會計職業道德中

1. 會計職業道德八大准則是什麼

會計職業道德主要內容有八項，包括以下方面：

1）愛崗敬業。要求會計人員熱愛會計工作，安心本職崗位，忠於職守，盡心盡力，盡職盡責。

2）誠實守信。要求會計人員做老實人，說老實話，辦老實事，執業謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。

3）廉潔自律。要求會計人員公私分明、不貪不佔、遵紀守法、清正廉潔。

4）客觀公正。要求會計人員端正態度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應有的獨立性。

5）堅持准則。要求會計人員熟悉國家法律、法規和國家統一的會計制度，始終堅持按法律、法規和國家統一的會計制度的要求進行會計核算，實施會計監督。

6）提高技能。要求會計人員增強提高專業技能的自覺性和緊迫感，勤學苦練，刻苦鑽研，不斷進取，提高業務水平。

7）參與管理。要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鑽研相關業務，全面熟悉本單位經營活動和業務流程，主動提出合理化建議，協助領導決策，積極參與管理。

8）強化服務。要求會計人員樹立服務意識，提高服務質量，努力維護和提升會計職業的良好社會形象。

(1)會計職業道德中擴展閱讀

會計人員職業道德缺失原因分析：

隨著我國經濟的發展，物質財富不斷增加，各種社會誘惑也隨之增加，而會計作為我國各職業崗位中有著關鍵性作用的職業，其工作人員在利益驅使或權力的脅迫下某些時候會進行一些違法違規行為的操作，如進行會計造假，偽造、篡改、隱匿會計資料，進行會計賬簿、會計報表造假，以權謀私，利用職位之便謀取私利，貪污受賄、挪用公款等。造成該種現象原因大體分析如下：

（一）會計從業人員自身素養有待加強

從目前情況來看，我國高學歷、高職業道德的會計從業人員數量不斷增加，但我國會計行業從業人員整體職業道德素養水平卻仍存在不足，有待提高，主要表現在

①部分會計人員職業能力不強，在執行會計業務時墨守成規，不願學習新的會計職業技能，對於新的會計思想、方法不願接受，尤其是部分從事會計行業多年的老會計人員，不願創新，不願接納新的事物，導致知識、技能的老化，不能很好促進企業會計的發展，使之真正推動企業的發展。

②部分會計人員不能很好的主動學習，提高自身的工作能力和職業道德水平，他們甚至對國家最新出台的一些會計法律法規都不能很好的了解掌握。

③一些會計人員在利益面前經不住誘惑，不能很好的控制自己，堅持原則，做一些違法違規的事情，或存在上級領導因利益對會計人員進行施壓，造成部分會計人員為了明哲保身，違反會計職業道德，為領導的私利服務。

（二）領導者原因

多數會計人員是在企業上級的領導下開展工作的，一些領導者的意志往往會被強加給會計人員，如果某些上級領導的職業道德素養不高，就會導致一些會計人員放棄職業道德，為領導服務。

如部分上級領導在各種利益驅使下或為了追求過高目標額的實現等滿足一己私利的行為而放棄職業道德，利用職位之便脅迫會計人員為其私利服務，而部分會計人員會在利益的誘惑或領導者以將其辭退等行為的脅迫下放棄職業道德，利用職務之便進行會計信息造假等各種違規操作，致使會計信息失真，損害企業集體利益。

（三）會計人員職業道德教育不夠重視

經濟發展，物質財富增加，各種利益誘惑隨處可見，在如此物慾橫流的社會背景下，增加會計人員的職業道德素養就顯得更為重要，而目前我國關於會計人員職業道德教育的培養卻不足，整個社會的職業道德重視度並不高，職業道德雖在工作實踐中能夠不斷加強，但其本身的教育培養也不容忽視。

首先，學校對學生的職業道德教育不足夠重視，學校往往只注重對學生知識的培養，忽視了職業道德教育，而知識學習階段價值觀的培養，對以後進入職場有著重要的影響力。

其次，進入會計行業之後的職業道德教育多以公司培訓為主，但公司培訓也多為職業能力的培訓，忽視了對職業道德的培訓。對職業道德教育的不重視成為職業道德素養不高的重要原因之一。

