法官民族團結先進事跡

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⑵ 鮑衛忠的生平事跡

鮑衛忠（1976年6月-2021年10月23日），男，佤族，雲南滄源人，專科學歷，中共黨員。

1994年10月參加工作，生前系雲南省臨滄市滄源佤族自治縣人民法院黨組成員、執行局局長、一級法官。鮑衛忠長期紮根我國西南邊陲，對黨忠誠、公正司法，為民族地區繁榮穩定貢獻法治力量。

他始終珍視民族團結，深入村寨普法釋法，依法保護各族群眾合法權益，被當地群眾親切地稱為佤山法治「老黃牛」；他嚴於律己、清正廉潔，彰顯了新時代人民法官的政治本色。

2022年9月，鮑衛忠被追授為「全國模範法官」稱號。2023年12月18日，中宣部追授鮑衛忠同志「時代楷模」稱號。

人物評價

2023年7月，中央政法委印發《關於學習宣傳鮑衛忠同志先進事跡的通知》，號召全國政法機關和全體政法幹警要結合深入開展學習貫徹新時代中國特色社會主義思想主題教育，認真學習鮑衛忠同志的先進事跡。

鮑衛忠同志24年如一日堅守在司法一線，對黨忠誠，愛崗敬業，始終奮斗在執法辦案、服務群眾最前沿，把青春生命獻給人民司法事業，是新時代政法幹警忠誠敬業、傾心為民、廉潔奉公的先進典型，彰顯了政法隊伍的時代精神、時代正氣、時代風采。

⑶ 法院工會年終工作總結

法院工會年終工作總結3篇

年終總結可以大體分為：單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。以下我為大家整理了法院工會年終工作總結,歡迎閱讀!

法院工會年終工作總結一

20xx年，我院工會在院黨組和縣總工會的領導下，緊緊圍繞全年工作目標，結合工會自身特點，充分調動職工的聰明才智，強化自身建設，突出維權、參與、創新職能，推進民主管理、推進職工素質提高、推進文化建設、維護院區穩定，保障安全生產，增強職工凝聚力和戰鬥力，作出了應有貢獻。現將一年來的工作總結如下，敬請各位領導指正。

一、以激發幹警積極性為著力點，在縣域經濟的建設中充分發揮工人階級的主力作用。

(一)、2011年初，我院工會根據尼勒克縣總工會安排，()組織了各種形式的競賽和合理化建議活動安排意見的通知文件，結合本單位實際開展了各項競賽活動。(二)我院工會組織幹警開展你追我趕、相互拼比、相互團結，審判案件質量獲得實效最明顯的一年。通過吸收工會幹部參加中心組理論學習、舉辦工會幹部理論培訓活動，提高工會幹部的理論水平和實際工作能力，進一步強化工會幹部政治意識、創新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，提高工會幹部綜合素質。

二、開展了“創建學習型組織，爭當知識型幹警活動和幹警喜聞樂見的文化體育活動。為了活躍職工的文化生活，提高幹警的審美情趣，工會在年初就制定了詳實的文體活動計劃，先後在“五一”、“十一”、“三八”婦女節等重大節日舉行文藝演出、歌詠比賽和籃球、跳繩、踢毽子、乒乓球、拔河等活動。讓幹警即鍛煉了身體，又磨練了團結拼搏的精神。

三、大力實施幹警素質工程，開展幹警職業技能培訓工作。2010年我院工會在黨組大力支持下，不斷尋找機會、創造機會派出幹警培訓，共培訓20餘次，30餘人次參加.

四、實施女職工“兩個工程”工作。下發了關於“工人先鋒號”、“五一文明崗”等先摸評選的通知，我院二年來涌現出1個“五一巾幗”獎，1個民族團結先進集體獎，1個工會工作先進集體獎和工會工作先進工作1名，三八婦女節期間，我院工會開展了座談會和健康、知識問答活動。

五、以構建和諧勞動關系為主線，推進維權工作機制的進一步完善，院工會積極主動向黨組匯報工會工作，反映職工隊伍的思想動態和存在的突出問題，爭取取得到黨組的支持和解決。2011年6月院黨組專題聽取了工會工作匯報，院黨組高度重視工會工作，及時召開了院黨組與院工會聯系會議，主要領導親自參加，認真聽取了工會工作匯報。針對工會當前以及今後解決的議題和建議，進行協商和討論，提出了有效的解決方案，為我院工會各項工作的開展奠定了堅實基礎。

六、落實民主管理制度，維護職工的權益

1、開好一年一次的職工大會。充分發揮職工大會民主

管理、民主監督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制，以職工大會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調動職工的積極性和創造性，為領導了解民情、職工參與企業管理、集中職工集體智慧搭建堅實平台，真正體現職工大會加強民主管理的作用。

