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高青法院法官助理

發布時間: 2023-07-17 09:44:53

❶ 最高院法官助理待遇

最高院法官助理待遇好。
根據法院官網發布的招聘信息,最高院法官助理可享受國家規定的各項福利待遇,如醫療保險、養老保險、住房公積金等謹坦模。可享受帶薪年假、探親假、病假、婚假等休假制度。而且高院法官助理在工祥緩作中有信神機會積累經驗並參加考試,從而獲得更高級別的職稱晉升。
最高院法官助理是最高人民法院的職業輔助員工作之一,主要負責協助法官進行案件審查、研究、匯報等工作。

❷ 法官助理具備哪些條件

法官助理條件

一般要求法律相關專業本科以上學歷;法官助理一般都是從法院現內有的工作人員中容選拔,部分面向社會招考,對於工作經驗沒有具體要求。

法官助理,是指專職審判輔助工作的司法人員。他們在法官的督導下工作,協助法官進行法律研究,起草法律文書以及其他與案件准備和案件管理有關的工作。

(2)高青法院法官助理擴展閱讀

法官助理在法官指導下履行下列職責:

(一)審查訴訟材料,提出訴訟爭執要點,歸納、摘錄證據;

(二)庭前組織交換證據;

(三)代表法官主持庭前調解,達成調解協議的,須經法官審核確認;

(四)辦理承擔法律援助義務的律師擔任辯護人或者指定法定代理人代為訴訟的有關事宜;

(五)接待案件當事人、代理人、辯護人的來訪和查閱案卷材料;

(六)依法調查、收集、核對有關證據;

(七)辦理委託鑒定、評估、審計等事宜;

(八)協助法官採取訴訟保全措施;

(九)准備與案件審理相關的參考性資料;

(十)辦理案件管理的有關事務;

❸ 法院的人員分類,法官、法官助理、行政人員的基本概況——基層院

法院在司法改革後,法院公務員分成了三類身份。分別是法官、法官助理、司法行政人員。在身份選擇上有人困惑。
掘睜叢法官助理和司法行政怎麼選。這個問題其實讓許多人弄不清楚,其實不清楚的還是這兩種選擇在待遇和日常工作中的區別。
法官助理是必須通過法律職業資格考試的,並且在業務部門參與辦案,法官助理也有法官助理序列和職務職級並行的叫法不一樣,但是一一對應。比如:四級判櫻法官助理=四級主任科員。法官助理將來可以參加員額法官的遴選,成為員額法官。
司法行政人員是專門做辦公室事物和人事政工黨建、宣傳等工作。他們屬於綜合管理類公務員,和其他單位的公務員一樣,也是走職務職級並行。
對於二者的好壞來說:
1.法官助理可以成為員額法官,司法行政人員想成為員額法官必須通過法律職業資格考試,並且在業務部門至少辦三年案子。
2.法官助理職級待遇和司法行政人員一樣,都是有職數限制,都執行職務職級並行制度,同級別工資是一樣的。
3.選擇法官助理或者行政人員可以從個人喜好來選擇。有的人雖然通過了法考,但是不喜歡和當事人打交道,喜歡干行政工作就和本單位的人打交道,那麼就可以選擇行政工作。有的人對法律工作比較熱愛,又不怕和當事人打交道,並且喜歡維護各類公平正義,那麼就可以選擇法官助理,將來遴選為員額法官。
二者在工資上沒有區別,只是在早脊能不能成為員額法官上有區別,以及工作性質上有區別。

❹ 法官助理待遇和工作內容

工作內容:
最高法院在《人民法院法官助理管理辦法(徵求意見稿)》中將法官助理的職責具體確定如下:
「法官助理在法官指導下履行下列職責:
(一)審查訴訟材料,提出訴訟爭執要點,歸納、摘錄證據;
(二)庭前組織交換證據;
(三)代表法官主持庭前調解,達成調解協議的,須經法官審核確認;
(四)辦理承擔法律援助義務的律師擔任辯護人或者指定法定代理人代為訴訟的有關事宜;
(五)接待案件當事人、代理人、辯護人的來訪和查閱案卷材料;
(六)依法調查、收集、核對有關證據;
(七)辦理委託鑒定、評估、審計等事宜;
(八)協助法官採取訴訟保全措施;
(九)准備與案件審理相關的參考性資料;
(十)辦理案件管理的有關事務;
(十一)根據法官的授意草擬法律文書;
(十二)完成法官交辦的其他與審判業務相關的輔助性工作。」
待遇:
在過去,法官待遇與行政級別掛鉤,囿於職數限制,法官普遍存在晉升難、晉升慢、待遇低的問題。更不要提法官助理,待遇確實不高。
問題倒逼改革,2015年4月,上海公布入額法官、檢察官薪酬調整水平,暫時按高於普通公務員43%的比例安排;青海省計劃將法官、檢察官的平均工資提高50%;在深圳,每名法官工資約增長了1500元左右;吉林、湖北等試點地區也將法官、檢察官待遇問題提上日程。
2015年,鹽田區法院在分類管理政法專項編制人員基礎上,繼續深化改革,推進聘用制人員分類管理制度改革。
鹽田區法院規范聘用制人員入口管理,建立有針對性的教育培訓、科學有效的考核獎懲等管理制度。嚴格按照崗位條件、要求招聘和使用人員,加強對聘用人員工作績效的考核,將考核結果與級別晉升、崗位工資等次晉升掛鉤。
「如今,鹽田區法院聘用人員的整體工資待遇提高23%,聘用製法官助理等重要審判輔助崗位人員的工資水平提高近50%。」張明軍說,改革後聘用崗位的吸引力明顯提高,隊伍的整體穩定性大大增強。
除深圳外,青海省也將提高法官助理、檢察官助理的薪酬待遇,計劃過渡期滿後,使法官助理、檢察官助理的工資水平在目前基礎上提高15%。青海省財政已預留出落實職業保障制度所需資金。
各地正在陸續提高司法從業人員待遇,未來可期。

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