鳳台法院招聘信息

A. 關於法院文員面試

各地法院文職面試不同，可參考上海法院輔助文員面試：
筆試
2007年的筆試項目為《公共基礎知識》和《基本素質測試》2個科目。當年錄取分數線為市區兩門總分95.5分；郊區兩門總分93分。
2009年的筆試項目為《法律知識》和《基本素質測試》2個科目。當年錄取分數線為市區審判助理兩門總分107分、警務助理兩門總分108分；郊區審判助理113分、警務助理110分。
面試
按照筆試1：3的名額進入面試流程，由各報考法院或各調劑法院向筆試合格者以電話或者書面的形式發出面試通知。
面試時需攜帶本人身份證明、考試信息表、學歷證明、學歷證書及上海市漢字速錄水平測試2級證書原件及復印件（警務助理無需上海市漢字速錄水平測試2級證書，但要通過體能測試）。
體能測試
警務助理需要通過體能測試，項目為：
1分鍾俯卧撐：做滿7個為合格，做滿15個為滿分。
100米短跑：達到14秒9為及格，達到12秒為滿分。
1000米長跑：達到3分55秒及格，達到3分20秒為滿分。
體檢
面試後15天能會通知，到指定醫院體檢，體檢要求參照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》，體檢指定醫院是上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院長寧分院（同仁醫院）。
政審
由各錄用法院派出專人赴擬錄用人員原單位、戶籍所在地街道、住所地街道了解情況。
公示
確定錄用人員後，會在21世紀人才網進行為其一周的公示。

B. 2015大連市中級人民法院審判事務服務中心公開招聘什麼時候報名

您好，中公教育為您服務。

報名時間：2015年9月29日8時至2015年10月8日16時

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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

C. 山西省晉中市榆次區公開招聘區人民法院合同制司法警察公告

經區委、區政府批准，決定面向社會公開為區人民法院招聘合同制司法警察20名。本次招聘堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則，經體能測試、筆試、面試、體檢、芹爛桐考察考核合格後，擇優聘用。現將有關事項安排如下：
一、招聘名額和職位
共招聘區人民法院合同制司法警察20名，其中男性17名，女性3名。
二、報名條件
1、遵守國家法律，熱愛司法警察工作，作風正派，品行端正，具有吃苦耐勞精神；
2、年齡在25周歲以下（1987年7月1日以後出生）；
3、具有榆次區戶籍，城鄉不限，身體健康，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，雙眼*視達4.8以上，五官端正，無殘疾，無紋身；
4、具有全日制大學專科以上學歷或全日制公安警察院校中專以上學歷，退役軍人可放寬至高中以上學歷，應屆畢業生可持學校證明報名；
5、有下列情形之一者不得報名：
（1）曾有犯罪前科的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有法律和行政法規不得招聘的；
6、符合任職迴避規定要求。
三、報名辦法
1、報名要求
報考者持身份證、戶口簿、畢業證、退伍證原件和復印件，及本人近期紅底正面免冠一寸彩色照片五張，本人現場報名。
2、資格審查
資格審查主要對招考者的學歷、年齡等情況進行審核，符合條件者，填寫《榆次區嫌坦合同制司法警察報名表》，並交納報名費、考務費150元。
3、報名時間、地點
時間： 2012年7月30日-- 8月1日
地點：榆次區人民法院
2012年8月4日，考生本人憑身份證到報名地點領取體能測試准考證。考生參考時，必須同時攜帶准考歷敏證、身份證，且與報名時使用的身份證必須一致。
四、考試、體檢
考試內容包括體能測試、筆試、面試三個部分，考試總成績按體能測試40%、筆試30%、面試30%的比例計算成績，單科成績和總成績一律採用百分制。
1、 體能測試
體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標准》執行，具體項目為：
男子：1000米、10米×4往返跑、立定跳遠、引體向上；
女子：800米、10米×4往返跑、立定跳遠、仰卧起坐。
測試時間：8月5日。
測試地點：見准考證。
2、 筆試
根據體能測試成績由高到低順序，按報考職位名額1：2.5確定筆試對象。
筆試內容：《公共基礎知識》、《刑事訴訟法（2012年3月修正）》和《人民法院司法警察暫行條例》。
筆試時間：2012年8月8日。
筆試地點：見准考證（2012年8月6日，考生本人憑身份證到報名地點領取筆試准考證。考生參考時，必須同時攜帶准考證、身份證，且與報名時使用的身份證必須一致）。
3、 面試
根據考生體能測試和筆試的合計成績由高到低的順序，根據招聘職位名額1：2比例確定面試對象。（註：合計成績=體能測試成績/4×40%+筆試成績/2×30%）最後一名入圍者筆試和體能測試總成績有相同者，可共同列入面試人員名單。
面試時間：8月12號。
面試地點：另行通知。
4、 體檢
體能測試、筆試、面試後，按個人總成績排名，從高分到低分，按照職位名額1：1的比例確定參加體檢對象。體檢標准參照《公安機關錄用人民警察體檢標准》執行。體檢只進行一次，不再進行復查。體檢不合格出現職位名額空缺時，按總成績排序依次遞補。
五、考察考核
對體檢合格者進行考察考核。綜合考察考核入圍人選的政治思想、道德品質、法紀表現、業務能力等情況，考察考核不合格出現職位名額空缺時，按總成績依次遞補。
六、聘用審批及工資待遇
根據體能測試、筆試、面試、體檢、考核結果，確定擬聘人員名單，並進行公示。
被聘用的人員，試用期為三個月，試用期滿考核不合格的不予簽訂勞動合同；考核合格的簽訂勞動合同，合同期為三年。合同期滿後，根據個人表現和工作需要可續簽勞動合同。
合同制司法警察每月工資1700元。失業保險、基本醫療保險、工傷保險、養老保險按照規定比例承擔。工資和單位繳納保險部分列入每年財政預算內，統一撥付。
聘用期內，經本人申請，單位同意，可以參加行政、事業單位的招錄考試。
七、監督檢查
體能測試、命題、筆試、面試、體檢、考核、公示等環節，由區紀檢監察部門監督檢查，並設立舉報電話，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，一經發現弄虛作假、徇私舞弊等違反考試錄用紀律的行為嚴肅查處。
監督電話：0354—3368352 區紀檢委
咨詢電話：0354—3034377 區人民法院
本公告由區人民法院負責解釋。詳情請登錄榆次區政府網站（http://www.yuci.gov.cn）。
榆次區招聘合同制巡警（防暴）隊員和合同制司法警察領導組
二○一二年七月十九日

