洛陽法治販毒

① 河南洛陽有沒有舉報法院違法亂紀的地方

有啊！上級法院.紀檢.監察.人大都可去啊!現在是法治社會，豈容貪贓賣法胡來！但舉報也要有相應的證據才行不是！否者，那些貪官們也很難得到應有的懲罰！要學會用法律保護自己的合法權益。

② 在我國販毒拒不認罪會判重嗎

不會,犯罪嫌疑人的定罪量刑是根據犯罪事實決定的。不會因為拒不認罪，態度惡劣就加重情節。坦白可以從輕減輕，拒不認罪並不會加重，因為法官審案講究證據，當事人的口供，陳述並不決定你的罪行，即使你積極認罪想去吃牢飯，可犯罪並不是你，證據不指向你，那麼就不能定罪判刑。
《刑事訴訟法》第五十三條 對一切案件的判處都要重證據，重調查研究，不輕信口供。只有被告人供述，沒有其他證據的，不能認定被告人有罪和處以刑罰；沒有被告人供述，證據確實、充分的，可
以認定被告人有罪和處以刑罰。
證據確實、充分，應當符合以下條件：
(一)定罪量刑的事實都有證據證明；
(二)據以定案的證據均經法定程序查證屬實；
(三)綜合全案證據，對所認定事實已排除合理懷疑。
「拒不認罪，從重處罰」的觀點和做法是建國初期「坦白從寬，抗拒從嚴」的刑事政策在審判領域的應用，在特定的歷史階段有其合理性。
為了貫徹《憲法》「依法治國，建設社會主義法治國家」的規定，司法人員應從程序的價值和人權保障等角度審慎對待被告人「不認罪」的訴訟行為，不宜再將被告人的辯護行為視為「拒不認罪」，進而「從重處罰」。

③ 風起洛陽和冰雨火哪個先拍

《冰雨火》先，《冰雨火》是2020年5月份開拍，《風起洛陽》是2020年11月份開拍。

1、《冰雨火》

《冰雨火》是由傅東育編劇執導，陳曉、王一博領銜主演，王勁松、劉奕君等主演的24集刑偵劇。

2020年5月26日，該劇在雲南正式開機，並官宣主演陣容；9月24日，陳曉、王一博宣布殺青。

該劇講述了孤膽英雄吳振峰和禁毒警察陳宇兄弟二人不忘初心、牢記使命，攜手打入販毒集團內部，最終將毒販一網打盡的故事。

2020年11月17日該劇正式開機，2021年3月19日殺青，2021年12月1日在愛奇藝全網獨播。

該劇改編自馬伯庸所著的小說《洛陽》，講述了武周時期一群出身不同階層的人為調查洛陽懸案而發生的一系列故事。

④ 洛陽「9.27」販毒案告破 國際禁毒日是什麼時候

6月26日為「國際禁毒日」。

聯合國於1987年6月在奧地利維也納召開了關於麻醉品濫用和非法販運問題的部長級會議。會議提出了「愛生命、不吸毒」的口號。因為林則徐虎門銷煙是6月3日起，共進行了23日結束，故將6月26日定為 國際禁毒日 。同年12月，第42屆聯大通過決議，正式將每年的6月26日確定為國際禁毒日。

此外，為增強聯合國在國際麻醉品管制領域的中心作用，提高效率，聯合國於1991年1月根據聯合國大會第45/179號決議正式成立了聯合國國際麻醉品管制署，在國際范圍內協調麻醉品管制活動，引起世界各國對毒品問題的重視，同時號召全球人民共同來解決毒品問題。

⑤ 冷案洛陽和誰在一起了

冷案洛陽和蔡文斐在一起了。

《冷案》是由企鵝影視、公安部金盾影視文化中心、明日傳奇影業聯合出品，譚嘉言執導，李媛、施詩、王雨、蒲萄、許願、陳牧揚、董暢等領銜主演的都市刑偵劇。

劇情介紹

在話嘮體質的女幹部羅英瑋（李媛飾）的帶領下，平陵市公安局檔案室的三個年輕女警：「八卦小天後」蔡文心（施詩飾），美艷勵志姐夏洛陽（蒲萄飾），沉默小文員馮壹（許願飾），組成了一個讓人瞠目結舌狀況百出的破案小組。

