法官雲凝
① 法官個人先進事跡
下文是提供的法官個人先進事跡，希望對大家有幫助!更多精彩範文請關注!
法官個人先進事跡(一)
**同志，**法院院長，經過深入基層、細致調查，他與班子成員達成共識：要改變**法院的現狀，就必須要抓隊伍建設，樹法官形象，納喚促進司法公正;抓法院改革，強業務審判，提高工作效率;抓服務意識，講大局觀念，維護社會穩定。要通過全院上下的洞凳凱努力，力爭使法院半年出低谷，一年上台階，兩年求發展。下面是他的法官個人先進事跡：
一支政治堅定、業務精通、清正廉潔的法官隊伍，是實現公正與效率的根本所在。一年多來，**法院先後組織開展了「我是法院幹警，我是法院形象」大討論、「樹講求集中教育」、「學習培訓月」、「執法大檢查」、「執法為民集中教育」等一系列活動，不斷統一幹警思想，凝聚合力，使幹警的素質進一步提高，作風進一步轉變，使感情系民、熱情助民、司法為民成為幹警的自覺行動。**法院還從全縣的人大代表、政協委員、企業、鎮村等聘請了31名執法監督員，以加強社會對審判工作的監督。同時，法官先進事跡材料**法院緊貼管理的難點、群眾反映的熱點，制定並實施了《黨風廉政建設責任制實施細則》、《錯案和執法過錯追究制度》、《黨組會議制度》、《中層幹部例會制度》等項點擊查看本資料原創網站更多文章制度，嚴格落實了《法官法》「十三種不得有的行為」、省政法委「約法三章」、省高院「六個嚴禁」等紀律規定，變「人管人」為「規章治事、制度管人」，並從長遠著眼，敢碰硬，敢較真，嚴肅了追究制度，今年以來已對一名庭長、一名幹警追究了責任。
在從嚴治警的同時，院黨組時刻不忘從優待警：每年為幹警休檢一次，新建了食堂，每位幹警家中婚喪嫁娶，院領導都會到場送一份關心和情誼……這些工作，無不體現著以人為本的管理理念，把關心和愛護化作了黨組細致入微的關懷。
班子的表率，隊伍的加強，使**法院各項工作取得突破性進展，「執法擔道義，躬身作公僕」已成為全院幹警的錚錚誓言，「實踐『三個代表』，一切為了群眾」已化作全院幹警的自覺行動。
嚴厲打擊犯罪，維護社會穩定，是**法院堅持不變的信條。他們集中人力、物力，開展了聲勢浩大的「嚴打」整治斗爭，打出了聲威，打出了效果。李翔、趙順慶搶劫案，僅用二十天就審理完畢，兩名被告分別被判處有期徒刑十一年和十年，並被分別並處剝奪政治權利和罰金，體現了打擊暴力犯罪、依法從重從快的原則、優秀法官事跡。把「涉黑」等七種犯罪作為打擊和整治重點，審結點擊查看本資料原創網站更多文章了一批影響廣泛、領導和群眾關注的案件。今年10月審結的李某、吉某等四人妨害公務案，涉及到來灤投資客商粗念的利益，本著打擊犯罪，創造良好投資環境的目的，依法判處李某和吉某拘役六個月。通過做另外在逃二人家屬的工作，二人投案自首，被分別單處了罰金。強有力的刑事審判和嚴打整治斗爭的深入開展，確保了我縣政治安定、社會穩定，人民群眾安居樂業。
為營造秩序井然的市場經濟運行環境，創造良好文明的投資環境，縣法院充分發揮審判職能，經濟審判結出碩果。今年已審結各類經濟商事案件566件，涉案標的額6000餘萬元。為充分保護縣支柱企業的合法權益，機電辦案組於去年9月設立，專門審理機電公司汽車消費貸款糾紛案。自設立以來，機電公司已六次給法院寫來表揚信，兩次向縣委和縣人大為法院請功;今年10月，由4名精乾乾警組成聯社辦案組，專門解決貸款回收難問題;為促進縣經濟體制改革、法官事跡材料，成立了三個合議庭，正在積極審理26件企業破產案件，預計可於今年底明年初全部審結。
在確保司法公正的基礎上，**法院本著服務群眾的原則，狠抓法院改革，不斷提高工作效率。推廣了簡便快捷辦案方式，簡易程序適用率達到了81.2%，平均審限縮短了30天。
曾幾何時，「執行難」這個全社會共同關注的話題深深地困擾著法院。對此，**法院新一屆黨組班子下定決心：必須徹底扭轉執行工作的被動局面!從2002年10月開始，**法院開展了「辦案突擊月」、「執行周」兩次大規模集中執行，有力地維護了人民群眾的合法權益，打開了執行工作的局面。在縣委、縣政府的大力支持下，今年5月法院執行局成立，並建立健全了一系列規章制度，使執行工作進一步向高效、規范、科學的軌道邁進。在執行中，幹警們加班工作，放棄雙休日，連續作戰，無怨無悔。今年10月，執行幹警兩下東三省，行程4000多公里，歷時18天，為唐山北極熊特種水泥有限公司執行回欠款近50萬元。對此，該企業總經理張振秋深有感觸地說：「企業的發展離不開法院的支持。幾年來，法院為我們挽回的經濟損失數百萬元。在當今市場經濟的條件下，法院，已成為我們企業的保護神!」
對今後的工作，**法院黨組書記、院長**說：「我們將在縣委的正確領導下、優秀法官先進事跡，在縣人大和市中院的監督指導下，在縣政府及社會各界的理解支持下，更好地踐行『三個代表』重要思想，落實各項司法為民措施，以改革的精神狀態、創新的工作思路、務實的工作作風，充分發揮審判職能作用，彰顯社會公平與正義，為維護人民群眾的合法權益而努力拚搏，為促進我縣經濟發展和社會穩定做出更大貢獻!」
在**同志的帶領下，**人民法院正勇立時代的潮頭，以前所未有的激情和熱情，正視困難，勇搏激流，在奮進中上台階，在創新中求發展，在跨越中求超越，用金色的國徽鑄就著明天的輝煌!
