法院法官自我檢討

1. 法院檢討書 法院讓我寫一份檢討！

寫給法院的不是檢討書,而是具結悔過書,與檢討書相比,重點在於悔過,是對你的違法或犯罪行為的過錯在違法性方面的一種認知.是與棄罪圖新相聯系的,沒有認識到錯誤就不會改正錯誤,只有發自內心的真誠悔過,才是你棄舊圖新的開始.人生的道路很漫長,也很短暫,希望你能珍惜,走好人生的每一步.不要被同一塊石頭絆倒二次,更不能穿新鞋走老路.

2. 法院工作人員檢討書怎麼寫

法院工作失職檢討書：尊敬的各位領導以及各位同事：近期，由於我的工作失職、疏於管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此我進行時刻檢討。

法律依據：
《中華人民共和國民事訴訟法》
第六條民事案件的審判權由人民法院行使。人民法院依照法律規慶謹定對民事案件獨立進行審判，不受行政機關、社會團體和個人的干涉。
第七條人民法院審理民事案件，必須以事實為根據，以法律為准繩。
第八條民事訴訟當譽肢基事人有平等的訴訟權利。人民法院審理民事案件，應當保障和便利當事人行使訴訟權利，對當事人在適用飢裂法律上一律平等。
第九條人民法院審理民事案件，應當根據自願和合法的原則進行調解；調解不成的，應當及時判決。
第十條人民法院審理民事案件，依照法律規定實行合議、迴避、公開審判和兩審終。

3. 法院五四青年節發言稿

隨著社會不斷地進步，需要使用發言稿的場合越來越多，發言稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。寫發言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是我為大家收集的法院五四青年節發言稿範文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

法院五四青年節發言稿1

尊敬的各位領導、各位同事：

下午好！

在「五四」青年節到來之際，我作為法院的青年中的一員，有機會同各位領導、各位青年朋友在一起座談感到非常榮幸。特別是院黨組各位領導在百忙中抽出時間蒞臨會議，與我們共同喜迎五四佳節，使我深受感動，倍受鼓舞。我來院參加工作兩年半的時間了，院黨組對我們青年人不論是在工作還是在生活上都給予了無微不至的關懷，為我們提供了廣闊的發展空間，這不僅是對我們青年人的關心與呵護，更是一種激勵和推動。特別是在信訪部門鍛煉的這一年，我收獲良多，受益匪淺，牢固樹立了大局觀念，深切感受到了案件處理應當切實做到案結事了，考慮問題比以前更加周全了、處事方法更加得當了、自信心更強了、工作干勁更足了，整個人都變得更加成熟穩重，這種進步是和院黨組的信任與厚愛是分不開的。

五四運動距離今天已經93個年頭了，但 「愛國、進步、民主、科學」的五四精神卻一直激勵著一代代青年人不斷前進，作為人民法院的青年法官，我們要大力弘揚「五四」精神，繼承和發揚革命傳統，立志干好本職工作，努力創造一流的工作業績，為我院各項工作實現爭先進位目標貢獻自己的一份力量。 從我自身的角度思考，我認為要從以下幾個方面努力：

一是要勤奮好學。 學習是人生永恆的主題，要把學習作為一種責任、一種追求、一種境界，孜孜以求，不斷進取。要不斷拓展知識面，博學兼收，既要向書本學習，也要向領導和同志們學習，向先進經驗學習，取長補短，努力提高綜合素質，爭做「學習型法官」的表率。

二是要愛崗敬業。從大的方面講，就是忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於社會主義事業。具體到日常工作中來說，就是要忠於職守。做到「在崗一日，敬業一天」，在其位，謀其政，履其職，擔其責。要默默無聞、任勞任怨、無私奉獻，甘當一顆永不生綉的螺絲釘，擰在哪裡就在哪裡發光。努力踐行「人民法官為人民」的宗旨。

三是要開拓創新。要著眼實際，放眼未來，要在實踐中創新，在創新中發展。面對日新月異的挑戰，必須敢於以開闊的視野、寬廣的眼界、開放的胸懷，認識問題、分析問題、研究問題、解決問題，要緊跟時代的步伐，開辟新途徑、探索新方法、總結新經驗，創造性開展各項工作。

四是要廉潔自律。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，實實在在做事，乾乾凈凈做人，嚴於律己，遵紀守法，要時刻保持清醒的頭腦，做到自重、自省、自警、自勵，抵制各種誘惑，築牢反腐倡廉的防線。

最後懇請院黨組一如既往地為我們青年人成長進步提供更加廣闊的平台，讓我們有更多的學習、實踐、深造的機會，使我們早日成為我院的棟梁之才。

謝謝大家！

法院五四青年節發言稿2

尊敬的各位領導、同事：

下午好！

五四精神歷久彌新，法院事業催人奮進。作為人民法院大家庭中的一員，我倍感光榮，也深知責任重大。我認為：弘揚五四精神，實現自我價值，就是要立足崗位，將身邊的每件小事扎扎實實地做好。

作為政治部的一名內勤，我的職責就是協助各位領導，按照院黨組的要求，管理並服務於每一名幹警和審判工作。政治部的工作性質本身具有一定的`被動性，一般都是按照上級機關的部署和領導的要求開展相關的工作，抓好落實。這就導致我們的工作缺乏一定的主動性，而我作為一名內勤的工作就尤顯被動，事無巨細，都要落到實處。於是我考慮，能不能在今後的工作中，增加我們工作的能動性呢？

