上海長寧法院法官

『壹』 拼多多假一陪十,會被發法院傳票嗎

上海市長寧區人民法院審判了一起售假商家訴拼多多的合同糾紛案，法庭確認原告成都某貿易公司存在售假行為，違背了合同條款，拼多多自律打假於法有據。最終，長寧法院駁回了售假商家的全部訴訟請求。

（圖為：拼多多平台治理部打假專員正在對疑似假貨商品進行鑒別）
售假商家狀告平台打假太嚴
售假的竟然狀告起打假的來，這起訴訟是怎麼回事？
事情要追溯到2016年底，拼多多平台在例行的抽檢工作中，發現商家成都某貿易有限公司銷售的品牌睫毛膏存在問題，交由品牌商標權利人鑒定後，確認該商品為假貨。
按照平台假貨處理規則，拼多多下架問題商品，限制了該店鋪資金提現，扣除83771元貨款余額用於賠付消費者。
商家則堅稱自己沒有售假行為，認為拼多多侵犯了自己的合法權益，在2017年2月將拼多多告上法庭，要求拼多多返還賬戶資金並賠償利息損失，恢復網店正常運營功能，並取消對其設置的提現審批程序。
圍繞商家是否售假、平台打假行為是否合法這兩個核心問題，一場消保權益攻防戰正式拉開序幕。
法院：拼多多打假合法有據
2017年12月28日，法院對這起合同糾紛案件進行了公開審理。
拼多多向法院提供了一系列視頻，包括其向原告下單品牌睫毛膏，收貨後錄制的拆包視頻，以及將該睫毛膏貼上貼標交由該品牌商標權利人進行鑒定的送檢視頻。在詳細審閱了拆包視頻、送檢視頻，確定了商標權利人具有鑒定資質後，法庭認為整個過程合法有據，對送檢商品為假貨的鑒定結論予以採納。
另一方面，原告假商家卻未能充分提供其產品來源的合法合格證明，再加上這款睫毛膏消費者差評及退貨申請較多，法庭確認原告存在售假行為，拼多多＂打假＂合法有據。
商家售假證據確鑿，那麼平台嚴厲的打假規則是否合法？
法庭認為，原告在被告平台上以電子簽章形式簽訂的若干版本物銷李的《平台合作協議》均有效，均對雙方產生約束力。原告自願簽訂合同，視為在享受服務的范圍內向被罩遲告讓渡部分權利，應當按照合同約定接受被告平台的各項管理。
主審法官鄧鑫表示，商家在第三方電商平台上網簽電子合同，說明對電子合同中的各項條款是明知的，應當根據誠信原則接受第三方電商平台的各項管理，不售賣假貨，並在出現售賣假貨的情況下自覺按照雙方協議接受平台的處罰。
商家：守約經營無須擔心違規
商家在入駐拼多多時，均會簽署斗清《平台合作協議》。根據協議約定，商家應保證所售商品均為正牌商品，商品來源真實合法。若經消費者投訴、品牌方投訴、甲方調查、司法機關、行政機關調查等途徑，發現商家存在售假行為，拼多多有許可權制商家店鋪資金提現，要求商家支付問題商品銷售總額的十倍賠付消費者，如果商家拒絕

『貳』 長寧法院 執行立案法官張敏蕾15060案號5739什麼時候發傳票

打電話繪法官張敏蕾，問該案什麼時候開庭。發傳票。

『叄』 上海法官葉蘭有沒有被抓過

沒有。
據官方資料查詢得知葉蘭，現任上海市第一中級人民法院民事審判庭環境資源審判庭、執行裁判庭副庭長，沒有涉嫌犯罪。
法官是在司法機構中審判人員的通稱，司法權的執行者，在不同法系中法官的角色不盡相同，但要求都是不偏不倚、不受他人影響或制肘、大公無私地根據法律判案，日本的法官稱為判事，台灣的法官以前稱為推事，後來改為法官，在中國大陸法官是依法行使審判權的審判人員，包括最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員和助理審判員。

