公司設立立法原則是
『壹』 公司法的基本原則
公司法的基本原則具體種類包括：利益均衡原則、分權制衡原則、自治原則、股東股權平等原則，股東有限責任原則。
(一)利益均衡原則
利益均衡原則是指公司制度的安排及實現,是基於現代市場經濟條件下對影響公司及社會發展的多種利益關系進行分析、均衡的原則。利益均衡意味著對某一利益過度保護的否定。堅持利益均衡原則,就要較好研究圍繞公司所形成的各種利益關系,及諸多關系可能對公司經濟、社會目標的實現、並進而對社會發展的影響程度進行評估,確定各種利益的地位通過制度化的安排,使公司這一企業法律形態發揮出較佳的社會效益,抑制其負面作用。利益均衡原則是從利益(經濟)基礎層面決定的公司法的基本原則,可以說是公司法的首要原則。
(二)分權制衡原則
分權制衡原則是指公司有效運轉的制度安排與實現,是以對公司各種權力合理分配、相互制衡為出發點而進行配置的原則。分權制衡會形成權責分明、管理科學、激勵和約束相結合的內部管理體制,是公司運作的精髓。分權制衡從一定意義上講與國有企業的廠長(經理)負責制管理模式有根本的區別。堅持分權制衡原則就要對公司內部應該存在哪些權力和權力的適當分配進行分析和界定,對各種權力制衡動作進行制度構建。分權制衡是從權力層面認識公司法的基本原則,是利益均衡原則在制度層面的直接體現。
(三)自治原則
自治原則是指出資人自己進行重大決策,選擇公司的管理者;公司作為獨立的市場主體,依照公司章程自主經營、自負盈虧,不受非法干預。自治原則符合市場主體在市場中的運動規律:出資人對自己的決策、選擇行為負責;公司以章程為基礎,自主應對市場的變化,對由此產生的一切後果負責。自治原則充分體現了公司作為市場主體的主體特性:市場主體的能動性,與產品體制下企業的附屬地位形成鮮明的對照。
(四)股東股權平等原則
股東股權平等是指股東基於自己的出資(出資額或者股份)為基礎而享有平等待遇的原則。出資的性質一致、數額相同,在公司運轉中得到平等對待。股東股權平等並不排除股權內容的不同。股東各按其交納的出資額或所持的股份數額享有權利、承擔義務,股東所享有的權利大小、承擔義務的輕重與其向公司出資的多少成正比。出資少,享有的權利小,承擔的義務輕;出資多,享有的權力大,承擔的義務重。股權可以劃分為普通股、特別股,享有不同股權的股東,享有的權利和承擔的義務是有區別的。
(五)股東有限責任原則
股東有限責任是指股東的投資(出資額或者股份)為限對公司承擔責任,並通過公司這個中間物對外承擔責任。「股東有限責任乃現代公司法律的基石。可以說,現代公司法律制度的形成與建立以及各項具體制度的完善,皆與股東有限責任密切相關。抽去股東有限責任制度,現代公司法律的大廈將難以支撐,現代公司的法律體系就必然失去重心。股東有限責任並非公司制度產生以來就存在的一個原則,而是公司發展到一定歷史階段的產物。我們將股東有限責任作為一項基本原則,既是符合現代公司法的方向的,也是符合我國公司立法實際的。
『貳』 公司法的基本原則是什麼
平等，自願，公正，實誠
『叄』 簡述公司的設立及其立法類型。
你肯定是作為一名學生要交作業或者交試卷進入培訓機構的。你自己翻書吧，公司法第一章講的就是。鑒於你這個無獎金而答案又會很長，我就不寫了。
『肆』 我國公司注冊成立一般採取哪一種立法原則
一般採用准則設立主義，但法律、行政法規對設立公司規定必須報經批準的，則採用核准設立主義，也有學者認為這也是嚴格准則主義的體現。
法律依據是《公司法》第六條第一款、第二款：「設立公司，應當依法向公司登記機關申請設立登記。符合本法規定的設立條件的，由公司登記機關分別登記為有限責任公司或者股份有限公司；不符合本法規定的設立條件的，不得登記為有限責任公司或者股份有限公司。
法律、行政法規規定設立公司必須報經批準的，應當在公司登記前依法辦理批准手續。」
此外，募集設立的股份有限公司的設立目前仍應納入核准設立主義。
『伍』 公司法的基本原則有哪些
公司法的基本原則，商法通公司法律顧問分析：
①責任有限原則；
②股權保護原則；
③管理科學原則；
④交易安全原則；
⑤利益分享原則。
『陸』 公司法基本原則的內容是什麼
公司法的基本原則具體種類包括：利益均衡原則、分權制衡原則、自治原則、股東股權平等原則，股東有限責任原則。 (一)利益均衡原則 利益均衡原則是指公司制度的安排及實現,是基於現代市場經濟條件下對影響公司及社會發展的多種利益關系進行分析、均衡的原則。利益均衡意味著對某一利益過度保護的否定。堅持利益均衡原則,就要較好研究圍繞公司所形成的各種利益關系,及諸多關系可能對公司經濟、社會目標的實現、並進而對社會發展的影響程度進行評估,確定各種利益的地位通過制度化的安排,使公司這一企業法律形態發揮出較佳的社會效益,抑制其負面作用。利益均衡原則是從利益(經濟)基礎層面決定的公司法的基本原則,可以說是公司法的首要原則。 (二)分權制衡原則 分權制衡原則是指公司有效運轉的制度安排與實現,是以對公司各種權力合理分配、相互制衡為出發點而進行配置的原則。