來到政治部工作已經快一年半了，在此過程中我逐漸掌握了一些工作規律，我也經常思考：如何使我的工作更具有前瞻性呢？比如，每年四月份左右的兩院工作人員招考工作，每年四月和九月的兩次法官等級評定工作，每年年底的數據匯總工作。這些工作，我就可以提前向領導匯報，爭取在有空的時候就為領導准備一些相關的材料、做一些相關的前期工作，使日常工作做到井然有序。對於院領導和部領導交待的工作，在具體實施前，能不能再多想想，將每個細節想得更圍全、結果更圓滿，真正做到充分領會精神、落實黨組和領導的決定和指示。總之，好事就要辦好，決不能因為自己的一句話或者是一個動作，導致大家對領導們的關愛毫不在意，甚至是不屑一顧。比如說院黨組為每位幹警發放的生日賀卡和慰問金這項工作。如果我是在這名幹警生日當天的下午再去送賀卡和慰問金，或者我是在幹警的生日已經過了幾天再去送，再或者我就是生硬地說一句：這是你的200塊錢；那勢必會違背院黨組開展這項工作的初衷，就不能將黨組的關愛落到實處，幹警就體會不到組織的溫暖。

細節決定成敗！正如我在競爭上崗時說的那樣：只要我將院黨組、部領導交辦的每一件小事都做好了，就能為法院的大事業添磚加瓦了！

法院五四青年節發言稿3

尊敬的各位領導、各位同事：

下午好！

首先，對郭院長關心、重視我院的青年工作表示感謝。在今年的「五四」青年節郭院長就如何抓好我院的青年工作、增強人民法官職業尊榮感召開座談會，我倍受鼓舞和感動。郭院長如此關心我們，我們就更加沒有理由不搞好團的工作了。這里我也作個檢討，作為團支部書記，原來團的工作開展得不太理想。主要有以下兩個方面的原因：

主觀原因：由於我從事的本職工作較忙，無暇顧及團的工作，僅滿足於應付團的日常工作，沒有創造性開展工作。

客觀原因：其一，原來的「五四青年節」是在五一長假中；其二，我院團員數量少；其三，團支部沒有專門的經費預算。

其次，在此，我也表個態：今後要進一步抓好團的工作，真正發揮團員青年的帶頭作用，作帶頭辦案的表率，作優秀法官的表率。充分發揮團員青年朝氣蓬勃，積極向上的特長，使我們的團員青年隊伍更有活力。積極開展爭先創優活動和組織團員青年參與社會公益活動。

最後，也藉此機會，向院領導提點工作上的建議：①希望在今後的工作中，院領導能一如既然往地關心，重視和支持我院團的各項工作，能不定期地聽取團的工作匯報；②支持團支部開展的各項有益於青年團員的活動，最好能在每年院里的經費預算中適當安排團支部的工作、活動經費；③關心團乾和青年幹警的成長，真正做到讓團乾和青年幹警有為、有位。

4. 法院自我評價

法院自我評價

無論是身處學校還是步入社會，我們都不可避免地要使用自我評價，自我評價具有獨特的自我功能，它促進自我發展、自我完善、自我實現。寫起自我評價來就毫無頭緒？下面是我收集整理的法院自我評價，僅供參考，歡迎大家閱讀。

法院自我評價1

過一個月的實習，我得到了一次較全面的、系統的鍛煉，也學到了許多書本上所學不到的知識和技能。

在學生心理輔導員和高一年級班主任的實習中，我深深地體會到我們的學生如此的渴求有一位知識比較豐富、能力比較全面的、能傾聽自己心聲的朋友。作為他們的朋友，我惟有仔細傾聽、耐心詢問、認真思考，最終協助他們增強認知正確看待和科學處理他們所面臨的困難;作為語文老師，面對幾十雙渴求知識的眼睛，我精心備課、認真組織，用真誠的心對待每一個同學，用清晰的話講解好每一個問題，用深切的情表達每一個核心思想。

這一個月來，我受到了老師和同學們的熱切關注。他們以真誠而友善的眼神看著這么一個身材矮小卻能力突出的老師充滿自信的走過，走過令我難忘的實習。中國人才指南網

同學們在我的講座上積極提問、仔細聽講，爾後以熱烈的掌聲鼓勵，鞭策著我在學習和工作中創新開拓，不斷進步!

我，以一顆真誠的心、朴實的情，以一名普通教師的身份打動了學校的領導、老師和親切、可愛的同學。

在此，我衷心的向他們表示感謝，特別感謝我的指導老師李老師、分管領導;同時還要感謝我的大學老師、關心和幫助過我的同學.

實習完畢了，這個實習是我生命中最難忘的日子，一開始的時候很怕，現在想來，日子還是過去了，而且可以拿到優秀實習生，所以，得到一個啟示：不論遇到什麼困難，不要對自己失去信心。

法院自我評價2

從事刑事審判工作十七年，前十年在中級法院工作，作了五年書記員、五年助理審判員，20xx年省法院在全省范圍內遴選具有豐富刑事審判工作經驗、駕馭庭審能力突出的刑事法官，我很榮幸地入選，到省法院後一直從事的也是刑事審判工作。審理案件時那種如臨深淵、如履薄冰的忐忑和緊張是只可意會不能言傳的。

我自感是一個待人誠懇、工作認真的人，參加工作以後獲得各種榮譽和工作成績的取得，除了態度端正、工作進取之外，最重要的一點就是不斷地學習，不斷地自我鞭策。孔子說學而時習之，不亦樂乎，又說吾日三省己身，通過學習，找到工作的樂趣，通過自省，檢討自己的得失，正是我輩刑事法官應該追求的。