『肆』 青浦檢察院好還是長寧法院好

長寧法院好。無論是從工作繁忙的角度來說還是從工資福利待遇角度來說，肯定是法院要比檢察院好一些。
1、從待遇上說，由於法院有訴訟費的收取型斗，還有各種罰沒款、贓款和罰金，有很多收入來源，因此雖然兩院的基本工資獎金都一樣，但在福利上法院比檢察院肯定要好。
2、在工作繁忙角度上說，經濟基礎決定上層建築滲激嘛，法院錢多，聘請的書記員比我們檢察叢租襪院的多的多，一些瑣碎的工作都由聘用的書記員做了，但檢察院由於無人代勞，任何事情都要自己做，所以肯定要比法院更忙。

『伍』 電影《鄒碧華》的觀後感

《鄒碧華》根據法官鄒碧華生前事跡改編，講述了他公正為民、敢於擔當的好乾部形象，以及為了自己的事業鞠躬盡瘁的故事。下面給大家分享《鄒碧華》的觀後感，一起來看看吧！

《鄒碧華》的觀後感1

看完《鄒碧華》這部影視作品，讓我的內心久久不能平靜。電影講述了一名法官犧牲在工作崗位上短暫而又不短暫的一生。

作為一名法官，他將自己的一生奉獻給了法官這個神聖而庄嚴的職業，正如影視作品的他說的一句話：對於一個法院，一年要處理成千上萬個官司，而對於一個普通老百姓，一輩子可能也就打那麼一個官司，如果判錯了，對於他們是莫大的絕望。鄒碧華是這么說的，也是這么做的，他一上任就親自接待前來上訪的群眾，親自走訪有困難的群眾，用心聆聽他們的絕望，用法律帶給他們光明。

他能緊跟時代潮流，走在行業前沿，為了能提高法官隊伍的整體水平，他勇於進行改革，聽取多方意見，不斷加工整理，沖破重重阻力，開發了一套法官信息考評系統，用數據說話，提高了法官考評的效率和公正性，更重要的是，為法官隊伍今後的良性建設和發展打下了堅實的基礎，推動了全面依法治國的新征程。

他是一名光榮的共產黨員，在十八大提出全面依法治國的大背景下，司法工作首當其沖，在危難時刻，他能不辱一名中國共產黨人的使命，帶領法官們重溫黨史，曉之以情，動之以理，為法官們堅定了理想信念。

他是一個兒子，一個丈夫，一個父親，他也有對家的依戀，他也深深的愛著他的家人，可是他的這種愛，還沒來得及釋放，還沒來得及表達，就突然走了，他的親人哭的那一刻，我的眼眶也濕了。

鄒碧華走了，我們心中充滿了惋惜，正因為這樣，更顯鄒碧華的無私與奉獻，鞠躬盡瘁。

全面依法治國的征程中他為中國的司法注入了畢生心血，他為人民交上了一份又一份公正的審判，這就是一個人生命的意義所在，也是一名共產黨員全心全意為人民服務的寫照，正是一群像鄒碧華這樣無私奉獻的人，推動了我們時代的進步，為我們樹立了榜樣。

我想，作為一名黨員，我們需要向鄒碧華學習，學習他信念堅定、對黨忠誠的政治品格，學習他鍥而不舍、孜孜以求的敬業精神，學習他愛崗敬業、務實奉獻的高貴品質，在工作中吃苦在前、享樂在後，以鄒碧華精神來規范自己的思想和行為，樹立正確的人生態度，提高自己的黨性覺悟，充分發揮黨員的先鋒模範作用，為企業的發展貢獻出自己力量。

《鄒碧華》的觀後感2

9月6日上午，我滿懷崇敬的心情隨同事一起來到米高梅國際影院，觀看了教育片《鄒碧華》，非常感動，記錄如下。

我們是接到縣委宣傳部通知統一買票去觀看電影《鄒碧華》的，除了放映前、放映後各單位集體合影留念外，放映中，大家用心觀看，鴉雀無聲，被鄒碧華的真實感人事跡所吸引，也為主演《鄒碧華》的演員演技點贊！大家都說這部影片真實再現了鄒碧華生前的工作與生活片段，值得看、值得思考。

電影《鄒碧華》，首先映入我們眼簾的是鄒碧華參加美國法庭審判案例的場面，展示了中國法官在國外法庭中的高大形象。隨後出現了「2014年12月10日下午，鄒碧華在赴徐匯區法院參加司法改革座談會途中突發心臟病，經搶救無效去世」的畫面。當天起床是在他的妻子海琳的幾次呼喚中起來的，平時都是鄒碧華喊妻子起來的，這一點說明鄒碧華由於勞累身體狀況不好了。同時，這一天又是鄒碧華的兒子生日，他只能在車上跟他的兒子說一聲「兒子，祝你生日快樂」一揮手，他就永遠離開了這個家。……

