法官等級套改文件

Ⅰ 三級法官對應行政級別

最高人民法院的助理審判員為一級法官至三級法官，高級人民法院的助理審判員為一級法官至四級法官。中級人民法院的審判員為三級高級法官至三級法官，助理審判員為二級法官至五級法官。基層人民法院的副庭長為四級高級法官至三級法官，助理審判員為三級法官至五級法官。

法律依據：
《中華人民共和國法官等級暫行規定》第六條法官實行下列職務編制等級：最高人民法院院長：首席大法官；副院長：一級大法官至二級大法官；審判委員會委員：二級大法官至二級高級法官；庭長：一級高級法官至二級高級法官；副庭長：一級高級法官至三級高級法官；審判員：一級高級法官至四級高級法官；助理審判員：一級法官至三級法官。高級人民法院院長：二級大法官；副院長：一級高級法官至三級高級法官；審判委員會委員：二級高級法官至四級高級法官；庭長：二級高級法官至四級高級法官；副庭長：二級高級法官至一級法官；審判員：二級高級法官至二級法官；助理審判員：一級法官至四級法官。中級人民法院院長：一級高級法官至三級高級法官；副院長：二級高級法官至四級高級法官；審判委員會委員：三級高級法官至一級法官；庭長：三級高級法官至一級法官；副庭長：三級高級法官至二級法官；審判員：三級高級法官至三級法官；助理審判員：二級法官至五級法官。基層人民法院院長：三級高級法官至四級高級法官；副院長：四級高級法官至一級法官；審判委員會委員：四級高級法官至二級法官；庭長：四級高級法官至二級法官；副庭長：四級高級法官至三級法官；審判員：四級高級法官至四級法官；助理審判員：三級法官至五級法官。

Ⅱ 員額法官級別

法官等級跟行政公務員職級等級存在一定的差別,目前沒有明確的套改文件,按照本地的情況,一級法官只能對應二級主任科員。
一、關於法官等級的介紹
1.二級法官,對應副科,即四級主任科員和三級主任科員。
2.一級法官,對應正科,即二級主任科員和一級主任科員。
3.四級高級法官,對應副處長,即四級調研員和三級調研員。
4.三級高級法官,對應正處,即二級調研員和一級調研員。
5.二級高級法官,對應二級巡視員。
6.一級高級法官,對應一級巡視員。
二、法官等級如何套改行政類公務員
目前法官退出員額序列改任司法行政人員,在職級套改的配套機制尚未完善的前提下,多數一級法官改任司法行政人員,在職級上只會對應二級主任科員。按理說,二級法官對應的是副科實職,一級法官對應的是正科實職,只要任二級法官或一級法官兩年以上,就可以套改為三級主任科員或一級主任科員,但組織部門不會這樣做,因為目前沒有法官等級改任司法行政人員完善的套改機制,不少法官改任司法行政人員,在職級上還存在吃虧的情形。本地還有一個更離譜的例子,轄區有個縣法院院長,法官等級是三級高級法官,享受的是正處級待遇,在去年換屆調到是市人大任副處級領導幹部,職級上只對應四級調研員,從正處待遇降為副處待遇,職級上連降兩級,這樣的落差感換誰都不能接受。但作為領導幹部必須接受組織調整,在職級套改上有苦說不出。
總之,法官辦案壓力大,不少在任法官都想退出法官序列改任法官助理或司法行政人員,但目前這種套改機制不是很完善,怎麼套改,一級法官是否能套改為一級主任科員完全在於當地組織部門對現有政策的理解,沒有統一的模式,如果想退額,建議先咨詢組織人事部門。(來源:事說體制)
前幾年全國法檢系統開始推行員額檢察官和員額法官制度,進一步推進案件終身負責制,防止行政干預司法。也就是說,案件的辦理,法檢兩長說了不算,具體辦案的員額檢察官和員額法官負責案件如何辦理。
員額檢察官和員額法官制度對於幹警本人來說主要有兩個好處:一是收入增加,比普通同級別公務員高40—50%:二是晉升速度更快了。
這里我詳細講解一下晉升方式,分為按期晉升和擇優晉升兩種。比如省級法檢可以按期晉升為三級高級法官(檢察官),地級市法檢可以按期晉升為四級高級法官(檢察官),縣級法檢可以按期晉升為一級法官(檢察官)。與此同時,擇優晉升主要看比例分配,比如省級法檢還有一定比例二高和一高,一般庭長到二高是時間問題;地級市法檢有一定比例二高、三高(一把手可以晉升為一高),庭長退休前到二高問題也不大;縣級法檢有一定比例的三高和四高,副職領導到四高很容易,退休前到三高也正常。而四高到一高對應副處到正廳的工資,由此可見,員額制度能夠讓法官檢察官晉升到更高層次,拿到更多工資。
問題來了,員額檢察官和法官的等級是否直接對應行政級別呢?比如題主的一級法官就是拿的正科級工資。答案揭曉,法檢之間互相調動的等級可以同等認定;員額檢察官和法官調到其他黨政機關單位不看你的員額等級了,而是看你的崗位級別,比如某縣法院副院長是四高法官,行政級別為副科級,那麼出去就只認你的副科級,四級調研員都不會給你。
題主明白了嗎?員額檢察官和法官等級只對應工資等級,不對應行政級別,你現在的行政級別是什麼,出去就是什麼。所以不要輕易調出法檢啊

