審計職業道德

① 審計的職業道德

《證券法》
第四十五條 為股票發行出具審計報告、資產評估報告或者法律意見內書等文件的證券服務容機構和人員，在該股票承銷期內和期滿後六個月內，不得買賣該種股票。
除前款規定外，為上市公司出具審計報告、資產評估報告或者法律意見書等文件的證券服務機構和人員，自接受上市公司委託之日起至上述文件公開後五日內，不得買賣該種股票。

第二百零一條 為股票的發行、上市、交易出具審計報告、資產評估報告或者法律意見書等文件的證券服務機構和人員，違反本法第四十五條的規定買賣股票的，責令依法處理非法持有的股票，沒收違法所得，並處以買賣股票等值以下的罰款。

② 我國政府審計人員職業道德主要包括哪些

——嚴格依法。就是審計人員應當嚴格依照法定的審計職責、許可權和程序進行審計，規范審版計行為。

權——正直坦誠。就是審計人員應當堅持原則，不屈從於外部壓力；不歪曲事實，不隱瞞審計發現的問題；廉潔自律，不利用職權謀取私利；維護國家利益和公共利益。

——客觀公正。就是審計人員應當保持客觀公正的立場和態度，以適當、充分的審計證據支持審計結論，實事求是地作出審計評價和處理審計發現的問題。

——勤勉盡責。就是審計人員應當愛崗敬業，勤勉高效，嚴謹細致，認真履行審計職責，保證審計工作質量。

——保守秘密。就是審計人員應當保守其在執行審計業務中知悉的國家秘密、商業秘密；對審計工作中取得的資料、形成的審計記錄和掌握的相關情況，未經批准不得對外提供和披露，不得用於與審計工作無關的目的。

③ 審計職業道德在審計工作中起到什麼作

審計職業道德來重要作用：自
1．擁有良好的職業道德信念和職業道德習慣，審計人員就能自覺正確地調整個人和職業、審計工作服務對象之間的關系，忠實地履行自己職責，做到依法審計、實事求是、客觀公正地處理問題，保障審計任務的順利完成
2．審計職業道德是提高審計工作水平、充分發揮審計作用的關鍵。審計工作水平的高低，關鍵取決於審計人員個體業務能力和主觀能動作用的程度。有較高的職業道德水平便能自覺地按照職業道德要求規范自己的行為。審計就能有效遏制社會不良風氣的蔓延
3．審計職業道德是不斷增強審計人員自身品德素養的基礎。審計職業道德指導審計人員在職業崗位上確立具體的生活目標和職業理想，培養良好的職業習慣，能夠逐漸養成審計人員自身品德情操，是提高自身品德及業務素質的基礎
4．加強審計職業道德，有利於社會整體道德風尚的提升
審計工作幾乎涉及到我國市場經濟領域的各行各業，審計人員能否嚴格遵守審計職業道德，對 市場經濟秩序的穩定、 經濟效益的提高，清正廉潔、奉公守法、勤儉節約等良好社會風尚的培養和形成，有著密切的關系

④ 國家審計人員應該遵循什麼職業道德

審計機關審計人員職業道德准則
發文單位：中央紀委 中央組織部 監察部 人事部 審計署
文號：審計署令第3號
發布日期：2001-8-1
執行日期：2001-8-1
生效日期：1900-1-1
第一條為了提高審計人員素質，加強職業道德修養，嚴肅審計紀律，根據《中華人民共和國審計法》和《中華人民共和國國家審計基本准則》，制定本准則。
第二條本准則所稱審計人員職業道德，是指審計機關審計人員的職業品德、職業紀律、職業勝任能力和職業責任。
第三條審計人員應當依照法律規定的職責、許可權和程序，進行審計工作，並遵守國家審計准則。
第四條審計人員辦理審計事項，應當客觀公正、實事求是、合理謹慎、職業勝任、保守秘密、廉潔奉公、恪盡職守。
第五條審計人員在執行職務時，應當保持應有的獨立性，不受其他行政機關、社會團體和個人的干涉。
第六條審計人員辦理審計事項，與被審計單位或者審計事項有直接利害關系的，應當按照有關規定迴避。
第七條審計人員在執行職務時，應當忠誠老實，不得隱瞞或者曲解事實。
第八條審計人員在執行職務特別是作出審計評價、提出處理處罰意見時，應當做到依法辦事，實事求是，客觀公正，不得偏袒任何一方。
第九條審計人員應當合理運用審計知識、技能和經驗，保持職業謹慎，不得對沒有證據支持的、未經核清事實的、法律依據不當的和超越審計職責范圍的事項發表審計意見。
第十條審計人員應當具有符合規定的學歷，通過崗位任職資格考試，具備與從事的審計工作相適應的專業知識、職業技能和工作經驗，並保持和提高職業勝任能力。不得從事不能勝任的業務。
第十一條審計人員應當遵守審計機關的繼續教育和培訓制度，參加審計機關舉辦或者認可的繼續教育、崗位培訓活動，學習會計、審計、法律、經濟等方面的新知識，掌握與從事工作相適應的計算機、外語等技能。
第十二條審計人員參加繼續教育、崗位培訓，應當達到審計機關規定的時間和質量要求。
第十三條審計人員對其執行職務時知悉的國家秘密和被審計單位的商業秘密，負有保密的義務。在執行職務中取得的資料和審計工作記錄，未經批准不得對外提供和披露，不得用於與審計工作無關的目的。
第十四條審計人員應當遵守國家的法律、法規和規章以及審計工作紀律和廉政紀律。
第十五條審計人員應當認真履行職責，維護國家審計的權威，不得有損害審計機關形象的行為。
審計人員應當維護國家利益和被審計單位的合法權益。
第十六條審計人員違反職業道德，由所在審計機關根據有關規定給予批評教育、行政處分或者紀律處分。
第十七條本准則由審計署負責解釋。
第十八條本准則自發布之日起施行。審計署於1996年12月16日發布的《審計機關審計人員職業道德准則》（審人發〔1996〕355號）同時廢止。

