道德心理風險
1. [image]10 教材上寫的是無形風險因素包括實質風險因素， 道德風險因素和心裡風險因素對嗎
無形風險因素，包括道德風險因素和行為風險因素兩種:
①道德風險。這是指與人的品德修養相關的因素。由於個人的品德修養有優有劣，從而影響風險發生的頻率和所致損失的程度。如縱火、欺詐、放毒等不道德的行為必然促使風險發生的頻率增加和損失幅度的擴大。在保險的場合!道德風險主要表現在投保人利用保險牟取不正當利益，如虛報保險財產價值、對沒有保險利益的標的進行投保，製造虛假保險賠付案等。
②行為風險。是指由於人們行為上的粗心大意和漠不關心，易於引發風險事故發生的機會和擴大損失程度的因素。像躺在床上吸煙的習慣增加了火災發生的可能；駕駛車輛不願意系安全帶，增加了發生車禍以後傷亡的可能性等等。許多人還不必要地並且常常無意識地產生將影響他們健康和壽命的行為風險因素。這些因素包括過度吸煙、過度使用葯品、輻射物及其他有害物質，不良的飲食、睡眠和運動習慣，不必要地接觸放射性塵埃、有毒物質，觸電，有毒蚊蟲叮咬，空氣污染等等。
除了道德風險和行為風險外，還存在著增加損失頻率和程度的法律和文化條件。例如，在現在的美國人們認為從事商業活動更易引起訴訟，因為美國人「訴訟觀念」更強。相比之下可能別的國家又面臨別的風險因素：風險因素對於分析風險是極其重要的，如果能降低這些因素的影響就會降低總的成本和變化性。
下列各項屬於無形風險因素的是(C )。
A．名義風險因素
B．人為風險因素
C．心理風險因素
D．實質風險因素
2. 酒駕是道德風險因素還是心理風險因素
心理風險因素
如果心理或行為存在騙保行為即道德風險因素
3. 保險公司採取什麼措施控制被保險人的道德危險因素和心理危險因素
保險風險是指尚未發生的、能使保險對象遭受損害的危險或事故，如自然災害、意外事故或事件等。被視為保險風險的事件具有可能性和偶然性。
一、保險風險包括承保風險、管理風險、投資風險和道德風險等。
1、承保風險
由於保險公司的粗放性經營而帶來的風險。如在產險承保上，只注重保費收入，而忽視承保質量，對標的物缺乏充分的分折、預測、評估、論證．而導致風險；在壽險營銷上，對被保險人缺乏必要的調查、了解，簡化必要的手續，致使被保險人狀況失真，一旦與保險人簽訂保險合同，就易形成風險。
2、管理風險
由於保險公司管理不善，內控機制不嚴密，或缺乏必要的制約監督機制，而導致的風險。如在理賠過程中。沒有嚴格執行理賠管理規定、履行有關手續。或由於審查把關不嚴，而盲目暗付、隨意賠付，導致保險暗付率過大，造成保險公司資產流失．甚至入不敷出，加大了保險公司的經營成本和經營風險。
3、投資風險
市場經濟的發展和保險的金融屬性決定了保險企業具有運用保險資金、開展投資、向資產業務轉化的職能。保險資金運用也已成為保險企業轉化經營機制的主要內容，如何安全、合理、充分、有效地運用保險資金是增強保險企業的後勁問題。在我國保險經營初期，保險資金的運用主要向企業單位發放貸款。但由於映乏有效的信貸管理機制，形成了相當大的風險，至今許多貸款已無法收回目前，雖然保險公司在融通資金方面有了新的高招，如參與證券投資等，但這種投資風險可想而知。
4、道德風險
由於受利益的驅動，人們的主觀心理行為、道德觀念發生扭曲，而形成道德風險。反映在保險公司方面，近幾年不斷發生的騙保騙賠案件，自己編造保險事故案件，投保後有意疏於防範釀成的各類事故等屢見不鮮；保險代理過程中的惡意代理、惡意串通；內部員工的違法違紀、內外勾結等等。這種由於人的因素引發的道德風險，往往給保險公司經營造成較大的損失。
二、控制風險的措施：
1、提升保險市場的軟環境
提升保險市場的軟環境是指創造良好的氛圍，提高人民的物質文化水平，從源頭上、思想上使投保人主動減少發生逆向選擇和道德風險的動機。
首先要繼續發展生產力，奠定物質基礎。物質基礎豐厚了，人民才會注重精神領域，降低逆向選擇和道德風險的發生。其次要加強誠信治理，建立誠實守信的良好風氣。中國保監會、各地方保監局和保險行業協會應扛起維護保險信用；保險公司應加大對保險消費者保險知識的宣傳和普及；投保人應落實以人為本的誠信交易行為。
2、提升保險市場的硬環境
提升保險市場的硬環境指的是通過法律規章、條款制度等的頒布實施以及制度體制的強化。第一，完善法律法規，嚴格執法和司法制度。只有不斷完善有關保險的法律，才能最大限度地減少投保人有可乘之機，大大地提高了道德風險的成本，也有效起到警戒的作用。第二，保險公司內部也應加強管理，加強核保驗險，保險人從投保人那裡獲取更多的信息，並對投保人進行更准確分類和嚴格篩選；靈活設計費率體系，滿足不同投保者需要從絕對公平的角度看；有效運用免賠條款，降低道德風險通過設計免賠條款可以使投保人在簽訂合同之後不隱瞞或者是較少隱瞞自己的行為。
