有國家工作人員身份，不再履行書記員職責。

(3)最高人民法院招聘擴展閱讀：

書記員的相關要求規定：

1、各級人民檢察院設檢察長一人，副檢察長和檢察員若幹人。檢察長統一領導檢察院的工作。各級人民檢察院設立檢察委員會。

2、聘任合同的期限一般為三至五年，期滿可以續聘。書記員在同一單位連續工作滿十年，且距離法定退休年齡不足十年，雙方同意續延聘任合同的，如果書記員提出訂立無固定期限的聘任合同，人民法院應當與其訂立無固定期限的聘任合同。

3、檢察委員會實行民主集中制，在檢察長的主持下，討論決定重大案件和其他重大問題。如果檢察長在重大問題上不同意多數人的決定，可以報請本級人民代表大會常務委員會決定。

D. 公檢法招聘要求的學歷是多少

公檢法來招聘要求的學歷是自全日制本科。
公檢法是公安局、檢察院、法院的簡稱，三者是政法機關的重要組成部分。其中，檢察院和法院是司法機關，最高人民檢察院和最高人民法院對全國人民代表大會負責。地方各級檢察院上下級為領導關系，地方各級法院為監督關系。公安局是隸屬於公安部，是執法機關。總而言之，「公檢法」即國家機關為公民執法的三大部門。

E. 法院一般是怎麼招人的

1、法官

要求通過司法考試，再參加法院招考。國家公務員考試，指中央、國家機關公務員考試，時間相對比較固定，一般集中在10-11月份，簡稱「國考」。國考是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員的一種方式，招考條件相對比較苛刻、嚴格，一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。一般國考里只有最高法和最高檢招人。

2、省高院及省檢察院以下的屬於省考招人，省考，以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局組織的公務員招錄考試，為省、市、縣、鄉四級機關招錄公務員，在本省范圍內舉行。

3、其他種類工作，以黑龍江為例，

一、2018黑龍江齊齊哈爾市建華區人民法院委託招聘速錄員6名

招聘條件

(一)政治素質優良，作風嚴謹，品行端正，無違法犯罪記錄;

(二)具有大專及以上學歷，專業不限;

(三)身體健康，五官端正，口齒清晰，面部無明顯特殊標志，無紋身;

(四)性別不限，身高：男性170cm以上，女性160cm以上;

(五)年齡30周歲以下(1988年7月1日以後出生);

(六)計算機中文聽打速度每分鍾正確錄入60字以上;

(七)同等條件下，具有法律專業知識、文字能力較強者優先。

二、2018黑龍江綏化市安達法院招聘司法警察輔助人員和審判輔助人員17人

(一)司法警察輔助人員8人(男性7人，女性1人);

(二)審判輔助人員9人(性別不限);

司法警察輔助人員招考條件

(一)政治堅定，遵紀守法，作風正派，品行端正，組織紀律觀念強，具有良好的職業道德和團隊協作精神。

(二)男性，全日制統招大專及以上學歷(退伍軍人具有高中以上學歷)，年齡28周歲以下(截止時間為1990年7月10日)，身高175厘米以上，矯正視力1.0以上，體重60-90公斤;女性，全日制統招大專以上學歷，年齡25周歲以下(截止時間為1993年7月10日)，身高165厘米以上，矯正視力1.0以上，體重50-65公斤。

(三)身體健康，體貌端正，身體勻稱，無紋身。具有能夠勝任警務保障工作的體能素質。

(四)在法院從事過警察輔助性工作的報考人員優先。

報名時間

2018年7月9日— 7月10日(上午8：30-11;30，下午14：00-17：30)。

三、2018黑龍江雙鴨山集賢縣人民法院招聘審判輔助人員10人

崗位職責

審判輔助人員主要協助法官從事以下工作。

(一)審查訴訟材料，提出訴訟爭執要點，歸納、摘錄證據;

(二)庭前組織交換證據;

(三)代表法官主持庭前調解，達成調解協議的，須經法官審核確認;

(四)辦理承擔法律援助義務的律師擔任辯護人或者指定法定代理人代為訴訟的有關事宜;

(五)接待案件當事人、代理人、辯護人的來訪和查閱案卷材料;

(六)依法調查、收集、核對有關證據;

(七)辦理委託鑒定、評估、審計等事宜;

(八)協助法官採取訴訟保全措施;

(九)准備與案件審理相關的參考性資料;

(十)辦理案件管理的有關事務;

(十一)根據法官的授意草擬法律文書;

(十二)完成法官交辦的其他與審判業務相關的輔助性工作。」

報名時間： 2018年7月3日——7月20日(上午8:30-12:00，下午1:30-5:00) 。

(5)最高人民法院招聘擴展閱讀：

法官申請任命流程

1、進入法院，一般要求法學本科學歷，一些法院還要求通過司法考試或者有2年以上工作經驗，具體看招考簡章；

2、進入法院後，要通過司法考試，

3、參加各省高院組織的1年預備法官培訓，領取培訓結業證書，

4、如果法律工作經驗滿2年自己年齡又滿23周歲的話，法院可以向上一級法院報請任命助理審判員，

5、等省高院批文下來了，那個法院就可以任命助理審判員了，

助審就是法官了。

F. 考北京哪個法院最好

中華人民共和國最高人民法院
最高人民法院成立於1949年10月22日，辦公大樓現位於北京市東城區東交民巷27號。是中華人民共和國最高審判機關。
所以相對的要求會更高，更難；招聘范圍：招聘對象應為全國普通高等學校非定向應屆畢業生(不含委培、定向、部隊院校、兩年擇業期內未就業的非應屆畢業生)。報考人員在校期間所修課程全部合格，畢業時應取得與最高學歷對應的學歷學位證書;崗位要求專業條件為報考者即將獲得的最高學歷對應專業。其中，北京生源指入讀高校前為北京市常住戶口的學生。