在蔡文心哥哥平陵市公安局刑警大隊隊長蔡文斐（王雨飾）及其他前輩們的信任和幫助下，小組成員克服了無數困難，偵破了一樁樁冷案，也摧毀了平陵的販毒集團的故事。在這一過程中她們明白了作為警察的意義，最終也成長為了優秀的警察。

⑥ 河南洛陽一公安局副局長在辦公室自殺身亡，是否與工作壓力有關

究竟因為什麼自殺，官方沒有說，就說現在有關部門正在調查，五一假期的時候在辦公室自殺的，經過我的分析，有壓力，跟工作有關，但肯定不是「工作」壓力！

工作壓力？你說這是因為當不上正局長，壓力大嗎？都已經是副局長了，還要啥自行車呀？我們這普通人活得不也挺開心的嗎？

再說了，壓力這玩意都是自己給的，不缺錢吧？媳婦兒沒跑吧？孩子還行吧？那就沒什麼壓力，人啊，記住了，能活著就是好事兒，錢沒了，咱能賺，媳婦兒跑了咱就找，孩子不行再生一個唄，有啥處理不了的事兒呢？只要健康，別的都不是問題。

工作壓力談不上吧，我覺得壓力肯定是有，沒有壓力，為什麼要自殺呀？無緣無故我就不想活了？

肯定不是家庭，那家庭問題為什麼要在辦公室自殺？

估計是其他問題，這問題，這壓力，大家都懂哈，就閉眼睛瞎猜吧，猜到啥算啥，你說我想到什麼了？你們猜，我估計大家猜的都差不多，畢竟是公安局的副局長，對吧！

只能說一路走好，希望調查完之後，一丁點兒問題都沒有，人是個好人，事兒也辦的都是好事兒，這輩子都為人民服務了，工作壓力大是最好聽的解釋！

⑦ 販毒人員刑滿釋放後,坐火車為什麼被列為fd人員

關於批轉《關於建立監所與社會無縫對接機制加強預防刑滿釋放、解除勞教人員重新違法犯罪
工作的若干意見》的通知
贛綜治委〔2009〕25號各市、縣（市區）社會治安綜合治理委員會：
現將省社會治安綜合治理委員會辦公室等11個部門聯合制定的《關於建立監所與社會無縫對接機制加強預防刑滿釋放、解除勞教人員重新違法犯罪工作的若干意見》批轉給你們，請貫徹執行。
江西省社會治安綜合治理委員會
江西省社會治安綜合治理委員會
江西省司法廳
江西省公安廳
江西省人力資源和社會保障廳
江西省民政廳
江西省財政部廳
江西省工商行政管理局
江西省地方稅務局
中國人民銀行南昌中心支行
中國共產主義青年團江西省委會
江西省婦女聯合會關於建立監所與社會無縫對接機制加強預防
刑滿釋放、解除勞教人員重新違法犯罪
工作的若干意見預防刑滿釋放、解除勞教人員（以下簡稱刑釋解教人員）重新違法犯罪，是社會治安綜合治理的重大任務，是維護社會穩定、促進社會和諧的一項重要工作。多年來，在各級黨委、政府的統一領導下，各地和有關部門按照「就業市場化、幫教社會化、管理信息化、工作規范化」的工作思路，充分發揮綜合治理優勢，採取一系列有效措施，大力加強預防刑釋解教人員重新違法犯罪工作，取得了明顯成效。隨著我國社會結構、社會組織形式、社會利益格局的深刻變化，社會建設和社會管理相對滯後，預防刑釋解教人員重新違法犯罪工作面臨許多新情況、新問題。根據中央綜治委要求，結合我省實際，現就建立監所與社會無縫對接工作機制，進一步加強預防刑釋解教人員重新違法犯罪工作，提出以下意見：
一、總體要求
認真貫徹落實中央綜治委關於加強預防刑釋解教人員重新違法犯罪工作的指示精神，堅持把降低刑釋解教人員重新違法犯罪率作為首要標准，充分發揮相關職能部門的作用，動員和組織全社會的力量，運用綜合治理手段，加大工作力度，切實解決刑釋解教人員銜接比例低、假身份比例高、重點人員管控不力、安置就業難度大、重新違法犯罪率高等突出問題，有效預防刑釋解教人員重新違法犯罪，最大限度地減少不和諧因素，最大限度地增加和諧因素，維護社會穩定，促進社會和諧。
預防刑釋解教人員重新違法犯罪工作遵循以下原則：
1、屬地管理原則。按照行政區劃，各級黨委、政府負責組織領導本轄區內預防刑釋解教人員重新違法犯罪工作，努力實現把刑釋解教人員違法犯罪率降到最低限度的目標。