法官個人先進事跡材料(二)
**同志現任***人民法院審判委員會委員、調解速裁庭庭長、機關黨支部組織委員。她在認真學習相關理論著作的同時，以扎實而卓有成效的工作實績很好地將學習實踐活動落實到實際工作中。
一、廉潔自律，強化自身，切實履行崗位帶頭人職責
**同志是在工作中逐步成長起來的繁昌縣人民法院部門負責人之一，從執行庭副庭長到立案庭庭長，從立案庭庭長到全省首家調解速裁庭庭長，再從審判員到審判委員會委員，無論崗位如何變動，廉潔自律是**同志一貫的堅持，她把廉潔自律當成是自己職業的第一生命線，女法官先進事跡正是出於對這一點的看重，**同志曾一度成為該院重點培養對象。但僅僅做到廉潔自律還不夠，**同志非常注重自身政治理論水平的提高，每次政治學習教育活動，她都能始終堅持認真學習，聯系實際，狠抓實效，多年來的日積月累，鑄就了其自成體系的政治理論素養，面對日常工作中的種種誘惑，她都能從容應付，正是有了這種品質，其作為部門負責人，也就容易為部門其他同志信服，再加上她扎實細致的工作作風，在部門內部，形成了一股合力，使部門工作年年上台階。她所在的部門也多次受到各種表彰。如省高院授予的「文明接訪室」、本院的「先進集體」，同時，她所在的部門至今未發生一起違法、違紀事件，也沒有任何同志因違紀而受到處理。
二、公正司法，依法辦案，深入貫徹落實科學發展觀
近年來，**同志的主要工作經歷集中在兩大塊，一是在立案庭，二是在調解速裁庭。
立案庭無論從工作范圍上看，還是從部門人數上看，一直是繁昌縣人民法院的大庭，立案、信訪、送達、保全、書記員管理、訴訟費繳納等都是該庭的工作任務，雖然人多，但事多人少仍然是突出的矛盾，**同志在立案庭庭長崗位上，一方面突出辦案質量管理，雖然上述工作大都是審判工作的輔助，但如果出現偏差，最終必然導致案件質量不過關，公正司法也就無從談起。因此，她非常注意接訪接訴，確保公正與效率，在立案、接訪過程中，提高審查質量，依法切實保障訴權，對發現的問題高度重視，積極尋求解決途徑，在保護起訴當事人的合法訴權的同時，對不符合立案條件的，堅決依法處理，在第一道關口上杜絕了關系案、刑事法官先進事跡材料、人情案的發生。另一方面，深刻領會以人為本的理念，對有困難的起訴、申訴人，提供全面的訴訟指導，在尊重當事人意願的基礎上，指導其完善相關材料，對經濟困難的當事人，積極提供司法救助。對家庭關系及其他有調解可能的案件，及時做好訴前調解、立案調解、訴後化解工作，及時化解矛盾，她能以女同志特有的耐心和細心接待每一位當事人，說清人情、法理，在兼任司法便民聯系點工作中，協助基層調解組織做好非訴糾紛調解工作，她常常利用節假日、休息日時間耐心做好調解、化解工作，積極為社會和諧做貢獻，真正做到了將社會主義法治理念植入心中，將科學發展觀貫徹落實到工作實處。
三、愛崗敬業，工作創新，讓調解速裁工作深入人心
當然，光有愛崗敬業精神，要想工作出成效，還需要有長期積累的工作經驗、法官事跡報告，行之有效的創新工作方式，精通的業務知識，這些條件都具備是相當難做到的，但**同志就是個例外，她能在平凡的工作崗位上，通過不斷探索，成功地摸索出一種適合當地民情的調解工作方法。主要有以下幾點：
一是全面了解案情，找准爭議焦點，做好調解前的准備工作。在開展調解工作之前，通過閱卷、外圍摸底、找當事人談話等方式充分了解案件基本事實以及其他相關情況，從而大大提高了調解工作的針對性和實效性。
二是區別不同案情，選准調解方向，有針對性地開展調解工作。每一個案件在案件事實、當事人經濟狀況、承受能力等各個方面都不完全一樣，做好案件調解工作必須根據每一個案件的不同情況，因案而宜地制定最佳調解方案，才有可能為當事人所接受，才能促使當事人達成調解協議。
三是創造調解氛圍，把握調解速裁時機，靈活多樣地開展工作、法官先進事跡報告。案件調解能否取得成功，在很大程度上取決於調解時機的把握是否准確，調解的方法是否得當。
四是調動各方積極因素，營造工作合力，因勢利導地開展調解工作。針對案件實際情況及基層社會特點，鎮司法所、村委會、居委會往往在處理民事糾紛中有著不可小視的作用，因為他們離當事人最近，掌握的情況可能比較全面，也可能最了解當事人的內心動態、熟悉當事人的最終想法。有他們參與調解，往往能起到事半功倍的效果。以上各種調解方法在她手中能夠做到融會貫通，靈活機動地加以運用，解決民事糾紛是得心應手。
類似這樣的事例很多，由她道來卻很平常，但在涉案的當事人心中卻遠遠沒有如此輕松，然而正是看到了這一點，她才如此處心積慮地為當事人切身利益考慮，本著以和為貴的整體構想，去解決一起起難解的民事糾紛，在她心中，「耐心調解促平安、誠心調解換和諧、心繫群眾息紛爭」始終是最終追求。