D. 淮南市中級人民法院公開招聘輔助人員的公告

淮南市中級人民法院公開招聘輔助人員的公告

為優化書記員和司法警察隊伍結構，緩解人員不足的矛盾，促進市中級人民法院審判工作的發展，根據工作需要，擬面向社會公開招聘速錄員及司法協警，現就有關事項公告如下：
一、招聘范圍
從本市（不含鳳台縣）城鎮常住居民中公開招聘輔助人員19名，其中:速錄員14人,司法協警5人(男性)。
二、招聘條件
（一）政治條件：擁護黨的路線、方針、政策，品行良好，樂於奉獻，廉潔奉公，遵紀守法。省、市人力資源和社會保障部門（含原人事部門）認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員，不得報考。
（二）學歷條件：具有大專及以上學歷，專業不限。
（三）年齡條件：年齡在26周歲鋒神塌以下(以報名最後一天計算，即1984年8月30日以後出生)人員。
（四）身體條件：身體健康，能勝任崗位工作。其中，司法協警身高不低於1.70米。
三、招聘辦法
本次公開招聘工作按照報名、筆試、技能（體能）測試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序組織實施。由市人力資源和社會保障局與市中級人民法院共同組織公開招考工作。
（一）報名
1、報名時間：2010年8月29日（星期日）-30日（星期一）（8：30-17：00）。
2、報名地點：市人才市場大廳（劉家山路36-1號，市人力資源和社會保障局院內）。
3、報名要求：報名人員須攜帶學歷證書、身份證、戶口本等原件及復印件，近期一寸正面免冠照片3張，考務費90元（筆試共兩門科目，根據省有關文件規定，每門科目考務費45元，共90元）。
（二）筆試
筆試為《職業能力傾向測試》和《綜合知識》。筆試兩科成績均為100分，按1:1的比例合成筆試總成績100分。《職業能力傾向測試》主要考察考生的綜合素質，主要內容包括言語理解、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析等；《綜銀圓合知識》主要考察考生的綜合素質，包括中文、法律和計算機基礎知識。筆試成績滿分為100分。
筆試時間為2010年9月19日（星期日）上午。具體安排為： 8:00-9:30《職業能力傾向測試》；10:00-12:00《綜合知識》。
2010年9月17日（星期五）-18日（星期六）（8：30-17：00）考生憑身份證和發票到市人才市場大廳領取筆試准考證。
（三）技能（體能）測試
速錄員：依據筆試成績從高分到低分按1：3比例確定速錄員技能測試人員。速錄員測試計算機文字錄入與編排。
司法協警：報考司法協警職位的，按照有關規定參加體能測試。體能測試人選根據職位招考計劃數，依筆試成績從高分到低分按1:5的比例確定。最後一名如有多名考生筆試成績相同的，一並確定為體能測試人選。體能測試工作按照省委組織部、原省人事廳印發的《安徽省錄用人民警察體能測評項目和標准（暫行）》（皖人發[2008]3號）規定執行。
（四）面試
面試採取結構化面試方式，主要通過考官與考生的面談和對綜合試題的提問，考查應聘者的邏輯思維、綜合分析、言語表達等能力。面試滿分為100分。
速錄員筆試、技能測試及面試成績按5：2：3權重計算考生考試的總成績；通過體能測試的司法協警筆試、面試成績按5：5權重計算考生考試的總成績。根據總成績的排序，按1：1的比例確定初選人員。如遇名次並列的，以面試考試成績高者優先。
（五）體檢
初選人員統一組織到指定的縣以上綜合醫院進行檢查，體檢標准參照國家公務員錄用相關體檢標准。因體檢不合格的，按考試總成績從高分到低分依次一次瞎雀性等額遞補。
（六）考核
考核工作由市中級人民法院參照《安徽省國家公務員考核錄用實施細則》（皖人發[1999]58號）組織實施。因考核不合格產生名額空缺的，按考試總成績依次遞補。
（七）公示
對體檢、考核合格的初選人員在淮南人事人才網站上公示7日。
四、聘用方式
經筆試、技能(體能)測試、面試、體檢、考核等程序被錄用者，由市人才交流中心根據市委、市政府辦公室淮辦發［2008］22號和淮人發［2008］13號文件規定辦理人才派遣聘用手續。
五、工資待遇
招聘人員所屬費用由市財政預算安排。月基本工資1000元，根據有關文件規定逐年遞增，並統一辦理五項社會保險。