2、部門聯動原則。有關部門既要各司其職、各負其責，又要相互配合、形成合力，共同做好預防刑釋解教人員重新違法犯罪工作。
3、社會參與原則。動員全社會力量，從政治、思想、心理、就業、生活等方面，關心刑釋解教人員，熱心幫助刑釋解教人員融入社會。
4、預防為主原則。落實安置幫教措施，解決刑釋解教人員生活困難，扶持刑釋解教人員就業和創業，引導刑釋解教人員遵守國家法律法規，從源頭上預防和減少重新違法犯罪。
5、依法管理原則。嚴格執行法律、法規和各項政策，完善工作運行機制，促進預防刑釋解教人員重新違法犯罪工作法治化、規范化。
6、維護權益原則。尊重刑釋解教人員獲得平等就業和自主擇業的權利，消除就業歧視。為刑釋解教人員提供法律服務和法律援助，維護刑釋解教人員合法權益。
二、運行機制
（一）源頭預防機制。監獄、勞教所、看守所要切實把改造人放在第一位，創新教育改造方法，提高教育改造質量。採取多種形式開展法制教育，促進服刑在教人員學法、知法、守法。加強適應社會需要的技能培訓，使服刑在教人員掌握基本的謀生技能，提高其適應社會能力。服刑在教人員刑釋解教前，監獄和勞教所應當對其進行為期三個月的出監所教育，包括法制教育、道德教育、就業形勢教育、國家對刑釋解教人員安置幫教政策教育、刑釋解教人員落戶、就業困難登記、職業技能培訓和心理健康咨詢等內容。充分發揮文化載體的引領和教育作用，豐富文化教育內容，滿足不同文化層次服刑在教人員的需要。組建專業化、高素質的心理咨詢隊伍，積極開展心理測試、心理咨詢、心理疏導、心理矯正，干預服刑在教人員心理危機，消除服刑在教人員心理疾患。
（二）信息互通機制。建立監獄、勞教所與地方安置幫教部門信息專用網和全省刑釋解教人員管理資料庫，對刑釋解教人員實行信息化管理。罪犯勞教人員出監所前一個月，監獄、勞教所將刑釋解教人員認罪服法情況、改造表現、刑釋解教時間、技術特長、擇業意向、出監（所）評估情況以及安置幫教建議，通過專用網提供給刑釋解教人員戶籍所在地的縣級安置幫教部門和公安機關，被送達機關應在7日內反饋回執單。縣級以上公安機關每月應當將被採取刑事拘留以上強制措施的刑釋解教人員信息，人力資源和社會保障部門、民政部門和工商行政管理部門每季度分別將刑釋解教人員就業和失業登記、公益崗位安置就業和社會救助、從事個體經營扶助等情況，反饋刑釋解教人員戶籍地的縣級安置幫教部門，由當地安置幫教部門通過信息網反饋到刑釋解教人員原服刑勞教的監獄和勞教所。各級安置幫教部門應當全面了解和掌握本轄區刑釋解教人員信息，組織基層司法所做好交接、接納、安置、幫教各項工作；協助公安機關落實對回歸社會有再犯罪高風險人員的管控措施；協助人力資源和社會保障部門對刑釋解教人員進行就業和失業登記；協助民政部門公益崗位安置符合條件的刑釋解教人員就業和社會救助；協助工商行政管理部門對從事個體經營的刑釋解教人員進行扶助。
（三）人員交接機制。安置幫教部門接到罪犯勞教人員即將出監所的信息後，應及時通知其親屬將刑釋解教人員接回；對無親屬的刑釋解教人員，由基層鄉鎮、街辦或司法所工作人員負責接回。負責接回的親屬或工作人員應帶刑釋解教人員到其戶籍地或居住地公安派出所報到。對其中可能危害社會的高風險人員，由監獄、看守所和勞教所派人將其送回戶籍地或居住地，並與戶籍地或居住地的公安機關、司法行政機關完成公文、人員交接工作，逐人落實後續管理措施。對應當列為重點人口管理的刑釋解教人員，公安派出所應按規定將其列為重點人口管理，由會同當地司法所落實管控措施。假釋、暫予監（所）外執行人員在監（所）外執行期間，當地公安派出所必須落實管控措施和管控責任人。對出監、所後不到戶籍所在地報到、落戶或因住所搬遷造成人戶分離以及其他原因而流散社會的刑釋解教人員，其戶籍所在地或居住地的公安機關會同安置幫教辦公室查清情況，摸清去向，減少漏管失控。
