法官計劃生育

『壹』 法官休產假案子怎麼辦

法律分析：辦案法官休產假與案件的審理期限沒有關系，一樣要按照法律規定期限審結。

法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

『貳』 法官協會的職責是什麼

問題一：法官和主審法官有什麼區別？ 在合議庭中，主審法官一般就是審判長或具體承辦法官，其他合議庭組成人員一般只參與開庭和庭後評議，具體的案件材料整理、判決文書的撰寫，都是由承辦法官或其書記員來做的。

問題二：與承辦法官協商是什麼意思? 應該說是承辦法官給你調解案件吧，現在法院審理案件都要進行調解，調解的過程中可以經過承辦法官轉達對方，這是實體處理方便的問題，如果是什麼鑒定的時間、開庭的時間確定也有可能和承辦法官協商的。

問題三：法官律師行政人員責任的不同 在法律人之中，法官和律師扮演著兩種不同的角色。法官是代表著國家審判機關，行使的是國家的公權力，進行裁判定奪案件，維護法律的尊嚴，捍衛國家的政權，保持當事人在法律面前人人平等；而律師代表的是當事人的根本利益，他的職責是協助法院查明案件事實，依法行使自己的權利，維護當事人的合法權益。兩者的身份地位、權利義務是不相同的，在維護社會主義法制事業的進程中發揮著各自的效用，正確處理法官與律師之間的關系就顯得尤為重要了，它關繫到司法審判的權威性，以及在老百姓心目中的司法公信力和案件的公平公正，所以我們應慎之又慎，正確處理兩者的關系，使之發揮最大的司法效用。
一、兩者的權利、義務。
根據《中華人民共和國法官法》可知，法官是依法行使國家審判權的審判人員，包括最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員和助理審判員。法官的職責是依據法律和事實，定紛止爭，化解矛盾糾紛，維護法律的正確實施和法律的尊嚴，維護社會公平與正義，但法官的義務是在以事實為根據，以法律為准繩的基礎上，維護當事人雙方的合法權益，法官的一切行為都應在法律的允許范圍內，否則就是違法，要受到法律的追究的。
根據《中華人民共和國律師法》可知，律師是指依法取得律師執業證書，接受委託或者指定，為當事人提供法律服務的執業人員。律師應當維護當事人合法權益，維護法律正確實施，維護社會公平和正義。律師的職責是在當事人授權范圍內，行使代理權、辯護權、以及調查取證的權力，他的一切行為都是在授權范圍內，律師在法庭上發表的代理、辯護意見不受法律追究，但是，發表危害國家安全、惡意誹謗他人、嚴重擾亂法庭秩序的言論除外。律師的義務是協助法官查明案件事實，依法行使自己的代理許可權和辯護許可權，維護自己代理一方當事人的合法權益，維護法律的尊嚴。 由上可知，法官與律師在職責、義務方面是有區別的，法官是直接依據憲法、法律行使自己的審判權，處於居中裁判者的地位，維護的是雙方當事人的合法權益，維護的是法律的尊嚴，維護社會公平正義，而律師是依據當事人的委託授權，在法律的允許范圍內，協助法官在查明案件事實的基礎上，維護自己所代表一方當事人的合法權益，維護公平與正義。
二、 二者的關系。
法官與律師是維系司法公正和保障當事人合法權利的重要角色，兩者的關系不是隔絕、緊張、對立、防範，而是互相協作，理解和包容、相互交流。法官和律師雖在法律活動中扮演不同角色，但同為法律人，應在各自實踐中同守一條底線，共擔一份責任，實現良性互動。為此，應在完善制度、倡導誠信、加強溝通、互相監督等方面作出細致努力。英國著名思想家培根說過：法官與律師的關系不可太密，否則就難免有不公正的嫌疑。但兩者的關系不是隔閡，而是理解；不是緊張，而是交涉；不是對抗，而是包容；不是防範，而是交流。法官和律師雖在法律活動中扮演不同角色，但同為法律人，應在各自實踐中同守一條底線，共擔一份責任，實現良性互動。
完善制度是構建法官和律師良性互動關系的前提。進一步完善和落實律師的執業保障制度、司法獨立制度，這是理順法官和律師之間的關系的前提。首先要從司法體制上確立律師應有之地位和權利，保障律師意見的充分表達與被聽取。其次要切實依法保障人民法院獨立行使審判權，改革法院目前的財政撥款體制，取消法院行政級別，防止司法行政化，等等。
倡導誠信是構建法官和律師良性互動關系的基礎。法官和律師不是天生的親家，也不是天生的冤家，而是同為法律人的本家。管子曰：誠信，天下之結也。意思是說，誠實和信用是聯結天下所有人的紐帶。最高人民法院院長周強提......>>

