依法治社區實施方案

『壹』 結合本人實際,如何提高依法治理和依法辦事能力我是社區文書

這個問題你需要協助就可以了，有很多現實問題是你的領導也不好解決的，你還年輕經驗不足，注意多觀察吧！

『貳』 從社區工作談全面依法治國工作中應該重點有哪些措施

深化認識，加強領導。法制宣傳教育是實施依法治國方略的基礎性工作，是推進社會主義法治國家建設的重要保證，是落實科學發展觀，實現和諧社會的具體實踐。社會穩定、社會進步、經濟發展都離不開良好的法治環境作保障，特別是市場經濟，對法治的要求越來越高。只有全體公民都知法、守法、依法辦事，並善於運用法律維護自己的合法權益，社會才能穩定，經濟才能有序發生，社會各項事業才能納入法治軌道。因此，各級黨組織和領導要從建設社會主義法治國家的極端重要性，增強責任感，確保普法教育真正列入本單位工作目標之中和其他工作一並落實，一並考核。

明確職責、齊抓共管。首先要明確市依法治市領導小組辦公室是黨委、政府在開展普法依法治市工作的指導、協調機構，而且是政府編制內的常設機構，不是市司法局的內設股室。依法治理辦公室擁有對普法依法治理工作的組織、指導、協調、督查、考核等職能和許可權。依法治理辦公室要切實履行職責，真正在全民普法中發揮組織指導和協調保障作用。法制宣傳教育是全黨的任務，必須在黨委的領導下，協調各方力量共同努力，形成「黨委領導、人大監督、政府實施、全社會參與」的普法工作格局。黨委宣傳部門、政府司法行政部門擔負著普法的主管職責，責無旁貸。政府各部門、各單位要積極參與，發揮自身優勢，樹立「大普法」觀念，只有這樣，才能發動一切力量開展普法工作，才能把普法依法治理工作引向深入。

完善制度、強化考核。「六五」普法要在考核評估上下功夫，建立一種權威性的長效考核機制。由依法治理辦公室制定出切實可行的考核內容標准和辦法，對考核取得優秀等級的進行表彰獎勵；對考核不合格單位實行「一票否決」，對連續兩年考核不合格的單位，對其主要負責人實行免職；個人在年度考核中不合格的，取消評先評優資格。建立領導幹部法律知識任職考試制度。按照任命許可權，由任命機關組織，對考試不合格的暫緩任命，對經兩次補考不合格的不予任命或不再提請任命，以激勵和督促各單位及其主要領導認真履行職責，重視普法依法治理工作，使普法依法治理工作始終充滿生機和活力。建立個人學法檔案制度。將個人年度學法考試、考試結果列入個人績效檔案，作為幹部年度工作考核、任免、晉升、獎懲的依據之一。

強化隊伍、抓好落實。做好普法工作，關鍵靠人、靠隊伍。一是要配齊、配強一支專職普法青年隊伍。這支隊伍主要來源於全市鄉鎮從事普法依法治理工作的人員和村級幹部，這些人應當挑選政治素質好、專業水平高、業務能力強、熱愛普法的工作人員；二是組建一支以律師、法律工作者、從事法律教學和法律工作為主體的普法講師團。三是建立一支由退休老幹部、老教師、老村幹部和有一定威望的老同志組成的義務普法志願者隊伍。鼓勵、引導和組織三支隊伍積極開展工作，充分發揮他們在法制宣傳教育中的中堅作用，以骨幹普法帶全民學法。

抓好重點、緊貼實際。公職人員的普法教育，已經形成制度，有較高的法律素養、依法行政、依法決策、依法辦事已成為全體公職人員的行為標准。「六五」普法在重點對象上，應由公職人員向村民、居民、進城務工人員、青少年和刑 滿釋放人員方面轉移，在普法內容上，突出維護社會穩定，普及依法行使權益，依法維護權益，依法履行法定義務的宣傳教育。在普法形式上，舉辦各類法制學習班，發放法制學習資料，開展經常性的法律咨詢，把法律交給廣大公民、人人爭做法律「明白人」。