法院自我評價3

我是20xx年從xx市中級人民法院調到xx區人民法院擔任副院長的。到任後，我很快適應了角色轉變。近兩年來，在各級黨組織的親切關懷下，在院黨組一班人的真誠幫助下，在全院幹警的大力支持下，我時刻堅定社會主義法治理念，牢固樹立公正司法、司法為民的宗旨，認真履行院黨組的分工職責，我分管的刑事審判和審判監督工作在4個刑事審判庭和審判監督庭全體幹警的共同努力下，有了長足的進展。同時，我還積極完成院黨組交辦和班子成員委託的其它事項。為社會科學發展，維護社會穩定，保護一方平安作出了積極的貢獻。現將主要工作情況總結匯報如下：

一、努力學習，不斷提高自身綜合素質。

知識就是力量，學習是進步的台階，只有不斷加強自身學習，不斷完善自我，才能適應時代發展需求。一方面，我積極參加政治理論學習，學習黨在新時期的路線方針政策，堅定黨對政法工作領導的信念時刻保護與黨中央高度一致。特別是參加區委黨校在職幹部理論培訓期間，上課能認真聽講，領會授課內容並做好筆記，做到了一課不少，一堂不漏，從沒曠課或遲到早退。黨校的學習使我提高了政治理論水平和駕馭領導工作的能力。另一方面，增強法學理論學習的主動性、自覺性，不斷強化理論學習的系統性、條理性。這也是我多年來堅持不懈養成的良好習慣，我從不抹牌賭博，很少閑聊，爭取有更多的精力投入到業務學習中去。只要新的法律、法規出台，我總是在最短的時間內力求掌握其立法本意和法條內容，通過平時的學習和積累，不斷更新知識，豐富自我，提高了我勝任本職工作的本領。另外，我能在學習中做到常看、常思、常問、常做，以發揮最佳的學習效果。到任後，我發現由於人員超編等歷史原因，我院幹警年齡結構老化、文化底子較弱，但審判工作實際經驗豐富，在實踐工作中我十分注重虛心向他們學習，向他們請教。在聽取案件匯報時，我經常提出有爭議性的問題與他們共同探討，相互辯法析理，取長補短，以保證正確地適用法律，謀求法律效果和社會效果的最大統一。

二、埋頭苦幹，腳踏實地干好本職工作。

區法院人少案多的狀況與我原在市中級人民法院工作的單純性有著很大的反差。來區法院之後，如何完成好院黨組分配給我的工作，是我經常思索的問題。我個人認為，腳踏實地，埋頭苦乾的工作態度是做好本職工作的前提和基礎，並想以實際行動感化、帶動全院幹警爭做工作中的「老黃牛」。為此，我堅定不移地用戒驕戒躁、平等相處、果斷干練、創新務實的工作態度，切實做「四好」，即自已份內的工作主動干好，領導安排的工作必須做好，協助的其他工作配合好，黨組成員委託的工作用心辦好。因為深感責任重大，不敢有絲毫懈怠，我堅持每天按時上下班，遇有工作繁忙時，我經常利用中午晚上時間，有時甚至利用節假日加班加點，自調入區法院後，我從未休過一次年休假期。慶幸的是，在刑事審判庭和審監庭幹警的共同努力下，我所分管的工作取得了較好成績。

(一)刑事審判工作成效顯著。20xx年至今，全院共審理各類刑事案件900餘件，已審結審判各類罪犯1000餘人，嚴懲了各類刑事犯罪。其中審理了xx為首的、強迫賣淫團伙案件和以xx等為首的盜掘古墓葬團伙案件，對多名被告人判處了有期徒刑十七年、十二年及以下不等的徒刑。針對xx市城區非法活動猖狂的`情況，我院還審理了因非法銷引發的非法拘禁案件68件，判處96人，狠狠地遏制了非法活動。今年5月1日，刑法修正案(八)開始實施，為配合公安機關打擊醉酒駕駛行為，我們還審理了危險駕駛案件90件，對醉酒駕駛者起到了警示作用，改善了道路交通安全的軟環境。

(二)量刑規范工作穩步推進。我院是全省量刑規范化試點法院，為完成試點工作的主要任務。在試點期間，我積極向上級匯報、加強與公安、檢察機關溝通，並爭取各部門配合支持。在上級法院的具體指導下，試點工作穩步推進。我親自參加並執筆擬定了《xx人民法院量刑規范化試行意見》、《xx人民法院量刑程序試行意見》、《xx人民法院量刑規范化試點工作實施方案》，後又四易其稿，為試點工作打下了堅實的基礎。

在組織審判人員、書記員有關量刑規范化培訓學習中，我不厭其煩，詳細向他們解讀量刑規范《試行意見》的操作要領。20xx年10月1日，量刑規范化在全省范圍全面推開。10月21日，市中級法院組織全市刑事法官和全市基層法院審委會委員培訓學習《××省高級人民法院〈人民法院量刑指導意見(試行)〉實施細則》，會議期間，應市中院的安排我院以量刑規范的新模式對xx敲詐勒索一案開庭示範，受到了與會人員的高度評價。

自全面實施量刑規范化工作以來，我院審理各類刑事案件387件，占受理案件92%，適用量刑規范化程序審理的刑事案件上訴率和改判發回率較以前有了大幅度的下降。刑事審判格局有了3大改變：一是最大限度實現量刑公正和均衡。提高了刑事審判工作效率，進1步樹立了法院的司法權威，較好地實現了社會公平正義的預期效果。改變了過去估堆量刑，經常會出現的因人而異，因案而異，同案不同判的現象，通過「加減乘除」的量刑統一標准，量刑過程公開、透明，更加規范、科學。二是通過量刑答辯程序，讓當事人明白法院對被告人刑事處罰如何量化，使被告人服判息訴率明顯提升。三是通過從輕情節的量化，使刑事附帶民事案件被告人賠償更積極，受害人滿意效果顯著提高。

