法院書記員標准

① 法院書記員待遇怎麼樣

基本工資：陝西人社廳公布的三類最低標准，最低為1600元，最低基本工資2720元，書記員分為初級、中級、高級三個級別，每個級別分為一至三等，高級一等基本工資應最高可達4500元。

聘用制書記員公告大多要求具備高等學校專科以上學歷即可。
若符合特殊條件或經批准，對於學歷條件甚至可以適當放寬至高中，而且沒有專業限制，因此在學歷要求上為很多考生打開了一扇窗，讓更多人員能夠報考該崗位。
書記員公告一般在各區縣都有招聘，通常大家都會選擇在家附近的法院或檢察院工作，離家近，通勤方便。
書記員主要是處理一些文書工作，工作內容相對簡單，工作時間固定，整體的節奏相對較慢。
有不少人在任職書記員期間還抽出時間考了教師資格證、司法證書A證，如果現在還不知道做什麼工作，書記員就是一個度過迷茫期的不錯選擇。
以下內容供：陝西華圖公眾號-書記員的工資待遇和發展空間，這些你都知道嗎？，https://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1651900121&ver=3783&signature=z84ABvdd-9X9qeW0Mb-*-*G4s0qnzB3&new=1

② 我想考法院的書記員有什麼條件

法院的書記員有兩種，一種是具有公務員身份的，一種是聘任制的。
現在法院版一般都權要公務員性質的，就是要參加公務員考試，行測和申論。
公務員筆試如能行。面試就非常重要了。你可以先考司法考試，然後考法官，這樣競爭的人會少一點。
祝你成功。

③ 一級書記員是什麼級別

（一）轉正定級後，聘用制書記員的薪酬由等級工資、工齡工資、績效工資、年終獎金等4部分構成。
（二）聘用制書記員設置6個等級，實行。根據等級享受
（三）用人單位按照規定繳納
，定期組織聘用制書記員參加健康檢查，並提供就餐、辦公設備等必要保障。在工作期間，聘用制書記員享有
等權利。同時，根據勞動法等規定享有婚假、喪假、產假、護理假等國家規定的福利。
（四）經聘用後，第一次簽訂勞動合同的期限為3年，其中試用期3個月。合同期滿後，雙方可以續簽聘用合同。
法院招聘書記員分為聘用制和聘任制，本次招聘的聘用制書記員是法院普通員工，屬於合同工，沒有公務員編制。而聘任制的書記員是省級以上正式錄用的公務員，屬行政編制，享受公務員待遇，而書記員有自己獨立的一套編制，即書記官編，不會直接升法官，高級法院書記員為處級，中級法院書記員為科級。
拓展資料：，一般工資構成是等級工資+工齡工資+績效工資+年終獎金+加班費，不同法院也可能有獎金，視具體情況而定。而決定工資高低的是對應的崗位等級。隨著現在對機構的完善，在不久的未來，全國各地的書記員待遇也會進行相應的調整，主要體現在這三個維度上，隨著薪資待遇的提升，會相應要求應聘者自身素質也得過硬。對於想從事司法工作並有心努力提升的人來說，這份工作可以帶給你扎實的基本功哦。
法律依據：《法院組織法》第5條主要規定了對法官的管理，沒有對書記員的管理作出規定。現實中，法院對書記員的管理採取的是聘用合同制管理，合同在選任書記員上面又沒有統一的規定，往往是哪個庭室缺人，就經熟人介紹招人。

④ 滁州市中級人民法院聘用制書記員工資標准

3000-4000元。聘用制書記員享有五險坦哪一金待遇滑輪，月薪資在3000-4000元，工資構成信信信是等級工資+工齡工資+績效工資+年終獎金+加班費。聘用制書記員不具備公務員身份，聘任制書記員才會具備公務員身份。

