王濤福鼎法院
❶ 滁州市王濤判多少年
通過查詢相關資料顯示，滁州市王濤判死刑。2020年11月5日，四川省高級人民法院對滁州市王濤故意傷害、販賣毒品、強迫他人吸毒、容留他人吸毒案進行公開宣判，判處王濤死刑，並依法報請最高人民法院核准。所以，滁州市王濤判死刑。
❷ 農村蓋房留後窗戶打官司案例
法律分析：王濤（化名）和張磊（化名）是前後鄰居，王濤居前，張磊居後。2015年3月，王濤准備原邊舊界拆舊建新蓋樓房，於是找到張磊協商。張磊表示同意前鄰蓋樓。自此，沒有過任何過結的兩家在關繫上更是好上加好。然而，在樓房行將封頂之際，王濤卻想在朝向張磊住宅方向鑿建3個後窗。為此，在王濤建樓過程中，張磊多次阻攔施工隊施工，導致施工緩慢。同年6月15日，張磊再次阻攔王濤家的施工，兩家發生口角。經多方調解無果，王濤一紙訴狀將張磊告上法庭，原告王濤訴稱，被告張磊多次阻攔原告施工，其行為侵犯了原告的合法權益，請求法院依法判令被告停止侵害。法院實地調查 違背約定鑿建後窗。被告張磊辯稱，原告的訴訟請求不能成立。如今，王濤的樓房已經基本完工，自己之所以阻攔王濤施工，是因為在王濤蓋樓之前，雙方曾口頭協商達成一致意見，王濤保證不留後窗。而今，王濤反悔，已著手於在建樓房二樓的北牆鑿建3個後窗，其行為違反了誠實信用原則。再有，3個後窗直對被告的卧室院落，勢必影響自己的私生活，侵犯自己的隱私權。最後，留後窗也不符合當地習慣。綜上，張磊認為王濤的訴訟請求不能成立。法院幹警經勘驗後發現，原告王濤的樓房已封頂並未留有後窗，而是留梁劃印，准備鑿建後窗。通過庭審，並結合證人的證言，法院認為，原、被告雙方曾口頭協議，原告蓋樓不留後窗。口頭協議應遵守 法院判決駁回訴求。經審理，法院認為，農村建房是否可以留有後窗，法律對此並無規定，應按照習慣處理。在當地農村，建房一般不留後窗，但習慣的形成是由當地以前經濟、文化等因素決定的，隨著習慣存在的基礎趨於減弱，習慣也在逐漸改變之中，在相鄰雙方對窗戶尺寸大小、窗戶透明度和窗檯距地面高度等相關事宜協商一致的前提下，已有部分房屋留有後窗。本案中，因原告建造樓房南北跨度較大，基於採光、通風等因素的考慮，原告鑿建後窗的行為，應當屬於對物權的正當行使，並不構成對被告的隱私權的侵犯。但其行使權利應有相應的限度，即原告應當負擔必要的容忍義務，諸如對窗戶尺寸大小、窗戶透明度、目障或防護欄設置以及窗檯距地面高度等事項設立相關限制條件，對該限制條件的具體要求以對被告的相鄰權不構成侵害為限。
法律依據：《民法典》第二百八十八條 不動產的相鄰權利人應當按照有利生產、方便生活、團結互助、公平合理的原則，正確處理相鄰關系。
❸ 男子稱妻子出軌，孩子也不是自己的，為何法院卻不準離婚
因為法院認為，夫妻雙方的感情雖然出現了破裂跡象，但如果雙方可以坐下來冷靜思考、互相理解兩人還是有可能繼續生活。所以法院給予兩人離婚冷靜期，暫時不離婚，如果可以修復兩人的感情重新生活，對社會和諧發展更有利。
對於這件事我的看法。
我覺得妻子所說的話有一些不可信，如果真的是丈夫要求自己出軌的話，丈夫一開始就會懷疑女兒不是自己親生的，而王濤是在聽到沒有血緣關系的時候才反應過來，並且一開始不相信，做了兩次親子鑒定才確認。
❹ 經典的二審民事答辯狀
優秀二審答辯狀【範文一】：
答辯人(一審原告，反訴被告)： ，女，19年 月 日出生，漢族，現住寧陽縣 鎮 街，濟南工作。
答辯人因與上訴人(一審被告，反訴原告)租賃房屋糾紛二審一案，針對上訴人的上訴理由答辯如下：
一、一審法院在審理本案過程中，完全依法律程序正確審判。
1、一審法院在第二次開庭審理本案時答辯人接到法院傳票傳喚，上訴人無正當理由拒不到庭，所以一審法庭做出《民事裁定書》，本案反訴按自動撤訴處理。
2、導致第二次開庭的原因，不是因為答辯人也不是一審法院，而是由於在2013年7月4日第一次庭審中，上訴人未到庭提出訴訟，加上答辯人的代理人舉證和變更訴訟請求過期，鑒於此情況，一審法院決定休庭，擇日開庭。