(三)注重刑調法律社會效果。我院受理各類刑事案件中，涉及附帶民事賠償的交通肇事、故意傷害、尋釁滋事、過失致人死亡案件佔有較大比重。我在處理這些刑事附帶民事案件中，從不把民事訴訟部分當作「附帶」，始終把民事訴訟擺在1個重要的位置，急受害人之所急，想受害人之所想，時刻把他們的冷暖掛在心上，對犯罪行為給受害人造成的各種經濟損失，只要是合理合法的，我們總是竭盡全力去挽救和彌補。在審理這些案件中，我總是要求幹警耐心細致地做當事人及其親屬的思想工作，反復多次地調解，不放過任何1個調解的機會，有時，只要雙方當事人有絲毫的調解意向，我就會不厭其煩地親自進行調解，使95%以上的刑事附帶民事訴訟案件都能在刑事判決宣判以前得到調解並將賠償款兌現。近三年來，我院在刑事附帶民事方面共為被害人挽回各類經濟損失1300餘萬元，受到了受害人及其親屬的高度評價。例：在處理xx交通肇事案和被告人xx因索債非法拘禁章××致其跳樓身亡二案中，我與辦案人員召集兩起案件的雙方當事人進行了數十次的調解，最終使二起案件得以妥善處理，取得了良好的法律效果和社會效果。

(四)狠抓審監促進維穩和諧。審判監督工作是項既繁瑣而又久抓不易見成效的工作，號稱法院最頭疼的老大難工作。日常面對的是對抗情緒激烈的申訴當事人，這些當事人不僅經歷了一審、二審，有的甚至多次到省會、北京上訪、鬧訪。我們所接觸的申訴當事人既有心靈和肉體受到傷害的被害人，也有「人人喊打」的犯罪分子，有時還有這些當事人的親屬臨場助陣。在接待這些當事人時，我對「被害人和罪犯」一視同仁，以情感人，特別是在對待犯罪分子及其親屬時，注重尊重他們的人格，把他們當親人對待，時時為他們著想，處處為他們排憂解難。在接待這些當事人的過程中，我忍受來自當事人對法院工作甚至對我個人不理解的委曲，把自已當成當事人的出氣筒，強忍少數當事人的指責、謾罵、中傷，有時甚至是暴力威脅。幾年來我在接待處理了汪××、王××、呂××交通肇事案、陳××被包××過失致成重傷案，劉××索賠案等涉訴纏訪的幾十起案件當事人，沒有一起因我們的處置失當而引發矛盾激化，通過我們鮮為人知的辛勤努力，為維護社會和諧穩定作出了積極努力。

三、遵章守紀，時刻保持清廉品德。

憲法和法律賦予了法院審判大權，法院工作接觸的社會矛盾最為集中，法官處於解決矛盾糾紛的風口浪尖上。這個職業註定了我們稍有不慎就會受到社會公眾與輿論關注的質疑，我們的一舉一動、一言一行無不影響著我院整體形象。為此，到任以來，我遵章守紀，廉潔自律，始終以共產黨員的標准嚴格要求自己，時時處處起先鋒模範作用。堅持做到「三不為」，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所動。在廉潔方面，自覺抵制「吃、拿、卡、要、派車、派釣、派玩」，切實做到了「不義之財不取，不法之物不拿，不凈之地不去，枉法之事不為」。在勤政方面，兢兢業業干好每件事實，不追求干大事，但求干實事。在工作中我能做到不抱怨，不計較，不拈輕怕重，嚴以律己，寬以待人，樂於奉獻，始終保持積極向上的工作姿態。在個人品德方面，我處事公道正派，待人誠摯友善，團結同志，尊重領導和老同志，工作時間之外不賭博，不洶酒、不參加不健康活動。

四、揚長避短，再創新年度工作新輝煌。

近幾年來，承蒙各級領導的關懷和全院幹警的大力支持，我所分管的工作取得了一定的成績，個人的政治思想素質和道德修養亦有一定的提高，但這些並未給我帶來的絲毫的成就感和輕松感，心情反而愈覺沉重，感覺工作還不盡人意，工作中大多是忙於應付，以完成任務為目的，缺乏工作的全局性、前瞻性、創新性。距一名共產黨的標准和組織上的要求還有很大的差距。與黨組其他成員相比，我還有許多不足之處。在今後的工作中，我將要做到「4個注重」即注重勤奮學習;注重積累經驗;注重鍛煉能力;注重工作方法。力爭在新的一年裡再鼓干勁，再加措施，揚長避短，為審判工作再作新貢獻，再創新輝煌。

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5. 盜伐林木向法院提交檢討書如何寫

懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書，我為自己作業前沒有認真的檢查電源多大伏數的行為感到了深深地愧疚和不安.在此，我向各位領導做出深刻檢討!
通過這件事，我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發生意外，但同時也發現了自身工作作風渙散，沒有能夠好好的約束自己，也給其他同事帶來了惡劣的影響，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭.因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及發展，那麼，後果是極其嚴重的,甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝，發生這件事後我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。
因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鍾，不認真對待工作的影響是惡劣的，後果是極其惡劣的。同時，我請求領導再給我一次機會，在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!

6. 法官掛職鍛煉工作總結

法官掛職鍛煉工作總結

法官掛職鍛煉期間的工作包括了很多，做好工作總結有利於規劃好自己的工作方向，下面就是我為大家整理的法官掛職鍛煉工作總結,僅供參考!