② 上海法官集體漂娼後去向
首先需要明確的是，這是一則未經證實的傳聞，是否屬實飢嘩橡目前尚無法得知。如果這則傳聞是真蘆蘆實的，那麼上海法官集體漂娼後去向可能會有多種情況。首先，按照法律規定，相爛旁應的法官應該會受到相關的懲罰和調查。其次，如果不幸被開除或者辭職，他們可能會選擇回家鄉或者轉到其他城市發展；也有可能會選擇繼續從事律師等相關職業，或者選擇轉行，去嘗試其他不同的職業機會。根據我了解到的情況，即使這則傳聞是真實的，也不會影響到整個司法體系和大多數法官的公正與嚴謹。此事也提醒我們，法官們需時刻保持清醒理智，始終以公正、公平、公開為執業基準，嚴守法律紅線，維護好司法公正。
③ 遇害女法官兒子稱想學法律，如何站在心理學的角度看待這件事
事件背景說到法官這個職業大家一定都不陌生，對於多數人來說，法官是一個擁有至高無上榮耀的職業。公平與正義就像天平的兩端，永遠是公平的，不會向某一方傾斜。國家正因為法律法規，人們才能夠有一個前提和范圍行使自己的權利，人們在法律法規之下受到法律的保障。法官這個職業是需要很強職業道德的，因為當你坐在法官這個位置的時候，你就要以法律為准則去判斷一些事情，你要保持絕對的中立和理性。我們是人有時候很難做到理性，人難免都有同情和憐憫，法官這份職業不僅僅是工作，更需要有著對抗自己內心的強大的勇氣。
首先，周春梅的大兒子是想把媽媽沒做完的事業繼續做下去，她知道其實媽媽很熱愛這個職業，所以他希望自己也能為更多人提供幫助。其次，而母親被惡意傷害之後，這位男孩子就更希望自己能夠成長起來，用他認可的方式去保護更多的人。法律是很多人可以用來保護自己的武器，所以這名男生會這么想。
④ 淺談如何提高案件質量
案件審理工作是紀檢監察工作的重要組成部分，是保證案件查處質量的關鍵環節，是紀檢監察機關貫徹從嚴治黨方針，堅持實事求是原則，依紀依法辦好案件的重要保障。胡錦濤總書記強調，必須加大查辦案件工作力度，著力解決重點領域的腐敗問題，決不讓腐敗分子逃脫黨紀國法的懲處。」近年來，懲處了多起違紀腐敗案件，得了好的成效，案件審理工作得到進一步加強。但由於農場紀檢監察專職幹部人員少，事務多，業務弱，變動頻等多種因素影響案件審理工作仍存在著難以適應北方共青城發展的需要。農場紀委認真履行審理工作職能，牢固樹立精品意識，以保證案件質量為重點，全面全面落實「二十四字」基本要求，為優質高效的查辦案件，提升案件審理水平提供了堅實的組織保障。
一、存在的主要問題
（一）業務素質有待進一步提升。案件審理工作程序多，熟悉黨政紀條規要求高，公文格式要求十分嚴格等特點，熟悉黨政紀條規要求高，公文格式要求十分嚴格等特點，對審理人員提出了很高的業務素質要求。由於農場紀檢監察專職人員少，變動頻，業務不熟悉，還要協助黨委做好中心工作，對案件審理工作普遍感到力不從心，難以保證案件的審理質量。
（二）案件查審工作有待進一步改進。由於人員少，在辦案中，紀檢監察幹部既當案件調查員，又當案件審理員，審理的監督把關作用淡化。如在某些筆錄中談話人和記錄人多為同一個人。這樣既當裁判員又當運動員的情況，在對案件的事實、證據、定性、處理方面的把握，就難以保證。
（三）工作主動性有待於進一步加強。農場每年案件數量不多，平均每年一到兩件，但案件進入審理階段後，由於審理業務專業性很強，思想上有畏難情緒，存在「多一事不如少一事」的心態，主動性不夠，積極性不高，這些都對案件的定性量紀產生了一些負面影響。
（四）案件規范性有待進一步改進。主要是文書說理性不強、照片等證據收集不夠齊全、裝訂歸檔不規范等，這些問題一定程度上影響了案卷質量的提升。
二、解決問題對策
造成以上問題的原因是多方面的，其主要原因是反腐敗協調工作乏力，協調機制缺位或作用發揮不夠，一些制度不完善或落實不到位。要解決這些問題必須以健全查辦案件協調機制為重點，以預防治本為目標，嚴格落實「二十四字」基本要求，嚴格按章辦事，進一步建立健全反腐敗工作機制，推進反腐敗工作組織化、規范化、制度化。
（一）牢固樹立案件審理質量意識，夯實案件審理工作基礎。
一是加強學習，不斷提高審理工作業務水平。始終把學習紀檢業務作為一項基礎性工作來抓，採取集中與分散相結合、專題輔導與實踐探索相結合等形式，認真學習《紀檢監察案件業務教程》，結合審理實踐開展案例研討，加強審理業務的學習和研究，不斷提高幹部的政策理論水平和審理能力素養。
二是建章立制，不斷完善案件審理制度和機制。先後建立了紀委委員會議、辦案協作會議等工作機制。制定下發了《關於共青農場黨的紀律檢查工作若干規定》、《關於共青農場處分違紀黨員工作程序的規定》，多年案件聯審工作的實踐證明，要從案件移送、審理人員閱卷、審理談話、集體審議、審理登記和保密六方面健全制度，規范案件聯審工作，做到准確認定事實和定性處理，保證案件質量；完善案件協審制度，統一量紀尺度，做到紀律面前人人平等，維護組織紀律的權威性和嚴肅性；建立聯審組活動制度，相互交流辦案經驗、談體會和共同學習業務知識，強化了審理工作責任，推進了審理工作規范化、制度化建設。