結尾，又再現了鄒碧華生前最後一刻下車「透透氣」的情景，他逝世後成千上萬人前來哀悼他。前後呼應，緊扣主題，突出了鄒碧華的一生都是撲在工作和事業上，為了司法公正，鞠躬盡瘁！

他崇法尚德，踐行黨的宗旨、捍衛公平正義，特別是在司法改革中，敢啃硬骨頭，甘當「燃燈者」，生動詮釋了一名共產黨員對黨和人民事業的忠誠。廣大黨員幹部特別是政法幹部要以鄒碧華同志為榜樣，在全面深化改革、全面依法治國的征程中，堅定理想信念，堅守法治精神，忠誠敬業、銳意進取、勇於創新、樂於奉獻，努力作出無愧於時代、無愧於人民、無愧於歷史的業績。

《鄒碧華》影片中令我們感動和難忘的畫面很多，例舉如下：

一是鄒碧華擔任上海市長寧區人民法院院長的第一天，有很多人堵在法院門口喊冤鬧事，鄒碧華就把這一天當作院長接待日，請大家排隊進入法院內面對面跟他交談。他就是對人民負責的好法官、好領導。社會上有不少機關或單位，總是採取逃避的態度，不準老百姓鬧事，又沒有耐心坐下來跟老百姓談心，久而久之，黨和政府的公信力就下降了。只有像鄒碧華一樣，敢於面對現實，站在人民中間，全心全意為人民著想，為維護公平正義嘔心瀝血，才能贏得民心，避免假案、錯案、冤案的發生。

二是鄒碧華院長親自帶隊深入民間調查一起民房起火案件的原因時，鄒院長用手勢、眼神和面部表情跟聾啞老人交流，說出法院沒有判錯案，老人聽懂後失聲痛哭、手足無措、跪拜在鄒院長面前，鄒院長立即扶起老人並把老人擁入懷里。隨後，鄒院長與相關部門聯系，幫助老人解決了實際困難，免除了老人住房的隱患。這種把老百姓當親人，體恤老百姓疾苦的法官難得啊！「人民法院」是為人民服務的，不管原告被告的地域、職業、經濟狀況如何，法官應一視同仁，用良心做事，同時用法律維護人民的利益。只要實事求是，秉公執法，就能讓老百姓口服心服，安居樂業。

三是一位在法院收發室工作二十多年的老信訪員（賀青山），很多人不知道他姓名的情況下，鄒碧華利用跟員工講話的機會，走下講台，拉住老信訪員的手，喊一聲「賀老師」，請賀老師站在他和大家的面前講出賀青山的名字及經歷時，賀老師老淚縱橫，向鄒碧華行軍禮。無論是法院還是其他單位，各級領導或幹部都應該像鄒碧華一樣平等待人、胸懷寬廣，不要高高在上瞧不起老百姓。只有放下架子，去掉官僚主義習氣，才能接地氣，與普通老百姓交朋友，順利開展各項工作，完成黨和國家交給的任務或工作，成為人民信賴的好領導好乾部。

四是對待身邊的知識分子康達，鄒碧華像兄弟一樣愛惜他。鄒碧華調任上海市高級人民法院副院長之後，把康達也調到了自己身邊。他愛惜人才，與員工共患難，為康達過生日，與員工一起喝咖啡。當得知康達辭職的真正原因時，他又不得不忍痛割愛——在康達的辭職報告上簽字。沒想到簽字後的鄒碧華與康達永別了！康達痛失鄒碧華這樣的兄弟之後，醒悟了！把辭職報告撕毀了！還有什麼比真情更感動的？鄒碧華一心撲在法院工作和事業上，忘了家人和自己，甚至連生命都付出了，我們還有什麼理由只顧個人的享受？人心都是肉長的，真心換真心，患難見真情，鄒碧華雖然「走了」，但他的精神永存！他「忠誠敬業、銳意進取、勇於創新、樂於奉獻」的精神鼓舞著身邊的同事及法學界、乃至全中國全世界的人們。他未完成的事業，還有他帶出的團隊在，還有千千萬萬個像他一樣敬業的法官在。