篇一：法官掛職鍛煉工作總結

一、初來乍到 印象舟山

20**年7月，我有幸參加了浙江舟山“百名博士、碩士進定海”工程，漂洋過海奔向舟山這個美麗的海島城市。客車緩緩駛入碼頭，我們下了車，登上客輪。沿途海景浩瀚飄渺，海島連綿起伏，雲層也低低的，雲接著海島，海島依著水面，給人一種身入畫境的感覺。客輪緩緩靠岸，我和來自交大的同學們一道興奮的踏上了這塊海島的土地，感受著這海島的悠閑與清爽。與上海的燥熱相比，舟山的氣候算是非常的宜人了，不管外面的陽光有多麼火辣，但只要有樹蔭的地方就會感覺格外清涼，因為那裡的風也是涼涼的。

我們的第一個目的地是舟山的聯誼賓館，在那裡舟山市委組織部的相關領導為我們來自各個高校的同學舉行了隆重的歡迎儀式並盛情的款待了我們。緊接著，定海區委組織部連同掛職單位一道也在第二天為我們舉行了熱烈的歡迎大會並對我們接下來的工作和生活作了具體的安排，市區兩級領導對我們的關懷與重視，使我們深受感動和鼓舞。我於是告訴自己，在這接下來掛職的日子裡，一定要努力學習，扎實工作。

我和另一同學一道被分配在定海區人民法院掛職，說是掛職，其實是來學習。初到法院的我滿懷著熱情，雖然還未曾在法院工作過，對法院的工作流程亦不甚了解，但我對一切都充滿了信心，有著強烈的求知慾，相信只要自己多與法官、書記員溝通，不懂的地方多向他們請教然後再慢慢去領會，自己在較短的時間內一定能夠很快適應這里的工作。剛進法院，首先接待我們的是政治處呂主任，在簡要向我們介紹了法院的相關情況後，他領著我們走訪了院里的各個科室，熟悉相關科室的工作情況，與此同時，定海法院宋院長也親切的接待了我們，考慮到我們對當地語言不通以及院里當前所面臨的實際情況，院里最終決定先把我們安排到院辦公室工作，適當的時候再給我們安排一些審判業務上的工作。在明確了工作崗位和目標以後，我們便能夠順利的投入工作了。

二、工作實踐：信息宣傳、網摘時評、調研報告、制度起草、庭審記錄、案件討論

(一)關於信息宣傳與網摘時評。工作的第一周我開始接觸到信息宣傳工作，信宣是辦公室的一項常規的職能工作，編發信息稿和撰寫宣傳材料，又是信息宣傳的常規工作內容，這涉及到法院的相關信息稿的采編、撰寫與轉送等等，信宣工作既是法院內部信息傳播的一個平台，也是法院對外聯系和宣傳的一個窗口。在這過程中辦公室小賀姐以及蔣萍副主任對信息宣傳方面的格式、要求等對我進行了耐心的指導和幫助，使我能夠順利的熟悉相關工作，並能很快上手，一周內我就編發了若干條信息宣傳稿，個別稿件還被當地媒體登載。

在繼續編發信息宣傳稿的同時，我們開始了近半個月的網摘時評的工作，於是我們每天早上來的第一個工作就是瀏覽各大網站，搜尋各種信息，匯編起來再轉發出去，或許是因為我們還沒有了解到高院領導的口味，轉發的網摘，採用率也比較的低，經檢討後，我們調整了工作思路，才稍微有所起色。

(二)關於調研報告與制度起草。在掛職期間，我們各自或共同完成了共計三份調研報告以及一份制度的起草工作。第一份調研報告是關於法院反腐倡廉的，在這份題為《以制度創新為核心 不斷推進反腐倡廉工作》的報告中，我們從制度創新的角度著手，圍繞著定海法院制定的《關於審理大標的案件若干問題的相關規定》等一系列制度及其實施情況，把制度的執行與執行監督結合起來來進行動態的考察，形成以監察室為核心的反腐倡廉制度創新體系，並結合法院實施實際效果，進行了相關調研，查閱了大量的數據進行橫向與縱向的對比，最終使此調研報告能夠順利完成。

第二份調研報告是關於司法審判中法律效果與社會效果相統一的問題，我們通常教科書式的認為法官審理案件時是應當以法律事實作出判決的，但是在特定的情形下法律事實本身所反映的內容並不等於客觀實在本身，那麼現實中法官到底判決是要依法律事實作出還是依據客觀真實作出呢，這其實反映出的是法律效果與社會效果的沖突。特別在當前法院能動司法、服務大局、保民生、保穩定、保增長、促和諧的特殊背景下，上述問題無疑就極具現實意義。於是圍繞著法律事實與客觀事實的之間存在的統一與沖突，經過相關調研後，我寫了一篇題為《遊走於法律事實與客觀真實之間---淺談司法審判對培養公民規則意識的影響》的調研文章，文章認為基於中西法律文化的差異，在當前中國當前的特殊背景下，過分的強調法律效果與過分的強調社會效果都是不切實際的，二者要麼會嚴重損害個案正義，要麼嚴重損害法律權威，因而，要真正實現法律效果與社會效果的統一，最終還要從提高公民的規則意識著手，那麼提高規則意識，通過司法審判逐步實現對公民規則意識的一種曲線的修正無疑是重要的切入點。

