法院觀摩庭審

⑴ 法院開庭觀模台撒意思

是為參加庭審觀摩的人員提供的場地。
在觀摩台參加庭審觀摩活動是市委黨校中青年幹部培訓班的必修課程，也是司法局開展行政應訴人員能力建設，提升各機關單位的行政執法人員法治素養的活動內容。
通過庭審旁聽，參加人員「零距離」接觸觀摩庭審活動，更直觀了解行政訴訟的審理程序，有力提升了運用法治思維化解矛盾糾紛的意識，對規范行政執法行為、提升依法行政水平起到了良好的促進作用。

⑵ 法庭審判觀後感800字

旁聽了劉某某等十二人涉惡案的開庭審理，這是我從事檢察工作以來，近距離接觸庭審，學習庭審感受最深的一次。幾個小時的旁聽過程，心情跌宕起伏，親眼見證了我們的檢察官在案件審理中的公平正義、法律權威、法治精神。

實證據的全面把握、對法律法規的充分掌握、開庭質證的條分縷析、做為國家公訴人的威嚴與客觀，深深地震撼了我，使我對公訴人這一職業產生了無盡的嚮往。聽完上午的庭審，心情仍難以平靜，感受頗深。

特別是李秋成檢察長和杜瑞格副檢察長對案卷事實證據的全面把握、對法律法規的充分掌握、開庭質證的條分縷析、做為國家公訴人的威嚴與客觀，深深地震撼了我，使我對公訴人這一職業產生了無盡的嚮往。聽完上午的庭審，心情仍難以平靜，感受頗深。

開庭質證的條分縷析、做為國家公訴人的威嚴與客觀，深深地震撼了我，使我對公訴人這一職業產生了無盡的嚮往。聽完上午的庭審，心情仍難以平靜，感受頗深。

庭審中，檢察院公訴人指控，被告人田某身為國家公職人員，利用職務便利，為企業申報政策資金，以拿回扣方式收受他人財物價值140餘萬元，其行為已觸犯了法律，犯罪事實清楚，證據確實、充分，應該以受賄罪追究其刑事責任。

人民檢察院公訴人簡明而直中要害的論述，激情而富於理性的辯論讓我印象深刻，犯罪嫌疑人田某的犯罪過程也讓我感觸頗深。

通過這種「零距離」觀摩公訴和庭審活動現場，不僅直觀感受到了荊州區人民檢察院在職務犯罪案件公訴過程中的專業化、職業化和人性化，而且增強了我對檢察業務辦理程序方面的了解，對以後更好地履行人民監督員的職責有很大幫助。

今後，會加強學習相關法律法規專業知識，充分履行人民監督員職責，積極參加市檢察機關開展的各項監督活動，盡心盡力地當好一名合格的人民監督員。

(2)法院觀摩庭審擴展閱讀：

一、扎實的法律知識是做好庭審的基礎。通過旁聽庭審使深刻認識到只有掌握豐富的法律知識，對法律條文有一個深刻全面的了解才能准確對案件進行正確評議。

二、從實際案例中學習，是提升自身工作能力的重要途徑。通過旁聽庭審，我進一步熟悉了庭審程序，對庭審有關程序和過程及庭審紀律有了更深的了解，懂得了如何出庭，做好應注意哪些事項等等。通過旁聽庭審徹底消除了從前思想上的模糊認識，對自己從事的工作有了更深層次的了解。

三、提升法律實際運用能力是做好庭審的重要保障。作為一名法學專業畢業生，雖然接受了多年大學課程教育，但缺少了法律實際運用能力。為此，在工作中就要加強業務知識點學習和運用，用心向領導學習、向同事學習，不斷思考和領悟，不斷提高自己業務能力和水平。

