辭員額法官

① 退出員額法官以前在手的案件怎麼辦

法官走之前是要移交案件的法院從新指定法官審理的
根據法官法規定，法官要求辭職，應當由本人提出書面申請，依照法律規定的程序免除其職務。

法官有下列情形之一的，予以辭退:

(一)在年度考核中，連續兩年確定為不稱職的;

(二)不勝任現職工作，又不接受另行安排的;

(三)因審判機構調整或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的;

(四)曠工或者無正當理由逾假不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的;

(五)不履行法官義務，經教育仍不改正的。
【拓展資料】
辭退法官應當依照法律規定的程序免除其職務
第一條中華人民共和國人民法院是國家的審判機關。

第二條 人民法院是國家的審判機關。

人民法院通過審判刑事案件、民事案件、行政案件以及法律規定的其他案件，懲罰犯罪，保障無罪的人不受刑事追究，解決民事、行政糾紛，保護個人和組織的合法權益，監督行政機關依法行使職權，維護國家安全和社會秩序，維護社會公平正義，維護國家法制統一、尊嚴和權威，保障中國特色社會主義建設的順利進行。

第三條人民法院依照憲法、法律和全國人民代表大會常務委員會的決定設置。

第四條人民法院依照法律規定獨立行使審判權，不受行政機關、社會團體和個人的干涉。

第五條人民法院審判案件在適用法律上一律平等，不允許任何組織和個人有超越法律的特權，禁止任何形式的歧視。

第六條人民法院堅持司法公正，以事實為根據，以法律為准繩，遵守法定程序，依法保護個人和組織的訴訟權利和其他合法權益，尊重和保障人權。

第七條人民法院實行司法公開，法律另有規定的除外。

第八條人民法院實行司法責任制，建立健全權責統一的司法權力運行機制。

第九條最高人民法院對全國人民代表大會及其常務委員會負責並報告工作。地方各級人民法院對本級人民代表大會及其常務委員會負責並報告工作。

各級人民代表大會及其常務委員會對本級人民法院的工作實施監督。

第十條最高人民法院是最高審判機關。

最高人民法院監督地方各級人民法院和專門人民法院的審判工作,上級人民法院監督下級人民法院的審判工作。

第十一條人民法院應當接受人民群眾監督，保障人民群眾對人民法院工作依法享有知情權、參與權和監督權。

② 已經批准辭去員額法官,開過庭的案件怎麼辦

這個當然是換一個法官接著處理了，已經辭退了，那就不能再繼續去審判之前的案子了，就和放下了兵權一樣。當然可以去申請處理完成以後再走，不過這樣應該就沒有薪資了，當然也不一定會被同意。

