法院班組
① 安次區法院電話
提交訴訟狀，身份證復印件，訴訟費200元，到法院立案庭辦理
② 任命班組長發言稿
導語：作為一名優秀的任命班組長，在會議上准備一份優秀的發言稿很重要，以下是我為大家整理的任命班組長發言稿，歡迎大家閱讀與借鑒！
任命班組長發言稿（1）
同志們：
縣xx屆人大常委會第一次會議根據我國(憲法)和有關法律的規定，經過認真審議和無記名投票，表決通過了對新一屆縣政府 名組成人員、縣人民法院名副院長、縣人民檢-察-院名副檢察長和縣人大常委會機關
名工作人員的任命決定。這是繼縣xx屆人大一次會議選舉產生新一屆「一府兩院」主要領導人員之後的又一次重要人事任命。這一任命決定，不僅顯示了縣人大常委會全體組成人員對被任命人員的信任和對「一府兩院」工作的支持，而且也凝聚著全縣45萬人民的信任和重託。在此，我謹代表縣人大常委會，向被光榮任命為新一屆縣政府組成人員，縣人民法院、縣人民檢-察-院和縣人大常委會機關領導成員的同志，表示衷心的祝賀!我相信，大家一定不會辜負黨和人民的期望，牢記使命，恪盡職守，為我縣的改革開放和現代化建設作出新的更大的貢獻。下面，我代表縣人大常委會提幾點希望，與大家共勉。
一、認清形勢，明確任務，與時俱進地推進我縣各項工作。
進入新世紀新階段，我縣的改革發展面臨著新的機遇、新的挑戰和新的任務。黨的xx大規劃了我國新的發展藍圖，提出了全面建設小康社會的奮斗目標。國家新一輪扶貧開發項目的實施，南水北調中線工程的啟動，生態保護和基礎建設投入的加大，推進農村改革和增加農民收政策的相繼出台，堵河水能資源開發招商引資工作取得重大進展等等，都為竹山未來五年 謀求跨越式發展帶來了千載難逢的機遇。同時，我縣作為一個山區貧困縣，發展不夠的問題十分突出，縣域經濟民營化的實力不足，工業化基礎十分薄弱，產業化進程剛剛起步，城鎮化程度仍然較低，「三農」問題還沒有得到很好解決。縣第十一次會和縣xx屆人大一次會議從我縣的實際出發，提出了「走一主三化之路，建生態水電大縣」的總體思路，對今後五年全縣 改革發展的目標、任務作出了全面部署，形勢喜人，任務逼人。今天接受任命書的位同志，都是縣政府各委辦局的一把手和縣法院、檢-察-院及人大常委會機關的領導成員，在事關我縣全局工作的各條戰線、各個領域擔負著重要領導職務，大家工作的質量和效率直接關繫到我縣新一輪改革發展目標任務的完成，直接關繫到人民群眾對黨和「一府兩院」工作的評價。大家受命於此時，不僅是光榮而神聖的，而且意味著擔負更重的責任。希望大家以高度的責任感、使命感和時不我待、只爭朝夕的精神，在繼續發揚過去好傳統、好作風的同時，進一步加強學習，認清形勢，拓寬視野，把握機遇，敢於創新，立足大局，團結協作，奮發進取，扎實工作，不斷開創各項工作的新局面，在各自的崗位上創造新的業績。
黨的xx大提出，發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明，是全面建設小康社會的重要目標。依法治國是社會主義政治文明的基本特徵、基本內容。全面建設小康社會，依法治國基本方略必須得到全面落實。我縣確定了「走一主三化之路，建生態水電大縣」的奮斗目標，同樣要使依法治縣得到全面落實。依法行政、公正司法是依法治國、依法治縣的必然要求和重要內容，也是改善經濟發展環境的重要途徑。過去，吸引投資者主要靠政策優惠，而今天投資者更看重的則是投資環境，特別是法制環境。只有在一個統一、公平、公正的環境下，經濟才會良性發展。而法制環境的營造需要行政機關、司法機關嚴格執法、公正執法才能做到。因此，我們一定要增強法治觀念，嚴格依法行政、公正司法，努力推進依法治縣進程。
一是要進一步提高法律素質。提高國家機關工作人員特別是領導幹部的法律素質，是法律法規得以堅持和貫徹的基礎條件。接受任命書的同志都擔負著一個系統、一個方面、一個崗位的領導職務，應當帶頭學法，掌握憲法、地方組織法以及與本部門職責相關的法律法規，善於運用法律手段管理經濟社會事務。更為重要的，是要通過學習法律知識，深刻領會法治的精髓，做到不僅知法、懂法，而且用法、護-法，敢於頂住執法過程中來自各方面的`壓力和干擾，增強依法行政、嚴格執法的堅定性。上屆人大常委會對所任命人員組織了任前法律知識考試，我們要堅持這一作法。本次任命由於時間緊，沒有履行這一程序，在以後要補上這一課，把法律知識考試成績作為衡量幹部法律素質高低和任命幹部的重要依據。