2、做好政務公開工作。就院黨組的重大決策、群眾普遍關心的熱點問題、涉及幹警切身利益的問題，及時以適當的方式，在適當的范圍進行公開。今年主要在幹部選拔任用、工資獎金分配、大宗物資采購、業務招待費使用情況等方面加大公開力度，為幹部隊伍建設和黨風廉政建設創造了好的環境。

六、落實扶貧幫困政策，解決職工的後顧之憂工會主動為員工排憂解難，特別對那些生病住院和生活處於困難的員工，工會及時伸出援助之手。對員工生病住院的，工會親自上門探望，送去慰問品，同時在精神上給予安慰。春節前，對生活上確有困難的員工家庭分別給予了經濟補助。看望走訪了離退休老病號、遺屬20戶次，並親自為他們送去節日慰問品，傾聽他們對工會工作的意見和建議。並做好“六一”兒童節、“三八”婦女節的節日慰問工作，將組織的關懷送到職工心坎，使他們真正感受到了大家庭的溫暖。

七、加強工會自身建設，提高工會整體工作水平。征訂《工人日報》1份，《工人時報》漢、維各1份，《中國工會財會》1份。

八、工會經費收、管、用步入良性管理軌道。2011年，財政撥款的行政事業單位2%工會經費按時撥付到位，院工會按時上交上解經費。縣總工會審查小組來我院工會審查2011上半年度經費使用情況，從審計情況來看，經費使用情況較好，違規較少，我們按照縣總工會經費審查委員會的要求，建立健全了各項經審制度和工會資產管理制度。

2010年，尼勒克縣法院基層工會在縣總工會和院黨組強有力的支持下，通過全縣各基層工會共同努力，各項工作取得優異成績，得到了縣總工會的表彰和獎勵。

工會通過近年來的不斷探索和努力，現已經逐步走向了規范化、標准化軌道，雖然我們工作取得了一定成績，但與上級工會的要求還有一定的差距，還需要我們在以後的工作中進一步開拓進取，充分調動職工的積極性，為公司的經濟發展做出更大貢獻。

20xx年工會工作思路、任務及措施

20xx年是深入貫徹中國工會十五大精神的一年，新的一年。我們以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，以解放思想為先導。以改革創新為動力。以科學發展觀和團結穩定為主題。深入貫徹落實科學發展觀。堅持走中國特色社會主義工會發展道路，緊密結合加哈烏拉斯台鄉實際，全力做好工會各項工作，積極協調勞動關系，維護職工權益，不斷擴大覆蓋面，增強凝聚力，最大限度的調動職工的積極性、主動性、創造性，要以敢為人先、爭創一流的勇氣，以干大事，創大業的氣魄，爭先進位，奮力趕超，為加哈鄉經濟社會又快又好發展作出較大貢獻。

1、我們要按照縣總工會的統一部署，結合工會實際，高度重視，精心安排，認真組織，切實把全國工會十七大精神和科學發展觀活動成果貫徹到工會工作中去，努力提高工會服務，服務職工群眾的能力和水平。

2、以改革創新精神加強工會自身建設，不斷增強工會組織的吸引力合凝聚力。抓好基層工會領導班子建設和工會幹部的思想作風建設，要通過理論學習、業務培訓等方法，努力建設一支政治立場堅定，業務能力過硬，群眾觀念牢固的高素質工會幹部隊伍，努力把基礎工會領導班子建設成為，堅決貫徹黨的方針、路線和全國工會十五大精神及堅強集體，努力形成某事業、幹事創業的合力。

3、廣泛開展“創建學習型組織，爭當知識型職工”活動，推進“職工書屋”和文體活動室建設。2012年要使我院工會完善和進一步健全乾警閱覽室和文化活動室，使職工文化生活更加豐富多彩，精神面貌更加昂揚向上。加強工會新聞報到工作，力爭做到廣播有聲、電視有影、網路暢通，努力擴大工會影響力，創新職工技能素質培訓方式、載體和手段，2012年全院幹警各種培訓要達到80%以上。

4、積極參與幹警切身利益當中，使我院職代會建制率力爭達到99%以上，廠務、校務、站務、院務公開建制率達到100%有效落實職工群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。

5、加強工會經費的收繳和審計工作。強化經費審查，依法收好、管好、用好工會經費。我院工會主動接受縣工會每年對工會經費使用情況進行一至兩次審查，以有效的財力，確保工會事業的發展。總之，2012年工作目標已經確定、任務艱巨而有光榮，我們決心在縣總工會的正確領導下，解放思想，銳意創新，凝聚力量，積極奮進，為加哈烏拉斯台鄉經濟社會又快又好的發展而努力奮斗。