答辯人在2013年11月收到一審法院傳票定於2013年11月14日上午9時0分二次開庭審理本案，11月14日二次開庭答辯人，提出多份證據，並舉報侵權人徐 於7月破鎖入我已依法收回被租房—— 小區 #3#202.另外答辯人代理人於2013.9.3報案於寧陽縣文廟派出所東關辦事處，工作人員王濤電話徐秀娥，徐承認破鎖入室，並留電話記錄。法院可到該處調查調取。然而上訴人做賊心虛，面對鐵的事實，自認無理無具，無臉無皮到庭，在無正當理由下，無賴地拒不到庭參加訴訟，實際上亦即實質上，應視為放棄訴訟權利以及證據的質證權利。然一審判決下達後，惱羞成怒，賊心不改，再作無理取
鬧，一顯無賴本色。調一下該上訴人其他卷宗，就知道其人其事了，文明極了!昨日5月12日到小區202房觀察，住房門被非法鎖上，處藏室被徐非法破鎖，並安放她自己木箱，酒瓶等東西，原存一輛電動車被推走。我有拍照、錄像為證。
二、一審法院適用法律正確、程序合法，上訴人的上訴理由不能成立;一審法院認定事實清楚，證據充足，應予維持。
一審法院審判，符合民訴法的相關規定，並無不當之處。上訴人提到的合同偽造之事，完全是賴皮誣告，當時她告訴自己居住地址，親自在合同協議上簽字，拿出身份證件對照，事實歷歷在目，猶如昨天，竟然瞞天過海，欺騙不明真相的善良人，是可忍孰不可容忍的。她又故意藏匿自己手中的那份租房合同復印紙原件，以憑僥幸心理混淆是非，企圖翻案，是痴心妄想之蠢作。
至於裝修工款、材料款一審答辯人都有證據，完全是房主出錢買料出錢顧工辦成的。每辦完一樣裝飾結算。其中有5000元和2000元是在 農行折上徐 親自代取代支的。裝修只鋪了60*60八元一塊的低質地板磚和塗料牆壁，是極簡單裝修，根本沒有花2-3萬，可以質量技術鑒定，退一萬步說，即使花也是房主花，徐連一個銅板也沒掏。徐只是充當了介紹裝修人和支付工錢的經手人，這樣，她想瞞天過海，藉此詐騙錢財，欺騙法官，這是絕不能容忍的，也是法律不容的。再有買房更是無中生有，荒唐至極，連沒有學法de人都不信，因為信口雌黃說謊言，不攻自破。其所有問題在上面已經明確陳述過了，以及一審法院的《民事判決書》都說明上訴人的上訴理由不能成
立，也與本案原始請求無關。上訴人作為一個公民其享有合法的`訴訟權利本無可厚非，但是他不能借著合法的訴訟的幌子，在訴訟過程中無中生有、搬弄是非、造謠生事，給一審法院、答辯人及其代理人都造成了極大的傷害和不良影響。上訴人的這些行為是對其訴訟權利的濫用。也是對法律的踐踏，是任何一個有良知人所不允許的。
基於以上的事實和理由，一審法院認定的事實清楚，證據充足，適用法律正確，程序合法。一審法院適用《中華人民共和國合同法》第六十條第一款、第二百六十三條判決本案是有理有據，是合理合法。答辯人認為，上訴人的上訴請求不能成立，懇請二審人民法院在審理後，駁回其訴訟請求，依法維持原判。並追加因之造成房屋租賃損失費6000元(現租費1200每月)。訴訟費交通費等2000元。
此致
泰安市中級人民法院
答辯人：
20xx4年5月13日
優秀二審答辯狀【範文二】：
答辯人：
答辯人因_______________(案由)一案，對上訴人________ 不服_____人民法院__字第__號判決，提出答辯如下：
__________________________________________________________________________________________________
此致
_____人民法院
答辯人：_______(簽章)
____年__月__日
附：答辯狀副本___份。
註：
(1)、首部“答辯人”欄均應寫明姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業或工作單位和職務、住址等項，是法人或其他組織的，應寫明名稱、住所和法定代表人或負責人姓名。