③ 最高院關於退出員額法官的規定

第一條 為進一步完善法官管理制度,不斷深化法官員額制改革,建立能進能出的法官員額管理機制,根據人民法院組織法、法官法等相關規定,按照中央推進司法體制改革精神,結合人民法院工作實際,制定本辦法。
第二條 法官員額退出,應當堅持以下原則:
(一)黨管幹部;
(二)人崗相適;
(三)業績導向;
(四)能進能出;
(五)公開、公平、公正。
第三條 法官退出員額,包括申請退出、自然退出、應當退出三種情形。
第四條 法官自願申請退出員額,具備正當理由的,經批准後可以退出法官員額。
第五條 法官具有下列情形之一的,自然退出員額:
(一)喪失中華人民共和國國籍的;
(二)調出所任職法院的;
(三)退休、辭職的;
(四)依法被辭退或者開除的;
(五)實行任職交流調整到法院非員額崗位的。
第六條 法官具有下列情形之一的,應當退出員額:
(一)符合任職迴避情形的;
(二)因健康或個人其他原因超過一年不能正常履行法官職務的;
(三)辦案業績考核不達標,不能勝任法官職務的;
(四)因違紀違法不宜繼續擔任法官職務的;
(五)根據法官懲戒委員會意見應當退出員額的;
(六)入額後拒不服從組織安排到員額法官崗位工作的;
(七)配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;
(八)其他不宜擔任法官職務的情形。
第七條 經任職法院法官考評委員會考核認定,法官具有下列情形之一的,應認定屬於第六條第三項規定的「辦案業績考核不達標,不能勝任法官職務」:
(一)辦案數量、質量和效率達不到規定要求,辦案能力明顯不勝任的;
(二)因重大過失導致所辦案件出現證據審查、事實認定、法律適用錯誤而影響公正司法等嚴重質量問題,造成惡劣影響的;
(三)多次出現辦案質量和辦案效果問題,經綜合評價,政治素質、業務素質達不到員額法官標準的;
(四)負有審判監督管理職責的法官違反規定不認真履行職責,造成嚴重後果的;
(五)其他不能勝任法官職務的情形。
第八條 省級以下人民法院員額法官因個人意願申請退出員額或者具有本辦法第六條情形之一的,由所在法院組織人事部門提出意見,經本院黨組研究後層報高級人民法院審批。高級人民法院應在兩個月內完成審批,如批准退額的,送省級法官遴選委員會備案。
最高人民法院員額法官因個人意願申請退出員額或者具有第六條情形之一的,經最高人民法院黨組批准後退出員額,並送最高人民法院法官遴選委員會備案。
第九條 省級以下人民法院員額法官具有本辦法第五條情形之一的,所在法院應層報高級人民法院在一個月內完成退額手續,並送省級法官遴選委員會備案。
最高人民法院員額法官具有第五條情形之一的,最高人民法院應及時辦理退額手續,並送最高人民法院法官遴選委員會備案。
第十條 法官對涉及本人退出員額的決定有異議的,可以在收到決定後七日內向所任職法院黨組申請復核。
中級以下人民法院黨組經復核不改變原退額決定的,應自收到當事法官復核申請三十日內,書面答復當事法官;經復核擬改變原退額決定的,應自收到當事法官復核申請三十日內,層報高級人民法院批准後書面答復當事法官,並送省級法官遴選委員會備案。
高級人民法院、最高人民法院黨組應當自收到本院法官的復核申請後三十日內做出決定,並書面答復當事法官。
第十一條 上級人民法院發現下級人民法院的法官具有退出員額的情形,但下級法院未啟動退出員額程序的,應當督促下級法院盡快啟動相關程序。
第十二條 員額法官退出員額後需要免除法律職務的,應當及時提請辦理相關免職手續。
第十三條 員額法官具有本辦法第五條情形之一的,自上述情形出現時起,不再行使員額法官職權;申請退出法官員額或者具有本辦法第六條情形之一的,自審批機關批准退出員額之日起,不再行使員額法官職權。
第十四條 員額法官退出員額後,轉任法院司法行政人員、司法輔助人員的,應按照法官等級晉升審批許可權,綜合考慮任職資歷、工作經歷等條件,以及擔任員額法官期間的審判業績、工作表現、退出情形等因素,在規定的職數范圍內,比照確定職務或職級。
第十五條 法官因懲戒委員會意見退出員額五年後,因本辦法第四條、第七條情形退出員額兩年後,可以重新申請入額。符合入額條件的,參加考試考核,按照統一程序遴選入額。
第十六條 本辦法適用於全國法院納入員額管理的法官。
第十七條 各高級人民法院應當結合工作實際,研究細化法官員額退出的情形和程序等內容,制定具體實施辦法。
第十八條 本辦法由最高人民法院政治部負責解釋,自2020年2月1日起施行。