⑤ 做一個好的書記員，需要哪些條件

（一）良好的職業操守是做好書記員工作的根本保證書記員工作的特殊性決定其除了應具備一般的社會公德外，還必須具備其自身特點所要求的職業道德：
1、愛崗敬業。人們常說：「干一行，愛一行，專一行」。這要求書記員要給自己定好位、樂於奉獻，有甘當配角的意識。隨著書記員制度的改革，書記員實行單獨序列，某種程序上意味著書記員終身制，成為獨立於法官的特殊群體，不再是法官的預備隊，而只是始終從事純粹技術工作的專門職員，這就要求書記員珍惜這個崗位。
2、公正清廉。這是法院行業的特殊性及書記員身份的特殊性所決定的。要求書記員崇尚法治，客觀求實，自覺維護程序公正和實體公正；要求書記員遵紀遵法，保持清正廉潔，淡泊名利，自尊自愛。
3、注重保密。書記員在案件的處理過程中經常會接觸到審判秘密，其中包括很多個人隱私等，這些秘密一旦泄露出去，往往會造成嚴重的後果。由於書記員職務的特殊性，在參與整個案件的審理過程中，包括合議庭評議、審委會討論等，如書記員保深情識不強，隨意放置案卷材料，將案卷或訴訟材料借給無閱卷權的職員閱讀，將相關的證據材料等泄露出，便會造成極為不利的影響，損害法院的形象。這就要求書記員首先要增強保深情識，重視保密工作，凡事須三思而後行；其次要謹言慎行，不向當事人或無關職員泄露審判秘密，不打聽與自己工作無關的審判秘密。
4、謙和自信。書記員在與審判員共同工作的時候，要積極耐心配合；在獨立工作的時候，接待當事人更要有耐心，不急不躁，不能用自己的思維方式要求當事人，能做解釋的要盡量解釋，平息當事人的情緒。在處理具體事務時分清輕重緩急，有計劃、有步驟地處理，辦事要快，但不能急躁。在待人處事時不卑不亢，堅持自己的原則，對於在工作中碰到的壓力和困難，能夠靈活應付。
（二）健全的心理素質是做好書記員工作的重要條件，要成為一名出色的書記員必須具備四個意識：即主體意識、服務意識、責任意識、獨立意識。
（三）嫻熟的業務技能是做好書記員工作的內在要求隨著法院改革的深化，書記員工作更趨專業化、規范化。作為一名合格的書記員需要一個理論學習和審判實踐逐步結合的過程，需要潛心學習審判技能，為審判工作做好服務工作。
1、強化學習法律知識。書記員根據其職責主要是把握與程序法律有關的知識，由於在法院工作，法律的適用尤其是程序法律的適用對書記員來說是難以避免的，而且程序適用的正確和及時，也給法官的審理和執行提供了程序方面的保障。
2、努力進步文化修養，加強思想政治的學習。作為書記員，應當從小事開始做起，從身邊的事做起，學習理論文化知識，學習模範，學習法官的典型事跡。書記員應該不斷進步自己的內在素質，應當做一個有文化的法律工作職員，在庭審中要保持中立態度，確保庭審記錄的客觀真實，而不能摻雜個人感情色彩。
3、要有較強的語言文字綜合處理能力。書記員最基礎最本質的工作就是庭審記錄，顯然，具備較強的語言文字功底，書面表達能力和分析概括能力是勝任書記員工作的條件。在庭審過程中，當事人說話速度快，有時語無倫次，書記員及時把握應記內容是十分重要的，這就要求有駕馭語言文字的速記能力，要具備「快、准、全、細」速錄基本技能，達到記錄時不失原意，又能全面正確的反映案情的效果。
4、把握記錄技巧，做到詳略得當。書記員在記錄中要理智分析訴訟參與人所陳述的內容，判定訴訟參與人表達的真實意圖，在有限的庭審時間里盡量保持原貌的基礎上公道取捨，做到詳略得當。
總之，做好一名書記員，要善於動腦、專心思考，自加壓力、激發動力、內練素質，外樹形象，相信每一位書記員都能輕松自如地干好本職工作。

⑥ 南寧法院書記員薪酬標准

3000到3500元。
南寧市檢察院聘用制書記員薪酬洞穗世由基礎工資、崗位津貼、工齡工資和績效獎金構成，現階段工資水平約3000元一月到3500元一月。
根據人民法院書記員管理辦法，書記員是審判工作的事務性輔助人員，在法官指導下工作。書記員一般履行以下職責:辦理庭前准備過程中的事務性工作：檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣族猜布法庭紀律;擔任案件審理過程中的記納肢錄工作;整理、裝訂、歸檔案卷材料;完成法官交辦的其他事務性工作。