（四）監督機制不完善

雖然我國已制定出《會計基礎工作規范》《會計從業資格管理辦法》等法律法規來規范會計人員行為，但關於會計人員違反職業道德的處罰辦法的法律規定卻仍不健全，無法達到對違反會計職業道德的人員實現嚴懲嚴辦以警示的作用，導致部分會計人員無視法律的存在，鋌而走險，謀取私利，法律對其監督存在一定的漏洞。

我國對會計行為的其他監督還包括審計監督、財稅監督等，但這些監督部門往往各自為政，缺少有效的溝通協作，不能真正的發揮對會計人員的有效制約。會計監督體系的不完善使得會計管理存在一些漏洞，而有些會計人員鑽了會計管理的漏洞，進行一些違法違規操作，喪失了職業道德。

2. 會計職業道德基本內容

會計人員的職業道德內容：
一、愛崗敬業
愛崗敬業是指忠於職守的事業精神，這是會計職業道德的基礎。
愛崗敬業是職業道德的基本要求，是否愛崗敬業是判斷每個從業者是否有職業道德的首要標志。
愛崗是敬業的基石，敬業是愛崗的升華。
如果不愛崗，就談不上敬業。如果只有一腔熱情，沒有勤奮踏實的工作作風和忠於職守的實際行動，敬業也就成為一句空話。
二、誠實守信
誠實是指言行思想一致，不弄虛作假、不欺上瞞下，做老實人，說老實話，辦老實事。守信就是遵守自己所作出的承諾，講信用，重信用，信守諾言，保守秘密。
誠實守信是做人的基本准則，也是會計職業道德的精髓。
誠實與守信具有內在的因果聯系，一般來說，誠實即為守信，守信就是誠實。有誠無信，道德品質得不到推廣和延伸;有信無誠，信就失去了根基，德就失去了依託。誠實必須守信。
三、廉潔自律
廉潔就是不貪污錢財，不收受賄賂，保持清白。自律是指自律主體按照一定的標准，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程。
廉潔自律是會計職業道德的前提，也是會計職業道德的內在要求。
四、客觀公正
客觀是指按事物的本來面目去反映，不摻雜個人的主觀意願，也不為他人意見所左右。公正就是平等、公平、正直，沒有偏失。客觀公正是會計職業道德所追求的理想目標。
客觀是公正的基礎，公正是客觀的反映。要達到公正，僅僅做到客觀是不夠的。公正不僅僅單指誠實、真實、可靠，還包括在真實、可靠中作出公正選擇。
這種選擇不僅是建立在客觀的基礎之上，還需要在主觀上作出公平合理的選擇。
五、堅持准則
堅持准則是指會計人員在處理業務過程中，要嚴格按照會計法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。
這里所說的「准則」，不僅指會計准則，而且包括會計法律、國家統一的會計制度以及與會計工作相關的法律制度。
會計人員在發生道德沖突時，應堅持准則，以維護國家利益、社會公眾利益和正常的經濟秩序。
六、提高技能
提高技能是指會計人員通過學習和實踐等途徑，持續提高會計職業技能，以達到和維持足夠的專業勝任能力的活動。
作為一名會計工作者必須不斷地提高其職業技能，這既是會計人員的義務，也是在職業活動中做到客觀公正、堅持准則的基礎，是參與管理的前提。
會計職業技能包括會計理論水平、會計實務操作能力、職業判斷能力、自動更新知識能力、提供會計信息能力、溝通交流能力以及職業經驗等。
七、參與管理
參與管理是指間接參加管理活動，為管理者當參謀，為管理活動服務。
對會計工作來講，參與管理就是要求會計人員積極主動地向單位領導反映本單位的財務、經營狀況及存在的問題，主動提出合理化建議，積極地參與市場調研和預測，參與決策方案的制訂和選擇，參與決策的執行、檢查和監督，為領導者的經營管理和決策活動，當好助手和參謀。
八、強化服務
強化服務就是要求會計人員具有文明的服務態度、強烈的服務意識和優良的服務質量。
會計人員待人處世的態度直接關繫到工作能否順利開展和工作的成效。
強化服務的結果，就是奉獻社會。任何職業的利益、職業勞動者個人的利益都必須服從社會的利益、國家的利益。
如果說愛崗敬業是職業道德的出發點，那麼，強化服務、奉獻社會就是職業道德的歸宿點。

