法官三十講
㈠ 判決前法官找原告談話
法律分析：談話的意思，取決於談話的內容。站在法院中立的立場上講，法官找原告或被告談話更多是希望通過調解來解決案件，或者是想向原告或被告了解案件背景情況。
法律依據：《中華人民共和國刑事訴訟法》 第二百三十條 第二審人民法院發回原審人民法院重新審判的案件，原審人民法院從收到發回的案件之日起，重新計算審理期限。
㈡ 《法官行為規范》原文是什麼
法官行為規范(試行)
（2005年11月4日 法發[2005]19號）
為了規范法官基本行為，引導法官公正、高效，廉潔、文明司法，根據《中華人民共和國法官法》和《中華人民共和國公務員法》等法律，制定本規范。
一、一般規定
第一條 堅定政治信念
(一)堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導；
(二)堅持牢固樹立科學發展觀，為構建社會主義和諧社會而奮斗；
(三)堅持黨的領導，忠實執行憲法和法律；
(四)努力實踐依法治國基本方略，促進社會主義民主政治建設；
(五)堅持「公正司法，一心為民」的工作方針。
第二條 維護司法公正，提高司法效率
(一)堅持「公正與效率」工作主題，以事實為根據，以法律為准繩，做到實體公正、程序公正、形象公正；
(二)提高審判質量，努力追求法律效果和社會效果的有機統一；
(三)嚴格遵守法律規定的各種訴訟期限，在法定時限內及時履行職責；
(四)科學合理安排工作，提高審判效率，節約司法資源。
第三條 堅持審判獨立
(—)依法獨立審判，不受任何行政機關、社會團體和個人的干涉；
(二)敢於堅持正確意見，自覺抵制權勢、金錢、人情、關系等因素對審判活動的干擾；
(三)保持中立，平等保護各方當事人合法權益，不偏袒一方；
(四)不得影響其他承辦人或者其他法院審理案件，不為當事人、代理人、辯護人打聽案情，不向其提供案件承辦人和合議庭其他成員的聯系方式，
第四條 保持司法廉潔
(一)嚴格遵守有關廉政規定，不利用職務之便為自己或者他人謀取不當利益：
(二)不從事或者參與營利性活動、在企業或者其他營利性組織中兼任職務，
(三)正確處理與當事人及其代理人、辯護人的關系，不得私下與一方單獨會見，不得違反規定為其提供咨詢意見，不得為當事人推薦介紹代理人、辯護人及中介機構，或者為律師、其他人員介紹辦理案件；
(四)對當事人、代理人、辯護人的饋贈或者賄賂行為，應當果斷拒絕並給予批評。
第五條 加強職業修養
(一)崇尚法治，維護正義；
(二)公正廉潔，講求效率；
(三)謹言慎行，剛正不阿；
(四)正直善良，以人為本；
(五)勤勉敬業，忠於職守。
第六條 注重著裝儀表
(一)嚴格執行著裝規定，保持良好形象；
(二)工作時間穿制服時，應當配套；穿便服時，做到整潔、莊重；
(三)工作時間不濃妝艷抹，不佩帶與法官身份不相稱的飾物；
(四)開庭時按規定著法袍或者穿制服。
第七條 約束舉止言行
(一)謹言慎行，不得有任何損害司法公正和法官形象的言行；
(二)使用文明、規范、准確的語言；
(三)態度溫和，舉止得體，樂於助人，不得粗暴對待群眾。
二、立案
第八條 基本要求
(一)保障當事人依法行使訴權；
(二)便利人民群眾訴訟；
(三)確保立案質量，提高立案效率。
第九條 當事人來法院起訴
(一)符合起訴條件的，在法定時間內及時立案；
(二)不符合起訴條件的，不予受理並告知理由，當事人堅持起訴的，裁定不予受理；
(三)當事人自願放棄起訴的，應當准許；
(四)提供訴訟指導材料。
第十條 當事人口頭起訴
(一)告知應當遞交書面訴狀；
(二)當事人不能書寫訴狀且委託他人代寫有困難的，要求其如實提供案件情況和聯絡方式，記入筆錄並向其宣讀，確認無誤後交其簽名或者捺印。
第十一條 當事人要求上門立案
(一)當事人因肢體殘疾行動不便或者身患重病卧床不起確實無法到法院起訴且沒有能力委託代理人的，可以根據實際情況上門接受起訴材料；
(二)對不符合上述條件的當事人，應當告知其到法院起訴。
第十二條 當事人到人民法庭起訴
人民法庭有權受理的，應當接受起訴材料，不得要求當事人到所在基層人民法院立案庭起訴。
第十三條 案件不屬於法院主管或者本院管轄
(一)告知當事人不屬於法院主管或者本院沒有管轄權的理由；
(二)根據案件實際情況，指明主管機關或者有管轄權的法院；
(三)不得違反管轄規定受理案件。
第十四條 依法應當公訴的案件提起自訴
(一)應當在接受後移送主管機關處理，並且通知當事人；
(二)情況緊急的，應當先採取緊急措施，然後移送主管機關並告知當事人。
第十五條 訴狀內容和形式不符合規定
(一)告知按照有關規定進行更正，做到一次講清要求；
(二)不得因起訴要件以外的瑕疵拒絕立案。
第十六條 起訴材料中證據不足
不能以支持訴訟請求的證據不充分為由拒絕立案。
第十七條 遇到疑難復雜情況，不能當場決定是否立案
(一)收下材料並出具收據，告知等待審查結果；
(二)及時審查並在法定期限內將結果通知當事人。
第十八條 發現涉及群體的、矛盾易激化的糾紛
及時向領導匯報並和有關部門聯系，積極做好疏導工作，防止矛盾激化。
第十九條 當事人在立案後詢問證據是否有效、能否勝訴等實體問題
(一)不得向其提供傾向性意見；
(二)告知此類問題只有經過審理才能確定，相信法院會公正裁判。
第二十條 當事人在立案後詢問案件處理流程或時間
告知案件處理流程和法定期限，不得以與立案工作無關為由拒絕回答。
第二十一條 當事人預交訴訟費
(一)嚴格按照規定確定數額，不得額外收取或者隨意降低；
(二)需到指定銀行交費的，及時告知賬號及地點；
(三)確需人民法庭自行收取的，應當按規定出具收據。
第二十二條 當事人交納訴訟費有困難
(一)符合司法救助條件的，告知可以申請緩交或者減免訴訟費；
(二)不符合司法救助條件的，可以書面形式通知其在規定期限內交費，並告知無正當理由不交訴訟費將按撤訴處理。
第十三條 當事人申請訴前財產保全、證據保全等措施
(一)嚴格審查申請的條件和理由，及時依法作出裁定；
(二)裁定採取保全等措施的，及時依法執行；不符合申請條件的，耐心解釋原因；
(三)不得濫用訴前財產保全、證據保全等措施。
三、庭審
第二十四條 基本要求
(一)規范庭審言行，樹立良好形象；
(二)增強庭審駕馭能力，確保審判質量；
(三)嚴格遵循庭審程序，平等保護當事人的訴訟權利；
(四)維護庭審秩序，保障審判活動順利進行。
第二十五條 開庭前的准備
(一)在法定期限內通知訴訟各方開庭時間和地點；
(二)公開審理的，應當及時公告；
(三)當事人申請不公開審理的，應當及時審查，不符合法定條件的，應當公開審理並解釋理由。
第二十六條 原定庭審需要延期
(一)不應無故更改開庭時間；
(二)因當事人、證人原因等特殊情況確需延期的，應當立即通知當事人及其他訴訟參加人；
