法院整改6

1. 法院工作存在問題及整改措施

存在問題：1.理論水平不高。對理論學習的系統研究和深刻理解不夠，理論與實踐結合不春枯野緊敗鬧密。2.創新能力欠缺。對開展扒喊工作的主動性和預見性不強，創新開展工作的方法和能力欠缺。3.工作不夠細心。在完成工作任務中細心程度不夠，要求不高，影響工作的質量和效率。

2. 法院作風建設方面存在的問題整改措施

法院作風建設方面存在的問題整改措施：
1、高度重視，切實提高認識。
2、認真對照檢查，制定整改措施。
3、突出整改重點，切實增強實效。
4、加強管理和監督，切實轉變作風。

法律依據：
《中華人民共和國人民法院組織法》
第一條為了規范人民法院的設置、組織和職權，保障人民法院依法履行職責，根據憲法，制定本法。
第五條人民法院審判案件在適用法律上一律平等，不允許任何組織和個人有超越法律的特權，禁止任何形式的歧視。
第六條人民法院堅持司法公正，以事實為根據，以法律為准繩，遵守法定程序，依法保護個人和組織的訴訟權利和其他合法權益，尊重和保障人權。
第十一條人民法院應當接受人民群眾監督，保障人民群眾對人民法院工作依法享有知情權、參與權和監督權。

3. 被告在法庭說謊咋處理

法庭上說謊屬於做偽證，作偽證是犯罪行為。
只要有證據證明其在說謊，那就可以請求法官追究其當庭說謊的行為。

4. 六大頑瘴痼疾的思想認識

政法隊伍教育整頓工作不斷深入，查糾問題環節各項工作正如火如荼的開展。市基層法律工作者協會樹牢底線意識、風險意識，認真對標《試點方案》，堅持「自查從寬、被查從嚴」政策，靶向「六大頑瘴痼疾」，引導工作人員吃透「自查從寬，被查從嚴」政策精神，督促和教育全市基層法律服務工作者克服僥幸心理，務必做到自我凈化、自我革新，進一步提高政治站位，樹立正確的執業理念和價值觀，堅持為民服務宗旨，增強職業使命感和責任感。協會帶領各縣（市）區基層法律工作者圍繞動員部署、學習先進、走訪談話、分片教育等形式，通過「四步走」工作法進一步深挖基層法律服務工作者中存在的「六大頑瘴痼疾」。
第一步：統一部署，提升思想覺悟。
市協會召開全市人民參與和促進法治科科長及市協會會長、副會長、常務理事會議，統一進行教育整頓查糾問題環節部署，各地再召開教育整頓查糾問題環節工作部署會，統一認識查糾問題環節的重要性，對照典型案例，圍繞執業活動中的風險點，影響代案的不足點全面開展自查，建立自查清單，認真梳理排查。加強日常監管，建立完善各項制度，嚴格代案流程和代案證明手續的審批程序，堵塞管理漏洞，提高案件質量。要求全體人員學模範當標兵，同時要充分發揮黨員法律工作者的模範帶頭作用，要經常性的開展公益法律宣傳，進小區入工廠去學校，提升人民群眾對基層法律服務的滿意度。
徐州市基層法律服務工作者協會召開會議部署教育整頓工作
雲龍區基層法律服務工作者協會召開教育整頓查糾問題工作部署會
第二步：「對標」先進，提升隊伍能力素質。
徐州市基層法律服務工作者協會向全市基層法律服務工作者提出倡議，號召全體人員向國家司法部表彰的「新時代司法為民好榜樣」韓士成同志學習。雲龍區召開了學習全省優秀基層法律服務工作者俞金秋先進事跡座談會，大力弘揚英模精神。雲龍區青年法律服務所主任俞金秋以自身的執業實踐，生動詮釋了一名基層法律服務工作者忠於憲法、忠於人民，維護社會公平正義的職業情操。通過選樹先進典型，在全市營造了對標先進、愛崗敬業的濃厚氛圍。全體基層法律服務工作者要學習先進、崇尚先進、爭當先進，不斷提升自身職業素質，通過自身業務的能力提升，不斷擴大法律服務的社會影響力。
「新時代司法為民好榜樣」韓士成
雲龍區青年法律服務所主任俞金秋和大家進行座談
第三步：依方案推進，強化規范化建設。
對照徐州市基層法律服務工作者協會「隊伍教育整頓」各項目標任務，結合各地開展基層法律服務的行業特點，深入自查自糾，分析問題短板，找准問題症結，堅決整改到位。建立健全各地基層法律服務案件受理登記、收費管理、檔案管理、行政訴訟代理報告等制度，切實抓好基層法律服務工作規范化建設，依法誠信規范執業，不斷提高服務質量和水平。
雲龍區基層法律服務工作者協會組織青年法律工作者開展查糾問題討論
沛縣基層法律服務工作者協會開展查糾問題討論
第四步：開展問卷調查、填寫自查事項報告表，採取普遍談話、個別談話等方式，持續深挖法律工作者中存在的「頑瘴痼疾」。
各地根據自身的實際制定《隊伍教育整頓情況調查問卷》、《防止干預司法「三個規定」知識測試題》、《隊伍教育整頓法律服務工作者自查事項報告表》等相關材料。通過重點談話，主動交待、交辦線索調查等模式進一步摸排基層法律工作者中存在的問題，對確屬「頑瘴痼疾」問題的堅決予以革除，對相關責任人的處理嚴格遵循「自查從寬，被查從嚴」政策要求；對屬於工作作風問題的，限期予以整改到位。通過教育整頓的洗禮，讓基層法律服務工作者這支隊伍更加純潔、更加專業、更加鞠躬盡瘁為人民服務。
各地印製的調查問卷、自查自糾報告表
各地組織個別談話查找「頑瘴痼疾」

