當前位置:首頁 » 法學百科 » 幹部職業道德的內容

幹部職業道德的內容

發布時間: 2022-03-24 17:17:08

Ⅰ 各種職業的職業道德是什麼

職業道德是整個社會道德的主要內容。職業道德一方面涉及到每個從業專者如何對待職屬業,如何對待工作,同時也是一個從業人員的生活態度、價值觀念的表現;是一個人的道德意識,道德行為發展的成熟階段,具有較強的穩定性和連續性。另一方面,職業道德也是一個職業集體,甚至一個行業全體人員的行為表現,如果每個行業,每個職業集體都具備優良的道德,對整個社會道德水平的提高肯定會發揮重要作用。
我的回答夠拿你的分數?

Ⅱ 我國倡導的職業道德的主要內容是什麼

1、愛崗敬業

愛崗敬業是對人們工作態度的一種普遍的要求,在任何部門、任何崗位工作的公民,都應愛崗、敬業,從這個意義上說,愛崗敬業是社會公德中一個最普遍、最重要的要求。

愛崗,就是熱愛自己的本職工作,能夠為做好本職工作盡心盡力;敬業,就是要用一種恭敬嚴肅的態度,來對待自己的職業,即對自己的工作要專心、認真、負責任。愛崗與敬業是相輔相成、相互支持的。

要達到愛崗敬業的職業道德要求,首先要有獻身事業的思想意識。人是為生活而工作的,也是為工作而生活的,應當把自己職業當成一種事業來看待。獻身於事業就是要把自己的才華、能力以至於生命都投入到事業當中去,認認真真、毫不馬虎。只有具備這樣的思想意識,才能以從事本職工作為快樂。第二,要培養干一行、愛一行的精神。只有干一行、愛一行,才能認認真真「鑽一行」,才能專心致志搞好工作,出成績、出效益。在社會主義市場經濟的新形勢下,用人單位與擇業者之間是雙向選擇的,擇業者存在很大的可選擇性、自由性,但是,隨著市場經濟的完善和人才的相對飽和,用人單位會傾向於選擇那些踏踏實實工作,有良好工作態度的人。所以,干一行、愛一行在今天仍有特別重要的意義。第三,愛崗敬業要貫穿工作的每一天。提倡愛崗敬業,並非說一個一輩子只能呆在一個崗位上。隨著社會的發展,一個人一生可能會有很多次的崗位變動。然而無論他在什麼崗位,只要在崗一天,就應當認真負責地工作一天。崗位、職業可能有多次變動,但對其工作的態度始終都應當是勤勤懇懇、盡職盡責。

2、誠實守信

誠實守信,是為人處世的基本准則,是一個人能在社會生活中安身立命之根本。誠實守信也是一個企業、事業單位行為的基本准則。企業若不能誠實守信,它的經營則難以持久。所以,誠實守信也是社會主義社會公民的職業道德之一,每一位公民、每個企業主、每個經營者,都要遵守這一基本准則。

誠實是人的一種品質。這種品質最顯著的特點是,一個人在社會交往中能夠講真話。他能忠實於事物的本來面貌,不歪曲、篡改事實,不隱瞞自己的真實思想,不掩飾自己的真實情感,不說謊,不作假,不為不可告人的目的而欺騙別人。

守信也是一種做人的品質,就是講信用、講信譽、信守諾言,忠實於自己承擔的義務,答應了別人的事一定要去做。其中「信」字也是誠實不欺的意思。

誠實守信四個字,說起來容易,做起來不易。由於我國市場經濟起步比較晚,市場發育不成熟,市場經濟的規則也不健全,因此,在經營活動中仍存在大量「不誠不信」的現象,一些人在私利的驅動下,缺斤少兩、坑蒙拐騙、偷工減料、假冒偽劣、不講信譽、不履行合同,坑害消費者,這實際是一種不公平的競爭。「不守信」也存在於其他領域,如有些幹部有意誇大成績,縮小問題(或者是有意誇大問題,縮小成績)總而言之是不實事求是。此一類的不誠實、不守信的危害也是極大的。「不守信」的現象在日常生活中也很多。有的人不注重「守信」,說話往往言而無信,出爾反爾;開會或赴約,總是遲到,不能遵守時間,這樣的人就不具有「守信」的美德。

