法院招聘最新信息

⑴ 2023年北京法院公開招聘聘用制審判輔助人員公告

根據工作需要，北京法院決定面向社會公開招聘聘用制審判輔助人員，具體事項公告如下：
一、崗位職責
聘用制審判輔助人員在法官指導下開展工作，主要包括：
(一)審查訴訟材料，整理案件爭議焦點;
(二)協助法官召開庭前會議，組織證據交換;
(三)協助法官組織庭前調解，草擬調解文書;
(四)根據法官要求，准備與案件審理相關的參考資料，研究案件涉及的相關法律問題;
(五)在法官指導下草擬裁判文書;
(六)負責案件信息錄入及司法統計;
(七)完成其他司法輔助事務。
二、招聘原則
(一)德才兼備原則
(二)民主公開原則
(三)公平競爭原則
(四)擇優聘用原則
三、招聘條件
(一)報名參加招聘的人員，應當具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有法學、法律相關專業大學本科以上學歷(取得法律職業資格的或者在人民法院審判執行崗位連續工作滿3年的，專業不做限定);
6.年齡不超過30周歲(1992年3月15日以後出生)，取得法律職業資格的，年齡可以適當放寬;
7.有法檢工作經歷者優先。
(二)有下列情形之一的，不予聘用：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到行政處罰的;
3.曾被開除公職或被黨政機關、國有企事業單位、社會團體辭退的;
4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;
5.本人及近親屬被依法列為失信聯合懲戒對象的;
6.其他不適合在人民法院工作的情形。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名材料：①《北京法院公開招聘聘用制審判輔助人員報名表》(附件1);②《報名人員信息統計表》(附件2);③本人身份證掃描件(正反面掃描到一頁);④戶口本首頁和本人頁掃描件(首頁和本人頁掃描到一頁);⑤畢業證掃描件、「學信網」學歷證明(2023年應屆畢業生提交「學信網」學籍證明);⑥法律職業資格證書掃描件、在法院審判執行崗位連續工作滿3年的證明材料(若無，則無需提交)。
以上報名材料按序號放入以「報考法院名稱+姓名」命名的文件夾內，壓縮後發送至報考法院指定郵箱(郵箱地址詳見附件3)。
附件1、附件2可以登錄「北京法院網」(/www.bjcourt.gov.cn)或掃描「京法網事」微信公眾號對應二維碼進行下載，下同。
2.報名要求：報名人員限報1個法院(招聘計劃詳見附件3)，不得報考沒有招聘計劃的法院;根據《最高人民法院關於對配偶父母子女從事律師職業的法院領導幹部和審判執行人員實行任職迴避的規定》(附件4)，報名人員原則上不得報考聘用後即符合任職迴避條件的法院。
3.報名時間：自公告發布之日起即可報名，報名截止時間為2023年3月30日(周四)18：00。
報名時間以發送報名材料的郵件日期為准。
(二)資格審查和政治審查
報名截止後團慎，北京法院將對報名人員進行資格初審。
從符合報名條件的人員中，擇優確定通過資格初審的報名人員。
之後，將通過電話或者簡訊方式通知本人(未接亂或滲到通知者，即未通過資格初審，不再另行通知)。
北京法院將組織通過資格初審的報名人員進行政審，政審方式另行通知。
政審不合格的，不予聘用。
(三)筆試和面試
北京法院將適時組織政審合格的報名人員進行筆試。
筆試考察政治理論和嘩脊專業知識(筆試范圍詳見附件5)。
北京法院根據筆試成績確定進入面試環節的人選。
筆試和面試形式(線上或者線下)、時間、地點和相關事項另行通知。
(四)體檢和考察
1.根據筆試和面試成績確定體檢和考察人選。
北京法院可以按照一定比例確定遞補人選，下次招聘工作啟動前出現人員空缺的，可以直接從遞補人選中履行體檢和考察程序後辦理聘用手續。
2.體檢標准參照公務員錄用體檢標准執行。
體檢的時間、地點和相關事項另行通知。
3.對體檢合格者進行考察。
(五)聘用
根據考察情況，結合招聘計劃和崗位需要，擇優確定擬聘用人員。
由勞務派遣單位與擬聘用人員簽訂固定期限勞動合同，派遣至北京法院工作。
初次簽訂勞動合同期限為7年(含試用期)，試用期6個月，派遣期限與勞動合同期限一致。
試用期滿後，經考核合格的，轉正並確定等級;考核不合格的，退回勞務派遣單位並建議勞務派遣單位與其解除勞動合同。
五、工資待遇及職業保障
(一)試用期期間，實行試用期工資。
轉正定級後，根據核定級別、等級及月度、年度考核結果，年收入約為83500元—125000元(含「五險一金」個人負擔部分)。
(二)工資實行正常的調整機制。
(三)享受補充醫療保險。
在北京法院連續工作滿一定年限，擇優與勞務派遣單位簽訂無固定期限勞動合同。
六、其他事項
(一)資格審查貫穿招聘和後續用工過程。
對招聘相關材料弄虛作假或故意隱瞞禁止聘用情形的，一經證實，取消報名資格;已辦理聘用手續的，取消聘用。
(二)擬聘用在職人員須在與勞務派遣單位簽訂勞動合同前提供離職證明，無法提供者，不予聘用。
(三)北京法院不解決戶口進京。
(四)報名人員應當保持通訊暢通，因通訊不暢導致相關後果的責任自負。
(五)北京法院不指定輔導用書，不委託任何機構進行考前輔導和培訓。
(六)北京市高級人民法院可以根據工作需要或其他形勢政策變化，對公告中相關內容進行調整。