法院工會年終工作總結二

一年來，我工會小組在機關工會和本院黨支部的領導下，參加了機關工會組織的多項有意義的活動，並組織本工會小組成員進行了多次生動活潑的活動，有力地推動了我院的機關文化建設，工會小組的工作也受到本院領導肯定和會員的支持。現將一年來的工作情況總結如下：

一、工會小組基本情況

**開發區法院工會小組現有會員44人，其中男會員27人，女會員17人。年齡結構為40歲以上18人，30-40歲20人，30歲以下6人。

二、積極組織參加、完成機關工會組織、布置的各項活動和任務

1、填報了機關各類文體協會參與群體情況調查表，統計工會會員參與文體活動的情況和意向，並提出意見和建議;

2、進行了開發區保稅區首屆全民運動會的動員工作，組織乒乓球比賽的報名工作(因工作原因未能參加);

3、組織觀看了中央電視台心連心藝術團在津演出;

4、參加了機關工會對工會小組長的培訓;

5、收集了解本工會小組未婚求偶職工的情況，宣傳並動員未婚求偶職工參加區工會組織的聯誼活動;

6、組織參加了開發區十八周年區慶職工聯歡活動，編排了法警技能表演節目，全體會員參加了拉歌比賽並取得第一名的好成績;

7、協助本院黨支部完成機關黨委組織的參觀、聯誼等活動;

8、參加並完成了機關工會的其他活動和任務，參加各種學習。

三、組織本小組會員進行各種生動活潑的活動

1、舉辦了200*年新春聯歡會，進行了卡拉ok、乒乓球、檯球比賽和文藝演出活動，調動了會員在文體方面的積極性和潛能;

2、三.八期間，與本院有關部門一起組織了向開發區女職工送法活動，深入到頂益食品公司、斯垣雷電氣公司等多家企業與女職工座談，想她們宣講法律，收到很好的社會效果;

3、xx大召開之即，與黨支部聯合舉辦了喜迎xx大演講比賽和座談會，提高了會員對國家政治、經濟形勢的認識，增強了責任感和使命感;

4、組建了本院的合唱隊、舞蹈隊、乒乓球隊、戲曲愛好小組等，利用中午休息時間進行活動，創造了濃郁的文化氛圍，提高了全院整體的文體水平;

5、編排了一場集演唱、舞蹈、戲曲、朗誦、技能表演等各種形式的節目的文藝演出，以展現我院的文化建設成果和精神面貌;

6、對失去親人的職工進行慰問活動，體現了大家庭的溫暖;

7、從關心職工的角度出發，了解本小組中未婚求偶職工具體情況的求偶要求，為他們提供條件、創造機會解決問題;

8、合理、有意義地使用了基層工會小組文化活動專項經費。

工會小組20xx年工作計劃

20xx年，我工會小組在機關工會和本院黨支部的領導下，參加了機關工會組織的多項有意義的活動，並組織本工會小組成員進行了多次生動活潑的活動，有力地推動了我院的機關文化建設，工會小組的工作也受到本院領導肯定和會員的支持。我工會小組有決心在200*年以更加飽滿的工作熱情，創造性地開展工會工作，將工會工作推向一個新的層面，創造出新的成績，為全面推動全院的工作發揮更大的作用。在總結去年工作經驗的基礎上，現作出200*年工作計劃如下：

一、充分發揮工會作用，切實關心幹警的生活和工作情況，了解幹警的具體困難，盡最大的努力解決幹警在生活中和工作中遇到的問題，維護職工的切身利益。

二、了解幹警的思想狀況，從工會角度配合黨支部作好乾警的思想工作，解決幹警思想上出現的問題，推動全院思想政治工作再上新水平。

三、充實幹警的文化生活，開展豐富多彩的文體活動，推進全院的文化建設。

1、我院在現在已經組建的合唱隊、舞蹈隊、乒乓球隊、戲曲愛好小組的基礎上，准備根據幹警興趣的意願，利用本院所擁有的物質條件，成立自己的檯球隊、橋牌隊及其他興趣小組，建立本院的文化活動中心。同時，在院外聘請有經驗的老師作指導，以提高整體水平。

2、在不影響工作的前提下，合理利用時間定期、不規律地安排各隊和興趣小組進行活動。

3、舉辦春節聯歡會，並邀請幹警家屬參加。在這次聯歡會上，將演出一場集演唱、舞蹈、戲曲、朗誦、技能表演等各種形式的文藝節目，同時進行進行一場趣味運動比賽。全乾警家屬參加的目的，是在展現我院的文化建設成果和精神面貌的同時，感謝家屬們對我院工作的支持，並了解我院以及開發區的情況，以期他們能夠給予更大的支持和理解。我工會准備在這項活動中，使用200*年工會小組經費。

