關於法治國企

Ⅰ 國有企業改制有哪些法律法規

一、總體

1、《關於進一步規范國有大中型企業主輔分離輔業改制的通知》

2、《關於推進國有資本調整和國有企業重組指導意見的通知》

3、《關於規范國有企業改制工作的意見》

4、《關於進一步規范國有企業改制工作實施意見的通知》

二、產權管理登記

1、《國有資產產權界定和產權糾紛處理暫行辦法》

2、《國有資產產權登記管理辦法》

3、《企業國有資產產權登記管理辦法實施細則》

三、清產核資與財務管理

1、《國有企業清產核資辦法》

2、《國有企業資產損失認定工作規則》

3、《企業國有資本與財務管理暫行辦法》

4、《企業公司制改建有關國有資本管理與財務處理的暫行規定》

四、資產評估

1、《國有資產評估管理辦法》

2、《國有資產評估管理辦法施行細則》

3、《資產評估操作規范意見（試行）》

4、《關於改革國有資產評估行政管理方式加強資產評估監督管理工作的意見》

5、《國有資產評估管理若干問題的規定》

6、《國有資產評估項目核准管理辦法》

7、《國有資產評估項目備案管理辦法》

五、國有資產處置與產權轉讓

1、《企業國有產權轉讓管理暫行辦法》

2、《關於加強國有企業產權交易管理的通知》

3、《關於出售國有小型企業中若干問題意見的通知》

4、《國有企業改革中劃撥土地使用權管理暫行規定》

5、《規范國有土地租賃若干意見》

6、《國土資源部關於加強土地資產管理促進國有企業改革和發展的若干意見》

7、《關於改革土地估價結果確認和土地資產處置審批辦法的通知》

8、《城鎮國有土地使用權出讓和轉讓暫行條例》

9、《企業國有產權交易操作規則》

10、《關於企業國有產權轉讓有關問題的通知》

11、《關於加強對國有企業改制及國有產權轉讓監督檢查工作的意見》

12、《關於加強企業國有產權轉讓監督管理工作的通知》

13、《關於企業國有產權轉讓有關事項的通知》

14、《企業國有資本保值增值結果確認暫行辦法》

15、《關於做好貫徹落實企業國有產權轉讓管理暫行辦法有關工作的通知》

六、勞動關系處理與職工補償安置

1、《失業保險條例》

2、《社會保險費征繳暫行條例》

3、《工傷保險條例》

4、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》

5、《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》

6、《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》

7、《關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》

8、《關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知》

9、《<國營企業實行勞動合同制度暫行規定>廢止後有關終止勞動合同支付生活補助費問題的復函》

10、《關於個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》

11、《關於企業重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》

12、《關於破產企業職工安置有關政策問題的復函》

七、主輔分離輔業改制分流安置富餘人員

1、《關於國有大中型企業主輔分離輔業改制分流安置富餘人員的實施辦法》

2、《國有企業富餘職工安置規定》

3、《中小企業標准暫行規定》

4、《關於國有大中型企業主輔分離輔業改制分流安置富餘人員的勞動關系處理辦法》

5、《關於做好國有大中型企業主輔分離輔業改制分流安置富餘人員有關工作的通知》

6、《關於終止勞動合同支付經濟補償金有關問題的復函》

(1)關於法治國企擴展閱讀：

國有企業改革是整個經濟體制改革的中心環節，搞好國有企業改革、發展壯大國有經濟，是當前面臨的一項艱巨任務。

本書收集整理國有企業改制方面的中共中央決定2項、法律20項、行政法規18項、部門規章10項、規范性文件76項以及司法解釋8項，共計134項。

國有企業改制的方案制訂：

1、國有企業改制採取重組、聯合、兼並、租賃、承包經營、合資、轉讓國有產權和股份制等多種形式進行，包括轉讓國有控股、參股企業國有股權或者通過增資擴股來提高非國有股的比例等，必須制訂改制方案。

2、國有企業改制方案可由改制企業國有產權持有單位或主管部門制訂，也可由其委託改制企業或者中介機構制訂，但向本企業經營管理者轉讓國有產權的改制方案不得委託該改制企業制訂。

3、國有企業改制方案應包括以下主要內容：企業概況及近三年資產和財務狀況，改制的基本原則、目標和程序，資產處置和職工安置方案，改制後企業股權設置方案和企業發展規劃等。

