科大訊飛法院

A. 我國構建法院智能雲平台的意義有

助力司法改革，促進法院集中管理。構建法院智能磨升首雲平台為司法改革提供了一定的數據支持瞎數和技術支撐，其主要的意義是助力司法改革，促進法院集中管理。最高人民法院信息中心牽頭笑扒，科大訊飛承建，依託於人民法院一級網，建成全國人民法院智能語音雲平台。

B. 人工智慧在法學領域的應用

人工智慧在法學領域的應用如下：

1.法律問答、信息處理數據化

司法人工智慧在法律檢索、信息處理上呈現電子化、數據化的趨勢，並且這一趨勢將如日中天地延續下去。

2.文書製作、類案推送自動化

在文書製作與類案推送上，司法人工智慧發揮的作用比基礎的信息處理就多了一些智能化的因素。

人工智慧

人工智慧和數據科學正成為推動社會發展的重要動力。法學界，特別是司法行政部門也無不受到兩者發展的影響。然而，人工智慧/數據科學和法律之間的相互作用呈現出兩個相互交錯的維度。其一，這些技術對法院的司法實踐和司法普及產生的影響。其二，法律能夠並且應當在這些技術的地方治理和全球治理中所發揮的作用。

總的來說科技在發展，人工智慧在法學領域的運用也在不斷增強。

C. 從科大訊飛跳槽到騰訊被判賠1200萬，這大額賠款依據是啥

科大訊飛是中國智能語音與人工智慧產業領導者，近年來公司語音遙控器激活用戶數已經突破3000萬，公司業績增長迅猛。本次事件的主角陸昀曾經是北大青鳥華東區的負責人，後來出來創業，2015年其創業公司被科大訊飛收購後，進入訊飛公司工作，工作幾年後離職進入騰訊，擔任智能平台副總裁。

而陸昀離職後，擔任的是智能平台副總裁。涉及的領域其實和人工智慧密切相關。所以違反競業協議沒有異議。

D. 科大訊飛重罰員工跳槽，法院最終的判決如何

科大訊飛是我們國內專注於語音輸入技術的一家科技公司。本次事件的主角陸昀原先並非是科大訊飛員工，在2015年的時候其所在的公司被科大訊飛收購，所以他也順理成章的進入了科大訊飛，並拿到一份年薪50萬元的offer。在科大訊飛工作幾年之後，他決定從公司離職去追求更大的平台，因此，就離職去了騰訊。因為本次跳槽，他被原公司科大訊飛起訴，並受到巨額賠償。

近些年，出現以上這類因離職跳槽而違反競業協議的事件，其實並不少見。主要原因有以下幾個方面：第一、社會發展，員工意識崛起，追求美好事業。隨著移動互聯網技術的不斷發展，我國高科技企業的不斷規模壯大，實力不斷提升，涌現了一大批高科技企業。而人才是創新發展的重要引擎，許多企業為了提升自己的核心競爭力，會高興聘請人才甚至通過獵頭公司去挖掘高新技術人才。選擇的機會多了，那麼相應員工跳槽的頻率也就會相應遞增。第二、存量市場下各大巨頭相互博弈。各大巨頭做大做強之後為了提升企業綜合競爭力，必然會共同涉入有發展潛力的賽道，當前市場已經進入了存量博弈階段。