(2)若是法人或其他組織，尾部“答辯人”下方應有“法定代表人”或“負責人”簽名或蓋章位置。
(3)、答辯狀副本份數，應按上訴人的人數提交。
❺ 回遷錢用完,老婆告法院離婚要財產怎麼辦
婚後得到的拆遷款，在離婚的時候首先由雙方協商處理，協商不成的，由人民法院根據財產的具體情況，按照照顧子女、女方和無過錯方權益的原則判決。但房子屬於一方私人財產的除外，另一方無權對此請求分割。
法律依據
《中華人民共和國民法典》 第一千零八十七條離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理；
協議不成的，由人民法院根據財產的具體情況，按照照顧子女、女方和無過錯方權益的原則判決。對夫或者妻在家庭土地承包經營中享有的權益等，應當依法予以保護。
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❻ 法院工作的人什麼性格
問題一：誰了解法院都招什麼樣的人 根據 *** 中央組織部、最高法、最高檢《關於進一步加強地方各級人民法院、人民檢察院考試錄用工作的通知》的規定，人民法院招錄人員必須符合以下條件：
報考人民法院、人民檢察院工作人員，必須具備《國家公務員錄用暫行規定》規定的條件。報考擔任法官、檢察官職務的人員，還必須具備《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》規定的擔任法官、檢察官的條件，並通過國家統一司法考試。省級考試錄用主管機關根據當地法院、檢察院人員需求情況，可以適當放寬對這類報考人員的年齡等資格條件限制。司法警察和書記員的報考條件，按照國家有關規定執行。
問題二：進入法院里的年輕人處於什麼樣的工作和生活狀態，有 一、把宣傳工作放在法院工作全局和戰略的高度來謀劃。 由於法院在審判工作中還不是很善於運用宣傳手段來闡述自己的司法理念,因此，老是有群眾對審結的案件存在質疑、不服，對法院也是抱有不理解的仇視心理，再加之媒體的一些片面報道，就嚴重的損壞了法院的權威和形象，進而使法院的審判執行工作失去了公信力。而負面輿論堆積的越多，法院在群眾中的公信力就越低，這也就是我們法院目前得不到群眾支持和信任的主要原因。 長期以來，法院宣傳工作成效與我們的目標要求差距很大。主要是目前大多法院還停留在陳舊、落後的宣傳方式上，宣傳思路狹窄，內容老套，方法死板，形式單一，停留於表層、膚淺的普通信息，沒有特色、深度和專題策劃，精品不多、影響不大；缺乏與媒體打交道的能力，面對各種炒作和不實報道的負面影響，缺乏行之有效的對策和進行正面引導輿論的能力。由於輿論導向直接關乎司法的權威性、公信力和人民群眾的認可度，所以我們必須採取有效措施，正確引導輿論。因此，我們再不能把司法宣傳工作當做法院發展的一項普通輔助性工作來看待，而是要把審判執行工作與宣傳工作同研究、同部署，使法院工作真正達到減少社會矛盾、服務穩定大局的作用。 二、從關注群眾、關注社會大局的角度立足，積極開展司法宣傳工作，以確保審判執行工作實現良好的法律效果和社會效果。 （一）通過把法制宣傳貫穿於維護司法公正的全過程，擴大案件審理的法律效果和社會效果。作為審判機關，在日常庭審工作中，以案析法開展法制教育，邀請群眾、機關幹部旁聽，讓其從自身、從身邊實實在在的案件中吸取教訓，在給群眾普法的同時，也提高機關幹部依法行政的水平和廉潔奉公的意識。我國是一個農業大國，很多地方的群眾在遇到糾紛問題時不便到法院咨詢。人民法院應將巡迴法庭開進鄉鎮街道，農忙時期開進田間地頭，節假日期間開進村居社區，發揮其流動性強、輻射面廣的特點。在巡迴辦案中，開展法制宣傳、咨詢活動，發放普法宣傳資料，讓群眾在「家門口」旁聽庭審，為群眾答疑解惑，幫助化解矛盾糾紛，增強群眾的法制觀念，提高群眾學法、守法、用法的自覺性，增強群眾運用法律武器維護自己合法權益的意識和能力。 （二）拓寬宣傳渠道。