2016年南京法官遴選
『壹』 法院的公務員可以遴選到別的單位嗎
可以啊，只要非涉密單位的，符合條件就可以參加遴選。祝好運
對審判委員會委員、現任或曾任巡迴法庭主審法官按要求審查後，提請遴選委員會審議入額。
對審判員採取考核方式，擇優入額。
對助理審判員採取業績考核為主、考試為輔的方式擇優入額。
『叄』 法官遴選簡單大方自我介紹範文
法官遴選是指謹慎地選拔法官，因此參加法官遴選的時候自我介紹一定要嚴謹，簡單大方。下面我為你帶來法官遴選自我介紹的內容，希望你們喜歡。
法官遴選簡單大方自我介紹篇一
各位面試官，你們好，我叫，法律就像是秘密武器，有法在的天下就安全多了。在大學的四年裡，本人學習了法理學、中國法制史、憲法、行政法與行政訴訟法、民法、商法、知識產權法、經濟法、刑法、民事訴訟法、刑事訴訟法、國際法、國際私法、國際經濟法等，掌握法學基本理論和基本知識，了解和掌握的主要法律法規，理解和把握法律規則背後的法律精神和法律價值，並能運用法學理論，方法和思維分析問題，解決問題.
書本的知識畢竟是有限的，本人積極參加了很多社會實踐和社團的工作，從事了大到組織策劃晚會、小到文秘接電話的工作，積累了很多了從失敗到成功的經驗。我認為實際操作能力和組織合作能力的學習更為重要。
在平時的實踐努力中，我感覺我學到了很多，特別是一些書本上學不到的工作經驗，雖然以前有過成功，也有過失敗，從中我的到的是很多做事的原則和處事的經驗對於現在的我來說，做事也變得成熟穩重了。在過去的工作中，我做事認真負責，有團隊合作精神，還有較好的交際能力。
作為一名應屆畢業生，也許我的知識有限，也許我還太年輕，缺乏實踐經驗，也許在某些方面我無法像其他人一樣工作自如，但年輕意味著熱情與活力。我沒有太多經驗，並不代表我不行。因為沒有經驗，反而更能讓我將注意力集中在一件事情上，而不易受到外界干擾，保持自己的想法，保持自己的成就感。這樣才會更有動力，才會是大的收獲。我自信能憑自己的能力和學習在畢業以後的工作學習與生活中克服各種困難，不斷實現人生價值與追求的目標。
法官遴選簡單大方自我介紹篇二
尊敬的考官，您好:
我叫XXX，我畢業於XX學院法學專業下面我做一下面試自我介紹。
能夠劈波斬浪，從無數應聘者中脫穎而出進入面試，自信心讓我感覺到離成功的距離又近了一步!坦率地說，如果我為自己的理想奮鬥了，即使是失敗，我也不會後悔因為我收獲了!
我生於農村，父母勤勞善良品德的熏陶、學校老師的教育，使我對公務員產生了一股羨慕與敬仰之情;2004年高考時，我毫不猶豫選擇了XX學院法學專業，四年的大學生涯，培育了我和藹、和睦、和諧的處世態度.
在思想上，我也積極向黨組織靠攏，一方面，加強自身的思想道德建設，從思想上武裝自己;另一方面，本著為人民服務的宗旨，堅持幫助他人，服務社會，以黨員的要求嚴格要求自己。終於在大三開始的時候光榮的加入了中國共產黨，並在一年後順利轉正。
在校期間，學習成績優秀，大一通過全國計算機等級考試(二級C語言)大二通過大學英語四、六級考試，同年，獲得全國大學生英語競賽三等獎，大三，自學ACCA(英國特許公認會計師)，現為第二階段考生，大四，開始對金融投資很感興趣，報名了6月的CFA(CharteredFinancialAnalyst)考試。
此外我積極參加社會實踐活動，鍛煉自己的專業技能，增長自己的專業知識，並達到了一定的效果。通過一系列的校內外活動，我也逐漸把握了人交往和溝通的技巧，學會了如何使自己處於一個融洽的人際關系中。通過在校的學習我深深體會到理論指導實踐的含義，並且確實以這個准則要求自己。在學習和活動之餘我也積極充實自己，博覽群書，豐富知識，而且掌握了一定的計算機應用技巧足以應付工作需要。
作為大學生，我還很稚嫩，但我明白：一個青年人，可以通過不斷的學習來完善自己，在實踐中證明自己。我相信，良好的自學能力和不懈的鑽研精神一定能使我很快勝任我的工作。我性格開朗、大方，有較強的溝通組織能力和實際動手能力，善於人際交往。掌握良好的禮儀知識和接待工作經驗，頭腦靈活、反應敏捷，能夠靈活處理工作中的突發事件。
尊敬的考官，難與青松比碧翠，願做梅花傲雪霜;給我一次機會，我會用實際效果來證明給你們看!