要在全社會發揚誠實守信的職業道德,扭轉一些人不誠實、不守信的行為,首先,要靠教育,要曉之以理,用生動的事例告訴人們信譽的重要性。其次,要靠自我養成,從說真話、守時間、講信譽等一點一滴的小事做起。第三,要發揮道德輿論的力量,對不講信譽、不講真話的行為予以批評、遣責,使他們臉上無光、心中內疚;對於講信譽、以誠待人的公民要予以贊揚,號召向他們學習。第四,我們也要看到,道德教育不是萬能的,僅用道德手段還不能解決問題。必須在發揮道德作用的同時,與完善法紀、加強管理、改革用人制度等措施相配合。

3、辦事公道

辦事公道是很多行業、崗位必須遵守的職業道德,其涵義是以國家法律、法規、各種紀律、規章以及公共道德准則為標准,秉公辦事,公平、公正地處理問題。其主要內容有:第一、秉公執法,不徇私情,堅持法律面前人人平等的原則,正確處理執法中的各種問題。第二,在體育比賽和勞動競賽的裁決中,提倡公平競爭,不偏袒,無私心,作出公平、公正的裁決。第三,在政府公務活動中對群眾一視同仁,不論職位高低、關系親疏,一律以同志態度熱情服務,一律照章辦事,不搞拉關系、走後門那一套。第四,在服務行業的工作中做到誠信無欺、買賣公平。秤平尺足,不能以劣充優、以次充好。同時,對顧客一視同仁,不以衣貌取人,不以年齡取人。

4、服務群眾

服務群眾是為人民服務的道德要求在職業道德中的具體體現,是國家機關工作人員和各個服務行業工作人員必須遵守的道德規范。其主要內容有:第一,樹立全心全意為人民服務的思想,熱愛本職工作,甘當人民的勤務員。第二,文明待客,對群眾熱情和藹,服務周到,說話的氣,急群眾之所急,想群眾之所想,幫群眾之所需;第三,廉潔奉公,不利用職務之便謀取私利,堅決抵制拉關系走後門等不正之風。第四,對群眾一視同仁,不以衣貌取人,不分年齡大小,不論職位高低,都以同志態度熱情服務。第五,自覺接受群眾監督,歡迎群眾批評,有錯即改,不護短,不包庇,不斷提高服務水平。

國家機關工作人員人是人民的公僕,是人民的勤務員,在一切工作中,更應該時時關心人民群眾,處處為人民利益著想,想人民之所想,急人民之所急。

5、奉獻社會

奉獻社會是社會主義職業道德的最高要求,是為人民服務和集體主義精神的最好體現。奉獻社會的實質是奉獻。無論什麼行業,無論什麼崗位,無論是從事什麼工作的公民,只要他愛崗敬業,努力工作,就是在為社會做出貢獻。如果在工作過程中不求名、不求利,只奉獻,不索取,則體現出寶貴的無私奉獻精神,這是社會主義職業道德的最高境界。

奉獻社會職業道德的突出特徵是:第一,自覺自願地為他人、為社會貢獻力量,完全為了增進公共福利而積極勞動;第二,有熱心為社會服務的責任感,充分發揮主動性、創造性,竭盡全力為社會做貢獻;第三,不計報酬,完全出於自覺精神和奉獻意識。在社會主義精神文明建設中,我們要大力提倡和發揚奉獻社會的職業道德。

Ⅲ 什麼是職業道德

指擔負不同社會責任和服務的人員應當遵循的道德准則。它通過人們的信念專、習慣和社會輿論屬而起作用,成為人們評判是非、辨別好壞的標准和尺度,從而促使人們不斷增強職業道德觀念,不斷提高服務水平。

職業道德其實包括很多,但是簡單點講就是個人參加工作,做好相關的職業工作,還要求有一定的道德准則和道德情操以及道德品質。

在簡單形式上要求在本職工作中盡到自己的義務和職責,但是同時因為你職業的特質,也會形成一定的品質,比如警察就有一種大公無私的形象,搞學問的就有一種學究氣,這就是獨有的品質。

(3)幹部職業道德的內容擴展閱讀:

職業道德的概念有廣義和狹義之分。廣義的職業道德是指從業人員在職業活動中應該遵循的行為准則,涵蓋了從業人員與服務對象、職業與職工、職業與職業之間的關系。狹義的職業道德是指在一定職業活動中應遵循的、體現一定職業特徵的、調整一定職業關系的職業行為准則和規范。

不同的職業人員在特定的職業活動中形成了特殊的職業關系,包括了職業主體與職業服務對象之間的關系、職業團體之間的關系、同一職業團體內部人與人之間的關系,以及職業勞動者、職業團體與國家之間的關系。

參考資料來源:網路-職業道德(一種道德准則)