任命班組長發言稿（2）
尊敬的主任、尊敬的各位副主任、各位委員:
在這庄嚴的人大常委會上，我能夠被提名為××××××候選人，我深知肩負的責任，深感組織的信任和重託，領導任命發言稿。下面，我把今後工作的初步打算向常委會作以匯報。
首先，要牢固樹立「三個代表」重要思想在檢察工作中的指導地位。「三個代表」重要思想是黨的十六大的靈魂，是檢察工作必須長期堅持的基本指導思想。要用「三個代表」重要思想統攬檢察工作的全局，把「三個代表」的要求落實到具體的工作之中。切實做到立檢為公、執法為民。同時要不斷加強世界觀改造和職業道德修養，增強維護國家法制尊嚴的責任感。
其次，要緊緊圍繞黨和政府的中心工作，增強為經濟建設服務的意識。要在依法全面履行法律監督職能中體現發展是第一要務的觀念，把縣委、縣人大提出的工作方針落到實處，努力為經濟建設服務。堅持公正執法，講究執法策略，把打擊、保護、管理、服務有機結合起來，實現執法的政治效果、社會效果、經濟效果和法律效果的有機統一。
第三，堅持從嚴治檢，加強檢察隊伍建設。要按照中央及中政委高檢院的有關要求依法建院、從嚴治檢，以「政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正」為目標，大力推進檢察隊伍的專業化、信息化和現代化建設。
第四，要把檢察工作置於黨的領導之下，置於人民群眾的廣泛監督之中。作為對人大負責的檢察機關，在實際工作中要無條件的、主動的接受人大的法律監督和工作監督，自覺的接受人民群眾的監督。
主任、各位副主任、各位委員:這次組織上推薦我任××××*職務，我在倍感組織的關懷的同時，又深感肩上責任與壓力的分量。在此，我向縣人大常委會鄭重承諾:如果會議通過對我的任命，我將像珍惜自己的生命一樣珍惜在座各位的信任，珍惜××*人民的信任，我會在新的工作崗位上兢兢業業，認真履行職責，努力做到:
1、進一步加強政治和業務學習，努力提高自身素質，發言稿《領導任命發言稿》。特別要深入學習「三個代表」重要思想和十六大及十六屆五中全會精神，樹立堅定正確的理想信念，提高政治思想覺悟和政策理論水平。要刻苦學習法律知識和相關業務知識，更新知識結構，不斷充實提高自己。要用科學的理論指導實踐，在履行職責中堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的各項法律、法規，堅決貫徹執行縣委的指示、決定和縣人大常委會的決議，恪盡職守，扎實工作。
2、緊緊圍繞「強化法律監督，維護公平正義」的檢察工作主題，加大工作力度，努力提高執法水平和辦案質量，強化管理，開拓創新，在實踐中增強法律監督能力和功效。工作中，注意深入實際，深入群眾，聽取民言、了解民情、體現民意，把人民的願望放在心上，不斷積累工作經驗，探索工作規律，循序漸進地推動檢察工作全面、健康發展，使檢察工作更加貼近人民、貼近實際、貼近生活。
3、堅持黨的民主集中制原則，充分發揮黨組的作用。識大體，顧大局，注意維護領導班子的團結，堅持科學決策、民主決策和依法決策。以全院一盤棋的思想，與班子其他成員一道齊心協力做好檢察工作，履行好人民和法律賦予的職責。
誠懇接受黨委、人大的領導和監督，以及上級部門的業務監督、人民群眾的監督和新聞輿論監督，切實把黨和人民所賦予的權力置於各種監督之中。堅決執行各級黨政組織關於領導幹部廉潔自律的有關規定，嚴於律己，克己奉公，率先垂範，要求幹警做到的事情自己首先做到，要求幹警不做的事情自己堅決不做。
主任、各位副主任、各位委員:無論這次會議能否通過對我的任命，我都將一如既往地努力學習，踏實工作，求真務實，開拓進取，決不辜負黨和人民對我的培養，干一行，愛一行，繼續為黨和人民的事業盡職盡責，盡心盡力，為全面建設小康社會創造和諧穩定的社會環境和公正高效的法制環境增磚添瓦，貢獻自已的力量。