咨詢時間(工作日)：上午9:30-11:00，下午14:30-17:00。
北京市高級人民法院
2023年3月15日
附件1：《北京法院公開招聘聘用制審判輔助人員報名表》
附件2：《報名人員信息統計表》
附件3：《北京法院公開招聘聘用制審判輔助人員招聘計劃、郵箱、咨詢電話等相關信息》
附件4：《最高人民法院關於對配偶父母子女從事律師職業的法院領導幹部和審判執行人員實行任職迴避的規定》
附件5：《北京法院公開招聘聘用制審判輔助人員筆試范圍》

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⑵ 重慶市忠縣人民法院公開招聘6名合同制書記員公告

重慶市忠縣人民法院公開招聘6名合同制書記員公告

為適應法院工作需要，經研究決定面向社會公開招聘書記員6名。現公告如下：
一、招聘原則
堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則，通過公開考試、考核擇優錄用。
二、資格條件
1.具有忠縣戶籍，品行端正，無違法違紀行為；
2.具有國民教育大專及以上學歷；
3.1980年5月1日後出生，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上；
4.熟悉相關法律知識、熟練運用計算機進行文字錄入、我、列印等工作，手寫記錄較好。
5.具備履行崗位職責所需的身體條件（具體參照〈公務員錄用體檢通用標准（試行）》。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名採用現場報名的方式。報名者攜帶本人身份證、學歷證書的原件、復印件各一份，近期一寸正面免冠彩色照片3張。
2.報名起止時間為：2010年5月17日——5月20日上午8:30—12：00、下午14：30—18:00。
3.報名地點：忠縣人民法院辦公樓五樓政治處（聯系電話：54219603）
4.經資格審查通過的人員，於2010年5月21日攜帶本人身份舉型證到報名點領取《准考證》。
（二）考試
考試內容為筆試，專業測試和面試，總分為100分。筆試、專業測試和面試成績各占綜合成績的30%、30%、40%。
1、筆試和專業測試
筆試內容：法律常識（憲法、民法、民事訴訟法、刑法、刑事訴訟法、行政法）時事政治等。
專業測試內容：①計算機技能測試（20%）；②快速記錄10%）。
筆試和專業測試時間：筆試時間為2010年5月27日上午（星期四）。
筆試和專業測試地點以《准考證》確定的地點為准。
2、面試
面試主要測評應試人員適應職位要求的基本素質、實際工作能力等。筆試和專業測試結束後，根據筆試和專業測試兩項總成績從高分到低分的順序，按報考崗位招聘計劃與面試人選1：2的比例確定進入面試的人選。進入面試人選自動放棄的，空缺名額按筆試、專業測試兩項總成績從高分到低分的順序依次遞補。
四、體檢和考察
考試結束後，根據綜合成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃數1：1的比例等額確定體檢人選。體檢標准參照《關於轉發〈公務員錄用體檢通用標准（試行）〉的通知》（渝人發〔2005〕25號）進行。體檢合格者為考察對象；體檢不合格者予以淘汰。若體檢出現空缺時，經研究，可按總成績從高分到低分依次遞補。
法院黨組根據考察情況研究確定招聘人員。
五、聘用及管理
1.招聘人員試用期為1個月（含在聘期內），試用期滿，經考核能勝任工作的，按《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定簽訂聘用合同，合同期限為族察一年，一年屆滿經考核合格的可以續聘。
2.此次招聘的書記員用於協助法官工作,承擔法院業務環節各類案件的記錄、司法文書的填寫、收發以及訂卷歸檔等輔助工作,不獨立承擔辦案業務。
3.聘用人員在試用期月工資800元，簽訂《兆答茄書記員聘用合同》後，月工資1000元。保險按照相關規定辦理。
二○一○年五月十二日