法官遴選簡單大方自我介紹篇三
大家好，我叫。在大學的四年裡，自己進修了法理學、中法律王法公法制史、憲法、行政法與行政訴訟法、民法、商法、常識產權法、經濟法、刑法、民事訴訟法、刑事訴訟法、國內法、國內私法、國內經濟法等，把握法學根本實際和根本常識，領會和把握的重要法令律例，明白和掌控法令規矩暗地裡的法令精神和法令代價，並能應用法學實際，法子和思惟闡發問題，辦理問題。
書籍的常識究竟?結果是有限的，自己踴躍加入了不少社會實際和社團的事情，從事了大到構造策動晚會、小到文秘接德律風的事情，積累了不少了從失敗到樂成的履歷。我以為實際操縱本領和構造合作本領的進修更加緊張。
在平常的實際高興中，我感受我學到了不少，特別是一些書籍上學不到的事情履歷，固然曩昔有過樂成，也有不對敗，從中我的到的是不少辦事的准繩和辦事的履歷對付如今的我來講，辦事也變得成熟穩重了。在曩昔的事情中，我辦事當真負責，有團隊合作精神，另有較好的寒暄本領。
作為一位應屆生，大概我的常識有限，大概我還太年青，缺少實際履歷，大概在某些方面我無法像其餘人一樣事情自如，但年青象徵著熱忱與活氣。我沒有太多履歷，其實不代表我不可。由於沒有履歷，反而更能讓我將細致力會合在一件事變上，而不易遭到外界滋擾，連結本身的設法，連結本身的成績感。
如許才會更有能源，才會是大的勞績。我自大能憑本身的本領和進修在結業今後的事情進修與糊口中降服各類困難，不竭完成人生代價與尋求的方針。
『肆』 法官助理遴選法官條件
2021年杭州市中級人民法院面向全省基層法院公開遴選員額法官6名公告
（一）遴選范圍
浙江省基層人民法院的員額法官。
（二）遴選條件
遴選對象必須同時符合下列7項條件：
1．已納入浙江省法官員額管理，一級以上法官等級或二級法官滿兩年（法官等級時間截至2021年2月28日）；
2．全日制普通高等院校，具有法律類專業本科以上學歷並獲得學士以上學位，或者全日制大學非法學本科及以上學歷並獲得法律碩士、法學碩士及以上學位；
3．年齡在40周歲以下（1981年以後出生）；
4．從事民商事、刑事或行政審判工作3年以上(截至2021年2月28日)，具有2年以上基層工作經驗；
5．公務員年度考核均為稱職以上等次；
6．身體健康；
7．符合法律、法規的其他條件。
（三）下列人員不得參加遴選：
1．涉嫌違紀違法正在接受組織審查尚未作出結論的；
2．受處分期間或者未滿影響期限的；
3．尚在任職試用期的；
4．近三年年度考核有基本稱職及以下等次的；
5．法律、法規規定的其它情形。
希望我的回答能幫助到你，望採納！
『伍』 有經驗的員額法官老師們給點建議,入額面試都考些什麼呢
根據去年流程，初任法官遴選考試分為三個階段：1筆試。2庭審面試。3遴選委員會面試。
我的感受是法學理論筆試需要花費最多的時間來鞏固基礎知識，最為考驗功底。相對來說，文書寫作和庭審面試有一定的技巧性，需要突擊練習。
而遴選委員會面試，更多考查的是一名「准法官」的態度修養和綜合應變能力。
01關於筆試：
100篇優秀裁判文書搜索方法：上海市高級人民法院網站——通知通報——點擊更多——標題搜索：優秀裁判文書，再根據案號登錄C2J法官智能輔助辦案系統即可搜索到相關文書。
02關於庭審面試：
庭審百問等搜索方法：上海市高級人民法院網站——右上角點擊舊版網站——最右排法律法規查詢欄目——點擊綜合實務技術匯編——點擊民事實務技能匯編、民商實務技能匯編、刑事實務技能匯編。
關於庭審流程的相關參考文件：《上海市第二中級人民法院民事一審庭審程序指引》《上海法院民事案件庭審程序性告知要點指引》《上海市高級人民法院關於規范庭審程序若干問題的意見》。
03關於遴選委員會面試：
理論上說，關於遴選委員會面試：遴選委員會具有一票否決的權力，但是實際淘汰的人數比例較小，因此在這一階段我的感受是「但求無過」很重要。去年遴選委員會面試分為兩部分，自我介紹以及回答一個案例問題。