分權制衡會形成權責分明、管理科學、激勵和約束相結合的內部管理體制,是公司運作的精髓。分權制衡從一定意義上講與國有企業的廠長(經理)負責制管理模式有根本的區別。堅持分權制衡原則就要對公司內部應該存在哪些權力和權力的適當分配進行分析和界定,對各種權力制衡動作進行制度構建。分權制衡是從權力層面認識公司法的基本原則,是利益均衡原則在制度層面的直接體現。 (三)自治原則 自治原則是指出資人自己進行重大決策,選擇公司的管理者;公司作為獨立的市場主體,依照公司章程自主經營、自負盈虧,不受非法干預。自治原則符合市場主體在市場中的運動規律:出資人對自己的決策、選擇行為負責;公司以章程為基礎,自主應對市場的變化,對由此產生的一切後果負責。自治原則充分體現了公司作為市場主體的主體特性:市場主體的能動性,與產品體制下企業的附屬地位形成鮮明的對照。 (四)股東股權平等原則 股東股權平等是指股東基於自己的出資(出資額或者股份)為基礎而享有平等待遇的原則。出資的性質一致、數額相同,在公司運轉中得到平等對待。股東股權平等並不排除股權內容的不同。股東各按其交納的出資額或所持的股份數額享有權利、承擔義務,股東所享有的權利大小、承擔義務的輕重與其向公司出資的多少成正比。出資少,享有的權利小,承擔的義務輕;出資多,享有的權力大,承擔的義務重。股權可以劃分為普通股、特別股,享有不同股權的股東,享有的權利和承擔的義務是有區別的。 (五)股東有限責任原則 股東有限責任是指股東的投資(出資額或者股份)為限對公司承擔責任,並通過公司這個中間物對外承擔責任。「股東有限責任乃現代公司法律的基石。可以說,現代公司法律制度的形成與建立以及各項具體制度的完善,皆與股東有限責任密切相關。抽去股東有限責任制度,現代公司法律的大廈將難以支撐,現代公司的法律體系就必然失去重心。○12股東有限責任並非公司制度產生以來就存在的一個原則,而是公司發展到一定歷史階段的產物。我們將股東有限責任作為一項基本原則,既是符合現代公司法的方向的,也是符合我國公司立法實際的。 這些原則是法學學術上的歸納總結，我國的公司法並沒有一章節明確規定公司法的基本原則。
『柒』 公司的設立基本原則有哪些
公司的設立原則有：
1、許可設立原則。設立公司應當符合法律規定的設立條件，經公司登記機關審核後許可設立，進行登記；
2、准則設立原則。公司設立的必備條件由法律規定，具備法定條件的，可以設立。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第六條
設立公司，應當依法向公司登記機關申請設立登記。符合本法規定的設立條件的，由公司登記機關分別登記為有限責任公司或者股份有限公司；不符合本法規定的設立條件的，不得登記為有限責任公司或者股份有限公司。
法律、行政法規規定設立公司必須報經批準的，應當在公司登記前依法辦理批准手續。
公眾可以向公司登記機關申請查詢公司登記事項，公司登記機關應當提供查詢服務。
『捌』 簡述法人成立的程序的立法原則
法人成立的程序的立法原則有以下幾種：
企業法人：在我國，企業法人分為公司企業法人與非公司企業法人。公司企業法人依據2006年《公司法》的規定，分為有限責任公司和股份有限公司。有限責任公司和股份有限公司的設立，采嚴格准則主義，即符合相關法律關於有限責任公司的成立條件的，僅須身公司登記機關申請設立登記，公司即可成立。
機關法人：機關法人的設立，取決於憲法和相關國家機構設置法的強制性規定，在設立原則上採用強制主義。機關法人自成立之日起，即具有法人資格。
事業單位法人：事業單位法人的設立，需依照國家法律和行政命令的規定，在設立原則上採用特許設立主義。事業單位法人自成立之日起，即具有法人資格。
社會團體法人：社會團體法人的設立，有采特許設立主義，需要按照國家法律和行政命令的規定來設立，如婦女聯合會、工會、團組織等；也有採取行政許可主義的，即法人的設立需要經過業務主管部門審查同意，然後向登記機關申請登記才可成立，如各種協會、學會等。
『玖』 簡述公司設立的立法主義
成立於發起人責任公司
發起人是指在組織的股份公司，誰進行公司設立行為的認購成立公司的事務。發起人成立的股份制有限責任公司是很重要的。公司行為的過程中建立的發起人，發起人應當簽訂一項協議，設立過程中明確各自在公司的權利和義務。發起人設立的公司建立夥伴關系的性質的過程中相互關系的關系，其權利，義務，責任可以適用於合夥企業的有關規定。
在設立公司的過程中，發起人應當承擔下列責任：當
（1）公司不能成立，設立行為所產生連帶責任的債務和費用;
（2）當公司不能成立，因為款項已經支付的用戶，為股款負收益，並支付銀行存款利息超過該義務的同期;
（3）在公司設立過程中，由於公司利益的損害應當承擔賠償責任公司自己的疏忽;
（4）虛假出資發起人，如果不支付現金或實物或轉讓產權，債權人的欺詐和廣大市民，責令改正，處以虛假出資金額5％以上的罰款不超過15 ％;
（5）公司成立後，發起人，他將被責令改正，並處以提取量超過15％或以下的細5％的貢獻。