法官任命考試題庫

⑴ 考法官的條件！具體點！

最高院政治部副主任作客中國法院網
宋建朝：關於建立法官的遴選制度

建立科學嚴格的法官遴選制度，是法官職業化建設的基礎和關鍵，也是進行法院人事制度改革，實行分類管理的重要內容之一。目前，通過幾年的調查研究和廣泛徵求意見，目前，我們正在與國家公務員管理部門聯合制定公開選任法官的實施意見，主要解決公開選任法官的程序、來源和條件。
程序方面：我們考慮公開選任法官可以不必參加統一公務員考試，但是要參加由國家公務員管理部門和人民法院共同組織的專門考試，由於通過司法考試的人數有限，考試的報名、開考、面試比例可以適當降低，尤其是基層人民法院應當在政策上有所傾斜，年齡可以根據法官職務的需要適當放寬；
報名條件：必須通過國家司法考試，必須具備法官法規定的條件，同時，還要根據不同法院法官的具體條件，具備一定年限的法律工作經歷，比如：選任最高人民法院的審判員，大學本科畢業的，至少需要有10年以上的法律工作經歷。
法官的來源有三種：一是社會上符合法官任職條件的優秀法律人才；二是上級法院可以從下級法院優秀法官中選任；三是本院符合法官任職條件的法官助理或其他優秀工作人員。這三種來源在遴選過程中所佔的比重是一個動態發展的過程、是一個變數。法官的來源要根據外界條件的變化和法制發展的程度來適當調整他們之間的比例和主次位置。比如，隨著國家人事、戶籍、住房、就業制度的改革，法官合理的職級、工資制度的建立，上級法院從下級法院選拔法官的比例就可能擴大；隨著法官在國家的政治地位、社會地位、福利待遇的提高，法官職務在社會上的吸引力的增加，從社會優秀的法律人才中招收法官的比例也會提高；但在各種外部條件不具備、不成熟的時候，從法院內部優秀的審判輔助人員完全可以選拔合格的法官。我們提出法官遴選的三種渠道動態發展，是充分考慮到新老政策的銜接，考慮到中國的國情，考慮到改革的可操作性。隨著外界條件、環境的變化，三種渠道不斷調整，最終達到一種科學的、合理的機制。需要強調的是，這個意見的出台絕不是降低法官的條件，前些日子有的報紙大標題寫到「法官條件有望降低」，是理解上的問題。這個意見應該說是更符號法官的工作特點，更符合人員分類管理的特點。這個辦法有望近期出台，一旦出台，對中國法官職業化建設將是一個有利的推動。

⑵ 法考和司考區別

法考是從司考變革而來，年由「國家司法考試」變為「國家統一法律職業資格考試」。對於考生來說，這幾點應該變革注意：
一是報名資格。改革後規定「（五）具備全日制普通高等學校法學類本科學歷並獲得學士及以上學位；全日制普通高等學校非法學類本科及以上學歷，並獲得法律碩士、法學碩士及以上學位；全日制普通高等學校非法學類本科及以上學歷並獲得相應學位且從事法律工作滿三年。」簡單理解就是以實施辦法頒布時間（2018年4月28日）為分水嶺，
【實施辦法後入學的學生報名資格】
第一種：具備全日制普通高等學校法學類本科學歷並獲得學士及以上學位;
第二種：全日制普通高等學校非法學類本科及以上學歷,並獲得法律碩士、法學碩士及以上學位;
第三種：全日制普通高等學校非法學類本科及以上學歷並獲得相應學位且從事法律工作滿三年。
第四種：在一定時期內，對艱苦邊遠和少數民族地區的應試人員，在報名學歷條件、考試合格標准等方面適當放寬。
 
【實施辦法頒布前（2018年4月28日）入學前的考生報名資格】
1.本辦法實施前已入學或者已取得相應學歷的高等學校法學類專業本科及以上學歷畢業生。
2.或者高等學校非法學類專業本科及以上學歷畢業生並具有法律專業知識的,可以報名參加國家統一法律職業資格考試。
也就是說，2018年4月28日前入學的非法本都可以考。
2018年4月28日前注冊學籍的自考生、成人本科，都可以考。
都可以一直考，沒有期限限制。
放寬地區政策仍然實行。
二是需要報考的人。改革後規定「初任法官、初任檢察官，申請律師執業、公證員執業和初次擔任法律類仲裁員，以及行政機關中初次從事行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問的公務員，應當通過國家統一法律職業資格考試，取得法律職業資格。法律、行政法規另有規定的除外。」
三是考試方式。由一年一考變為一年兩考，分為客觀題考試和主觀題考試，客觀題通過後才有資格參加主觀題考試，考試間隔大概在一個月左右（具體以司法部公布的考試時間為准），客觀題成績兩年內有效，假如當年的主觀題成績不合格，下一年可以只考主觀題客觀題成績保留。

⑶ 【理論法】2021司法考試題庫：法的局限性

一、試題精講

2007年，某國政府批准在實驗室培育人獸混合胚胎，以用於攻克帕金森症等疑難疾病的醫學研究。該決定引發了社會各界的廣泛關注和激烈爭議。對此，下列哪些評論是正確的?(2009/一/53.多選)