三是強化培訓，不斷提升案件審理能力。針對近年來案件審理人員變動大、業務素質有待提高的現實情況，充分利用上級紀檢監察機關舉辦的各種業務培訓機會，加強學習，每年組織一次專門案件審理方面的專門培訓，同時走出去開闊眼界，學習外地先進經驗，開拓創新意識，提高業務技能。以會代訓，以案代訓，利用召開會議之機，針對案件查審工作中階段性存在的問題和典型、復雜、疑難案例，進行集中進行剖析、討論解決或公開審理，進一步提升了審理人員的綜合素質和審理能力。
（二）嚴格落實「二十四字」基本要求，確保案件審理質量。
一是提前介入，確保案件定性准確。在堅持查審分開的基礎上，對政策界限難以把握的復雜疑難案件，審理小組提前介入閱卷，與查案人員反復溝通交流，共同研究，力爭達成共識，並及時請示管理局紀委審理室領導給予指導把關，形成高質量的審理報告，從而確保了案件的審理質量，保證了案件查辦工作的順利進行。
二是嚴格管理，提高案件審理工作效率。引入目標管理、標桿管理、全面質量管理的績效管理理念，在區域網上建立內部工作流程，每項工作的責任人、工作時限、工作標准、工作銜接等指標實行網上管理。每個案件調查結束，經分管領導同意後，審理小組簽字接收調查案卷，即轉入案件審理程序，審理承辦人員按「二十四字」要求嚴把「三關「，即，嚴把案件初審關、嚴把聯審程序關、嚴把呈報備案關，發揮了聯合審理的網路作用。保證了案件審理的相對獨立性，為把好案件審理質量關提供了堅實的機制保障。
三是通過案件聯審，力求案件審理准確到位。通過實行案件聯審，通過實行案件聯審，可以緩解了紀檢幹部人員不足的矛盾，使原來的各辦其案變成現在的多人聯辦；也解決了審理幹部新手多、業務不熟的問題，起到了相互交流、共同學習和提高綜合素質的作用；實現了查審分離，保證了案件質量和案審時效。對於單純黨紀案件的審理，堅持承辦人負責制和集體審議制度，主動與管理局紀委和相關部門溝通協調，形成最終的處理意見提交紀委全會研究決定。對於司法移交案件，注意及時與司法部門溝通協商，在取得案件材料後，進行認真審核，確保處理恰當。
（三）嚴格執行黨紀、政紀條規，切實維護紀律的嚴肅性。
一是全面履行工作職責，加大執紀監督檢查力度。對違紀黨員作出處分決定後，按照《關於共青農場處分違紀黨員工作程序的規定》的要求，落實處分決定並報告執行情況。針對落實處分執行中存在的不及時、不規范的問題，建立了處分執行責任追究制。近年來，農場紀委建立公開監督網路，接受社會和群眾監督，對來訪案件認真登記歸類，符合條件給予立案審理，保證每年至少審理一個案件，並做到及時上報。
二是堅持「懲前毖後，治病救人」的方針，切實保障黨員幹部的民主權利。根據案件的具體情況，具體分析，准確把握好政策界限，綜合運用紀律處分和組織處理兩種手段，立足於教育，懲治極少數，教育挽救大多數。力求做到既要使違紀黨員受到應有的處分，又要使違紀黨員所在黨組織全體黨員受到警示教育，既教育本人，又注重社會效果，保護廣大黨員幹部幹事創業的積極性。
三是做好案件審理辦結後的有關工作，鞏固執紀成果。在每一起案件辦結後，都堅持做到及時對案卷進行整理、裝訂歸檔。同時，對上級紀委下達紀律檢查工作意見書，針對存在的問題，認真查找原因，採取措施堵塞漏洞，建立和完善規章制度，將整改情況上報上級紀委。並認真整改情況，防止類似問題再次發生。
⑤ 法官詩歌大全100首
1.《當你老了》：當你老了，頭白了，睡思昏沉，爐火旁打盹，請取下這部詩歌，慢慢讀，回想你過去眼神的柔和，回想它們昔日濃重的陰影;多少人愛你青春歡暢的時辰，愛慕你的美麗，假意或者真心，只有一個人愛你那朝聖者的靈魂，愛你衰老了的臉上痛苦的皺紋;垂下頭來，在紅光閃耀的爐子旁，凄然地輕輕訴說那愛情的消逝，在頭頂的山上它緩緩踱著步子，在一群星星中間隱藏著臉龐。 2.《臨江仙》：夢後樓台高鎖，酒醒簾幕低垂。去年春恨卻來時。落花人獨立，微雨燕雙飛。記得小?初見，兩重心字羅衣，琵琶弦上說相思。當時明月在，曾照彩雲歸。 3.《對月吟》：你又把靜的霧輝，籠遍了林澗，我靈魂也再?回融解個完全;我遍向我的田園輕展著柔盼，像一個知己的眼親切地相關。我的心常震盪著悲歡的餘音。在苦與樂間躑躅當寂寥無人。流罷，可愛的小河!我永不再樂：密誓、偎抱與歡歌皆這樣流過。我也曾一度佔有這絕世異珍!徒使你滿心煩憂永不能忘情!鳴罷，沿谷的小河，不息也不寧，鳴罷，請為我的歌低和著清音!任在嚴冽的冬宵你波濤怒漲，或在艷陽的春朝催嫩蕊爭放。