五是在「司法改革」方面，鄒碧華身為上海市高級法院副院長，加班加點，關心員工，卻忘了自己。通過法官員額如何配置、績效考核方案三十多稿了都還在想方設法如何達到更公平合理——「鄒碧華參與主持起草了《上海法院司法改革試點工作實施方案》，先後召開了15次座談會，歷經34稿。法官員額制是此輪司法改革的"牛鼻子"，也是最難啃的"硬骨頭"。法官比例壓縮至33%，意味著有一批現任法官進不了法官序列。怎麼改?鄒碧華力主避免兩個"一刀切"--不按資歷、行政級別"一刀切"，要科學考核，給年輕人留有機會;高院、中院、基層法院的法官比例不能"一刀切"，要給一線法官更多機會;要讓真正有能力、有水平、能辦案的法官進入到員額中來。在經過大量數據測算與分析後，鄒碧華發現，助理審判員在實際工作中承擔的工作量很大，而有的審判員已常年不在辦案崗位。因此，他堅持按照新的法官入額辦法對現有法官進行考核、考試和遴選，以保證所有入額的法官都是辦案骨幹。」（由於筆者法律方面的專業術語記不清，只有引用網路上的資料說明電影中再現的畫面。）……

上述這些典型畫面，深深地印刻在我的腦海里，也將印刻在所有觀看《鄒碧華》電影的觀眾腦海里，並內化於行動。

觀看《鄒碧華》電影之後，我認為鄒碧華是一個實幹家。無論大事小事，只要是關乎人民利益的事，他就會親力親為，通過親自實踐來體驗、總結工作經驗，撰寫論文和書籍。……他的著作《要件審判九步法》，為了讓妻子海琳理解，甚至用跳舞的方式來向妻子解釋辦案程序化的重要性，這九步缺一不可。

觀看《鄒碧華》，就是要學習鄒碧華對知識如飢似渴，對待工作像「鐵人」一樣說"沒事,我不累";"你們先去忙吧";"沒事,有我在就行"，做有理想有追求的燃燈者，相信"改革這種事情一直是一點一點往前拱的，每次能有一點點進步就是成功!"。……把人民裝在心中，牢記使命，砥礪前行。

《鄒碧華》的觀後感3

都說好人鄒碧華，其實我非常不願意把人定義為好人和壞人。好人的帽子，戴不起！在生命的終點，被總結為好人，鄒院長是戴得起這頂帽子的！他一生正直無私，精專低調，有擔當有責任有愛心。好人的評價用在他身上，不覺得虛偽，反而加深了我對好人的理解。

近日，我有幸觀賞了電影《鄒碧華》。影片中，鄒碧華院長幾經修改，受到跳水比賽的靈感，增加權重系數，敲定司法改革方案。可以說，員額制的目的是實現檢察官法官精英化，讓入員額的人真正到辦案一線去。

片中，有的行政崗位上的同志，擔心人員分類後成了二等公民，再就是老同志考試考不過年輕人，如果沒有入額，也會不滿。歸納起來，這場本意很好的改革似乎幾面不討好。然而，既然決心要改革，而且改革的方向正確，就不能畏手畏腳。

鄒院長說，法官職業生涯中辦理的案子數不勝數，但是老百姓或許一輩子只打一次官司，如果有冤假錯案，他就會恨人民法院。因而，為了提升司法公信力，鄒院長力挽狂瀾，推行司法改革。最後司法改革辦公室的康達同志卻因為多年從事信訪工作，沒有辦案子，而未入額。

聯想到我們車輛分公司近來推行的維修部管理改革，我想或許在實行過程中也有不少困難和阻力。正如鄒院長說的，所有的改革都是一點點往前拱的。但是，只要認准大方向，我們就要迎難而上。

有人說，鄒碧華太累了，人無論如何要懂得體恤自己的身體！話不錯，鄒院長有那麼多事那麼多牽掛，對於一個有使命感的人，怎麼可能放下。最後，鄒碧華院長倒在了他所熱愛的崗位上，這帶給了我們無限的遺憾。

