普法依法治理領導小組

A. 強化普法基層基礎工作包括哪些方面

強化普法基層基礎工作包括以下方面：

1、加強對普法依法治理工作的組織領導。

堅持和完善「黨委領導、人大監督、政府實施」的領導體制。各級黨委、政府重視和加強普法依法治理工作，把普法依法治理工作納入本轄區經濟社會發展規劃。建立健全普法依法治理工作領導小組及辦公室，各級實行領導責任制，黨委主要領導親自過問。

2、進一步加強隊伍建設。

各級各部門要配足配強普法依法治理辦公室工作人員，縣（區）不少於5人（不含分管領導），市直單位要設專人負責；鄉鎮應配有負責普法依法治理的專職人員。

3、完善組織機構運作機制。

縣（區）普法依法治理工作領導小組及辦公室每年至少召開兩次全體成員會議，研究、部署和推進普法依法治理工作；普法依法治理工作領導小組各成員單位認真履行職責，有效開展系統普法依法治理工作，並對專業法律法規的普及、宣傳作出部署，有檢查、有總結。

4、加強對普法依法治理工作的督查督辦。

縣（區）人大要定期審議普法依法治理工作規劃落實情況，通過聽取工作匯報、組織人大代表視察、專項檢查等，對普法依法治理工作每年至少督查一次；政協要充分發揮民主監督作用，暢通社情民意渠道，促進法制宣傳教育工作的有效開展。

5、健全普法依法治理工作組織網路。

縣（區）、市直單位建立健全普法依法治理工作聯絡員隊伍、講師團隊伍以及志願者隊伍，並定期進行業務知識培訓，提高其業務素質及工作水平。

B. 南陽市司法局的機構設置

司法局辦公室職責：
協助局領導組織協調機關日常工作；擬定司法行政工作中長期發展規劃、年度計劃並組織實施；收集、分析、反饋各類司法信息；負責司法行政工作調研及綜合性文稿的起草；負責司法行政新聞宣傳、機關文秘、檔案、機要、保密、信訪、統計、信息網路建設；管理機關和監督直屬單位國有資產；負責司法行政系統裝備和機關後勤服務；負責機關和指導直屬單位離退休幹部的管理服務工作。
司法局法制宣傳科職責：
擬定全市法制宣傳教育和普法依法治理規劃並組織檢查、落實；指導全市對外法制宣傳和各縣（市、區）、各行業依法治理；承擔全民普法依法治理領導小組的日常工作；參與社會治安綜合治理。
司法局律師管理科職責：
組織制定全市律師工作發展規劃以及律師管理的有關辦法；管理全市律師、律師機構、社會法律咨詢服務機構和在我市設立的外地律師機構；管理和指導全市行政機關、企事業單位的法律顧問工作；指導全市法律援助工作；組織協調大案要案的辯護工作；負責律師協會的日常工作。
司法局公證管理科職責：
制定全市公證工作總體規劃並組織實施；管理全市公證員和公證機構，監督檢查公證業務質量；審查涉外、涉港澳台公證事務；負責公證員協會日常工作。
司法局法規科職責：
對全市司法行政系統執法情況進行監督檢查；負責行政復議和應訴；指導各縣（市區）司法行政機關法制建設；擬定全市法學教育規劃並組織實施；管理指導全市面向社會服務的司法鑒定工作。 司法局基層工作科職責：
組織制定全市人民調解工作總體規劃，指導全市基層人民調解工作，承擔全市人民調解員協會日常工作；指導、監督、檢查基層司法行政工作；管理和指導基層法律服務工作，負責基層法律工作者協會日常工作；管理和指導「148」法律服務專線工作；負責刑滿釋放和解除勞動教養人員的安置幫教工作；管理和指導鄉鎮司法調解中心工作。
司法局政治處職責：
指導全市司法行政系統思想政治工作和隊伍建設；負責全市司法考試工作；負責機關和直屬單位人事、勞動工資管理；負責司法行政系統警銜評定申報；協助有關部門組織公證員、律師專業技術職務評審推薦；協助各縣（市區）管理司法行政機關領導幹部。
司法局法律援助、148中心職責：
法律援助為符合法律援助條件的對象提供：1、解答法律咨詢、代擬法律文書，提供法律意見；2、刑事辯護和刑事訴訟代理；3、民事訴訟代理；4、行政訴訟代理；5、非訴訟法律事務代理；6、免費為社會各界提供法律咨詢。