落實經費、保障運行。開展普法依法治市工作，經費問題至關重要。普法經費要按上級的精神列入每年市財政預算，專項劃撥，專項專用，切實落實到位。不要把普法專項經費與司法局辦公經費混在一起，普法專項經費是用於全市普法工作，是全體普法對象的經費；司法局的辦公經費是司法局工作人員工作經費，兩項經費有嚴格的區別。司法局工作人員不多，所撥付的辦公經費也相應有限。更不能把普法經費名義上列入財政預算，敷衍上級檢查，而實際並未真正撥付。沒有經費保障，普法依法治理工作就無法正常運轉。

創新形式，營造氛圍。以農村法制宣傳月，青少年法制宣傳周，「12.4」法制宣傳日等活動為載體，繼續運用宣傳車，法律咨詢，發放法制宣傳資料，創辦法制宣傳欄，懸掛法制橫幅標語等傳統方式營造法制宣傳氛圍。廣泛運用廣播、電視，政府內刊，信息網站等傳媒，加大公益性法制宣傳教育。電視台，政府信息網站要開辟法制宣傳教育專題欄目，建成多層次，寬領域，全方位的法制宣傳教育陣地。在休閑公園，車站，碼頭，集貿市場等人員集中的繁華地段，設置法制宣傳欄或者法制宣傳公益廣告牌，使全體公民出門見法，抬頭見法，時時刻刻把法律裝在心中。

法治實踐、普治結合。普法教育堅持與法治實踐相結合，抓重點、治難點、重實效。以「法治縣（市區）」建設為平台，加大三個創建活動的力度。一是以「四民主、兩公開」為重點的「民主法治示範（社區）」創建活動；二是以規范行政執法行為為重點的「依法辦事示範窗口單位」的創建活動；三是以依法辦事為重點的「依法決策示範領導班子」創建活動。

『叄』 社區服務實施方案

服務項目，打掃衛生，修剪綠地，開展體育競賽或其他競賽活動（可尋求贊助商），舉辦社區演出（最好自己演出並尋求贊助商以節約成本），免費醫療體檢，還可以慰問老同志，幫助孤寡老人和殘疾人，幫助解決基本問題等
服務的目標當然是使社區人民的業餘生活更加豐富多彩，建設和諧社區和諧社會，當然也可以有其他主題，看你們的主要目的了
活動方案可以按照服務項目進行整理排列，具體活動按照實際情況進行安排
活動的總結可以包括活動的過程，意義，經驗教訓，活動達到的效果，社區人民的感受，對志願者精神和勞動的肯定，對主辦方和贊助商的感謝，對社會的影響等。
意見你就對經驗教訓方面進行總結
你提供的情況並不具體，因此無法給出具體方案。望對你有用

『肆』 如何更好推動我區依法治區建設工作

為有效落實依法治省和依法治市相關要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，區公、檢、法、司各相關部門，多措並舉，大力組織推進依法治區建設，取得明顯成效。
廣泛宣傳法治精神深入人心
堅持法制教育與法治實踐相結合，推動開展法治進機關、進學校、進鄉村、進社區、進企業、進單位活動。強化各級幹部對法律的敬畏之心，帶頭遵法守法，自覺運用法治思維、法治方式開展工作。增強廣大群眾法治觀念，引導群眾依法維護自身權益，無理不能取鬧，有理也要依法理性表達。切實構建辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境。
把涉法涉訴信訪納入法治軌道
加強信訪工作法治化建設，嚴格落實信訪工作制度，積極回應群眾訴求和社會關切。把涉法涉訴信訪納入法治軌道，依法按程序解決，探索上訪依法終結制度。深入推進「訴非銜接」，完善「三調」聯動機制，依法解決問題。
進一步加大執法力度嚴防冤假錯案
將進一步加大執法力度，依法嚴厲打擊各類違法犯罪，保障人民生命財產安全，增強人民群眾安全感和滿意度。重點解決好損害群眾權益的突出問題，嚴禁對群眾報警求助置之不理，嚴禁濫用權力侵犯群眾合法權益，讓普通群眾打得起官司，嚴格執法，杜絕冤假錯案，讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。