片頭，鄒院長上班前，對兒子說了聲，生日快樂。兒子略顯生分地笑了笑。雖然在兒子的記憶中，父親的印象不多，但是兒子理解父親的事業。可能，不是每一個英雄人物都能做到忠孝兩全，我們也無從苛責。在這部片子中，我看到了一個真實的，有點浪漫的認真的鄒碧華院長。

把簡單的事情做好，把本職工作做好，就是我們要樹立的信念。鄒碧華院長是這么教育法官同志們的，他也是這么踐行這個承諾於自身工作中的。我相信只要堅定這個信念，每個人都能從平凡的崗位中獲得尊重和認同。

人們不講道理、思想謬誤、自我中心，無論如何，總是要愛他們；

你所做的善事明天就被遺忘，無論如何，總是要做善事；

誠實和坦率使你易受傷害，無論如何，總是要誠實和坦率……

——泰蕾莎修女

《鄒碧華》的.觀後感4

看完《鄒碧華》我內心感受頗多，集中國司法改革的「燃燈者」，中國優秀的法官於一身的共產黨人為自己的事業鞠躬盡瘁，處處為人民，處處為司法的一個平凡而又不平凡的人離開了我們。劇中值得我們思考和回味的地方有很多，下面請聽我一一道來。

算來我入黨的時間已經有3年了，記得我剛成為預備黨員之前，學校黨組織召開了黨員轉正大會，黨支部書記會問我：你為什麼入黨？我記得我當時說：因為我要為人民服務，幫助更多需要幫助的人。仔細想想現在我算做到了么？答案是肯定的，我積極參加社會公益活動，無償幫助殘疾人家庭子女輔導功課，在校認真學習，在單位中認真工作，唯一的缺點就是在某些情況下可能會選擇退縮，這不和電影中飾演陳陽一角的法官剛開始的橋段如出一轍么。鄒院長和陳陽的一段對話中更是點醒了陳陽，意思大致為：不忘初心，牢記為人民服務的使命！不要因為一點困難就選擇逃避退縮。因為逃避永遠不是解決問題的方法。

在電影中，有不少感人至深的地方，比如有一位老伯家因為火災，起訴物業公司一案敗訴後一再上訪，鄒院長知曉情況後，來到當事人家中實地查看，黑漆漆的牆壁，凌亂的傢具，可見大火肆虐後的痕跡。聾啞的老人用手語像鄒院長闡述內心的失落，而當鄒碧華說出他會幫助他們的時候，老人痛哭不止。他們的眼淚觸動了每一位在電影院觀看電影的觀眾的心。

法官能力有多大，身上的責任就會有多重！每一名法官都要辦無數個案子，可是對於很多人來說，可能一件案子就影響他們一生。認真負責，為民辦案是鄒院長始終堅守的原則。法律不僅僅是嚴酷的，更是有溫度的。在有一幕鄒院長和老人擁抱哭泣的場面中可以看出，法官不是冰冷的司法機器，而是為民謀公正的司法武器。

法官陳陽在跑步機上揮灑汗水的身影讓人不免同情，我們也得知了法官在現實生活中不但要承擔無數的案件帶來的壓力，更要經受網路暴力所帶來的困擾。在經過鄒院長的一番入黨初心之話的點撥之後我們又看到了一個依靠智慧完美化解困局的法官。她的經歷告訴了我們，生活本來不完美，但正因為它的不完美才需要我們更加努力的去面對生活，遇到困難絕對不要退縮，用智慧去化解困難，追夢路上荊棘遍布，但我們要堅信我們可以到達終點。

《鄒碧華》電影中的賀老師在工作中恪盡職守，認真踏實的工作風格給我留下了深刻的印象。在資料收發室工作的他會仔細核對每一封信件，校驗信件的地址、信息等等，一年查閱數萬件，糾錯查出數百件的信件，為法院節省一定的資金費用。就像鄒院長所說的，雖然這筆錢對於法院來說是九牛一毛，但是賀老師的工作態度卻是我們每一位共產黨人需要學習的無價之寶。

即使你是友善的，人們可能還是會說你自私和動機不良，不管怎樣，你還是要友善；即使你是誠實的和率直的，人們可能還是會欺騙你，不管怎樣，你還是要誠實和率直；你今天做的善事，人們往往明天就會忘記，不管怎樣，你還是要做善事；人都會同情弱者，卻只是追隨贏家，不管怎樣，還是要為弱者奮斗......這是鄒院長在同事生日上對大家表演的一段詩句。這樣的一首詩，值得我們每一個人去反思，要時常問問自己有沒有做到，有沒有牢記在心。