(三)無法通知的，應當安排人員在原定庭審時間和地點向當事人及其他訴訟參加人解釋。
第二十七條 出庭時注意事項
(一)准時出庭，不遲到、缺席；
(二)規定著法袍的，應當在進入法庭前更換好並保持整潔和莊重；
(三)設立法官通道的，應當走法官通道；
(四)應當在當事人、代理人、辯護人、公訴人等入庭後進入法庭；
(五)不與訴訟中的任何一方有親近的表示。
第二十八條 庭審中的言行
(一)坐姿端正，杜絕各種不雅動作；
(二)集中精力，專注庭審，不做與庭審活動無關的事；
(三)不得使用通訊工具、在審判席上吸煙、隨意離開審判席等；
(四)禮貌示意當事人及其他訴訟參加人發言；
(五)不得用帶有傾向性的語言進行提問，不得與當事人及其他訴訟參加人辯論、爭吵；
(六)嚴格按照規定使用法槌，敲擊法槌的輕重應當以旁聽區能夠聽見為宜；
(七)嚴禁酒後參加庭審。
第二十九條 對訴訟各方陳述、辯論時間的分配與控制
(一)根據案情和審理需要，公平合理地分配訴訟各方在庭審中的陳述及辯論時間；
(二)不隨意打斷當事人、代理人、辯護人等的陳述；
(三)當事人、代理人、辯護人發表意見重復或與案件無關的，應當適當提醒，不以生硬言辭進行指責。
第三十條 當事人使用方言或者少數民族語言
(一)訴訟一方只能講方言的，應當准許；他方表示不通曉的，可以由法官或者書記員用普通話復述；
(二)使用少數民族語言陳述，他方表示不通曉的，應當為其配備翻譯。
第三十一條 當事人情緒激動，在法庭上喊冤或者鳴不平
(一)重申當事人必須遵守法庭紀律，法庭將會依法給予其陳述時間；
(二)當事人不聽勸阻的，應當及時制止；
(三)制止無效的，依照有關規定作出適當處置。
第三十二條 訴訟各方發生爭執或者互相進行人身攻擊
(一)及時制止，並對各方均進行批評教育，不得偏袒一方；
(二)告誡各方必須圍繞案件依序陳述；
(三)對不聽勸阻的，依照有關法律規定作出適當處置。
第三十三條 當事人在庭審筆錄上簽字
(一)應當告知當事人庭審筆錄的法律意義和效力，將庭審筆錄交其閱覽，無閱讀能力的，應向其宣讀，確認無誤後再簽字、捺印；
(二)當事人指出記錄有遺漏或者差錯的，核實後要當場補正並要求當事人在補正處簽字、捺印；無遺漏或者差錯不應當補正的，應當將其申請記錄在案；
(三)未經當事人閱覽，不得要求其簽字、捺印。
第三十四條 宣判時注意事項
(一)宣告判決，一律公開進行；
(二)宣判時，合議庭成員或者獨任法官應當起立，宣讀裁判文書聲音要洪亮、清晰；
(三)當庭宣判的，應當宣告裁判事項，簡要說明裁判理由並告知裁判文書送達的法定期限；
(四)定期宣判的，應當在宣讀後立即發給裁判文書；
(五)宣判後，對訴訟各方不能贊賞或者指責，對敗訴方提出的質疑，應當耐心做好解釋工作。
第三十五條 案件不能在審限內結案
(一)需要延長審限的，按照規定履行審批手續；
(二)應當在審限屆滿或者轉換程序前的合理時間內，及時告知當事人及其他訴訟參加人不能及時審結的原因。
第三十六條 人民檢察院提起抗訴
(一)依法立案並按照有關規定進行審理；
(二)應當為檢察人員和辯護人、訴訟代理人查閱案卷、復印卷宗等提供必要的條件和方便。
四、訴訟調解
第三十七條 基本要求
(一)增強調解意識，堅持將調解貫穿於民事訴訟全過程，充分發揮訴訟調解在解決糾紛中的作用；
(二)堅持自願、合法原則，能調則調，當判則判，判調結合，案結事了；
(三)講究方式方法，提高訴訟調解能力。
第三十八條 在調解過程中與當事人接觸
(一)應當征詢各方當事人的調解意願；
(二)根據案件的具體情況，可以分別與各方當事人做調解工作；
(三)在與一方當事人接觸時，應當避免他方當事人對法官的中立性產生合理懷疑。
第三十九條 只有當事人的代理人參加調解
認真審查代理人是否有特別授權，有特別授權的，可以由其直接參加調解；未經特別授權的，也可以參與調解，達成初步調解協議的，應當由當事人簽字或者蓋章，也可以由當事人補辦特別授權追認手續。
第四十條 一方當事人表示不願意調解
(一)有調解可能的，應當動之以情，曉之以理，積極引導調解；
(二)當事人堅持不願調解的，不得強迫當事人進行調解。
第四十一條 調解協議損害他人利益
(一)告知參與調解的當事人應當對涉及到他人權利、義務的約定進行修改；
(二)發現調解協議有損他人利益的，不得認可該調解協議內容。
第四十二條 調解過程中當事人要求對責任問題表態
(一)除應當依法行使釋明權外，不隨意表態；
(二)確因調解需要應當表態的，要注意方式方法，努力促成當事人達成調解協議。
第四十三條 當事人對調解方案有分歧
(一)繼續做好協調工作，以便當事人重新選擇；
(二)分歧較大且難以調解的，應當及時依法裁判。
五、文書製作
第四十四條 基本要求
(一)嚴格遵守格式和規范，不斷提高裁判文書製作能力，確保裁判文書質量，維護裁判文書嚴肅性和權威性；
(二)普通程序案件的裁判文書應當內容全面、說理透徹、邏輯嚴密、用語規范；
(三)簡易程序案件的裁判文書應當簡練、准確、規范。
第四十五條 裁判文書質量責任
(一)合議庭成員或者獨任法官對裁判文書質量負主要責任；
(二)對裁判文書進行審核的法官，應當對裁判文書進行嚴格審查，並負審核責任。
第四十六條 對審判程序及審判全過程的敘述
(一)如實敘述當事人的名稱、案由，立案時間、開庭審理時間、訴訟參加人到庭等情況；
(二)簡易程序轉為普通程序的，寫明轉換程序的時間和理由；
(三)追加、變更當事人的，寫明追加、變更的時間、理由等情況。
第四十七條 對訴訟各方訴狀、答辯狀的歸納
(一)簡要、如實歸納訴訟各方的訴、辯主張；
(二)在歸納中做到公平、合理分配篇幅。
第四十八條 對當事人質證過程和爭議焦點的敘述
(一)簡述開庭前證據交換和庭審質證階段各方當事人質證過程；
(二)准確概括各方當事人爭議的焦點；
(三)案件事實、法律關系較復雜的，應當在准確歸納爭議焦點的基礎上分段、分節敘述。
第四十九條 對案件審理過程中一些重要事項的交代
在「審理情況」部分，應當如實敘述審理管轄異議的情況，在「事實認定」部分，應當真實反映委託司法鑒定、評估、審計等環節的流程。
第五十條 普通程序案件的裁判文書對事實認定部分的敘述
(一)表述客觀，邏輯嚴密，用詞准確，避免使用明顯的褒貶詞彙；
(二)詳細分析說明各方當事人提交證據採信與否的理由以及被採信的證據能夠證明的事實；
(三)對證明責任、證據的證明力以及證明標准等問題應當進行合理解釋。
第五十一條 對普通程序案件定性及審理結果的分析論證
(一)應當進行客觀、全面、充分的說理，對辯護意見、代理意見是否採納要闡述理由；
(二)審理刑事案件，應當根據法律、司法解釋的有關規定並結合具體事實做出有罪或者無罪的判決，確定有罪的，對法定、酌定的從重、從輕、減輕、免除處罰情節等進行分析認定；
