失信懲戒立法

『壹』 欠債不還最新立法的規定是如何的

對於債務人欠債不還的情形，符合法律規定情形的，屬於違約行為，當事人可以依法協商解決，協商無效的，債權人可以依法向人民法院提起訴訟，通過訴訟方式，要求債務人償還債務。

『貳』 失信被執行人限制高消費是否有必要降低標准對此你怎麼看

其實在處理失信人的法律關系和措施的問題上，核心問題不應該是處置標准問題，而是失信人的認定問題上。什麼是失信人？這個概念比較寬泛，指的是一切失去信用的人。但是在我們國家，對失信人有另外一個叫法，叫做老賴。顧名思義，老賴是什麼？按照約定俗成的一般理解，就是有錢不還、道德缺失的人。

『叄』 懲戒措施

法律分析：《規定》對政務、司法領域的嚴重失信行為和聯合懲戒措施做了比較具體的規定,既體現了立法要響應人民群眾呼聲的要求,也填補了在此方面的制度空間。

法律依據：《中華人民共和國行政處罰法》 第三十七條 實施行政處罰，適用違法行為發生時的法律、法規、規章的規定。但是，作出行政處罰決定時，法律、法規、規章已被修改或者廢止，且新的規定處罰較輕或者不認為是違法的，適用新的規定。

『肆』 我國現行法律法規對不守信者的懲罰措施有哪些

北京市宣武區工商局商標廣告科的工作人員正在把企業失信記錄輸入系統.工商等執法部門的資料庫不斷健全,為建立失信企業懲戒體系奠定了良好的基礎. 自古以來,我們就是一個在道德上高度重視誠信的民族.《管子·樞言》雲：誠信者,天下之結也；孔子也說：「人而無信,不知其可也.」人人都希望生活在講求誠信、方圓可循、流通順暢的社會里,人人都希望和誠信的人打交道、做生意、交朋友,但失信甚至欺詐的行為難免要發生.怎樣讓失信者受到應有的懲戒,就成為社會信用體系建設的重要組成部分. 法律之手予以保障 張先生、王女士是一對夫妻,貳00四年初到北京市大興區某鞋廠工作,後鞋廠以停業為由將二人辭退,但一直未付清工資.二人多次討要無果,遂將鞋廠告上法庭.貳00陸年四月貳9日,法庭經審理,做出鞋廠支付所欠夫妻二人工資及經濟補償金的判決.同日,北京市第一中級人民法院集中宣判了一批勞動爭議案件,八名勞動者得到了勝訴的法律判決. 讓失信者受到相關法律的懲處,加大失信成本,必須使法律的強制約束力成為規范市場秩序、打造誠信社會的重要手段.目前我國對失信行為並不缺乏法律制度上的硬約束,譬如《民法通則》、《合同法》和《反不正當競爭法》、《消費者權益保護法》等都有誠實守信的法律原則.《刑法》中更有對詐騙等犯罪行為課以刑罰的規定. 誠信缺失在經濟生活中的表現形式多種多樣,而歸結到底不外乎欺詐和違約.對於違約行為在我國是由以《合同法》為主的民事法律體系予以調整的. 我國合同法對失信方的懲罰措施主要是對造成的損害進行賠償,奉行的是財產性損害全部賠償的原則.失信方賠償責任及因失信行為所引發的全部損害,被害人全部損失的范圍應包括積極的損失和消極的損失兩部分,即已有財產值的減少和應得利益丟失. 對失信方是否應當承擔非財產損害賠償即精神損害賠償,目前在理論界仍有爭議.有學者認為,就我國立法規定而言,僅規定了姓名權、榮譽權、名稱權、名譽權、肖像權遭受侵害的受害人可以請求精神損害賠償,失信不在這一范圍之內.而清華大學經濟法博士陳彥晶認為,最高人民法院貳00依年公布的《關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》擴展了精神損害賠償的范圍,失信行為應包括其中.作為信用關系主體的自然人,其在權利受侵害時,請求精神損害賠償是無可質疑的. 《反不正當競爭法》、《消費者權益保護法》、《價格法》等維護市場秩序方面的法律,是由市場監管者根據其對市場交易中失信者欺詐行為給予行政方面的懲戒.如果信用缺失的實質,是失信的一方只想擁有權利而不願履行義務,這就必然直接或間接地挑戰財產關系和財產規則.因此必須讓失信的人和企業付出沉重代價,只有令其得不償失,才能規范其經濟行為,承擔其應有的法律責任.而且由於眾所周知的「執行難」,「失信」懲戒的力度大打折扣. 執行難是一個綜合性的問題,原因是多方面的,是社會轉型時期特殊的現象.既有法律制度不完善的問題,也有地方保護主義的影響；既有一些案件審判質量不高的因素影響,也有執行工作人員提高執行藝術的問題.解決執行難不是法院一家的事,應該採取綜合性的措施來解決.需要從制度上、措施上大力支持配合,形成合力.通過對執行難這個問題的解決,帶動全社會誠實信用度的提升,通過執行威懾機制的建立,帶動社會誠信體系的建設. 「法律的手段對失信行為懲戒有其自身的局限性.」中國政法大學的賈若山認為,其一,法律法規只能對個體行為加以判斷,作出懲罰,不可能窮盡所有的失信行為,更多的只是起著威懾的作用,樹立一個行為判斷和懲罰的模式；其二,通過司法程序來懲戒失信行為成本過高,包括時間上的成本和經濟上的成本,也包括個人的成本和國家的司法成本. 無形之手發揮作用 貳00貳年三月,有漆0年歷史的知名企業「南京冠生園」正式啟動破產程序.使用陳年餡做月餅的隱情被揭露後,冠生園的相關產品受到了巨大的市場沖擊.工商部門進廠調查,衛生防疫部門再三檢測,「南冠」月餅在全國范圍內被撤櫃,除了月餅,冠生園的其他產品如元宵、糕點等也受到牽連.「陳餡事件」使南京冠生園的企業形象一落千丈.時隔半年,債務已達貳000多萬元,單是積欠工商銀行和交通銀行的貸款就達500多萬元,而企業本身資產則只剩陸00萬元,企業最後不得不申請破產. 這就是市場對一個失信企業做出的反應————監管部門和法律無法做到的事情,市場做到了,它宣告了這個企業的「死亡」；市場上的消費者、經營者等參與者用他們的方式對失信行為做出了自然的反應,同時也進行了懲戒.北京大學信用研究中心章政博士說：「市場對失信者的懲罰是一種直接懲罰,是市場經濟本能性的懲罰,但也可能是最嚴厲的懲罰!」 南京冠生園「陳餡事件」曝光後,企業被消費者遠離,被合作者躲離,因缺失誠信而走上破產.失信非但沒有讓冠生園獲取暴利,相反使其失掉所有.「前事不忘,後事之師」,市場上失信者受懲罰的事例足以令其他經營者