『陸』 法院系統的遴選可以跨省嗎
法院系統遴選可以跨省。法院遴選考試是用人單位通過發布遴選公告的形式，從其餘機關單位選拔有經驗的公務員的一種招錄形式。一般遴選考試都以主觀題為主（案例分析、策論寫作、公文寫作等），有個別省份的遴選考試會有客觀題。
一般需要根據公開遴選公告，看招錄的單位，以及對遴選報考的要求，比如江蘇省常州市法系統就公開遴選，公告寫的就是面對全國范圍內的法院、檢察院系統遴選。
『柒』 入額員額法官要達到什麼條件
入額法官人選須具有審判員以上職務，或者任助理審判員且具有八年以上法律工作經歷。 另外，明確原辦案歷蠢改骨幹調入非辦案部門五年以上的，需回到辦案崗位參與辦案滿一年方可入額。
第四十七條 法官從取得法律職業資格並且具備法律規定的其他條件的人員中選任。初任法官應當由法官遴選委員會進行專業能力審核。上級人民法院的法官一般從下級人民法院的法官中擇優遴選。
院長應當具有法學專業知識和法律職業經歷。副院長、審判委員會委員應當從法官、檢察官或者其他具備法官、檢察官條件的人員中產生。
法官的職責、管理和保障，依照《中華人民共和國法官法》的規定。
『捌』 檢察院遴選怎麼遴選檢察官遴選
隨著目前檢察人員的分類管理和司法責任制改革的逐步落實,全國各地陸續初步建立了以檢察官、法官、遴選委員會為重要特徵的檢察院遴選制度。該遴選制度是建立高效、公正檢察制度的基礎,因此該考試具有重大意義。那麼，關於檢察院遴選考什麼，則需要對檢察院遴選體系進行深入了解。
檢察院遴選主要是為了提高進入檢察官隊伍的入門資格條件和標准,從而精心挑選出那些不僅具有較高的職業素能,而且具備深厚的法律素養、理論基礎的人員,這對檢察官職業化的形成意義重大。
檢察院遴選考什麼內容?此類考試的主要形式是採取閉卷方式，重點考察分析案件事實、正確適用法律、製作法律文書等實際操作能力、歸納爭議焦點等。試卷內容分為刑事檢察、民事行政檢察、職務犯罪偵查三種類型，因此參加考試人員可以根據自身實際情況選擇相應的試題作答。考試成績最終合格者，可以參加入額考核。要注意，一般考試成績合格的有效期為三年。考核對象一般為具有檢察員以上的法律職務人員和筆試成績為合格的助理檢察員，同時由各級院按照省院制定的考核標准，對考核對象參加遴選的前三年司法辦案和檢察業務工作業績進行考核。
在進入入額遴選程序後，需要對該人員就前三年德、能、勤、績、廉等情況，提交書面述職報告。同時，對考核對象的政治素質、職業道德、職業素養、廉潔自律等也會進行考核評價。其中，政治素質、職業素養由所在院的政治部(處)提交評價意見。廉潔自律、職業道德由所在院的紀檢監察部門提交評價意見。對考核對象的處理和辦案檢察業務的工作能力，應當充分聽取分管院的領導和所在部門幹警的評價。現正在綜合管理部門的檢察員或助理檢察員則主要考核參加遴選前三年完成工作職責和任務的情況。而司法辦案崗位檢察員或助理檢察員主要考核在遴選前三年獨立承辦或者參與辦理的案件達到一定的數量，具體辦案數由所在院根據實際的情況確定。同時，考生自選一定數量所辦案件卷宗，考核案件審查、文書製作、適用法律等辦案的質量情況。關於案件監督管理部門根據案件監管、案件評查、質量考核等情況，需要對案件質量和效率作出評價。最後，還需要組織或參與制定檢察業務規范性文件、研究課題、司法案例、調研報告等情況。
遴選是針對性和專業性非常強的考試，要求對招考崗位的工作有相當的熟悉。那麼檢察官遴選都考什麼，則需要對公安部門的具體情況和歷年來的招考標准進行深入分析，有的放矢的進行復習應該會很有效果。
『玖』 員額法官入額條件
法律分析：（一）報名參加法官遴選，應具備以下資格條件：
1.符合《法官法》規定的基本任職條件；
2.具有良好的政治、業務素質和道德品性；具備與司法責任制相適應的專業素養、工作作風、職業操守，具有獨立辦案能力。