問題四：市級法院分哪些部門（科室） 除院領導之外，還有政治部、辦公室、飢察室、機關黨委、研究室、立案庭、刑一庭、刑二、民一、民二、民三、行政庭、執行庭（局）、法醫室、賠償辦、審監庭、法警隊、行裝處。

問題五：法官要求寫和解協議書是什麼意思 那你同意和解不 同意就寫 不同意就不寫 和解沒有法律效力 就算你寫了 你再反悔去起訴還是可以的。

問題六：律師如何處理與法官的關系 我來回答你吧。在我們這國家，律師都是對法官表達臣服的。現在律師打官司，不是看你對法律的掌握和使用，這不是重點，而是看你和法官還有法官所在的法院關系如何。
如何處理這個關系，唉。。。。。不想說了。。。。。。明白人都懂的

問題七：杭州市中級人民法院的部門職責 立案庭對本院依法受理的各類案件進行登記立案；依法進行訴前財產保全、訴前證據保全、訴訟保全和先予執行，依法審理第一、二審管轄權異議案件，辦理基層法院的管轄權爭議案件，審理不予受理的第―、二審案件；核算當事人預交訴訟費用；負責司法救助和來信來訪工作；對本院審理的各類案件進行流程管理；監督、指導基層法院的立案工作；辦理其他有關的立案工作事項。民事審判第一庭依法審判第一、二審婚姻、家庭、人身權利、房地產及相關的合同等糾紛案件及其相關的涉外、涉港澳台案件和申請撤銷仲裁裁決案件；監督、指導基層法院有關的民事審判工作；指導人民法庭工作；辦理其他有關的民事審判工作事項。民事審判第二庭依法審判第一、二審合同、證券、票據等糾紛和侵權糾紛案件及其相關的申請撤銷仲裁裁決案件；監督、指導基層法院有關的民事審判工作；辦理其他有關的民事審判工作事項。民事審判第三庭依法審判第一審知識產權及其相關的涉外、涉港澳台案件，辦理相關的保全工作；審判第一審涉外商事及涉港澳台商事案件；辦理其他有關的知識產權和涉外商事審判工作事項。刑事審判第一庭依法審判危害國家安全罪、危害公共安全罪、侵犯公民人身權利民 *** 利罪、妨害社會管理秩序罪、危害國防利益罪等第一、二審刑事案件；監督和指導基層法院有關的刑事審判工作；辦理其他有關的刑事審判工作事項。刑事審判第二庭依法審判破壞社會主義市場經濟秩序罪、侵犯財產罪、貪污賄賂罪、瀆職罪等第一、二審刑事犯罪案件；審判未成年人犯罪案件；監督、指導基層法院有關的刑事審判工作；辦理其他有關的刑事審判工作事項。刑事審判第三庭依法審理減刑、假釋案件;辦理其他有關的刑事審判工作事項。行政審判庭依法審判第一、二審行政案件；審查行政機關申請強制執行案件；辦理行政賠償案件；監督、指導基層法院的行政審判工作；辦理其他有關的行政審判工作事項。賠償委員會辦公室依法辦理賠償委員會受理的國家賠償案件；執行賠償委員會決定事項；辦理其他有關的國家賠償工作事項。審判監督庭依法辦理刑事、民事、行政等各類案件的申訴、申請再審；依法審判刑事、民事、行政等各類再審案件；負責本院案件質量檢查工作；監督、指導基層法院的審判監督工作；辦理其他有關的審判監督工作事項。執行局領導、監督、管理全市法院的執行工作；依法執行本院第一審發生法律效力的民事、行政判決、裁定、調解書、民事制裁決定、支付令以及刑事附帶民事判決、裁定、調解書中關於財產的決定；執行法律規定由本院執行的其他生效法律文書；辦理其他有關的執行工作事項。司法警察支隊負責本院並指導、指揮、協調基層法院的司法警察警務工作；負責機關重大緊急事件的安全保衛工作等；負責警衛法庭、值庭、看管、押解犯罪嫌疑人或者被告人；執行傳喚、拘傳、拘留；送達有關法律文書；參與對判決裁定的財產查封、扣押、凍結或沒收活動；執行死刑；管理司法警察武器等裝備；開展司法警察業務技能訓練；履行法律、法規規定的其他職責。司法行政裝備管理處負責全市法院的計劃財務工作和車輛、服裝等專項物資裝備的管理工作；負責人民法庭和審判法庭建設工作，監督和指導訴訟費的管理使用工作；負責本院機關的各項經費、固定資產、司法行政及日常安全管理事務；辦理本院對外接待工作；辦理其他有關的司法行政裝備事項。司法鑒定處負責本院並指導基層法院的司法鑒定及相關技術工作；協助審判人員審查認定有關證據；負責本院在審判、執行過程中需要進行司法鑒定案件的鑒定和委託鑒定；開展全市法院司法鑒定人員業務技術交流；辦理其他有關的司法鑒定工作事項。幹部人事處協助地方黨委考察、管理基層法院領導班子；辦理本院向市人大常委會提請人事任免的有關事項；承辦本院......>>