(三)審理民事案件，應當根據法律、行政法規、司法解釋的有關規定，結合個案具體情況，對當事人之間的權利義務關系、承擔責任及責任的大小等進行詳細的歸納評判；
(四)審理行政案件，應當根據法律、行政法規、司法解釋的有關規定，結合案件事實，就行政機關及其工作人員所作的具體行政行為是否合法，原告的合法權益是否被侵害，與被訴具體行政行為之間是否存在因果關系等進行分析論證。
第五十二條 法律條文的引用
(一)在裁判理由部分應當視情況盡可能引用法律條款原文；說理中涉及多個爭議問題的，應當一論一引；在判決主文理由部分最終援引法律依據時，只引用法律條款序號；
(二)一般法和特別法都有規定的，應當引用特別法；
(三)既有原則性法律條文又有具體法律條文時，應當引用具體法律條文。
第五十三條 裁判文書宣告或者送達後發現文字差錯
(一)一般文字差錯應當及時向當事人說明情況並收回裁判文書，以校對章補正或者重新製作裁判文；
(二)重要文字差錯且裁判文書已經送達不能收回的，應當裁定予以補正。
六、執行
第五十四條 基本要求
(一)依法及時有效執行，確保生效法律文書的嚴肅性和權威性，維護當事人的合法權益；
(二)堅持文明執行，嚴格依法採取執行措施；
(三)講求方式方法，注重執行的法律效果和社會效果。
第五十五條 被執行人以特別授權為由要求執行人員找其代理人協商執行事宜
(一)根據執行具體情況，決定是否與被執行人的代理人聯系；
(二)確有必要與被執行人本人聯系的，應當告知被執行人有義務配合法院執行工作，不得推託。
第五十六條 申請執行人來電或者來訪查詢案件執行情況
(一)認真做好記錄，及時說明執行進展情況；
(二)申請執行人要求查閱有關案卷材料的，應當准許，但法律規定應予保密的除外。
第五十七條 申請執行人或者被執行人要求退還材料原件
執行當事人確需保留原件而要求退還的，執行人員應當在核對當事人提交的副本後將原件退還。
第五十八條 被執行財產的查找
(一)申請執行人向法院提供被執行財產線索的，應當及時進行調查，採取相應的執行措施，並將有關情況告知申請執行人；
(二)執行人員應當積極依職權查找被執行人財產，並及時採取相應的執行措施。
第五十九條 執行當事人要求和解
(一)及時將執行當事人和解請求向對方當事人轉達，並以適當方式向執行當事人客觀說明執行的難度和風險，促成執行當事人達成和解；
(二)執行當事人拒絕和解的，應當繼續依法執行；
(三)申請執行人和被執行人達成和解的，應當形成書面和解協議；無書面協議的，應當將和解協議的內容記入筆錄，並由雙方當事人簽字或者蓋章。
第六十條 執行中的暫緩、中止、終結
(一)嚴格依照法定條件和程序採取暫緩、中止、終結執行措施；
(二)告知申請執行人暫緩、中止、終結執行所依據的事實和相關法律規定，並耐心做好解釋工作。
(三)告知申請執行人暫緩、中止執行後恢復執行的條件和程序；
(四)暫緩、中止、終結執行確有錯誤的，應當及時糾正。
第六十一條 被執行人對受委託法院執行管轄提出異議
(一)審查案件是否符合委託執行條件，不符合條件的，及時向領導匯報，採取適當方式糾正；
(二)符合委託執行條件的，告知被執行人受委託法院受理執行的依據並依法執行。
第六十二條 案外人對執行提出異議
(一)要求案外人提供有關異議的證據材料，並及時進行審查；
(二)根據具體情況，可以對執行財產採取限制性措施，暫不處分；
(三)異議成立的，採取適當方式糾正；異議不成立的，依法駁回。
第六十三條 對被執行人財產的查封、扣押、凍結、拍賣、變賣
(一)嚴格依照規定辦理手續，不得超標的查封、扣押、凍結被執行人財產；
(二)嚴格按照拍賣、變賣的有關規定，依法委託評估、拍賣機構，不得損害當事人利益。
第六十四條 執行款的收取
(一)執行款應當直接劃進執行款專戶；
(二)被執行人即時交付現金或者票據的，應當會同被執行人將現金或者票據交本院財務部門；
(三)異地執行、搜查扣押、小額標的執行或者因情況緊急確需執行人員直接代收現金或者票據的，應當即時向交款人出具收據，並及時移交本院財務部門。
第六十五條 執行款的劃付
(一)應當在規定期限內辦理執行費用和執行款的結算手續，並及時通知申請執行人辦理取款手續；
(二)需要延期劃付的，應當在期限屆滿前書面說明原因，並報領導審查批准；
(三)申請執行人委託或者指定他人代為收款的，應當審查其委託手續是否齊全、有效，並要求收款人出具合法有效的收款憑證。
第六十六條 被執行人以生效法律文書在實體或者程序上存在錯誤而不履行
發現生效法律文書確有錯誤的，應當及時提請院長按照審判監督程序處理；沒有錯誤的，及時做好解釋工作並繼續執行。
第六十七條 有關部門和人員不協助執行
應當告知相關法律規定，做好說服教育工作；仍拒不協助的，依法採取其他措施。
七、涉訴信訪處理
第六十八條 基本要求
(一)重視並認真做好涉訴信訪工作，切實保護信訪人合法權益；
(二)及時處理信訪事項，努力做到來訪有接談、來信有著落、申訴有回復；
(三)依法文明接待，維護法院形象。
第六十九條 對來信的處理
(一)及時審閱並按規定登記，不私自扣押或者拖延不辦；
(二)需要回復和退回有關材料的，應當及時回復、退回；
(三)需要向有關部門和下級法院轉辦的，應當及時轉辦。
第七十條 對來訪的接待
(一)及時接待，耐心聽取來訪人的意見並做好記錄；
(二)能當場解答的，應當立即給予答復，不能當場解答的，收取材料並告知按約定期限等待處理結果。
第七十一條 來訪人系老弱病殘孕者
(一)優先接待；
(二)來訪人申請救助的，可以根據情況幫助聯系社會救助站；
(三)在接待時來訪人出現意外情況的，應當立即採取適當救護措施。
第七十二條 集體來訪
(一)向領導報告，及時安排接待並聯系有關部門共同處理；
(二)視情況告知選派1至5名代表說明來訪目的和理由；
(三)穩定來訪人情緒，並做好勸導工作。
第七十三條 信訪事項不屬於法院職權范圍
告知法院無權處理並解釋原因，根據信訪事項內容指明有權處理機關。
第七十四條 信訪事項涉及國家秘密、商業秘密或者個人隱私
(一)妥善保管涉及秘密和個人隱私的材料；
(二)自覺遵守有關規定，不披露、不使用在信訪工作中獲得的國家秘密、商業秘密或者個人隱私。
第七十五條 信訪人反映轄區法院裁判不公、執行不力、審判作風等問題
(一)認真記錄信訪人所反映的內容；
(二)對法院裁判不服的，告知其可以依法上訴、申訴或者申請再審；
(三)反映其他問題的，及時將材料轉交本院有關部門處理。
第七十六條 信訪人反復來信來訪催促辦理結果
(一)告知規定的辦理期限，勸其耐心等待處理結果；
(二)情況緊急的，及時告知承辦人或者承辦部門；
(三)超過辦理期限的，應當告知超期的理由。
第七十七條 信訪人對處理結果不滿，要求重新處理
(一)發現處理確實不當的，及時報告領導，按規定進行糾正；
(二)處理結果沒有問題的，應當做好有關解釋工作，講清處理程序和依據。