4、利用適當時機，在工作相對來說不太繁重的上半年，從愛國主義教育出發，組織幹警進行春遊或參觀等活動。

5、舉辦檯球、橋牌、乒乓球等比賽。

四、積極參加並完成機關工會組織、交辦的工作，為全開發區的工會工件的進一步開展和提高作出應有的貢獻。

法院工會年終工作總結三

20xx年，市法院工會在市直機關工會和本院黨組的正確領導下，在各工會大組及全體工會會員的大力支持和積極配合下，以科學發展觀和“三個代表”重要思想為指導，結合我院的工作實際，通過維護會員的合法權益、開展豐富多彩的會員活動開，激發全院幹警緊貼審判中心，牢固樹立大局意識，團結進取，開拓創新，圓滿完成了我院的各項任務，在各方面發揮了工會組織的積極作用。

一、加強工會自身建設，努力提高工作質量

(一)完成新一屆機關工會委員會、女職工委員會、經審委員會的換屆改選工作。

針對我院第四屆工會委員任期於2006年底屆滿、不少工會幹部工作崗位有所調整的情況，我院工會年初就開始籌備新一屆工會的改選工作。今年1月25日，市中院召開第四次機關工會代表大會選舉產生了由黨組成員、政治部主任柴立軍同志等15人組成的第五屆工會委員，並對工會內設的女職工委員會、經審委員會機構及委員職責作了明確分工。新一屆工會在制訂計劃時作出了三項承諾：一是高度重視發揮工會組織的重要作用，進一步貫徹依法治會。二是切實加強自身建設，進一步密切工會與廣大幹警職工的聯系。三是堅持以人為本，進一步履行好“幹警之家”的工作職責。

(二)重視對工會制度的建章立制，做到凡事有章可循。

今年以來，我院工會依照《中華人民共和國工會法》和《工會章程》的有關規定，制定並頒布了《XX廣州市中級人民法院關於重申工會財務制度的有關規定》。該規定堅持由經審小組管理工會費用，在堅持“統籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則和貫徹主管工會主席一支筆簽批費用的前提下，廢除、補正了不少沿用多年，漸不合時宜的規定，力求以有限的資金為幹警職工謀取更多更好的福利，如在工會經費福利性開支上，我們將探望本院生病會員的標准由原來的XX元/人提高至XX元/人;探望會員生病家屬的標准由原來的XX元/人提高至XX元/人;對家庭遭遇特殊困難的工會會員，經院工會集體討論同意，可一次性發放慰問金XXX元。此外，院工會經費委員會每年年初均要編制當年的預算支出計劃，交工會委員會討論並通過後執行;每年會計年度結束後，經費委員會要將當年的`工會經費執行情況，向院長辦公會及工會委員會作出書面報告。

二、積極強化教育學習機制，提高全員素質

今年工會積極協助院黨組，從強化社會主義法治理念教育，深入開展機關效能建設活動入手，狠抓機關作風建設，以建設學習型機關為目標，確立了“學習與工作相結合”的理念。一是堅持定期政治學習，傳達上級文件精神，組織幹警職工集中收看了《馬背上的法庭》、《一樣的人》等電影，引導會員樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“文明辦公、文明出行”為主題的教育活動，使全體幹警時刻保持清醒頭腦，自覺樹立起文明司法、時時處處維護人民法院形象的作風意識。三是積極參加市委、市直機關、市直機關工會組織的各項培訓。四是認真開展爭先創優和向先進人物學習的活動。為激勵鬥志，弘揚正氣，樹立典型，形成比、學、趕、幫、超的氛圍，我們大力開展了向優秀法官黃學軍同志學習教育活動，“四好處室”、“辦案能手”、“辦案標兵”、“調解能手”等崗位爭先創優活動。

三、關心幹警疾苦，扎實為會員辦實事、好事。

要發揮幹警的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心他們，切實幫助其解決實際困難，把工會辦成真正的幹警之家。根據我院有關特殊困難慰問金制度的新規定，我們著重加強對特困幹警生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態，關鍵時幫助他們解決實際困難。今年以來，我們先後向家中遭遇特大洪災、房屋被沖損的1名民庭法官、妻子不幸患上乳腺癌(晚期)的1名服務中心職工、女兒在澳洲留學時突發腦溢血的1名行裝處職工發放了3000元的特殊困難慰問金，並幫助他們向省法院申請困難補助。凡院內幹警職工遇有婚喪產假，工會都會組織人員前去慰問;春節前由院領導帶隊對離退休職工和軍烈屬進行探訪。考慮到院部分幹警職工家不在XX、又尚未成家的實際情況，在今年春節和中秋節前，由院領導和工會領導出面請大家吃團圓飯和送些過節的禮品，讓這些家在外地的單身同志切身感受到法院大家庭的溫暖。酷暑季節，院工會領導還親自前往單身幹警集體宿舍慰問，並送去荔枝等嶺南佳果，力求把單位的關心送到每位幹警的心坎上。真摯的關懷為廣大幹警解除了後顧之憂，使他們得以主人翁的精神全身心地投入到各項工作中。截至12月份，全院幹警在院黨組的領導下，團結一心，奮力拚搏，以堅忍不拔的毅力和意志戰勝各種困難，加班加點，超負荷工作，出色地完成了清案工作。