3. 會計職業道德的定義

會計職業道德是指在會計職業活動中應當遵循的、體現會計職業特徵的、調整會計職業關系的各種經濟關系的職業行為准則和規范。
會計人員的職業道德應包括以下幾點：(1)加強政治學習，不斷提高政治思想水平，堅持四項基本原則。(2)堅持原則，遵紀守法。會計人員肩負雙重任務，一方面他同單位其他人員一樣，按照法律的規定，維護所在單位合法的經濟利益，另一方面，他又直接擔負著國家賦予的嚴格執行財經紀律的職責，要求會計人員堅持原則，遵紀守法。(3)忠於職守，廉潔奉公。會計人員要把自己的工作同四化建設聯系起來，應當忠於職守，盡職盡責，要不徇私情，廉潔奉公。包括堅持原則，監督把關;實事求是。(4)實事求是。會計人員在任何條件下，對會計預測和核算的內容都要如實反映，當老實人，辦老實事，說老實話，絕不弄虛作假，保證會計數字和信息的真實性。(5)全心全意地為社會主義現代化建設服務。
基本介紹
會計職業道德要求會計人員在其工作中正確處理人與人之間、個人與社會之間關系的行為規范和准則。它體現了社會主義經濟利益對會計工作的要求，是會計人員在長期實踐中形成的。加強會計職業道德建設，提高會計人員的道德素質，對於正確貫徹國家有關政策法令，加強企業管理，提高經濟效益，具有十分重要的意義。

4. 會計職業道德

會計職業道德，指在會計職業活動中應當遵循的、體現會計職業特徵的、調整會計職業關系的各種經濟關系的職業行為准則和規范。 會計職業道德是一般社會公德在會計工作中的具體體現，引導、制約會計行為，調整會計人員與社會、會計人員與不同利益集團以及會計人員之間關系的社會規范。它貫穿於會計工作的所有領域和整個過程，體現了社會要求與個性發展的統一，著眼於人際關系的調整，以是否合乎情理、善與惡為評價標准，並以社會評價（榮譽）和個人評價（良心）為主要制約手段，則一種通過將外在的要求轉化為內在的非強制性規范。
會計職業道德主要內容有八項，包括以下方面：
1）愛崗敬業。要求會計人員熱愛會計工作，安心本職崗位，忠於職守，盡心盡力，盡職盡責。
2）誠實守信。要求會計人員做老實人，說老實話，辦老實事，執業謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。
3）廉潔自律。要求會計人員公私分明、不貪不佔、遵紀守法、清正廉潔。
4）客觀公正。要求會計人員端正態度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應有的獨立性。
5）堅持准則。要求會計人員熟悉國家法律、法規和國家統一的會計制度，始終堅持按法律、法規和國家統一的會計制度的要求進行會計核算，實施會計監督。
6）提高技能。要求會計人員增強提高專業技能的自覺性和緊迫感，勤學苦練，刻苦鑽研，不斷進取，提高業務水平。
7）參與管理。要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鑽研相關業務，全面熟悉本單位經營活動和業務流程，主動提出合理化建議，協助領導決策，積極參與管理。
8）強化服務。要求會計人員樹立服務意識，提高服務質量，努力維護和提升會計職業的良好社會形象

5. 簡述會計職業道德的概念

會計職業道德要求會計人員在其工作中正確處理人與人之間、個人與社會之間關系的行為規范和准則。它體現了社會主義經濟利益對會計工作的要求，是會計人員在長期實踐中形成的。加強會計職業道德建設，提高會計人員的道德素質，對於正確貫徹國家有關政策法令，加強企業管理，提高經濟效益，具有十分重要的意義。