淮南市人力資源和社會保障局
淮南市中級人民法院

二〇一〇年八月二十四日

E. 重慶市忠縣人民法院公開招聘6名合同制書記員公告

重慶市忠縣人民法院公開招聘6名合同制書記員公告

為適應法院工作需要，經研究決定面向社會公開招聘書記員6名。現公告如下：
一、招聘原則
堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則，通過公開考試、考核擇優錄用。
二、資格條件
1.具有忠縣戶籍，品行端正，無違法違紀行為；
2.具有國民教育大專及以上學歷；
3.1980年5月1日後出生，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上；
4.熟悉相關法律知識、熟練運用計算機進行文字錄入、我、列印等工作，手寫記錄較好。
5.具備履行崗位職責所需的身體條件（具體參照〈公務員錄用體檢通用標准（試行）》。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名採用現場報名的方式。報名者攜帶本人身份證、學歷證書的原件、復印件各一份，近期一寸正面免冠彩色照片3張。
2.報名起止時間為：2010年5月17日——5月20日上午8:30—12：00、下午14：30—18:00。
3.報名地點：忠縣人民法院辦公樓五樓政治處（聯系電話：54219603）
4.經資格審查通過的人員，於2010年5月21日攜帶本人身份舉型證到報名點領取《准考證》。
（二）考試
考試內容為筆試，專業測試和面試，總分為100分。筆試、專業測試和面試成績各占綜合成績的30%、30%、40%。
1、筆試和專業測試
筆試內容：法律常識（憲法、民法、民事訴訟法、刑法、刑事訴訟法、行政法）時事政治等。
專業測試內容：①計算機技能測試（20%）；②快速記錄10%）。
筆試和專業測試時間：筆試時間為2010年5月27日上午（星期四）。
筆試和專業測試地點以《准考證》確定的地點為准。
2、面試
面試主要測評應試人員適應職位要求的基本素質、實際工作能力等。筆試和專業測試結束後，根據筆試和專業測試兩項總成績從高分到低分的順序，按報考崗位招聘計劃與面試人選1：2的比例確定進入面試的人選。進入面試人選自動放棄的，空缺名額按筆試、專業測試兩項總成績從高分到低分的順序依次遞補。
四、體檢和考察
考試結束後，根據綜合成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃數1：1的比例等額確定體檢人選。體檢標准參照《關於轉發〈公務員錄用體檢通用標准（試行）〉的通知》（渝人發〔2005〕25號）進行。體檢合格者為考察對象；體檢不合格者予以淘汰。若體檢出現空缺時，經研究，可按總成績從高分到低分依次遞補。
法院黨組根據考察情況研究確定招聘人員。
五、聘用及管理
1.招聘人員試用期為1個月（含在聘期內），試用期滿，經考核能勝任工作的，按《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定簽訂聘用合同，合同期限為族察一年，一年屆滿經考核合格的可以續聘。
2.此次招聘的書記員用於協助法官工作,承擔法院業務環節各類案件的記錄、司法文書的填寫、收發以及訂卷歸檔等輔助工作,不獨立承擔辦案業務。
3.聘用人員在試用期月工資800元，簽訂《兆答茄書記員聘用合同》後，月工資1000元。保險按照相關規定辦理。
二○一○年五月十二日