如今的法官
當然是法官。在法官面前，律師的話和狗放屁差不多，法官愛聽不聽，庭審時，法官隨時可以制止律師說話。
⑵ 現在的法官容易收買嗎，會不會亂判
完全不被收買也是不可能的。
一般不太容易亂判，因為一個案子的審判由合議庭共同作出，他們一人一票，對案件結果表決。
⑶ 法院的法官總共分多少個等級
法院的法官總共分多少個等級?
法官的級別分為首席大法官、大法官、高階法官、法官四等共十二級。 首席大法官最高人民法院院長為首席大法官。 大法官大法官分二級，包括最高人民法院副院長、高階人民法院院長。 高階法官高階法官分四級。 法官法官分五級。 法官的等級確認，以法官所任職務、德才表現、業務水平、審判工作實績和工作年限為依據。
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軍人共分多少個等級
正大軍區職：上將、中將 ； 副大軍區職：中將、少將； 正軍職，少將； 副軍職：少將、大校； 正師職：大校； 副師職(正旅職)；上校、大校； 正團職(副旅職)：上校、中校； 副團職：中校、少校； 正營職：少校、中校； 副營職：上尉、少校； 正連職：上尉、中尉； 副連職：中尉、少尉； 現行士兵軍銜按兵役性質分為： 1，志願兵役制士兵：六級士官、五級士官、四級士官、三級士官、二級士官、一級士官； 2，義務兵役制士兵：上等兵、列兵。 士兵軍銜按等級分為： 1，高階士官：六級士官、五級士官； 2，中級士官：四級士官、三級士官； 3，初級士官：二級士官、一級士官； 4，兵：上等兵、列兵。
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風一共分多少個等級？
樹葉不動,無風,0級風,風速(米/秒)0-0.2
樹葉略動,軟風,1級風,風速(米/秒)0.3-1.5
樹葉動有微響,軟風,2級風,風速(米/秒)1.6-3.3
細小的樹枝連也搖動不息,微風,3級風,風速(米/秒)3.4-5.4
小樹枝搖動,和風,4級風,風速(米/秒)5.5-7.9
大樹枝搖動,清勁風,5級風,風速(米/秒)8.0-10.7
整棵樹搖動,強風,6級風,風速(米/秒)10.8-13.8
小樹枝折斷,疾風,7級風,風速(米/秒)13.9-17.1
大樹枝折斷,大風,8級風,風速(米/秒)17.2-20.7
小樹被吹倒,烈風,9級風,風速(米/秒)20.8-24.4
碗口粗的樹木被吹倒,狂風,10級風,風速(米/秒)24.5-28.4
大樹被吹倒或連根拔起,暴風颶風,11-12級風,風速(米/秒)大於28
地震一共分多少個等級？
震 級是指地 震的大小，是表徵地震強弱的量度，是以地震儀測定的每次地震活動釋放的能量多少來確定的。震級通常用字母M表示。我國目前使用的 震級標准，是國際上通用的里氏分級表，共分9個等級。通常把小於2.5級的地震叫小地震，2.5-4.7級地震 叫有感地震，大於4.7級地震稱為破壞性地震。震級每相差1.0級，能量相差大約30倍；每相差2.0級，能量相差約900多倍。比如說，一個6級地震釋放的能量相當於美國 投 擲在日 本 廣 島 的 原 子 彈所具有的能量。一個7級地 震相當於32個6級地震，或相當 於1000個5級地震。
按震級大小可把地震劃分為以下幾類：
弱震震級小於3級。有感地震震級等於或大於3級、小於或等於4.5級。
中強震震級大於4.5級、小於6級。強震震級等於或大於6級。其中震級大於等於8級的又稱為巨大地震。
汽車一共分多少個等級？
按照德國汽車分級標准，A級(包括A0、A00)車是指小型轎車；
B級車是中檔轎車；
C級車是高檔轎車；
而D級車指的則是豪華轎車，其等級劃分主要依據軸距、排量、重量等引數，字母順序越後，該級別車的軸距越長、排量和重量越大，轎車的豪華程度也不斷提高。
資料顯示，A00級轎車的軸距應在2米至2.2米之間，發動機排量小於1升，例如奧拓就屬於A00級轎車；A0級轎車的軸距為2.2米至2.3米，排量為1升至1.3升，比較典型的是兩廂夏利轎車；一般所說的A級車其軸距范圍約在2.3米至2.45米之間，排量約在1.3升至1.6升，一汽大眾的捷達、上海大眾的POLO都算得上是A級車當中的明星；B級中檔轎車軸距約在2.45米至2.6米之間，排量從1.6升到2.4升，近年來，B級車市場逐漸成為國內汽車企業拼殺的主戰場，
跑跑一共分多少個等級？
如上圖， 一個90個等級。
麻煩採納，謝謝!