⑤ 審計人員的職業道德

內部審計在規范企業經濟活動、揭露企業經濟違法違紀事件、參與企業決策，評價企業的風險管理、控制及治理狀況，提高企業的運作效率和經濟效益等方面發揮了重要的作用，內審工作質量和風險的高低，取決於內審人員開展工作的能力、所付出的努力以及真實報告審計查證事項的意願。其中，開展內審工作的能力受制於內審人員的專業判斷能力、審計程序、審計技術方法等，所付出的努力以及真實報告審計查證事項的意願，則取決於內審人員的職業道德素養。因此，正確認識內部審計職業道德內涵，不斷加強內部審計職業道德教育，是提高審計質量、規避審計風險的必然要求。當前企業內部審計機構必須著力抓好內審人員職業道德教育，培養內審人員優秀的品質和職業素養，以更好的適應內審工作發展的需要。
內部審計職業道德是在長期的內部審計實踐活動中形成的、內部審計從業人員應當遵守的各種行為規范的總和，是對內部審計從業人員的道德意識、道德修養等所作的基本要求。筆者認為，內部審計職業道德應涵蓋敬業愛崗、正直廉潔、客觀公正、保守秘密、好學進取等五個方面。

一、敬業愛崗

敬業愛崗是內審人員的職業定位，是做好內審工作的前提條件。內審人員應熱愛自己所從事的本職工作，維護職業的尊嚴，忠於職守，自覺地承擔本職業對社會和企業的責任和義務。內審人員工作繁重，照顧不了家庭。在這種情況下，強調敬業愛崗，提倡干一行，愛一行，鑽一行，對穩定審計幹部隊伍，不斷發展審計事業具有十分重要的意義。因此必須要求內審人員把內部審計事業與維護國家財經紀律、保障企業經濟平穩運行、維護企業員工切身利益聯系起來，樹立為內部審計事業獻身的思想，熱愛審計，並為此不斷追求、努力奮斗。

二、正直廉潔

正直廉潔是保持內部審計獨立性、公正性和權威性的必然要求，只有始終嚴守審計廉潔紀律，不給違法亂紀者以可乘之機，內部審計的職能才能得到充分的發揮。內部審計機構不管錢、不管物，是名副其實的「清水衙門」，內審人員應當遵守國家法律、法規，遵守《審計法》、《中國內部審計准則》及中國內部審計協會制定的各項規定；應當誠實、勤奮並負責地完成各項內審工作；應當自覺地抵制非法金錢與福利的誘惑；不得獲取任何可能有損職業判斷利益；不得從事損害國家利益、組織利益和內部審計職業榮譽的活動。

三、客觀公正

客觀公正是內審工作的基本准則。內審人員在獲取審計證據的過程中，必須牢牢把握證據的客觀性、相關性、有效性、證明性和充分性；在對審計事項進行分析、判斷的過程中，必須堅決避免被審計對象和有關利害關系的干擾，也不受個人好惡的影響；在反映審計查證事實的過程中，應當不偏不倚地對待有關利益各方，包括國家的利益、企業的利益、職工的利益以及個人的利益；在做出審計結論的過程中必須嚴格按照法律、法規和規范性文件衡量是非、客觀評價。