Ⅳ 職業道德建設的主要內容是什麼

職業道德定義
職業道德,是社會上佔主導地位的道德或階級道德在職業生活中的具體體現,是人們在履行本職工作中所遵循的行為准則和規范的總和。
職業道德主要內容
愛崗敬業,誠實守信,辦事公道,服務群眾,奉獻社會。
職業道德的涵義包括以下八個方面:
(1)職業道德是一種職業規范,受社會普遍的認可。
(2)職業道德是長期以來自然形成的。
(3)職業道德沒有確定形式,通常體現為觀念、習慣、信念等。
(4)職業道德 依靠文化、內心信念和習慣,通過員工的自律實現。
(5)職業道德大多沒有實質的約束力和強制力。
(6)職業道德的主要內容是對員工義務的要求。
(7)職業道德標准多元 化,代表了不同企業可能具有不同的價值觀。
(8)職業道德承載著企業文化和凝聚力,影響深遠。
每個從業人員,不論是從事哪種職業,在職業活動中都要遵守道德。要理解職業道德需要掌握以下四點:
首先,在內容方面,職業道德總是要鮮明地表達職業義務、職業責任以及職業行為上的道德准則。它不是一般地反映社會道德和階級道德的要求,而是要反映職業、行業以至產業特殊利益的要求;它不是在一般意義上的社會實踐基礎上形成的,而是在特定的職業實踐的基礎上形成的,因而它往往表現為某一職業特有的道德傳統和道德習慣,表現為從事某一職業的人們所特有道德心理和道德品質。甚至造成從事不同職業的人們在道德品貌上的差異。如人們常說,某人有「軍人作風」、「 工人性格」、「農民意識」、「幹部派頭」、「學生味」、「學究氣」、「商人習氣」等、
其次,在表現形式方面:職業道德往往比較具體、靈活、多樣。它總是從本職業的交流活動的實際出發,採用制度、守則、公約、承諾、誓言、條例,以至標語口號之類的形式,這些靈活的形式既易於為從業人員所接受和實行,而且易於形成一種職業的道德習慣。
再次,從調節的范圍來看,職業道德一方面是用來調節從業人員內部關系,加強職業、行業內部人員的凝聚力;另一方面,它也是用來調節從業人員與其服務對象之間的關系,用來塑造本職業從業人員的形象。
最後,從產生的效果來看,職業道德既能使一定的社會或階級的道德原則和規范的「職業化」,又使個人道德品質「成熟化」。職業道德雖然是在特定的職業生活中形成的,但它決不是離開階級道德或社會道德而獨立存在的道德類型。在階級社會里,職業道德始終是在階級道德和社會道德的制約和影響下存在和發展的;職業道德和階級道德或社會道德之間的關系,就是一般與特殊、共性與個性之間的關系。任何一種形式的職業道德,都在不同程度上體現著階級道德或社會道德的要求。同樣,階級道德或社會道德,在很大范圍上都是通過具體的職業道德形式表現出來的。同時,職業道德主要表現在實際從事一定職業的成人的意識和行為中,是道德意識和道德行為成熟的階段。職業道德與各種職業要求和職業生活結合,具有較強的穩定性和連續性,形成比較穩定的職業心理和職業習慣,以致在很大程度上改變人們在學校生活階段和少年生活階段所形成的品行,影響道德主體的道德風貌。