C. 依法治市領導小組關於表彰普法依法治理先進集體和先進個人算什麼表彰

常規來講，是不能以依法治市領導小組的名義進行表彰的，因為，這個版領導小組只是一個議事機構權，而不是一個組織。
這種表彰，要麼以市委、市政府的名義，這屬於市級表彰。要麼以市普法辦公室的名義，這屬於部門表彰。

D. 如何保障普法工作的實施 完善組織領導保障機制

一、進一步加強組織領導，建立健全領導責任制，保障普法和依法治理工作的順利進行。
普法和依法治理工作在「黨委領導、人大監督、政府實施、全社會共同參與」的機制下，實現了不斷創新和完善的過程。在當前國家越來越重視法治建設的大前提下，進一步加大對依法治理工作的組織領導力度，形成科學、統一、有力的組織領導運行機制，顯得尤為重要。
按照黨委領導、人大監督、政府實施、各成員單位分工負責的原則，進一步落實單位和領導責任。明確普法依法治理工作領導小組和普法依法治理辦公室的工作職責,建立普法依法治理工作領導小組例會制度，每年召開會議聽取普法辦工作匯報；建立普法工作領導聯系點制度，由區普法領導小組成員包點、包部門，督辦普法依法治理工作；建立普法依法治理領導小組成員單位年度述職報告制度，每年各成員單位對各自在普法依法治理工作中發揮的職能和作用，向普法領導小組進行述職，以提高各單位抓好普法工作的積極性和主動性。
二、進一步完善目標責任機制，建立健全部門聯動責任制，保障各項目標任務落實。
一直以來，普法依法治理工作主要依靠普法主管部門單獨組織實施，由於人力、物力、財力的限制，直接影響了普法工作的實際效果，制約了普法依法治理工作的發展進程。我們要看到，普法依法治理並不是一項單列的工作，在政府工作的各項職能中都要體現與貫徹普及法律和依法治理的原則。換言之，普法和依法治理的主體是任何部門與任何人員，任何工作必須以普法和依法治理原則為指導。我們不能把普法與依法治理僅僅理解為是司法行政部門的職責，要改變普法依法治理工作由司法部門「單打獨斗」為與相關部門共同參與的方式，普法依法治理工作力度才能大幅提高。在「五五」普法期間，由於對執法部門缺乏相應的制約機制、獎勵和懲罰機制，造成普法辦工作相對被動的局面，只能想方設法藉助各種工作平台，將普法工作融入到執法部門的執法過程當中，導致很多時候，在對部門的任務部署和部門對普法辦的信息反饋方面都出現了這樣那樣的問題。
針對以上問題，在「六五」普法中，需要進一步建立健全齊抓共管、責任明細的目標考核管理機制。以區級為例，可建立以區依法治區領導小組辦公室為核心、多個協調指導辦公室為分支、法治建設工作聯絡員為骨乾的三級組織網路。其中，區依法治區領導小組辦公室是整個組織網路的核心和主導，對全區的法治建設工作履行指導、協調、檢查、督促的職能。區依法治區領導小組辦公室下設多個協調指導辦公室，作為分支機構，分別為依法執政、依法行政、公正司法、依法經營、基層民主法治和法制宣傳教育等協調指導辦公室，由區委辦公室、政府辦公室、政法委、經貿委、民政局、司法局等部門分別對應負責各自一塊的目標責任管理，相互協調，分工負責。法治建設工作聯絡員則是全區法治建設組織網路的骨乾和基礎，負責各相關單位信息通報和聯絡等工作。區依法治區領導小組辦公室與各協調指導辦公室，按照法治單位創建考評標準的要求，聯合對各單位法治建設情況進行定期或不定期檢查，充分發揮聯動機制和信息反饋機制的作用，對檢查結果進行公開公布，對未完成階段性目標的單位，公開通報處理結果，並將其納入到年終考核成績之中，而年終考核成績作為評選法治創建優勝單位、績效目標先進單位的重要依據。其目的是以此作為切入點，促進解決領導認識到位問題，解決行政不作為和亂作為問題，解決執法不公正和不文明問題，以及解決群眾最為關注的熱點問題，確保法治建設各項目標任務的完成，全面推進依法治理工作上新水平。
三、建立健全領導幹部「述法」考核機制，提高領導幹部法治管理水平。
