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職業道德實例

發布時間: 2022-03-29 09:51:25

A. 不遵守職業道德規范的案例

曾經的國內第一裁判 有金哨之稱的陸某 作為足球場上的執法裁定人 卻收受參賽隊伍的賄賂 妨礙體育競技的公平

B. 職業道德的案例分析

哦~不是很難。明確規則讓難民們知道以下信息1.先說明這些麵包包裝上標回注的食品實用期限 已經過答期了。2.再說這批麵包還未變質依然能食用味道而且還不錯。出於對消費者負責目前正運送麵包去銷毀。中間環節:鑒於媒體在場,馬上打電話會公司請示上級現場情況,是否需要運送新鮮麵包過來賑災提升企業形象。3. 如果上級同意就根災民說:"你們有兩個選擇,1,分發這里的麵包,2,公司運送新鮮的麵包過來給你們,畢竟是標明過期了的食品.4.如果上級沒同意.而現場強烈要求的話,先跟記者溝通討論一下,而且把他們拉下水一起分分發,(記者有著強烈的同情心和分析能力,高材生就是不一樣)注意:強烈注意認真檢查每個從自己手上送出去的麵包保證沒有發霉痕跡,而且必須給攝像機拍到~ 功德圓滿~

C. 有關於法律職業道德方面的案例

這個你直接去查法官法、檢察官法、律師法,那些違法的基本都是

D. 醫生職業道德案例,具體些

一個醫生幫助老人過馬路,公交車上給老人讓坐位從這個故事可以看的出來,這位醫生有職業道德,完畢

E. 咨詢職業道德案例

1、關於職業道德的說法中,正確的是( )。
(A)職業道德規范是管理者為了減少矛盾設置的主觀性要求
(B)良好的職業道德品質是從業人員成長、成才的重要保障
(C)職業道德與經濟效益之間沒有內在關聯性
(D)職業道德是對職工的普遍要求,沒有先進與落後之分
2、關於社會公德與職業道德之間的關系,正確的是( )。
(A)社會公德的建設方式決定了職業道德的建設方式
(B)職業道德只在職業范圍內起作用,在社會公德領域不適用
(C)職業道德與社會公德之間相互推動、相互促進
(D)社會公德的任何變化,必然引起職業道德的相應變化
3、對於集體主義,理解正確的是( )。
(A)堅持集體利益至上,一切以集體利益為轉移
(B)在集體認為必要的情況下,犧牲個人利益應是無條件的
(C)集體有責任幫助個人實現個人利益
(D)把員工的思想、行動集中起來是集體主義的核心要求
4、「審慎」作為職業活動內在的道德准則之一,其本質要求是( )。
(A)選擇最佳手段以達到職責最優結果,努力規避風險
(B)小心謹慎地處理每一件事情,說話辦事要三思而後行
(C)對所做工作要仔細審查和研究,以免做出錯誤判斷
(D) 「審慎」就是要求一方面要耐心細致,另一方面要敢闖敢幹、
5、關於職業化管理,正確的說法是( )。
(A)職業化管理是倡導並要求從一而終的職業生涯狀態的管理模式
(B)職業化管理日益趨向宏觀管理,不再像以往那樣強調過程管理
(C)職業化管理是根據從業人員各自的聰明才智建立起來的人力資源管理體系
(D)職業化管理不是靠直覺和靈活應變,而是靠職業道德、制度和標准
6、誠信的特徵是( )。
(A)社會性、強制性、自覺性、智慧性 (B)通識性、智慧性、止損性、資質性
(C)人本性、資質性、歷史性、公約性 (D)通識性、規范性、普遍性、止須性
7、關於「節約」,正確的看法是( )。
(A)節約的根本要求是節用有度 (B)節約是一種主觀判定,所以個人節約完全取決於個人如何認識
(C)節約只是對物質資源的節省 (D)貧富差距的現實存在,導致節約與否因人而異
8、奉獻的特徵是( )。
(A)非強制性及社會性、倡導性 (B)非利己性及隨意性、條件性
(C)非明確性及自主性、人本性 (D)非功利性及普遍性、可為性

