法院判決書未送達

Ⅰ 判決書未送達當事人是否判決生效

法律分析：不生效。只要是法院作出的裁定，裁定書必須向雙方當事人送達。不送達，就是違法的，案件就沒有審理結束。民事一審判決書，在沒有人上訴的情況下，在送達簽收之日起十五天後生效審以及再審判決書，在送達簽收之日就生效。

法律依據：《最高法院關於郵寄送達的有關規定》 第九條 有下列情形之一的，即為送達：

(一)受送達人在郵件回執上簽名、蓋章或者捺印的；

(二)受送達人是無民事行為能力或者限制民事行為能力的自然人，其蔽隱法讓並大定代理人簽收的；

(三)受送達人是法人或者其他組織，其法人的法定代表人坦豎、該組織的主要負責人或者辦公室、收發室、值班室的工作人員簽收的；

(四)受送達人的訴訟代理人簽收的；

(五)受送達人指定的代收人簽收的；

(六)受送達人的同住成年家屬簽收的。

Ⅱ 判決書有一方未送達是否生效

判決書、裁定書因種種原因未能送達給對方，一般都是採用公示公告一個月，就算對方已經收到判決書、裁定書，如果對方在法定時間內沒有進行上訴、申訴。就視為接受判決和裁定。這和判決書、裁定書是否生效沒關系。判決書、裁定書只要宣判就生效。
仲裁裁決書有一方未送達到，是否生效得看仲裁請求是什麼，部分情況下作出裁決書就生效，部分情況期滿不起訴的發生法律效力。
法院故意不送達判決書對當事人沒有影響，影響的是法院的公信力，法院審理案件有程序規定，簡易程序三個月，普通程序六個月，在規定時間內法院判決書未送達，案件沒審結，法院對審判人員有嚴格考核，考核不達標，晉級等都受影響，當事人不必擔心，擔心的是主審法官

法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》：
第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
（一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標准十二個月金額的爭議；
（二）因執行國家的勞動標准在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。

第五十條當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
民事訴訟法86條規定：
受送達人或者他的同住成年家屬拒絕接收訴訟文書的，送達人可以邀請有關基層組織或者所在單位的代表到場，說明情況，在送達回證上記明拒收的事由和日期，有送達人或見證人簽名或者蓋章，把訴訟文書留在受送達人住所；也可把訴訟文書留在受送達人住所，並採用拍照或者錄像方式記錄送達過程，即視為送達。

Ⅲ 法院的判決書5年沒有送達,還能再次送達嗎

法院的判決書5年沒有送達,不會再次送達，如果送達不了的，法院會採取公告送達的方式：《中華人民共和國民事訴訟法》第八十八條 直接送達訴訟文書有困難的，可以委託其他人民法院代為送達，或者郵寄送達。郵寄送達的，以回執上註明的收件日期為送達日期。第九十二條 受送達人下落不明，或者用本節規定的其他方式無法送達的，公告送達。慶敏自發出公告之日起，經過六十日，即視為送達。公告送達，應當在案卷中記明原因和經過。這友差猛就好橋是關於您問題的相關法律。