④ 員額法官退出管理辦法

法官自願申請退出員額的，由本人提出書面申請，且具備正當理由的，經批准後可以退出法官員額。法官喪失中華人民共和國國籍的、調離所任職法院的、退休、辭職的、依法被辭退或開除的、交流任職調整到法院非員額崗位的，具有以上情形之一，自然退出員額。法官符合任職迴避情形的；因健康或個人原因超過一年不能正常履行法官職務的；辦案業績考核不達標，不能勝任法官職務的；因違紀違法不宜繼續擔任法官職務的；根據青海省法官檢察官懲戒委員會意見應當退出員額的；入額後拒不服從組織安排到員額法官崗位工作的；配偶已移居國(境)外，或沒有配偶但子女均已移居國(境)外的；其他不宜擔任法官職務的情形，法官具有以上情形之一的，也應當退出員額。
員額編是衍生出來的一種人員編制，待遇要比臨時工和公益崗好，但是比正式在編人員差一點，屬於在編人員，財政撥款。實行了事業單位改制的地方是全員聘用制 ，沒實行改制的地方分幹部編制和工人編制，工人轉干時是聘用制，其他是正式在編人員。不過不參與改制的也分參照公務員管理的國家正式幹部和公益類事業單位的正式在編人員。
法官員額退出，應當堅持以下原則：
（一）黨管幹部；
（二）人崗相適；
（三）業績導向；
（四）能進能出；
（五）公開、公平、公正。
法律依據
《中華人民共和國法官等級暫行規定》
第十二條二級法官以下等級的法官晉級在職務編制等級的幅度內，按下列規定逐級晉升：五級法官至三級法官，每晉升一級為三年；三級法官至一級法官，每晉升一級為四年。

⑤ 黨內嚴重警告處分對員額法官有無影響

屬於。因為現在法官和檢察官都是適用公務員法來管理的。通報批評一般是違反了單位的規章制度、紀律等但是又沒有嚴重到違法的程度，單位因此對公務員作出的處理方式。通報批評不適用公務員法的申訴規定。如果確實侵犯權利，可以考慮通過訴訟途徑解決。附公務員法的有關解釋:公務員有權提出復核和申訴的范圍1.處分。本法規定的處分有警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等六種。公務員對本人的處分決定不服的，可以申請復核和申訴。2.辭退或者取消錄用。辭退是機關依法解除與公務員任用關系的行為。公務員有下列五種情形之一的，用人機關可以予以辭退:(1)在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的;(2)不勝任現職工作，又不接受其他安排的;(3)因所在機關調整、撤銷、合並或者縮減編制名額需要調整工作，本人拒絕合理安排的;(4)不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的;(5)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。新錄用的公務員，試用期為一年，試用期滿合格的予以任職，不合格的取消錄用。新公務員被取消錄用資格的，也可以提出復核或申訴。辭退和取消錄用都是解除公務員與機關的任用關系。3.降職。降職就是降低公務員的職務。本法規定，公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規定程序降低一個職務層次任職。4.定期考核定為不稱職。公務員的考核分為平時考核和定期考核。定期考核採取年度考核的方式，定期考核的結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職。由於定期考核的結果是調整公務員職務、級別、工資等的依據。如果被評為不稱職，就會影響公務員的職務、級別、工資的晉升，連續兩年被評為不稱職，就可以被辭退，對公務員的權利影響較大。5.免職。免職就是免除公務員擔任的現任職務。包括二種情形:一種是正常的免，如公務員轉換職位任職、調離原工作崗位等，都需要辦理免職手續。還有一種免職是因公務員的過錯或不當而免職，如不勝任工作、工作失誤等。公務員對免職提出復核或申訴，一般是就後一種情形進行的。6.申請辭職、提前退休未予批準的。辭職就是公務員因個人原因主動辭去公職。除法定不得辭退或提前退休的情形外，任免機關應當准許公務員辭職或者提前退休，因為這是公務員選擇職業的自由。如果任免機關不批准公務員辭職或不按規定批准公務員提前退休，公務員就可以提出復核申請或向上級機關申訴。7.未按規定確定或者扣減工資、福利、保險待遇。工資、福利和保險待遇是國家為公務員提供的物質生活保障，任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資福利保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減、拖欠公務員的工資。8.法律、法規規定可以申訴的其他情形。這項是指本法以外的其他法律、法規規定的公務員可以申訴的其他情形。