最後一份調研報告是關於法院如何在金融危機的背景下為企業有效提供法律服務的，金融危機的情況下，各企業的生存和發展都不同程度的面臨著困境，而企業的健康發展與否，直接關繫到民生、增長與穩定的大局，於是，圍繞著定海法院在處理涉企案件的工作實際，我們在題為《為企業提供優質法律服務 共克時艱》的調研報告中，將法院為企業所提供的服務具體總結為深入調研、建立快速訴訟通道、平衡企業內部利益以及健全預警防範機制等項大措施，並結合運行的實際效果進行了詳盡的闡述，在撰寫的過程中，我們作了大量的調查工作，從辦公室內查閱和調取了大量的數據，通過數據的前後對比與現狀描述兩方面來著手，最終使這篇調研報告得以順利完成。

在撰寫調研報告的同時，我們還接手了一個新的任務，那就是著手制定《定海區人民法院關於應對網路輿情應急處置預案》，這也是基於今年以來國內發生的多起由於網路輿情所引發的群體性事件為考量的，在預案的起草過程中，我們做了必要的調研工作，對於涉及到的法院內部工作機制中的一些情況也向相關人員進行了咨詢，最終使此預案的起草工作得以順利的進行。該應急處置預案共計六章一十九條,分為總則與分則，以章、條、款的結構詳細規定了從輿情監控、輿情上報到應急處理的各個環節，具有很強的可操作性，該預案剛制定沒多久就成功處置了一起涉院的網路負面輿情。

(三)關於庭審記錄與案件討論。在空餘時間，我們不放過任何一個學習的機會。在呂主任的安排下，我們參與了行政庭顧庭長審理的一起民事案件，並作了庭審記錄，由於行政庭每年受理的行政案件極少，一部分民商事案件就被分流到行政庭來辦理，庭審結束後顧庭長還對我們庭審記錄情況進行了指導和點評並提出了改進的意見，這使我們受益匪淺。

在離開前的最後一周，我們還參與了由宋院長主審的一起房屋買賣糾紛案件的討論並出庭作了庭審記錄，該案的主要爭點在於買賣合同是否有效，由於賣方是通過代理進行房屋銷售的，因而查明代理行為是否有效就顯得極為重要，也是處理本案的關鍵所在。由於當前能動司法、為民司法風頭正勁，因而案件的處理可能就會更加註重把案件的法律效果與社會效果統一起來，去尋求一個平衡點。

此外，我們還經常利用空餘時間出庭聽審、同法官討論相關案件、到立案庭了解速裁以及調解、學習案卷裝訂等等，掛職期間，工作總體上是非常的充實和愉快的。

三、工作感悟

來舟山的時間雖然只有短短的一個多月，但卻是一段非常難忘的經歷。在此期間，我逐步熟悉了法院的工作流程，對法院司法業務操作也有了初步的接觸和了解，同事們認真務實的工作態度也給我留下了深刻的印象。辦公室的工作雖然看似有些單調和繁復，但由於大家相處的非常融洽，這便營造了一個比較輕松愉快的工作環境，大家在工作中能夠彼此配合、分工合作，工作效率有了很大提升，辦公室里也充滿了活力。

談到工作感悟，我覺得以下幾點很有必要談一下：首先就是法院的職能問題，法院獨立司法本應理所當然，但在現實中法院所充當的政策性、工具性的價值色彩太濃厚，司法過程受到諸多方面的'影響。一方面要公正司法、為民服務，另一方面又要為大局服務，甚至還要主動為企業服務，從我們接手的一些調研文章的任務就可以看得出，在這一系列政策的導向下，法院似乎更多的在圍繞著政策來開展司法，司法本身的價值得不到彰顯，也就更談不上所謂的獨立了。

其次就是司法過程對於社會效果的過分強調，導致在處理案件的過程中所首先考慮的不是應當如何來適用法律，而是如何不致引起社會的反彈，在這種環境下，法律權威、法律效果的減損在所難免。

最後就是關於法院本身的制度執行問題。在工作過程中我發現除了一些常規的信息發布外，內網出現的最多的莫過於各項剛剛出爐的規章制度了，這些制度中，既有上級部門下發的一些文件和通知，但更多的是定海法院自身所出台的一些制度或規定。這中間也暴露出一個突出的問題，就是關於制度本身的執行力，我發現除了一些上級部門下發的文件能夠較為認真的執行外，法院自身制定的制度多數都隨著頁面的更新慢慢的沉了下去，執行情況不甚理想，其實制度的實效最終不是體現在鋪天蓋地、事無巨細的規定上，而在於制度是否能切實的運行，能否調整和規范相關人員的行為。個人覺得很有必要開展旨在針對以往制度而進行一次徹底的清理工作，並在出台新制度的過程中多做調研工作，提高制度的可行性，並做好制度制定和落實過程中的宣傳、執行、糾責等相關配套工作。

四、致謝

在這里，我要感謝政治處呂主任在生活和工作中給予的幫助，並與我們分享了他的一些寶貴的工作經驗，感謝辦公室王主任、蔣主任還有賀麗麗、黎興亞兩位同事，感謝她們對我工作中所給予的指導和幫助，感謝辦公室的崔佳，在撰寫調研報告期間為我們熱心提供了大量的統計資料，使我們的調研工作得以順利開展。

最後，我還要感謝舟山，這個美麗的地方，讓我領略到了海的廣闊、桃花島的靈動，還有普陀山的神韻。

篇二：法官掛職鍛煉工作總結

接受院黨組指派，我有幸於20xx年x月x日至x月x日在xx市法院進行掛職學習。其間，通過參加日常工作，產生許多親身感受，在此，願意撰文與各位青海的同事共饗，也是作為對xx同事真誠幫助的回報。