四、保守秘密

保守秘密是內審工作的職業紀律。內審人員在工作的需要決定了內部審計過程不可避免地會接觸到企業的商業秘密等，內審人員應負有保守秘密的義務，應當謹慎使用和保護在內審工作中獲取的信息；不應當為個人目的，或者以任何有悖於法律或有害於行業的合法道德目標而利用信息。

五、好學進取

好學進取是內審人員勝任內審工作的保證。現代內審工作更加強調內審人員的知識性、專業性和綜合性。內審人員必須好學進取，勇於接受挑戰，不斷進行知識更新，實踐最新的內審理論和方法，積累更多的內審經驗和技巧，努力做到如下幾點，才能勝任內審工作。

1、熟悉和掌握企業的控制環境和管理程序。

2、掌握發現舞弊線索所需的各方面足夠的知識，比如審計、財務、金融、稅收、工程、法律、統計、計算機、管理學等。

3、具備警惕可能影響企業目標、經營或資源的重大風險的能力，能保持應有的職業謹慎，並合理使用職業判斷。

4、 應具有較強的人際交往能力，妥善處理好與企業內外相關機構和人士的關系。

5、應不斷接受後續教育，更新知識結構，提高服務質量。

⑥ 對審計人員職業道德的認識

審計人員首先要有良好的職業道德信念和職業道德習慣。
在工作中要做到認真仔細然後對審核工作要負責。

⑦ 審計職業道德的必要性

職業道德是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德准則、道德情操與道德品質的總和，它是人們在從事職業的過程中形成的一種內在的、非強制性的約束機制。職業道德把一般的社會道德標准與具體的職業特點進行結合，不僅是從業人員在職業活動中的行為標准和要求，而且是本行業對社會所承擔的道德責任和義務，是社會道德在職業生活中的具體化。
審計職業道德是審計人員在從業過程中應當遵守的各種行為規范的總和，它通過指導審計人員的行為，使審計工作滿足社會需要、承擔社會責任、履行社會義務。審計職業道德作為社會職業道德的組成部分，在實際生活中發揮著約束個人行為、調整人們在審計工作中所形成的社會關系、促進社會主義市場經濟的繁榮和市場秩序的良好運轉等其他職業道德無法替代的作用。
（一）審計職業道德是審計工作質量的重要保障。
審計人員的執業能力和主觀能動作用的程度直接影響著審計工作質量的高低。只有擁有良好的職業道德信念和職業道德習慣，問題，為審計工作的質量提供重要保障。
（二）審計職業道德有助於維護和提高審計行業信譽，促進審計行業健康發展。
一個行業的信譽，也就是它們的形象、信用和聲譽，是指企業及其產品與服務在社會公眾中的信任程度，提高行業的信譽主要靠產品的質量和服務質量。要維護和提高審計行業的信譽就必須提高審計工作的質量。而審計從業人員的職業道德水平高是審計工作質量的有效保證。審計職業道德是向公眾表明的審計人員的專業品質，制定審計職業道德規范是取得外界理解與支持，增加外界對審計職業的信賴與支持。
（三）審計職業道德可以補充審計法規所缺，完善審計規范體系。
審計規范包括審計法規和審計職業道德兩類。審計法規能夠限定審計人員必須做什麼和不能做什麼，卻不能說明審計人員應該以怎樣的精神狀態和風貌去工作。審計人員的精神狀態和風貌只能由審計職業道德提出。有些不宜納入審計法規，但又有必要作出規定的事項，可以通過職業道德規范來加以約束。如，申明審計紀律、職業品德、專業勝任能力要求等等。審計法規是對審計人員的最低要求，審計職業道德則是對審計人員升華了的要求。

⑧ 內部審計職業道德規范是什麼

內部審計職業道德規范對內部審計人員的職業素質、品質、專業勝任能力等提出要求，並要求內部審計人員執行和規范的審計規范，內部審計職業道德規范主要內容有十一條內容規范，每項內容都是為了保證內部審計人員能夠獨立、客觀地進行內部審計活動，確保內部審計作用的發揮，促進組織目標的實現。
內部審計職業道德規范是依據我國《審計法》、《審計署關於內部審計工作的規定》及相關法律法規制定的，其內容主要有以下幾點：

第一、內部審計職業道德規范要求內部審計人員在履行職責時，應當嚴格遵守中國內部審計准則及中國內部審計協會制定的其他規定。內部審計人員是國家審計人員的代表，嚴格遵守內部審計准則等規定，是內部審計人員履行職責的首要要求。

第二、內部審計職業道德規范要求內部審計人員不得從事損害國家利益、組織利益和內部審計職業榮譽的活動。審計人員是國家審計人員的優秀榜樣，不能從事有損國家利益、組織利益和內部審計職業榮譽的活動。