鄒碧華為思想改革和事業所做出的貢獻是不可估量的。這部影片給我們帶來了內心的觸動，告訴我們作為一名黨員，無論何時，在自己的工作崗位上都要勤勤懇懇，認真負責，堅持做正確的事情，不被困難所打倒。不忘初心，堅守使命！

『陸』 上海市中級法院和區法院的待遇

法官的等級，更多地屬於一種類似於職稱的技術等級。法官的等級不同於法官的職務。法官的職務是指法官在人民法院中擔任的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員、助理審判員等。而這些是有行政級別的。法官的職務中各級人民法院的院長由各級人民代表大會選舉確定，其他職務由人民法院院長提請人民代表大會常務委員會任免。同時，法官的等級也不同於軍銜、警銜等銜級制度，法官之間並不根據等級不同來確定其上下級關系。法官的等級是法官的職級劃分系列。首席大法官。法官法明確規定：「最高人民法院院長為首席大法官。」也就是說，首席大法官只有一人，即最高人民法院院長。最高人民法院院長經全國人民代表大會選舉產生後，同時就成為首席大法官。根據這一規定，首席大法官是法定的，不需要再通過任何批准或者授予程序。（二）大法官。根據有關規定，大法官一共包括兩級。（三）高級法官，共包括四級。（四）法官，共包括五級。而法官目前是納入公務員體系當中的，公務員的任職，分為科、處、局、省、國家等幾個級別，這個大家都很清楚了。法官的行政級別，也是按照這個來確定的。一般來說，本科畢業定科員，研究生定副主任科員、博士生定主任科員，副處級以上就是按職務和編制來確定了。而法官的行政級別，通常是相當於同級政府的行政副職，也就是說，區法院院長相當於副區長，市法院院長相當於副市長，省法院院長相當於副省長，最高法院院長相當於副總理。各級法院內部法官的行政級別，按照法院編制情況確定。

『柒』 12月31日張海倫法官授課的主要內容

第一單元 綜合知識課程（5月10日至5月16日）
（一）課堂授課
1、人民法院反腐倡廉建設面臨的形勢與任務（錄像）
張建南 最高人民法院紀檢組組長
2、司法原理
郝銀鍾 國家法院學院副院長、教授
3、司法政治國情分析
施新洲 國家法官學院副教授
4、法官職業道德和行為規范
王 立 國家法官學院教授
5、如何從初任法官成長為專家法官
馮 剛 北京市第二中級人民法院民五庭審判長
6、法官裁判思維與律師代理思維之差異
金 傑 京都律師事務所律師
7、法律適用方法
李緯華 國家法官學院教師、博士
8、基層法官心理壓力現狀分析和緩解對策研究
董曉軍 北京延慶縣人民法院紀檢組長、政治部主任
（二）學員論壇
主題：1、對司法國情和社會主義法治理念的認識和體會
2、法官素養及其養成
（三）專題討論
主題：初任法官如何適應角色轉換
（四）班會及拓展活動
第二單元 行政審判業務（5月17日至5月20日）
（一）課堂授課
行政訴訟理論與實務問題
1、行政訴訟與行政執法中的若干問題
王振清 北京市高級人民法院 副院長
2、司法審查與利益衡量
甘 雯 最高人民法院立案一庭審判長
3、具體行政行為的合法性審查
譚 紅 國家法官學院副教授
4、國家賠償的若干問題
王雅琴 國家法官學院教授
行政訴訟程序
5、一審行政案件的審理流程
朱軍巍 朝陽區法院行政審判庭庭長
6、行政案件上訴審實務與行政裁判文書寫作
婁宇紅 北京市一中院行政審判庭庭長
7、民事、行政交叉若干案件的審理問題
馬永欣 最高人民法院行政審判庭審判長
（二）模擬審判
選擇真實典型案例，在法官和輔導教師的組織下，由學員組成一審審判庭，模擬審理，並由法官進行點評。
（三）案例教學
選擇典型案例，提出問題，學員分成小組進行討論，形成小組意見，然後集中，各組代表陳述意見，並由輔導教師點評。
第三單元 刑事審判業務（5月23日至5月31日）
（一）課堂授課
刑事審判理論與實務部分
1、刑事案件法律適用方法
袁登明 國家法官學院副教授
2、刑事證據的審查與判斷
李睿懿 最高人民法院刑三庭副庭長
3、刑事訴訟中的證據評價問題——兼談刑事訴訟法再修改
鄭未媚 國家法官學院講師、法學博士
4、量刑程序與量刑規范化改革
李玉萍 最高法院應用法學研究所副研究員
5、刑事程序性裁判