中國的法官從首席大法官往下一共分多少等級？
四等十二級。
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法官是依法行使國家審判權的審判人員，包括最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員和助理審判員。法官必須忠實執行憲法和法律，全心全意為人民服務。
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《中華人民共和國法官法》第十八條，法官的級別分為十二級。最高人民法院院長為首席大法官，二至十二級法官分為大法官、高階法官、法官。第十九條法官的等級的確定，以法官所任職務、德才表現、業務水平、審判工作實績和工作年限為依據。
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中國法官等級法官的等級確認，以法官所任職務、德才表現、業務水平、審判工作實績和工作年限為依據。大法官和一級、二級高階法官和最高人民法院其他法官的等級，由最高人民法院院長批准。
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高階人民法院及所轄法院的三級、四級高階法官和一級、二級法官，以及高階人民法院其他法官的等級，由高階人民法院院長批准；中級人民法院及其所轄法院的三級、四級、五級法官的等級，由中級人民法院院長批准。
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法官等級設下列四等十二級：
（一）首席大法官；
（二）大法官：一級、二級；
（三）高階法官：一級、二級、三級、四級；
（四）法官：一級、二級、三級、四級、五級。
英語口語等級總共分多少級
這種口語考試很多 倫敦三一口語等級考試分為12級前六級是中教測試，後六級是外教測試 I CAN SPEAK ENGLISH分為4級
魔法花園總共多少個等級？
魔法花園的幫助欄里有詳細說明！有等級與對應的名稱！
求採納
⑷ 優秀的法官檢察官為什麼不能直接轉任律師
法律業務水平是法官檢察官高還是律師高？因為現行法律職業基本是兩種運行體系，沒有辦法給出權威答案。律師相對職業化程度較高，從事律師職業基本都要直接經手辦案，單純從事律所管理的很少。但是，法官檢察官在過去相當長一個時期職業化程度並不高，有相當部分法官檢察官因為從事管理和服務工作的並不需要辦案，有的甚至進院數十年從未辦過案，這些人壓根也不需要法律業務。員額制改革後，情況發生很大改觀，改革強調入額必須辦案。現在入額的法官檢察官都需要直接經手辦理案件，完成一定的司法績效考核辦案任務。由於現行的管理機制並無變化，入額的院領導仍需要承擔依然繁重的隊伍和業務管理任務，真正意義上的「讓審者判」其實並沒有完全做到，請示、匯報和討論並沒有減少。因此，入額院領導相當的時間是被管理佔用，所以他們的辦案數量相比於其他員額要少一些。目前，從基本面上看，律師和員額法官檢察官的業務水平大體相當，但每個群體中又各有業務優秀和平庸，甚至較差的，評價標准也很復雜，既不能單純看職位高低，辦案數量，也不能看賺錢多少。律師中許多賺錢多以及入額法官檢察官中職位高的，並不代表他們業務能力強，這其中許多是由於人脈等因素決定。在目前的體制下如何從海量的法律職業人群中擇出業務能力優秀者確實是件很難的事，律師相對好一些，一戰成名者不乏其人，而員額法官檢察官則較難，本來重大案件由院領導員額來擔當比較順理成章，但現實是一些焦點熱點案件中的法官檢察官都隱在背後，人們都不認識，在社會上也沒有影響力，這可能和司法決策的個人因素有限有關。
目前法律界不爭的事實擺在眼前，一些名不經傳的律師可以不經公務員考試、不經入額遴選，直接任命為法官、檢察官，而且是高級法官、檢察官（上海市2017年從律師和法學專家中公開選任三四級高級法官、檢察官，原廣東鼎方律師事務所律師馬學平，擬任深圳市中級人民法院審判員；現任珠海市人大常委會立法研究中心副主任、副研究員的鍾小凱，擬任深圳市中級人民法院審判員）；而法官、檢察官必須通過律師資格考試或是司法考試，還必須經過一年的實習期，經審核合格後才能取得律師執業證。這種規則讓法檢兩院的業務優秀者情何以愖！有律師轉任高級法官檢察官的大學同學，在體制內苦幹二十餘年的司法英才發出這樣的感嘆:自己確實入錯了行！和這位律師同學曾私下對比過，無論辦案數或理論文章遠勝於對方，但無奈自己依然只是個普通法官。且不說彼此多年來的收入不公，就是職業發展差距也太大了。在最講究公平正義規則的法律行業，從律師隊伍直接任命法官，存在明顯的不合理性問題，極端的可能會極大傷害兩院法律人的職業自尊和就業規劃。