供稿 | 人民參與和促進法治處
原標題：《教育整頓進行時 | 徐州市基層法律工作者協會 「四步走」深挖「六大頑瘴痼疾」》
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5. 超審限案件整改措施

法律分析：不同地區的法院對於超審限案件的整改措施不盡相同。以延安中院為例，2018年年初，延安中院印發了《關於清理超審限及長期未結案件的通知》，要求各基層法院、市中院各審判執行業務庭全面自查清理超審限及長期未結案件並進行整改。整改措施具體包括六個方面：一要明確督辦責任主體。二要建立案件清理台賬。三要加強審限預警督促。四是嚴格審限審批制度。五是加快輔助環節進度。六是強化考核追責機制。

法律依據：根據《關於清理超審限及長期未結案件的通知》第一條規定：要明確督辦責任主體。各院審判管理部門應對本院案件的審判流程進行跟蹤，適時提醒辦案法官，確保審限內結案。對超審限及長期未結案件要逐案督辦，及時清理。各審判執行業務庭負責人應對本庭室所有案件跟進審理進度，對超審限及長期未結案件要及時查找原因、限期結案。《關於清理超審限及長期未結案件的通知》第二條規定：要建立案件清理台賬。各院審判執行業務庭每月對超審限及長期未結案件進行全面排查和梳理，詳細統計信息，形成案件清單，建立台賬，並於每月月底上報中院審管辦。《關於清理超審限及長期未結案件的通知》第三條規定：要加強審限預警督促。各院審判管理部門應加強對超審限及長期未結案件的審判流程節點管理，對接近審理期限的案件，提前進行提醒督促。《關於清理超審限及長期未結案件的通知》第四條規定：是嚴格審限審批制度。各審判執行業務庭負責人及主管領導應對中止、扣除和延長審限情況嚴格審查，防止案件久拖不決。對中止、扣除和延長審限的案件，承辦法官要提交報告，寫明具體原因和理由，由庭室負責人審核後報主管領導審批。如需再次扣除、延長審限的，主管領導審批後報院長審批。《關於清理超審限及長期未結案件的通知》第五條規定：是加快輔助環節進度。對案件因鑒定、審計、評估、公告、其他機關閱卷等因素導致無法結案的，辦案法官應及時協調並敦促相關部門加快工作進度。特別是對「骨頭案」、「釘子案」等超審限及長期未結的案件，承辦法官和庭室負責人應認真分析原因，找准症結，逐案提出整改措施，加快結案進度。《關於清理超審限及長期未結案件的通知》第六條規定：是強化考核追責機制。將超審限及長期未結案件納入法官業績考核，對於無法定理由延長審限的或因審判人員懈怠導致案件久拖未決造成不良影響的，查明屬實後追究相關人員責任，並扣除相應的績效考核獎金，並作為評先評優、晉職晉級的重要依據，記入法官業績檔案。

6. 法院工作作風方面存在的問題及整改措施

優良作風，是黨保持與人民群眾血肉聯系的基石，是黨戰勝困難奪取勝利的重要法寶，更是人民法院公正、高效、文明、廉潔司法的重要保障。

法律依據：
《中華人民共和國民事訴訟法》
第六條民事案件的審判權由人民法院行使。人民法院依照法律規定對民事案件獨立進行審判，不受行政機關、社會團體和個人的干涉。
第七條人民法院審理民事案件，必須以事實為根據，以法律為准繩。
第八條民事訴訟當事人有平等的訴訟權利。人民法院審理民事案件，應當保障和便利當事人行使訴訟權利，對當事人在適用法律上一律平等。
第九條人民法院審理民事案件，應當根據自願和合法的原則進行調解；調解不成的，應當及時判決。
第十條人民法院審理民事案件，依照法律規定實行合議、迴避、公開審判和兩審終。