一、掛職所在法院基本情況

我被分配在xx市西城區人民法院。西城區人民法院是xx市16個基層法院之一，由原西城、宣武兩個法院於20xx年8月合並而成。目前辦公區分為南北兩處，北區位於後英房胡同1號，周邊我們較熟悉的建築有積水潭醫院、xx北站、北大人民醫院等，與全國工商聯、總政歌舞團相鄰。我和共和縣法院審委會專委陳秀燕被安排在西城區法院的南區，即具有較早歷史的宣武區人民法院，位於南二環內半步橋街50號，北鄰菜市口大街，南接右安門內大街，附近有較著名的大觀園、陶然亭公園，與xx南站相距一站地鐵。嚴格地說，西城法院執行局辦公地點又在第三處，與南區相距五百米的一棟獨樓上，但幹警吃飯時仍來南區。

南北兩區辦公樓建築面積55000平方米，其中各類數字化法庭117間，談話室15間。全院正式編制有審判業務部門12個，事業部門1個，共33個庭、處、室、隊。現有黨組成員9人(正、副院長7人)，審判及其他輔助人員791人，其中在編幹警511人，聘任制速錄員112人，聘任製法警42人，其他輔助人員126人。全院幹警平均年齡36歲，大學本科以上學歷342人，其中具有研究生學歷的有171人，佔在編幹警總人數的35%。

西城區是首都功能核心區之一，面積50.70平方公里，戶籍人口135.8萬人，暫住人口14.6萬人。現轄有15個街道辦事處，255個社區。對西城區的定位總體有四點：一是政治中心。國務院、中央軍委、全國人大、全國政協都在西城。區內共有各類中央單位3072個，其中國家部委59家;駐區部隊團以上單位42家;市屬單位1352個。重大國事活動、重要會議、對外交往等政務活動，大都在西城舉辦。二是金融中心。區內有一條著名的金融街，恰如美國的華爾街，中國人民銀行、銀監會、保監會、證監會等“一行三會”等國家級金融監管機構設立於此;銀行、保險、電信、電力、石油、天然氣等全國性金融機構和大型企業總部大都在此;國外金融機構，如美國高盛銀行、加拿大皇家銀行，也在金融街設有辦事處。轄區內有金融機構230餘家，包括60家國有商業銀行、股份制銀行、基金公司、保險公司、證券公司總部，80家中央直屬企業總部，90多家外資世界頂級金融機構和國際組織。由於總部經濟效益，2011年，西城區實現地區生產總值2302億，位居xx第一;全年完成地方財政收入281.5億元，位列xx第三。三是商業中心。西單地區是著名的商業區，以其為龍頭，西城已經形成了以西四、新街口、復興門、西外等眾多商業區在內的大商圈，全區零售額超億元的商業企業有50家，其中西單、百盛、中友、華聯、庄勝崇光等9家百貨公司零售額超過10億元。四是傳統風貌重要旅遊區。區內有什剎海風景區、琉璃廠文化街、天橋演藝區、大柵欄商業區及眾多名人故居、皇家寺院、王公貴族官邸等熱點旅遊地區。另外，西城區的教育、衛生資源十分豐富。擁有xx四中、八中、實驗一、二小、北海幼兒園等一批名校名園。擁有協和醫院、廣安門醫院、北大醫院、人民醫院、兒童醫院等16家三級醫院及21家特色醫院。每1000人醫療資源佔有量達到了世界先進水平。

二、工作中的體會

之所以重墨介紹西城區在xx的區域位置，是想拋磚引玉，讓大家更清晰地了解西城區法院面對前述的環境，其工作重心及理念的形成與完善。西城區具有優越的地理位置，強大的經濟實力，繁榮的金融商貿，深厚的歷史底蘊，鮮明的人文特色。作為西城區人民法院，強調把西城區建設成為產業布局更加合理、城市功能更加完善、文化特色更加鮮明、居民生活更加幸福、古都風貌與現代文化交相輝映、與世界城市要求相匹配的首都功能核心區為努力的方向。

1. 軟硬體資源有差距。

在西城區法院，我深切感受到在軟硬體資源上，我們兩地的法院確實有一些差距。應當說，我是去自省會城市的中級法院，相對本地區更偏遠的或基層法院而言，條件已經算是不錯，但是作為首都中心功能區的基層法院，西城區法院在硬體設施的配備上，我想應該是窮盡中國法院最優秀的資源了。監控、安檢等相同的方面不再贅言，單就細節上的不同來說。我在南區民二庭，全庭25個工作人員，承擔主要審判任務的11名法官，有10個審判庭，在辦公室同一層，與當事人出入區域分開，可以說，基本能保證每名法官有自己的審判庭，所以能實現使用審判庭無沖突。書記員與審判員也是“一對一”，有一段時間是立案庭分案時指定跟案書記員，實踐檢驗後已不再實行。每個審判庭有案件庭審全程同步錄像系統，每案同步光碟隨卷歸檔。二至三人一間辦公室，每間辦公室有列印機，能夠實現庭審後當事人立即閱讀速記筆錄。每庭配備復印機、傳真機，以及用於宣傳的照相機，所以每有送錦旗、加班加點、庭務學習等稍有特別的事件發生，不出1個小時，已經由內勤製作的圖文信息上傳到內網。從而發生了我和陳秀燕上午分別到民二庭、行政庭報到，中午到食堂就餐時，有同事善意地和我們打招呼的情形，後來知道，我們已經被“上網”。內網信息非常豐富，包括時政消息，但是對能夠上外網的人員也是有限制的，對我倆倒是例外，在宿舍裝了外網和長話。辦公大樓里有羽毛球室、乒乓球台，常有同事下班後運動。另有中國醫科大學的見習基地，學生的實習方式就是給幹警提供推拿按摩等物理治療。物業服務也很周到，組成人員多來自河北、內蒙等地的農村，吃住在單位，工資也就一千四五百，比起他們九人一間宿舍，我和陳姐兩人一間大宿舍算是高級待遇了。