⑶ 法院招人需要什麼

法院作為維護社會公正與法治的重要機構，對法官、書記員等職位的招聘要求嚴格。法官通常需具備法學本科及以上學歷，通過國家司法考試並取得律師資格證書，具備扎實法律知識與豐富經驗，擁有良好的溝通、組織協調與解決問題能力。

書記員等輔助人員招聘時，一般要求大學專科及以上學歷，熟悉法律術語與文書製作等技能，工作需嚴謹細致，具備相關專業背景或經驗。這些職位雖相對簡單，但需專業知識與經驗支持。

法院招聘人員強調職業道德與個人品質。應聘者需具備良好的職業道德觀念，尊重法律，公正廉潔，誠實守信，遵守法律法規和社會道德規范。溝通能力和團隊協作精神也至關重要，能與同事及客戶建立良好關系。

外語水平也是法院招聘考量之一。隨著國際交流增多，處理涉外案件時，需具備外語能力的員工提供翻譯與服務，應聘者需具備一定外語水平與應用能力，如英語、法語等。

法院招聘人員要求專業法律知識、良好道德品質、外語水平，旨在確保公正高效地處理案件，維護社會公正與法治。

⑷ 北京法院系統事業單位公開招聘，報名截至4月14日APP

北京市法院系統所屬事業單位於2022年啟動了公開招聘工作，報名時間從4月6日9:00持續至4月14日18:00。

本次招聘共設9個職位，12個崗位。北京市法官進修學院負責1個職位，計劃招聘2人，工作地點位於北京市懷柔區雁水路9號。

北京市第二中級人民法院綜合事務中心設有2個職位，計劃招聘3人，辦公地點在北京市豐台區方庄路10號。

北京市朝陽區人民法院綜合事務中心也提供2個職位，計劃招聘2人，辦公地址為北京市朝陽區朝陽公園南路甲2號。

北京市西城區人民法院綜合事務中心提供1個職位，計劃招聘2人，辦公地點為北京市西城區後英房胡同1號。

北京市昌平區人民法院綜合事務中心設有2個職位，計劃招聘2人，辦公地點為北京市昌平區西環路62號。

北京市懷柔區人民法院綜合事務中心提供1個職位，計劃招聘1人，辦公地點位於北京市懷柔區青春路59號。

所有職位均採用網上報名方式，應聘者需填寫《報名表》並發送至指定郵箱，郵件主題及附件名稱應統一使用「用人單位-崗位代碼-姓名」的格式，報名截止時間為4月14日18:00。

通過資格初審的應聘者將由招聘單位通過電話或簡訊通知參加資格復審。

完整的招聘公告可點擊鏈接查看。

應聘者可下載以下附件查看詳細信息：

1. 北京市法院系統事業單位2022年公開招聘工作人員職位表

2. 北京市法院系統事業單位2022年公開招聘報名表

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