問題八：基層法院的機構組織和人員分配 《人民法院組織法》第十八條 基層人民法院由院長一人，副院長和審判員若幹人組成。
基層人民法院可以設刑事審判庭、民事審判庭和經濟審判庭，庭設庭長、副庭長。
第十九條 基層人民法院根據地區、人口和案件情況可以設立若幹人民法庭。人民法庭是基層人民法院的組成部分，它的判決和裁定就是基層人民法院的判決和裁定。
第二十條 基層人亥法院審判刑事和民事的第一審案件，但是法律、法令另有規定的案件除外。
基層人民法院對它所受理的刑事和民事案件，認為案情重大應當由上級人民法院審判的時候，可以請求移送上級人民法院審判。

問題九：協助執行通知書是應該由法院的主審法官開具，還是由執行局的人開具的呢？ 我國的民事訴訟法規定了這樣的執行方式，在基層法院中，如果是法院機關的庭室審理的案件，移送給執行庭或者執行局，那麼協助執行通知書就是由執行庭或者執行局開出的。
如果是由派出法庭審理的案件，由派出法庭自己執行，那麼開出的協執就是派出法庭出的。
中院、高院也是這樣，但高院一般沒有派出法庭，中院有的還是有派出法庭的。
所以，不一定所有的協助執行通知書都是由執行庭或者執行局開出的。