Ⅳ 公務員職業道德建設的內容

公務員職業道德建設核心內容
道德是人的精神價值基礎,是社會規范的內在自律,既依靠外界力量施加,更重在個體的自我修養。道德建設以社會公德、職業道德、家庭美德為著力點。社會公德是全體公民在社會交往和公共生活中應該遵循的行為准則;職業道德是所有從業人員在職業活動中應該遵循的行為准則;家庭美德是每個公民在家庭生活中應該遵循的行為准則。在這其中,職業道德建設重在愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。公務員是一個特殊的職業分類,肩負著履行國家所賦予的管理職責,其職業道德具有特定的內涵,應當做到:愛國忠民、愛崗敬業,遵紀守法、依法行政,服務群眾、勤奮工作,清正廉潔、艱苦樸素,刻苦學習、精通業務,團結協作,開拓創新,實事求是、誠實守信。取其精要,關鍵在於「德」、「能」、「勤」、「廉」四字,或者說,公務員職業道德建設的核心內容就在於尚德、增能、踐勤和守廉。德以修身、能以應崗、勤以盡職、廉以正已,唯有如此,方可有所擔當,有所建樹,真正承擔起為人民服務的職責和使命。
修身須尚德。一要有堅定的政治立場。身為公務員,國家和人民的利益至高無上,一言一行必須以踐行黨的宗旨、全心全意為人民服務為前提,以「以人為本、執政為民」作考量。任何時候、任何場合始終把貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家的法律法規放在第一位,強化執行力,提升落實力,旗幟鮮明、立場堅定,尤其在大是大非面前,毫不猶疑、毫不動搖地講政治、講正氣、講黨性。二要有高尚的思想品質。為人正直,講究誠信,事事處處出於公心,不徇私情是公務員最起碼的道德操守。在黨、國家和人民的利益與個人私利發生沖突時,必須勇於犧牲小我,顧全大局;應當具有評判是非的起碼尺度,秉公辦事,公道正派,經得起誘惑,認得清方位,守得住底線;要嚴以律己,寬以待人,以大公之德對待工作,以仁愛之心對待群眾,講求奉獻,不求回報。三要有過硬的作風。敏行,落實工作雷厲風行,完成任務不打折扣,處事果斷,辦事干練,勇於挑擔,攻堅克難;務實,一步一個腳印,心思縝密,有條不紊,不尚空談,埋頭苦幹,以自己的出色的表現走在前、作表率,取信於民。
應崗須增能。一要增強專業業務能力。身在機關,崗位各不相同,承擔的職責使命也各有差異。業務有特點,學術有專攻,必須通過持之以恆的鑽研,明方向、長知識、增才幹,增強為人民服務的本領,為更好地履職盡責奠定扎實的基礎,真正做到業務精通、游刃有餘,以出眾的業務工作能力來應崗踐崗。二要增強創新突破能力。時代在發展,新的形勢要求我們與時俱進,不斷提升工作創新能力,在繁忙的工作實踐中勤於思考,勇於探索,理性地認識本職工作的內在規律,主動尋找創新發展的突破口,始終以高標准、嚴要求來衡量實績,鍥而不舍地完善工作思路,提高工作層次,優化工作質量。三要增強社會服務能力。身在機關,關注全局,服務社會,要求我們始終把維護人民群眾的切身利益作為一切工作的最高准則,把面向社會、服務基層作為工作的基準點,加強溝通,深化了解,深入基層,服務市民,以良好的形象履行職能,服務經濟社會發展,體現自身的價值和作為。
盡職須踐勤。一要勤思。身為人民公僕,必須堅持立黨為公,始終把實現好、維護好最廣大人民群眾的根本利益作為自己的追求目標,忠己之職,履己之責,勤於思考,勇於探索,認真及時地總結自己所擔負工作的規律、經驗和教訓,理性有為地推進工作。二要勤學。要創新學習理念,豐富學習載體,遵守學習制度,永葆學習熱情。學習政治理論以提升思想水平,學習業務技能以提升工作能力,學習廣博知識以提升綜合素質,學習先進典型以提升自我品位。三要勤為。事在人為,工作要靠人做,勤奮、勤勉、勤懇是履職盡崗的基本要求。既要能做大事,在關鍵時刻能夠沖得上去,頂得起來,擔綱負重,彰顯作為;又要善做小事,甘守寂寞,在屑微之處體現自己為人處事的態度和品格。
正己須守廉。當代政治文明要求權力運行的法制化、道德化,以德治國的核心要素就在於彰顯「官德」。身為公務員,必須常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,為營造社會良序作出榜樣。我們史志部門歷來被稱作艱苦、辛苦、清苦、痛苦的部門,說我們編修的是「四苦(庫)全書」。越是這樣,越要靜心惕守,警鍾常鳴。廉字當頭,就要審慎用權,嚴把廉關;就要規范履職,恪守廉紀;就要自覺律己,謹奉廉規;就要秉持傳統,厲行廉風;就要服務為旨,力塑廉品。真正做到安居清苦崗位,恪守清正品格,做人清白坦盪,做事清明公道,弘揚清風正氣,爭當清廉模範。
知理而健行,明德而善為。道德規范是一把尺子,衡量著我們的一言一行,規范著我們的所作所為。或許,現實社會生活中依然存在著太多太多的不道德、不規范、不完善,這就要求我們以更高尚的覺悟,更自覺的行動、更主動的作為,來身體力行,來恪守倡導,來示範引領,從自我做起,從點滴做起,從現在做起。因為,我們是公務員,是黨的幹部,重任在肩,責無旁貸。