包括內容
愛崗敬業
愛崗就是會計人員熱愛本職工作，安心本職崗位，並為做好本職工作盡心盡力、盡職盡責。敬業是指會計人員對其所從事的會計職業的正確認識和恭敬態度，並用這種嚴肅恭敬的態度，認真地對待本職工作，將身心與本職工作融為一體。
誠實守信
誠實守信要求會計人員謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不偽造賬目，不弄虛作假，如實反映單位經濟業務事項。同時，還應當保守本單位的商業秘密，除法律規定和單位領導人同意外，不得私自向外界提供或者泄露本單位的會計信息。
廉潔自律
廉潔自律要求會計人員必須樹立正確的人生觀和價值觀，嚴格劃分公私界限，做到不貪不佔，遵紀守法，清正廉潔。要正確處理會計職業權利與職業義務的關系，增強抵制行業不正之風的能力。
客觀公正
客觀是指會計人員開展會計工作時，要端正態度，依法辦事，實事求是，以客觀事實為依據，如實地記錄和反映實際經濟業務事項，會計核算要准確，記錄要可靠，憑證要合法。公正是指會計人員在履行會計職能時，要做到公平公正，不偏不倚，保持應有的獨立性，以維護會計主體和社會公眾的利益。
堅持准則
堅持准則要求會計人員熟悉財經法律、法規和國家統一的會計制度，在處理經濟業務過程中，不為主觀或他人意志左右，始終堅持按照會計法律、法規和國家統一的會計制度的要求進行會計核算，實施會計監督，確保所提供的會計信息真實、完整、維護國家利益、社會公眾利益和正常的經濟秩序。
提高技能
提高技能要求會計人員通過學習、培訓和實踐等途徑，不斷提高會計理論水平、會計實務能力、職業判斷能力、自動更新知識的能力、提高會計信息能力、溝通交流能力以及職業經驗。運用所掌握的知道、技能和經驗，開展會計工作，履行會計職責，以適應深化會計改革和會計國際化的需要。
參與管理
參與管理要求會計人員在做好本職工作的同時，樹立參與管理的意識，努力鑽研相關業務，全面熟悉本單位經營活動和業務流程，主動向領導反映經營管理活動中的情況和存在的問題，主動提出合理化建議，協助領導決策，參與經營管理活動，做好領導的參謀。
強化服務
強化服務要求會計人員具有強烈的服務意識、文明的服務態度和優良的服務質量。會計人員必須端正服務態度，做到講文明、講禮貌、講信譽、講誠實，堅持准則，真實、客觀地核算單位的經濟業務，努力維護和提升會計職業的良好社會形象。

6. 會計職業道德的主要內容

1、會計職業理想，會計人員的擇業目標，或維持生計，或發展個性，或承擔社會義務，或兼而有之。它是會計職業道德的靈魂。

2、會計工作態度。會計工作的職業特徵要求會計人員在從事會計活動時，既認真負責，精益求精，又積極主動，富有創造性。這是會計人員履行職責義務的基礎。

3、會計職業責任，即會計人員擔任某項職務或從事某項工作後就應承擔（或被賦予）的相應義務。職責與職權相互關聯。會計職責是會計職業道德規范的核心，也是評價會計行為的主要標准。

4、會計職業技能，包括完成會計工作所必要的知識以及所需要的工作能力與經驗。它是會計人員圓滿完成會計工作的技術條件。

5、會計工作紀律。保密性、廉正性（正直、誠實、廉潔）與超然性既是維護和貫徹會計職業道德的保證，也是評價會計行為的一種標准。

6、會計工作作風。它是會計人員在長期工作實踐中形成的習慣力量，是職業道德在會計工作中連續貫徹的體現。在工作中嚴謹仔細，一絲不苟，勤儉理財，嚴格按會計規范辦事，自覺抵制非首先因素的侵襲等等，均是良好的會計工作作風。

(6)會計職業道德中擴展閱讀

作為一種意識形態范疇，現代會計職業首先的形成與發展，往往要經歷三個階段，即：

1、以會計職業責任和義務為核心，重在社會對個人的「防範」，理論對慾望的「束縛」的他律階段。

2、以會計職業良心為核心，會計工作職責轉變為會計人員內心首先感與首先行為准則的自律；

3、職業良心在職業目標的統帥下融為一體，職業道德的他律性與自律性高度統一，外在導向的價值目標定會計職業首先守則，加強會計職業首先教育，能主會計人員增進會計職業修養三位一體，是形成良好的會計職業首先風尚和改善會計職業，並卓有效地保證其他會計規范順利貫徹實施的重要條件。

會計職業道德規范的特徵：

1、內容的一致性

在我國會計工作已成為社會經濟工作的重要組成部分，會計人員的個人利益、職業利益和社會利益是一致的。會計人員的職業活動不是為了個人利益，他們受國家或集體的委託從事會計工作，

其目的是為了滿足社會和人民群眾的需要，故個人利益能在社會和人民需要中實現。因此，會計工作的目的與會計道德對會計人員的行為要求是一致的。

2、法律的制約性

會計職業道德與會計法規有著諸多職能上的區別。前者要求會計人員「應該怎麼做」，是一種道德意識的內心的信念。而後者要求會計人員「必須怎樣做」，是一種對禁止性後果的確認，是一種外在的強制力量。

