如何加強會計職業道德建設

㈠ 如何開展會計職業道德建設

案例一 會計職業道德建設的意義
近年來，企業會計信息失真現象引起了立法機關、政府、同志、投資者、債權人、社會公眾以及會計界有關人士的強烈不滿。這在一定意義上已經超越了會計范疇而演變成為一個備受關注的社會問題。基於認識問題的角度不同、利益差別、信息不完全和不對稱以及所謂的「面子」問題，不同的人對會計信息失真的看法殊異。
面對會計信息失真問題，有的人大聲疾呼：誠信何在？道德何在？有的人在置疑：一家會計公司曾向美國經濟、教育和政府等多個部門的1000名著名人物進行調查，調查結果顯示，會計人員職業道德水準之高，僅次於神職人員。美國會計人員的職業道德水平比中國會計人員的職業道德水平差距真有那麼大嗎？有的人指出：一談到加強會計職業道德建設，主要就是對會計人員進行思想道德教育，教育他們「出污泥而不染」。但是，相當多的會計職業道德問題的產生是因為受到會計工作外部環境的影響，我們沒有理由要求每個會計人員都具有與違法亂紀行為作斗爭的勇氣，都成為與違法亂紀行為作斗爭的勇士。
案例二 會計職業道德與會計法律制度的區別與聯系
在一次對會計人員進行的調查中，有20點33%的人認為會計職業道德就是會計法律制度；有6點80%的人認為會計職業道德與會計法律制度截然不同，會計法律制度中沒有會計職業道德的內容；有72點87%的人認為會計職業道德與會計法律制度有聯系，會計法律制度中有一部分會計職業道德的內容。在另一次對會計人員進行的調查中，有42點28%的人認為會計法律制度的作用大於會計職業道德的作用；有3點05%的人認為會計職業道德的作用大於會計法律制度的作用；有54點67%的人認為會計職業道德和會計法律制度各有各的作用，不能說誰大誰小。

㈡ 關於加強會計職業道德建設的幾點建議

1.建立完整的會計職業道德體系。
2.建立監督機制，使之形成由財政、稅務、審專計等部門對屬會計人員遵守職業道德情況經常進行檢查，督促。
3.加強理論學習，提高會計人員的道德水平。
4.建立會計崗位輪換制度，推行會計人員委派制。
5.提高注冊會計師隊伍的素質，用法制手段規范社會審計監督。
6.建立與會計電算化有關的會計准則。

㈢ 如何加強會計職業道德建設的意義

1、有利於樹立會計人員的良好整體形象；
2、有助於防範會計人員營私舞弊，減少會計人員職業風險；
3、有助於單位的經營。
4、有助於和諧社會的建設。

㈣ 公司怎樣加強會計職業道德建設途徑

1．建立完整的會計職業道德體系，會計職業道德建設是一個復雜而開放的系統工程，應從以下幾方面入手：（1）明確會計人員的職業道德標准。（2）有計劃開展會計人員職業道德教育。（3）培養會計人員的職業道德修養。總之要使會計人員做到以法管財，形成會計人員必須認真、客觀、公正地處理每一筆經濟業務，以高度的責任感和使命感來對待每一筆會計事項。

2．建立監督機制，使之形成由財政、稅務、審計等部門對會計人員遵守職業道德情況經常進行檢查，督促。把會計人員遵守職業道德規范情況與獎懲、晉升、聘任專業技術職務結合起來，這樣既可以提高會計工作的水平和質量，又可以幫助會計人員正確理解和執行國家財經制度，增強會計監督工作的力度，使會計職業道德建設適應社會主義市場經濟的發展。

（二）加強理論學習，提高會計人員的道德水平

會計人員要努力學習政治，提高思想覺悟及時了解並熟悉國家制定的各項財經法規、財務制度、方針、政策。嚴格執行和遵守會計法、稅法、審計法等相關法律制度，強化法律意識，提高自身修養。而且要自覺反省自己，以正確的會計職業道德觀念戰勝錯誤的會計職業道德觀念，使之逐漸形成良好的會計職業道德。

（三）建立會計崗位輪換制度，推行會計人員委派制

《會計基礎工作規范》中明確規定：「會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換」。實行有計劃的會計輪崗制，有利於加強會計工作的內部監督，防止貪污腐化行為出現。實行會計輪崗制，可以保證會計人員獨立開展工作，確保會計信息真實、可靠。也有利於會計管理水平整體的提高，激發會計人員創造和提出業務工作的新思想和新思路。

