道德申論

① 申論是什麼啊

申論是指針對復給定材料或者特定製話題而引申開來、展開議論的一種文體，是隨著公務員錄用考試制度而出現、推行的一種新興文體。它的平均分在40左右。作為一種選拔人才的測試方式，申論的命題非常精確、科學，它是在充分吸收策論、基礎寫作和公文寫作優點的基礎上，發展起來的一種以考查學生的實際能力為目標的科學的測評方式。從字面上理解，「申」可以理解成申述、申辯、申明，「論」則是議論、論說、論證。所謂申論也就是對某個問題闡述觀點、論述理由，合理地推論材料與材料以及觀點與材料之間的邏輯關系。

② 《申論》是什麼鬼東西，為什麼要叫申論

申論是指針對給定材料或者特定話題而引申開來、展開議論的一種文體，是隨著專公務員錄用考試制屬度而出現、推行的一種新興文體。它的平均分在40左右。作為一種選拔人才的測試方式，申論的命題非常精確、科學，它是在充分吸收策論、基礎寫作和公文寫作優點的基礎上，發展起來的一種以考查學生的實際能力為目標的科學的測評方式。從字面上理解，「申」可以理解成申述、申辯、申明，「論」則是議論、論說、論證。所謂申論也就是對某個問題闡述觀點、論述理由，合理地推論材料與材料以及觀點與材料之間的邏輯關系。

③ 關於道德建設的申論寫作800-1000字

水是生命之源,我們要保護每一滴水.」這句話說得沒錯,如果沒有了水,地球就會乾裂；如果沒有了水,我們人類就可能渴死；如果沒有了水,就沒有了我們這個美麗的世界.我們要愛惜每一滴水,愛惜地球母親每一滴眼淚.
據
資料顯示,地球上能夠被人類直接利用的淡水資源 ,僅佔地球的白分之零點三.地球上絕大多數的地區都嚴重缺水,許多樹木
.村莊和田地別沙漠吞食,沙漠面積在逐漸擴大.淡水資源的減少,嚴重地影響了人類的經濟建設,也威脅著人類的生存.節約用水,保護水資源已經引起了全人類
的高度重視 .構建一個水源豐富 .山青水秀的美麗家園是我們大家的.
然而,在我們的生活中,浪費水資源的現象相當嚴重
..從我們調查的資料表明,在我們現實生活中,在我們的周圍 ,浪費水資源的情況十分驚人..先說一說我們學校 ,我們曾經留意過,教學樓的自來水龍頭
有時水龍頭壞了,水嘩嘩地流個不停 .有的水龍頭常常是一滴一滴的水往外滴,這些不知浪費了多少水的情形,很多家庭表面上看是很節約用水
,實際上是在浪費水資源 .有的家庭廚房和衛生間的水龍頭的水一天到晚都在一滴一滴往水缸和儲水桶裡面滴,然而水缸和儲水桶的水卻在不停地往外流入下水道
.有的家庭將一些完全還可以利用的水,像淘菜和洗臉的水 一盆一盆的直接 入下水道,看看這些被浪費的水 ,如果一年到頭一滴一滴的往外滴水的話
,就會滴下大約 噸的水.可想而知,每年別滴掉的水,在我們生活中被浪費的水真是無法計算 ,如果要認真地計算 其結果一定會讓驚訝得目瞪口 !
在我們浪費水的同時,也在污染著我們的水源 一些城鎮將生活污染水和工業廢水直接排入江河,有的將垃圾和死了的牲畜直接拋入河流中,讓河水不能給人類提供方便了 .

④ 如何抓道德的申論範文

去中政的首頁上有幾篇範文，裡面就有抓道德的範文，GWY1上面也有資料是關於這個範文

⑤ 申論題，圍繞「為官之德」寫800字的

中國自古就對公務員道德修養就有極高的要求。在一個講究出身門弟的社會里，也給了具有較好的道德風尚的平民百姓一個通途，比如漢代建國不久，就有「舉孝廉」的制度，推薦一些心懷孝道、行為清廉之士做官，教化百姓，引領正道。道德作為調整人類行為的規范，既是人類自身發展的手段，又是人類發展的目的。「道德不倡，天下不寧。為物生貪欲，貪欲生妄念，妄念即禍根，禍根必大亂。」道德是社會生活不可或缺的調控手段，一個和諧協調的人際關系和社會秩序，需要有良好的道德來規范和維系。公務員的職業道德，亦即是「為官之德」，是全體公職人員在治理國家的過程中，在公共行政領域所應遵循的道德要求，既包括作為個體的公職人員所應遵循的道德要求，如公正廉潔、恪盡職守、勤政愛民、熱愛學習、掌握政策等，作為比一般群眾要求更高的公務員，自然要在道德水準上，成為社會的表率。而有著「一官半職」的領導幹部，更應該重道修德。