加強與媒體報刊的溝通交流，充分尊重媒體，努力為其采訪報道提供必要條件。與媒體報刊攜手，開辦專題欄目，有針對性的將一些群眾反映強烈、疑難復雜的案件進行全程跟蹤報道，做到將審判、執行工作公開化、透明化，以增進社會各界對法院工作和審判工作的了解和支持。既要重視報紙、電視、電台等傳統媒介，也要重視中國站、論壇、微博（博客）等新媒介，要建立並充分運用法院中國，發揮法院中國的窗口作用，逐步使法院中國成為法院宣傳工作的主渠道之一。 （三）不斷完善反饋渠道、注重反饋信息質量。具體為：一方面我們應該注重收集群眾意見，完善對於重大敏感事件的後續報道。在報道案件的同時，可以附留工作信箱和工作中國，向媒體預留反饋版面，滿足群眾需求，使群眾能夠主動了解法院工作。另一方面在選取新聞內容時，采寫角度立足於群眾眼光，增加對於案件釋法性的報道。 三、從完善工作機制入手，使司法宣傳工作規范化、常態化。 （一）完善信息宣傳工作考核獎勵機制。要制定信息工作目標管理考核方案，法院內部對各部門的信息報送、採用情況，均應季通報或月通報，定期公布信息報送和採用情況及條目，對考核不合格的部門和個人進行點名通報。信息宣傳任務分配到個人，並實行稿酬獎勵。 （二）建立信息員的培訓學習機制。要在法院內部建立良好的信息員學習、培訓機制。上級法院可以分期分批地抽調下級法院的信息員上來培訓學習，基層法院可以請有關專家、領導來授課，組織專職信息員參加有關......>>
問題三：法院待遇怎麼樣？ 法官目前的待遇主要分為基本工資和陽光津貼兩大塊。基本工資以行政級別為主進行劃等級，比如科級、縣級、處級等等，級別不同，工資也有一定差別。同時基本工資還會涉及到工作年限、學歷等等。
而陽光津貼是由地方 *** 財政承擔的待遇，直接和地方經濟水平掛鉤。一般是和地方公務員的陽光津貼相同。經濟發達地區和廠後地區的數額相差較大。
總體來說，法院的待遇是較低的。基本上是在整個公務員隊伍中處於中等偏下水平。
問題四：法官這一職業上需要什麼樣的人？ 根據法官法的相關規定，基本條件如下：
第九條 擔任法官必須具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年滿二十三歲；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）有良好的政治、業務素質和良好的品行；
（五）身體健康；
（六）高等院校法律專業本科畢業或者高等院校非法律專業本科畢業具有法律專業知識，從事法律工作滿二年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官，應當從事法律工作滿三年；獲得法律專業碩士學位、博士學位或者非法律專業碩士學位、博士學位具有法律專業知識，從事法律工作滿一年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官，應當從事法律工作滿二年。
本法施行前的審判人員不具備前款第六項規定的條件的，應當接受培訓，具體辦閥由最高人民法院制定。
適用第一款第六項規定的學歷條件確有困難的地方，經最高人民法院審核確定，在一定期限內，可以將擔任法官的學歷條件放寬為高等院校法律專業專科畢業。
第十條 下列人員不得擔任法官：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的。
第十二條 初任法官採用嚴格考核的辦法，按照德才兼備的標准，從通過國家統一司法考試取得資格，並且具備法官條件的人員中擇優提出人選。
問題五：我這樣的性格適合法院檢察院的工作嗎？ 不是所有的人都靠關系才上的去，只要你不是個傻瓜，做事情清楚，注意分寸，處理好同事領導之間的關系，做到個一官半職還是可以的，雖然比不上那些靠關系的人爬的快，但我們走的踏踏實實。不管是國企還是機關，斗爭都是必然的，你要明確自己的位子，不要盲目跟風，該做的事做，不該問的事不要亂問，注意領會領導的意圖，那麼你在這個單位站穩腳跟還是很容易的。