幸福呀，誰能無憎去避世深藏，懷抱著一個知心與他共安享。那人們所猜不中或想不到的??穿過胸中的迷宮徘徊在夜裡。 幼兒詩歌 《臨江仙·夢後樓台高鎖》宋晏幾道：夢後樓台高鎖，酒醒簾幕低垂。去年春恨卻來時。落花人獨立，微雨燕雙飛。記得小?初見，兩重心字羅衣，琵琶弦上說相思。當時明月在，曾照彩雲歸。 《石灰吟》明·於謙 千錘萬鑿出深山，烈火焚燒若等閑。粉身碎骨全不怕，要留清白在人間。唐·李賀 大漠沙如雪，燕山月似鉤。何當金絡腦，快走踏清秋。《幽蘭操》唐·韓愈 蘭之猗猗，揚揚其香。眾香拱之，幽幽其芳。不採而佩，於蘭何傷？以日以年，我行四方。 文王夢熊，渭水泱泱。采而佩之，奕奕清芳。雪霜茂茂，蕾蕾於冬。君子之守，子孫之昌。《雁門太守行》 唐·李賀 黑雲壓城城欲摧，甲光向日金鱗開。角聲滿天秋色里，塞上燕脂凝夜紫。 半卷紅旗臨易水，霜重鼓寒聲不起。報君黃金台上意，提攜玉龍為君死。《塞下曲》 唐·許渾 夜戰桑乾北，秦兵半不歸。朝來有鄉信，猶自寄寒衣。 《爸爸的鼾聲》《致老鼠》《白樺》《太陽的話》《月亮》《小童話》《石榴》《芽苞》《漁火》《筍》《童年的相冊》燈
⑥ 《天道》：商學院教授推薦！（為什麼大人物林雨峰會悲劇）
大人物和小人物一樣都會失敗，失敗的原因都差不多。總結成一句話：「沒有充分理解所參與的事情，且做出了致命的、不可逆轉的抉擇。
林雨峰的隕落，是非常讓人覺得悲傷的，第一他是對行業有功之人，其次他是一個具有傳統意義上的英雄性格的人（一定程度上像喬峰），豪爽、霸氣、寧折不屈。
相比之下丁元英這一手算計有點暗戳戳的，讓人看不起。有人說商場就是你死我活的戰場，不是講仁義道德的地方，有人說這就是強勢思維，有人說的就對了嗎?
林雨峰的傳說
歐陽雪指著牆上的幾幅圖片插話道：「老闆，你說的是不是這家公司？林雨峰是這家公司的董事長。」
葉曉明仰慕地說：「不錯，就是他。林雨峰那可是中國音響界的風雲人物。」
歐陽雪話中有話地說：「太狂了，霸氣十足。」
芮小丹問：「怎麼了？」
「你聽聽他說什麼。」歐陽雪念道，「樂聖公司只有矛，沒有盾。樂聖公司的旗幟上永遠只有六個字，進攻、進攻、進攻。」
芮小丹笑道：「是夠霸氣了。」
林雨峰其人
樂聖公司是林雨峰從汕頭市一個音響店創業到收購一家街道揚聲器廠逐步發展起來的音響有限公司，林雨峰佔60％的股份，其他兩名音響工程師和兩名高級管理人員以技術和管理才能入股，各佔10％的股份，林雨峰對公司採用資本股和利潤股分離的結構方式，他本人雖然持有60％的股權，但是卻按20％的利潤股分紅，其餘40％利潤則分配給公司中層管理人才。
同樣是AB股機制，不同的做法體現出一個人不同的性格，一種是擁有20%的股權，卻擁有60%的投票權，這體現出一個創始人可以在金錢上分享，但是不能在控制權上讓渡；一種就是本文的說法，擁有60%的股權，但是按照20%的分紅權，這意味者什麼？第一種是資本博弈取捨的結果，第二種是創始人主動選的，60%的股權就應該對應60%的分紅權，但是選擇將40%的金錢分給別人，體現出了創始人的豪爽氣概。
這種機制強化了公司的凝聚力，使公司在不到10的時間里一躍成為Hi—Fi音響界的知名企業，其獨到的音響理念、先進的技術和誠信的服務動搖了歐美洋貨一統天下的格局（民族英雄式的企業）。
林雨峰性格
下午2點30分，參加會議的18名樂聖公司中高層管理幹部如約而至。
董事長林雨峰首先發言，說道：「情況大家都知道了，有人摸了老虎屁股，而且摸完了沒給錢。董事會一致通過決定起訴格律詩公司，授權趙青出任原告方代表，委託明華律師事務所蔣漢臣律師做我方訴訟代理。今天特別邀請蔣律師出席會議，是為了讓蔣律師更全面地了解我方的情況和意圖。現在取證工作已經基本完成，在正式提起訴訟之前跟大家通報一下情況，把各種觀點和疑問都拿出來充分討論，統一思想，達成共識。」
董事長直接公布結果還有什麼好討論的？討論只剩下形式，不出意外剩下會議內容的都是附和。
總經理趙青環視了一下與會人員，說道：「格律詩事件的實質是兩對箱子的價值賣了一對箱子的價錢，這個行為向市場輸入了這樣一個錯誤信息：樂聖旗艦是以一對箱子的價值賣了兩對箱子的價錢。這勢必導致消費者心理不平衡，甚至對樂聖品牌的反感和排斥，樂聖將不再是最受發燒友信賴的品牌，過去所有的努力和榮譽都將被欺騙兩個字重新註解，這就意味著樂聖旗艦可能被淘汰出市場，也就意味著樂聖的整個生產銷售系統全面陷入癱瘓。企業憑的就是一塊牌子，牌子倒了，跟著就是多米諾骨牌效應。」（就像小米被人說暴利一樣，其立根之本倒掉了）
林雨峰說：「這不是危言聳聽，這是事實。我們請蔣律師就訴訟的法律問題向大家做一個簡要介紹，大家有問題可以直接和蔣律師探討。」
懂事長態度已經很明確，各經理開始附和...