第三、內部審計職業道德規范要求內部審計人員在履行職責時，應當做到獨立、客觀、正直和勤勉。此條規范是從事內部審計職業所必須具備的基本條件。

第四、內部審計職業道德規范要求內部審計人員在履行職責時，應當保持廉潔，不得從被審計單位獲得任何可能有損職業判斷的利益。內部審計人員對被審計單位所作審查和評價的公正性、客觀性不可避免地都會受到懷疑，從而與組織的利益相背，甚至帶來損害。

第五、內部審計職業道德規范要求內部審計人員應當保持應有的職業謹慎，並合理使用職業判斷。內部審計人員需要合理使用職業判斷，運用必須的審計程序，警惕錯誤、遺漏、浪費、效率低下等問題

第六、內部審計職業道德規范要求內部審計人員應當保持和提高專業勝任能力，必要時可聘請有關專家協助。內部審計人員應當具備的專業知識主要是指會計、審計、管理、稅收、相關法規等方面的專業知識，以及具備出色的口頭與書面表達能力。

第七、內部審計職業道德規范要求內部審計人員應誠實地為組織服務，不做任何違反誠信原則的事情。內部審計人員應當盡職盡責、誠實地為組織服務，為人民服務，為組織服務。

第八、內部審計職業道德規范要求內部審計人員應當遵循保密性原則，按規定使用其在履行職責時所獲取的資料。內部審計人員應要對審計信息及資料進行保密，要防止審計信息泄露。

第九、內部審計職業道德規范要求內部審計人員在審計報告中應客觀地披露所了解的全部重要事項。審計人員在審計過程中應該客觀，公正，不能隨便得出結論。

第十、內部審計職業道德規范要求內部審計人員應具有較強的人際交往技能，妥善處理好與組織內外相關機構和人士的關系。審計人員需要處理好與被審計單位人員之間的關系，增加交流與合作。

第十一、內部審計職業道德規范要求內部審計人員應不斷接受後續教育，提高服務質量。內部審計人員需要不斷學習和吸收多方面知識，維自己的審計提供良好的職業功底水平。

⑨ 審計的獨立性與審計職業道德有何關系

審計獨立抄性是指注冊會計師不受那襲些削弱或縱是有合理的估計仍會削弱注冊會計師做出無偏審計決策能力的壓力及其他因素的影響。其對審計工作來講至關重要。因為涉及市場經濟的利益公平，獨立性被職業界視為審計的靈魂；審計職業道德是指審計人員在從事審計工作時所遵循的行為規范，包括職業道德、職業紀律、專業勝任能力及職業責任等行為標准。兩者的聯系是：審計職業道德缺失會導致審計的獨立性不強。

⑩ 1 為什麼要有審計職業道德

(一)凈化社會風氣，促進廉政建設
審計人員職業道德是在20多年的審計實踐中逐步產生、形成和完善的，為8萬多名審計人員共同認可的、具有無形的、強制約束力的成文和不成文的行為規范與行為准則。其行為規范與准則，是通過審計目標、社會責任、道德義務來實現的。堅持原則、秉公辦事、無私無畏、盡職盡責。認真履行《審計法》，嚴格審計監督。真實、正確、完整地反映財政、財務收支結果，依法糾正、處理和處罰各種違法違紀行為，凈化社會風氣，促進廉政建設。
(二)推動本職工作順利完成
審計工作關繫到國家、集體和個人的合法權益，妥善處理好這些關系，審計人員職業道德將起到極其重要的作用。應該做什麼和不應該做什麼，是判斷、評價審計人員工作業績的標准，以此推動廣大審計人員自覺增強責任感、使命感、是非感和榮辱感，規范審計行為，提高審計質量；同時，調整、理順與社會各界的和諧關系，建立正常的工作秩序、工作環境以及贏得社會的尊重、關心、支持、理解和幫助，保證審計人員認真履行其職責、高質量地完成本職工作。
(三)實現自我完善
審計人員職業道德是無價的精神財富，時刻激勵著廣大審計人員胸懷共產主義遠大理想，誠心誠意為人民謀利益，堅持自尊、自重、自律原則，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，實現自我完善。第一，嚴格執行黨和國家各項政策、法律法規，凡是要求別人做到的，自己必須首先做到，禁止別人做的自己堅決不做。第二，不謀私利、不徇私情，當老實人、說老實話、做老實人，為人民利益堅持真理、修正錯誤。第三，敬崗愛業，誠實守信，在審計工作崗位上，勇於開拓、積極進取，嚴格執法、依法審計，維護國家和人民利益，堅決同損害人民利益、國家利益的行為作斗爭。