第七十八條 來訪人表示不解決問題就要滯留法院或者採取其他極端方式
(一)及時進行規勸和教育，避免用不當言行刺激來訪人；
(二)立即向領導報告，積極採取適當措施，防止意外發生。
八、業外活動
第七十九條 基本要求
(一)遵紀守法，遵守社會公德；
(二)加強修養，嚴格自律；
(三)杜絕與法官形象不相稱的、可能影響公正履行職責的不良嗜好和行為；
(四)注意言行，在日常生活中自覺維護法官形象。
第八十條 受邀請參加座談、研討活動
(一)對律師事務所、中介機構和可能與案件有利害關系的企事業單位的邀請應當謝絕；
(二)對與案件無利害關系的黨、政、軍機關、學術團體、群眾組織的邀請，不影響司法公正的，經向單位請示獲准後可以參加。
第八十一條 受邀請參加各類社團組織或者聯誼活動
(一)確需參加在各級民政部門登記注冊的社團組織的，及時報告並由所在法院按照法官管理許可權審批；
(二)不參加營利性社團組織；
(三)不接受任何有違清正廉潔的吃請、禮品、禮金和贊助。
第八十二條 從事寫作、授課等司法職務外活動
(一)在符合法律規定、不妨礙公正司法、不影響審判工作的前提下，可以利用業余時間從事寫作、授課等司法職務外活動；
(二)在寫作、授課過程中，應當避免對具體案件和有關當事人進行評論，不披露或者使用在工作中獲得的國家秘密、商業秘密、個人隱私及其他非公開信息；
(三)對於參加司法職務外活動獲得的合法報酬，應當依法納稅。
第八十三條 接受新聞媒體與法院工作有關的采訪
(一)通過法院新聞部門接受新聞媒體采訪；
(二)接受采訪的內容涉及重大、疑難、復雜問題的，應當事先做好充分准備；
(三)在接受采訪時，不發表有損司法公正的言論，不對正在審理中的案件和有關當事人進行評論，不披露在工作中獲得的國家秘密、商業秘密、個人隱私及其他非公開信息。
第八十四條 本人在日常生活中與他人發生矛盾
(一)保持冷靜克制，通過正當、合法途徑解決糾紛；
(二)在糾紛解決中不利用法官身份尋求額外照顧，損害法官形象。
第八十五條 親友與他人發生矛盾要求幫助解決
(一)勸導親友通過合法途徑解決矛盾；
(二)不利用法官身份，妨礙有關部門對問題的解決。
第八十六條 本人及家庭成員遇到糾紛需通過訴訟方式解決
(一)對本人的案件或者以直系親屬代理人身份參加的案件，應當依照有關法律規定，平等地參與訴訟；
(二)在訴訟過程中不以法官身份獲取特殊照顧，不利用職權收集所需證據；
(三)對非直系親屬的其他家庭成員的訴訟案件，一般應當讓其自行委託訴訟代理人，本人不作為訴訟代理人參與訴訟。
第八十七條 出入社交場所注意事項
(一)參加社交活動要自覺維護法官形象；
(二)嚴禁乘警車、穿制服出入營業性娛樂場所。
第八十八條 家人或者朋友約請參與封建迷信活動
(一)堅決拒絕參與封建迷信活動；
(二)向家人和朋友宣傳科學，引導他們相信科學、反對封建迷信；
(三)對利用封建迷信活動違法犯罪的，應當立即向有關組織和公安部門報告。
第八十九條 因私出國(境)探親、旅遊
(一)如實向組織申報所去的國家、地區及返回的時間，經組織同意後方可出行；
(二)准時返回工作崗位；
(三)遵守當地法律，尊重當地民風民俗和宗教習慣；
(四)注意形象，維護國家尊嚴。
九、附則
第九十條 各級人民法院指導、監督本院法官遵守本規范。
㈢ 涓鍗庝漢姘戝叡鍜屽浗娉曞畼鑱屼笟閬撳痙鍩烘湰鍑嗗垯
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㈣ 有哪些形容「法官」的成語
形容法官的詞語： 一身正氣，兩袖清風、 執法如山、秉公辦案、不徇私情、剛直不阿。 不畏權勢、鐵面無私、 明察秋毫、體恤民情。 正大光明、一視同仁、 有法必依，堅貞不屈。
【成語】： 兩袖清風
【拼音】： liǎng xiù qīng fēng
【解釋】： 衣袖中除清風外，別無所有。比喻做官廉潔。也比喻窮得一無所有。
【出處】： 元·陳基《次韻吳江道中》詩：「兩袖清風身欲飄，杖藜隨月步長橋。」
【舉例造句】： 他自己做了幾十年的官，依然是兩袖清風。 ★清·李寶嘉《文明小史》第十二回
【拼音代碼】： lxqf
【近義詞】：潔身自好、一貧如洗、廉潔奉公
【反義詞】：貪得無厭、貪贓枉法
【歇後語】： 胳膊彎里打涼扇
【燈謎】： 馬蹄服
【用法】： 作謂語、定語；指為官清廉
㈤ 法官法的中華人民共和國法官法
(1995年2月28日第八屆全國人民代表大會常務委員會第十二次會議通過根據2001年6月30日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十二次會議《關於修改〈中華人民共和國法官法〉的決定》修正) 第一章: 總則
第二章: 職責
第三章: 義務和權利
第四章: 法官的條件
第五章: 任免
第六章: 任職迴避
第七章: 法官的等級
第八章: 考核
第九章: 培訓
第十章: 獎勵
第十一章: 懲戒
第十二章: 工資保險福利
第十三章: 辭職辭退
第十四章: 退休
第十五章: 申訴控告
第十六章: 法官考評委員會
第十七章: 附則 第一條 為了提高法官的素質，加強對法官的管理，保障人民法院依法獨立行使審判權，保障法官依法履行職責，保障司法公正，根據憲法，制定本法。
第二條 法官是依法行使國家審判權的審判人員，包括最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員和助理審判員。
第三條 法官必須忠實執行憲法和法律，全心全意為人民服務。 第五條 法官的職責：
(一)依法參加合議庭審判或者獨任審判案件；
(二)法律規定的其他職責。
第六條 院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長除履行審判職責外，還應當履行與其職務相適應的職責。 第七條 法官應當履行下列義務：
(一)嚴格遵守憲法和法律；
(二)審判案件必須以事實為根據，以法律為准繩，秉公辦案，不得徇私枉法；
(三)依法保障訴訟參與人的訴訟權利；
(四)維護國家利益、公共利益，維護自然人、法人和其他組織的合法權益；
(五)清正廉明，忠於職守，遵守紀律，恪守職業道德；
(六)保守國家秘密和審判工作秘密；
(七)接受法律監督和人民群眾監督。
第八條 法官享有下列權利：
(一)履行法官職責應當具有的職權和工作條件；
(二)依法審判案件不受行政機關、社會團體和個人的干涉；
(三)非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；
(四)獲得勞動報酬，享受保險、福利待遇；
(五)人身、財產和住所安全受法律保護；
(六)參加培訓；
(七)提出申訴或者控告；