只有CFO財務經理是謹慎的和負責的，但是聲音太小很快被淹沒...
財務部經理舉手示意發言，說：「我總擔心，我們會不會因為受心理傾向的影響把格律詩音箱成本評估高了。我們的資產負債率在75％以上，我想提醒各位，謹慎、謹慎、再謹慎。」
武漢分公司經理不解地問：「這和資產負債率有什麼關系？」
財務部經理解釋說：「如果敗訴，我們就會陷入困境。對於債權人而言，資產負債率越低風險就越小。一旦我們失去了靠現有資產走出困境的能力，在債權人眼裡75％的資產負債率就已經等於資不抵債，因為你的爐灶不再蒸饅頭了，你現有的饅頭也貶值了，資產的變現所得肯定低於賬面價值，那時候退貨的和討債的就會一擁而來，我們將夾在經銷商和債權人之間腹背受敵，不會有半點人情面子可言。我同意趙總的觀點，只要我們敗訴，我們實際上就已經越過了破產警戒線。」
其他經理繼續附和中...
林雨峰認真聽取大家的意見（假裝認真😂），觀察會議進程。此時他從座位上站起來，說道：「格律詩事件無論對方是出於什麼動機，客觀上都已經把雙方逼到了 你死我活 的境地。 我說過，樂聖公司只有矛，沒有盾，最好的防禦就是進攻。因此，我對起訴組做如下要求：一、以吃掉格律詩公司為目的，以損害賠償導致他們一夜之間資不抵債為手段，拒絕任何形式的調解，務求置敵於 死地 。二、在訴訟過程中要特別強調格箱的發燒設計和苛刻工藝，既表現我們實事求是的胸襟，又能更有力地說明成本，也為勝訴後運作這款音箱做鋪墊。三、撥專款找幾個寫手，在報刊和網上大造聲勢，充分利用這個事件的新聞效應提升樂聖的信譽和品牌知名度，進一步鞏固市場，強化樂聖公司在Hi—Fi領域的權威地位。」
樂聖和格律詩根本沒有到你死我活的境地，從一開始到最後都沒有，體量差太多， 只是創始人被激怒後的選擇一步步將雙方置於接近你死我活的境地。
林雨峰可謂是：「勇而輕死者可暴也"。
格律詩幾個小股東被來自樂聖的槍聲嚇破了膽，便有了主動尋求和和樂聖和解這一幕。
談判
樂聖公司的談判代表是董事長林雨峰和總經理趙青，林雨峰和趙青都是經常出入商業場面的人，對於攝像機、閃光燈和麥克風之類的東西早已經習以為常了，舉止和神態都是那樣從容、得體。
葉曉明和歐陽雪哪裡見過這種陣勢，或許是由於期望值和關注程度的不同，葉曉明的神態顯得更局促一些，而歐陽雪在緊張之中則更有一種懊悔和慍怒。
歐陽雪克制著自己的情緒，問道：「趙總，請這么多記者是什麼意思？」
趙青平靜地解釋道：「這場訴訟是中國音響業第一例反不正當競爭案，在社會和媒體都引起了廣泛關注，尤其業內人士和音響發燒友更為關注，這很正常。」
林雨峰一點沒有音響界風雲人物的架子，客氣地說：「歐陽小姐、葉先生，歡迎你們能到本公司來，我們開始吧。」
談判進行中------（喜歡可以看原文）
歐陽雪覺得自己坐在那兒就像一個被人愚弄的小丑，這時她才意識到同意「求和」是自己犯了一個多大的錯誤。
即便是死，既然求和與不求和的結果都是死，那又何必這么窩窩囊囊地死？臨死前喊兩句口號好歹也是個氣節。
歐陽雪把目光落在了樂聖公司的最高權力人物林雨峰身上，鎮定地說：「林先生，你們的觀點是出於肯定能打贏這場官司，我認為不一定。想想看，如果你們敗訴了呢？那麼現在的談判對你們就有價值。」
「敗訴？」林雨峰自語了一句，從容地站起來，從容地走到窗前指了指窗戶，以紳士的語調和做派說了一句不太紳士的話：「如果公理都不在了，我就從9樓跳下去。」
林雨峰一語鎖定了這場作秀的談判。（一般位居高位的人都不會把話說太滿，但是林雨峰天生的性格就是如此，你可以說他是豪氣，也可以說他莽撞。問題是如此豪氣或者莽撞的性格卻有非常愛面子。）
求和談判失敗，雙方最終走上了法庭，經過一系列的角逐，法庭宣判...
