企業的道德風險

Ⅰ 企業管理如何避免道德風險

在市場經濟條件下，在職業經理人市場制度嚴重缺失的條件下，企業經營管理面臨著諸多的風險，其中道德風險是企業所面臨的主要經營風險之一。
所謂道德風險是指在委託代理關系中，經濟主體在最大限度地增進自身效用時做出不利於他人的不道德行動。或者說是，當簽約一方不完全承擔風險後果時所採取的自身效用最大化的自私自利行為。現代企業制度的所有權和經營權的兩權分離引發了委託代理關系，道德風險是企業委託代理關系的必然產物。
在企業委託代理關系中，所有者、經理人和員工是其基本的鏈條，由此企業道德風險可以分成所有者、經理人和員工道德風險三個層面，其中經理人的道德風險是企業道德風險的中心問題。企業中道德風險的產生有四個條件：一是利益主體的不一致；二是信息的不對稱性；三是現實情況的不確定性；四是契約的不完備性。這四個根源互相滲透、互相作用，特別是由前三個因素導致的契約的不完備性，是市場經濟作為一種契約經濟自身的一個悖論。
要規避企業中道德風險就需要重新確立人的契約意識。契約發生的基礎是道德契約，道德契約的基礎是以信任為核心的誠信建設，因此道德契約的核心必須是以信任為基礎而形成的心理契約。只有構築委託代理雙方的心理契約，使之形成長期穩定的信任模式，並進而確立義利共生、權利制衡、合作共贏等基本原則，才能達到防範和規避道德風險的目的。企業道德風險的不確定性是由於企業人員和環境的不確定性，這便要求必須在不確定性中造就一種確定性，因此規避企業道德風險必須要走職業化之路。
企業的職業化管理就是通過職業化，一方面使企業人員在職業道德上符合要求，在文化上符合企業的規范，另一方面使工作流程和產品質量標准化，工作狀態實現規范化、制度化，實施職業化管理是規避企業道德風險的基本途徑。由於企業人員工作性質的不同，企業的職業化管理必須根據企業人員的工作特點實現職業化，因此它必須包括經理人、財會人員、營銷人員和研發人員等幾個主要類別的人員職業化。

Ⅱ 道德風險有哪些

道德風險並不等同於道德敗壞。道德風險是80年代西方經濟學家提出的一個經濟哲學范疇的概念，即「從事經濟活動的人在最大限度地增進自身效用的同時做出不利於他人的行動。」 或者說是：當簽約一方不完全承擔風險後果時所採取的自身效用最大化的自私行為。道德風險亦稱道德危機。 金融中道德風險：資金短缺者獲得資金盈餘者提供的資金後，違反合約從事高風險投資活動。 保險中道德風險：投保者購買保險後可能降低自我防範意識，因為一旦發生事故，將由保險公司承擔損失。 股份公司中道德風險：亦稱「委託---代理問題」。所有權與控制權的分離可能使經理人員無視股東利益，按照自己的利益，利用自己的信息優勢，為了自己的利益最大化而掩飾公司經營的真實狀況。 在經濟活動中，道德風險問題相當普遍。獲2001年度諾貝爾經濟學獎的斯蒂格里茨在研究保險市場時，發現了一個經典的例子：美國一所大學學生自行車被盜比率約為10%，有幾個有經營頭腦的學生發起了一個對自行車的保險，保費為保險標的15%。按常理，這幾個有經營頭腦的學生應獲得5%左右的利潤。但該保險運作一段時間後，這幾個學生發現自行車被盜比率迅速提高到15%以上。何以如此？這是因為自行車投保後學生們對自行車安全防範措施明顯減少。在這個例子中，投保的學生由於不完全承擔自行車被盜的風險後果，因而採取了對自行車安全防範的不作為行為。而這種不作為的行為，就是道德風險。可以說，只要市場經濟存在，道德風險就不可避免。
不良貸款法律風險監管風險籌資風險操作風險信用風險經營風險利率風險審計風險
經濟風險國家風險 環境風險 市場風險 財務風險 流動性風險 匯率風險