問題十：大連市中級人民法院的綜合部門 一、組織幹部處(原幹部人事處)職責1.負責辦理院黨組會事務及決定事項的落實與督辦；2.負責全市法院黨建工作；3.負責本院中層領導班子和中層領導幹部的管理、考核；4.負責本院後備幹部遴選、管理、培養和使用工作；5.負責本院法官及幹部的績效考核、調配工作；6.負責本院法官及幹部的職級評定、晉升的審核、呈報工作；7.負責本院法官及幹部的法律職務的任免提請、呈報工作；8.負責本院組織機構、編制配置、部門職責調整工作；9.負責本院、協助基層院法官及幹部的招聘、遴選、錄用工作；10.負責本院直屬事業單位機構編制管理，領導班子考核、任免工作；11.負責本院法官及幹部工作紀律、作風督導檢查工作；12.負責對基層法院班子協管具體工作；13.負責協助基層院機構編制、法庭設置、更名和撤消工作；14.負責本院法官及幹部的人事檔案管理工作。二、法官管理處（原基層工作處）職責1.負責本院及基層院法官任前審核、續職審核及補員審批、呈報工作；2.負責本院及基層院法官等級評定、晉升、取消的審核、呈報工作；3.負責本院及基層院司法警察警銜授予、晉升、取消的審核、呈報工作；4.負責本院及基層院法官及其他工作人員的法官證、工作證、其他證件的制發及日常管理工作；5.負責協調全市法院人民陪審員的選任和管理工作；6.負責全市法院因公犧牲的法官的申報、撫恤金發放工作；7.負責全市法院法官協會、女法官協會辦公室的相關工作；8.負責本院事業單位及其他聘用人員的培訓、考核等日常管理工作；9.負責本院法官及幹部的工資、福利、津補貼、退休、辭退工作；10.負責本院及基層院法官及幹部的人事信息統計和呈報工作。三、宣教處職責1.負責指導全市法院幹部隊伍的思想政治教育工作；2.負責全市法院培訓工作；3.負責全市法院宣傳工作；4.負責全市法院集體和個人的評先、獎勵、表彰等工作；5.負責組織協調對外新聞發布會、對本院采訪、接待及處理工作；6.負責協調本院處級幹部輪訓工作；7.負責院黨組交辦的其他宣傳、教育培訓工作。四、老幹部處職責1.負責組織本院離退休幹部黨支部工作；2.負責組織本院離退休幹部的安置、醫療保健、報刊訂閱、健康療養、參觀考察、組織文體活動等工作；3.負責協助有關部門辦理離退休幹部增補工資、福利費用、補貼，走訪離退休幹部等工作；4.負責會同有關部門辦理離退休幹部的喪事及善後處理事宜；5.負責承擔其他有關離退休幹部工作。五、機關黨委職責1.負責本院機關黨組織的思想、組織、作風建設工作；2.負責組織安排本院民主生活會、黨組中心組學習會的事務工作；3.負責機關目標考核工作；4.負責組織安排工、婦、團組織的相關活動工作；5.負責制定本院黨員發展規劃及落實工作；6.負責本院機關的計劃生育工作。六、辦公室工作職責1.負責院長辦公會議、院務會議的組織安排及決定事項的督辦工作；2.負責本院重要會議和重大活動的組織安排，承擔會議記錄的整理和會議記錄的編寫工作；3.負責院長信件的回復和交辦、督辦工作；4.負責上級機關及領導的交辦、轉辦事項的督辦工作；5.負責省院和最高院通報、季報的起草和報送工作；6.負責本院文件的收發、轉辦、借閱等管理工作；7.負責本院的保密工作；8.負責院印和印模的管理和使用工作；9.負責院黨組及本院文件的編號、列印、發送工作；10.負責做好上級機關和外來單位來我院的接待工作；11.負責本院的文印工作；12.負責本院行政值班工作；13.負責本院公務用車的車輛調度和管理工作；14.負責招待所的管理工作；15.院長交辦的其他工作。七、司法行政裝備處工作職責1.負責本院的財務工作；①負責本院年度財務支出預算......>>

『叄』 河南省法官晉升四高是否需要計劃生育

不需要。
晉升是看的自己的能力，和計劃生育沒有關系。
晉升，是指有等級之分的職務、職稱等，從低級別向高級別的升遷。概論晉升是指員工向一個比前一個工作職位挑戰性更高、所需承受職責更大以及享有職權更多的工作職位流動的經過。目的為了提升員工個人素質和本領，充足變動全體員工的主動性和積極性，並在公司內部營建平等、公正、公開的競爭機制，規范公司員工的晉升、晉級工作流程。依據（1）以資歷為依據還是以本領為依據；2）怎樣對本領進行衡量；（3）晉升經過正規化或非正規化。

『肆』 請問考檢查官和法官政審的要求

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（二）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；

（三）公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；

（四）在職公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員（含試用期）；

（五）現役軍人；

（六）全日制普通高校在讀的非2018年7月31日前畢業的學生（全日制普通高校就讀的非2018年7月31日前畢業的人員不能以已取得的較低層次學歷、學位證書報考）；

（七）違反計劃生育政策的；

（八）具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員；

（九）報考人員不得報考與招錄機關人員有公務員法第六十八條、《公務員迴避規定（試行）》第五條所列情形的職位。公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。同一領導人員，包括同一級領導班子成員。

（十）報考公安機關、森林公安機關、監獄機關、強制戒毒機關人民警察職位的，除上述款項規定的不得報名的情形外，有下列情形之一者，也不得報名：

1.血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

2.血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內外從事顛覆我國政權活動的；

只要沒有以上情況，基本上政審都不會有什麼問題的。

『伍』 法院法官休假大概是多少天

法律分析：法院的法官除了節假日休假，還可以經過單位審批後，休帶薪年假。女法官結婚後，懷孕了，生孩子可以休產假。流產，可以休帶薪流產假。有的省，自治區，直轄市的《人口與計劃生育條例》還規定，男法官的妻子生育，男法官可以休有薪陪產假。法官結婚，本人可以休帶薪婚假。法官的父母或者配偶，子女如果去世，可以休帶薪喪假。法官探望異地配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。(二)未婚法官探望異地父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者法官自願兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。(三)已婚法官探望異地父母的，每4年給假一次，假期為20天。法官探親的路費由單位承擔。