領導幹部加強法治意識，提高法治水平，不僅是履行職責、勝任工作的需要，更對提高全社會法治化管理水平具有重要影響。幹部述法，就是對幹部個人年度學法守法情況、重大事項依法科學民主決策執行情況、依法履行職責情況、維護司法部門公平正義情況，進行考核和評議。將幹部述法納入幹部考評機制，是對幹部述職考核制度的改革和創新，是對幹部述職內涵和政績評價體系的豐富和完善，同時，更是促進法治建設的重要舉措。
建議在處（科）級領導幹部考核中，實施「德、能、勤、績、法、廉」六位一體的述職考核機制，把法治工作業績納入對黨政幹部的考核任用。處（科）級領導幹部既是法治建設的組織者，又是具體執法者，抓住了「龍頭」，就抓住了依法行政工作的「源頭」。實施幹部述法考核機制，一是要建立「述法」工作的各項制度，與組織部聯合開展調研，形成實施意見，在述法對象、內容、程序、組織領導等方面拿出具體的實施方案。二是建立「述法」工作的考評機制，與紀委、組織部組成「述職述廉述法」測評小組，共同開展領導幹部年度考核工作。通過述法考核，讓領導幹部進行自查自糾，檢查自己是否在單位重大事項中依法決策，是否依法行政，分管工作有無造成行政敗訴案件、復議被撤銷變更案件，有無造成群體性越級上訪事件，有無執法人員被確認為不作為或亂作為等等，形成對領導幹部學法用法守法的制度約束，進一步規范領導幹部依法規范決策、管理和服務行為，不斷提升各級領導幹部依法管理經濟和社會事務的能力。
四、進一步完善和加強監督制約機制，創造良好的法治氛圍。
在少數司法、行政執法部門，有法不依、執法不嚴、司法不公的問題仍不同程度地存在。一些違法違紀行為未得到充分的防範與控制，對執法人員錯案追究還缺乏力度。少數部門、單位的少數群眾不能正確地運用法律手段來維護自身的利益。
針對目前存在的問題，結合工作實踐，應從以下幾個方面加強監督制約機制。一是加強各級機關的監督。各級人民政府在人民代表大會上的政府工作報告中，應當報告普法依法治理的實施情況，並每年向人大常委會報告一次普法工作；政府各個部門應當每年向同級人大常委會報告一次本部門負責執行的法律法規的宣傳教育及貫徹執行情況。各級人大常委會應當每年組織對普法教育的視察、調查活動，並根據實際需要，選擇有關法律法規的執行情況進行審議；由人大及其常委會選舉、決定任命的幹部，在選舉、任命前，組織法律知識掌握程度、執法情況的考核評議等。二是加強黨組織的監督。黨的幹部既要嚴格在憲法和法律范圍內活動，又要積極參與國家各項法律法規的宣傳與實施。特別是企事業單位實行改制後，企業黨組織要督促法定代表人抓普法教育，依法生產經營。三是加強政府的監督。上級政府要對下級政府、本級政府對政府所屬部門的普法教育情況、依法行政、依法辦事情況進行檢查監督，通過簽訂依法治理年度責任目標，實施黨政監督。四是加強普法領導機構的監督。上級普法領導機構有權監督下級普法領導機構的組織實施普法情況，有權檢查監督轄區所有政府及部門、企事業單位、群眾團體、學校、社區、村(居)民委員會的組織實施普法情況。五是加強群眾監督。聘請監督員，公開監督電話，定期反饋信息，對政府及執法機關的執法情況實施監督。
五、進一步完善經費保障機制，為法治建設順利進行提供物質保障。
全國「六五」普法規劃對法制宣傳教育經費保障提出的要求是，「各級政府要把法制宣傳教育經費納入本級政府財政預算，切實予以保障。各部門各單位要根據實際情況統籌安排相關經費，保證法制宣傳教育工作正常開展。」但在實際操作中，無論是標準的制定還是執行都仍存在不少問題。主要是普法經費數額不足，不能到位，不能專款專用等情況，現有的普法經費已經很難保障普法工作高質量開展，這也在一定程度上限制和影響了普法對社會穩定、經濟發展的作用。「六五」普法期間，應該高度重視普法經費和裝備投入的保障，普法經費必須到位，專款專用。具體建議：一是將普法經費列入財政預算，明確各級財政撥款的基本計算標准(如人均0.5—1元)。二是普法經費每年的增幅要與經濟社會發展的增幅保持同步甚至超過經濟社會發展的增幅，徹底改變普法經費「多年一貫制」的做法。三是區級以上普法辦可成立普法經費審查機構，對普法經費是否按標准撥付、是否專款專用情況進行檢查和監督。四是加強普法裝備投入，保障普法車輛、攝像器材等基本設施得到落實。