4、國有企業改制方案經職工代表大會或職工大會審議，並經企業主管部門審核後，按照國資企改〔2004〕10號文件的規定報經批准。改制方案未經批准不得實施。

綜上所述，國有企業改制是最近一段期間政府主抓的工作之一，地方政府在制定國企改制政策的時候，要根據有關法律法規進行。

國有企業改製法律依據包括很多，有國有資產管理法、公司法、國有產權轉讓管理辦法及關於國企改制工作的意見等。國企改制的目的是通過股份制改革，幫助企業建立現代企業制度。

Ⅱ 建設法治國企、法治公交,我們該怎麼行動

要談陽光國企，離不開法治國企，這兩個話題有密切關系。
什麼叫陽光國企？專一是國有企業目標是透屬明、言行一致、可以問責的；二是國企相關的政策是合理、公平、透明的，也是言行一致的；三是國企的行為，是能得到老百姓和市場監督、評估和問責的。

Ⅲ 十八屆四中全會強調依法治國，那中石化作為有影響力的國企，有依法治企嗎

依法治企
央企法制建設新「三年目標計劃」持續深化落實。保持企業規章制度、經濟合同、重大決策法律審核「三個100%」。堅持企業總法律顧問述職制度，總法律顧問專職率進一步提高。全系統專職法律人員986人，持證率從2012年的79%提升到83%。中國石化在國務院國資委2012年度中央企業落實法制工作第3個三年目標考評中取得A類評價的好成績，位居中央企業前列。

加強法律合規管理。中國石化合同管理信息系統（CMIS）一期建設通過竣工驗收，穩步推進CMIS二期建設。法律綜合管理系統在全系統全面投用。加強知識產權法律保護，開展專有技術保護大檢查，形成《專有技術保護大檢查報告》。完善商標注冊體系，推進境外商標注冊進度。截至2013年底，中國石化在境內外共持有注冊商標2542件，其中持有境內注冊商標1533件，在境外127個國家和地區持有注冊商標1009件。

穩步推進法律風險防控體系建設。編制《中國石化2013年法律風險管理清單》和《中國石化2013年法律風險管理報告》，提示、警示年度全系統十大法律風險及應對措施。法律意見書採納率為100%。加強境外法律風險防控，發布境外《投資貿易法律指南》。

打造中國石化法治文化。通過講座等形式，領導幹部定期學法。在《中國石化報》開設法律專欄，向全體員工宣傳法律知識。舉辦「打造『法治石化、平安石化』十大法治事件、十大法治人物」評選活動，廣泛宣傳法治事件和法治人物，進一步強化廣大職工的法律觀念和法律意識。

Ⅳ 依法破國企退是什麼意思

依法破產是指債務人即企業、債權人以及企業的十分之一股東申請，在符合《中華人民共和國破產法》第二條規定的情形，法院才可以裁定企業進入破產程序。 我國破產法...

Ⅳ 法治央企建設的基本原則是什麼

—堅持圍繞中心，服務發展大局。緊緊圍繞中央企業改革發展中心任務，充分發揮法治在推進分類改革、完善現代企業制度、發展混合所有制經濟、強化監督防止國有資產流失等重點改革任務中的重要作用，支撐企業實施自主創新、轉型升級等重大發展戰略，為中央企業改革發展提供堅實的法治保障。

——堅持全面覆蓋，突出工作重點。把依法治企要求全面融入企業決策運營各個環節，貫穿各業務領域、各管理層級、各工作崗位，努力實現法治工作全流程、全覆蓋，同時突出依法治理、依法合規經營、依法規范管理等重點領域法治建設。

——堅持權責明確，強化協同配合。切實加強對法治央企建設的組織領導，明確企業主要負責人、總法律顧問、法律事務機構、其他部門在推進法治建設中的責任，有效整合資源，增強工作合力，形成上下聯動、部門協同的法治建設大格局。

——堅持領導帶頭，確保全員參與。牢牢抓住領導幹部這個「關鍵少數」，大力提升領導幹部的法治思維和依法辦事能力，充分發揮領導幹部尊法學法守法用法的示範作用，進一步強化普法宣傳教育，提高全員法治素養，充分調動職工的積極性和主動性，努力形成全員守法的良好氛圍。

參考：關於印發《關於全面推進法治央企建設的意見》的通知（國資發法規[2015]166號）網頁鏈接

Ⅵ 法治央企實施方案實施細則怎麼寫

各中央企業：來
為貫徹源落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和黨中央、國務院關於深化國有企業改革的部署要求，進一步推進中央企業法制建設，提升依法治企能力水平，我們制定了《關於全面推進法治央企建設的意見》,現印發給你們，請認真貫徹落實。
國務院國有資產監督管理委員會
2015年12月8日