（四）社會幫教機制。縣級以上安置幫教部門要組織政府有關部門、醫療衛生機構、高等院校、社會團體、企業和社會志願者，定期到監獄、勞教所開展幫教活動，向罪犯、勞教人員提供法律服務、法律援助、文化圖書、醫療防疫、心理輔導、困難幫扶等服務，為即將刑釋解教的人員介紹就業政策、推薦就業等。基層安置幫教組織要與共青團、婦聯、村（居）委會共同建立幫教隊伍，發動黨員、幹部和社會志願者對刑釋解教人員進行結對幫扶，並針對每一個刑釋解教人員特點和實際情況制定落實幫教管理的具體措施，並落實責任人。縣級司法行政部門要摸清服刑在教以及刑釋解教人員的未成年子女的基本情況，對生活、就學困難的，要協調民政、教育、人力資源和社會保障、財政等部門幫助解決困難，並協調基層教育、婦聯、共青團組織進行各種形式的教育幫扶。對符合就學、復學、升學條件的刑釋解教人員，教育部門和學校應當批准其入校學習，不得歧視。
（五）過渡安置機制。縣（市、區）都要建立若干過渡性安置基地或經濟實體，工商、稅務、人力資源和社會保障等部門要在政策上予以扶持。對無家可歸、無業可就、無親可投的「三無」刑釋解教人員，由其戶籍所在地安置幫教部門安排到實體或基地予以過渡性安置。按照中央綜治委要求，採取政府投資、劃撥土地的辦法，在省會城市、設區市和重點縣（市區）建立集食宿、教育、培訓為一體的專門接納刑釋解教人員的安置基地，過渡性地解決「三無」刑釋解教人員安身、就業問題。刑釋解教人員安置基地及安置刑釋解教人員的經濟實體，享受國家相關稅收優惠政策。
（六）社會保障機制。對生活困難、收入低於當地最低生活保障標準的刑釋解教人員家庭，應當將其納入最低生活保障范圍；符合「五保」條件的農村籍刑釋解教人員，應當納入「五保」范圍。對被判刑收監執行或勞動教養前已經參加失業保險的刑釋解教人員，刑釋解教後失業的，人力資源和社會保障部門應按規定核發或恢復給付失業保險待遇。對被判刑或勞動教養前已經參加基本養老保險的刑釋解教人員，刑滿、期滿時尚未達到退休年齡的，應繼續按規定繳納養老保險費，退休時按規定享受基本養老保險待遇；刑滿、期滿時已經達到退休年齡且符合享受基本養老保險待遇條件的，按規定享受基本養老保險待遇。享受基本養老保險待遇的退休人員被判刑或者被送勞動教養的，服刑或勞動教養期間停發基本養老金。刑滿、期滿後，按判刑或勞動教養前的標准發給基本養老金並參加下一年度的基本養老金調整。對被判刑或勞動教養前已經參加城鎮職工基本醫療保險的刑釋解教人員，刑釋解教時沒有達到退休年齡的，重新就業有穩定勞動關系的，可以按照有關規定在屬地參加城鎮職工基本醫療保險；在城鎮靈活就業的，可以靈活就業人員身份按照有關規定參加屬地城鎮職工基本醫療保險；沒有實現就業的，可以按照有關規定參加屬地城鎮居民基本醫療保險。對農村籍刑釋解教人員，當地政府要及時落實責任田或責任山，並按規定參加農村合作醫療。
（七）就業幫扶機制。省司法廳要及時掌握刑釋解教人員情況，每年初根據當年三個月內出監所的刑釋解教人員人數提出年度培訓計劃，省財政統籌按規定安排培訓補貼資金。監獄、勞教所要按照《關於進一步加強對罪犯勞教人員開展職業技能培訓工作的通知》（贛司獄教字[2009]36號）的要求，組織三個月內刑釋解教的人員參加職業技能培訓，培訓合格後，由培訓機構頒發相應的職業培訓證書。符合條件的人員可參加職業技能鑒定，經考核鑒定合格的，由人力資源和社會保障部門頒發相應的職業資格證書。刑釋解教人員處於失業狀態的，憑釋放證明或解除勞教證明到其戶籍所在地的公共就業服務機構辦理失業登記；符合就業困難條件的，核定其就業困難人員身份，並按規定享受各項就業扶持政策，公共就業服務機構為其提供就業服務和就業援助。登記失業的刑釋解教人員首次申辦個體工商戶的，工商行政管理部門應自登記之日起3年內免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業性收費。