謝謝大家。
③ 法院安全生產月工作總結
關於法院安全生產月工作總結
關於法院安全生產月工作總結的進行是為了深入推進安全文化建設。下面是我推薦給大家的關於法院安全生產月工作總結，希望大家有所收獲。
關於法院安全生產月工作總結(一)
一、領導重視，組織有效
為加強安全月活動工作的組織領導，專門成立了以公司負責人為組長，各部室經理副組長，公司其它單位負責人為成員的安全月活動領導小組，負責活動的指導、監督、協調、檢查、落實。同時，公司各單位也按照要求成立了本單位的安全月活動領導小組，制定了相應的活動計劃。安環部作為活動辦公室，具體負責本次安全月活動的組織實施。
6月3日，公司組織召開了“安全生產月”活動動員大會，對開展活動的意義、目的、時間、計劃等做了周密的部署和安排，確保活動有序開展。公司領導特別強調要以活動促安全，以安全促發展，深入推進安全文化建設，以安全月為契機，繼續保持公司安全生產形勢穩定良好。
二、內容豐富，形式創新
安全月活動期間，各單位結合自身特點，圍繞“加強安全法治 保障安全生產”這一活動主題和公司“反三違、零污染、零事故”目標，{關於法院安全生產月活動計劃總結}.
結合本單位的實際情況，切實圍繞安全基礎管理工作狠下工夫，全面建立、完善並規范了各項記錄台帳，不斷創新形式，豐富宣傳內容，開展了實效性強的安全教育活動。6月1日—10日，各單位開始安全月活動宣傳，在責任區域內共製作宣傳板報5幅、懸掛橫幅20條、安全旗幟40餘面、張貼宣傳掛畫100餘張，營造出了濃厚的宣傳氛圍。
“一封家書活動”是公司在新的安全形勢下結合實際在全體員工和家屬中開展的一項長期安全教育活動。安全月期間，此活動在廣大員工中產生了強烈的反響，大家紛紛拿起紙筆，通過一封封充滿親情、愛情的書信，向家人報平安，也體現出“平安”二字價值千金。
安全知識競賽活動在公司領導的高度重視、各單位積極協助配合下於6月19日舉辦完成。此次競賽涉及方麵包括職業健康、勞動保護、現場作業安全、消防、交通、環境保護、生活安全小常識等多個點，目的在於通過安全知識競賽這種方式，使員工掌握更多的安全基礎知識，著力提高員工自我防範、自我保護的安全意識，豐富員工安全文化生活。本次競賽共有6支代表隊參加，最終，由化驗室隊力壓群雄，獲得第一名。
由於公司安全知識競賽參加人員的局限性(多為機關和後勤人員)，導致一線操作人員的安全常識和應知應會普及率、覆蓋面不足，為此車間結合崗位職責和生產特點，於6月23日至27日組織進行了工段級、班組級知識競賽，力求將安全基礎知識和防護常識貫徹到每一名一線操作人員。
6月16日—20日，各單位進行了安全事故應急演練。演練內容分別是 “硫酸燒傷”事故、“人身觸電”事故等。整個演練過程緊張有序，參演人員反應迅速，搶險救援及時有效，車間部室通力配合，充分展現了事故處理能力和應急救援水平。事故演練模擬事故場景，能更好的結合《應急預案》進行演練，達到了演練目的。應急演練也讓廣大員工從事故中吸取教訓，在反思中提高認識，在公司上下營造了“人人要安全、全員保安全”的濃厚氛圍。
6月23日，安環部開展了安全月宣傳咨詢日活動，內容涉及公共安全、交通安全、消防安全、生產安全、建築施工安全、人員密集場所安全、特種設備安全、職業病防治等方面的知識，以及遭遇地震、火災、水災、暴風雪等自然災害時緊急避險自救、互救、逃生常識，通過十餘塊宣傳展板，積極開展全員安全宣傳教育，以此來達到“全員落實、廣泛普及”的教育目的。
6月27日，安環部組織車間工段代表對安全宣傳板報、安全優秀團隊、安全優秀標兵、安全優秀管理者進行了推優評選工作。通過各種形式的激勵手段，激發員工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入員工心中。
