法官上海年薪
基層法院法官工資平均水平在6000左右，司法輔助人員及其他人員的工資在5000左右，有些地方甚至不足5000。
法官屬於公務員，既然是公務員，工資就有地域和級別差異，但是法官又屬於特殊的公務員（政法編），司法改革後法官（員額），要比當地公務員高一些，至於高多少也有地域差異，經濟越差的地方，差距越空啟大，甚至幾倍都有可能，差距主要是在每月的政法津貼和年底績效考核。
總體來說，法官（員額）工資不管在哪個層級，在同地區公務員系統里都是一枝冊彎獨秀，以一級法官為例（相當於一級主任科員，基本所有層級法院法官都可以晉升到這），當然帶高的法官收入會相應遞增。
第一梯隊：深圳，蘇南，浙北，粵東等經濟強市，（一級法官）年收入應該在35-40萬左右，個別地區可以超50萬。
第二梯隊：北京，上海，天津，雲南，西藏，以及中部經濟較好的省會城市，一級法官年收入在20-35萬左右，我所在的昆明市，轄區內一級法官州虧悶年收入不會低於20萬，而50歲左右的四高，年收入不會低於28萬。
第三梯隊：東北，河南，山東，湖北等省非省會地州市，一級法官年收入在12-15萬左右。
但是基層法院，一般院長才是三高，幾個黨組成員副院長是四高，天花板明顯。
以上內容參考:網路-法官
2. 上海市中級法院和區法院的待遇
法官的等級，更多地屬於一種類似於職稱的技術等級。法官的等級不同於法官的職務。法官的職務是指法官在人民法院中擔任的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員、助理審判員等。而這些是有行政級別的。法官的職務中各級人民法院的院長由各級人民代表大會選舉確定，其他職務由人民法院院長提請人民代表大會常務委員會任免。同時，法官的等級也不同於軍銜、警銜等銜級制度，法官之間並不根據等級不同來確定其上下級關系。法官的等級是法官的職級劃分系列。首席大法官。法官法明確規定：「最高人民法院院長為首席大法官。」也就是說，首席大法官只有一人，即最高人民法院院長。最高人民法院院長經全國人民代表大會選舉產生後，同時就成為首席大法官。根據這一規定，首席大法官是法定的，不需要再通過任何批准或者授予程序。（二）大法官。根據有關規定，大法官一共包括兩級。（三）高級法官，共包括四級。（四）法官，共包括五級。而法官目前是納入公務員體系當中的，公務員的任職，分為科、處、局、省、國家等幾個級別，這個大家都很清楚了。法官的行政級別，也是按照這個來確定的。一般來說，本科畢業定科員，研究生定副主任科員、博士生定主任科員，副處級以上就是按職務和編制來確定了。而法官的行政級別，通常是相當於同級政府的行政副職，也就是說，區法院院長相當於副區長，市法院院長相當於副市長，省法院院長相當於副省長，最高法院院長相當於副總理。各級法院內部法官的行政級別，按照法院編制情況確定。
3. 法官工資2020年標准
法律分析：至2020年7月，工資為3000-5000元。
法官工資由於職務、級別、工作年限不一樣，工資標准也是不一樣的，基本上與公務員相同。法官工資水平，現行套用公務員工資，享受職務，職稱，工作年限等補貼。
發達城市工資比不發達城市工資略高。一般來說東部發達城市法官工資在3000-5000之間。省會城市，較大的市計劃單列市，中等城市工資水平在3000以上。
法律依據：《法官、檢察官單獨職務序列改革試點方案》 在第一批司法改革試點的省市中，改革速度最快的上海已經對外公布了改革後法官、檢察官的工資水平，法官、檢察官的工資水平提升43%。
本輪司法改革中，最重要的核心是司法責任制。改革後，法官、檢察官對自己所承辦的案件終身負責。在案多人少的情況下，這意味著法官、檢察官的職業風險增大。因此雖然工資水平有較大增幅，但是責任也變大，正是所謂責酬相當。
4. 法檢公務員待遇曝光，每月多1200元補貼，標准「鐵飯碗」工作
公務員的工資待遇一直是很多人羨慕的水平，其實公務員體制內也有知敬「工資差異」，同一地區瞎猛返，有的行業公務員工資就要高出一部分，今天賀老師帶大家了解下公務員隊伍中工資較高的一個系統:法檢系統，看看檢察官、法官、法警的待遇到底高在哪裡。法官
這里要說的是員額製法官，從司改過後，立案登記制、員額制，讓法官們的擔子更重了，每天的工作比較復雜，大部分時間花在了看卷宗，開庭環節，但工資很不錯，基本工資、津貼、獎金、五險一金、職業年金等等福利，綜合收入至少要高於其他公務員3K以上。
拿重慶地區舉例，本科首年月均5K-6K，研究生多500元左右，轉正後年薪10W很正常，偏遠地區可能稍高，員額製法官隨著工作年限的增加，工資還會增加。而一線城市，比如北京上海，待遇更高，人均年工資約為20W。
雖然每天的工作比較「燒腦」，但工資待遇在體制內是一個不錯的水平。
檢察官
