企業道德責任

1. 企業道德責任存在問題表現

敬業愛崗，誠實守信，公平公正，服務群眾，奉獻社會。

2. 如何理解企業的社會責任是道德責任

企業社會責任是指企業在創造利潤、對股東承擔法律責任的同時，還要承擔對員內工、消費者、社區和環境的責容任，企業的社會責任要求企業必須超越把利潤作為唯一目標的傳統理念，強調要在生產過程中對人的價值的關注，強調對環境、消費者、對社會的貢獻。

企業社會責任的主要內容是1.企業一切經營管理行為應符合道德規范;2.社區福利投資;
3.社會慈善事業;4.自覺保護自然環境.
以上四條都是社會道德的內容，因此，企業社會責任就是道德責任。

3. 什麼是企業道德及企業的社會責任

企業社會責任是指企業對有利於社會的長遠目標的追求，要求企業探索基本道德真版理，從
而決定什麼是對的權，什麼是錯的。
社會責任由經濟責任、持續發展責任、法律責任和道德責任構成。
企業社會責任在電子商務所起的作用：
1，企業社會責任會影響企

4. 企業為何要承擔社會道德責任這一道德有無限度

蓋凡企業之存在，唯滿足民生與社會之需也。綜觀工商企業，除少例為國家特需情況外，基本為群眾生活、生產之需產品與服務。只要符合交換的原則，企業自然是承擔了最基本的社會道德責任，即企業通過提高產品或服務，購買者通過付出一定代價獲得所需之物，使買賣雙方能各取所需，所以企業的基本功能和角色是由於人的需求和生產力發展階段所決定的。由於將企業人格化看待，那麼其存在顯然首先要符合社會最基本的道德要求，比如遵守法律和公共秩序；同時，由於大部分企業追求的是創造利潤和財富，這又決定其追求利潤和財富的手段以及目的是千差萬別的，現代企業通過市場來經營運作，而給市場機制賦予道德品質是錯誤的，市場的特質恰恰是它與道德無關——就是說，在市場價格中往往並不存在太多的道德考慮。這種超道德性正是市場之所以有效的原因之一。它允許它的參與者企業一門心思地關注自己回報的最大化，而不需要考慮社會後果。正是由於市場很多時候是超道德的，所以我們不能完全由市場來進行資源配置，如果沒有對公共利益的關注，社會將無法團結。如果企業的私人利益不能和公共利益等同，公共利益則必須在市場之外的途徑中有所體現。所以企業還是需要承擔社會道德責任以及與公共利益方向等同，以符合組織內個體自然人以及社會大眾的基本社會道德期望，如果不能符合社會道德的期望，這便與道德現實產生了一個差距，也就是所謂的道德問題。產生道德問題，會引起大眾的反感與社會的厭惡，組織內個體與社會群體都會對其經營運作產生負面效應，導致企業的生存受到一定的危害，甚至可能死亡，美國的安然事件，
AIG保險公司事件都是極佳的例子。由於企業存在於整體社會之中，其背景基礎是面向社會大眾，所以企業理所當然象人一樣，需要承擔一種不同於個體自然人的社會道德責任。

5. 企業應該履行道德責任的理由

企業履行社會責任可以概括為三個方面：
第一，法律規范的自覺遵守。國家制定的環境保護、資源節約、安全生產、職工權益保障、消費者權益保護、市場經濟秩序等法律規范，全社會都應該共同遵守，這是經濟社會健康穩定協調發展的基本保障。自覺遵守法律規范，是中央企業必須履行的社會責任，是必盡責任。
第二，企業價值的充分體現。企業的價值體現在多個方面，對股東要給予回報，對消費者要提供優質的產品和服務，對職工要創造更好的勞動、生活和發展條件，對自然環境要給予更好的保護，對國家和社會要創造財富、提供就業崗位、繳納稅收等等。充分體現企業價值，是中央企業基本的社會責任，是應盡責任。
第三，道德倫理的高尚追求。講操守、重品行，保持高尚的道德倫理追求，是中華民族的傳統美德。企業在遵守法律規范、體現企業價值的基礎上，還應該對社會承擔更大的義務，要有善心、有善意、有善舉，熱心參與社會公益事業。模範實踐對道德倫理的高尚追求，是中央企業在自願基礎上履行的社會責任，自願盡責任。

企業做好以上三個方面就是履行了社會責任。

6. 企業為什麼要重視管理道德與社會責任

道德(規范)是一種社會現象，是指在社會生活中每個人必須遵循的行為原則和規范。或指人們內判斷一件事情容對與錯的道德原則或信條。這些信條指導著人們如何與其他個人或團體（利益相關者）交往和相處，並向人們提供了一個判斷自己行為是否正確或恰當的基礎標准。