(八)辭職。 第九條 擔任法官必須具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)年滿二十三歲；
(三)擁護中華人民共和國憲法；
(四)有良好的政治、業務素質和良好的品行；
(五)身體健康；
(六)高等院校法律專業本科畢業或者高等院校非法律專業本科畢業具有法律專業知識，從事法律工作滿二年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官，應當從事法律工作滿三年；獲得法律專業碩士學位、博士學位或者非法律專業碩士學位、博士學位具有法律專業知識，從事法律工作滿一年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官，應當從事法律工作滿二年。
本法施行前的審判人員不具備前款第六項規定的條件的，應當接受培訓，具體辦法由最高人民法院制定。
適用第一款第六項規定的學歷條件確有困難的地方，經最高人民法院審核確定，在一定期限內，可以將擔任法官的學歷條件放寬為高等院校法律專業專科畢業。
第十條 下列人員不得擔任法官：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的；
(二)曾被開除公職的。 第十一條 法官職務的任免，依照憲法和法律規定的任免許可權和程序辦理。
最高人民法院院長由全國人民代表大會選舉和罷免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由最高人民法院院長提請全國人民代表大會常務委員會任免。
地方各級人民法院院長由地方各級人民代表大會選舉和罷免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由本院院長提請本級人民代表大會常務委員會任免。
在省、自治區內按地區設立的和在直轄市內設立的中級人民法院院長，由省、自治區、直轄市人民代表大會常務委員會根據主任會議的提名決定任免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由高級人民法院院長提請省、自治區、直轄市的人民代表大會常務委員會任免。
在民族自治地方設立的地方各級人民法院院長，由民族自治地方各級人民代表大會選舉和罷免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由本院院長提請本級人民代表大會常務委員會任免。
人民法院的助理審判員由本院院長任免。
軍事法院等專門人民法院院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員的任免辦法，由全國人民代表大會常務委員會另行規定。
第十二條 初任法官採用嚴格考核的辦法，按照德才兼備的標准，從通過國家統一司法考試取得資格，並且具備法官條件的人員中擇優提出人選。
人民法院的院長、副院長應當從法官或者其他具備法官條件的人員中擇優提出人選。
第十三條 法官有下列情形之一的，應當依法提請免除其職務：
(一)喪失中華人民共和國國籍的；
(二)調出本法院的；
(三)職務變動不需要保留原職務的；
(四)經考核確定為不稱職的；
(五)因健康原因長期不能履行職務的；
(六)退休的；
(七)辭職或者被辭退的；
(八)因違紀、違法犯罪不能繼續任職的。
第十四條 對於違反本法規定的條件任命法官的，一經發現，做出該項任命的機關應當撤銷該項任命；上級人民法院發現下級人民法院法官的任命有違反本法規定的條件的，應當建議下級人民法院依法撤銷該項任命，或者建議下級人民法院依法提請同級人民代表大會常務委員會撤銷該項任命。
第十五條 法官不得兼任人民代表大會常務委員會的組成人員，不得兼任行政機關、檢察機關以及企業、事業單位的職務，不得兼任律師。 第十六條 法官之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，不得同時擔任下列職務：
(一)同一人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長；
(二)同一人民法院的院長、副院長和審判員、助理審判員；
(三)同一審判庭的庭長、副庭長、審判員、助理審判員；
(四)上下相鄰兩級人民法院的院長、副院長。
第十七條 法官從人民法院離任後二年內，不得以律師身份擔任訴訟代理人或者辯護人。
法官從人民法院離任後，不得擔任原任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護人。
法官的配偶、子女不得擔任該法官所任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護人。 第十八條 法官的級別分為十二級。
最高人民法院院長為首席大法官，二至十二級法官分為大法官、高級法官、法官。
第十九條 法官的等級的確定，以法官所任職務、德才表現、業務水平、審判工作實績和工作年限為依據。
第二十條 法官的等級編制、評定和晉升辦法，由國家另行規定。 第二十一條 對法官的考核，由所在人民法院組織實施。
第二十二條 對法官的考核，應當客觀公正，實行領導和群眾相結合，平時考核和年度考核相結合。
第二十三條 對法官的考核內容包括：審判工作實績，思想品德，審判業務和法學理論水平，工作態度和審判作風。重點考核審判工作實績。
第二十四條 年度考核結果分為優秀、稱職、不稱職三個等次。
考核結果作為對法官獎懲、培訓、免職、辭退以及調整等級和工資的依據。
第二十五條 考核結果以書面形式通知本人。本人對考核結果如有異議，可以申請復議。 第二十六條 對法官應當有計劃地進行理論培訓和業務培訓。
法官的培訓，貫徹理論聯系實際、按需施教、講求實效的原則。
第二十七條 國家法官院校和其他法官培訓機構按照有關規定承擔培訓法官的任務。
第二十八條 法官在培訓期間的學習成績和鑒定，作為其任職、晉升的依據之一。 第二十九條 法官在審判工作中有顯著成績和貢獻的，或者有其他突出事跡的，應當給予獎勵。
對法官的獎勵，實行精神鼓勵和物質鼓勵相結合的原則。
第三十條 法官有下列表現之一的，應當給予獎勵：
(一)在審理案件中秉公執法，成績顯著的；
(二)總結審判實踐經驗成果突出，對審判工作有指導作用的；
(三)對審判工作提出改革建議被採納，效果顯著的；
(四)保護國家、集體和人民利益，使其免受重大損失，事跡突出的；
(五)勇於同違法犯罪行為作斗爭，事跡突出的；
(六)提出司法建議被採納或者開展法制宣傳、指導人民調解委員會工作，效果顯著的；
(七)保護國家秘密和審判工作秘密，有顯著成績的；
(八)有其他功績的。
第三十一條 獎勵分為：嘉獎，記三等功、二等功、一等功，授予榮譽稱號。