E. 司法局的職責是什麼。

一、司法局主要職責：
(一)研究起草司法行政方面的地方性法規、規章草案；編制本市司法行政工作的發展規劃及年度計劃，並監督實施。
(二)負責組織、指導對刑滿釋放和解除勞動教養人員的安置幫教工作。
(三)負責本市司法行政系統的隊伍建設和思想政治工作。
(四)研究制訂本市法制宣傳教育工作的總體規劃，組織、指導、協調全市法制宣傳教育工作。
(五)負責管理本市律師、法律援助工作和公證機構及公證活動；研究律師、公證工作的改革與發展，並提出實施辦法。
(六)負責管理本市法律服務機構和在京設立的國(境)外律師機構；監督、指導本系統的社會團體工作。
(七)指導本系統法學教育及業務培訓工作。
(八)負責指導區、縣司法行政部門管理人民調解工作、社區矯正工作及司法助理員、基層司法所和基層法律服務工作。
(九)負責本市司法行政系統的外事工作和對外宣傳、交流工作。
(十)指導和管理本市面向社會服務的司法鑒定工作。
(十一)負責本市仲裁機構的登記管理工作。
(十二）負責本市國家司法考試工作。
(十三）負責社區矯正工作
(十四)承辦市政府交辦的其他事項。
（十五）管理本市監獄管理局和本市勞動教養工作管理局。
二、主要職務就是各內設科室的職位：
（一）辦公室
組織協調局機關日常工作；負責局機關文電、會務、機要、檔案、保密、信息、網路、督辦、外事、信訪、政務公開、安保、應急管理、計劃生育及綜合性文稿的起草等工作；起草司法行政工作規范性文件；承擔局機關規范性文件的合法性審核工作；承擔相關行政復議和應訴工作。
（二）人事科
負責局機關和直屬單位的人事管理、機構編制、教育培訓等工作；負責全縣司法行政系統的隊伍建設和思想政治工作；負責局機關離退休人員的管理服務工作，指導直屬單位離退休人員的管理服務工作。
（三）法制宣傳科（掛縣普法領導小組辦公室牌子）
負責擬定全縣法制宣傳教育、依法治理規劃並組織實施；組織開展普及法律常識工作；指導各鄉鎮、各行業依法治理工作；承擔縣全民普法依法治理領導小組辦公室的日常工作。
（四）基層工作科
管理、指導全縣基層人民調解工作；管理、指導全縣法律服務所的業務工作；管理、指導司法所工作；負責基層法律服務機構和法律工作者資格管理工作；監督、檢查基層司法行政工作有關政策法規的貫徹執行情況；管理、指導刑滿釋放解教人員的過渡性安置幫教工作；指導、協調和監督、管理全縣法律服務者協會、人民調解協會的工作。
（五）財務科
擬訂全局有關財務、國有資產管理辦法；負責局機關財務和國有資產管理工作；承擔有關專項資金和部門預決算工作；負責司法行政系統專項經費的管理工作；負責司法行政系統裝備工作。
（六）法律服務管理科
負責全縣公證、法律援助管理工作；負責全縣律師執業資格、公證員執業資格的初審上報工作；指導監督行政機關、企事業單位的法律顧問工作；負責全縣律師機構在國（境）外設立分支機構的初審上報工作；監督管理全縣律師機構及在我縣設立的國（境）外律師機構和律師的執業活動。
（七）社區矯正工作辦公室
負責宣傳黨和國家關於社區矯正工作方面的法律、法規和政策；指導、監督有關法律、法規和規章在社區矯正工作中的實施；管理、指導各司法所開展社區矯正工作，培植、發現和推廣典型；負責擬定社區矯正工作規劃和年度工作計劃；協調相關部門和單位處理有關社區矯正工作的咨詢來信來訪和請示等；完成縣社區矯正工作領導小組及上級有關部門交辦的其它工作。
（八）法律援助中心
負責法律援助的咨詢接待；負責法律援助申請的審查、審核，確認案由，提出予以援助或不予以援助的意見；負責承辦法律援助案件；負責法律援助案件的指派；負責法律援助中心的文件、卷宗的歸檔、管理工作；負責法律援助工作站的業務進行指導和培訓工作；負責法律援助案件的統計工作；負責法律援助案件補助的統一領取、發放工作；負責法律援助的宣傳、總結工作；完成司法行政管理部門的工作要求。