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4. 急！有個作業，要研究一下保險學中的道德風險與心理風險的防範。現在沒有什麼頭緒，有沒有人能夠給個建議
無聊而又無知的問題，難怪現在教育出來的學生那麼無能，原來老師都這種水平。
道德風險的防範找教育局，要求其加強思想道德教育，做到夜不閉戶，路不拾遺！
心理風險的防範找心理醫生，要求其定期上門給投保人做心理輔導，順便洗腦，灌輸其不能因買了保險就放鬆警惕，牢記防災防損的使命，早睡早起身體好，過馬路，左右看，紅燈停，綠燈行，哈哈
5. 當你遇上道德與心理的沖突時你會怎樣抉擇
首先你要先理解：你說的道德和心理之間的再高點的邏輯關系，你說的道德是大眾的道德屬於社會共性的內容，而你的心理是你個人的道德觀念屬於個性的內容，所以你的問題是：共性和個性的問題。
個性寓於共性之中，共享包含個性，當共性是正確的或者符合潮流時你也要符合，當共性不太明確時你要表現出自己的個性，這就是選擇方法。
希望幫得到你。
6. 道德風險因素與心理因素都與人有關,如何區分
當然，心理因素直接和人有關系了，因為人的心裡時刻都發發生變化的
7. 企業管理如何避免道德風險
在市場經濟條件下，在職業經理人市場制度嚴重缺失的條件下，企業經營管理面臨著諸多的風險，其中道德風險是企業所面臨的主要經營風險之一。
所謂道德風險是指在委託代理關系中，經濟主體在最大限度地增進自身效用時做出不利於他人的不道德行動。或者說是，當簽約一方不完全承擔風險後果時所採取的自身效用最大化的自私自利行為。現代企業制度的所有權和經營權的兩權分離引發了委託代理關系，道德風險是企業委託代理關系的必然產物。
在企業委託代理關系中，所有者、經理人和員工是其基本的鏈條，由此企業道德風險可以分成所有者、經理人和員工道德風險三個層面，其中經理人的道德風險是企業道德風險的中心問題。企業中道德風險的產生有四個條件：一是利益主體的不一致；二是信息的不對稱性；三是現實情況的不確定性；四是契約的不完備性。這四個根源互相滲透、互相作用，特別是由前三個因素導致的契約的不完備性，是市場經濟作為一種契約經濟自身的一個悖論。
要規避企業中道德風險就需要重新確立人的契約意識。契約發生的基礎是道德契約，道德契約的基礎是以信任為核心的誠信建設，因此道德契約的核心必須是以信任為基礎而形成的心理契約。只有構築委託代理雙方的心理契約，使之形成長期穩定的信任模式，並進而確立義利共生、權利制衡、合作共贏等基本原則，才能達到防範和規避道德風險的目的。企業道德風險的不確定性是由於企業人員和環境的不確定性，這便要求必須在不確定性中造就一種確定性，因此規避企業道德風險必須要走職業化之路。
企業的職業化管理就是通過職業化，一方面使企業人員在職業道德上符合要求，在文化上符合企業的規范，另一方面使工作流程和產品質量標准化，工作狀態實現規范化、制度化，實施職業化管理是規避企業道德風險的基本途徑。由於企業人員工作性質的不同，企業的職業化管理必須根據企業人員的工作特點實現職業化，因此它必須包括經理人、財會人員、營銷人員和研發人員等幾個主要類別的人員職業化。
8. 道德風險是什麼
道德風險並不等同於道德敗壞。道德風險是一個經濟哲學范疇的概念，即「從事經濟活動的人在最大限度地增進自身效用的同時做出不利於他人的行動。」 或者說是：當簽約一方不完全承擔風險後果時所採取的自身效用最大化的自私行為。
其特點：
1、風險的潛在性。很多逃廢銀行債務的企業，明知還不起也要借，例如，許多國有企業決定從銀行借款時就沒有打算要償還。據調查，目前國有企業平均資產負債率高達80％左右，其中有70％以上是銀行貸款。這種高負債造成了企業的低效益，潛在的風險也就與日俱增。
2、風險的長期性。觀念的轉變是一個長期的、潛移默化的過程，尤其在當前我國從計劃經濟向市場經濟轉變的這一過程將是長久的陣痛。切實培養銀行與企業之間的「契約」規則，建立有效的信用體系，需要幾代人付出努力。
3、風險的破壞性。思想道德敗壞了，事態就會越變越糟。不良資產形成以後，如果企業本著合作的態度，雙方的損失將會減少到最低限度；但許多企業在此情況下，往往會選擇不聞不問、能躲則躲的方式，使銀行耗費大量的人力、物力、財力，也不能彌補所受的損失。
4、控制的艱巨性。當前銀行的不良資產處理措施，都具滯後性，這與銀行不良資產的界定有關，同時還與銀行信貸風險預測機制、轉移機制、控制機制沒有完全統一有關。不良資產出現後再採取種種補救措施，結果往往於事無補。
9. 判斷:汽車上了盜搶險之後 就隨意停車 結果汽車被盜 這屬於道德風險還是心理風險因素
這個問題上，道德和心理因素摻雜了。
可是盜搶險本是應該上的，汽車被盜，到哪裡都有可能的，而汽車亂停這個動作的實施，是自己可以選擇的，所以主要還是道德風險。