『伍』 如何認識社區依法治理的地位和作用

一）街道社區依法治理是加強社區管理的需要。在社區管理中，各個方面都離不開依法治理，依法治理本身就是社區管理的重要組成部分。只有搞好依法治理，社區管理才能夠真正得到加強。尤其是隨著改革的深化，過去由政府或所在單位包攬的就業、醫療、保險、養老等社會保障事務逐步由社區承擔，社區日益成為市民生活的重要舞台和社會管理的主要領域。通過開展依法治理，用法律手段為社區管理服務，規范保障社區各項事業的發展，是社區管理的根本要求和重要原則。
（二）街道社區依法治理是維護社會穩定的需要。伴隨著社會人員結構的重大變化和大規模的城市建設，大量離退休人員、個體工商戶，私營業主、下崗待業人員、外來流動人員以及新遷居民湧入社區，匯成數量龐大、身份復雜、流動性強的「社區人」群體。「社區人」個體思想觀念、生活方式、工作職業的差異，使得日常社區管理中出現了多種矛盾糾紛，如普遍存在的下崗再就業、最低生活保障費的發放、垃圾費的收繳、房屋拆遷、禁毒禁賭等問題，以及因空調噪音、滴水，車輛進出停放等原因而產生的鄰里矛盾，街道社區由此成為了社情民意的綜合反映地和各種矛盾、問題的匯聚地。靠過去那種由街道幹部、居委會主任上門做工作的簡單方式已不能適應現實的需要，只有加強依法治理，用法律手段進行管理，才能夠順應民情，妥善解決矛盾、糾紛，確保社區的穩定。
（三）街道社區依法治理是深化基層民主政治建設的需要。社區管理的一項重要內容就是保障群眾依法享有的民主權利得以充分實現。實現的途徑就是實施依法治理，通過加強街道社區基層組織建設和幹部隊伍建設，按照黨的要求和憲法、法律的規定，把社區群眾組織起來，廣泛開展「自治」活動，切實把民主選舉、民主管理、民主監督落到實處。只有這樣，才能逐步實現推進基層民主政治建設和城區法治化的目的。
（四）街道社區依法治理是提高市民生活質量的需要。在人們生活水平普遍得到提高，物質要求基本得到滿足的情況下，人們對精神文化生活有了更高的要求。街道社區為居民辦實事，就是要整合力量，實施依法治理，採取建章立制，整治違章違法，推動法律、醫療、文化等服務進社區的多種形式，實現社區的居所安全、秩序良好、環境優美、文化生活豐富多彩，確保居民安居樂業。

『陸』 新成立社區居委會工作實施方案怎麼寫

社區居民委員會成立工作實施方案
成立新社區實際，制定方案。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀，以《居委會組織法》為依據，以保障移民群眾依法民主參與為目的，努力建設一個思想好、作風正、能力強，熱心為社區居民服務的高素質居委會班子，將移民社區建設成管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和的和諧社區。
二、基本情況
三、組織領導

為切實加強對擬新成立新民社區居委會工作的指導，成立社區居委會工作指導小組：
領導小組下設辦公室，1、制定成立新民社區居委會工作方案；2、負責推薦居委會成員人選；3、負責居委會成員崗前培訓；4、指導社區居委會開展各項工作。

四、工作步驟
（一）醞釀准備階段
主要工作:1、制定成立新民社區居委會工作方案；2、成立組織領導機構。
（二）推薦居委會人選階段
主要工作：1選居委會人選；群眾代表。
2、召開群眾代表會議，會議紀要備案上報。
崗前培訓階段
五、成立社區居委會有關事宜

經過履行居委會換屆選舉程序依法正式成立。
（一）社區居委會成員構成。按照《居委會組織法》的有關規定（居民委員會由主任、副主任和委員5-9人組成），新民大社區居委會成員暫定為7人，設書記1人，主任1人，副主任1人，委員4人。居委會書記、主任。
（二）新民社區居委會工作任務
社區居委會成立後，要做好以下工作：依照《城市居民組織法》