⑶ 怎麼去法院觀摩庭審

從法律上講是可以的。但是各地操作不一樣。
1、穿戴整齊。
2、到本地法院找到民事案件開庭的審判大樓，或者審判庭的位置。
3、向值班人員詢問今天有無案件開庭或查看電子顯示屏排期開庭的公告
4、隨著開庭的原被告等人一起入庭，並接受安檢。
5、如果詢問，你可以說自已是法律專業的學生，來學習。一般情況下，公開開庭是允許旁聽的。

⑷ 我想去法院觀摩，可以嗎完全是個人

從法律上講是可以的。但是各地操作不一樣。
1、穿戴整齊。
2、到本地法院版找到民事案件開庭的審權判大樓，或者審判庭的位置。
3、向值班人員詢問今天有無案件開庭或查看電子顯示屏排期開庭的公告
4、隨著開庭的原被告等人一起入庭，並接受安檢。
5、如果詢問，你可以說自已是法律專業的學生，來學習。一般情況下，公開開庭是允許旁聽的。

⑸ 如何寫一個庭審過程觀後感

庭審觀後感———企業在招聘中的法律風險

月 日上午在學校的安排下，我的同學們在朝陽區人民法院參加了法院的庭審觀摩。本案是一起因勞資糾紛而引起的訴訟案件。針對本案，我從用人單位的顧問律師的角度，淺談一下我的感想。目前很多企業在大力引進人才的同時，卻忽視了招聘過程中的一個重要問題，就是「法律風險」，從而為企業的正常運營埋下了禍根。根據本案所呈現的事實進行分析：企業或用人單位在勞動員工的風險管理方面存在以下問題，並應該從員工入職等各個環節去加強風險管理與控制：本案用人單位在招聘過程中存在的法律風險有：

（一）、招聘啟事太簡單一部分企業在招聘時什麼准備都做了，就是忽略了一點———崗位職責說明，有不少企業只對招聘崗位做了簡單的描述。在新員工進入試用期以後，企業如果發現員工不符合錄用條件，是可以提出解除勞動合同的。但是《勞動合同法》對此進行了限制：企業需有證據證明勞動者不符合錄用條件，否則就需承擔無故解除勞動合同的法律責任。此時，舉證責任完全在企業一方。如果企業在招聘廣告中對崗位職責進行了詳細的列舉，就會在一定程度上降低未來舉證的難度。如果企業沒有在招聘啟事中寫明崗位職責，可以製作一份詳細的崗位說明書，在勞動者簽字確認後予以存檔，一旦進入訴訟程序，可以作為證據提交。但本案用人單位在員工入職時，這種風險上沒有細心到，以至於後來給自己的工作帶來不必要的被動。

（二）、制度的執行不徹底引來法律風險——入職審查不能少 對於企業而言，輕視入職審查就等於「引狼入室」。既然企業已經建立了企業管理制度，那就應該從企業管理的各個環節嚴格執行，比如在本案中，如果在員工入職時就堅持一一先驗證，確定證件、身份信息、資格能力都很真實的情況下，才簽訂勞動合同。也就能避免今天的訴訟了。另外，如果招用了未與其他用人單位解除或者終止勞動合同的應聘者，根據《勞動合同法》的規定，無論該用人單位是否知道其招用的勞動者與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同，是否存在過錯，只要存在此類行為，且因該行為對原用人單位造成損失的，該用人單位就應當對其損失承擔連帶賠償責任。

由此可見入職審查的重要性。 通過本案的審理，我意識到：我們如果作為律師，在為企業提供法律服務時，就要從企業管理的源頭入手，環環審查其法律程序和潛在風險。提前加以預防和控制，做到防範於未然。這樣既能給企業提供高效優質的法律服務，同時又能在勞動用工方面促進勞資關系的和諧，收到更好的社會效果。

⑹ 離婚案件在法院開庭很多人來觀模是啥意思

法院審理離婚案件，當事人沒有申請不公開審理的，可以公開審理，應該允許他人旁聽，及其他法官進行觀摩。
法律依據：《民事訴訟法》第一百三十四條第二款 離婚案件，涉及商業秘密的案件，當事人申請不公開審理的，可以不公開審理。