問題六：揭秘，什麼樣的人能入選最高人民法院首批員額法官 對於最高人民法院的367名法官而言，2017年7月3日註定是一個值得被銘記的日子。雖然他們都是經驗豐富的「老同志」，平均法律工作經歷已長達22年，然而，今天卻讓他們感覺像第一天踏上法官崗位一樣激動。
「忠於中華人民共和國憲法，維護憲法權威，履行法定職責，忠於祖國、忠於人民，恪盡職守、廉潔奉公，接受人民監督，為建設富強、民主、文明、和諧的社會主義國家努力奮斗！」367個響亮的聲音，匯成鏗鏘的誓言，367隻高舉的拳頭，堅定地承載起對公平和正義的期盼。這場隆重的宣誓活動，意味著最高人民法院法官入額工作順利完成，為全國法院法官員額制改革添上最濃墨重彩的一筆，也標志著中國最高審判機關的司法責任制等綜合改革「揚帆遠航」。
對這367名法官，你是不是跟我一樣好奇：究竟什麼樣的法官有資格入選最高人民法院首批員額法官隊伍？我為你獨家揭秘。
首批員額法官都是什麼人？
據最高人民法院黨組成員、政治部主任徐家新介紹，在首批員額法官選任過程中，最高人民法院嚴格執行中央批準的改革方案，從嚴控制員額比例，從嚴設置法官崗位，從嚴執行入額標准程序，不搞論資排輩，不搞平衡照顧。
「來自一線辦案部門」、「審判員或具有8年以上法律工作經歷的助理審判員」是入額法官的基本門檻。本次入額法官的平均年齡47歲，平均法律工作經歷22年，其中博士學歷119人，佔32.43%，碩士學歷205人，佔55.86%，法學理論功底扎實，均承辦過疑難復雜案件或曾參與起草重要司法解釋，具有豐富的審判實踐經驗。
30%以內的比例是怎樣確定的？
據《最高人民法院首批法官入額工作方案》規定，按照中央關於法官員額控制在中央政法專項編制的39%以內的要求，最高人民法院首批法官員額比例控制在30%以內，數量不超過400名。
這是在梳理全院現有人員情況、各審判部門工作量的基礎上，結合日常分析研判，以案定額，科學測算出來的。同時，考慮到最高人民法院近年來招錄年輕人較多的實際，預留約9%的員額比例，讓未入額法官、符合法官職務任職資格的同志看到下一步入額的希望，穩定審判隊伍的後續力量，也為今後從下級法院遴選法官以及從法學專家、律師中公開選拔法官預留出空間。
5月23日，最高人民法院召開座談會，徵求對院機關推進司法體制改革的意見建議。
員額法官是怎樣選出的？
說到這個問題，就不得不提到一個「神秘組織」――法官遴選委員會。這個委員會是為員額法官隊伍把好「入口關」而設立的。最高人民法院法官遴選委員會由中央國家機關有關部門代表、社會代表、專家代表、法官檢察官代表組成，他們從專業角度對入額人選進行審核評議。
堅持從嚴把關，確保遴選不走過場。對廉政審查不過關、報告個人有關事項不實的，堅決實行「一票否決」。對近三年工作績效偏低的不予入額。在民主測評、筆試、專業評審及業績考核等量化評分環節設置了硬杠杠，確保入額遴選的各個程序均起到把關作用。
6月10日，最高人民法院組織入額考試，135名助理審判員參加。
6月22日，召開最高人民法院法官遴選委員會第一次全體會議，最高人民法院法官遴選委員會副主任、最高人民法院黨組副書記、常務副院長沈德詠作說明。
最高人民法院首批法官入額人選
根據《最高人民法院首批法官入額工作方案》，經最高人民法院法官遴選委員會差額審議，6月23日最高人民法院黨組會議研究，確定以下367名同志為最高人民法院首批法官入額人選（按姓氏筆畫排序）：
丁廣宇、丁成飛、丁俊峰、丁曉明、於明、於同志、萬挺、萬永海、萬會峰、馬岩、馬東旭、馬永欣、馬成波、馬秀榮、 *** 、王闖、王|、王濤（民二庭）、王魯、王雲飛、......>>
問題七：怎麼樣找在法院工作的人要錢 如果你只是因為法院的某個工作人員借你錢沒有還，就拉個橫幅到法院門前，你的行為就涉嫌擾亂單位秩序，依據《治安管理處罰法》的規定，應給予你治安行政處罰。