A.目前人獸混合胚胎研究在法律上尚未有規定，這是成文法律局限性的具體體現

B.人獸混合胚胎研究有可能引發嚴重的社會問題，因此需要及時立法給予規范和調整

C.如因該研究成果發生了民事糾紛而法律對此沒有規定，則法院可以依據道德、習慣或正義標准等非正式法律淵源進行審理

D.如該國立法機關為此制定法律，則制定出的法律必然是該國全體公民意志的體現

【考點】法與社會;法的局限性

【難度】★★

【答案】ABC。解析：科技發展使一些傳統領域產生了新問題，傳統法律部門面臨種種挑戰，出現許多成文法沒有規定的現象。新的人獸混合胚胎尚未被法律規定，是法的局限性的體現。A項正確，當選。

人獸混合胚胎有違基本人倫道德，需要立法及時加以規制。B項正確，當選。

道德、習慣或正義標准作為我國法的非正式淵源，在沒有法的正式淵源可供法官加以選擇適用時，法院可從非正式淵源中選擇適用。C項正確，當選。

法律具有階級性，體現的是統治階級的意志而非全體公民的意志。D項錯誤，不當選。

故本題選ABC。

二、知識點總結

法的局限性：

(1)法律以社會為基礎，法律不可能超出社會發展需要“創造”或改變社會。

(2)法律是社會規范之一，必然受到其他社會規范以及社會條件和環境的制約。

(3)法律規制和調整社會關系的范圍和深度是有限的。

(4)法律自身條件的制約，如法的滯後性、語言的模糊性。

⑷ 阿壩藏族羌族自治州人民代表大會常務委員會任命國家機關工作人員法律知識考試辦法

第一條為促進國家機關工作人員認真學習法律知識，提高法律素質，增強其依法履行職責的能力，根據《阿壩藏族羌族自治州人民代表大會常務委員會任免國家機關工作人員辦法》的有關規定，制定本辦法。第二條阿壩藏族羌族自治州人民代表大會常務委員會（以下簡稱州人大常委會）人事代表工作委員會組織實施法律知識考試，負責命題、監考和評卷工作。第三條擬提請州人大常委會任命、決定任命的國家機關工作人員必須參加法律知識考試，具體包括以下人員：

（一）提請任命的州人大各專門委員會副主任委員、常委會副秘書長、常委會辦公室和各工作委員會主任、副主任；

（二）提請決定任命的州人民政府秘書長、工作部門局長、主任；

（三）提請任命的州中級人民法院副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員；

（四）提請任命的州人民檢察院副檢察長、檢察委員會委員、檢察員。第四條提請機構應當在州人大常委會會議舉行十日前，將擬提請任命人員的名單書面報送州人大常委會人事代表工作委員會。第五條法律知識考試實行題庫制，考試范圍為公共部分法律和相關部分法律，並根據考試對象工作性質的區別劃分為A、B兩類基本試題。

公共部分法律：憲法、地方組織法、選舉法、代表法、監督法、公務員法、行政訴訟法、自治州自治條例。

A類試題適用於本辦法第三條第（一）、（二）項所述人員，試題范圍除公共部分法律外，相關部分法律有法學基本理論、立法法、國家賠償法、行政處罰法、行政許可法等；

B類試題適用於本辦法第三條第（三）、（四）項所述人員，試題范圍除公共部分法律外，相關部分法律有法院組織法、法官法、檢察院組織法、檢察官法、刑法、刑事訴訟法、民法通則、民事訴訟法等。第六條法律知識考試的具體時間、地點由州人大常委會人事代表工作委員會在考試5日前通知參考人員所在單位，所在單位應當及時向參考人員轉達。第七條同一屆任期內因工作變動，並仍需常委會會議任命的人員，由州人大常委會主任會議視其前後工作性質差異決定是否參加法律知識考試。第八條法律知識考試採取集中開卷筆試方式。第九條參加考試人員應當遵守考場紀律，在規定時間內獨立完成答卷。第十條評卷應當遵循公平、公正和嚴格的原則。第十一條法律知識考試成績實行百分制。得分為60分及以上者方可提請州人大常委會會議審議；得分在60分以下者，可以補考一次，補考合格者提請下一次常委會會議審議。第十二條法律知識考試成績由州人大常委會人事代表工作委員會向主任會議或常委會會議報告，同時抄送相關部門、機構，並告之參考人員。

參考人員對本人考試成績持有異議的，可在接到考試成績之日起7日內向州人大常委會人事代表工作委員會申請復核。第十三條本辦法自通過之日起施行。

⑸ 公檢法考試和政法幹警考試都能進入司法系統，但它們有什麼區別呢

政法幹警考試復並不一定需制要通過國家司法考試的；
考試要求上，政法幹警要求低，因為是先學習兩三年再去上崗，有些地方甚至高中畢業都可以報名（專科班）；直接招錄的要求高，一般要求法學、法律專業全日制本科或者通過國家司法考試。
考上以後，政法幹警要先學習，直接招錄的是考上就去上班。
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