『伍』 怎樣建立守信激勵失信懲戒機制

建立健全信用法規制度，為構建守信激勵和失信懲戒機制提供法制保障。獎懲制度作為一種調控手段，必須通過法律法規來體現。《綱要》要求，加強信用法律法規制度方面的研究，盡快開展《社會信用法》的立法調研和起草工作，切實加快信用立法步伐，使信用信息徵集、查詢、應用、互聯互通、信用信息安全和主體權益保護等有法可依。制定《守信激勵和失信懲戒條例》，明確守信激勵和失信懲戒的基本內涵、適用范圍、具體獎懲措施、地方和部門職責等內容。
加強政務信息化建設，為構建守信激勵和失信懲戒機制提供技術支持。應用現代信息和通信技術，將管理和服務通過網路技術進行集成，實現政府系統行政管理和辦公業務的信息化、網路化，努力解決政府部門之間信用信息資源共享水平不高、重復開發建設、部門內部信息化工作發展不平衡等問題，推動政務工作的體制創新、結構創新和發展環境創新，改進工作方法和作風，提高工作質量和效率，為歸集和更新政府部門所掌握的企業和個人的信用信息提供較好技術支持。加強整體規劃，實現協同辦公，對政府信息化建設不僅做到辦公軟體系統的統一，而且還應該是各類監管系統、業務系統、面向社會公眾的辦事系統和網上服務大廳等平台的統一，實現「一張網、一盤棋」，只有這樣才能為實現信用信息資源共享奠定基礎。
強化信用信息公開，為構建守信激勵和失信懲戒機制提供便利條件。深入貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照主動公開、依申請公開對政務信息進行分類管理，堅持公開、公平、公正和誠實守信原則，及時、准確、完整地進行信用信息公開，為信用信息的歸集、交換和查詢提供便利條件。加強信用信息公開方面的研究，建立健全信用信息披露制度，充分發揮各類媒體尤其是新媒體的優勢，發揮群眾評議、討論、批評等作用，完善社會輿論監督機制。加強宣傳誠實守信的先進典型，披露嚴重失信行為。

『陸』 失信違規成本遞增的獎懲機制是什麼意思

摘要 《社會信用體系建設規劃綱要》明確提出，要加快構建守信激勵和失信懲戒機制，加強對守信者的激勵和獎勵、對失信者的懲戒和約束，建立失信行為有獎舉報制度以及跨地區、跨部門的信用聯合獎懲制度。所謂守信激勵和失信懲戒機制，俗指信用獎懲機制，就是通過對信用主體誠信或失信行為的記錄、發布和應用，運用法律、行政、經濟和道德等手段，主動獎勵誠信、打擊失信逐步形成社會信用聯防，提高失信成本，使誠信者受益、失信者付出沉重代價的機制。這是社會信用體系運行的核心機制、保障機制，也是維護市場正常秩序的治本之策。各地各部門的成功實踐表明，當前建設聯合獎懲機制有很大的發展空間，建立運行高效的守信激勵和失信懲戒機制，需要從以下幾個方面加以推進：