四、組建各種文體協會，豐富幹警的工余文化生活。

為了讓幹警的工餘生活更加豐富多彩，多方面地發展和培養幹警職工的興趣愛好。院工會先後開設了瑜伽班、舞蹈班、聲樂班，組建了乒乓球協會、羽毛球協會、籃球協會、書法協會、釣魚協會、攝影協會。全院XXX余名工會會員每人至少報名參加了一種文體協會。九大陣地的建立，不僅拓展了會員們揮灑汗水和才華的興趣舞台，使之情有所依、才有所展，而且在短期內就收到了良好的成效，大大地提高了隊伍的綜合素質。一是積極參加省、市組織的各項文體活動。今年我們支持上級工會工作，組織幹警積極參加省法院舉辦的球類競賽，市裡舉辦的保齡球比賽、書畫展覽等活動，並獲得了全省法院羽毛球競賽亞軍和市直機關“公僕杯”保齡球比賽第三名的好成績。二是突出節日主題活動。“三八”婦女節慶祝活動歷來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節期間,我們落實“走出去”戰略，組織了婦女幹部外出進行調研，對口學習考察，感受了現代城市日新月異的變化。三是堅持每個月為幹警放映一場電影，為每一位會員購買了登白雲山的年票，系統組織登山等活動。豐富多彩的文體活動，煥發了隊伍健康向上的精神風貌，有力地促進了我院的精神文明建設。在今年清案任務結束後，院足球協會、棋類協會等興趣協會和各類比賽活動還將陸續展開。

五、熱心公益事業，切實推動扶貧幫困工作

我院工會積極響應省法院、市委、市政府有關“送溫暖、獻愛心”的活動號召，積極支援公益事業。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什麼幫什麼的原則，確定了對從化五和村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，協同駐村幹部和院團委的“百村千號”幫扶計劃，共同幫助村民發展經濟、脫貧致富。二是關心非典期間父母雙亡的孤兒“傑仔”。繼續聯合我院關工委和老乾處，關注“傑仔”的生活、學習情況，為其送去了書籍文具、列印機等用品，促使青少年健康成長。三是大力組織開展捐款捐物活動。9月30日，我院工會共籌得全省法院幹警扶助金捐款XX.X萬元，已全部上繳省法院。目前，我院正根據市民政局的通知精神，呼籲全體幹警職工積極投身“送溫暖、獻愛心”扶貧捐款捐物活動，得到了全院上下的一致響應。黨組書記、黨組吳樹堅同志等院領導帶頭捐獻，充分體現出我院幹警職工心繫山區、心繫人民的高尚情懷。

展望來年，我院工會將以黨的十七大精神為指導，堅持科學發展觀的要求，認真貫徹落實院黨組的各項任務部署，振奮精神，扎實工作，用新的思路開創法院工會新局面，用新的舉措實現法院工會工作的新突破。

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⑷ 政法先進人物的頒獎詞

何志革 田陽縣公安局頭塘派出所所長

頒獎詞：二十個春秋，足以讓一個人從少年步入中年。他把人生中最美麗的季節獻給最基層的警務事業。他用實踐的成果獨創了「何志革農村警務工作法」得到公安部的表彰和推廣。

個人榮譽：2009年度全區公安機關化解矛盾糾紛能手；2010年度全區先進工作者；2009年度全區人民滿意「十佳」政法幹警。

李恩光 田東縣人民法院平馬法庭副庭長

頒獎詞：他的舞台是基層法庭，不一定都是刀光劍影，卻常常弓張弩拔、唇槍舌劍。他用真情與睿智 ，化干戈為玉帛；他用法官的嚴謹，書寫清風廉潔的壯麗詩行。

個人榮譽：連續被區高院和市中院分別評為2010年度、2011年度「全區法院辦案標兵」、「全市法院辦案標兵」，同時被評為2010年度「全市法院調解能手」。

唐偉智 田陽縣法律援助中心主任

頒獎詞：平安與和諧是他孜孜以求的目標。小小的司法所看似那樣平平淡淡波瀾不驚。然而，他胸中澎湃激情，在平凡的十年間，成功調解八百多起矛盾糾紛。

個人榮譽：2010年、2011年他先後被國家司法部授予「全國模範人民調解員」、「全國模範司法所長」等榮譽稱號。

向陽 田東縣司法局平馬司法所所長

頒獎詞：在調解維權和普法的征程上，他把創新當作工作的生命。搭建司法所的有效平台，將矛盾解決在萌芽狀態。編織幫教網路，讓法律服務覆蓋村屯，讓法律的陽光溫暖曾經迷失的`心靈。