⑥ 懲戒法官的44條規定內容

法〔2021〕319號
最高法院發布 2021年12月24日
最高人民法院關於印發《法官懲戒工作程序規定(試行)》的通知
各省、自治區、直轄市高級人民法院,新疆維吾爾自治區高級人民法院生產建設兵團分院:
建立法官懲戒制度是貫徹落實黨的十八屆四中全會精神、完善司法責任制、追究違法審判責任的關鍵環節,是加強法官正規化、專業化、職業化建設的重要舉措。為推進法官懲戒工作落地落實,規范法官懲戒委員會組成、違法審判線索受理、調查核實、提請審議、作出懲戒決定及當事法官申訴復核等相關工作的辦理程序,根據《中華人民共和國法官法》有關法官懲戒工作的規定,經最高人民法院黨組審議通過,並報中央政法委審核同意,現將《法官懲戒工作程序規定(試行)》印發給你們,請盡快將文件轉發轄區中級、基層人民法院,結合實際抓好貫徹落實。
各級人民法院要提高政治站位,切實統一思想,充分認識制定出台法官懲戒工作程序規定的重要意義,精心組織學習培訓,做好宣傳和落實工作。加強對下指導,統籌做好安排部署,完善細化相關工作制度,按照印發的程序規定,積極開展法官懲戒各項工作,推動法官懲戒工作落地落實。工作中遇到的有關情況和問題,請及時報告最高人民法院。
最高人民法院
2021年12月8日
法官懲戒工作程序規定(試行)
第一章 總則
第一條 為嚴格落實司法責任制,促進法官依法行使職權,規范法官懲戒工作,根據《中華人民共和國公務員法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》《中華人民共和國人民法院組織法》《中華人民共和國法官法》《關於建立法官、檢察官懲戒制度的意見(試行)》等規定,結合人民法院工作實際,制定本規定。
第二條 法官懲戒工作應當堅持黨管幹部原則;堅持遵循司法規律,體現司法職業特點;堅持實事求是、客觀公正;堅持嚴肅追責液啟裂與依法保護有機統一;堅持責任與過錯相適應,懲戒與教育相結合。
第三條 法官依法履行審判職責受法律保護。非因法定事由,非經法定程序,不受追究。
第四條 法官在履行審判職責過程中,故意違反法律法規辦理案件,或者因重大過失導致裁判結果錯誤並造成嚴重後果,需要予以懲戒鬧閉的,依照本規定辦理。
第五條 認定法官是否違反審判職責,適用《最高人民法院關於完善人民法院司法責任制的若干意見》等有關規定。
第二章 職責和任務
第六條 人民法院按照幹部管理許可權對法官涉嫌違反審判職責行為進行調查核實,根據法官懲戒委員會的審查意見,依照有關規定作出是否予以懲戒的決定,並給予相應處理。
法官懲戒委員會根據人民法院調查的情況,負責從專業角度審查認定法官是否存在《中華人民共和國法官法》第四十六條第四項、第五項規定的違反審判職責的行為,提出構成故意違反職責、存在重大過失、存在一般過失或者沒有違反職責等審查意見。
第七條 人民法院在法官懲戒工作中履行以下職責:
(一)受理反映法官違反審判職責的問題線索;
(二)審查當事法官涉嫌違反審判職責涉及的案件;
(三)對當事法官涉嫌違反審判職責的行為進行調查;
(四)提請法官懲戒委員會審議當事法官是否存在違反審判職責的行為;
(五)派員出旁橘席法官懲戒委員會組織的聽證,就當事法官違反審判職責的行為和過錯進行舉證;
(六)根據法官懲戒委員會的審查意見,作出是否予以懲戒的決定,並給予相應處理;
(七)受理當事法官不服懲戒決定的復核和申訴;
(八)其他應由人民法院承擔的懲戒職責。