通常而言，檢察院比法院事少一些，都屬於體制內。從工資待遇上來看，檢察官與法官持平，員額內檢察官的收入要比當地公務員高25%-45%左右，並且有一定的社會地位。
同時，檢察官享有政法津貼，現行的政法津貼是每個月是1200元，綜合收入來看，年收入比政法系統外同級別公務員高五六萬左右。
司法警察
這個職業簡稱「法警」，隸屬於人民法院和人民檢察院。每天的工作包括法庭秩序維護、押解犯人出庭受審、搜_拘傳等等工作，通過法檢考試上岸的有相應的編制，享受崗位津貼、衛生補貼以及任務津貼。在晉升上，可以發展為領導幹部或調回公安系統任職。
因為處於政法系統內，綜合收入不低於公務員水平。
報名變化
如果有這方面需求的同學可以關注下當地的招考磨飢公告，而賀老師發現，今年開始，全國各地法檢系統考試中，獨立招錄考試變少，多是與公務員考試合並，也就是一同進行。比如重慶地區，法檢與重慶公務員考試合並，可能在2021年4月筆試。。
5. 法官工資多少錢一個月
月工資主要根據法官臘指的職級來決定，在中國大陸，一般情況下，職級越高，工輪塵配資越高，普兄簡通法官一般為7000-10000元/月；審判長一般為8000-20000元/月；高級審判長、法院院長一般為15000-30000元/月
6. 上海法官年收入有20萬嗎
沒有。法官工資為3000-5000元。
法官工資由於職務、級別、工作年限不一樣，工資標准也是不一樣的，基本上與公務員相同。法官工資水平，現行套用公務員工資，享受職務，職稱，工作年限等補貼。
發達城市工資比不發達城市工資略高。一般來說東部發達城市法官工資在3000-5000之間。省會城市，較大的市計劃單列市，中等城市工資水平在3000以上。院長、副院長、庭長、審判員、助理審判員 基層法院的審判員是副科級的，一般2000多。(上海也一樣) 最高級別的最高人民法院院長肖揚，也就一萬多一點。
【拓展資料】
法官的基本職責是正確適用法律。司法上稱之為法律審，其基本原則是以法律為准繩。在案件事實查清楚的基礎上，運用自己的法律專業知識，判斷案件應該適用的法律。在這個過程中法官應該是獨立的，他作為裁判的標准只能是案件事實，而不能受任何其他因素的干擾。
也就是說法官在裁判的過程中每個環節都要受到法律的支配，嚴格依法判決。一個判決是否合法，公正，很大程度上取決於司法審判人員是否嚴格執行法律程序，是否針對特定的客觀的事實而正確地援引並解釋法律。
法官必須依靠案件事實和相應的法律規范作出合理判決。選定要適用的法律之後，其適用程度必須恰當。在刑法中稱為量刑。定罪是前提，在一種罪名下選擇適當的量刑幅度一般需要依靠法官行使自由裁量權，這個環節要求法官不偏不倚地作出合理的判決。雖然法律職業共同體的人數在不停增加，但隨著近幾年經濟疲軟導致的各方糾紛案件的急劇增加，案多人少成了整個法律職業共同體共同面臨的問題。尤其是對法官而言，固定的工資與成倍積壓的工作量之間出現嚴重斷層，收入與付出之間差距逐漸拉大，更有因公犧牲在一線崗位上的法官事跡被書籍而出
7. 法院的法官一個月的月薪是多少錢
7000元左右。如果縣級法院學歷李則沖是研究生的話對應副科級工資，實發到手應該有4200多元，再加上員額法官哪殲1300每月，加上每年2萬多元的績效獎金盯游，平均到月實際發放工資應該接近7000元左右。
8. 上海經偵法官的收入
基本收入4000-5000，還有另外的福利待遇。
其實警察的工資基本都差別不大，警銜高的工資肯定高點。
不過都是經過財政部門來發的，警察種類太多。
經偵屬於公安系統的一部門或一個大隊，他們主要是偵查經濟案件。
其實如果警銜相同的情況下，各類警察工資都是差不多的，經偵的話，算上福利待遇差不多8千到1萬左右。
9. 法院的法官每個月的工資是多少
沒有具體規定的，實行與法官等級掛鉤的薪級工資制度。
加強法官工資福利待遇保障，對法官實行與法官等級掛鉤的薪級工資制度，參照我市行政執法類公務員的薪級工資表制定法官薪級表，每一個法官等級對應若乾薪級，每一薪級確定一個工資標准。
法官薪級的調整與年度考核結果掛鉤。具體辦法另行制定。法官實行與薪級掛鉤的住房保障、醫療保健等福利制度及退休待遇政策，按照有關規定執行。法官擔任領導職務的，工資福利及社會保障按照其法官等級對應的薪級確定。
(9)法官上海年薪擴展閱讀：
法官待遇的相關要求規定：
1、以滿足審判工作需要為出發點，考慮法院現有政法專項編制、審判工作量等因素，科學核定法官員額。市中級人民法院法官員額最多不超過本單位政法專項編制的60%，各區人民法院法官員額最多不超過本單位政法專項編制的65%。
2、市中級人民法院設一級高級法官1名；擔任副院長的二級高級法官、三級高級法官職數按照規定的副院長職數確定；擔任副院長的三級高級法官、其他三級高級法官和四級高級法官職數總和不超過法官總數的35%；一級以下法官實行任職條件管理，不設職數限制。