『柒』 什麼才算叫失信聯合懲戒對象

今年6月1日起施行的修訂後的公務員法第二十六條，在不得錄用為公務員的條件中新增了「被開除中國共產黨黨籍的」和「被依法列為失信聯合懲戒對象的」兩項規定。

而2020年國考和2019年省考都依據修訂後的公務員法，在不能報考的情形中加入以上兩條。

失信聯合懲戒對象是指經銀行多次催款拒不履行職責而被銀行列入黑名單的人員，俗稱「老賴」，這類人已明確不能錄取為國家公務員。

那麼如果父母是「老賴」對子女考公務員會不會有影響？

隨著2020年公務員考試陸續啟動，最近有一些小夥伴在咨詢這個問題。因為考公務員一定要政審合格，父母是「老賴」會不會導致政審不通過呢？

比如去年6月就有相關新聞：

父母是失信聯合懲戒對象，會影響子女考公務員嗎？
關於父母是「老賴」該不該影響子女考公務員，網友也給出了不同意見：

支持

@蒹葭商水

贊成實行連帶懲罰，雖不能完全像古語所說的"父債子償"那樣，但對其直系親屬採取一定強制措施，讓其與「老賴」相聯系，確實能產生相應的威懾力。不單單公務員考試，更要推動立法，在其他領域也應適度引入相應連帶措施，以減少"老賴"數量。

@LOOKTOWARDS

如果不對其子女的權利設限，那「老賴」不就會更加無所顧忌賴賬不還嗎？反正他們自己的人生就是這樣了，賴著就賴著了，如果自己的下一代也被限制有可能會成為督促「老賴」執行欠款的因素！

@好好

這不是連不連坐的問題，作為子女對父母的不當行為無動於衷，又怎麼能保證他在今後的公務工作中對其他人的不當行為有所作為，既然能考公務員的人都是有完全民事行為能力的人，對自己家裡的壞事都不當壞事，有什麼資格當人民的公務員？又怎麼能有公平公正的能力去處理公務？支持，不錄取「老賴」子女當公務員！

反對

@幸福滿滿

這是不公平的，一代人的事一代解決，上一代失信已經付出代價跟下一代沒關系。

@Wechat

遇到不負責任的父母，連坐子女會很不公平。

@醒醒

也不應過分影響，搞一刀切，現實情況復雜多樣，假如「老賴」出軌離異不履行撫養義務，原配孩子難道也要受影響嗎？

目前，公務員考試中的絕大部分崗位並沒有對報考人員父母提出限制，但某些特殊崗位會在招錄辦法中進行限制。

以公安機關招錄人民警察為例，其招錄辦法規定：

報考人員有「直系血親和對其本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑」或是「直系血親和對其本人有重大影響的旁系血親中有從事顛覆國家政權活動的」情形不得報考。

只有特殊工作，出於職業性質的考慮會因報考人員血親出現某些特殊（涉嫌刑事犯罪）的情況對考生報考條件進行限制。

考生因父母失信而被公務員隊伍、事業單位工作人員隊伍拒之門外，並沒有明確的法律依據。

除此之外，在現行法律法規中並未找到直接與失信被執行人子女有關的限制措施，也就是說，限制失信被執行人子女就業，並未成為最高人民法院懲戒失信被執行人的手段。

但是政審結果還是要以單位審核為准。

那麼，關於父母是「老賴」該不該影響子女考公務員，你是怎麼看的？

『捌』 人們會因自己的違法行為受到懲罰,體現了法的什麼特徵

人們會因自己的違法行為受到懲罰，體現了法的法是由國家強制力保證實施的社會規范的特徵。由於法律是一種國家意志，它的實施就由國家強制力來保障。法律所規定的權利和義務是由專門的國家機關以強制力保證實施的，國家的強力部門包括軍隊、警察、法庭、監獄等有組織的國家暴力。

法為反映統治階級意志，由國家制定或認可並以國家強制力保證實施的，反映由特定物質生活條件所決定的統治階級意志，以權利和義務為內容，以確認、保護和發展統治階級所期望的社會關系、社會秩序和社會發展目標為目的的行為規范體系，是統治階級實現階級統治和社會管理的工具。

(8)失信懲戒立法擴展閱讀

法的本質最終體現為法的物質制約性。法的物質制約性是指法的內容受社會存在這個因素的制約，其最終也是由一定的社會物質生活條件確定的。馬克思主義法律理論分析社會的特點在於：認為法律是社會的組成部分，也是社會關系的反應；社會關系的核心是經濟關系，經濟關系的中心是生產關系。

生產關系由生產力決定的，而生產力則是不斷發展變化的；生產力的不斷發展最終導致包括法律在內的整個社會的發展變化。這就提供了一個將法律置於物質能動的社會發展過程加以考查的唯物史觀的分析框架。

按照這種觀點，立法者不是在創造法律，而只是在表述法律，是將社會生活中客觀存在的包括生產關系、階級關系、親屬關系等在內的各種社會關系以及相應的社會規范、社會需要上升為國家的法律，並運用國家權威予以保護。所以，法的本質存在於國家意志、階級意志與社會存在、社會物質條件之間的對立統一關系之中。