亳州法院招聘

『壹』 2017年安徽亳州蒙城縣部分縣直單位招考公告(90人)

蒙城縣部分縣直單位2017年公開招考工作人員公告

因工作需要，經蒙城縣人民政府同意，採取政府購買服務的方式，面向社會公開招考90名編外工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、招考原則

1、堅持公開、公平、公正的原則;

2、堅持自願報名、擇優使用的原則。

二、崗位設置

本次招考工作人員90名，具體招聘崗位見崗位計劃表(附件1)。

三、招考條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的基本路線和方針政策;

(二)具有良好的道德情操，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，具備履職所需的身體素質、文化條件和工作能力;

(三)學歷要求詳見崗位計劃表，年齡35周歲以下(1982年11月8日以後出生，含當天)。其中，報考縣法院崗位的，年齡在20周歲以上，30周歲以下(1997年11月8日之前、1987年11月8日之後);

(四)能夠熟練使用基本辦公軟體，普通話標准、耐心、有親和力，具有較強服務意識和溝通能力;

(五)有下列情形之一者不得報名：

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教養(教育)或者有吸毒史的;

(3)被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

(4)參加非法組織的;

(5)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的;

(6)其他不適合所報考的工作的情形。

四、招考流程

此次招考工作按照公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序實施。

(一)公告

2017年11月8日在蒙城縣人民政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、安徽公共招聘網發布招考公告。

(二)報名

本次招考採取現場報名方式進行，有意報考者請訪問蒙城縣人民政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、安徽公共招聘網下載《報名登記表》並如實填寫相關信息。

1、報名時間：2017年11月20日—2017年11月28日(正常工作時間)，逾期不予補報。

2、報名地點：蒙城縣就業人才服務局四樓會議室(寶塔東路92號)，咨詢電話：0558—7664516。

3、報名時，應聘者須攜帶下述材料：居民身份證、學位證書、學歷證書原件及碰虧友復印件及完整填寫的《招考報名表》，並附個人近期小二寸免冠彩色照片5張。目前仍在崗的，需提供單位同意報考的證明。

4、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消其考試、錄用等資格並記錄個人檔案。

5、每位報考人員限報一個崗位，並須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(三)資格審查

資格審查工作由縣公開招考工作領導小組辦公室具體負責，統一在報名地點進行資格審查。經審查合格的報考人員於12月7日—12月8日到原報名處領取《筆試准考證》，考試時需持准考證和本人有效身份證到指定的考場參加考試。逾期不領者，視為自動放棄。

(四)考試

1、筆試

通過報名資格審查的人員方可參加筆試。筆試時間、地點詳見《准考證》。考試內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達和與報考職位相關的專業知空櫻識等。實行閉卷考試。滿分100分，考試時間為120分鍾。

筆試成績從高分到低分排序，按1：2的比例確定面試笑槐人員(最後一名成績相同者，一並進入面試)，進入面試人員名單在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網公布。

其中，報考法院崗位的筆試結束後，筆試成績從高分到低分排序，按1：2的比例確定能力測試人員(最後一名成績相同者，一並進入測試)，進入能力測試人員名單在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、蒙城縣人民法院網站公布。

法院能力測試內容分為雇員制書記員測試和雇員制輔警測試：雇員制書記員測試內容為計算機漢字錄入，滿分100分。雇員制輔警測試內容為：中長跑、立定跳遠、俯卧撐。 滿分100分。能力測試結束後，測試成績從高分到低分排序，按1：1.5的比例確定面試人員(最後一名成績相同者，一並進入面試)，進入面試人員名單在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、蒙城縣人民法院網站公布。

所設崗位如筆試報考人數達不到1:3比例的，相應核減該崗位的招考人數或取消該招考崗位。招考崗位被取消的，該崗位的報考人員在報名截止後次日(正常上班時間)可改報符合報考條件的其他崗位。

2、面試

參加面試人員名單在蒙城縣人民政府網站、蒙城縣人力資源和社會保障局網、安徽公共招聘網公布，考生要按時領取面試通知單，逾期不領者，視為自動放棄。具體面試時間和地點見面試通知單。