對於審判人員的結構，當然也沒有可比性。承擔著主要審判任務的是七零八零後。特別是八零後的審判員，都來自北大、清華、人大、中政大這四所著名學府的碩士以上畢業生，還得是通過了司法考試、xx市公務員考試的，據我了解，他們其中的絕大部分來自於東北、山東及南方一些省市，如果在我們這兒，他們應該是稀缺資源，可是在xx的法院，他們一個個不顯山不露水，具有朝氣與活力。7月份，評審了他們的初任審判員演講，三十三位具有三年以上工齡並發表有一篇以上論文的年輕人個個沉著干練，順利通過演講被任命，真是令我輩羨慕、嫉妒。聽說還有三人因為沒有論文發表，只能失去這次機會了。

2. 審判理念相同。

“全國法院一家親”，即便是在皇城根下，法院的工作是通過審判為經濟建設服務的這個大前提是一樣的，而且他們“維穩”的神經綳得更緊。因為有兩區辦公的現實，在掛職的五個月內，我只遇到過半年總結時的一次全院大會，就這也不是全體參加的。但凡出現院長講話的場合，必然會提到維穩是第一要務，提到信訪的問題。我在xx沒有參加過民事庭的強制執行，參加了西城法院的一次對抗衡了近三年拆遷戶的強制執行，領導重視程度、規模之大、參加人員范圍之廣及多、強拆設備之大型，讓我產生了一種敬畏。回去的路上，小同事問我在xx是否遇到過纏訴、鬧訪等情形時，我有些啞然，但也耐心、事實求是地告訴她，全國法院的工作性質一樣，當事人也是一樣的，我們從xx領人可是相隔近1800公里，比他們從天安門領人更不易。全車人都笑了。

西城法院以“公信西法、人文西法、和諧西法、科技西法”為目標，20xx年上半年共受理各類案件19813件，審結16784件，結案率以78.4%在16個基層法院中名列前茅。在這里，我要說的感受是，他們也在接受各項指標的考核，也在想方設法應對各項考核指標。在一次邀請我們列席的中層幹部會上，有一位干練的女庭長提出可以將可調解案件的簡易程序轉為普通程序，以提高加分值，還可兼顧陪審分。針對她細致分析考核因素、提出的有益建議，院長當場大大表揚了一番，鼓勵大家多鑽研。我當時覺得，和我們的情形何其相似。

3. 審判人員壓力大。

案件量大，平均結案量遠在我們之上，我想這一點自不必多說。其中可能也有統計方法不同的因素。工作壓力大，但是我很少見他們加班的情況，就是在半年結案時，受到院長號召，確實掀起了“加班加點”、“大幹”二十天的高潮。為什麼加引號呢，因為我感覺這種大規模的是象徵性的，比如我們民二庭，當時案件多的人已經有180多件了，少的也過了百件，我們加了兩次班，內勤給食堂打電話留晚飯，飯後大家在辦公室各忙各的，並擺了各種POSE，內勤拍了照。結果那幾日的圖片新聞都是各庭連夜“苦”干。

我感覺他們的案件壓力大已經是一種常態。對生活中的司空見慣，誰會用心緒更多的關注呢?干唄。一次收十幾個案子很正常。案件類型多，由於轄區涉及城區改造、二環內地價高，所以所有權確認等房產糾紛案件量尤其大。區內又有幾大知名醫院，醫療糾紛也多。但像朝陽法院李紅星法官每年800餘個案件是怎麼辦的?西城的同事認為，可能他辦的是速裁案件。

生活壓力也是一方面。前文提到，許多年輕人來自京外，安居問題就很大。二環內40000元/m2以上的房子是不想的，五環內就沒有10000元/m2以下的房子。單位給新錄的人租單元房作為集體宿舍，但研究生畢業基本二十五六歲了，要結婚，就得搬出宿舍呀。單就工資而言，五千左右，單位對住房補貼各不相同，一般除公積金外，每月有幾百的現金補貼，按工齡遞增。有說國家部委單位福利好，民二庭一個來自煙台的小夥子考上了中紀委的公務員，法院不放人。

4. 生活豐富多彩，總體精神面貌好。

這個體會也很深。西城區法院和我們中院一樣是副廳級，五月中旬，一次性解決了44個同志的副處級待遇，羨煞我們。後來才知道，有一批四十六七歲、仍奮戰在審判一線的同事還是副科，民二庭就有一個女法官，四年後就要退休了，九月被列入60餘個主任科員考察隊伍。為什麼呢?原來都是歷史欠帳。現任院長是去年十一月到任的，在狂補救，很有口碑。由於人多，兩區的人好多都互不認識，所以也沒有集體推薦一說，主要看工齡。

即便也存在現實壓力，西城區的法官還是在打理業餘生活。沒有因為工作原因不休年假的。休假集中在七八月份。xx本地的，一般出去旅遊，不少到過青海的，有許多或發表或上網的照片或隨筆為證，把坎布拉拍得很美，把青海湖、金銀灘寫得很浪漫;不出門的，有分期休假的，反正要休息，單位也鼓勵。家在外地的，一般回老家。

身為首都法官，他們對政治更敏感，但也沒見寫讀書筆記什麼的。但是“六進社區”等主題活動也是如火如荼。也有調研任務要完成。常有一些書畫、演講、主題徵文活動，也有年輕人自發組織的騎行等。

不覺間七零八碎地說了很多，但意猶未盡，我非常感激能有這次機會去了解一群做著同樣工作的相近又相遠的人，感受另一個城市。回到原地，沉下心來，認真工作生活吧。

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