梁 欣 國家法官學院副教授
刑事審判技能部分
6、刑事庭審駕馭能力及技巧
齊 素 最高法院審監庭審判長
7、刑事裁判文書製作規范及技巧
周 軍 北京市第一中級人民法院刑一庭副庭長

8、刑事審判中的調解技巧
周 軍 北京市第一中級人民法院刑一庭副庭長
（二）案例教學與專題討論
根據學員提交的疑難問題，並結合典型疑難案例整理教學材料，組織學員開展教學活動，共舉辦2次。具體形式為，先分組討論，然後集中，由各小組代表發言，最後由輔導教師點評。
（三）現場教學（名案審理與感悟）
選擇名案，由主審法官介紹案件審理情況與感悟，並由學員提問，進行教學互動。
第四單元 民商事審判業務（6月1日至6月10日）
（一）課堂授課
民商事審判理念、審判思維和審判方法
1、法律人的常識——民法主體
曹士兵 國家法官學院副院長
2、從外部視角看民商事審判的幾個問題
段立紅 北京洪範廣住律師事務所律師
3、訴訟模式論與民商事審判方法
徐繼軍 國家法官學院副教授
民商事法律適用熱點問題研究
4、知識產權案件審理實務
張曉津 北京市第二中級人民法院民五庭庭長
5、民事執行中若干實務問題
侍東波 國家法官學院副教授
民商事程序與審判技能
6、民事糾紛的要件審理方法
鄒碧華 上海市長寧區人民法院院長
7、民事案件的調解藝術
李紅星 北京市海淀區人民法院民二庭副庭長
8、民事庭審的駕馭
於雪艷 上海市高級人民法院法官
9、民商事裁判文書的製作規范
何 波 北京高院民二庭審判長
（二）案例教學及討論
案例分析——彭宇案的法律解釋
胡 岩 國家法官學院副教授
（三）現場教學
選擇典型庭審錄像，進行觀摩並記錄；之後由教師組織學員針對錄像中的司法禮儀、庭審技能、實體法的適用、訴訟程序等方面進行評析和討論，最後由輔導教師作總結點評。
（四）辯論式教學
選擇辯論題目，學員分成正反兩方，針對命題進行辯論。並由輔導教師進行點評。安排在模擬法庭訓練期間進行。
第五單元 德國案例分析法講座（6月13日至6月17日）
由德國法官授課。
第六單元 刑事審判、民商事審判模擬法庭訓練（6月20日至6月28日

刑事模擬法庭訓練與民事模擬法庭訓練共8天，協調穿插進行。以小組為單位進行角色分工扮演，綜合訓練庭審駕馭和裁判文書寫作等技能。模擬審判結束後，分別由學員、法官、律師、輔導教師對模擬庭審的程序、庭審過程的駕馭、審理結論等進行點評。同時，在本單元安排裁判文書寫作訓練及點評。並安排1天選修課。

『捌』 告上海長寧法院判決不公打什麼電話最為准確

告上海長寧法院判決不公打12309電話最為准確.
上海市長寧區人民法院是上海市長寧區的審判機關，成立於1952年9月，轄區面積38平方公里，包括9個街道1個鎮，常住人口69.06萬人。
長寧法院積極探索執行流程管理機制改革，提高執行工作績效。

『玖』 法院的人員有幾種待遇都如何啊

法院的公務員有審判編和行政編，另外有聘任的工作人員。待遇也是照這個順序來。

以上海市長寧區人民法院為例，機構設置為：

長寧法院現設有現有17個部門，刑庭、少年庭、民一庭、民二庭、民三庭、民四庭、執行局、行政庭、立案庭、立案二庭、審監庭、訴調對接中心等12個審判業務庭（局）和政治部、監察室、辦公室、研究室、法警大隊等5個綜合部門。