Ⅵ 幹部職業道德的介紹

黨和國家以及其他社會組織的各級領導及工作人員所應遵循的道德准專則。自從人類社會有了原屬始部落氏族首領以來,各種社會就逐步有了對領導者的道德要求。在剝削階級社會中,這種道德要求是為剝削階級的狹隘利益服務的。在社會主義條件下,無產階級政黨和國家機關以及其他社會組織的領導和工作人員所應遵守的職業道德較之舊社會,有著不同的本質和全新的內容。人民公僕、全心全意為人民服務,就是獨具特色的道德規范。幹部職業道德所反映的是在社會主義社會中,干群之間、領導與被領導之間、幹部與幹部之間的新型關系,以及各級幹部在處理公與私、得與失的關系時所表現出的高尚的思想道德風貌。它同其他各行各業的職業道德一樣,面向社會,為社會服務。

Ⅶ 我國倡導的職業道德的主要內容是什麼

隨著現代社會分工的發展和專業化程度的提升,市場競爭日趨激烈,整個社會對從業人員職業觀念、職業態度、職業技能、職業紀律和職業作風的要求越來越高。要大力倡導以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德,鼓勵人們在工作中做一個好的建設者。
一、愛崗敬業
愛崗敬業是對人們工作態度的一種普遍的要求,在任何部門、任何崗位工作的公民,都應愛崗、敬業,從這個意義上說,愛崗敬業是社會公德中一個最普遍、最重要的要求。
愛崗,就是熱愛自己的本職工作,能夠為做好本職工作盡心盡力;敬業,就是要用一種恭敬嚴肅的態度來對待自己的職業,即對自己的工作要專心、認真、負責任。愛崗與敬業是相輔相成、相互支持的。
要達到愛崗敬業的職業道德要求,首先要有獻身事業的思想意識。人是為生活而工作的,也是為工作而生活的,應當把自己的職業當成一種事業來看待。獻身於事業就是要把自己的才華、能力以至於生命都投入到事業當中去,認認真真、毫不馬虎。只有具備這樣的思想意識,才能以從事本職工作為快樂。第二,要培養干一行、愛一行的精神。只有干一行、愛一行,才能認認真真「鑽一行」,才能專心致志搞好工作,出成績、出效益。隨著市場經濟的完善和人才的相對飽和,用人單位會傾向於選擇那些踏踏實實工作,有良好工作態度的人。所以,干一行、愛一行在今天仍有特別重要的意義。第三,愛崗敬業要貫穿工作的每一天。提倡愛崗敬業,並非說一個人一輩子只能呆在某一個崗位上。然而無論他在什麼崗位,只要在崗一天,就應當認真負責地工作一天。崗位、職業可能有多次變動,但對其工作的態度始終都應當是勤勤懇懇、盡職盡責。
二、誠實守信
誠實守信,是為人處世的基本准則,是一個人能在社會生活中安身立命之根本。誠實守信也是一個企業、事業單位行為的基本准則。企業若不能誠實守信,它的經營則難以持久。所以,誠實守信也是社會主義社會公民的職業道德之一,每一位公民、每個企業主、每個經營者,都要遵守這一基本准則。
誠實是人的一種品質。這種品質最顯著的特點是,一個人在社會交往中能夠講真話。他能忠實於事物的本來面貌,不歪曲事實,不隱瞞自己的真實思想,不掩飾自己的真實情感,不說謊,不作假,不為不可告人的目的而欺騙別人。
守信也是一種做人的品質,就是講信用,講信譽,信守承諾,忠實於自己承擔的義務,答應了別人的事一定要去做。其中「信」字也是誠實不欺的意思。