9點27分，寂靜的屋子裡響起了清脆的電話鈴聲。林雨峰急忙走到辦公桌前看來電顯示號碼，正是趙青的電話。他心裡緊張了一下，但還是等到電話鈴響到第三聲(細節體現出林雨峰愛面子，這個時候也不能體現出一絲的慌張）的時候才從容拿起電話，同樣以從容的語氣說：「趙青嗎？我是雨峰。」
電話里夾雜著大街嘈雜的聲音，趙青斟酌著詞語說：「雨峰，情況……不太好。對方的證據很充分，格律詩實際上是個扶貧公司，完全是貧困村的農戶式生產，一句話，在不是人呆的地方干不是人乾的活兒，跟老電影里的資本家一樣，根本不是工業生產的成本概念，幕後策劃是丁元英。下午見了面再談，可能需要考慮敗訴以後的應對問題，你得……有個心理准備。」
林雨峰心裡陡然一沉，輕輕放下電話。形勢驟然發生變化完全出乎了他的預料，他的腦子突然呈現出一片空白。敗訴……農戶式生產……丁元英……扶貧……這幾個詞不停地在他腦海里交替閃現。
他在沙發上靜坐了半個小時，連續抽了三支煙。當「敗訴」的概念突然以「定局」的形式輸入他腦海的時候，他就必須要用有血有肉的心去承受了。
林雨峰靜靜地坐著，他被一種潰敗的情緒籠罩著，嚴峻的現實與剛烈的性格綳緊了他的每一根神經。
極端的自尊心讓他胸口像塞了一團棉花似的堵得難受，有一種要憋死的窒息感。格律詩夠狠，伯爵夠陰，斯雷克夠損，樂聖夠蠢。
局勢的發展不幸真被財務部經理那天的發言言中了，一旦樂聖公司失去了靠現有資產走出困境的能力，在債權人眼裡75％的資產負債率就已經等於資不抵債，因為樂聖的爐灶不再蒸饅頭了，現有的饅頭也貶值了，資產的變現所得肯定低於賬面價值。
那麼，敗訴之後債權人會如何選擇呢？破產清算、拍賣，品牌一文不值了，固定資產貶值了，市場網路價值蒸發了，團隊的人才集合資源流失了……有限的有形資產賣給誰？誰來承擔債務……破產顯然是下策，是債權人最不願看到的結局。債權人最希望看到的是樂聖公司能夠依靠現有資產走出困境，而走出困境的惟一出路是依託現有的格局與格律詩合作，繼續向格律詩公司提供樂聖旗艦套件，轉而由樂聖的網路銷售格律詩音箱，這樣還能保持喇叭生產線和銷售系統，樂聖的品牌、技術和團隊資源還有價值，停掉的只是樂聖旗艦，PVC音箱生產線還能繼續生產電腦音箱、汽車音箱和商用音箱。 如果從這個角度看，樂聖與格律詩就成了優勢互補，反而強化了市場競爭力。
債權人一定會是這樣的選擇，而且債權人提出這種要求一旦被樂聖公司股東拒絕，公司將很快進入破產程序，繼而由債權人合法地進行資產重組。或許，這正是丁元英策劃格律詩事件的真正目的，也是格律詩拒絕伯爵公司收購的原因所在。
所以無論林雨峰願不願意， 因為利益 最終樂聖還是要和格律詩走到一起。如此分析，即使敗訴也是你林雨峰個人的失敗，而樂聖公司仍然有出路。
那麼，現在就撤訴、求和？這樣能保住自己大股東的地位和利益……這個念頭僅僅是在林雨峰的腦子里閃了一下，他的心就立刻被一種巨大的絞痛覆蓋了，眼前油然浮現出這樣一幅屈辱的畫面：一個氣質高貴的女子被一個無賴強奸了，欲哭無淚，狀告無門，周圍是無數雙憐憫的眼睛，只得含辱蒙羞地哀求那個無賴：你娶了我吧。
這個對普通老闆來說是一個在正常不過的選擇，合於利則動，不合於利則止-《孫子兵法》，林雨峰的性格使其必然不會選擇這條路，這也是丁元英的算計能成功的原因，丁元英也看到這一點，所以到五台山求心安，求懺悔。
暗箭難防
這一段對話體現出林雨峰的商業見解，可謂是字字獨到，放在今天，即便是對商學院科班生，也很有借鑒意義。林雨峰一點也不蠢，林雨峰只是被陰了。
趙青喝了一口酒，說：「雨峰，你覺得閻所長的話靠譜嗎？」
林雨峰說：「律師的理要是都能當飯吃，法官就得餓死了。資本往成本低的地方流動是經濟規律，發達國家的勞動密集型產業都往貧窮國家遷移，就是因為廉價勞動力嘛。」
趙青不解地問：「那你為什麼還答應了？即便是按50％計費也得幾十萬，事態到了這種地步，還有花這個錢的必要嗎？」
林雨峰淡淡地說：「撤訴？求和？被人強奸了連呻吟一下都沒有，馬上提著褲子說：你得娶我。樂聖得多賤哪，這塊牌子還值錢嗎？」
趙青嘆了口氣說：「唉——兩難哪！我在想，如果我們擴張速度不是太快，如果資本運用再謹慎點，如果不是負債率過高，如果沒有伯爵公司的落井投石……也許我們和格律詩還能對峙下去。」
林雨峰說：「沒有也許，這個跟負債率和資本運用不當也沒關系，失去市場的生產體系即便負債率是零，該倒閉也得倒閉。格律詩吃的是機櫃，根本就沒吃音箱的飯，音箱是他們在生存的基礎上求發展，你跟人家對峙什麼？兩敗俱傷他比你多一口氣，他就是贏家。格律詩拒絕了伯爵，就是給你留了條路，知足吧（人間清醒）。丁元英的意圖就是逼你合作，樂聖的套件和銷售網路，格律詩的箱體和生產基地，這就是丁元英的目的，扶貧。」
趙青點點頭說：「從我們利用格律詩音箱促銷樂聖旗艦的時候，我們以為格律詩是為他人做嫁衣，實際上已經掉進陷阱了，一旦被逼得走投無路也只能合作。」