對新招用持《就業失業登記證》且符合就業困難人員條件的刑釋解教人員，與其簽訂一年以上期限勞動合同並按規定繳納社會保險費的各類服務型企業（國家限制的行業除外），可按實際招用符合規定條件的刑釋解教人員的人數，享受我省就業困難人員社會保險補貼，補貼期限與勞動合同一致，最長不超過三年。就業困難的刑釋解教人員從事靈活就業，進行了就業登記並交納社會保險費的，可按享受社會保險補貼和崗位補貼。各級金融機構要認真落實中央和我省促進就業的有關政策，按照贛府發〔2009〕5號、南銀發〔2008〕212號、贛人社發〔2009〕3號文件要求，積極為符合條件的刑釋解教人員創業就業提供小額擔保貸款。縣級以上地方人民政府發展社區服務事業，可制定特殊政策，幫助刑釋解教人員實現就業。
（八）動態管理機制。安置幫教部門要建立刑釋解教人員專門檔案，定期對轄區內刑釋解教人員進行清查，做到底數清、情況明；每半年對刑釋解教人員重新違法犯罪情況進行一次統計分析，有針對性改進安置幫教工作；加強對外出務工的刑釋解教人員管理，戶籍所在地安置幫教部門和公安機關要主動與外出務工刑釋解教人員暫住地的安置幫教部門和公安機關取得聯系，共同做好穩控幫教工作；建立監所與地方安置幫教部門聯席會議制度，定期溝通情況，通報信息，共同做好教育改造和安置幫教工作。
（九）考核獎懲機制。各級綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領導小組要制定工作計劃，量化目標任務，細化考核內容，落實工作責任，每年結合社會治安綜合治理目標管理考評，對刑釋解教人員安置幫教工作進行考核評比，鼓勵先進，鞭策後進，推動工作開展。對刑釋解教人員重新違法犯罪引發重大案（事）件的地方實行責任倒查，並視情建議同級綜治委給予限期整改、或黃牌警告、或一票否決的處罰。
三、部門職責
綜治部門要把預防刑釋解教人員重新違法犯罪工作納入社會治安綜合治理和平安建設范圍，進一步加大組織協調、檢查督促力度，推動各地和有關部門落實各項工作措施，形成黨政組織領導、地方部門聯動、社會廣泛參與的齊抓共管工作格局。要把預防刑釋解教人員重新違法犯罪工作的成效納入社會治安綜合治理目標管理考核內容，嚴格考核，兌現獎懲。對刑釋解教人員失控或工作措施不落實導致發生危害社會治安惡性案件的地方、部門、單位，實行社會治安綜合治理一票否決，並嚴肅查究有關責任人的責任。
司法行政部門要綜合運用管理、教育、勞動等多種手段，加強對服刑在教人員的教育改造，最大限度地把他們教育改造成守法公民。加強對罪犯和勞教人員身份的再核實，最大限度減少假姓名、假地址、假身份人員。建立和完善刑釋解教人員信息管理台帳，掌握轄區內服刑在教人員刑釋解教日期、銜接、重點人員管控、幫教、安置等工作情況，掌握和統計分析刑釋解教人員重新違法犯罪情況。組織基層幫教組織和社會熱心人士深入監獄、勞教所，開展面對面幫教工作。指導基層幫教組織建立幫教責任制、落實幫教責任人和幫教措施，與有關部門加強溝通聯系，協調解決刑釋解教人員就學、就業、社會保障、救濟等方面的困難和問題。
公安部門要加強對看守所服刑人員的法律教育、道德教育、文化教育和勞動技能培訓，最大限度地把他們教育改造成守法公民。依據有關規定及時為刑釋解教人員辦理戶籍登記、制發身份證。對因故意違法犯罪刑滿釋放、解除勞教不滿五年的，全部納入重點人口列管。對流動人口中的刑釋解教人員，要落實流出地與流入地「兩頭包、雙列管」制度；對有危害國家安全、危害社會治安傾向以及其他回歸社會高風險人員，要協調有關部門將管控責任落實到人；對有危害國家安全的刑釋解教人員要實行長期監管；對涉嫌違法犯罪的要依法打擊。積極協助監所核實甄別服刑在教人員身份，及時向安置幫教部門反饋刑釋解教人員重新違法犯罪信息。