為「官」者，必須有「德」，且需不斷提升其自身道德修養，才能通過言傳身教，提高全社會的道德水平，達到治國安邦的目的。毛澤東同志在建國初曾經指出，治國就是治吏，禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國。「官」為民之表率，「官風」決定著民風。領導幹部是從群眾中產生的，他們的道德行為應成為群眾的楷模和標桿。領導幹部對自己所倡導的道德身體力行，就會以自己的榜樣和模範行動，來影響廣大群眾，他就有人格魅力，就有威望，恰如古人所說：「未有身正而影曲，上治而下亂者」。相反，如果領導幹部不能以身作則，以道德來規范自己的行為，言行不一，甚至貪污腐敗卻不以為恥，就不能做人民群眾道德的表率，對人民群眾的道德教育就成為空洞乏力的說教，「其身不正，雖令不從」。人們常說的上樑不正下樑歪，中梁不正倒下來就是這個意思。領導幹部自身道德水平不高，還會使一些群眾產生失望情緒，從而降低對自身的道德要求，導致「官德毀而民德降」的不良後果，給國家、社會和人民帶來災難。

修「為官之德」
要靠自身努力。從根本上說，道德強調的是內在的自律。這種自律表現為通過不斷地強化自身內在的道德良知，逐步養成道德責任感和道德評判力，做到「自重、自省、自警、自勵」。中國傳統文化十分重視個人修身，甚至把修身同個人立身處世、治國安邦聯系起來。我們黨和政府，本質上是代表最廣大人民利益的。因而，領導幹部都必須按照職業道德原則的要求，以「君子檢身，常若有過」的態度，自覺地努力提高自己的道德修養，時刻注意以德修身、以德立威、以德服眾，在道德修養方面成為民眾的表率。這就是我們常說的，要求別人做到的，自己先做到；要求別人不做的，自己堅決不做，言必行，行必果。

作為地稅務部門的一名中層幹部，承擔著「為國聚財、為民服務」的職責，「收好稅、帶好隊」，只有自己的道德修養達到了相當的水平，思想境界具備了一定的高度，影響和帶領下屬完成黨和國家賦予的神聖使命，才不愧對「公務員」這個稱謂。當前，我們連雲港地稅正朝著「年年爭進位，勇當排頭兵」的目標前行，在這攻堅克難之際，更需要用道德的力量，去鼓舞人、激勵人，為「三個一流」工程建設、為港城的經濟民生發展做出應盡的貢獻

⑥ 申論 思想道德觀念意識上的問題有哪些

申論考試的一個重要特點和趨勢就是越來越貼近公務員的工作實際。所設定的問專題也大都要求考生以特定的公屬務員身份進行回答。盡管公務員之間也有角色的差異，但是所有公務員，無論何種工作性質，無論何種職務，都應當具備以下幾種意識：
001、政策意識
00在申論考試中，要牢牢把握國家政策，在國家政策指導下概括、建議和論述問題，不能背離黨和國家的大政方針，去追求所謂的標新立異。申論的內容不是越新越好，也不是越奇越特就越好，而是越全面、越深刻、越具體、越合理就越好。
002、執行意識
00在申論考試中，執行意識表現為提出建議的可行性和可操作性，不能說大話，不能抽象地空談理論，要做到每一句話都是從不同的角度來說明中心觀點，要麼是邏輯推理，要麼是平行說明幾件事情。
003、民本意識
00當代的一個明顯特徵就是民本意識，因此，要求公務員要有民本意識，申論考生也要有民本意識。體現在申論中的民本意識，主要是要求考生在思考問題、提出對策時必須要從民眾的利益出發，與民眾利益有沖突的答案一定不符合閱卷標准。