誠實守信四個字,說起來容易,做起來不易。首先在經營活動中仍存在大量「不誠不信」的現象,一些人在私利的驅動下,缺斤少兩、坑蒙拐騙、偷工減料、假冒偽劣、不講信譽、不履行合同,坑害消費者,這實際是一種不公平的競爭。「不守信」也存在於其他領域,如有些幹部有意誇大成績,縮小問題(或者是有意誇大問題,縮小成績),總而言之是不實事求是。此一類的不誠實、不守信的現象在日常生活中也很多。有的人不注重「守信」,說話往往言而無信,出爾反爾;開會或赴約,總是遲到,不能遵守時間,這樣的人就不具有「守信」的美德。
要在全社會發揚誠實守信的職業道德,扭轉一些人不誠實、不守信的行為。首先,要靠教育;其次,要靠自我養成,從說真話、守時間、講信譽等一點一滴的小事做起;第三,要發揮道德輿論的力量,對不講信譽、不講真話的行為予以批評、譴責,使他們臉上無光、心中內疚;對於講信譽、以誠待人的公民要予以贊揚,號召向他們學習。我們也要看到,道德教育不是萬能的,僅用道德手段還不能完全解決問題。必須在發揮道德作用的同時,與完善法紀、加強管理、改革用人制度等措施相配合。
三、辦事公道
辦事公道是很多行業、崗位必須遵守的職業道德,其涵義是以國家法律、法規、各種紀律、規章以及公共道德准則為標准,秉公辦事,公平、公正地處理問題。其主要內容有:第一,秉公執法,不徇私情,堅持法律面前人人平等的原則,正確處理執法中的各種問題。第二,在體育比賽和勞動競賽的裁決中,提倡公平競爭,不偏袒,無私心,作出公平、公正的裁決。第三,在政府公務活動中對群眾一視同仁,不論職位高低、關系親疏,一律以同志態度熱情服務,一律照章辦事,不搞拉關系、走後門那一套。第四,在服務行業的工作中做到誠信無欺、買賣公平。稱平尺足,不能以劣充優、以次充好。同時,對顧客一視同仁,不以貌取人,不以年齡取人。
四、服務群眾
服務群眾是為人民服務的道德要求在職業道德中的具體體現,是國家機關工作人員和各個服務行業工作人員必須遵守的道德規范。其主要內容有:第一,樹立全心全意為人民服務的思想,熱愛本職工作,甘當人民的勤務員;第二,文明待客,對群眾熱情和藹,服務周到,說話和氣,急群眾之所急,想群眾之所想,幫群眾之所需;第三,廉潔奉公,不利用職務之便謀取私利,堅決抵制拉關系走後門等不正之風;第四,對群眾一視同仁,不以衣貌取人,不分年齡大小,不論職位高低,都以同志態度熱情服務;第五,自覺接受群眾監督,歡迎群眾批評,有錯即改,不護短,不包庇,不斷提高服務水平。
五、奉獻社會
奉獻社會是社會主義職業道德的最高要求,是為人民服務和集體主義精神的最好體現。每個公民無論在什麼行業,什麼崗位,從事什麼工作,只要他愛崗敬業,努力工作,就是在為社會做出貢獻。如果在工作過程中不求名、不求利,只奉獻、不索取,則體現出寶貴的無私奉獻精神,這是社會主義職業道德的最高境界。
奉獻社會職業道德的突出特徵是:第一,自覺自願地為他人、為社會貢獻力量,完全為了增進公共福利而積極勞動;第二,有熱心為社會服務的責任感,充分發揮主動性、創造性,竭盡全力為社會做貢獻;第三,不計報酬,完全出於自覺精神和奉獻意識。在社會主義精神文明建設中,我們要大力提倡和發揚奉獻社會的職業道德。

