法官助理任命程序

① 法官助理屬於行政執法類嗎

法律分析：法官助理屬於司法類工作人員。法官助理，是指專職審判輔助工作的司法人員。他們在法官的督導下工作，協助法官進行法律研究，起草法律文書以及其他與案件准備和案件管理有關的工作。人民法院的法官助理在法官指導下負責審查案件材料、草擬法律文書等審判輔助事務。符合法官任職條件的法官助理，經遴選後可以按照法官任免程序任命為法官。

法律依據：《中華人民共和國法院組織法》

第四十八條 人民法院的法官助理在法官指導下負責審查案件材料、草擬法律文書等審判輔助事務。符合法官任職條件的法官助理，經遴選後可以按照法官任免程序任命為法官。

第四十九條 人民法院的書記員負責法庭審理記錄等審判輔助事務。

第五十條 人民法院的司法警察負責法庭警戒、人員押解和看管等警務事項。司法警察依照《中華人民共和國人民警察法》管理。

② 最高人民法院法官助理管理辦法

為進一步明確法官助理的工作職責，加強本院法官助理的管理，切實保障員額法官依法公正高效行使審判權，提高案件審判質量與效率，根據最高人民法院《關於完善人民法院司法責任制的若干意見》和四川省高級人民法院《關於落實司法責任制的實施方案》等文件精神，結合本院工作實際，制定本辦法（試行）。

法律依據：
《內江市中級人民法院法官助理管理辦法》
第二條法官助理，是指經本院院長任命、協助員額法官履行審判職能的人員。
第三條法官助理崗位主要設置在審判業務部門、審判綜合部門。行政綜合管理部門根據實際需要，可少量設置法官助理崗位，其管理辦法另行規定。

③ 法官助理幾年升一級

法官助理一般情況下為5年升一級，不同省份會有所不同。

法官助理是指專職審判輔助工作的司法人員，他們在法官的督導下工作，協助法官進行法律研究，起草法律文書以及其他與案件准備和案件管理有關的工作。

最高人民法院規定，試點法院的法官員額確定以後，在法官崗位出現空缺時可以選任新的法官，由此決定了法官助理的未來發展路徑大致有兩種。

1、擇優遴選任命為法官。

2、在法官助理的崗位上逐級發展。

全市各法院、檢察院工資待遇差別不大：

新進人員，本科首年月均5000-6000元，研究生多500元左右，每個法院會有一定差別。司法警察的工資高於司法行政人員和法官、檢察官助理。

雖然全市工資水平差別不大，但是郊縣法院的辦案壓力相對而言小於市區；從生活品質來說，同等的待遇情況下，郊縣的購房壓力更小，生活成本更小，幸福指數就會更高，重慶高鐵網路逐年暢通，讓偏遠地區不再難行。因而在報考時，考生應該多方面考慮並結合自身情況綜合考量，再行報考。

④ 法官助理誰來審批

法官助理，根據《法官法》規定由本院院長任命，同時在上級組織部門備案，可以代行審判員職務。

⑤ 人民法院法官助理管理辦法

法律分析：為推進法官職業化建設，合理配置審判資源，建立科學的司法分工和協作工作關系，實現對法官助理的科學化、規范化管理，保障司法公正，提高審判工作效率，根據最高人民法院《人民法院五年改革綱要》及其他相關文件精神，結合我院工作實際，制定本辦法。

法律依據： 《楚雄市人民法院法官助理管理辦法》一、法官助理的性質是法官輔助人員，不享有審判權。法官助理在法官的安排和具體指導下進行審判工作中的程序性工作和其他輔助性工作，使法官能專心致力於「審理」與「判決」工作。

二、法官助理是法官人選的培養和儲蓄基地，為選任法官提供人才儲備。

三、本院根據各審判業務庭法官數量按1：1的比例配備法官助理；工作業務量大的審判業務庭，本院視具體情況加配1—2名法官助理，完成綜合性事務。

⑥ 法官助理晉升等級辦法

法官助理分5級。法官助理被不少法官稱為整個審判程序運輸的「中樞」。法官助理崗位共分五級，每個級別對應一個工資標准。同時相應制定了法官助理等級升降制度和競聘機制，每個等級晉升每年按照80%的比例從符合條件的法官助理中擇優選拔一次，通過考試或考核的形式進行選拔。人民法院的法官助理在法官指導下負責審查案件材料、草擬法律文書等審判輔助事務。人民法院應當加強法官助理隊伍建設，為法官遴選儲備人才。人民法院的法官助理在法官指導下負責審查案件材料、草擬法律文書等審判輔助事務。符合法官任職條件的法官助理，經遴選後可以按照法官任免程序任命為法官。法官助理是指專職審判輔助工作的司法人員，他們在法官的督導下工作，協助法官進行法律研究，起草法律文書以及其他與案件准備和案件管理有關的工作。最高人民法院規定，試點法院的法官員額確定以後，在法官崗位出現空缺時可以選任新的法官，由此決定了法官助理的未來發展路徑大致有兩種。法院職業晉升的路徑直白可見，法官助理晉升的道路最主要就是進入員額，成為一名法官。
法官助理不僅是法官的得力助手，也是法官的「生力後備軍」法官助理制度是否健全完善，直接關繫到法官職業化建設步伐的快慢，決定了司法改革的成敗。
法律依據：《中華人民共和國法官法》第六十七條人民法院的法官助理在法官指導下負責審查案件材料、草擬法律文書等審判輔助事務。人民法院應當加強法官助理隊伍建設，為法官遴選儲備人才。

⑦ 沈陽市瀋河區法院以往招民事審判庭法官，今年為什麼只招法官助理，兩者有什麼區別嗎

一般 來說區別不大，關鍵還是要看招聘說明中兩個職位的職能及待遇部份。

以往所謂招法官，其實都是從審判員開始的。

⑧ 法官助理需要什麼條件才能做

要做法官需要以下條件：

1、大學本科畢業以上學歷。報考國家司法考試並且通過。

2、通過國家或者地方公務員招考筆試、面試被錄用。大城市和發達地方的法院新進法官一般要求法學碩士以上學歷。並且應當符合《法官法》所要求的全部條件。

3、被法院錄用之後，經過一兩年或者幾年的法院實踐工作，通過各高級人民法院組織的初任法官資格考試，通過法院審判委員會任命，可被任命為「助理審判棗粗員」。可以坐堂問案了。高級人民法院、最高人民法院的法官至少應有兩年以上工作經歷。

4、有助理審判員職稱，再工作一些年頭，有一定資歷，通過人大的人命程序，可晉升為「審判員」職稱。

《法官法》第九條擔任法官必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、年滿二十三歲。

3、擁護中華人民共和國憲法。

4、有良好的政治、業務素質和良好的兄岩昌品行。

5、身體健康。

6、高等院校法律專業本科畢業或者高等院校非法律專業本科畢業具有法律專業知識，從事法律工作滿二年，其中擔任高級人民、最高人民法官，應當從事法律工作滿三年。

獲羨扒得法律專業碩士學位、博士學位或者非法律專業碩士學位、博士學位具有法律專業知識，從事法律工作滿一年，其中擔任高級人民、最高人民法官，應當從事法律工作滿二年。本法施行前的審判人員不具備前款第六項規定的條件的，應當接受培訓，具體辦法由最高人民制定。