前12個審判庭為審判編制，待遇最好；後5個綜合行政部門為行政編制，待遇一般；另有聘任的工作人員。

(9)上海長寧法院法官擴展閱讀：

法院的部門：

（1）辦公室

其主要職能是：協助院領導組織、協調、處理日常工作；負責文秘、文姿芹電、檔案、保密、保衛及綜合性會議組織工作；會同有關部門負責武器彈葯的管理。

負責遲冊辯本院的裝備和法庭的基本建設工作；負責本院車輛、房屋、設備設施的管理及維修，負責環境衛生和接待等工作。

（2）政工科

其主要職能是：負責本院的思想政治工作；協助院黨組抓好隊伍建設；負責本院法官等級的評定與晉升的呈報工作，辦理法官考評委員會會議決定事項；負責對本院司法警察的警銜的評定與晉升呈報工作。

負責本院的組織人事、勞動工資管理；負責本院的教育培訓工作，制定並實施法官培訓計劃；負責全院立功創模活動和表彰工作，貫徹實施人民法院獎勵條例。

負責全院離退休人員、離崗待退人員的服務和管理工作；負責處理機關黨委日常工作。

（3）研究室

其主要職能是：負責組織調查研究、總結推廣典型經驗碼缺；承辦適用法律政策問題的請示或解答；負責本院法制宣傳；負責編寫《法院簡報》、信息報道，起草綜合性文件、講話、報告。

負責司法統計與分析及文印工作；指導法庭的信息、調研工作。審判委員會辦公室負責辦理審判委員會會務等工作。

（4）立案庭

其主要職能是：負責對市人民法院依法受理的各類案件進行登記、立案、排期、送達和審判流程管理及案件督辦工作；依法審理管轄爭議案件和公示催告案件。

對不服本級人民法院的生效裁判提出各類申訴以及再審申請進行審查；負責司法救助工作；負責信訪工作；根據當事人的申請，依法採取訴訟保全措施和證據保全措施。

（5）刑事審判庭

其主要職能是：依法審判第一審普通刑事案件；審理上級人民法院指定受理或其他同級人民法院移送管轄的刑事案件。

（6）民事審判第一庭

其主要職能是：依法審判一審婚姻和家庭、繼承案件，損害賠償案件，人身權案件，債權、債務案件，房地產案件，財產權屬及相關合同等糾紛案件，勞動爭議等民事糾紛案件；監督、指導法庭的相關民事審判工作。

（7）民事審判第二庭

其主要職能是：依法審判一審買賣、保管、承包等合同糾紛案件，金融糾紛案件，企業破產等商事糾紛案件；監督、指導法庭的相關民事審判工作。

（8）行政審判庭

其主要職能是：負責行政訴訟案件的審查立案，依法審判一審行政案件；審查和執行行政機關申請強制執行案件。

賠償辦公室與行政審判庭合署。賠償辦公室負責執行賠償委員會決定事項，審查處理賠償告訴、申訴案件。

（9）審判監督庭

其主要職能是：依法審判各類再審案件；審判檢察機關的抗訴案件。督察各類審判案件的裁判質量和卷宗質量。

（10）執行局

其主要職能是：執行市人民法院第一審生效判決、裁定及調解協議中關於財產的決定；執行法律規定的由本院執行的其他法律文書。執行局內設執行一庭、執行二庭。

（11）技術室

其主要職能是：負責市人民法院的司法技術鑒定工作；負責涉案財物的評估、審計、鑒定工作。

（12）法警大隊

其主要職能是:負責警衛法庭、押解人犯、執行死刑，配合有關審判庭和執行局執行有關事項，維護機關秩序。

（13）財務科

其主要職能是：負責對財務收支、財務收發和增減使用、債權債務、費用、財務成果依法進行核算；負責涉案財物的管理工作；負責編制年度預算和決算；負責定期進行審計、清產核資，確保國有資產安全完整。

（14）監察室

各級法院是根據行政職能和地域來劃分的.

『拾』 上海長寧區法院上班時間

八點半。上海肆遲長寧法院屬於裂此李國家單位扒沒，遵守相關國家規定，國家規定法院單位每日上班時間為上午八點半。上海長寧區法院指上海市長寧區人民法院，成立於1952年9月。