人力資源和社會保障部門配合監所做好服刑在教人員職業技能培訓工作，提供職業技能鑒定服務。及時為刑釋解教人員開展失業登記工作，落實促進就業政策，為刑釋解教人員提供政策咨詢、崗位信息、職業指導等就業服務，促進其實現就業。廣泛利用社會培訓資源，重點培訓、扶助「三無」人員就業。要將符合條件的刑釋解教人員納入社會保險覆蓋范圍，做好刑釋解教人員參保登記和繳費等服務工作。
民政部門要積極開發社區服務就業崗位，優先安置轄區刑釋解教人員就業。對生活困難且符合救助條件的刑釋解教人員進行救助，幫助他們解決基本生活困難。發動社區群眾尤其是社區志願者與刑釋解教人員結對幫扶。
財政部門要將預防刑釋解教人員重新違法犯罪工作經費列入財政預算安排，保障必要的設施配備、業務開支、重點人員銜接等經費，為開展此項工作提供財力保障。
工商行政管理部門要充分發揮個體勞動者協會、私營企業協會作用，鼓勵和支持刑釋解教人員投資興辦私營企業或從事個體經營，鼓勵和支持個體工商戶或私營企業吸納刑釋解教人員就業。認真貫徹落實國家促進就業和再就業的減免政策，扶持刑釋解教人員自謀職業、自主創業。
稅務部門要貫徹落實國家出台的各項促進刑釋解教人員就業、再就業的稅收政策，做好納稅服務與稅收征管工作，扶持刑釋解教人員自謀職業、自主創業，鼓勵企業吸納刑釋解教人員。
人民銀行要引導和鼓勵金融機構按照促進就業的政策，為刑釋解教人員創業、就業給予相關的信貸扶持。對符合條件的刑釋解教人員自主創業提供小額擔保貸款，對吸納刑釋解教人員就業達到規定比例並有信貸需求的企業提供信貸支持。
共青團要組織開展多種形式的活動，與服刑在教人員、刑釋解教人員的未成年子女結對幫扶活動，提供法制宣傳、心理咨詢、困難幫扶。整合社會資源，建立預防青少年犯罪和再犯罪的群防群治工作格局。鼓勵青年就業創業見習基地安排刑釋解教人員參加見習。
婦聯要把預防刑釋解教人員重新違法犯罪工作作為「平安家庭」創建的重要內容，加大女性刑釋解教人員的普法、心理及勞動技能教育培訓。做好服刑在教和刑釋解教人員家屬的思想教育工作，幫助他們解決實際生活困難。增強家庭成員懂法守法意識，促進家庭成員之間和睦相處，使更多家庭實現無毒品、無暴力、無犯罪的「平安家庭」創建目標。
四、組織領導
（一）各級黨委、政府要站在維護社會穩定、促進社會和諧的政治高度，充分認識加強預防刑釋解教人員重新違法犯罪工作的特殊重要意義，增強責任感和緊迫感，把這項工作擺在重要位置，作為長期的戰略任務來抓，落實領導、部門、社會責任制，切實加強組織領導。
（二）各級綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領導小組及其辦公室要在黨委、政府的領導下，把預防刑釋解教人員重新違法犯罪作為衡量安置幫教工作成效的首要標准，精心組織實施，層層分解任務，加強檢查督促，發現和解決問題，培育先進典型，總結鮮活經驗，推動這項工作在基層落實。
（三）各有關部門要認真履行工作職責，充分發揮各自優勢，既積極主動做好職能范圍內的工作，又密切配合其他部門共同做好相關工作，形成工作合力。
（四）各地、各有關部門要大力宣傳黨和政府對刑釋解教人員安置幫教的方針政策，加強輿論引導，動員全社會力量鼓勵、幫助刑釋解教人員棄舊圖新、重新做人；大力宣傳改過自新、依法勤勞致富的刑釋解教人員典型，為刑釋解教人員回歸社會營造良好的輿論環境。
（五）各地、各有關部門要繼續抓好1994年中央八部委《關於進一步加強對刑滿釋放、解除勞教人員安置和幫教工作的意見》、1999年中央四部委《關於進一步做好服刑、在教人員刑滿釋放、解除勞教時銜接工作的意見》、2004年中央八部委《關於進一步做好刑滿釋放、解除勞教人員促進就業和社會保障工作的意見》、2003年省九部門《關於對刑釋解教人員落實有關就業與再就業有關政策的通知》等文件精神的貫徹落實。
各地和各有關部門要根據本《意見》精神，結合本地、本部門實際，研究提出具體實施意見，確保預防刑釋解教人員重新違法犯罪各項措施落到實處。