Ⅷ 幹部考察中職業操守包括哪些內容

(一)提高重視,是加強和改進老幹部黨支部建設的前提(1)各級領導要高度重視。重視老幹部黨支部建設,不僅是關心愛護老幹部的一項基礎性工作,也體現出一種政治責任,而且是促進黨的建設,維持社會穩定的一個重要環節,能不能把這項工作做好做實是衡量各級幹部特別是領導幹部思想水平和道德水準的重要尺度,因此,要切實解決好單位黨組織對老幹部黨支部建設的認識問題,對老幹部黨支部建設要真正起到「主角」作用,要把離退休黨支部的建設、離退休老黨員的管理問題納入議事日程,作為黨建工作的重要組成部分加以認真研究和解決。我局積極配合單位黨委(黨組)和組織部門,對離退休幹部黨支部工作的開展指導好、推動好。組織工作部門、老幹部工作部門、單位黨組織三家要真正形成合力,以不同的角度和方式抓好離退休幹部黨支部的建設,推動、促進離退休幹部黨支部開展好工作。(2)老幹部黨員對老幹部黨支部建設高度重視。老幹部黨支部在老幹部工作中發揮著重要的作用,是老幹部離退休後又一個家。離休幹部對老幹部黨支部的建設工作要支持、關心,以支部為家,不斷發揮自己在黨支部建設中的作用。我縣離休老幹部積極支持、關心老幹部黨支部的建設。(二)加強建設,是老幹部黨支部建設的基礎(1)加強組織建設。離退休幹部黨支部要根據實際,及時換屆,選配好支部班子;對因原單位變革或易地安置而沒有納入黨組織管理的離退休幹部黨員,要抓緊轉換,理順其組織關系,提高支部凝聚力、戰鬥力,真正發揮老幹部黨支部作用,做到有黨員的地方就有組織。我縣根據本縣實際,合理設置老幹部黨支部分布,並採取多元化的管理形式。一是離退休黨員偏多的單位,應著手成立離退休幹部黨支部,在黨支部中,按照年齡差別成立高齡黨小組,高齡黨小組可根據黨支部的活動內容選擇性參加,要求上可適當放寬。這種做法的優點是,便於離退休幹部黨支部根據自身特點進行自我管理和自由發揮,單位黨組織起一個宏觀調控作用;二是本單位離退休黨員較少,單位可與社區黨組織進行聯系協調,讓本單位老黨員就近加入社區黨組織。這樣,既有利於老幹部按期、就近參加組織生活,又有利於提高單位黨組織活動質量,需要強調的是,離退休黨員黨的組織關系轉入社區,只是要求老幹部在社區參加黨的組織生活,其它關系沒有發生變動,原單位仍然承擔著為老幹部服務、落實兩個待遇等各項工作職責;三是可由組織部、老幹部局、單位及社區等幾家協作,根據某一社區離退休黨員的數量,成立某單位或某幾個單位駐社區離退休幹部黨支部。(2)加強制度建設。對老幹部黨支部的制度建設要抓嚴抓實,制度建設的好壞直接決定了老幹部黨支部戰鬥力的大小,決定了工作的成效,只有嚴格落實各項制度,才能夠使老幹部黨支部建設有序進行。並且根據實際,在實踐中不斷調整和充實,既突出老幹部年齡、身體、活動等方面的特殊性,又要兼顧老幹部的政治熱情,使各項制度的運行更趨完善和合乎實際。我縣根據中組部《意見》,在實踐中不斷探索,按照上級要求,不斷完善「三會一課」、黨員聯系群眾等制度。針對老幹部實際,制訂了走訪制度,送會送文上門制度,真正使老幹部感受到黨的溫暖,也使他們能夠及時了解國家路線、方針、政策,增強了他們為黨奉獻終身的理念。(3)加強思想建設。新形勢下老幹部的思想受到很大的沖擊,人生面和世界觀也在悄悄發生變化,老幹部反映的問題也越來越多,涉及面也越來越廣。解決老幹部的思想問題,是老幹部工作面臨的最大的考驗,也是保持黨內團結,維護社會穩定的需要。我縣針對老幹部思想實際,提出了「三結合」方法,即做好老幹部思想工作要與落實老幹部的政治待遇結合起來,要與解決老幹部生活中的實際困難結合起來,要與加強老幹部黨支部建設,充分發揮其作用結合起來。不斷發揮老幹部自我管理、自我教育、自我服務的作用,真正把老幹部思想統一到黨的中心工作上來。(三)發揮作用,是老幹部黨支部建設的目標(1)充分發揮老幹部黨支部的戰斗堡壘作用,努力為離退休幹部發揮余熱提供優良環境。老幹部黨支部要充分發揮政治核心作用,積極組織引導老幹部發揮余熱,積極組織和帶領老黨員爭做貫徹黨的基本路線的模範,支持改革、維護穩定的模範,發揮優良傳統、保持革命晚節的模範。(2)充分發揮老幹部黨員的先鋒模範作用。老幹部是一個巨大的「人才庫」、「智囊團」和「參謀部」,根據老幹部的身體實際,本著量力而行,拾遺補缺、自願為主的原則,採取集中活動和分散活動相結合,發揮支部作用與老幹部黨員個人作用相結合的方式,在全縣廣大老幹部中開展了「為基層組織建設作奉獻」活動,「為黨再立新功」活動等,充分發揮老幹部們的政治優勢、自身優勢和技術優勢,鼓勵他們在宣傳黨的路線方針政策,黨員先進性教育,民主法制建設、公民道德建設、關心教育下一代等方面多做貢獻。

Ⅸ 職工職業道德的主要內容

職業道德主要內容為愛崗敬業,誠實守信,辦事公道,服務群眾,奉獻社會。

職業道德的涵義包括以下八個方面: (1)職業道德是一種職業規范,受社會普遍的認可。(2)職業道德是長期以來自然形成的。 (3)職業道德沒有確定形式,通常體現為觀念、習慣、信念等。(4)職業道德 依靠文化、內心信念和習慣,通過員工的自律實現。 (5)職業道德大多沒有實質的約束力和強制力。 (6)職業道德的主要內容是對員工義務的要求。 (7)職業道德標准多元 化,代表了不同企業可能具有不同的價值觀。 (8)職業道德承載著企業文化和凝聚力,影響深遠。 每個從業人員,不論是從事哪種職業,在職業活動中都要遵守道德。

