法官遴選面試題

㈠ 遴選公務員面試真題解析：老同志不配合工作怎麼辦

不少單位的「老同抄志」在單位有舉足輕重的作用，有些事情不經過老同志同意想辦成功困難真的比較大。現在老同志不支持你的工作不是好兆頭。你應該多和老同志說說笑笑打成一片，有時候只是一兩句話的事。老同志歡欣了，心裡沒有疙瘩了，會支持你工作的。

㈡ 事業單位遴選面試題

（1）職位動機類答題，總的答題策略是「圍繞崗位談優勢，避開崗位談不足」。考官對回這種題的評分答參考包括：「對自我有清醒的認識，自我評價比較客觀，並能明確自己未來的努力方向，給人的印象深刻。行為端莊自信，不矯飾不炫耀，成就取向較高。語言表述准確，精練」。答動因時在語言上可以用「報考這個職位我有三個情結、有四個優勢」等句式，注意真誠、可信、簡練以及引用數據的准確性。如需了解更多遴選資訊，可以搜索一下北辰遴選！

㈢ 機關遴選公務員面試真題及答案：如何避免職業倦怠

不少單位的「老同志」在單位有舉足輕重的作用，有些事情不經過老同志同意想辦成功困難回真的比答較大。現在老同志不支持你的工作不是好兆頭。你應該多和老同志說說笑笑打成一片，有時候只是一兩句話的事。老同志歡欣了，心裡沒有疙瘩了，會支持你工作的。

㈣ 中央公務員遴選面試試題及答案：如何有效防止公車私用

第一，公車使用人作為最直接責任人，應該提高全心全意為人民服務的意識，自覺內合理使用公車容。
第二，政府可以嘗試推行GPS定位，充分利用高科技手段，實時掌握公務用車的運行狀況和行駛軌跡，使公車使用更公開透明。
第三，主管部門統一組織公安、交通、新聞媒體不定期檢查省直車輛，嚴處違反規定乘、購超標車的違規違紀行為。
第四，針對公車涉及的侵佔公交車道、違反交通信號燈、隨意變更車道、亂停亂放、超速駕駛、酒後駕駛等交通違法行為，依法嚴厲處罰，追查直接責任人，並將此納入幹部考核體系。
第五，每一位公眾應該積極行使自己監督的權利，讓公車私用問題無機可乘。