Ⅲ 如何解決工作中的道德風險問題 企業文化

實施企業文化工程可以有效防範道德風險
實施企業文化工程，開展富有時代特色並與思想政治工作融為一體的企業文化建設，企業所面臨的道德風險往往可以有企業文化防範。

Ⅳ 什麼是企業道德風險

有很多呀，比如企業高管用用公款幫自己圈錢之類的！

Ⅳ 道德風險的產生原因

1、根源：自20世紀80年代，我國實行「撥改貸」以來，許多企業還沒有從財政撥款、「伸手要錢」的慣性中轉變過來，而政府因為種種原因，沒有考慮到企業法人 這個經濟實體的客觀要求，也沒有注重培育銀企之間「契約」關系、法制規則，結果只是形式上的轉變，並基金業道德風險沒有真正建立銀企之間的債務約束關系。尤其在我國轉軌 過程中，許多企業還不適應這種以「契約」為中心的規則，結果在巨大資金的需求下，企業仍然把銀行當做靠山，「企業是國家的、銀行也是國家的」，這就是企業 用來逃廢銀行債務的冠冕堂皇的理由。
2、法制觀念淡薄。企業法人法制觀念淡薄，認為企業變相逃廢銀行債務的行為不是可恥的，反而振振有詞。 經濟規則的中心——「契約」，在他們的眼裡只是一紙空文。2001年銀廣廈事件從側面告訴我們，法制觀念淡薄已成為中國市場經濟改革前進道路上的一塊絆腳 石，亟待提高已是當務之急。
3、經濟過剩產生的道德風險。當前，國內消費需求不振，購買力下降，企業開工不足，資源配置、生產能力相對過 剩，企業為爭奪市場份額不得不低成本傾銷，搶占市場，競爭的結果則優勝劣汰，分化加劇。而與此同時，為搶占優質客戶，出現幾家銀行同爭一家客戶的現象，一 方面使銀行的信貸風險集中增大，另一方面劣質企業告貸無門，因此逃廢銀行債務動機日漸增強，產生了滋生道德風險的溫床。
4、日益嚴峻的金融從業環境。金融從業環境對銀行有諸多不利，翻開近幾年我國頒布的有關法規，其內容大多是針對銀行的約束。如1994年國家體制改革取消企業稅前還貸，直接影響企業還貸能力。目前國企舉步維艱，經營困難，在當地政府部門的慫恿下，部分企業全無「借債還錢」的信用觀念。

Ⅵ 企業倫理道德風險產生的原因主要有那幾個方面

主要有機會動機和借口這三個方面。

Ⅶ 如何防範公司員工的道德風險

實施企業文化工程可以有效防範道德風險 實施企業文化工程，開展富有時代特色並與思想政治工作融為一體的企業文化建設，企業所面臨的道德風險往往可以有企業文化防範。

Ⅷ 管理層的道德風險問題對企業發展有什麼危害

妖帝り瘑蠴梹嚆您好：企業的發展是由企業的管理層帶領全體員工面對未來和未知環境的適應，使企業得以進一步運行，實現企業目標的過程，這個良性過程就是發展，如果這個過程是非良性的，其結果就是毀滅（破產關閉）。
如果管理層出現了道德風險就會在所從事的經濟活動中最大限度的增進自身效用的同時作出不利於企業的行動，當簽約時所採取的使自身效用最大化的自私行為。主要體現在一是內生性，即風險雛形的形成於經濟行為者對利益與成本的內心考量和算計，利益的驅使是道德風險出現的重要原因。二是牽引性，凡風險的製造者都存在受到利益誘惑而以逐利為目的的。 三是損人利己，即風險製造者的風險收益都是對信息劣勢一方利益的不當攫取。僅供參考。

Ⅸ 道德風險屬於企業風險嗎

道德風險屬於企業風險。