個人榮譽：2010年度百色市司法行政系統「先進個人」；2011年度田東縣「十佳政法業務能手」；全區普法「先進工作者」；

零霄宇 靖西縣人民檢察院公訴科副科長

頒獎詞：他是一名普通的檢察官。打黑除惡、懲治犯罪、化解矛盾，一個個重大復雜的刑事案件，他縝密審視，依法承辦，得心應手。這一切源於他對事業的執著追求，對檢察工作的熱愛和無私奉獻。

個人榮譽：2009年至2010年度連續被百色市人民檢察院授予個人三等功；

黃登林 隆林各族自治縣人民法院德峨人民法庭庭長

頒獎詞：十年光陰，他足跡遍布壯鄉苗嶺彝寨仡佬沖，化解千起糾紛無一錯案、重審或改判。他將真情與法治凝聚成民族團結的典範，阿魯巴、古笛的稱呼是父老鄉親對他的最高褒獎。

個人榮譽：優秀共產黨員；廣西法院「優秀調解能手」、「辦案標兵」、「先進個人」、「十佳法官」；

張曉曄 百色市人民檢察院主訴檢察官、公訴科副科長

頒獎詞：她是女兒、妻子、母親，更是檢察官、是公訴人，她始終銘記這樣的信條，質量是案件的生命線！創造了辦案准確率百分百的業績。鏗鏘玫瑰，巾幗不讓須眉！

個人榮譽：2008年度全區禁毒人民戰爭先進個人；個人三等功1次；2010年度百色市「三八」紅旗手。

何盛 西林縣公安局刑事偵查大隊大隊長

頒獎詞： 他是一名錚錚鐵漢，面對窮凶極惡的歹徒他無所畏懼。他也不乏難以割捨的親情，面對親情與法律的抉擇，他大意滅親，義無反顧。法律的尊嚴，在這位刑警的心中重於泰山。

個人榮譽：全區公安機關公正廉潔執法能手；個人一等功1次；個人二等功1次。

黃建鋒 百色市公安邊防支隊龍邦邊防派出所民警

頒獎詞：一抺橄欖綠，一方平安天。他堅守邊陲，盡管多是雞毛蒜皮、家長里短，他用一雙勤腿走村寨，一張甜嘴化干戈，一腔熱血保平安，青春年華躍動精彩的樂章。

個人榮譽：榮立個人三等功1次，1次被支隊評為優秀警官，2次被廣西公安邊防總隊評為「優秀責任區警官」；

馬霄 市公安局禁毒支隊民警

頒獎詞：他的名字，幾乎是中國網路禁毒的代名詞。他把殘缺的軀體完美為健全的生命，把窄窄的工作空間和小小的鍵盤，拓展成無限的世界。他的禁毒在線微博，讓他擁有340多萬粉絲，他幫助30多名癮君子戒斷毒癮，挽救30多個家庭。

個人榮譽：個人三等功2次；個人嘉獎1次；全市優秀共產黨員；全國公安系統二級英雄模範；

⑸ 求一篇采訪先進人士的文章

為了大山的祥和寧靜 ——梅蓮采訪札記
|作者： |來源： | 2007-06-06 |

雨後的大山，空氣清新醉人，陽光透過雲層的縫隙灑下來，晨曦中的山谷漸漸明亮起來。
由於今年雨水多，綠茸茸的草早已鋪滿山坡，五顏六色的野花一團團一簇簇爭相綻放。布穀鳥清脆的叫聲，喚醒了巴爾魯克山又一個明朗的清晨。

「她比以前更忙了」

5月25日，時隔不到一年，我們再次走進塔斯巴斯陶，——這個哈薩克語意為「石頭泉」的地方，走進山坳間梅蓮醫生的家。庭院門口晾曬著淺黃色的野薔薇花，清香撲鼻，等待著收花人採集裝袋，製成健康茶品，走進城裡人的生活。

得知梅蓮一大早就去了診所。農九師一六一團九連工作人員帶著我們來到十幾米開外的診所。在10平方米大的治療室，梅蓮正在專注地給輸液的病人調配注射液，一如去年的模樣，房間里被打掃得整潔明凈。轉身看到我們，她臉上又現出那親切恬淡的笑容，就像山野里盛開的野菊花。

與梅蓮的見面顯得有些匆忙，因為下午她就要動身，去北京領取「全國各族青年團結進步獎」。這是她生平第一次去北京，也是她離家最遠的一次：她要坐車行程130公里到達位於額敏縣城的農九師師部，再坐近10個小時的夜班車到烏魯木齊，從那裡和全疆其他16名獲獎者一起乘飛機去北京，而她是兵團獲得這個獎項的惟一代表。梅蓮顯得很高興，因為回來後她可以向孩子們描述祖國首都到底是啥樣兒。作為偏遠山區連隊診所一個普通的醫生，對於自己能獲得全國的獎項，她感到有些意外，也很想看看其他獲獎者都從事著什麼樣的工作，做出過哪些業績。