7. 如何理解「企業的社會責任是道德責任」

企業社會責任是指企業在創造利潤、對股東承擔法律責任的同時，還要承擔對員工版、消費者、社權區和環境的責任， 企業的社會責任 要求企業必須超越把利潤作為唯一目標的傳統理念，強調要在生產過程中對人的價值的關注，強調對環境、消費者、對社會的貢獻。

企業社會責任的主要內容是：

一、企業一切經營管理行為應符合道德規范。

二、社區福利投資。

三、社會 慈善事業 。

四、自覺保護自然環境。

8. 什麼是企業道德責任怎麼理解

企業道德責任是指企業在生產經營活動中自覺履行倫理准則和道德規范。企業道德責任是較高層次的社會責任，分為內、外兩個方面：從企業內部來講，主要包括善待員工，關注職工生命安全和身體健康，改善工作環境，保障職工合法權益，注重職工事業成長，讓職工分享企業發展的成果；從企業外部來講，包括遵守商業道德、平等交易、誠實守信，以及尊重自然、保護環境、珍惜節約資源能源等。

企業道德責任的含義大體有廣義和狹義兩個方面，從較為廣泛和普遍的意義上，企業的道德責任是體現在企業的經濟責任、法律責任和精神文化責任之中的，同時又是同企業倫理建設密切相關的諸種責任的有機統一。而從狹義的視角來看，企業的道德責任是企業所肩負的對自己、對同道和對社會的道德義務的自覺承擔和精神擔綱，它在其精神實質上可以用「敬業求精、貴和樂群」來概括。企業道德責任的內化即為企業良心。企業良心就是企業道德責任的自我意識和自我評價。它由企業愛心、企業誠心和企業義心或公正之心所構成。

企業道德責任的依據和理由主要可從以下幾個方面來理解：

首先，企業是一個追求利益並因此而形成利益相關者的經濟組織。在企業所從事的以贏利為目的的經營活動中，必然要與內部和外部各種利益主體發生關系。利益相關者是指企業行為對他們帶來嚴重影響或者是要承擔危險後果的那些個人和社會組織，包括員工、股東、顧客、用戶、供貨商、經銷商、債權人、政府、社區等。在企業內部和外部的各種利益關系中，必然形成企業道德義務和責任的依據。

其次，企業是人們因社會契約而締結起來的法人組織。企業法人是指按照法律規定程序設立，有一定的組織機構和獨立的財產，並能以自己的名義享有民事權利、承擔民事義務的企業組織。企業法人類似於自然人，它是根據企業自身的意志來行動的獨立的行為主體。企業所具有的獨立法人地位，是企業承擔道德責任的前提。國外一些經濟倫理學家用企業社會契約論來對企業的道德責任加以界說，認為現實或現存的社會契約是構成企業道德責任的重要源泉。

再次，企業還是自由意志和行為選擇的倫理主體。在倫理學理論中，責任的探討和歸咎是同人的行為能力、意志自由密切地聯系在一起的。沒有一定的行為能力是無法承擔起一定的責任的，沒有一定的意志自由，也很難要他承擔一定的責任。企業是由大多數有行為能力和意志自由的人所建立起來的經濟共同體，理應承擔自己所應負的道德責任。作為具有獨立意志和行為選擇自由的倫理主體，企業應具有自身的道德責任意識和倫理精神。就像有道德的人是自己改造自己、自己發展和完善自己一樣，有道德的企業同樣也體現著主體自身的道德追求，是一群有道德的人的行為的整體化體現。

企業道德責任的內化即為企業良心。與企業良心是密切相關的兩個范疇。一般地說，良心是一種意識到的責任感和自我評價能力。企業良心就是企業道德責任的自我意識和自我評價。企業良心以企業道德責任為具體內容，企業道德責任以企業良心為精神或心理依託。或者可以說，企業責任是外在的企業良心，企業良心是內在的企業責任，企業責任的內化即為企業良心，企業良心的外化即為企業責任。企業良心的有無主要是以企業是否意識到企業責任為判斷依據，因此說企業良心是企業倫理中一種強烈的社會責任感和道德使命感，是企業全體員工在現實生活中由於自覺意識到應有的使命、職責和任務而產生的對他人、集體和社會應盡義務的強烈而持久的願望。企業良心是把企業責任轉化為企業集體和個人內在的企業道德需要並使之成為企業道德評價的內在尺度，是企業人群行為選擇和善惡評價的內在機制。因此，可以說企業良心是企業責任的心理依託和精神保障，強化企業責任重在培育企業良心。

從較為廣泛和普遍的意義上界定企業的道德責任，企業的道德責任是體現在企業的經濟責任、法律責任和精神文化責任之中的，同時又是同企業倫理建設密切相關的諸種責任的有機統一。

參考文獻

王澤應.《論企業道德責任的依據、表現與內化》