要理解職業道德需要掌握以下四點: 首先,在內容方面,職業道德總是要鮮明地表達職業義務、職業責任以及職業行為上的道德准則。它不是一般地反映社會道德和階級道德的要求,而是要反映職業、行業以至產業特殊利益的要求;它不是在一般意義上的社會實踐基礎上形成的,而是在特定的職業實踐的基礎上形成的,因而它往往表現為某一職業特有的道德傳統和道德習慣,表現為從事某一職業的人們所特有道德心理和道德品質。甚至造成從事不同職業的人們在道德品貌...[編輯本段]職業道德主要內容 愛崗敬業,誠實守信,辦事公道,服務群眾,奉獻社會。

Ⅹ 公務員職業道德的主要內容有哪些

公務員職業道德的主要內容有「堅定信念、忠於國家、服務人民、恪盡職守、依法辦事、公正廉潔」:

1、「堅定信念」要求公務員堅定對馬克思主義的信仰,堅定對社會主義和共產主義的信念,不斷增強道路自信、理論自信、制度自信。堅持中國共產黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求不動搖。

把牢政治方向,堅定政治立場,嚴守政治紀律和政治規矩,增強黨性修養,做到對黨和人民絕對忠誠。

2、「忠於國家」要求公務員弘揚愛國主義精神,堅決維護國家安全、榮譽和利益,維護黨和政府形象、權威,維護國家統一和民族團結。保守國家秘密和工作秘密,同一切危害國家利益的言行作斗爭。

3、「服務人民」要求公務員堅持以人為本、執政為民,全心全意為人民服務,永做人民公僕。堅持黨的群眾路線,密切聯系群眾,以人民憂樂為憂樂,以人民甘苦為甘苦。堅持人民利益至上,把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為工作的出發點和落腳點,切實維護群眾切身利益。

4、「恪盡職守」要求公務員服務大局、奮發有為、甘於奉獻,為黨和人民的事業不懈奮斗。堅持原則、敢於擔當、認真負責,面對矛盾敢於迎難而上,面對危機敢於挺身而出,面對失誤敢於承擔責任,面對歪風邪氣敢於堅決斗爭。精通業務知識,勤勉敬業、求真務實,兢兢業業做好本職工作。

5、「依法辦事」要求公務員牢固樹立社會主義法治理念,努力提高法治素養,模範遵守憲法和法律。嚴格依法履職,做到權由法定、權依法使,法定職責必須為、法無授權不可為。堅持依法決策,嚴格按照法定的許可權、程序和方式執行公務。

6、「公正廉潔」要求公務員堅持秉公用權、公私分明,辦事出於公心,努力維護和促進社會公平正義。嚴於律己、廉潔從政,堅守道德法紀防線。為人正派、誠實守信,尚儉戒奢、勤儉節約。

(10)幹部職業道德的內容擴展閱讀:

據國家公務員局相關負責人介紹,在前期調研和徵求意見時,公務員職業道德主要內容一直是大家關注和討論的焦點,特別是在網上徵求意見過程中,廣大網民朋友提出了許多好的意見建議。

在充分吸納《大綱》公務員職業道德培訓主要內容的基礎上,根據中央關於加強幹部道德建設的新要求,結合公務員履職特點,經過認真研究,《意見》明確,中國特色公務員職業道德的主要內容是「堅定信念、忠於國家、服務人民、恪盡職守、依法辦事、公正廉潔」。

推進公務員職業道德建設要突出政治性、示範性、約束性、可操作性。

熱點內容
中級會計師經濟法目錄6 發布:2024-11-17 22:37:33 瀏覽:943
農村分單的法律效力 發布:2024-11-17 22:04:46 瀏覽:941
交大經濟法第四次作業 發布:2024-11-17 21:12:11 瀏覽:748
實體法學派 發布:2024-11-17 20:45:53 瀏覽:462
安徽律師培訓 發布:2024-11-17 18:53:19 瀏覽:779
鞍山法院在哪裡 發布:2024-11-17 17:58:50 瀏覽:25
國際經濟法的關系 發布:2024-11-17 17:41:28 瀏覽:580
泗縣司法局法律援助中心聯系方式 發布:2024-11-17 17:29:13 瀏覽:726
數理法學 發布:2024-11-17 17:24:24 瀏覽:43
知名合同法的案例 發布:2024-11-17 17:05:49 瀏覽:874