獎勵的許可權和程序按照有關規定辦理。 第三十二條 法官不得有下列行為：
(一)散布有損國家聲譽的言論，參加非法組織，參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動，參加罷工；
(二)貪污受賄；
(三)徇私枉法；
(四)刑訊逼供；
(五)隱瞞證據或者偽造證據；
(六)泄露國家秘密或者審判工作秘密；
(七)濫用職權，侵犯自然人、法人或者其他組織的合法權益；
(八)玩忽職守，造成錯案或者給當事人造成嚴重損失；
(九)拖延辦案，貽誤工作；
(十)利用職權為自己或者他人謀取私利；
(十一)從事營利性的經營活動；
(十二)私自會見當事人及其代理人，接受當事人及其代理人的請客送禮；
(十三)其他違法亂紀的行為。
第三十三條 法官有本法第三十二條所列行為之一的，應當給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十四條 處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
受撤職處分的，同時降低工資和等級。
第三十五條 處分的許可權和程序按照有關規定辦理。 第三十六條 法官的工資制度和工資標准，根據審判工作特點，由國家規定。
第三十七條 法官實行定期增資制度。經考核確定為優秀、稱職的，可以按照規定晉升工資；有特殊貢獻的，可以按照規定提前晉升工資。
第三十八條 法官享受國家規定的審判津貼、地區津貼、其他津貼以及保險和福利待遇。 第三十九條 法官要求辭職，應當由本人提出書面申請，依照法律規定的程序免除其職務。
第四十條 法官有下列情形之一的，予以辭退：
(一)在年度考核中，連續兩年確定為不稱職的；
(二)不勝任現職工作，又不接受另行安排的；
(三)因審判機構調整或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；
(四)曠工或者無正當理由逾假不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的；
(五)不履行法官義務，經教育仍不改正的。
第四十一條 辭退法官應當依照法律規定的程序免除其職務。 第四十二條 法官的退休制度，根據審判工作特點，由國家另行規定。
第四十三條 法官退休後，享受國家規定的養老保險金和其他待遇。 第四十四條 法官對人民法院關於本人的處分、處理不服的，自收到處分、處理決定之日起三十日內可以向原處分、處理機關申請復議，並有權向原處分、處理機關的上級機關申訴。
受理申訴的機關必須按照規定作出處理。
復議和申訴期間，不停止對法官處分、處理決定的執行。
第四十五條 對於國家機關及其工作人員侵犯本法第八條規定的法官權利的行為，法官有權提出控告。
行政機關、社會團體或者個人干涉法官依法審判案件的，應當依法追究其責任。
第四十六條 法官提出申訴和控告，應當實事求是。對捏造事實、誣告陷害的，應當依法追究其責任。
第四十七條 對法官處分或者處理錯誤的，應當及時予以糾正；造成名譽損害的，應當恢復名譽、消除影響、賠禮道歉；造成經濟損失的，應當賠償。對打擊報復的直接責任人員，應當依法追究其責任。 第四十八條 人民法院設法官考評委員會。
法官考評委員會的職責是指導對法官的培訓、考核、評議工作。具體辦法另行規定。
第四十九條 法官考評委員會的組成人員為五至九人。
法官考評委員會主任由本院院長擔任。 第五十條 最高人民法院根據審判工作需要，會同有關部門制定各級人民法院的法官在人員編制內員額比例的辦法。
第五十一條 國家對初任法官、檢察官和取得律師資格實行統一的司法考試制度。國務院司法行政部門會同最高人民法院、最高人民檢察院共同制定司法考試實施辦法，由國務院司法行政部門負責實施。
第五十二條 對人民法院的執行員，參照本法有關規定進行管理。
人民法院的書記員的管理辦法，由最高人民法院制定。
對人民法院的司法行政人員，依照國家有關規定進行管理。
第五十三條 本法自1995年7月1日起施行。
㈥ 審判長和法官有什麼區別
法律分析：審判長都是法官，法官不一定是審判長，普通案件要組成合議庭開庭，坐在中間負責此案的法官就是審判長，審判長是每個個案負責的法官，如果是只有一個法官審理的，該案就不存在審判長，法官稱為審判員。
法律依據：《中華人民共和國人民法院組織法》第三十條合議庭由法官組成，或者由法官和人民陪審員組成，成員為三人以上單數。
合議庭由一名法官擔任審判長。院長或者庭長參加審理案件時，由自己擔任審判長。
審判長主持庭審、組織評議案件，評議案件時與合議庭其他成員權利平等。
㈦ 法官久拖不判的原因
久拖不判的原因。案件過多；案件疑難復雜；剛開始辦案審判經驗不足；送達困難，公告送達佔用期限；故意拖延不辦等等第五種你可以向法院紀檢部門反映，其他原因其實很難解決，畢竟不是他們主觀故意的，相互體諒吧。
若人民法院遲遲不開庭可向其上級人民法院或法律監督部門提出異議，我國相關法律對人民法院的審理期限都有嚴格規定。除法律特別規定外，一般在一審案件中，民事訴訟的審理期限為六個月；刑事訴訟的審理期限為兩個月；行政訴訟的審理期限為六個月。一般在二審案件中，民事訴訟的審理期限為三個月；刑事訴訟的審理期限為兩個月；行政訴訟的審理期限為三個月。所以不需太擔心，人民法院一般都會在期限內開庭審理的。
《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十九條，審限：人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批准，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批准。第一百七十六條，二審審限：
人民法院審理對判決的上訴案件，應當在第二審立案之日起三個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批准。人民法院審理對裁定的上訴案件，應當在第二審立案之日起三十日內作出終審裁定。《刑事訴訟法》第二百零八條，人民法院審理公訴案件，應當在受理後二個月以內宣判，至遲不得超過三個月。對於可能判處死刑的案件或者附帶民事訴訟的案件，以及有本法第一百五十八條規定情形之一的，經上一級人民法院批准，可以延長三個月；
因特殊情況還需要延長的，報請最高人民法院批准。人民法院改變管轄的案件，從改變後的人民法院收到案件之日起計算審理期限。人民檢察院補充偵查的案件，補充偵查完畢移送人民法院後，人民法院重新計算審理期限。第二百四十三條，二審審限：第二審人民法院受理上訴、抗訴案件，應當在二個月以內審結。