安全月期間，隱患排查整改工作貫穿始終，職能部室聯合車間對廠房、設備、管路、危險源、管理台賬等進行了詳細認真的專項排查整改，以現場隱患、台賬建設、基礎管理、規范操作、環境衛生、勞保穿戴為切入點，對其中不符合項進行了整治。其中，共聯合檢查現場4次，下發檢查通報4份，查出隱患及不符合項61處，基本已整改完成或正在進行中，無未整改項。
三、活動成效和存在的不足
從整個安全月活動開展情況來看，基本達到了預期目的，各單位負責人能親自主抓、認真部署，找問題、定措施、重落實，廣大員工也從意識上、行動上有了注重安全、規范操作的良好開端。這是我們希望看到的，也是今後在安全生產方面需要繼續強化、不斷努力的方向。與此同時，從整個安全月活動中我們也發現了存在的不足和問題，需要我們逐步盡快改正。這些問題主要表現在：
1、活動准備不足。從動員大會開始，就暴露出准備倉促、經驗不足的問題，活動方案、組織都顯得錯誤百出。例如動員大會未提前准備詳細的會議流程、知識競賽PPT播放出錯、現場應變能力不足、競賽試題涵蓋面未結合生產實際、活動開展實施較計劃滯後等等，這需要我們牢記不足、改變作風，對今年活動暴露出的問題引以為戒，吸取經驗教訓，認真對待每一項工作，認真履行安全職能部室的職責。
2、應急意識不夠。在應急演練活動中，全員的安全應急意識還有待提高。應急演練時，各工段在通訊渠道、緊急疏散、人員撤離、信息溝通交流、現場危險品的及時清理等環節還存在一些問題，例如，事故發生後，部分人員仍滯留在警戒線以內，影響救援，雖是演習，但暴露出人員重視程度不夠，需要我們今後加強改正。
3、執行力度不強。部分隱患多次檢查發現，但整改效果不理想，安全教育、制度管理、隱患排查等工作上存在疏漏，工段、班組學習記錄不完善，今後需要加強執行力度，從嚴考核，徹底排除隱患，杜絕違章操作。
安全月活動雖然結束了，但安全生產的決心和目標仍然在繼續。今後，我們將在實際工作中，定期進行回頭看和總結糾偏，做到循環往復的自我優化，持續加強安全培訓教育以及崗位規范操作，提高員工的綜合素質。使每個人都具備安全防護的能力，真正形成“人人重視安全、人人享受安全”的良性循環，使公司安全生產形勢持續穩定，使企業穩定快速發展。
關於法院安全生產月工作總結(二)
一、領導高度重視，精心部署
為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實，使活動收到最大實效，公司高度重視，5月25日，公司召開“安全生產月”活動動員大會，會上公司成立了以總經理為組長，分管安全的副經理為副組長，安全科、生產科、車間等部門為成員單位的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、監督、檢查、協調“安全生產月”活動的全過程，制定出活動內容、方案和活動時間表，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展 “安全生產月”活動。同時公司領導對2014年“安全生產月”提出了具體的工作要求和部署，要求各車間、部門負責人，要廣泛發動全體幹部職工，積極參與公司組織的各種“安全月”活動，努力提高全司員工的安全生產意識和安全操作水平。並且要求各車間也相繼組織員工召開安全月動員大會，各自成立了“安全生產月”活動領導小組，根據車間安全生產實際，制定出活動內容和實施方案，以保證 “安全生產月”活動的有效開展。
二、廣泛宣傳，注重實效
為了做好“安全生產月”活動的宣傳工作，公司於4月份就積極搜集、整理各項安全月活動資料，並及時下發車間進行宣傳、學習，同時，將“安全生產月”活動主題和相關宣傳標語，製成8條宣傳橫幅，於5月30日分別懸掛於公司有車間和采區的醒目位置，營造了良好的活動氛圍，拉開了“安全生產月”活動的序幕。公司於6月1日組織員工學習徐化永總經理的安全講話，6月7日組織了一次以安全月活動為主題的競賽，由公司六個車間、兩個采區參加，本次競賽主題鮮明，形式多樣，內容豐富，廣泛宣傳了黨和國家安全生產法律法規、方針政策和公司管理制度，以及安全生產技術知識，推動全員牢固樹立“科學發展、安全發展”的理念，為“安全生產月”活動的順利開展做好了鋪墊。