F. 市總工會普法依法治理小組年度工作計劃和工作總結

參考範文：http://wenku..com/view/73f0c1402af90242a995e569.html
主要寫以下內容
取得的成績---不足---提出合理化的建議或者新的努力方向
是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。 總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2．成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。
3．經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。
今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等 總結的注意事項
1．一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
3．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。 總結的基本格式
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名，日期

G. 「普法依法治理工作」是什麼意思

二00八年全國普法依法治理工作要點

黨的十七大提出，"深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，形成自覺學法守法用法的社會氛圍"。這就為法制宣傳教育工作指明了方向，提出了新的任務和更高的要求。2008年是"五五"普法依法治理承上啟下的重要一年，做好2008年的普法依法治理工作，對於學習貫徹十七大精神，全面落實"五五"普法規劃，具有重要的意義。

2008年普法依法治理工作的指導思想是：全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實全國政法工作會議精神，全面落實"五五"普法規劃和決議，深入開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理，大力加強公民意識教育，弘揚法治精神，為全面落實依法治國基本方略、加快建設社會主義法治國家，奪取全面建設小康社會新勝利作出新的貢獻。

一、認真學習貫徹黨的十七大精神，全面落實"五五"普法規劃

1、把認真學習貫徹黨的十七大精神作為法制宣傳教育工作首要政治任務抓好抓實。要按照十七大對普法工作的要求，深入開展法制宣傳教育，把十七大精神落實在普法依法治理的各方面、全過程。

2、切實加強憲法和重點法律法規宣傳。突出學習宣傳憲法，牢固樹立憲法意識，維護憲法權威。緊緊圍繞促進經濟又好又快發展、促進改善民生、促進社會和諧、促進人的全面發展，廣泛宣傳有關經濟、政治、文化、社會發展以及與人民群眾生產生活密切相關的法律法規，深入宣傳有關勞動、就業、社會保障等相關法律法規，積極宣傳新頒布法律法規。宣傳社會主義法治理念，加強公民意識教育，弘揚法治精神，努力推進社會主義法律文化建設。

3、認真開展"五五"普法中期檢查，推進"五五"普法規劃和全國人大常委會決議的全面落實。積極開展調查研究，總結"五五"普法以來的成績和經驗，找出問題，制定措施，及時改進。各地各部門要做好"五五"普法中期自查和互查工作。邀請人大代表和政協委員參加督促檢查。

二、抓好重點對象普法，促進全民普法深入開展

4、以提高依法執政意識為重點，推進領導幹部的法制宣傳教育。認真落實中組部、中宣部、司法部、全國普法辦《關於進一步加強領導幹部學法用法，提高依法執政能力的意見》，豐富領導幹部學法內容，堅持領導幹部法制講座，理論中心組學法，黨校、行政學院培訓學法等制度，重在提高領導幹部依法執政的能力；繼續推進幹部任職前法律知識考試制度，完善考試內容和形式；探索領導幹部學法網校等方便、實效的法制教育方式。

5、以提高依法辦事能力為重點，加強公務員的法制宣傳教育。指導各系統組織開展專業法學習培訓，進一步落實公務員學法考試考核制度，規范行業執法程序和行為，服務行政體制改革，推進依法行政和法治政府建設。