Ⅲ 如何推進法官工資制度改革

為貫徹落實《法官、檢察官工資制度改革試點方案》，2016年7月22日，人力資源和社會保障部、財政部印發《法官、檢察官和審判輔助人員工資制度改革試點實施辦法》。第一，在實行法官員額制基礎上，建立與法官單獨職務序列相銜接、有別於其他公務員的工資制度，工資水平按照高於當地其他公務員工資收入的一定比例確定。同時，統籌提高法院其他人員待遇水平。第二，改革法官工資制度，將員額內法官工資分為基本工資、津貼補貼和獎金三部分。基本工資從普通公務員職務工資、級別工資兩項變為職務等級工資一項，每個職務等級內設若干工資檔次，並以法官職務序列等級為基礎，實行全國統一的標准。第三，法官增資額一部分通過提高基本工資實現，一部分通過發放績效考核獎金實現。審判輔助人員、司法行政人員工資結構不變，增資額通過加發績效考核獎金實現。績效考核獎金的設置不與法官等級、行政職級掛鉤，主要依據工作量、工作質量和工作效果等因素確定。績效考核獎金分為基礎性和獎勵性兩個部分。基礎性績效考核獎金按月隨工資平均發放，獎勵性績效考核獎金原則上按考核情況年終一次性發放。獎勵性部分佔績效考核獎金總量的比例不低於60%。
參考：中國法院網
http://www.chinacourt.org/article/detail/2017/05/id/2833536.shtml

Ⅳ 法官職務序列套定

法官職務序列套定指的是實行法官等級與行政職級脫鉤，建立有別於其他公務員的法官單獨序列管理及工資制度。

一、列入法官職務序列的人員:

1、院長、副院長,審判委員會委員,庭長、副庭長；

2、內設及派出的審判業務機構的審判員、助理審判員。

二、法官職務序列等級：

1、省部級副職：二級大法官,二級大檢察官；

2、廳局級正職：一級高級法官,一級高級檢察官；

3、廳局級副職：二級高級法官,二級高級檢察官；

4、縣處級正職：三級高級法官,三級高級檢察官；

5、縣處級副職：四級高級法官,四級高級檢察官；

6、鄉科級正職：一級法官,一 級檢察官；

7、鄉科級副職：二級、三級法官,二級、三級檢察官；

8、科員：四級、五級法官,四級、五級檢察官。

三、套改工作的管理許可權和程序：

1、各級法院、檢察院幹部部門填寫《法官職務套改登記 表》《檢察官職務套改登記表》,並進行審核。

2、按照幹部管理許可權審批。

3、高級人民法院《法官職務套改登記表》,報省級黨委組織部備案。中級人民法院和基層人民法院《法官職務套改登記表》,由地市級黨委組織部匯總並分別經高級人民法院、形成《法官職務套改名冊》報省級黨委組織部備案。