可是，梅蓮又面露難色。她說，6月全國職業醫師資格考試迫在眉睫，總覺得時間不夠用。她要爭取理論和實踐科目過關，常常不得不熬夜苦讀。是啊，偏遠的山區診所，行醫看病使用最多的是聽診器，她還沒有機會操作那些先進的醫學儀器。最讓她犯難的就是心電、血生化、骨穿等28項實踐科目考試。梅蓮希望有機會能夠到團部或者更高一級的醫院學習深造，實實在在提高技術。

一年來，梅蓮先後獲得「兵團民族團結模範先進個人」「全國優秀鄉村醫生」「全國『五一』勞動獎章」「自治區青少年民族團結先進個人」，還入圍了「2006感動兵團年度人物」評選。梅蓮十幾年來在艱苦的山區連隊熱心為各族職工和牧民群眾服務的故事，越來越多地被媒體關注和報道，梅蓮參加演講和報告會的機會也多了起來。

每次參加演講和報告會，她都會很緊張，與處理急診病人時的鎮定與果斷判若兩人。在山區從醫20年，她一直覺得自己只是盡了一個醫生的本分。選擇在艱苦地區行醫，是因為她和許許多多履行著屯墾戍邊職責的兵團職工一樣，是軍墾人的後代，生活在邊境連隊守護著祖國的邊防。

梅蓮說，每獲得一項榮譽，她就感覺心裡沉甸甸的；與獲得的榮譽比起來，她覺得自己目前的醫學技術還很有限，處理的病例多是一些常見病，要對得起職工和牧民群眾的這份信賴，還要努力提高業務水平。

連隊幹部曹勇生告訴我們：「這一年，梅蓮過得可不輕松，她比以前更忙了。」每次參加完報告會，梅蓮回來以後總是心懷歉疚，更加拚命地工作。今年「五一」長假，雖然很多年沒有和母親、女兒一起過，可梅蓮還是放棄了和家人團聚的機會，獨自留在連隊值班。

「五一」期間回來探親的職工和走親串戶的人多了起來，連隊比往常要熱鬧許多，感冒發燒頭疼腦熱的不免比平時多了些。「病人再多，梅蓮也總是耐心仔細，對我們和聲細語的，她就是這么任勞任怨。」找梅蓮看病的職工董學華快人快語。

希望職工牧民都能看得起病

一個小小的連隊診所，承擔著連里連外200戶群眾的醫療保健工作。對這里缺醫少葯的現實，梅蓮有著更深切的體會。
和梅蓮做了十幾年鄰居的溫淑娥告訴我們，很多職工和山區牧民付不起醫葯費，就在梅蓮這里賒賬，為了維持連隊診所第二年的正常運營，這筆賒欠的醫葯費就由梅蓮墊付。去年一年梅蓮墊付的醫葯費有5000多元。對於月收入1000元出頭、有兩個正在上學的女兒的梅蓮來說，這是一筆不小的數目。

可是，梅蓮這么做確實有她的無奈。她告訴我們，由於經濟上的拮據，多少年來職工們「小病不出連，大病不出團，山區牧民有的得了病則是能拖就拖，往往到病情嚴重時才來就醫；對有慢性病或者是經濟困難的職工來說，醫葯費更是一筆沉重的負擔。

據國家衛生部門調查，農村中因病致(返)貧的農民占貧困戶的30%至40％。而在偏遠的一六一團九連，80％的困難家庭都是因病所致。

職工陳榮蘭有兩個女兒上大學，1年需要花去1萬多元的學費。加上自己患有萎縮性胃炎，丈夫又得了膽結石需長期服葯，經濟十分困難。這些年，梅蓮一直替他們墊付醫葯費，每到孩子開學，還會借錢給她們。陳榮蘭非常感激，她說：「梅蓮這醫生當得不容易，看病出診沒白天沒黑夜的，自己還要出錢為我們還賬，這恩情不知道啥時能還得上！」

哈薩克族牧民布拉提、馬哈達提等在診所都欠有醫葯費，到年底連隊診所與團場醫院結算時，梅蓮就默默替他們還上。每到七八月牧場上的羔羊陸陸續續出售的時候，手上有了活錢的牧民，就把欠的錢還給梅蓮；可有時候，遇到羊群管理不善或者市場行情不好，牧民手頭上沒有錢，這個虧空只有梅蓮自己擔著。