面試採取結構化面試的方式進行，滿分100分。面試時間每人10分鍾，現場公布成績。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。

面試工作由縣招考工作領導小組組織實施。

本次考試不指定考試輔導用書，也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)體檢

根據面試入圍人員的合成總成績(筆試和面試成績按6：4合成成績，在統計過程中均保留小數點後兩位)，按照崗位招考計劃數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員名單，進入體檢人員名單在蒙城縣人民政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、安徽公共招聘網公布。

其中，報考法院崗位的根據面試入圍人員的合成總成績(筆試、測試和面試成績按4：3：3合成後成績，在統計過程中均保留小數點後兩位)，按照各崗位招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定初選人員名單(考試總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序，筆試成績相同的，按照測試成績高低排序，再相同同時進入體檢)，進入體檢人員名單在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、安徽公共招聘網、蒙城縣人民法院網公布。

體檢時間、地點另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。對體檢出現缺額或不合格的，在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(考試總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序)。

(六)考察

將體檢合格的人員確定為考察對象，由用人單位負責對確定的擬使用人員的現實表現等情況進行考察。對考察出現缺額的，在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(考試總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序)。

(七)公示

體檢、考察均合格的人員名單在蒙城縣人民政府網、蒙城縣人力資源和社會保障網、安徽公共招聘網進行公示，接受社會監督。公示期為7天。對公示期間舉報反映的問題，經查證屬實的，取消資格，空缺名額從進入面試人員中按成績高低依次遞補。

擬用人員要服從工作安排和崗位調整。

五、用工形式及待遇

1、本次招考實行勞務派遣。由勞務派遣公司與被聘用人員簽訂勞動合同(報縣人社部門登記備案)，勞務派遣公司將聘用人員派遣到用人單位工作，首次簽訂勞動合同期限為三年。試用期為三個月，試用期滿經考核合格的，正式上崗，不合格的，由勞務派遣公司辭退。日常管理由用人單位和勞務派遣公司共同負責，並建立嚴格的管理、考核、退出機制和責任追究制。合同期滿因工作需要且經考核合格的，可以由勞務派遣公司續聘。

2、擬用人員試用期月工資1800元。試用期滿考核合格的，月工資1800元，並按照蒙城縣黨政機關事業單位編外聘用人員工資增長機制進行調整。同時，按政策規定繳納五項社會保險，其中個人繳納部分由個人承擔。已依法參加社會保險的不再重復辦理。

因工作需要且崗位出現空缺再需要補充人員的，經縣公開招聘工作領導小組同意，按相關程序從進入面試沒有被使用的人員中擇優遞補。

六、組織領導和紀律要求

(一)組織領導

為加強對招考工作的領導，成立公開招考工作領導小組。組成人員如下：

組 長：孔祥永 (縣委副書記、縣政府縣長)

副組長：曹松軍 (縣委常委、縣委辦主任)

劉 卿 (縣委常委、縣政府常務副縣長)

楊景歡(縣政府副縣長、縣政府辦主任)

成 員：何 峰(縣紀委副書記、縣監察局局長)

王振武(縣委辦副主任、縣信息局局長)

馬兆聖(縣政府辦黨組成員)

張旭東(縣人社局局長)

鎖必武(縣財政局局長)

白學軍(縣教育局局長)

有關用人單位主要負責人

公開招考工作領導小組下設辦公室，王振武同志兼任辦公室主任，鄧偉、楊曉保、邵亮、高守廣等同志為辦公室副主任，辦公室成員從成員單位中抽調。

(二)工作紀律

公開招考工作政策性強，涉及面廣，要全程接受紀檢監察機關和社會監督。

1、參加公開招考人員要以高度負責的態度，堅持原則，排除干擾，確保招考工作公平、公正。

2、凡發現弄虛作假、偽造、塗改有關證件、資料或考試作弊的，取消其報考資格和使用資格。

3、在招考工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀檢監察機關嚴肅查處，構成犯罪的，依法移送司法機關。