6、以增強引導性、參與性和趣味性為重點，加強青少年法制宣傳教育。認真落實《中小學法制教育指導綱要》，堅持發揮學校法制教育主陣地作用，完善學校、家庭、社會三位一體的青少年學生法制教育體系，充分發揮兼職法制副校長和青少年法制教育基地的作用；適應青少年特點加強網路法制宣傳，開展青少年網路法律知識競賽活動；增強青少年法制教育的參與度，舉辦全國大中學生學法用法演講賽。

7、以推進依法誠信經營為重點，加強企業經營管理人員的法制宣傳教育。全面落實中宣部、國資委、司法部、全國普法辦《關於加強企業經營管理人員學法用法工作的若干意見》，促進企業規范化管理，提升企業參與市場競爭的能力；提高企業經營管理人員與職工的權利義務意識，構建和諧勞務關系。

8、以農村"兩委"幹部和農民工為重點，加強農民法制宣傳教育。落實好中宣部、司法部、民政部、農業部、全國普法辦《關於加強農民學法用法工作的意見》，加強農村"兩委"幹部的培訓，提高民主管理、依法管理農村事務的能力；明確職責，抓好農民工輸出地、輸入地法制教育，提高農民工自覺守法、依法維權能力；積極為農民工提供法律幫助，切實維護農民工合法權益。

三、狠抓"法律六進"活動，把法制宣傳落實到基層

9、大力推動"法律六進"活動。抓好中宣部、司法部、全國普法辦《關於開展"法律六進"活動的通知》的貫徹落實，指導、督促各地結合實際制定"法律六進"活動配套意見和推進方案；指導各地建立和完善"法律六進"活動工作機制和工作制度。

10、總結推廣典型經驗。指導地方和部門開展觀摩、交流、評比活動，培養和樹立先進典型，推廣各地和基層單位"法律六進"活動新形式新方法，以典型示範帶動"法律六進"活動的深入開展。

11、重點推進法律進鄉村、進社區活動。加強農村法制宣傳陣地"四個一"建設和法律進社區"六個一"建設；繼續向農村、社區尤其是西部地區農村贈送實用法律資料，充實法律圖書角；扶持農民夜校、社區法制學校工作；開展農村、社區法制宣傳教育與公益性法律服務有機結合試點。

12、各部門、各行業要積極參與，在"法律六進"活動中充分發揮職能作用。

四、深化依法治理，積極推進國家各項工作法治化進程

13、繼續推進依法治省（區、市）、部門行業依法治理和基層依法治理工作，推進國家各項工作的法治化。

14、重點抓好"法治城市、法治縣（市、區）"創建活動。各地要結合實際，制定具體措施，扎實推進；及時總結推廣經驗，培養典型，推動創建活動積極穩妥開展。

15、著力深化基層依法治理。緊密結合法律進鄉村、法律進社區，積極開展"民主法治村"、"民主法治社區"、"依法行政示範單位"、"誠信守法企業"等創建活動。

五、著力法律文化建設，大力弘揚法治精神

16、堅持法制宣傳教育與法律文化研究相結合。積極開展多種形式的法律文化研討交流活動，適時組織法制宣傳教育與培育法律文化研討會。

17、堅持法制宣傳教育與法律文化建設相結合。組織開展多種形式的法律文化活動，充分發揮城市、鄉村公共文化場所如圖書館、文化場館的作用，開展經常性法律文化活動，促進社區、校園、企業、村鎮等基層單位的法律文化建設，鼓勵、支持、引導農村、社區、單位群眾性法律文化活動。

18、堅持法制宣傳教育與豐富法制文藝活動相結合。開展法制文藝作品調演、會演活動，適時召開法制文藝工作座談會，促進法制文藝的繁榮發展。

19、堅持法律文化建設與社會主義文化建設相結合。在社會主義文化大繁榮大發展中培育法律文化，在培育法律文化過程中豐富社會主義文化的內涵。鼓勵、支持專業、業余團體、組織和個人創作更多優秀的法制文藝作品；策劃引導創作法制宣傳教育系列欄目劇。

六、注重創新方式方法，擴大法制宣傳教育覆蓋面

20、豐富傳統宣傳手段，創新豐富法制宣傳形式。改進傳統宣傳方式，增強針對性、實用性和群眾的參與性，從數量和質量上實現突破；加大宣傳欄、電子顯示屏等的設立和維護，開展城市移動電視、公交移動電視等動態法制宣傳。