4、辦理任職手續並將《 職務套改登記表》存入本人擋案。套改工作完成後,法官職務與級別的確定、晉升或降低,按照規定的程序和幹部管理許可權批准或決定。

(4)法官等級套改文件擴展閱讀：

法官職務序列套定條件：

1、擔任審判委員會委員、庭長、副庭長或者內設及派出機構領導職務兩年以上的副科級法官，以及級別達到二十三級的副科級法官，可確定為二級法官；其他副科級法官、檢察官以及擔任審判委員會委員、庭長、副庭長或者內設及派出機構領導職務的科員級法官確定為三級法官。

具備擬任副科級法官所需任職年限條件的科員級審判員，其中擔任主審法官，為三級法官；其他科員級審判員，根據本人德才表現、 業務能力和法官、檢察官職數等情況,可確定為三級法官。

2、大學本科畢業的科員級助理審判員,以及擔任助理審判員兩年以上的,可確定為四級法官;其他助理審判員確定為五級法官。

參考資料來源：深圳市羅湖區人民法院-我國法官等級將與行政職級脫鉤

Ⅳ 法官職務套改工作有關問題答復口徑

中組部、最高法、最高檢《關於地方各級人民法院、人民檢察院 實施中組發〔 ⒛⒒〕18、 19號 文件 有關問題的答復意見》的通知
2015年2月4日 印發
關於地方各級人民法院、人民檢察院實施 中組發〔2011〕 18、 19號 文件有關問題的答復意見
1、 問:《 法官職務序列設置暫行規定》、 《襝察官職務序列設置暫行規定》 (以下統稱《暫行規定》)分 別規定的 「適用於符合(中 華人民 共和國法官法》規定要求的人員 」「適用於符合《中華人民共 和國檢察官法》規定要求的人員 」 具體包括哪些人員?
答:按照法官法、 檢察官法規定,法 官是依法行使國家審 判權的審判人員,檢 察官是依法行使國家襝察權的檢察人員。 人民法院具體包括下列人員: (1)院 長、副院長,審 判委員會委員,庭 長、副庭長;(2)內 設及派出的審判業務機構的審判員、 助理審判員。 人民檢察院具體包括下列人員:(l)檢 察長、副檢察長,檢 察委員會委員;(2)內 設及派出的檢察業務機構的檢察員、助理檢察員。 高級人民法院、省級人民檢察院根據上述意見,提出具體適用范圍的建議,商省級黨委組織部確定。
2、 問:已 被任命為法官、 檢察官的人員,目前在內設的綜 合管理機構任職,如何進行管理?
答:本 答復意見印發前,已 被任命為法官、檢察官的人員, 目前在內設的負責政工黨務、行政事務、後勤管理等綜合管理 機構中任職,按 綜合管理類公務員管理,參 照《暫i行 規定》進行套改,保留法官、 檢察官資格. 本答復意見 印發後,在內設綜合管理機構工作的不再任命 法官 、 檢察官職務。 因工作需要，原在審判、檢 察業務機構工作的法官、檢察官交流到綜合管理機構的，按綜合管理類公務員管理,保留法官、 檢察官資格。
3、問:如何將現任法官、 檢察官職務套入新的職務序列?
答:《 暫行規定》實施後,法官、 檢察官按下列對應關系, 根據現任綜合管理類公務員職務層次確定新的等級: 省部級副職:二 級大法官,二 級大檢察官; 廳局級正職:一 級高級法官,一 級高級檢察官； 廳局級副職:二 級高級法官,二級高級檢察官; 縣處級正職:三級高級法官,三 級高級檢察官; 縣處級副職:四級高級法官,四 級高級檢察官; 鄉科級正職:一 級法官,一 級檢察官; 鄉科級副職:二級、 三級法官,二級、 三級檢察官;科員:四 級、五級法官,四 級、 五級檢察官.