第八條 最高人民法院和省、自治區、直轄市設立法官懲戒委員會。
法官懲戒委員會委員應當從政治素質高、專業能力強、職業操守好的人大代表、政協委員、法學專家、法官、檢察官和律師等專業人員中選任。其中,法官委員不少於半數。
第九條 法官懲戒委員會履行以下職責:
(一)制定和修訂法官懲戒委員會章程等相關工作規定;
(二)根據調查、聽證、審議的情況,審查認定法官是否存在違反審判職責行為,並提出審查意見;
(三)受理當事法官對審查意見的異議申請,並作出決定;
(四)審議決定法官懲戒工作的其他相關事項。
第十條 法官懲戒委員會不直接受理對法官的舉報、投訴。如收到對法官的舉報、投訴材料,應當根據受理許可權,轉交有關部門按規定處理。
第十一條 最高人民法院和省、自治區、直轄市法官懲戒委員會的日常工作,由最高人民法院和各高級人民法院承擔督察工作的部門分別承擔。
第三章 管轄和迴避
第十二條 各級人民法院按照幹部管理許可權,對本院法官違反審判職責的行為進行調查和懲戒。
第十三條 最高人民法院法官懲戒委員會負責審查最高人民法院提請審議的法官是否具有違反審判職責的行為,並提出審查意見。
省、自治區、直轄市法官懲戒委員會負責審查高級人民法院提請審議的法官是否具有違反審判職責的行為,並提出審查意見。
第十四條 法官懲戒委員會委員有下列情形之一的,應當自行迴避,當事法官也有權要求其迴避:
(一)本人是當事法官或當事法官的近親屬;
(二)本人或者其近親屬與辦理的懲戒事項有利害關系;
(三)擔任過本調查事項的證人,以及當事法官辦理案件的當事人、辯護人或訴訟代理人;
(四)有可能影響懲戒事項公正處理的其他情形。
法官懲戒委員會主任的迴避,由法官懲戒委員會全體委員會議決定;副主任和委員的迴避,由法官懲戒委員會主任決定。
第十五條 人民法院參與懲戒事項調查、審查人員的迴避,依照有關規定辦理。對調查人員的迴避作出決定前,調查人員不停止對懲戒事項的調查。
第四章 受理和調查
第十六條 各級人民法院機關紀委或承擔督察工作的部門按照幹部管理許可權受理反映法官違反審判職責問題的舉報、投訴,以及有關單位、部門移交的相關問題線索。
人民法院在審判監督管理工作中,發現法官可能存在違反審判職責的行為,需要追究違法審判責任的,由辦案部門或承擔審判管理工作的部門對案件是否存在裁判錯誤提出初步意見,報請院長批准後移送機關紀委或者承擔督察工作的部門審查。
第十七條 人民法院機關紀委或承擔督察工作的部門經初步核實,認為有關法官可能存在違反審判職責的行為,需要予以懲戒的,應當報請院長批准後立案,並組織調查。
第十八條 人民法院在對反映法官違反審判職責問題線索進行調查核實過程中,對涉及的案件裁判是否存在錯誤有爭議的,應當報請院長批准,由承擔審判監督工作的部門進行審查或者提請審判委員會進行討論,並提出意見。
經承擔審判監督工作的部門或審判委員會審查,認定當事法官辦理的案件裁判錯誤,可能存在違反審判職責行為的,應當啟動懲戒程序。
第十九條 法官涉嫌違反審判職責,已經被立案調查,不宜繼續履行職責的,報請院長批准,按照管理許可權和規定的程序暫時停止其履行職務。
第二十條 人民法院對法官涉嫌違反審判職責行為進行調查的過程中,當事法官享有知情、申請迴避、陳述、舉證和辯解的權利。調查人員應當如實記錄當事法官的陳述、辯解和舉證。
第二十一條 調查結束後,經院長批准,按照下列情形分別處理:
(一)沒有證據證明當事法官存在違反審判職責行為的,應當撤銷案件,並通知當事法官,必要時可在一定范圍內予以澄清;
(二)當事法官存在違反審判職責行為,但情節較輕無需給予懲戒處理的,由相關部門進行提醒談話、批評教育、責令檢查,或者予以誡勉;
(三)當事法官存在違反審判職責行為,需要懲戒的,人民法院調查部門應將審查報告移送本院承擔督察工作的部門,由承擔督察工作的部門製作提請審議意見書,報院長審批後,按照本規定第二十二條規定的程序,提請法官懲戒委員會審議。
提請審議意見書應當列明當事法官的基本情況、調查認定的事實及依據、調查結論及處理意見等內容。
第二十二條 人民法院按以下程序提請法官懲戒委員會審議:
(一)最高人民法院法官違反審判職責的,由最高人民法院提請最高人民法院法官懲戒委員會審議;
(二)高級人民法院法官違反審判職責的,由高級人民法院提請省、自治區、直轄市法官懲戒委員會審議;
(三)中級人民法院、基層人民法院和專門人民法院法官違反審判職責的,層報高級人民法院提請省、自治區、直轄市法官懲戒委員會審議。
上級人民法院認為下級人民法院提請審議的事項不符合相關要求的,可以要求下級人民法院補充完善,或者將提請審議的材料退回下級人民法院。
第五章 聽證和審議
第二十三條 法官懲戒委員會受理懲戒事項後,相關人民法院承擔督察工作的部門應當做以下准備工作:
(一)受理後五日內將提請審議意見書送達當事法官,並告知當事法官有權查閱、摘抄、復制相關案卷材料及證據,有陳述、舉證、辯解和申請迴避等權利,以及按時參加聽證、遵守相關紀律等義務;
(二)提前三日將會議議程及召開會議的時間、地點通知法官懲戒委員會委員;
(三)聽證前三日將聽證的時間、地點通知當事法官和相關人民法院調查部門;
(四)根據當事法官和相關人民法院調查部門的申請,通知相關證人參加聽證;
(五)做好聽證、審議的會議組織工作。
第二十四條 法官懲戒委員會審議懲戒事項,應當有全體委員五分之四以上出席方可召開。
委員因故無法出席的,須經法官懲戒委員會主任批准。
第二十五條 法官懲戒委員會審議懲戒事項時,應當組織聽證。當事法官對人民法院調查認定的事實、證據和提請審議意見沒有異議,明確表示不參加聽證或無故缺席的,可直接進行審議。
因特殊情況,懲戒委員會主任可以決定延期聽證。
第二十六條 聽證由法官懲戒委員會主任主持,或者由主任委託副主任或其他委員主持,按照下列程序進行:
(一)主持人宣布聽證開始;
(二)詢問當事法官是否申請迴避,並作出決定;
(三)承擔督察工作的部門派員宣讀提請審議意見書;
(四)調查人員出示當事法官違反審判職責的證據,並就其違反審判職責行為和主觀過錯進行舉證;
(五)當事法官陳述、舉證、辯解;
(六)法官懲戒委員會委員可以就懲戒事項涉及的問題進行詢問;
(七)調查人員和當事法官分別就事實認定、當事法官是否存在過錯及過錯性質發表意見;
(八)當事法官最後陳述。
第二十七條 法官懲戒委員會應當在聽證後進行審議,並提出審查意見。
審議時,法官懲戒委員會委員應當對證據採信、事實認定、法律法規適用等進行充分討論,並根據聽證的情況獨立發表意見。發表意見按照委員、副主任、主任的先後順序進行。
第二十八條 法官懲戒委員會審議懲戒事項,須經全體委員三分之二以上多數通過,對當事法官是否構成違反審判職責提出審查意見。
經審議,未能形成三分之二以上多數意見的,由人民法院根據審議情況進行補充調查後重新提請審議,或者撤回提請審議事項。