法律依據：《職工帶薪年休假條例》 第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

『陸』 法院系統優秀團干先進事跡

法院系統優秀團干先進事跡

他們用實際行動，詮釋著宣誓時的誓言，樹立了新時期共產黨員、優秀團乾的良好形象。下面我為大家整理的法院系統優秀團干先進事跡，歡迎閱讀借鑒!

法院系統優秀團干先進事跡一

xxx同志自參加工作以來，始終以全心全意為人民服務為宗旨，本著勤勤懇懇工作，踏踏實實做人的原則，努力工作，謙遜團結，嚴格遵守法律法規及院里的各項規章制度，嚴守審判秘密，廉潔自律，服從指揮。對待工作她積極主動、作風端正、謙虛謹慎、任勞任怨，能夠從大局出發，從不計較個人得失，～年、～年連續兩年被評為市法院先進工作者、市法院優秀書記員和市優秀公務員。現將主要事跡匯報如下：

一、抓好學習教育，努力提高團員青年的政治、業務素質

為了提高本院團員青年的政治業務素質，xxx同志協助團支部書記做了大量的工作，參加「堅持執法為民」大討論活動，積極組織團員青年開展「保持共產黨員先進性」大討論活動，努力提高政治理論水平，自覺做到從講政治的高度想問題、辦事情。組織團員青年赴湖南韶山和鳳陽小崗村學習考察，接受愛國主義教育。組織團員青年前往烈士陵園緬懷先烈，培養團員青年的愛國主義情操和優秀的道德品質，增強了集體凝聚力。開展了「法院之聲」徵文評選活動，鼓勵團員青年積極參與，評出優秀徵文5篇。積極開展「推優」活動，及時向黨組織輸送優秀人才。經組織考察，有1 名團員青年被接收為預備黨員，1名團員青年被確定為建黨積極分子。鼓勵團員青年在做好本職工作的同時，強化業務學習。～年，青年團員共記錄案件約1470件，開庭次數XX余次，裝訂各類卷宗3000餘冊，升鎮保證了審判工作的順利進行。此外，xxx同志還帶領團員青年建立了「新世紀青年書屋」，購置圖書資料和報刊雜志，為團員青年辦理讀書會員證，以方便團員青年進行業務學習。通過這些工作，本院團員青年的思想素質和業務水平有了明顯提高，大局意識、責任意識、服務意識和團隊精神明顯增強，工作熱情空前高漲，有力地促進了各項工作的開展。

二、積極開展青年志願者活動，在服務社會中建功立業

在上級團委的關心、支持下，市法院團支部注冊成立了「青年志願者服務隊」，xxx同志帶領本院團員青年開展了多項便民、利民服務。一是響應市直機關團工委號召，開展「學雷鋒志願活動進百家」活動和「學習雷鋒精神」板報展，組織團員青年在火車站和中榮街為群眾提供法律咨詢服務，散發宣傳材料數百份。二是帶領團員青年赴鳳陽縣門台鎮小學開展捐贈活動，既支持了教吵升粗育事業，也對孩子們進行了普法教育。三是在抗洪搶險和抗擊「非典」過程中,積極組織團員青年兩次進行捐款，援助災區人民和疫區人民。四是組織團員青年前往法院小區打掃衛生，從身邊做起，從小事做起，服務人民，服務社會。五是組織團員青年參加「青年林營建暨生態xxx青少年活動月啟動儀式」活動，為零河水庫帶來了第一抹新綠。