3.未入額法官應當具備一定辦案工作經歷。
4.法官助理應具備普通高等學校法學類本科學歷並獲得學士及以上學位；或者普通高等學校非法學類本科及以上學歷並獲得法律碩士、法學碩士及以上學位；或者普通高等學校非法學類本科及以上學歷，獲得其他相應學位，並具有法律專業知識。民族地區、邊遠地區適用規定學歷條件確有困難的，可以將擔任法官的學歷條件放寬為高等學校本科畢業。
5.法官助理應任職並輔助辦案滿5年（含試用期，同等工作經歷可計算在內）。獲得法律碩士、法學碩士學位，或者獲得法學博士學位的，從事法律工作的年限可以分別放寬至四年、三年。
6.原辦案骨幹調入非辦案部門5年以上的，需回到辦案崗位參與辦案滿1年，方可報名。
7.通過國家統一法律職業資格考試取得法律職業資格。
8.符合報考法院員額法官單獨職務序列最低等級的任職資格條件。
9. 2018-2020年公務員年度考核均為稱職以上等次。
10.員額法官退出員額後，重新申請入額的，按照《四川省法院法官員額退出實施辦法（試行）》規定辦理。
11.法律法規及相關政策規定的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的，不得參加遴選：
1.因個人違法違紀受黨紀政務處分且在影響期內的，或涉嫌違法違紀正在接受組織調查，尚未結案的；
2.近三年在審判工作中故意違反法律法規，或者因重大過失導致裁判錯誤並造成嚴重後果的；
3.具有《中華人民共和國法官法》、《關於審判人員在訴訟活動中執行迴避制度若干問題的規定》和《四川省法官檢察官從嚴管理九條規定》等規定的任職迴避情形，且不能或者不願消除迴避情形的；
4.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；
5.近三年內病假累計超過半年，或健康狀況暫無法勝任法官崗位工作的；
6.其他不適宜擔任員額法官的情形。
法律依據：《中華人民共和國法官法》第十二條擔任法官必須具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的政治、業務素質和道德品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具備普通高等學校法學類本科學歷並獲得學士及以上學位；或者普通高等學校非法學類本科及以上學歷並獲得法律碩士、法學碩士及以上學位；或者普通高等學校非法學類本科及以上學歷，獲得其他相應學位，並具有法律專業知識；
（六）從事法律工作滿五年。其中獲得法律碩士、法學碩士學位，或者獲得法學博士學位的，從事法律工作的年限可以分別放寬至四年、三年；
（七）初任法官應當通過國家統一法律職業資格考試取得法律職業資格。
適用前款第五項規定的學歷條件確有困難的地方，經最高人民法院審核確定，在一定期限內，可以將擔任法官的學歷條件放寬為高等學校本科畢業。
第十三條下列人員不得擔任法官：
（一）因犯罪受過刑事處罰的；
（二）被開除公職的；
（三）被吊銷律師、公證員執業證書或者被仲裁委員會除名的；
（四）有法律規定的其他情形的。
『拾』 關於法官的選拔和遴選,你有什麼看法
上級法院從下級法院法官、從律師學者中選拔人才，是一項重要的回改革，是法官職業化建答設的重要舉措。法官遴選制度必須抬高門檻，尤其是最高法院的法官。但門檻抬高，也不能一刀切，要考慮地區差異。
建立法官遴選制度，是非常必要的。法官應該熟悉和了解社情民意，知道自己是在怎樣的環境中執法。
從律師中遴選法官是法律職業共同體真正實現了良性互動。從優秀律師中選調法官，將對全國法官隊伍的結構和法治事業的發展產生深遠影響。
希望有關方面能採取有效措施，提高法官待遇，增強法官職業榮譽感，吸引更多優秀人才加入法官隊伍，避免法官隊伍人才流失。