① 山東省事業單位住房補貼標准
法律分析：一、住房補貼調整的范圍和對象
市屬黨政機關、群眾團體、事業單位職工和離退休人員。
二、住房補貼調整的標准和執行時間
本次住房補貼調整的標准按2012年1月職工工資總額和離退休費總額的5%計算，執行時間為2012年1月。
三、工資總額和離退休總額的計算口徑：
工資總額由標准工資和津貼補貼構成。公務員的標准工資由職務工資、級別工資、公務員規范性津補貼三個部分構成；機關工勤人員的標准工資由崗位工資、技術等級工資、機關規范性津補貼三部分構成；事業單位職工的標准工資由崗位工資、薪級工資、績效工資三部分構成。中小學教師、護士提高10%的工資、特殊教育學校15%的特教津貼也列入計算基數。機關事業單位離退休人員按國家政策規定的離退休費及各項津補貼的總額作為計算房貼的基數。
四、特殊崗位津貼及其他補貼的計算口徑
經過人社部門批準的教護齡津貼、特級教師津貼、紀檢津貼、公安幹警警銜津貼、檢察官津貼、法官津貼及其他特殊崗位津貼；實施績效工資後保留的各項補貼；機關公務員通信補貼；公務員及事業單位職工年度考核稱職（合格）後發放的年終一次性獎金。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第一條 為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法，制定本法。
第二條 在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。
國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行。
第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
② 員額法官退休後待遇行政級別
員額法官退休後待遇行政級別是實職正科。
員額法官退休後享有實職正科級別的待遇，享有此級別的養老保險待遇。如果待遇有差異可以向，原來的工作單位、人社局、組織部聯系交涉此事，法官退休後拿到的是退休金而不是工資。勞動者依法退休後，可以依法享有養老保險金，不在享受原來的工資，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
法律依據
《關於法官檢察官單獨職務序列改革試點實施後養老保險有關問題的通知》規定 按照此文件規定，一級員額法官對應的行政級別為實職正科，本人應當自退休之日起享受實職正科養老保險待遇。
③ 員額法官退休待遇
員額法官檢察官退休待遇的屬性
答：, 只會在整體上調的時候,退休金會提高，退休法官檢察官拿到的不是工資，而是退休金。
2.法檢已退休人員是否能享受改革中的增資待遇？
答：退休人員已經納入社保機構統一發放工資,實行正常的年增長機制,不屬於工資改革的范圍。
3.員額法官檢察官的退休政策和一般公務員有區別嗎？
答：沒有區別。統一適用人社部發〔2015〕28號《人力資源社會保障部、財政部關於貫徹落實〈國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定的通知》。
4.司法改革中員額法官檢察官漲工資後退休還給嗎？
答：國家對於國家工作人員實行繳納養老保險制度,今後的退休養老金,按照繳費計算,並不是按照本人工資計算,當然,本人由於增加了工資,必然繳費基數要高,計算退休金的數額也會高。
5.單位和個人繳費基數怎麼算？
根據機關事業單位工資制度特點，《決定》規定的本單位工資總額為參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和。機關單位（含參公管理的單位）工作人員的個人繳費工資基數包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統一的津貼補貼（艱苦邊遠地區津貼、西藏特貼、特區津貼、警銜津貼、海關津貼等國家統一規定納入原退休費基數的項目）、規范後的津貼補貼（地區附加津貼）、年終一次性獎金；事業單位工作人員的個人繳費工資基數包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統一的津貼補貼（艱苦邊遠地區津貼、西藏特貼、特區津貼等國家統一規定納入原退休費計發基數的項目）、績效工資。其餘項目暫部納入個人繳費工資基數。
6.改革中和改革後的退休待遇怎麼計算？
全國實行統一的過渡辦法。對於2014年10月1日前（簡稱改革前，下同）參加工作、改革後退休的「中人」設立10年過渡期，過渡期內實行新老待遇計發辦法對比，保底限高。即：新辦法（含職業年金待遇）計發待遇低於老辦法待遇標準的，按老辦法待遇標准發放，保持待遇不降低；高於老辦法待遇標準的，超出的部分，第一年退休的人員（2014年10月1日至2015年12月31日）發放超出部分的10%，第二年退休的人員（2016年1月1日至2016年12月31日）發放20%，依次類推，到過渡期末年退休的人員（2024年1月1日至2024年9月30日）發放超出部分的100%。過渡期結束後退休的人員執行新辦法。
④ 檢察院所有部門都有司法補貼嗎,還是只有檢察官有司法補貼
檢察院並非提供你所稱的司法補貼，所指應為政法津貼。
依據人社部與財政部聯合發布的文件，從2017年1月1日起，已設立政法委機關工作津貼，此津貼適用於各級黨委政法委機關中執行公務員工資制度的正式工作人員，以及司法廳（局）直屬行政機構中除人民警察外已完成公務員登記備案、納入國家行政編制的人員和參照公務員法管理事業單位中已完成參照公務員法管理單位工作人員登記備案的人員，每人每月獲得1200元的津貼。
在法檢兩院實施員額制之後，員額收入最高，助理次之，新增的類似績效考核的機制，並非所謂的司法補貼。
⑤ 人社部財政部最高法最高檢(2020)78號文件關於員額法官檢察官退休工資待遇
法官退休工資待遇,那麼退休工資待遇都是按照國家的統一標准執行的。
中國人力資源和社會回保障部（下簡稱人答社部）職業培訓體系包括：職業分類與職業標准、職業培訓、職業技能鑒定和職業資格證書、技能競賽和技能人才表彰。
1992年，中國完成了第一部《中華人民共和國工種分類目錄》，已正式頒布3200多個工人技術等級標准，1999年，頒布《中華人民共和國職業分類大典》。
中國就業培訓技術指導中心職業培訓證書的持有者證明持有者已經通過了國家人力資源和社會保障部組織的相關職業培訓和相應的考試，具備了相應的專業技能和知識。
⑥ 女檢察官退休年齡文件
法律分析：《中華人民共和國公務員法》和《法官、檢察官單獨職務序列改革試點方案》有關規定，中組部、人社部發布《關於實行單獨職務序列後法官、檢察官退休年齡問題的通知》。具體如下：
1、法官、檢察官達到國家規定的退休年齡或完全喪失工作能力的，應當退休。
2、擔任一級高級法官、檢察官或二級高級法官、檢察官職務的女法官、檢察官，年滿60周歲退休。3、擔任三級高級法官、檢察官或四級高級法官、檢察官職務的女法官、檢察官，年滿60周歲退休。如本人申請，可以在年滿55周歲時自願退休自願退休的，在年滿60周歲前還可以根據公務員法有關規定申請提前退休。
4、新規自2017年8月22日起施行，此前已辦理退休手續的人員，不予追溯。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》
第九十二條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。
第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休： （一）工作年限滿三十年的； （二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的； （三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四條 公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。