4、 問:鄉 科級副職、科員分別對應不同的法官、 檢察官等 級,在套改時如何確定?
答:要根據本人德才表現、 工作實績和所任職務、級別 資歷、 任職年限等確定,具 體條件如下;(l)擔 任審判委員會委員、 檢察委員會委員、 庭長、副庭長或者內設及派出機構領導職務兩年以上的副科級法官、 檢察官,以及級別達到二十三級的副科級法官、檢察官,可 確定 為二級法官、檢察官;其 他副科級法官、 檢察官以及擔任審判 委員會委員、檢察委員會委員、 庭長、 副庭長或者內設及派出 機構領導職務的科員級法官 檢察官確定為三級法官、檢察 官; 具備擬任副科級法官、 檢察官所需任職年限條件的科員級審判員、 檢察員,其中擔任主審法官、主任檢察官的,確定為 三級法官、檢察官;其他科員級審判員、 檢察員,根據本人德才表現、 業務能力和法官、 檢察官職數等情況,可 確定為三級法 官、檢察官。(2)大 學本科畢業的科員級助理審判員、 助理檢察員,以 及擔任助理審判員、 助理檢察員兩年以上的,可 確定為四級法 官、檢察官;其他助理審判員、 助理檢察員確定為五級法官、 檢察官。
5、問:直 轄市所屬縣、副省級城市所屬區人民法院法官、 人民檢察院檢察官的職務設置規格和職數比例如何確定?
答：根據其實際機構規格,由 高級人民法院、 省級人民檢 察院參照《暫行規定》提出具體意見,報 省級黨委組織部審定後實施。
6、問:在 核定法官、 檢察官職數時,如何確定計算基數和職數?
答:按 本答復意見第1條確定的適用范圍來計算。 擔任審判委員會委員、 檢察委員會委員的紀檢組長、 政冶 部主任,不 計入法官、 檢察官職數及其計算基數。
7、問:《 暫行規定》實施後,法 官、檢察官的工資待遇如何確定?
答:在國家有關規定出台前,法官、 檢察官的基本工資和 津貼補貼暫維持套改前執行的標准不作調整。國家明確具體 辦法後,按國家有關規定執行。
8、問:套 改後法官、 檢察官等級低於原評定等級人員,如 何確定職務?
答:根 據各地實際情況,設 置3-5年 的過渡期。在過渡期內,原評定的法官、 檢察官等級可暫予以保留,但 應註明職務 層次加以區別,並 按照職務層次進行管理。
9、問:套 改工作的管理許可權和程序是什麼?
答:套 改工作按照幹部管理許可權,采 取組織套改的方式, 由黨委組織部會同法院、 檢察院按以下程序進行:(1)各 級法院、 檢察院幹部部門填寫《法官職務套改登記 表》《檢察官職務套改登記表》(附 件1),並 進行審核。(2)按 照幹部管理許可權審批。(3)高 級人民法院《法官職務套改登記表》、 省級人民檢 察院《檢察官職務套改登記表》,報 省級黨委組織部備案。中 級人民法院和基層人民法院《法官職務套改登記表》、 地市級 以下人民檢察院《檢察官職務套改登記表》,由 地市級黨委組 織部匯總並分別經高級人民法院、 省級人民檢察院審核後,形 成《法官職務套改名冊》《檢察官職務套改名冊》(附 件2)報省級黨委組織部備案。 (4)辦 理任職手續並將《 職務套改登記表》存入本人擋案。套 改工 作 完 成 後 ,法官/檢察官職務與級別的確定/晉升或降低,按 照規定的程序和幹部管理許可權批准或決定。
10、問:經中央批準的司法體 官職務如何套改和晉升?
答:原 則上按照《暫行規定》執行，中央另有規定的， 按照相關規定執行。 |
本答復意見自印發之 日起實施。