1、下列關於道德與法律關系的說法中,正確的是( )。
(A)違法行為會受到強制制裁,但違背道德卻不然,因此法律比道德威力大
(B)法律的規定明確而具體,道德規范的界定總是含糊其辭的
(C)在維護社會秩序方面,道德相比於法律始終處於從屬地位
(D)道德與法律在內容上存在一定程度的重疊性
2、20世紀70年代,針對一定領域從業人員的職業道德,美國國會通過了一部特別法典,這部法典是( )。
(A)《從政職業法》 (B)《榮譽法典》 (C)《漢漠拉比法典》 (D)《謝爾曼法》
3、下列說法中,屬於微軟總裁比爾•蓋茨認為優秀員工所需素質的是( )。
(A)具有「幫助老闆成功。你才能成功」的意識
(B)堅持「把獎金和薪水作為最深厚工作動力」的理念
(C)樹立「始終站在企業立場,努力為顧客著想」的意識
(D)保持「廣博的視野,而不要僅僅專注於自己的工作」的理念
4、作為職業活動內在的道德准則,「勤勉」的真正內涵是( )。
(A)早來晚走,加班加點干工作
(B)工作上無論有無計劃.都要埋頭苦千
(C)即使不情願做某些工作.也要顧全大局、服從單位安排
(D)集中精力,聚精會神干好本職工作
5、職業化是指( )。
(A)圍繞某一職業目標確立的崗位固定化、學習終身化的分工模式
(B)按照職業道德要求制定的工作狀態標准化、規范化、制度化
(C)培養某一領域高素質專業技術人才的一系列措施、手段的總和
(D)為促進人力資源合理配置的市場化、流動化、科學化的運行機制
6、在職業活動中,誠信之「信」的含義是( )。
(A)遵守約定,踐行承諾 (B)服從領導,信任同事
(C)加強溝通,建立信任 (D)兩肋插刀,言出必行
7、作為職業道德規范,「誠信」的特徵是( )。
(A)主觀性、智慧性、契約性、資質性 (B)通識性、智慧性、利益性、規定性
(C)通識性、智慧性、止損性、資質性 (D)過程性、智慧性、互利性、資質性
8、下列關於節約的說法中,正確的是( )。
(A)財富依靠勤勞而得,而非依靠節約所致
(B)招待客人時,提倡節儉難以體現對客人的尊重
(C)由於個人觀念不同,在節約問題上不存在共識
(D)節用有度是節約的本質要求

是要這樣的嗎?

F. 教師職業道德的現實案例

2014年9月抄10日教師節,黑龍江哈爾襲濱依蘭縣高級中學高二十七班學生未給科任教師買禮物,該班班主任馮超群對此極為不滿,在班裡公然向學生索要禮物並謾罵學生,現場錄音中不乏「不要臉」「廢物」等字眼。依蘭縣教育局的通報顯示,該局經調查此事屬實,撤銷馮超群的班主任職務,停止教學工作,給予其行政記大過處分,該校校長也因負有領導責任而受行政記大過處分。
依蘭縣高級中學校長宿金來、縣教育局局長張振宇均對此事做了表態。宿金來稱,「我們感到是我沒有做好工作,我作為校長是有責任」,張振宇表示,自己聽了錄音後十分憤慨,「師德是一個教師首先要具備的條件,特別是在學生中,公開得索要,這更讓人感覺到憤慨」。

G. 職業道德的事例!(急)

①「最美司機」吳斌的在被鐵器擊穿腹部的1分多鍾時間里,吳斌忍受著肝臟破裂的劇痛,堅持完成停車的一系列規定動作,換擋、減速、停車、拉手剎、打開雙閃燈、開車門,讓乘客安全下車,而後他才倒下。

中國青年報的一次調查顯示,86.2%的受訪者認為吳斌最讓人感動的是他對職業道德的堅守。

②漢武帝劉徹在位時,司馬遷在朝中任太史令,具體負責編寫《史記》。當時,許多達官貴人都想討好司馬遷,期望通過他的筆給自己在歷史上留下好名聲,於是紛紛給他送來了奇珍異寶。

有一天,朝中最得寵的大將軍李廣利派人給他送來一件禮物,司馬遷的女兒妹娟打開送來的精緻盒子,發現盒子里放著的是一對世間罕見的珍寶——玉璧。 司馬遷發現妹娟對寶物有不舍之意,於是語重心長地說:「白璧最可貴的地方是沒有斑痕和污點,所以人們才說,白玉無瑕。我是一個平庸而卑微的小官,從來不敢以白璧自居,如果我收下了這珍貴的白璧,我身上的污點就增加了一分,白璧不能要,叫人送了回去。」

司馬遷所著的《史記》,被稱為「史家之絕唱」,在我國歷史上佔有重要的地位。《史記》的價值就在於真實地記錄了歷史,司馬遷何以能據實寫史的原因之一就是他自身清白,珍惜自己的名譽,行得端做得正。倘若司馬遷見了別人的東西就喜愛,不珍惜自己的名譽,必定使他難以秉筆直書,《史記》也絕不會有今天這樣的價值。

③喬丹的敬業精神:

作為一名職業籃球選手,喬丹的敬業態度的確是無與倫比的。為了比賽的勝利,他可以放棄娛樂和休息,拚命苦練。長期艱苦的技巧和體能訓練是喬丹獲得成功的根本保證。

喬丹在他的自述中提到了成功的「秘訣」:「為什麼當我需要在賽場上最大限度地發揮潛能時,我能夠做到呢 ?因為我以前曾經做過,它是我准備工作的一部分。我到達過那種水平,我知道它在什麼地方——如何獲得用以對付比賽的突發情況。」

④「一別五十載,從未曾離開」,50年前,一場意外事故,雷鋒不幸倒地犧牲,但雷鋒精神閃亮矗立。人們一提起雷鋒,就想到他的奉獻精神,比如「雷鋒出差一千里,好事做了一火車」,「人的生命是有限的,可是,為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務之中去」。現如今,只要有人幹了好事,人們就會把他們贊為「活雷鋒」。雷鋒已被完全符號化,是好人的象徵,隱喻著奉獻、良善以及純粹等等優秀品質。

其實,雷鋒不是扁平的,而是立體的;雷鋒精神不是單一的,而是豐富的。雷鋒是一名士兵,駕駛員是雷鋒的本職工作,而做好事只是其「業余愛好」。人們往往盯住一個存善心、行善舉的雷鋒,而往往忽略了一個工作稱職、有著極高職業素養和職業道德的雷鋒。

雷鋒的崗位是平凡的,但他「干一行愛一行、專一行精一行」,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。他不把工作當成負擔,而是當做了一種快樂,有快樂、全心投入,才能深入其中,積極創新。據報道,雷鋒當年駕駛的卡車很破舊,是連隊出了名的「耗油大王」,但經過他精心維修保養,竟成為節油標兵車。

在那個時代,雷鋒的內心深處也許沒有職業道德這樣的字眼,但他對職業道德有頗為形象的表達。「我願永遠做一個螺絲釘。螺絲釘要經常保養和清洗,才不會生銹。」「如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠堅守在你生活的崗位上?」

這些名言提到的螺絲釘,後被贊為螺絲釘精神,即像螺絲釘一樣愛崗敬業。雷鋒這些樸素的表達,深刻地詮釋了職業道德的真義。

⑤今年50歲的曹中希是上海圓通速遞北京分公司的一名快遞員,負責北京師范大學片區的收派件工作。他和千千萬萬的快遞員一樣,每天收派快件盡千次,埋頭工作,「連吃飯的時間都捨不得浪費」。

自創了「老曹體」,打油詩式的幽默和發自心底的關懷讓不少收件人都心生溫暖;為了更好服務客戶,他設立了先期賠付基金,收派件偶發失誤時,第一時間將損失賠償給客戶;繁忙的工作中,他還不忘奉獻社會,多次為貧困地區捐款捐物……他用愛心與熱忱得到了人們的認可,被親切地稱為「老曹」。

(7)職業道德實例擴展閱讀

職業道德(Professional ethics)

良好的職業修養是每一個優秀員工必備的素質,良好的職業道德是每一個員工都必須具備的基本品質,這兩點是企業對員工最基本的規范和要求,同時也是每個員工擔負起自己的工作責任必備的素質。

第一,早到公司。每天提前到公司可以在上班之前准備好完成工作必須的工作條件,調整好需要的工作狀態,保證准時開始一天的工作,才叫不遲到。

第二,搞好清潔衛生。做好清潔衛生,可以保證一天整潔有序的工作環境,同時也利於保持良好的工作心情。

第三,工作計劃。提前做好工作計劃利於有條不紊的開展每天、每周等每一個周期的工作,自然也有利於保證工作的質和量。

第四,開會記錄。及時記錄必要的工作信息,有助於准確的記載各種有用的信息,幫助日常工作順利開展。

第五,遵守工作紀律。工作紀律是為了保證正常工作秩序、維持必須工作環境而制定的,不僅有利於工作效率的提升,也有利於工作能力的提高。

第六,工作總結。及時總結每天、每周等階段性工作中的得與失,可以及時調整自己的工作習慣,總結工作經驗,不斷完善工作技能。

第七,向上級匯報工作。及時的向上級請示匯報工作,不僅有利於工作任務的完成,也可以在上級的指示中學習到更多工作經驗和技能,讓自己得到提升。

職業習慣是一個職場人士根據工作需要,為了很好的完成工作任務主動或被動的在工作過程中養成的工作習慣,也是保證工作任務和工作質量必須具備的品質。良好的職業習慣,是出色的完成工作任務的必要前提,如果不具備良好的職業習慣就不能按照要求完成自己的工作。所以每一個人都需要一個良好的職業習慣。

參考資料

職業道德_網路

H. 列舉職業道德規范的具體內容並結合實例說明我們如何立刻行動起來加以培養職業道德行為

職業道德規范是我們工作中需要遵守的。
培養職業道德對於我們的職業生涯發展至關重要。

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