21、切實加大大眾傳媒法制宣傳力度。豐富節目內容，創新宣傳形式，增加法制節目、欄目，進一步發揮法制公益廣告、法制講堂、法制故事和法制電視連續劇等的作用；整合法制宣傳資源，繼續與中央電視台合作辦好"今日說法"、"法制編輯部"等欄目。

22、創新和豐富網路法制宣傳。落實《司法部、國務院新聞辦、全國普法辦關於加強互聯網法制宣傳教育工作的意見》，積極開展論壇、知識問答、知識競賽、博客等網上法制宣傳活動。開辦領導幹部、青少年等網上法制學校。開展"百家網站法律知識競賽"、"全國法制動漫作品徵集活動"等。繼續辦好中國普法網。

23、做好各種專項法制宣傳教育。利用"三八"婦女節、"3·15"消費者權益保護日、"4·26"世界知識產權日、"六一"兒童節、"6·26"國際禁毒日及重要法律法規頒布實施紀念日、節日等，開展知識產權、道路交通安全、保護婦女兒童、預防青少年違法犯罪等集中的專項法制宣傳教育；會同有關部門組織開展全國縣（市）、鄉（鎮）、村級幹部國土資源法律知識宣傳教育培訓。

24、扎實開展以"人文奧運、法治同行"為主題的奧運法制宣傳教育，繼續做好"奧運法制宣傳萬里行"活動。

25、繼續組織好"12·4"全國法制宣傳日宣傳活動。

26、充分利用2008年奧運會、迎接2010年上海世界博覽會等大型國際活動在我國舉辦的契機，有針對性地開展對外法制宣傳。

七、加強隊伍建設，最廣泛地動員和組織社會力量參與法制宣傳教育

27、發揮專職法制宣傳教育工作者的主導作用。組織開展法制宣傳教育工作者培訓工作研討交流，提高隊伍的政治思想素質、業務指導能力、組織協調能力。

28、進一步加強各級普法講師團的工作。組織講師團成員開展法治建設專題理論研究，為地方和部門領導幹部開辦法制講座，參與重大的法律咨詢、法律服務活動，參與大眾傳媒的法制宣傳工作；組織各地講師團工作交流研討。

29、積極倡導和推進法制宣傳志願者活動。指導各地組織和建立法制宣傳教育志願者隊伍，多渠道開展培訓；組織志願者面向基層社區、農村開展形式多樣的法制宣傳活動；組織法制宣傳志願者開展工作經驗交流，提高志願者宣傳水平。

30、充分發揮法制新聞工作者的作用。與有關部門聯合，加強指導，組織法制新聞工作者圍繞中心開展法制新聞宣傳。發揮好中華全國法制新聞協會作用，組織法制新聞業務研討交流活動。