建議你還是找找這個人，好好和他談一下，如果實在不行，也可以找一下他的領導。
問題八：今晚去相親，對方是法院工作的，大家覺得怎麼樣 相親一般都是奔著結婚去的對吧。
既然是結婚，首先是看人品而不是職業，
我說這么句話 過來人都知道，
自己的另一半再強，自己也要有一定的經濟獨立能力，
要不然，結婚N年後，你都不好意思找另一半要物質，
甚至和另一半差距過大，會產生距離感，
總結，看人，其次是物質。
問題九：本科畢業女孩子在中級人民法院工作怎麼樣 專業回答採納給分！謝謝，作為當前社會剛剛參加工作能作為司法工作者，無論是待遇和前途社會地位都是很棒的，請你好好工作，珍惜這份榮譽，祝你好運妹子！
問題十：法院聘用的工作人員是否多 是否有什麼條件 工資待遇怎麼樣 10分 你想當什麼職位？有行政方面的職位，比如法院院長，財務，比如業務方面的職位，法官、書記員。保安、清潔工和廚工是向外招包業務，不屬於法院的職員。
❼ 揭秘，什麼樣的人能入選最高人民法院首批員額法官
對審判委員會委員、現任或曾任巡迴法庭主審法官按要求審查後，提請遴選委員會審議入額。
對審判員採取考核方式，擇優入額。
對助理審判員採取業績考核為主、考試為輔的方式擇優入額。
❽ 打架受傷，多久報案有效
從違反治安管理行為發生之日起計算6個月內有效。
根據我國《中華人民共和國治安管理處罰法》相關規定：
第九條對於因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為，情節較輕的，公安機關可以調解處理。經公安機關調解、當事人達成協議的，不予處罰。
經調解未達成協議或者達成協議後不履行的，公安機關應當依照本法的規定對違反治安管理行為人給予處罰，並告知當事人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟。
第二十二條 違反治安管理行為在6個月內沒有被公安機關發現的，不再處罰。
前款規定的期限，從違反治安管理行為發生之日起計算；違反治安管理行為有連續或者繼續狀態的，從行為終了之日起計算。
第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處5日以上10日以下拘留，並處200元以上500元以下罰款；情節較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。
有下列情形之一的，處10日以上15日以下拘留，並處500元以上1000元以下罰款：
1、結伙毆打、傷害他人的；
2、毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿14周歲的人或者60周歲以上的人的；
3、多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
(8)王濤福鼎法院擴展閱讀
案件:
26歲的王濤和21歲的黃俊是很要好的朋友，2016年1月1日凌晨，2人和另外4個朋友一起歡度元旦。當酒過三巡，王濤已然有些醉酒，開始罵罵咧咧地在房間內吵鬧，其中一個朋友就對著王濤罵了幾句，王濤對其說：「想打架啊？」對方也毫不示弱，回了王濤幾句。
王濤起身就要去「揍」對方，此時黃俊站了起來，攔住王濤，拉扯過程中，兩人同時倒地，黃俊先是騎在王濤的身上，狠狠地打了王濤幾拳，王濤手裡摸到一個酒瓶，就直接掄到了黃俊的頭上，大家一看黃俊的頭部已經流血，趕緊將兩人制止。
當晚，兩人沒有報警，而是和解。本來事情已經到此為止，但是事後兩人就賠償事宜始終未達成一致，今年1月初，雙雙向金鳳區公安分局滿城北街派出所報警，希望派出所就賠償問題進行協調。
接警後，民警對王濤和黃俊進行了傷情鑒定，王濤耳膜穿孔，屬輕傷二級，黃俊臉部與耳朵連接處劃傷6.7厘米，屬輕傷一級，雙方都已構成刑事犯罪。目前，王濤和黃俊兩人因涉嫌故意傷害罪，1月14日被派出所依法刑事拘留。