Ⅵ 員額法官等級晉升實施細則

1.符合《法官法》規定的基本任職條件；
2.具有良好的政治、業務素質和道德品性；具備與司法責任制相適應的專業素養、工作作風、職業操守，具有獨立辦案能力。
3.未入額法官應當具備一定辦案工作經歷。
4.法官助理應具備普通高等學校法學類本科學歷並獲得學士及以上學位；或者普通高等學校非法學類本科及以上學歷並獲得法律碩士、法學碩士及以上學位；或者普通高等學校非法學類本科及以上學歷，獲得其他相應學位，並具有法律專業知識。民族地區、邊遠地區適用規定學歷條件確有困難的，可以將擔任法官的學歷條件放寬為高等學校本科畢業。
5.法官助理應任職並輔助辦案滿5年（含試用期，同等工作經歷可計算在內）。獲得法律碩士、法學碩士學位，或者獲得法學博士學位的，從事法律工作的年限可以分別放寬至四年、三年。
6.原辦案骨幹調入非辦案部門5年以上的，需回到辦案崗位參與辦案滿1年，方可報名。
7.通過國家統一法律職業資格考試取得法律職業資格。
8.符合報考法院員額法官單獨職務序列最低等級的任職資格條件。
9.2018-2020年公務員年度考核均為稱職以上等次。
10.員額法官退出員額後，重新申請入額的，按照《四川省法院法官員額退出實施辦法（試行）》規定辦理。
11.法律法規及相關政策規定的其他資格條件。
法官級別是什麼啊？
大法官和一級、二級高級法官和最高人民法院其他法官的等級，由最高人民法院院長批准；高級人民法院及所轄法院的三級、四級高級法官和一級、二級法官。
以及高級人民法院其他法官的等級，由高級人民法院院長批准；中級人民法院及其所轄法院的三級、四級、五級法官的等級，由中級人民法院院長批准。
法律依據：《中華人民共和國法官法》第十二條擔任法官必須具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的政治、業務素質和道德品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具備普通高等學校法學類本科學歷並獲得學士及以上學位；或者普通高等學校非法學類本科及以上學歷並獲得法律碩士、法學碩士及以上學位；或者普通高等學校非法學類本科及以上學歷，獲得其他相應學位，並具有法律專業知識；
（六）從事法律工作滿五年。其中獲得法律碩士、法學碩士學位，或者獲得法學博士學位的，從事法律工作的年限可以分別放寬至四年、三年；
（七）初任法官應當通過國家統一法律職業資格考試取得法律職業資格。
適用前款第五項規定的學歷條件確有困難的地方，經最高人民法院審核確定，在一定期限內，可以將擔任法官的學歷條件放寬為高等學校本科畢業。

Ⅶ 法官是如何劃分等級的怎樣晉級

《中華人民共和復國法官等級暫行制規定》
第四章法官等級的晉升

第十二條二級法官以下等級的法官晉級在職務編制等級的幅度內，按下列規定逐級晉升：
五級法官至三級法官，每晉升一級為三年；三級法官至一級法官，每晉升一級為四年。
晉升期限屆滿，經考核合格，方可晉升；不合格的應當延期晉升；德才表現、業務水平、審判工作實績特別突出的，可以提前晉升。晉升考核以年度考核結果為主要依據。