如今，在羊群賣羔以前，牧民們有急事需要用錢，也習慣了找梅蓮幫忙。克林的妻子患嚴重的風濕性關節炎，膝蓋腫得像個饅頭，梅蓮勸他們到縣醫院就診，可他們一時拿不出錢；凱開西老汗的兒子要和女朋友定親，一時資金周轉不開；賽里汗今年想多買些羊羔，把羊群數量擴大一些……從100元到幾百元，給多少人借過錢，他們又還了多少，梅蓮自己都記不清了。
這些年，連隊條件改善了很多。隨著2004年裕鐵公路和通連公路的修通，過去冬天坐馬爬犁下山要走十幾個小時的狀況得到了改善，現在坐班車去團醫院就診也就個把小時的路程。

連隊衛生室由原來的20平方米擴大到80平方米，有了診斷室、治療室和輸液室。雖然診所仍然簡陋，也沒有什麼醫療設備，但交通狀況的改善，畢竟使職工們的生活一天比一天好起來。

今年，兵團又撥付了5萬元用於九連甲級衛生室達標工作。梅蓮最大的願望就是希望隨著醫療制度改革的深入和職工生活的好轉，職工和牧民們都能看得起病。

家人的關愛給我信心和勇氣

由於總是為診所墊付醫葯費，給困難的職工借錢，還要供兩個女兒上學，梅蓮的經濟也不寬裕。為了彌補虧空，梅蓮在連隊開了小商店，還養了200多隻羊。可是，常常忙得連飯都顧不上吃的梅蓮基本上沒有時間照看。忙到天黑一個人回到家，早上放進爐子里的羊糞不到中午就燒完了，整個屋裡冷冰冰的。

由於要在團部替梅蓮照看兩個孩子，梅蓮母親平時不能上山。梅蓮一個人在連隊勞累和忙碌，讓母親非常擔心。實在心疼和想念女兒，母親就把孫女放在梅蓮的姨姨家，去山上住幾天。由於不放心兩個上學的孫女，很快母親又匆匆趕回連隊。

城裡的醫生可以在下班之後享受自由的閑暇時光，可梅蓮卻隨時都要做好出診的准備。

今年3月初的一天，山裡還沒有化雪，牧民沙地在夜裡12點多敲開了梅蓮醫生的家門，說她的嫂子正待生產。梅蓮跟隨沙地騎馬趕了2個小時山路，看到了躺在氈房裡痛苦叫喊的哈地夏。 由於哈地夏身體虛弱，梅蓮採取助產措施，經過十幾個小時的努力，才把寶寶安全地接了出來。她回到家，已是第二天中午。鄰居溫淑娥說，梅蓮剛坐下來吸溜了兩口面條有職工找她拿葯打針，她碗一撂，又是一忙到天黑。

「多虧了她現在的丈夫，讓梅蓮有了一個溫暖的家，可以讓她安心地工作。」說起梅蓮現在的丈夫宮建偉，梅蓮母親感到很滿意也很欣慰。
和梅蓮的第一次見面就讓宮建偉難忘。2005年1月，梅蓮的姨姨介紹她認識了憨厚的陝西漢子宮建偉。可第一次見面還沒說上幾句話，山裡就有牧民來找梅蓮，說妻子就要生了。梅蓮挎上葯箱，蹬上馬背連夜趕往塔斯河谷的五星牧場，一直到第二天早上才回來。

也許是因為自信認真的女人最美麗，從那時起，宮建偉就意識到了山區連隊醫生工作的艱辛和不易，但更為眼前這個外表溫柔、內心勇敢的女醫生打動了。

去年11月2日，承載著母親的期待和朋友們的祝福，他們終於走到了一起。宮建偉的寬容和體貼讓梅蓮感受到了家庭的溫暖，也化解了忙碌和勞累的工作帶來的些許壓力。

那個常給職工和牧民賒米賒面、基本掙不到什麼錢的小商店，還有她給孩子提供學費的羊群有人照看了；無論多晚回到家，家裡總會有熱氣騰騰的飯為她准備著。

梅蓮去牧區出診幾次從馬上墜下，因為低血糖幾次在診室險些暈倒，山裡的冬天那麼寒冷梅蓮疲憊地獨自回到小屋面對的只是冰鍋冷灶……想到這些，梅蓮的母親常常擔心得睡不著覺。可是現在，她終於可以松一口氣了，有人在身邊照顧梅蓮，母親的心獲得很多慰藉。

暮色中，一團團晚霞低掛在西山的樹梢，清冽的泉水潺潺地穿過山谷，野薔薇的幽香氤氳著整個連隊。遠處的巴爾魯克山顯得雄壯而又文雅，像一位母親低垂著頭顱注視著懷抱里的孩子。正如明凈夜空下梅蓮所在的診所，守護著大山的祥和與寧靜。（完）（史進編輯）