三、開展健康向上的文體活動，豐富團員業餘生活

為了豐富團員青年的業餘生活，王xxx同志和團支部書記積極想辦法，動腦筋，組織開展了形式多樣的文體生活，一是參加市直機關舉辦的迎奧運保齡球比賽，獲優秀組織獎。二是以團員青年為主組成的院男子足球隊在「五四」前夕同基層法院聯隊的對抗中奪得冠軍。三是為慶祝國慶、喜迎中秋佳節，與院工會、婦委會聯合舉辦市法院「慶祝建國五十五周年既中秋聯歡會」，內容豐富，生動活潑，受到全院幹警的一致好評。四是舉辦市法院首屆攝影評選活動，廣大幹警紛紛選送攝影作品，歌頌祖國大好河山和法院美好生活，評出優秀作品10幅。五是在元旦前夕組織團員青年進行聯歡，青笑腔年法官們載歌載舞，在歡樂祥和的氛圍中盡情歌唱。六是組織團員青年參加「動感地帶杯」藍球比賽。通過開展各種文體活動，豐富了團員青年的業餘生活，營造了輕松向上的良好氛圍，進一步增強了團組織的凝聚力、吸引力和戰鬥力。

四、認真完成上級團組織布置、交辦的各項工作

對上級團組織布置的各項工作任務，xxx同志均能協助團支部書記，帶領團員青年認真及時地完成。去年，市直機關團工委開辦了xxx機關青年網，為及時掌握工作動態，准確了解上級團組織的工作思路和意圖,該同志每周都抽出一定的時間上網瀏覽市直機關團工委對工作部署的新情況和相關信息，以保證本院團支部工作在上級團組織的指導和幫助下得以順利開展。

xxx同志同志在短短幾年的工作中，一直默默無私地奉獻著青春，在平凡的崗位上努力工作，刻苦學習，立足本職，開拓進取，在青春的道路上留下了無悔的腳印，我們相信在今後的日子裡，xxx同志同志會再接再厲，用勤奮和奮斗繼續詮釋人生。

法院系統優秀團干先進事跡二

**，男，1978年10月出生，中共黨員，大學本科學歷，2001年通過聘任製法警錄用考試進入**市江海區人民法院工作，2006年通過公務員考試進入公務員隊伍後被抽調到政工科，負責黨務、團務、工會、協會、工資福利、人事檔案、法官等級、法警警銜、離退休幹部等工作。他參加工作多年如一日，政治上積極要求上進，思想覺悟高，處處起黨員模範帶頭作用，工作信念始終如一，實實在在做事，清清白白做人，一心撲在工作上，從不計較個人得失，多次受到上級表彰，他於2004年獲江海法院「先進工作者」;2005年獲「全市法警業務技能競賽槍射擊第一名」;2006年獲江海法院「個人嘉獎」、2006年「優秀黨員」;2007年在全省法院司法警察業務技能競賽中，以穩定的狀態和綜合的能力，和其他5名同志團結協作、奮力拚搏，獲得槍射擊團體第三名;2007年獲市委組織部、市人事局「**市新公務員下基層鍛煉先進個人」、2007年獲江海法院「個人嘉獎」、「2007年度優秀共產黨員」;2008年「**市兩級法院廉政演講比賽優秀獎」;2009年4月所在團支部獲團區委「2008年度江海區五四紅旗團支部」、2009年12月獲江海法院「個人嘉獎」;2010年2月獲「2009年**市江海區精神文明建設先進工作者」、「江海區義工服務優秀個人」、4月獲「2009年度優秀黨支部書記」、12月獲「優秀黨務工作者」;2008年、2009年、2010年連續三年年度考核為「優秀等次」。自2006年10月被抽調到政工科後，他快速進入新角色，與政工科領導團結實干，通力合作，腳踏實地、求真務實地工作，使工、青、婦工作開展活躍有序，受到領導和同志們的一致好評。

一、積極參加法院組織開展各項教育活動

一年來，**同志積極參加「加速推進排頭兵達標競賽活動」「爭先創優」、「建設學習型法院」、「司法警察警示教育」、《**省糾風工作專題暗訪片(之一)》、《廉潔從政》、學法考試、「鍾世鑫同志先進事跡報告會」、觀看大型專題片《暖川》、學習《堅決剎住用人上的不正之風——關於12起違規違紀用人典型案件的'通報》、「陳燕萍同志先進事跡報告會」、《國學與政法幹警職業道德建設》專題報告會等各項教育活動，注意抓好以下幾點：一是積極參加學習，深刻理解開展教育活動的根本目的、重要意義和基本內容，進一步認識活動的深刻內涵，增強牢固樹立司法為民服務理念的自覺性、主動性和積極性，不斷改進工作作風，主動撰寫、按時上報各類活動信息、心得體會。二是抓好整改工作，在找准思想、作風、紀律、工作等各方面問題的基礎上，自覺制定切實可行的整改措施，完善相關管理制度。