法律人的職業轉換關鍵是要有一套業務能力評價標准。其實甄別員額法官檢察官和律師業務能力是否優秀也並非難事，關鍵看是否願意去做。沒有共識的甄別標准，法律人職業共同體就會是分割的，職業蕃籬就不可能真正的打破，個別人的調動也只是盆景效應，嘩眾取寵而已。
根據實踐理性的要求，甄別法律職業人員的業務水平主要應當看兩條:一是實踐標准，看是否成功辦理過爭議頗大的焦點、熱點案件，並收到社會較好評價;二是理論標准，看是否能夠結合實際進行理論思考，並形成一定的調研成果。這里特別要注意區分案件數與業務能力的關系，一定要丟棄辦案多就業務水平高的傳統觀念，更不能以看得見的辛苦替代看不見的辛苦以及天賦的價值。有人一輩子辦了成千上萬案件，但業務能力依然平平，而有人辦案並不太多，但能力卻出類拔萃。2005年到新加坡培訓，該國公務員考核的理念令人印象深刻。他們把考核分為兩類，一是業績，二是直升機思維能力（主要考核做事的視野、認識水平以及做事方式等），業績與「花紅」(即獎金)有關，而直升機思維能力決定職務的升遷。
從優秀的律師和法律理論工作者中選任法官檢察官是中央司法改革提出的要求，然而打破法律人的職業蕃籬需要頂層設計，否則就會各自為政，部門利益作崇，比如法官檢察官辭職做律師，不僅需要通過司法考試，兩年內還不能以律師或訴訟代理人身份代理案件，律師轉法官檢察官也必須經過公務員考試及員額考核考評等規定。關於法律人共同體建設的頂層設計，不能各自這戰，需要有整體性和系統化的思維。
一是弱化法律人所在組織機構的行政性。 適度增強法官檢察官和律師的司法主體性，平衡執業過程中人格因素與非人格因素之間的關系。讓法律人直面社會，體察社會，同時也讓社會直視法律人，了解法律人，減少所謂的內部監督，直接接受社會的監督，並增強社會對法律人評價比重。
二是要形成法律職業能力和經歷的階梯。順應以審判為中心訴訟制度改革的需要，把法官職業作為訴訟三角架構金字塔的頂尖。要去除各自為尊，相互輕視的局面，形成法律人共認的職業能力、經歷乃至尊榮的梯度結構，只有適當年資和威望的才能晉升為法官，促使法律人共同體內人員流動的有序且良性循環。
三是推倒一切由部門築起的土籬杷。法官檢察官和律師在職業條件上要實現無縫對接和無障礙轉換，員額法官檢察官無需參與過司法考試或法律資格考試，只要業務能力過硬也可以流動到律師崗位，也不需要試用兩年才能轉正。有能力的律師也可以直接選調擔任員額法官檢察官，也不需要必須經過「逢進必考」的公務員考試以及入額遴選考試。
四是構建法律人職業轉換的程序性規則。員額制以及監察委的改革為法律人職業共同體劃清了界限，即必須是參與庭審活動的職業人。由此也為法律人職業流動所需的職業能力評價標准和體系的構建提供了可能。應當本著個人自願和組織研判相結合的原則構建法律人職業轉換的游戲規則。組織研判應當包括雙向的組織，首先需流出的組織同意，不能影響正常工作，接受的組織也要考察考核其德才業績。
法律人職業流動對中國的法治建設是一大幸事，邁上這一步中國社會法理體系和能力就又進了一大步，不僅對於解決司法各職能崗位間的相互理解、相互信任、相互支持、平等交流、透明高效具有極大意義。對司法整體功能的發揮可能會有更大的意義。但是這項工作需要沖破的阻力太多，太強，任重道遠，我們要為此不懈努力。
⑸ 既然法官很懂法律，那律師有哪些存在的必要
這個問題其實有一定的普遍性，我接觸的當事人有不少也是持這個觀點的。所以還是要認真的回答一下，一是解答題主的疑惑，二是也再強調一下律師的重要意義。
最後，多元化的法治社會本來就要求多元化的法治主體。上述三點其實都是一些角度的不同，如果要更加概括的說，這就是多元化的法治社會的本來要求，參與法治進程本來就應該有各種角色。題主的問題甚至還可以再延續，比如說如果全民的法律意識都很高，是不是就不需要律師了。不是的，律師這個職業能存在，而且會一直存在下去，就在於法治國家的建設是一個極其漫長的過程，而且越是精巧、嚴謹、細致的法律體系，越需要更多更廣泛更專業的力量參與進來。我們國家的法治還有太多不那麼完善的地方，這恰恰是一個繼續提升繼續完善的重要機遇期。在法治建設比較成熟的西方，律師有著更高的社會地位和更高的待遇，就是很好的證明。