守職業道德

Ⅰ 恪守職業道德的最高境界是什麼

恪守職業道德的最高境界是奉獻社會。

奉獻社會是社會主義職業道德的最高境界和專最終屬目的。奉獻社會是職業道德的出發點和歸宿。奉獻社會就是要履行對社會、對他人的義務，自覺地、努力地為社會、為他人做出貢獻。當社會利益與局部利益、個人利益發生沖突時，要求每一個從業人員把社會利益放在首位。

奉獻社會是一種對事業忘我的全身心投入，這不僅需要有明確的信念，更需要有崇高的行動。當一個人任勞任怨，不計較個人得失，甚至不惜獻出自己的生命從事於某種事業時，他關注的其實是這一事業對人類、對社會的意義。

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職業道德的特徵：

1、職業性。職業道德的內容與職業實踐活動緊密相連，反映著特定職業活動對從業人員行為的道德要求。每一種職業道德都只能規範本行業從業人員的職業行為，在特定的職業范圍內發揮作用。

2、實踐性。職業行為過程，就是職業實踐過程，只有在實踐過程中，才能體現出職業道德的水準。職業道德的作用是調整職業關系，對從業人員職業活動的具體行為進行規范，解決現實生活中的具體道德沖突。

Ⅱ 職業道德的內容及遵守職業道德的意義是什麼

職業道德的內容有愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會，素質修養。
遵守職業道德的意義：
1、
調節職業交往中從業人員內部以及從業人員與服務對象間的關系。職業道德的基本職能是調節職能。它一方面可以調節從業人員內部的關系，另一方面，職業道德又可以調節從業人員和服務對象之間的關系。
2、
有助於維護和提高本行業的信譽。提高企業的信譽主要靠產品的質量和服務質量，而從業人員職業道德水平高是產品質量和服務質量的有效保證。
3、
促進本行業的發展。職業道德水平高的從業人員有責任心是必要的，能給企業帶來高的經濟效益。
4、
有助於提高全社會的道德水平。職業道德是一個職業集體，甚至一個行業全體人員的行為表現，如果每個行業，每個職業集體都具備優良的道德，對整個社會道德水平的提高肯定會發揮重要作用。
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基本要求：
1、忠於職守，樂於奉獻。尊職敬業，是從業人員應該具備的一種崇高精神，是做到求真務實、優質服務、勤奮奉獻的前提和基礎。敬業奉獻是從業人員的職業道德的內在要求。
2、實事求是，一票否決。實事求是，不光是思想路線和認識路線的問題，也是一個道德問題，而且是統計職業道德的核心。
3、依法行事，嚴守秘密。把職業道德滲透到工作的各個環節，融於工作的全過程，增強人們以德的意識，從根本上消除腐敗現象。
4、公正透明，服務社會。優質服務是職業道德所追求的最終目標，優質服務是職業生命力的延伸。
參考資料來源：網路——職業道德

Ⅲ 遵守職業道德情況

職業道德是社會道德體系的重要組成部分，它一方面具有社會道德的一般作用，另一方面它又具有自身的特殊作用

Ⅳ 為什麼要遵守職業道德

培養和提高法律意識關鍵就在於創業者應當嚴格地遵守法律，恪守自己的職業道德。具體來說嚴格地遵守法律，要求創業者應當依法行事，自覺地履行自己法律所規定的各項義務和責任。顯然這同時也是對創業者本身合法權益的一種保障。

另一方面恪守職業道德就是要求創業者嚴格遵守本行業的道德規范，依法進行各種生產經營活動，同時要牢牢警惕各種不擇手段的損人利己、損公肥私、爾虞我詐、假冒偽劣、偷稅漏稅等不法行為。

一般來說恪守職業道德確實無論是財富增長速度還是企業發展速度在短期內都會慢一些，但是從長遠的觀點來說，通過自己的艱苦奮斗，創出名牌和信譽，這種無形的價值和利益將是非常巨大的。

當前我國家電業以及一些行業的知名品牌無一不是由小到大、遵紀守法的典型。像日本松下電器公司的創始人松下幸之助先生就說過：「為人要誠實，辦廠要老實。」松下先生創下了在世界上值得自豪的事業，不能不說與其良好的職業道德和強烈的法制觀念有著密切的關系。

不講職業道德者，短期內確實可能暴富，但這不是長期的做法，而且等到東窗事發身陷囹圄，悔不當初可就晚矣。事實上就有不少商界人士之所以身敗名裂，一事無成，就因為他與人不誠、急功近利、作姦犯科。可以說沒有法律意識，不恪守職業道德，就無可成之大事，也就是沒有不失敗的道理。

因此我們再一次強調作為創業者的老闆經理們邁向成功與輝煌的過程中，必須遵守職業道德。

Ⅳ 職場人必守的職業道德

作為一個職場人，能力決定你能否坐上高位，但職業道德決定你能在高位上坐多久。職場健康欄目的編輯認為，一個人身在職場，就必須講究、遵守職業道德。

如果你是一名普通職員，不論你從事什麼行業，你都必須嚴格遵守單位的規章制度，這是職業道德的起碼要求。制度里明令禁止的，你堅決不能做，制度中沒有標明的，你也不能趁機鑽空子。這不僅體現出你的執行力，還體現出你的修養和境界。一個缺乏修養和境界的員工，盡管業務能力出眾，盡管管理能力超群，你的上司或老闆也不可能重用你。如果他們重用你，那等於是在身邊安裝了一顆定時炸彈，他們所要承擔的風險就太大了。同時，作為一名員工，你還要不斷學習，不斷提高你的業務技能，然後不講代價、不計辛勞地去工作。