二、認真貫徹落實組織工作規定，建設高素質的幹警隊伍

一是嚴格按《法官法》和《條例》要求做好選拔任用黨政領導幹部和幹警職級的調整工作。按照《幹部任用條例》規定的原則、條件、資格、程序做好選拔任用幹部工作。協助區委組織部對擬晉升為區管幹部的人選進行了民主推薦、民主評議和考察工作，晉升副院長1人、執行局局長1人，落實黨組副書記享受正科實職待遇。嚴格依照《幹部任用條例》、《法官法》和《警銜管理細則》的有關規定，結合法院實際，辦理1名新錄用公務員入編、3名未定職公務員轉正定級手續，完成呈報1名法官晉升法官等級、3名法警警銜等級變動相關工作，承辦招聘2名聘用制書記員的測試、面試、考察、政審工作。二是貫徹執行幹部交流、迴避制度。嚴格按照《幹部任用條例》執行幹部交流和迴避制度，配合院黨組對6名幹警進行崗位輪換。

三、認真抓好日常工作，為審判工作服務

一是收集、整理、更新人事信息和人事檔案。為了保證人事信息的准確，**同志注重完善本院人事信息，嚴格按照要求，對全院科級及以下在編幹警的人事信息進行核查，及時對人事信息進行資料更新和程序升級，使人事信息工作更加適應幹部管理的需要。及時整理人事檔案，裝訂質量受到上級組織部門的肯定。

二是關心幹警和職工的福利。及時為全院幹警和職工辦理相關的工資福利待遇是政工科的一項重要職責。**同志能嚴格按照規定，及時為幹警晉升級別及職務檔次工資，一年來共為95人次幹警依時准確辦理工資福利待遇變動手續、辦理2名同志退休手續;及時為年度考核優秀等次人員發放獎勵工資;及時為幹警辦理休假審批、登記手續;按時發放幹警生日慰問金。

三是嚴格執行外事工作程序。根據黨組指示，加大工作力度，積極與相關部門進行溝通、協調，嚴格按規定為幹警辦理因公出訪手續，按規定為本院因私出國和赴港、澳人員出具證明。

四是認真抓好計劃生育工作，保證基本國策落實。加強計劃生育宣傳工作，注重抓計劃生育各項制度措施的落實，按要求及時上報計劃生育信息，為幹警提供咨詢服務。法院計劃生育工作達標，連續7年獲「**市江海區人口與計劃生育工作綜合治理先進單位」稱號。

五是協助做好黨務團務工作。**同志連任新一屆的機關黨支部副書記，兼任院團支部書記，在處理好大量日常工作的前提下，能把各項活動穿插進行，申請成立「江海區法院義工服務隊」後，發展注冊義工83人，適時組織年青幹警開展義工服務，定期發布「義工信息」，持續開展春節、中秋慰問送溫暖、義務植樹、義賣、創文入戶宣傳、清掃街區清理牛皮癬等活動，確保黨務團務工作開展活躍有序，在有限時間內為更多的組織、群眾服務。同時，還充分利用休息時間，義務為結對幫扶家庭、困難戶、智障兒童、福利院、市中心醫院等提供義工服務，一年來**同志共參加義工活動25次，累計服務時間120多小時，幫助解決了扶貧「雙到」工作結對的**市秀水鎮 芳塘村興建李家村水井蓄水池和鋪設鋼管兩項工程，投入扶貧專項資金1萬元，體現共產黨員先鋒模範帶頭作用。

四、發揚團結協作精神，服從法警本職工作

作為一名法警，**同志始終堅持軍事化作風，在法警值庭任務艱巨時，服從大隊領導安排，在法警執勤任務中認真負責，無一發生安全事故。另外，堅持體能鍛煉、技能訓練，在為期1個月的全市法院選派法警參加「全國法院司法警察警務工作會議」匯報表演禮賓方陣集訓中，能服從安排，刻苦訓練，高質完成匯報項目，確保法院法警工作不拖支隊後腿。