對於可能判處死刑的案件或者附帶民事訴訟的案件，以及有本法第一百五十八條規定情形之一的，經省、自治區、直轄市高級人民法院批准或者決定，可以延長二個月；因特殊情況還需要延長的，報請最高人民法院批准。最高人民法院受理上訴、抗訴案件的審理期限，由最高人民法院決定。《行政訴訟法》第八十一條，人民法院應當在立案之日起六個月內作出第一審判決。有特殊情況需要延長的，由高級人民法院批准，高級人民法院審理第一審案件需要延長的，由最高人民法院批准。第八十八條，人民法院審理上訴案件，應當在收到上訴狀之日起三個月內作出終審判決。有特殊情況需要延長的，由高級人民法院批准，高級人民法院審理上訴案件需要延長的，由最高人民法院批准。
㈧ 懲戒法官的44條規定內容
法〔2021〕319號
最高法院發布 2021年12月24日
最高人民法院關於印發《法官懲戒工作程序規定(試行)》的通知
各省、自治區、直轄市高級人民法院,新疆維吾爾自治區高級人民法院生產建設兵團分院:
建立法官懲戒制度是貫徹落實黨的十八屆四中全會精神、完善司法責任制、追究違法審判責任的關鍵環節,是加強法官正規化、專業化、職業化建設的重要舉措。為推進法官懲戒工作落地落實,規范法官懲戒委員會組成、違法審判線索受理、調查核實、提請審議、作出懲戒決定及當事法官申訴復核等相關工作的辦理程序,根據《中華人民共和國法官法》有關法官懲戒工作的規定,經最高人民法院黨組審議通過,並報中央政法委審核同意,現將《法官懲戒工作程序規定(試行)》印發給你們,請盡快將文件轉發轄區中級、基層人民法院,結合實際抓好貫徹落實。
各級人民法院要提高政治站位,切實統一思想,充分認識制定出台法官懲戒工作程序規定的重要意義,精心組織學習培訓,做好宣傳和落實工作。加強對下指導,統籌做好安排部署,完善細化相關工作制度,按照印發的程序規定,積極開展法官懲戒各項工作,推動法官懲戒工作落地落實。工作中遇到的有關情況和問題,請及時報告最高人民法院。
最高人民法院
2021年12月8日
法官懲戒工作程序規定(試行)
第一章 總則
第一條 為嚴格落實司法責任制,促進法官依法行使職權,規范法官懲戒工作,根據《中華人民共和國公務員法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》《中華人民共和國人民法院組織法》《中華人民共和國法官法》《關於建立法官、檢察官懲戒制度的意見(試行)》等規定,結合人民法院工作實際,制定本規定。
第二條 法官懲戒工作應當堅持黨管幹部原則;堅持遵循司法規律,體現司法職業特點;堅持實事求是、客觀公正;堅持嚴肅追責液啟裂與依法保護有機統一;堅持責任與過錯相適應,懲戒與教育相結合。
第三條 法官依法履行審判職責受法律保護。非因法定事由,非經法定程序,不受追究。
第四條 法官在履行審判職責過程中,故意違反法律法規辦理案件,或者因重大過失導致裁判結果錯誤並造成嚴重後果,需要予以懲戒鬧閉的,依照本規定辦理。
第五條 認定法官是否違反審判職責,適用《最高人民法院關於完善人民法院司法責任制的若干意見》等有關規定。
第二章 職責和任務
第六條 人民法院按照幹部管理許可權對法官涉嫌違反審判職責行為進行調查核實,根據法官懲戒委員會的審查意見,依照有關規定作出是否予以懲戒的決定,並給予相應處理。
法官懲戒委員會根據人民法院調查的情況,負責從專業角度審查認定法官是否存在《中華人民共和國法官法》第四十六條第四項、第五項規定的違反審判職責的行為,提出構成故意違反職責、存在重大過失、存在一般過失或者沒有違反職責等審查意見。
第七條 人民法院在法官懲戒工作中履行以下職責:
(一)受理反映法官違反審判職責的問題線索;
(二)審查當事法官涉嫌違反審判職責涉及的案件;
(三)對當事法官涉嫌違反審判職責的行為進行調查;
(四)提請法官懲戒委員會審議當事法官是否存在違反審判職責的行為;
(五)派員出旁橘席法官懲戒委員會組織的聽證,就當事法官違反審判職責的行為和過錯進行舉證;
(六)根據法官懲戒委員會的審查意見,作出是否予以懲戒的決定,並給予相應處理;
(七)受理當事法官不服懲戒決定的復核和申訴;
(八)其他應由人民法院承擔的懲戒職責。
第八條 最高人民法院和省、自治區、直轄市設立法官懲戒委員會。
法官懲戒委員會委員應當從政治素質高、專業能力強、職業操守好的人大代表、政協委員、法學專家、法官、檢察官和律師等專業人員中選任。其中,法官委員不少於半數。
第九條 法官懲戒委員會履行以下職責:
(一)制定和修訂法官懲戒委員會章程等相關工作規定;
(二)根據調查、聽證、審議的情況,審查認定法官是否存在違反審判職責行為,並提出審查意見;
(三)受理當事法官對審查意見的異議申請,並作出決定;
(四)審議決定法官懲戒工作的其他相關事項。
第十條 法官懲戒委員會不直接受理對法官的舉報、投訴。如收到對法官的舉報、投訴材料,應當根據受理許可權,轉交有關部門按規定處理。
第十一條 最高人民法院和省、自治區、直轄市法官懲戒委員會的日常工作,由最高人民法院和各高級人民法院承擔督察工作的部門分別承擔。
第三章 管轄和迴避
第十二條 各級人民法院按照幹部管理許可權,對本院法官違反審判職責的行為進行調查和懲戒。
第十三條 最高人民法院法官懲戒委員會負責審查最高人民法院提請審議的法官是否具有違反審判職責的行為,並提出審查意見。
省、自治區、直轄市法官懲戒委員會負責審查高級人民法院提請審議的法官是否具有違反審判職責的行為,並提出審查意見。
第十四條 法官懲戒委員會委員有下列情形之一的,應當自行迴避,當事法官也有權要求其迴避:
(一)本人是當事法官或當事法官的近親屬;
(二)本人或者其近親屬與辦理的懲戒事項有利害關系;
(三)擔任過本調查事項的證人,以及當事法官辦理案件的當事人、辯護人或訴訟代理人;
(四)有可能影響懲戒事項公正處理的其他情形。
法官懲戒委員會主任的迴避,由法官懲戒委員會全體委員會議決定;副主任和委員的迴避,由法官懲戒委員會主任決定。
第十五條 人民法院參與懲戒事項調查、審查人員的迴避,依照有關規定辦理。對調查人員的迴避作出決定前,調查人員不停止對懲戒事項的調查。
第四章 受理和調查
第十六條 各級人民法院機關紀委或承擔督察工作的部門按照幹部管理許可權受理反映法官違反審判職責問題的舉報、投訴,以及有關單位、部門移交的相關問題線索。
人民法院在審判監督管理工作中,發現法官可能存在違反審判職責的行為,需要追究違法審判責任的,由辦案部門或承擔審判管理工作的部門對案件是否存在裁判錯誤提出初步意見,報請院長批准後移送機關紀委或者承擔督察工作的部門審查。
第十七條 人民法院機關紀委或承擔督察工作的部門經初步核實,認為有關法官可能存在違反審判職責的行為,需要予以懲戒的,應當報請院長批准後立案,並組織調查。
第十八條 人民法院在對反映法官違反審判職責問題線索進行調查核實過程中,對涉及的案件裁判是否存在錯誤有爭議的,應當報請院長批准,由承擔審判監督工作的部門進行審查或者提請審判委員會進行討論,並提出意見。