3、穩定的連續性

會計道德在內容上與會計工作時間是緊密結合的。在長期的會計工作中，會形成一種比較成熟的職業品質，並且在一個較長時間內這些道德的性質和方向保持不變。如任何社會的會計人員都希望自己正直廉潔，而這一點很少成為其他職業者的標准。

會計人員這種行為方向的穩定性決定了會計道德的連續性，這種連續性表現為世代的會計傳統、會計習慣和會計風格，正是這種穩定連續性使會計實現由低級向高級、有不完善向完善方面的發展和演進。

4、廣泛的滲透性

從縱向來看，會計道德隨著會計行為貫穿人類社會的始終，滲透到人類社會的各個發展階段。從橫向來看，會計道德滲透到同一歷史時期的各個國家和地區，滲透到各個工商企業、行政單位、事業團體以及每一個獨立核算單位，對這些單位的會計工作產生重大影響。

5、經濟的實踐性

與其他道德相比，會計道德與社會經濟實踐活動總是密切聯系在一起的。有經濟活動的地方，就存在會計道德。會計道德起源於總結與經濟實踐，又作用於、運用於會計實踐。會計道德對於經濟實踐來說，是保證社會再生產過程有效運行的最有價值、最「經濟」的工具。

7. 會計職業道德規范的主要內容包括哪些

它包括八個主要內容:愛崗敬業，誠實守信，廉潔自律，客觀公正，堅持准則，提高技能，參與管理，強化服務。

一、愛崗敬業：熱愛會計工作，敬重會計職業，嚴肅認真，忠於職守

二、誠實守信：做老實人，說老實話，辦老實事。

三、廉潔自律：公私分明，不貪不佔

四、客觀公正：實事求是，不偏不倚

五、堅持准則：熟悉准則，遵循准則，堅持准則

六、提高技能：要有不斷提高會計專業技能的意識和願望

七、參與管理：努力鑽研業務，熟悉財經法規和相關制度，提高業務技能，熟悉服務對象的經營活動和業務流程

八、強化服務：強化服務意識，提高服務質量

(7)會計職業道德中擴展閱讀

會計職業道德規范是指從事會計職業的人們在共同的職業興趣、愛好、習慣、心理基礎上形成的思想和行為方面的道德規范，如會計的職業責任、職業紀律等。

會計工作能否提供客觀、公正的會計信息，能否對本單位經濟活動的合法性、合規性、真實性進行監督，在很大程度上取決於會計人員在會計工作中是否遵守會計職業道德規范，按會計法律和會計准則的要求進行。

會計職業道德規范貫穿於會計工作的所有領域和整個過程，著重點在於調整會計領域人與人之間、人與社會之間的關系，它的實現依靠人們內心的觀念、慣例、傳統、社會教育以及輿論的壓力。

參考資料來源：網路-會計職業道德規范

8. 會計職業道德規范有哪些

會計職業道德規范的主要內容:

一、愛崗敬業

(一)愛崗敬業的含義

(二)愛崗敬業的基本要求

1、熱愛會計工作，敬重會計職業

2、嚴肅認真，一絲不苟

3、忠於職守，盡職盡責

二、誠實守信

(一)誠實守信的含義

(二)誠實守信的基本要求

1、做老實人，說老實話，辦老實事，不搞虛假

2、實事求是，如實反映

3、保守秘密，不為利益所誘惑

4、執業謹慎，信譽至上

三、廉潔自律

(一)廉潔自律的含義

(二)廉潔自律的基本要求

1、樹立正確的人生觀和價值觀

2、公私分明，不貪不佔

四、客觀公正

(一)客觀公正的含義

(二)客觀公正的基本要求

1、依法辦事

2、實事求是，不偏不倚

3、保持獨立性

五、堅持准則

(一)堅持准則的含義

(二)堅持准則的基本要求

1、熟悉准則

2、遵循准則

3、堅持准則

六、提高技能

(一)提高技能的含義

(二)提高技能的基本要求

1、要有不斷提高會計專業技能的意識和願望

2、要有勤學苦練的精神和科學的學習方法

七、參與管理

(一)參與管理的含義

(二)參與管理的基本要求

1、努力鑽研業務，熟悉財經法規和相關制度，提高業務技能，為參與管理打下基礎

2、熟悉服務對象的經營活動和業務流程，使參與管理的決策更具針對性和有效性

八、強化服務

(一)強化服務的含義

(二)強化服務的基本要求

1、強化服務意識

2、提高服務質量