第十三條一級法官以上等級的法官晉級實行選升。選升辦法另行制定。

第十四條晉升高級法官，須經專門培訓合格，方可晉升。

第十五條法官等級晉升的批准許可權與法官等級評定的批准許可權相同。
法官等級提前晉升的由最高人民法院院長批准。

第十六條法官由於職務提升，其等級低於新任職務編制等級的，應當晉升至新任職務編制等級的最低等級。

Ⅷ 法官職務序列設置暫行規定是怎麼規定的

《法官職務序列設置暫行規定》由中共中央組織部和最高人民法院於2011年聯內合發布，中共中央組織部、人容事部、最高人民法院1997年印發的《中華人民共和國法官等級暫行規定》同時廢止。
主要內容：
第三條 法官職務名稱 法官等級
第四條 法官等級與級別的對應關系
第五條 各級人民法院法官等級設置
第六條 各級人民法院按照規定的法官配備規格和各等級法官職數設置法官職務。
各級人民法院各等級法官職數另行規定。（參看附件一）
第九條 法官等級與級別的確定、晉升或降低，按照規定的程序和幹部管理許可權批准或決定，具體辦法另行規定。（參看附件二）
附件：
一、《地方各級人民法院法官職數比例暫行規定》
二、《法官等級和級別升降暫行辦法》

Ⅸ 法官晉升等級辦法

我國的法官等級有四等十二級，一級高級法官級別高於四級高級法官。分別是：首席大法官;大法官：一級、二級;高級法官：一級、二級、三級、四級;法官：一級、二級、三級、四級、五級。在庭審中，法官的基本職責首先是查清案件事實，司法上稱之為事實審，其基本原則是「以事實為依據」。二級法官以下等級的法官晉級在職務編制等級的幅度內：五級法官至三級法官，每晉升一級為三年;三級法官至一級法官，每晉升一級為四年。晉升期限屆滿，經考核合格，方可晉升。一級法官以上等級的法官晉級實行選升。晉升高級法官，須經專門培訓合格，方可晉升。法官由於職務提升，其等級低於新任職務編制等級的，應當晉升至新任職務編制等級的最低等級。在庭審中，法官的基本職責首先是查清案件事實，司法上稱之為事實審，其基本原則是「以事實為依據」。這一職責要求法官必須當庭充分聽取雙方當事人的發言，根據庭外的調查取證和庭審雙方當事人的陳述，查清與案件有關的每一個事實和情節，盡可能地恢復案件事實，訴訟活動中的直接言詞原則即體現在此。
法官的基本職責是正確適用法律。司法上稱之為法律審，其基本原則是「以法律為准繩」。在案件事實查清楚的基礎上，運用自己的法律專業知識，判斷案件應該適用的法律。在這個過程中法官應該是獨立的，他作為裁判的標准只能是案件事實，而不能受任何其他因素的干擾。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》及《法官職務序列設置暫行規定》等法律法規，制定本辦法。第三條法官等級和級別升降，按照幹部管理許可權，依照規定的條件和程序進行。第四條各級人民法院院長、副院長、庭長、副庭長等級和級別升降，按照對應職務層次的綜合管理類公務員領導職務升降有關規定執行，其他法官等級和級別的升降，按照本辦法執行。

Ⅹ 深圳市法官如何套改

關於法官如何套改，首先讓我們來理解《實施檢察官職務序內列政策解答》第8條。
容第8條原文是：套改後的檢察官、法官級別如何確定？（請注意這里是指套改後檢察官、法官的政治級別如何確定？）
答：法官、檢察官職務確定後，原級別在新的法官、檢察官等級對應級別范圍內的，級別保持不變；原級別低於新的法官、檢察官等級對應最低級別的，套改到該等級對應的最低級別。比如說，套改前政治級別是正科級，且是一級檢察官，原級別在新的法官、檢察官對應級別范圍內的，級別保持不變，即仍是正科級。原級別低於新的法官、檢察官等級對應最低級別的，套改到該等級對應的最低級別。級別是指政治級別，原來是副科或正科，已經任命了四級高級檢察官，按照新的套改方案，四高對應的是副處，你的級別低於新的等級對應最低級別，因此，四級高級檢察官就應當套改到副處級，享受副處級待遇。
因此，如何理解第8條的問答，這是關鍵。我覺得，這是多年來高檢院為檢察幹警辦的一件大實事，為基層幹警解決政治級別問題提供政策依據。