七、其他有關事項

1、咨詢電話：0558—7664516(縣人社局)

監督電話：0558—7639110(縣紀委)

上述咨詢和監督電話正常辦公時間使用。

2、招考信息在蒙城縣人民政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、安徽公共招聘網發布。因報考者自身原因導致本人不能按要求參加報名、考試、體檢和考察等工作的，責任由考生本人承擔。

3、本公告由公開招考工作領導小組負責解釋。

附件匯總：

1、蒙城縣部分縣直單位2017年公開招考工作人員崗位計劃表

2、蒙城縣部分縣直單位2017年公開招考工作人員報名表

蒙城縣部分縣直單位招考工作領導小組

2017年11月8日

『貳』 2015年安徽亳州渦陽縣法院、檢察院書記員和重點局等單位招聘79人公告

2015年安徽亳州渦陽縣法院、檢察院書記員和重點局等單位招聘79人。報名時間為2015年11月30日至12月4日，報名方式為網上報名。報名網站為亳州人事考試網。有意報考者，請抓緊時間報名。

根據工作需要，面向社會公開招聘縣法院、檢察院書記員和縣重點局等單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持筆試、面試、考察相結合，擇優聘用。

二、招聘人數

計劃招聘 79名 ，其中：

1、採用政府購買服務方式招聘機關事業單位非在編人員57名：縣法院書記員30名，縣檢察院書記員10名，縣重點局工作人員10名、交通局工作人員7名;

2、國有企業22名：金陽建投公司13名，興陽擔保公司9名。

具體招聘崗位見《渦陽縣2015年公開招聘法院、檢察院書記員和重點局等單位工作人員崗位一覽表》。

三、2015年安徽亳州渦陽縣法院、檢察院書記員和重點局等單位招聘79人招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)品行端正、身體健康;

(四)崗位所需的學歷(國民教育系列)、專業技能或資格條件;

(五)崗位所需的其他條件見《渦陽縣2015年公開招聘法院、檢察院書記員和重點局等單位工作人員崗位一覽表》。年齡條件推算截止時間為2015年11月30日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(二)現役軍人;

(三)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律規定不得參加報考或不能聘用為該崗位的其他情形人員。

四、2015年安徽亳州渦陽縣法院、檢察院書記員和重點局等單位招聘79人招聘方法和程序

按照發布公告、報名、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)發布公告

本次招聘公告通過渦陽縣政府網、亳州人事考試網、渦陽先鋒網、渦陽縣人力資源和社會保障局網向社會統一發布。招聘過程中各環節信息在渦陽縣人力資源和社會保障局網站上發布。

(二)報名

報名採用網路報名的方式進行，報名網站為亳州人事考試網。報名時間為 2015年11月30日9:00至12月4日16:00 ，逾期不再補報。

報考人員登錄亳州人事考試網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《渦陽縣2015年公開招聘法院、檢察院書記員和重點局等單位工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb)，並提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，並使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名後至12月5日16：00前可隨時登錄亳州人事考試網查詢是否通過資格審查。通過資格審查的報考人員不得改報其他崗位，並於12月5日18：00前登錄亳州人事考試網繳納筆試費用和報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標准收取考試費用，共90元。[

確認報考人數與崗位招聘數的比例應不低於3:1，建設建築工程技術崗位可放寬到2:1。不足規定開考比例的，取消或相應減少崗位招考計劃數。被取消崗位的報考人員，可於12月6日12:00-16：00改報其他崗位。金陽建投公司和興陽擔保公司副總經理崗位不設置開考比例。

考生完成網上繳費後，於 2015年12月11日至12月12日 從亳州人事考試網自行下載列印准考證。

(三)筆試

筆試工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。

1、筆試時間： 2015年12月13日上午9：00— 11:30

2、筆試地點：見准考證

3、筆試科目：專業技術崗位為《公共基礎知識》和《專業基礎知識》;管理崗位為《公共基礎知識》和《職業能力測試》。

《公共基礎知識》主要內容：政治、經濟、法律、管理、計算機基礎知識和公文寫作;