⑦ 2018最高人民法院招聘書記員的條件是什麼呢

（一）報名參加招聘的人員應具備下列條件：

1、具有良好的政治素質和道德品行回；

2、具有法律專業大學專答科或本科學歷；

3、年齡在18周歲以上，30周歲以下（1988年7月1日至2000年6月30日期間出生）；

4、計算機中文錄入速度每分鍾100字以上；

5、認真細致，踏實肯干，具有一定的解決實際問題能力；

6、具有正常履行職責的身體條件。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；

2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

3、違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

4、其他不宜從事最高人民法院書記員工作的情形。

(7)法院書記員標准擴展閱讀：

有關待遇：

試用期期間，實行試用期工資，每月實發約為3500元。轉正定級後，工資由基本工資、崗位工資和績效工資三部分組成。

書記員設置「三級九等」的職務序列，其中最低級別書記員工資約為6600元左右（含單位、個人繳存「五險一金」及其他應繳費用），並將根據單位工資分配製度，依照崗位級別、工作業績、工作年限等情況進行調整。單位提供就餐、辦公設備、差旅費等必要保障。

參考資料：最高人民法院-最高人民法院2018年招聘書記員公告

⑧ 如何成為一名合格的法院書記員

來到法院已經有一年多的時間了，開始的一年在法警隊工作，書記員的工作才剛剛開始。在成為一名書記員前，就一直希望能夠去從事審判工作，而做好書記員工作是以後成為一名合格審判員的基礎，故自進法院那天起，對書記員工作，我就有一種特殊的感情，雖然對其並沒有什麼直觀的認識，但現在能夠有幸的從事這個工作，我內心還是感覺很高興。在成為一名書記員前，並沒有感覺它很難，直到真正接觸到書記員工作後，才感覺到，原來書記員工作並不像表面看起來那麼簡單，工作很瑣碎，什麼都得想到做到，一個小的失誤可能導致一件錯案的產生，這些都給了我很大的壓力。從剛開始開庭不知道怎麼記錄，不知道程序怎麼走，不會訂卷、不懂卷內文書順序、不會填寫卷內目錄、不懂立案流程、不會填寫卷內文書，不知道怎麼歸檔到基本掌握了簡單的事務性工作。不懂時向審判員、老書記員請教，希望通過一段時間的學習和實踐能夠熟練掌握這項工作，進而能夠勝任並干好這個工作。通過這一段時間的學習實踐，我認為做一個書記員至少應該做到以下幾點。 一、作為一名書記員應該具備相應的法律知識 書記員作為整個審判流程中不可缺少的一個環節，必須具備一定的法律知識，可以說法律知識是做好書記員工作的前提和基礎。書記員不是簡單的記錄器，需要運用法言法語去提煉那些無序的陳述，已將整個案件情況清晰、完整的記錄下來。 二、書記員要具備良好的職業道德 雖然書記員在法院中是輔助法官做一些工作，但是書記員的工作卻不能忽視，一個案件的處理好比一個人騎自行車，手扶著車，把腳蹬著踏板，書記員好比是一個鏈條它連接著整個案件，沒有書記員這個鏈條整個案件就不能進行下去，所以作為書記員來說不能小視自己的地位，要干就要干好。書記員作為法院的一名工作人員，不論內部如何分工，但對外來說都是代表著法院的形象，所以書記員的一言一行可能影響著老百姓對法院的評價，作為書記員要時刻保持著一顆正義心，只有在心中存有正義才能不使法律的天平傾斜，書記員可能接觸當事人的機會比較多，面對各式各樣的當事人應該耐心盡量平息當事人的情緒把握好自己，應該說什麼不應當說什麼，進而有利於案件的處理。還有在案件處理中書記員可能掌握著一定的審判秘密，這樣就要求書記員的職業道德來約束自己，要謹言慎行，不向當事人或無關人員泄露審判秘密。 三、應該有高度的責任心 書記員工作很瑣碎，一點點的差錯可能就會帶來不小的麻煩，給當事人送達受理、舉證、應訴舉證通知書和傳票，開庭前熟悉案卷，調試審判庭的計算機，檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律，庭審記錄，開庭完畢核對筆錄，案件結案後訂卷歸檔，遇到調解的案件參與調解製作調解筆錄，製作調解書讓當事人簽收調解書，這些工作都必須細致、細心。還有很多的工作我沒有敘述到但是實際工作中真的很忙碌也很雜亂，所以這就要求書記員具備高度的責任心。 以上是我自己的幾點感受，可能做書記員時間不長還沒有真正領會到做一名書記員應該掌握的要領，但是我相信只要肯認真學習仔細鑽研一定能夠做一名合格的書記員。