五、加強自身建設，不斷提高工作效率和工作質量

**同志始終重視自身建設，加強學習，提高思想認識。積極面對工作中出現的新問題，開展有針對性的學習、討論，統一思想;在人員少、任務重的情況下，能自覺加班加點，勤奮工作，使各項工作質量、效率保持較高水平。

**同志用實際行動，詮釋著宣誓時的誓言，樹立了新時期共產黨員、優秀團乾的良好形象。

『柒』 最高法院副院長是怎麼產生的

由最高院院長提名全國人大常委會認命，眾多副院長中，有的是正省部級，有的是副省部級。

『捌』 多虧女法官，未婚媽媽打贏5年奪子戰，這起案件的判決有哪些意義

未婚媽媽為了爭奪自己年幼孩子的撫養權與孩子的父親打了整整5年的官司，終於在女法官的幫助下，這位媽媽獲得了孩子的撫養權。這個判決結果不僅對於這位媽媽而言是一場勝利， 而且對於社會來說都有著重大意義。這個結果強調了我國法律對於女性的重視和尊重，也讓更多媽媽更加有勇氣去爭奪孩子撫養權。

這位未婚媽媽在打官司期間接觸了很多類似遭遇的母親，並且在接觸中發現，一些生活在社會底層的母親幾乎沒有勇氣去針對孩子的撫養權。通過這個關系的涉獵，也可以鼓勵許多打離婚官司的母親，勇敢的爭奪孩子撫養權。

『玖』 在北京當法官,可以帶家屬京戶口嗎我女兒対象在法院工作，不知道她們結婚後能否在京落戶

需要滿足申請人年滿45周歲，且結婚滿10年的，才可以根據以下規定申請辦理夫妻投靠進京落戶手續。

根據《外省市農業戶口或非農業戶口的無業人員夫妻投靠進京入非農業戶口》規定：（一）受理條件
1.申請人年滿45周歲，且結婚滿10年；
2.申請人年滿46周歲，不滿55周歲，結婚應滿5年；申請人年滿55周歲的，結婚應滿2年；
3.隨遷子女系18周歲以下未成年子女,且符合我市計劃生育有關政策；系獨生子女的年齡不能超過25周歲，且未婚、未就業（獨生子女指原配夫妻婚後生育的子女）；
4.被投靠人系本市非農業戶口。
（二）審批程序
申請人應持下列證件（原件及復印件）證明到被投靠人戶口所在地派出所申請，被投靠人戶口所在地分（縣）局已設立戶政大廳的，須到戶政大廳申請，經分（縣）局審核，市局批准後辦理。（對夫妻屬於初婚且未成年子女符合本市計劃生育政策的，戶口在外省市的一方投靠戶口在北京一方落戶的，由分縣局審批即可辦理入戶）
（三）須提供的證件證明
1.入戶申請書（申請人與被投靠人共同簽名）；
2.申請人及隨遷人的《居民身份證》、《戶口簿》；
3.被投靠人的《居民身份證》、《戶口簿》、《結婚證》；
4.住房證明（指屬於申請人本人、父母或其直系親屬的合法固定住房）；
5.申請人為外省市非農業戶口的，其戶口所在地街道社會勞動保障部門須出具無業證明或失業證；
6.再婚人員須提供《離婚證》、離婚判決書,2004年以後協議離婚的須提供經公證的離婚協議書；
7.隨遷人如系獨生子女的，須提供《獨生子女證》；系二胎子女的，當地計劃生育部門須出具准生證，本市司法部門須出具親子鑒定書；超計劃生育的須出具原始罰款收據及被投靠人單位計劃生育部門或街道計劃生育部門出具的處理決定；
8.隨遷25周歲以下的獨生子女，其戶口所在地縣級人民政府民政部門或鄉（鎮）人民政府，省、自治區、直轄市人民政府確定農村居民辦理婚姻登記機關出具的未婚證明及本人出具經公證的未婚、未生育子女聲明；社會勞動保障部門出具的無業證明或失業證；
9.被投靠人因工作調動、大學畢業分配等原因戶口已進京，須提供被投靠人10年以內的進京批件；如遇特殊情況，還需提供被投靠人10年以上的進京批件。批件包括：各中央單位、市屬單位批準的進京批件或報戶口介紹信、准予遷入證明、入戶通知單、大學畢業生就業派遣通知書、研究生就業通知書、就業報到證等；
10．其他必要的證件證明。