如果你是一名經營者，你必須清清白白做人、認認真真做事。你要貨真價實、童叟無欺的做生意。摻雜使假、以次充好、短斤少兩等坑人、害人和騙人的事，你堅決不能做。你可以騙人一時，但你絕對騙不了一世。記得這句古訓吧，它會讓你驚醒、受益一輩子的：善惡到頭終有報，只爭來早與來遲。三鹿集團公司董事長田文華，因企業生產嚴重超標的「毒奶粉」，被判無期徒刑並處罰金2000多萬元。想想這樣的例子，商人們，你們還敢置消費者的健康和生命於不顧嗎?不做虧心事，是對一名經營者的最低要求。但目前，能經得住利益誘惑的，又能有多少呢?其實，一個經營者要遵守職業道德，並不止是不做壞事，但目前能不做壞事的經營者確實不太多。這不是偏激，而是客觀現實。不信的話，你就看看媒體的新聞，問問身邊的同事。

如果你是一名主管或中層幹部，你就要處處起先鋒模範作用，帶領你的下屬超額完成工作任務。這中間，作為「兵頭將尾」的你，要時刻注意自己的一言一行，只說對工作有利的話，只做對工作有利的事。出了成績，你得說是上級正確領導和下屬共同努力的結果，把自己摘出來。出了問題，你必須勇於承擔責任，將自己擱進去。你可千萬別學那個王濛，身為一隊之長，竟然帶領隊員打領隊和教練。你要是這樣，你即使不被開除，也會沒有出頭之日。

Ⅵ 職業道德的內容及遵守職業道德的意義是什麼

愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會，素質修養。

職業道德的涵義包括以下八個方面：

1、職業道德是一種職業規范，受社會普遍的認可。

2、職業道德是長期以來自然形成的。

3、職業道德沒有確定形式，通常體現為觀念、習慣、信念等。

4、職業道德依靠文化、內心信念和習慣，通過員工的自律實現。

5、職業道德大多沒有實質的約束力和強制力。

6、職業道德的主要內容是對員工義務的要求。

7、職業道德標准多元化，代表了不同企業可能具有不同的價值觀。

8、職業道德承載著企業文化和凝聚力，影響深遠。

意義：

1、 調節職業交往中從業人員內部以及從業人員與服務對象間的關系。

2、 有助於維護和提高本行業的信譽。

3、 促進本行業的發展。

4、 有助於提高全社會的道德水平。

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職業道德的特點：

1、 職業道德具有適用范圍的有限性。

每種職業都擔負著一種特定的職業責任和職業義務。由於各種職業的職業責任和義務不同，從而形成各自特定的職業道德的具體規范。

2、職業道德具有發展的歷史繼承性。

由於職業具有不斷發展和世代延續的特徵，不僅其技術世代延續，其管理員工的方法、與服務對象打交道的方法，也有一定歷史繼承性。如「有教無類」、「學而不厭，誨人不倦」，從古至今始終是教師的職業道德。

3、職業道德表達形式多種多樣

由於各種職業道德的要求都較為具體、細致，因此其表達形式多種多樣。

4、職業道德兼有強烈的紀律性。

紀律也是一種行為規范，但它是介於法律和道德之間的一種特殊的規范。它既要求人們能自覺遵守，又帶有一定的強制性。

參考資料來源：網路-職業道德

Ⅶ 如何遵守職業道德

1、早到公司。每天提前到公司可以在上班之前准備好完成工作必須的工作條件，調整好需要的工作狀態，保證准時開始一天的工作，才叫不遲到。

2、搞好清潔衛生。做好清潔衛生，可以保證一天整潔有序的工作環境，同時也利於保持良好的工作心情。

3、工作計劃。提前做好工作計劃利於有條不紊的開展每天、每周等每一個周期的工作，自然也有利於保證工作的質和量。

4、開會記錄。及時記錄必要的工作信息，有助於准確的記載各種有用的信息，幫助日常工作順利開展。

5、工作總結。及時總結每天、每周等階段性工作中的得與失，可以及時調整自己的工作習慣，總結工作經驗，不斷完善工作技能。

(7)守職業道德擴展閱讀

職業道德的特點：

1、職業道德具有適用范圍的有限性。

每種職業都擔負著一種特定的職業責任和職業義務。由於各種職業的職業責任和義務不同，從而形成各自特定的職業道德的具體規范。

2、職業道德具有發展的歷史繼承性。

由於職業具有不斷發展和世代延續的特徵，不僅其技術世代延續，其管理員工的方法、與服務對象打交道的方法，也有一定歷史繼承性。如「有教無類」、「學而不厭，誨人不倦」，始終是教師的職業道德。

3、職業道德表達形式多種多樣。

由於各種職業道德的要求都較為具體、細致，因此其表達形式多種多樣。

Ⅷ 遵守職業道德有哪些作用

遵守職業道德的作用：

1. 調節職業交往中從業人員內部以及從業人員與服務對象間的關系。

2. 有助於維護和提高本行業的信譽。

3. 促進本行業的發展。

4. 有助於提高全社會的道德水平。