八、提升工作指導水平，實現法制宣傳教育工作的新發展

31、加強法制宣傳教育工作調研和理論研究。深入基層開展調查研究，把握法制宣傳教育發展規律，創新法制宣傳教育理論，指導工作實踐。開展法制宣傳教育立法調研工作。

32、加強規范化、制度化建設。在已制定幾個規范性文件基礎上，著重研究建立、完善和落實法制宣傳教育考核評估、檢查督促、工作激勵等制度。

33、推進工作協調發展。加強區域交流與合作，取長補短，互相促進。加大對中西部地區法制宣傳教育的指導支持，促進貧困地區群眾平等享受基本社會公共服務資源。

34、加強工作總結和表彰。組織年度工作和專項活動督導、評比、表彰工作；充分發揮普法依法治理聯系點作用，加強聯系點工作的指導和交流。

35、繼續加大法制宣傳教育工作新聞宣傳力度。

H. 青島市司法局的內設機構

根據上述職責，市司法局（市監獄管理局）設10個職能處室（部）：
（一）辦公室(掛監獄勞教信息網路管理處牌子)
組織協調局機關日常工作；制定司法行政工作中長期規劃、年度工作計劃並組織實施；負責局機關的文秘、檔案、機要、保密、信息、調研、宣傳、統計、信訪、督辦、外事、法制、政務公開、應急管理和綜合性文稿的起草等工作；指導全市司法行政系統信息化建設，負責監所信息技術網路建設和信息管理工作。
（二）監獄工作管理處
貫徹執行有關監獄管理和安全穩定的法律法規，指導、監督市屬監獄獄政管理、獄內偵查、教育改造、生活衛生和應急管理等方面的工作；掌握押犯動態，監督監獄刑罰執行工作；指導監獄對罪犯實施教育和心理矯治工作；監督監獄落實罪犯生活和物資供應標准，指導監獄押犯醫療衛生工作。
（三）勞教工作管理處
貫徹執行國家勞動教養工作的方針、政策和有關法律、法規；指導、監督勞教所的所政管理、教育矯治、生活衛生、場所警戒和應急管理工作；監督勞教所的執法活動和對在教人員的考核工作；指導、監督強制隔離戒毒措施的執行和戒毒康復工作。承擔市勞動教養管理委員會辦公室的日常工作。
（四）監獄勞教生產管理處
指導、管理市屬監獄勞教企業的生產經營工作；組織、指導監獄勞教所體制改革工作；審核監獄勞教所的基本建設和投資計劃，負責監獄勞教所基建項目的立項、審批、申報工作並監督檢查執行情況；指導、監察市屬監獄勞教所的安全生產工作，參與重大安全生產事故的調查處理。
（五）社區矯正工作處
指導、監督有關社區矯正工作的法律法規和規章政策的貫徹落實；組織開展社區矯正工作，協調解決有關問題；負責檢查、考核社區矯正實施情況；提出社區矯正人員的減刑、解除矯正、收監等司法獎懲建議。
（六）法制宣傳處（掛監獄勞教法制教育處牌子）
承擔擬訂全市法制宣傳教育和全民普及法律常識計劃、規劃並組織實施；組織實施全市法治創建工作；會同有關部門組織、指導全市依法治理工作；指導監獄、勞教所對服刑在教人員的法制教育工作；承擔市全民普法依法治理工作領導小組辦公室的日常工作。
（七）基層工作處（掛監獄勞教社會工作指導處牌子）
組織、指導人民調解工作；指導、監督刑滿釋放和解除勞教人員的安置幫教工作；負責監獄、勞教所社會化教育改造工作；指導、監督司法所建設和基層法律服務工作；配合人民法院做好人民陪審員選聘、考核、培訓工作。
（八）法律服務管理處（掛監獄勞教法律服務處牌子）
依法監督律師和律師事務所、公證員和公證機構的執業活動；根據省司法廳的委託，承擔司法鑒定人和司法鑒定機構的審核登記初審及有關管理工作；指導、監督法律援助和12348法律服務專線工作；負責監獄、勞教所服刑在教人員的法律事務咨詢、民事代理、法律援助等工作；監督指導有關行業協會的工作。
（九）裝備財務處（掛審計處牌子）
負責局機關財務、國有資產和行政後勤等管理工作；指導、監督直屬單位財務管理工作；監督監獄勞教企業國有資產的保值增值；按規定監督監獄勞教企業生產經營收益的使用；審查、編報局機關和直屬單位車輛、設備采購計劃；承擔全市司法行政系統警服、警用車輛的采購和配編工作；負責內部審計和監督工作。
（十）政治部（掛警務部牌子，副局級）
指導司法行政系統思想政治工作和隊伍建設。內設組織處、人事處。
1．組織處
負責全局思想政治教育、黨建、精神文明建設、評先樹優、典型宣傳工作；協助局黨委做好直屬單位領導班子建設工作；負責局機關並指導直屬單位統戰、婦女、計劃生育等工作；督辦局黨委決定的事項。
2.人事處（掛國家司法考試辦公室牌子）
負責許可權內的幹部考察任免工作及直屬單位領導班子及成員考核考評工作；負責局機關及直屬單位人事、勞動保障工作；負責本系統警務管理、警銜評授和專業技術職務評聘與考核工作；負責全局公務員隊伍的業務培訓和隊伍管理工作；按規定承擔青島地區國家司法考試工作；辦理人員出國（境）政審手續；負責局機關離退休幹部管理服務工作，指導直屬單位離退休幹部管理服務工作；協助區(市)管理司法局領導幹部。
按規定設置紀委（掛監察室、警紀督察室牌子）、機關黨委、工會、團委。