上海法院文員待遇

❶ 松江法院輔助文員待遇

政府以購買服務的方式為法院系統輔助文員制度提供保障，輔助文員的薪酬和單位應繳敬升埋納的「亮螞五險一金」(社會保險和住房公積金笑渣)由政府財政保障。試用期滿考核合格後平均月收入在5000元左右，以上標准包含個人應繳納的「五險一金」和所得稅。

❷ 有誰知道上海的法院輔助文員待遇好不好啊最好從事這個的大哥大姐說一下。網上說超級差的那種。。

1、是派遣制。
2、事多，錢少是事實，且不會改變只會更差。
3、同工不同酬讓人感覺厭惡。那裡可以作為一個工作的中轉站，但不是終點。
4、我在上海律師事務所工作。

❸ 上海法院輔助文員的級別

法院文職設四個等級，八級薪資待遇。 文職等級 薪資等級 要求 一級文員 1~2級 試用期滿通過考核。 二級文員 3~4級 1 、定一級文員滿 1 年；
2 、在輔助文員崗位連續工作 3 年以上，或者近 2 年年度考核中有 1 年被評為優秀；
3 、技能水平 ： 獲得上海市漢字速錄專業技術水平認證 3 級以上證書，或者警務專業技能和體能考核全部項目優良率達到 10% 以上。 三級文員 5~6級 1 、定二級文員滿 3 年；
2 、近 3 年年度考核中有 1 年被評為優秀；
3 、技能水平 ： 獲得上海市漢字速錄專業技術水平認證 4 級以上證書，或者警務專業技能和體能考核全部項目優良率達到 30% 以上。 四級文員 7~8級 1 、定三級文員滿 3 年；
2 、近 3 年年度考核中有 1 年被評為優秀；
3 、技能水平 ： 獲得上海市漢字速錄專業技術水平認證 5 級以上證書，或者警務專業技能和體能考核全部項目優良率達到 50% 以上。 在晉升過程中，如尚未達到相應等級要求的技能水平 ， 但工作成績突出的，各法院可設置一定條件予以破格晉升一個等級，破格 晉升比例一般不超過晉升相應等級人數的 10% 。 破格晉升等級應報高院政治部審批。
在現等級的年度考核中，連續 2 年被評為合格等次以上的，可在本人現等級對應的技能工資標准內晉升一個工資級別。