經承擔審判監督工作的部門或審判委員會審查,認定當事法官辦理的案件裁判錯誤,可能存在違反審判職責行為的,應當啟動懲戒程序。
第十九條 法官涉嫌違反審判職責,已經被立案調查,不宜繼續履行職責的,報請院長批准,按照管理許可權和規定的程序暫時停止其履行職務。
第二十條 人民法院對法官涉嫌違反審判職責行為進行調查的過程中,當事法官享有知情、申請迴避、陳述、舉證和辯解的權利。調查人員應當如實記錄當事法官的陳述、辯解和舉證。
第二十一條 調查結束後,經院長批准,按照下列情形分別處理:
(一)沒有證據證明當事法官存在違反審判職責行為的,應當撤銷案件,並通知當事法官,必要時可在一定范圍內予以澄清;
(二)當事法官存在違反審判職責行為,但情節較輕無需給予懲戒處理的,由相關部門進行提醒談話、批評教育、責令檢查,或者予以誡勉;
(三)當事法官存在違反審判職責行為,需要懲戒的,人民法院調查部門應將審查報告移送本院承擔督察工作的部門,由承擔督察工作的部門製作提請審議意見書,報院長審批後,按照本規定第二十二條規定的程序,提請法官懲戒委員會審議。
提請審議意見書應當列明當事法官的基本情況、調查認定的事實及依據、調查結論及處理意見等內容。
第二十二條 人民法院按以下程序提請法官懲戒委員會審議:
(一)最高人民法院法官違反審判職責的,由最高人民法院提請最高人民法院法官懲戒委員會審議;
(二)高級人民法院法官違反審判職責的,由高級人民法院提請省、自治區、直轄市法官懲戒委員會審議;
(三)中級人民法院、基層人民法院和專門人民法院法官違反審判職責的,層報高級人民法院提請省、自治區、直轄市法官懲戒委員會審議。
上級人民法院認為下級人民法院提請審議的事項不符合相關要求的,可以要求下級人民法院補充完善,或者將提請審議的材料退回下級人民法院。
第五章 聽證和審議
第二十三條 法官懲戒委員會受理懲戒事項後,相關人民法院承擔督察工作的部門應當做以下准備工作:
(一)受理後五日內將提請審議意見書送達當事法官,並告知當事法官有權查閱、摘抄、復制相關案卷材料及證據,有陳述、舉證、辯解和申請迴避等權利,以及按時參加聽證、遵守相關紀律等義務;
(二)提前三日將會議議程及召開會議的時間、地點通知法官懲戒委員會委員;
(三)聽證前三日將聽證的時間、地點通知當事法官和相關人民法院調查部門;
(四)根據當事法官和相關人民法院調查部門的申請,通知相關證人參加聽證;
(五)做好聽證、審議的會議組織工作。
第二十四條 法官懲戒委員會審議懲戒事項,應當有全體委員五分之四以上出席方可召開。
委員因故無法出席的,須經法官懲戒委員會主任批准。
第二十五條 法官懲戒委員會審議懲戒事項時,應當組織聽證。當事法官對人民法院調查認定的事實、證據和提請審議意見沒有異議,明確表示不參加聽證或無故缺席的,可直接進行審議。
因特殊情況,懲戒委員會主任可以決定延期聽證。
第二十六條 聽證由法官懲戒委員會主任主持,或者由主任委託副主任或其他委員主持,按照下列程序進行:
(一)主持人宣布聽證開始;
(二)詢問當事法官是否申請迴避,並作出決定;
(三)承擔督察工作的部門派員宣讀提請審議意見書;
(四)調查人員出示當事法官違反審判職責的證據,並就其違反審判職責行為和主觀過錯進行舉證;
(五)當事法官陳述、舉證、辯解;
(六)法官懲戒委員會委員可以就懲戒事項涉及的問題進行詢問;
(七)調查人員和當事法官分別就事實認定、當事法官是否存在過錯及過錯性質發表意見;
(八)當事法官最後陳述。
第二十七條 法官懲戒委員會應當在聽證後進行審議,並提出審查意見。
審議時,法官懲戒委員會委員應當對證據採信、事實認定、法律法規適用等進行充分討論,並根據聽證的情況獨立發表意見。發表意見按照委員、副主任、主任的先後順序進行。
第二十八條 法官懲戒委員會審議懲戒事項,須經全體委員三分之二以上多數通過,對當事法官是否構成違反審判職責提出審查意見。
經審議,未能形成三分之二以上多數意見的,由人民法院根據審議情況進行補充調查後重新提請審議,或者撤回提請審議事項。
法官懲戒委員會審議其他事項,須經全體委員半數以上同意。
第二十九條 法官懲戒委員會認為懲戒事項需要補充調查的,可以要求相關人民法院補充調查。相關人民法院也可以申請補充調查。
人民法院應當在一個月內補充調查完畢。補充調查以二次為限。
第三十條 人民法院補充調查後,認為應當進行懲戒的,應重新提請法官懲戒委員會審議。
第三十一條 法官懲戒委員會的審查意見應當書面送達當事法官和相關人民法院。
當事法官對審查意見有異議的,可以自收到審查意見書之日起十日內以書面形式通過承擔督察工作的部門向法官懲戒委員會提出。
第三十二條 當事法官對審查意見提出異議的,法官懲戒委員會應當對異議及其理由進行審議,並作出書面決定:
(一)認為異議成立的,決定變更原審查意見,作出新的審查意見;
(二)認為異議不成立的,決定維持原審查意見。
異議審查決定應當書面回復當事法官。
第三十三條 法官懲戒委員會審查異議期間,相關人民法院應當暫緩對當事法官作出懲戒決定。
第六章 處理和救濟
第三十四條 法官懲戒委員會經審議,認定法官存在故意違反審判職責行為,或者存在重大過失導致案件錯誤並造成嚴重後果,應當予以懲戒的,由人民法院根據幹部管理許可權作出懲戒決定:
(一)給予停職、延期晉升、調離審判執行崗位、退出員額、免職、責令辭職等組織處理;
(二)按照《中華人民共和國公務員法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》《中華人民共和國法官法》《人民法院工作人員處分條例》等法律規定給予處分。
上述懲戒方式,可以單獨使用,也可以同時使用。
第三十五條 人民法院依據法官懲戒委員會的審查意見作出懲戒決定後,應當以書面形式通知當事法官,並列明理由和依據。
懲戒決定及處理情況,應當歸入受懲戒法官的人事檔案。
第三十六條 當事法官對懲戒決定不服的,可以自知道懲戒決定之日起三十日內向作出決定的人民法院申請復核。
當事法官對復核結果不服的,可以自接到復核決定之日起十五日內向上一級人民法院提出申訴;也可以不經復核,自知道懲戒決定之日起三十日內直接提出申訴。
第三十七條 人民法院應當自接到復核申請書後的三十日內作出復核決定,並以書面形式告知申請人。
上一級人民法院應當自受理當事法官申訴之日起六十日內作出處理決定;案情復雜的,可以適當延長,但是延長時間不得超過三十日。
復核、申訴期間不停止懲戒決定的執行。
法官不因申請復核、提出申訴而被加重處理。
第三十八條 上一級人民法院經審查,認定懲戒決定有錯誤的,作出懲戒決定的人民法院應當及時予以糾正。
第三十九條 人民法院應當將懲戒決定及執行情況通報法官懲戒委員會。
第七章 附則
第四十條