法官懲戒委員會審議其他事項,須經全體委員半數以上同意。
第二十九條 法官懲戒委員會認為懲戒事項需要補充調查的,可以要求相關人民法院補充調查。相關人民法院也可以申請補充調查。
人民法院應當在一個月內補充調查完畢。補充調查以二次為限。
第三十條 人民法院補充調查後,認為應當進行懲戒的,應重新提請法官懲戒委員會審議。
第三十一條 法官懲戒委員會的審查意見應當書面送達當事法官和相關人民法院。
當事法官對審查意見有異議的,可以自收到審查意見書之日起十日內以書面形式通過承擔督察工作的部門向法官懲戒委員會提出。
第三十二條 當事法官對審查意見提出異議的,法官懲戒委員會應當對異議及其理由進行審議,並作出書面決定:
(一)認為異議成立的,決定變更原審查意見,作出新的審查意見;
(二)認為異議不成立的,決定維持原審查意見。
異議審查決定應當書面回復當事法官。
第三十三條 法官懲戒委員會審查異議期間,相關人民法院應當暫緩對當事法官作出懲戒決定。
第六章 處理和救濟
第三十四條 法官懲戒委員會經審議,認定法官存在故意違反審判職責行為,或者存在重大過失導致案件錯誤並造成嚴重後果,應當予以懲戒的,由人民法院根據幹部管理許可權作出懲戒決定:
(一)給予停職、延期晉升、調離審判執行崗位、退出員額、免職、責令辭職等組織處理;
(二)按照《中華人民共和國公務員法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》《中華人民共和國法官法》《人民法院工作人員處分條例》等法律規定給予處分。
上述懲戒方式,可以單獨使用,也可以同時使用。
第三十五條 人民法院依據法官懲戒委員會的審查意見作出懲戒決定後,應當以書面形式通知當事法官,並列明理由和依據。
懲戒決定及處理情況,應當歸入受懲戒法官的人事檔案。
第三十六條 當事法官對懲戒決定不服的,可以自知道懲戒決定之日起三十日內向作出決定的人民法院申請復核。
當事法官對復核結果不服的,可以自接到復核決定之日起十五日內向上一級人民法院提出申訴;也可以不經復核,自知道懲戒決定之日起三十日內直接提出申訴。
第三十七條 人民法院應當自接到復核申請書後的三十日內作出復核決定,並以書面形式告知申請人。
上一級人民法院應當自受理當事法官申訴之日起六十日內作出處理決定;案情復雜的,可以適當延長,但是延長時間不得超過三十日。
復核、申訴期間不停止懲戒決定的執行。
法官不因申請復核、提出申訴而被加重處理。
第三十八條 上一級人民法院經審查,認定懲戒決定有錯誤的,作出懲戒決定的人民法院應當及時予以糾正。
第三十九條 人民法院應當將懲戒決定及執行情況通報法官懲戒委員會。
第七章 附則
第四十條

⑦ 法院調離一個法官什麼意思

可能有以下原因：
1。按規定需要任職迴避的；
2。因幹部培養需要，按規定實行幹部交流的；
3。因機構調整或者縮減編制員額需要調整工作的；
4。受到免職、降級等處分，不適合在司法辦案崗位工作的；
5。違反法律、黨紀處分條例和審判紀律規定，不適合在司法辦案崗位工作的其他情形。
具備下列情形之一的，方可將法官免職：
喪失中華人民共和國國籍的；調出本法院的；職務變動不需要保留原職務的；經考核確定為不稱職的；因健康原因超過一年不能正常履行工作職責的；按規定應當退休的；辭職或者被辭退的；因違紀違法犯罪不能繼續任職的；違反法律、黨紀處分條例和審判紀律規定，不適合繼續擔任法官職務的其他情形。