⑧ 怎麼舉報販毒團伙我在網上認識一個朋友，她說她老公是販毒的，當地的警方都不管！請問我怎麼舉報

你直接給河南省公安廳寫封舉報信就行

⑨ 洛陽私人貸款聯系方式

私人貸款都是不正規的，所以想要貸款的話就要在正規平台進行貸款。因為一旦你借私人貸款的話，利息都是比較高的，你要是還不上就會有暴力催收的行為，可能會危害你的生命安全，也可能會影響你的日常生活。
一、私人貸款不受法律保護的情況？
1.民間貸款年化利率不得超過36%，否則為高利貸。根據法律規定，年化利率超過36%的部分不受法律保護，借款人有權不償還利息超過36%的部分。
2.如果沒有簽訂正式合同，私人貸款很難受到法律的保護。因為法律是講證據的，所以在雙方借貸時，一定要簽訂詳細、正規的合同，以免出現糾紛。
3.如果私人貸款是在一方不情願的基礎上簽訂的，或者是在一方被欺騙的情況下簽訂的，那麼私人貸款也不會受到法律的保護。
4.如果私人貸款的用途不合法，例如用於走私、販毒等違法行為，那麼私人貸款也不會受到法律保護。
二、民間借貸是否合法？
民間借貸是指公民、法人和組織之間的借貸活動。只要貸款人和借款人都表達了他們的真實意圖，就可以認為他們是有效的。借貸活動產生的抵押也應有效，但利率不得超過相關規定利率。民間借貸可分為個人借貸活動和公民與金融組織之間的借貸活動。個人借貸活動必須嚴格遵守國家法律法規。遵循自願、互助、誠信的原則。只有合法的借貸活動才會受到法律的保護。如果借款人明明知道借款人借錢是為了詐騙、非法集資、吸毒或其他的的違法活動，卻仍然出借，法律不會保護，出借人不僅無法保護自己的權益，還可能受到法律的嚴懲。
綜上所述，如果想要借款的話，就要在正規的平台借款，而且要在逾期內還清，否則會影響自己的徵信記錄，嚴重的話可能還會被起訴到法院，如果資金缺的比較少，可以向親朋好友借一點寫個欠條，然後在一定時間內還清就可以了。