三、積極開展安全知識教育培訓活動，不斷提高員工安全素質 6月中旬由安全科牽頭組織對全司員工分層次進行安全知識教育培訓，一是通過組織公司管理人員學習有關安全生產法律法規、方針政策的培訓學習，使管理人員牢固樹立科學發展、安全發展的理念，提高履行安全管理職責的自覺性，依法、按章、規范地抓好安全生產管理。二是組織對員工進行公司安全管理規章制度、崗位安全操作技能、安全生產事故案例分析和現場應急處置預案等內容的安全培訓和警示教育，使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。三是由人力資源部牽頭做好特殊工種、特種作業人員的清理建檔和教育培訓管理工作，做到特種人員100%持證上崗。四是組織全員參與的安全知識考試和防護服及空氣呼吸器穿戴比賽、鍋爐崗位知識競賽等活動，進一步提高了全員安全素質。
四、組織事故演練，提高全員風險防範意識和應急救援能力
為加強對危化品突發事故應急處置和員工自救互救能力，在“安全月”活動期間，公司各車間有選擇性的開展了各項事故救援預案演練，通過事故應急救援預案的演練，提高員工的事故防範意識和事故救援與處置能力，提高應急預案的有效性和操作性，為進一步健全完善了公司事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。
6月18日，公司成功組織了60 名員工進行尾礦庫安全事故應急救援演練，通過演練，對公司尾礦庫應急救援預案進行了實際的操作，進一步提高了全體員工對尾礦庫事故處理的報警和前期應急處理能力，鍛煉了應急救援隊伍的實戰能力，進一步提高了員工的.應急救援能力。{關於法院安全生產月活動計劃總結}.
五、開展安全隱患排查治理行動，落實安全生產責任制
活動期間，根據公司安全工作要求，組織開展了每周一次的專項安全檢查。6月4～5日組織職業衛生安全專項檢查，重點對職業衛生、作業現場環境、員工勞保穿戴等方面進行檢查;6月14～15日，由車間牽頭，組織了設備安全檢查、電氣安全檢查，主要從機電設備、配電室現場及管理等方面進行隱患排查;6月18日組織了三季度綜合安全檢查和考評，主要從安全責任制落實、現場管理、危化品以及重大危險源管理、等相關管理規定或標准進行檢查考評，共查出安全隱患30餘項，查處違章違制5起，各車間部門對存在的問題進行了認真分析，嚴格按照“三定四不推五到位”的原則積極整改，同時進一步加強設備設施包機制管理，加強安全生產責任制的落實，有效防範了安全事故的發生。
六、開展“我為安全獻一策”安全合理化建議活動
安全月活動期間，公司還組織了“我為安全獻一策”安全合理化建議活動，要求各部門、車間要發動全體員工積極參與安全生產合理化建議活動，充分發揮廣大員工創新能力，從制度管理、操作規程、隱患排查、設備、職業危害防治等方面，提出安全生產合理化建議，推廣安全生產先進經驗，促進工藝、設備改進，提高安全技術和本質化安全水平。公司共收到車間部門上報有價值的安全建議 58條。公司下一步將對這些安全合理化建議進行評選，並適當予以獎勵，以提高員工共同參與安全生產的積極性，對這些合理化建議公司將積極採納，不斷完善安全管理，排查安全隱患，減少安全事故的發生。
七、存在的問題
1.通過“六月安全生產月”活動的開展，暴露出公司的安全宣傳工作及員工的安全意識還有待進一步加強和改進;
2.各項事故應急救援預案還需通過不斷的演練來進一步完善，提高事故應急演練的真實性和預案的可操作性。
總之，今年的“安全生產月”活動，得到了公司領導和全體員工的大力支持，各車間、部門圍繞“強化紅線意識、促進安全發展”的活動主題，認真開展了各項安全生產宣傳教育和安全文化建設活動，增強了全司員工的安全意識和事故防範與處置能力，強化了基層班組安全文化建設，進一步夯實了安全基礎管理工作，為公司安全生產持續、
平穩的運行提供了堅實的保障。
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