林雨峰說：「正因為如此，官司輸贏都得打。僥幸打贏了更好，打輸了，說明法律默許那種剝削榨取的生產方式，那時候你再同流合污就無可指責，那叫逼良為娼。最重要的，是通過訴訟的合法形式揭露丁元英偽君子的真實面目，社會輿論自有評說，讓他在有識之士的聲討聲中臭名昭著。我是輸家，丁元英也休想成為贏家。（再次體現出好勇鬥狠的性格）」
趙青拍案說道：「好，我贊成！
林雨峰擺了擺手說：「歸根到底，樂聖既不輸在法律也不輸在國情，是輸在我林雨峰。這場訴訟對兩個公司已經不重要了，實際上已經成了我和丁元英個人之間的較量，而且沒有贏家。」
趙青看著畫面說：「雨峰，從格律詩股東的素質和王廟村這幫農民來看，其實丁元英根本沒有能力運作這款音箱。」
林雨峰說：「不，他正在運作這款音箱。」
趙青輕蔑地說：「想合作大大方方提出來，何必出這種損招兒！」
林雨峰笑道：「別說這風涼話，不過過招兒，你能把小小的格律詩放到眼裡？」
趙青嘲諷而無奈地說：「這么一來，小小的格律詩一夜之間就和樂聖齊名了。操！磚頭瓦塊都成精了。」
林雨峰喝了一口酒，悠然地點上一支煙，不緊不慢地說：「磚頭瓦塊成不了精，能成精的就不是磚頭瓦塊（句句獨到）。可惜葉曉明這幫發燒友有眼無珠，剛一聽到槍響就嚇跑了。王廟村的農民一盤散沙，格律詩的股東各懷心事，又是前方告急又是後院起火，也真難為丁先生了。能在這么一盤實力懸殊的棋局走出一招一劍封喉的妙手，憑心說，經典。（英雄識英雄）」
（真正能看得懂丁元英布局的沒有幾個，林雨峰算是一個，這足以說明林雨峰的商業才智，配上林雨峰的豪爽性格，這足以讓其成為一個有勇有謀的英雄人物。）
趙青說：「有一個問題我不明白，丁元英為什麼不把訴訟前景告訴葉曉明他們？如果他承諾對訴訟結果負責，葉曉明他們還會臨陣脫逃嗎？他究竟想不想幫他們？」
林雨峰說：「如果是你，你會承諾嗎？靠封官許願捏在一起，你能指望這樣的隊伍去攻城拔寨？丁元英是明白人，扶不起來的硬扶，到頭來會摔得更慘。」【這一段很有老闆獨到見解，很多人沒看明白】
（以林雨峰之智，如果是正面對攻，即便在雙方資源差不多的情況下，丁元英也不一定能勝林雨峰。古語雲：「明槍易躲，暗箭難防。」暗箭之所以難防是因為你不知道誰，在什麼時候，什麼地方，從什麼方位，射出一枝什麼樣的箭？）
趙青忽然感覺林雨峰的話里話外有一種異樣的情緒，疑惑地說：「雨峰，我怎麼越聽你說話越覺得不對勁兒，你整個是局外人在評論，好像這事跟你沒關系了。」
林雨峰沒有正面回答趙青的問題，而是說：「樂聖的失敗是我林雨峰個人的失敗，該我兜的我自己兜著。」【英雄豪傑性格】
趙青心裡咯噔一下，驚異地問：「你的意思……是脫離公司？還是……」第二問他沒有說出來，顯然是指敗訴就跳樓那種可能（後來林雨峰偽裝成疲勞駕駛沖入山澗，自殺了。其實林雨峰大不了退居二線，仍有大量的股份，足夠夠逍遙過一生，也可以另起爐灶，也可以過幾年重新掌舵，甚至不用過幾年，繼續掌舵。但是林雨峰的性格喬峰一樣「過剛易折」，面子過不去）。
林雨峰抽了一口煙，平靜地說：「我林雨峰苦撐十幾年，好歹也為中國音響樹起過一塊牌子，可以了，何必再做一副喪家犬的樣子給人看。
結語
林雨峰的失敗，一半是性格；一半是被精心的算計，也就是因為其個性鮮明，才容易被算計。另外一半還是性格，無法面對失敗後面子受辱的性格。
勇而輕死者可暴也， 急而心速者可久也， 貪而好利者可遺也， 仁而不忍人者可勞也， 智而心怯者可窘也， 信而喜信人者可誑也， 廉潔而不愛人者可侮也， 智而心緩者可襲也， 剛毅而自用者可事也， 懦而喜任人者可欺也。-《六韜》
林雨峰就是典型的勇而輕死者，他說樂聖只有矛，沒有盾，樂聖的旗幟上永遠只有六個字：「進攻，進攻，進攻」（好勇斗）。商業競爭上動不動就是你死我活，談判席上都能說跳樓（輕生死）。
可暴也，可以通過激怒他的方式來戰勝他。林雨峰被格律詩降價激怒，甚至連歐陽雪無意的一句話都能激怒他，最終被自己大意失荊州激怒，選擇自殺。
所以說小人物比拼的是認知能力和資源 ，當小人物逐漸成為大人物之後，認知、資源都趨於飽和的時候，體現出大人差距的是「逆商」，也就是說 大人物比拼的失敗之後東山再起的能力 。
成也蕭何，敗也蕭何；凡由此起，必因此落。一件事情的成功和失敗往往都是因為同一件事情，原因一個人的成功是特定時期、特定社會關系下的產物，但是當事人卻無法認識到這一點，者使當事人（有時候不是人，恐龍）形成路徑依賴，隨著時間的推移，其依賴的生存環境發生變化，之前使其成功的妙計反而導致其走向滅亡。
⑦ 成毅演的新晉法官
成毅演的新晉法官是法治題材電視劇《底線》。
電視劇《底線》主要演員是：
由劉國彤執導，費慧君、李曉亮編劇，靳東、成毅、蔡文靜領銜主演，王秀竹、曾夢雪、張志堅、王勁松、劉敏濤、王梓權、王一楠、趙子琪、王莎莎、吳恙、曹駿等眾多實力演員加盟。
該劇籌備期間，在最高人民法院的指導下，主創們深入全國60餘家各級法院采風調研，采訪了200餘名一線法院工作者，收集了500餘件代表性案件，沉浸式體驗法院日常工作、生活，劇本前後修改20稿；拍攝期間，400餘位主創奔赴4656公里，在長沙170多處實地取景，並耗時1200小時搭建3000平方米、40個法院內景，服裝10000套、道具30000件，力求將每個細節都做到極致真實。