⑩ 洛陽市公安局的機構設置

內設機構主要職能
（一）法制處（直屬分局）
負責指導全市公安法制建設的規劃工作，審核、起草與公安工作有關的地方性法規和規范性文件，指導縣（市）、區公安法制建設工作；監督檢查全市公安機關的執法情況；直接辦理市公安局需要法律把關的案件和應訴案件；負責全市勞教少管案件的審核、審批工作；履行城市公安分局相應的職權。
（二）科技通信處
規劃並組織實施全市公安系統通訊網建設，保障公安通信暢通，負責公安有線，無線通信執勤設備的管理與維護，公安科技研究等工作。
（三）控告申訴處
負責指導檢查全市公安信訪工作，處理查辦來信來訪及上級交辦的案件，定期綜合分析、催辦、協辦信訪案件。
（四）出入境管理處
負責中國公民因公（私）出入境及來洛外國人事務管理及違反出入境管理法律案件的查處工作。
（五）宣傳處
宣傳黨的路線、方針、政策及公安法規條例；宣傳上級公安機關對公安工作的要求及公安工作的中心任務；負責禁毒工作的宣傳教育；負責公安文化工作和對外公共關系工作；宣傳公安工作和公安隊伍建設重大舉措、階段性工作和典型案例；宣傳報道公安先進典型。
直屬機構主要職能
（一）交通警察支隊
組織實施全市城鄉道路交通安全管理、安全宣傳教育；維護交通秩序、處理交通事故；負責駕駛員和機動車輛業務管理工作；參與道路建設和交通安全設施的規劃工作；管理非機動車和交通設施；打擊車匪路霸；負責交通法規的宣傳及道路交通管理的法制工作；負責交警隊伍的管理和教育培訓工作；負責對公共停車場以及城市道路范圍內停車泊位的交通安全設施情況進行檢查、監督和管理等。
（二）刑事警察支隊
負責偵破全市有影響的重、特大刑事案件（走私案件、妨害文物管理案件、嚴重暴力性案件）；負責外省、市協查案件的偵破工作；組織協調跨區域案件、系列案件的偵破等。
（三）巡邏警察支隊
負責維護城市社會治安秩序，保障公民人身權利和公私財產安全；預防和制止違法犯罪行為；參與處置非法集會、遊行、示威活動；受理和處理公民的報警；制止妨礙國家工作人員依法行使職務的行為；參加突發性案件、事件，災害事故的救援處置工作。
（四）經濟犯罪偵察支隊
掌握全市經濟犯罪動態，分析研究經濟犯罪情況，擬定預防、打擊對策；組織、指導和監督全市經偵部門對經濟犯罪案件的偵察工作；辦理本級直接立案查處的經濟犯罪案件。
（五）治安警察支隊
負責掌握和研究全市社會治安動態，指揮社會治安管理工作；研究制定治安方面規范性文件；直接參與重大治安事件、重大事故的協調處置；指導查處治安案件和偵破管轄的刑事案件；負責對遊行、示威和舉辦大型群眾性活動的審批和安全保衛工作；依法管理公共場所、特種行業、危險物品和槍支彈葯；指導全市社會保安服務工作；負責全市公安派出所和基層治保組織建設等。
（六）消防支隊（武警現役編制）
指導全市消防監督、火災預防和滅火救援工作；組織擬定消防技術規范和標准並監督實施；組織指導全市消防安全宣傳工作和社會消防力量的動員培訓工作，指導全市公安消防部隊的業務和隊伍建設。
（七）網監支隊
以網路技術為主要手段，集情報信息、偵察控制、打擊犯罪、防範和管理。對互聯網信息網路領域承擔保衛任務，組織實施信息網路安全監察工作，參與研究擬定信息安全政策和技術規范，依法查處在計算機網路中製作、復制、查閱、傳播有害信息和計算機違法犯罪案件。