《職業能力測試》主要內容：言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷;

《專業基礎知識》主要內容：招聘崗位相應的專業基礎知識。

上述考試科目滿分均為120分。筆試綜合成績按基礎科目和專業科科目4:6合成。

筆試成績12月20日前在渦陽縣人力資源社會保障局網公布。

(四)資格復審

依據筆試成績，按招聘計劃數1:2的比例，對考生進行資格復審，從高分到低分確定面試對象。最後一名如有數名考生筆試成績相同的，一並確定為面試對象。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試綜合成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、報名資格審查表、筆試准考證等材料。

經資格復審合格者，被確定為面試人選。面試人選在規定時間內到縣人社局辦理繳費手續，領取面試通知書。逾期視為自動放棄。

(五)2015年安徽亳州渦陽縣法院、檢察院書記員和重點局等單位招聘79人面試

縣法院檢察院書記員、縣重點局和交通局招聘人員面試工作由縣人力資源和社會保障局會同有關部門組織實施。

面試方法：採取結構化面試方式進行(專業技術崗位側重專業性)，面試分值為100分。面試主要考察考生的綜合分析、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。面試成績現場公布。

面試人員數少於或等於崗位招聘計劃數的，面試成績不低於當天該考官組所有面試人員面試成績的平均分，方可進入考察和體檢環節。

面試時間、地點：另行通知

縣金陽建投公司、興陽擔保公司招聘人員面試工作由用人單位組織實施。

(六)成績合成

報考人員考試總成績按筆試成績與面試成績合成確定。筆試成績佔60%,面試成績佔40%。計算公式為：考試總成績=筆試成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4。

根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員。考試總成績並列的，按筆試成績高低順序排序;若筆試成績仍相同的，按照筆試專業科目成績高者排序。

(七)考察和體檢

考察和體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同有關部門統一組織，用人單位負責實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等方面的情況。體檢標准參照公務員錄用體檢標准執行。

因考察和體檢不合格而出現的崗位缺額，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。

(八)公示

(九)聘用及待遇

1、法院、檢察院書記員及重點局、交通局等單位聘用人員不納入編制管理，實行勞動合同制管理，由用人單位與其簽訂勞動合同並約定試用期，試用期三個月。其待遇為：

(1)法院、檢察院書記員：試用期間月工資1300元。試用期滿簽訂正式勞動合同，月工資1800元。

(2)重點局、交通局聘用人員：試用期間月工資大學專科1800元，本科2000元，研究生2300元。試用期滿簽訂正式合同，月工資為大學專科2000元，本科2200元，研究生2500元。建設建築工程技術類崗位具有國家二級以上建造師、監理師等資格的，月工資4000元。

以上均享受社會保險待遇(個人承擔部分由個人繳納)，所需經費由縣財政保障。勞動合同簽訂後，聘用人員3年內不得個人辭聘。

2、縣金陽建投公司、興陽擔保公司聘用人員，納入企業用工管理，由用人單位與其簽訂勞動合同並約定試用期。工資福利待遇由用人單位依據公司有關規定執行，月均3000-4000元，並享受“五險一金”待遇。副總經理崗位年薪10萬元以上(含“五險一金”)。

五、有關事宜

為增強招聘工作的透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監督權，紀檢監察部門部門對招聘工作實行全程監督。

本公告由渦陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢、監督電話為：

1、政策咨詢：0558-7223749、7388766(人社局);

2、監督舉報：0558-7213687(紀委)、7212361(人社局);

3、報名咨詢：0558—7251270(法院)、2869012(檢察院)、2861561(重點局)、7220963(交通局)、2869279(金陽建投公司)、2869244(興陽擔保公司)。

以上咨詢和監督電話於正常辦公時間使用。

點擊下載>>>

2015年渦陽縣招聘法院、檢察院書記員和重點局等單位工作人員崗位一覽表

中共渦陽縣委組織部

渦陽縣人力資源和社會保障局

2015年11月23日