⑦ 申論熱點：道德滑坡，誰是源頭

一是敗壞了社會風氣。
社會風氣的好壞直接影響到每一個人的心緒、心境、心態。國家的公務人員是人民的勤務員，應當認真履行好自己的崗位職責，認真完成好自己的本職工作。
二是影響了政府形象。
執法部門是政府的工作部門，執法人員的素質關繫到政府形象。執法人員要帶頭遵紀守法是最起碼的要求。現在有些執法人員恰恰相反，執法人員不守法，反而帶頭違法。正是因為這些人缺乏職業責任感，缺乏自律意識，缺乏必要的管理和監督，導致了這支隊伍的紀律鬆懈和作風西拉。
三是養懶了公務人員。
一些人缺乏幹事業的理想，缺乏積極進取的意識，缺乏吃苦耐勞的精神。玩心過重，事業必廢。不敬畏工作，不敬畏崗位，不敬畏自己的飯碗的人，最終失去的不僅僅是飯碗，更重要的是自己的人格和尊嚴。
[措施]
第一，要加強制度建設和落實。
「巧婦難為無米之炊」，沒有相關的規章制度做依據，如何整治慵懶風氣？有了制度不落實，如同手握利劍卻不出鞘，如何將庸官、懶官斬落馬下？因此，首先要加強制度、規章建設，制定對不勝任、不稱職的「懶官」、「庸官」進行組織調整的辦法細則，做到制度化、規范化，將辦法細則對症下葯，切實執行，讓被治理的人員心服口服，並能深刻認識到自己的錯誤所在，職責所在，進而促進工作作風的改進，只有這樣才能讓「治庸」成為有本之木，開花結果。
第二，要和個人考核評價相掛鉤。
現行的幹部考核評價往往體現在年終的本人述職上。一個幹部，只要不做太出格的事情，往往很容易通過群眾和組織的測評和考核。如此以來，很容易出現混日子的庸官、懶官。同時，公眾對領導幹部的任命、升遷乃至考核、評價缺乏實質性的權力，使那些沒有「硬傷」的幹部沒有壓力、沒有危機感。因此，必須加強監督，成立專門的信息通道，讓個人的工作表現、精神風貌、工作效率也能和考核評價掛上鉤，將其與每個人的年終考核優劣情況相聯系，關繫到每個人的切身利益，只有這樣「傷筋動骨」才能讓「治庸」 真正落到實處，取得實效。
第三，要充分發揮輿論監督的作用。
信息要透明，傳播速度要越快，網路媒體的監督日漸發揮重要的作用，有許多政府部門和工作人員在網上開通微博，更新工作狀態，網上與百姓溝通，解決問題。通過互聯網，廣大官員被置於人民群眾監督的汪洋大海之中，多方面的外部壓力迫使他們不斷地努力改進工作、改進作風、為民履職。機關人員內部監督和人民群眾外部監督相結合的重要性不言而喻，只有這樣雙管齊下才能不流於形式。

⑧ 公務員考試中的《申論》考的到底是什麼

申論主要是由材料和題目組成，要求考生根據閱讀材料回答幾個問題，問題的類型一般包括綜合分析題型、提出對策題型、貫徹執行題型、歸納概括題型以及文章寫作。

主要考察考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力等等 。

可以參考往年申論試題熟悉申論考試內容。

⑨ 良好的職業道德申論結尾

良好的職來業修養是每一個源優秀員工必備的素質，良好的職業道德是每一個員工都必須具備的基本品質，這兩點是企業對員工最基本的規范和要求，同時也是每個員工擔負起自己的工作責任必備的素質。職業道德主要應包插以下幾方面的內容：忠於職守，樂於奉獻；實事求是，不弄虛作假;依法行事，嚴守秘密；公正透明，服務社會。

⑩ 申論範文

靠文字功底固然很好.但對大家多數應試者來說,他們的只需要技巧.掌握了技巧不一定能得高分版,但絕對不會低權分.我敢保證,功底差的60分沒問題,一般都可以得70分以上.

首先,描述現狀,也就是概括材料反映的問題.

其次,分析問題.分析這和現象產生的根源.

第三,解決問題.提出解決問題的方法.

最後,展望未來.也就是適當拓展一下,眼光看長遠一點,不只是就事論事.

大體結構是這樣,但不要搞三段論.中間兩點要分一下段,比如解決問題,一個方法一段,兩三條措施就兩三個自然段,整篇文章五六個自然段就漂亮多了.

另外再強調一點,中間兩點:分析問題和解決問題是整篇文章的關鍵,可詳寫一方面,略寫一方面.比如你分析問題拿手,就重點寫分析問題,搞出三四個方面來,那麼解決問題就一毛帶過,稍微提一下就行了.這樣詳略得當還更好.不然,申論試卷只有不到兩千個格字,你尾毛鬍子一把抓,啥也不是.

最後,字要寫漂亮點,多看一些文字,句子通順一點.要不然,給定格式你也填個狗屁不通,龍飛鳳舞,要是你閱卷你會如何評呢?

ps：太多了。你給個郵箱我發過去給你吧