（四）提高注冊會計師隊伍的素質，用法制手段規范社會審計監督

由於注冊會計師作為維護經濟秩序，公正鑒證財務報告信息真偽的「經濟警察」，應成為提高會計信息質量的重要力量，但實際情況令人深感擔憂。因此一方面要通過各種培訓來提高注冊會計隊伍的業務素質，更重要是通過法律手段嚴厲打擊那些違反職業道德與企業內外勾結，提供虛假報告的注冊會計師和會計師事務所，從而保證這個行業的公正性，規范社會監督職能。

（五）建立與會計電算化有關的會計准則

隨著會計電算化的不斷普及，計算機與會計工作密不可分了。但是我國目前還沒有這方面的會計准則。嚴重滯後與實際工作的需要，必將影響新形勢下會計工作的質量。因此應盡快制定相關准則，來規范會計電算化條件下的會計工作，從而保證會計信息質量。

㈤ 怎樣理解時代呼喚加強會計職業道德建設

隨著社會主義市場經濟體制的建立，會計信息失真現象目趨嚴重，會計職業道德的

版嚴重失范給社會和投資者權帶來極大的危害，因此會計的職業道德建設現今顯得尤為重要。本文試圖通過對會計職業道德失范危害性的認識，對會計職業道德嚴重滑坡原因的分析以及就如何建設會計職業道德，提出了切實的策略。

[關鍵詞]會計職業道德 會計信息失真 會計誠信

會計道德作為會計文化的構成要素和會計規范的組成內容，歷來是重要的會計理論研究課題之一。尤其是近年來我國的鄭百文、銀廣夏，美國的安然、世通等會計舞弊案件不斷揭露於世，會計界對會計信息失真、會計道德失范、會計道德重塑諸會計道德問題的探討逾趨熾熱。在我國社會主義市場經濟體制逐步完善的今天迅速強化各行各業財會人員的職業道德建設，喚起社會對這一領域的高度關注，則是當前整頓市場經濟秩序，規范各方面財務行為，凈化社會風氣，遏制腐敗滋生的鍵之舉、治本之策和有效措施。

㈥ 如何加強會計職業道德建設

一、全面實施會計職業道德教育

1.誠信教育的完整性，強調教育對象必須包括單位負責人、會計人員和注冊會計師，三位一體，缺一不可。以往的教育對象主要是針對會計人員，通過上述分析，我們可以發現，絕大多數的會計造假是單位負責人授意或強令的結果，因此，將單位負責人吸納進會計誠信教育的范圍是十分必要的。

2.教育的連貫性，要求教育必須同時兼顧會計大中專學員的在校品德教育和會計從業人員的後續職業道德教育。對在校學員的職業道德教育，可以從源泉上培養准會計從業人員的職業道德素養，樹立起對會計職業的榮譽感。對會計從業人員的後續教育，可以凈化會計人員的心靈，增強其明辨是非的能力，抵製造假的勇氣，樹立講誠信為榮，做假賬可恥的行風。

3.誠信教育的系統性，指出教育要從思想品德和法制兩方面著手。在進行思想品德教育時，可以通過學習「三個代表」重要思想，提高受教育人員的誠信品質;可以通過學習《公民道德建設綱要》，提倡財務人員要愛崗敬業，明禮誠信，與弄虛作假等違紀行為作斗爭;可以通過宣傳學習會計工作中的先進典型，提高學習的自覺性和主動性。

二、強化會計行業法治建設

現代社會日益成為法制社會，法律對社會各方面都產生著深刻的影響，會計職業道德自然也不例外。加大執法的力度，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，可以為會計職業道德的建設提供強有力的法律支持。

1.要著力抓好單位負責人法律責任的落實，督促其依法領導、組織開展本單位的會計工作，提供真實完整的會計信息。進一步加強會計監督檢查，對不嚴格執行會計法律、法規、制度，違法從事會計活動，特別是賬外設賬、偽造變造會計資料、提供重大虛假會計信息的，要依法嚴肅處理，並予以曝光。

2.通過利用某些違法亂紀的典型充當反面教材，增強免疫力，在法制教育中要提倡會計人員熟悉並了解不同歷史時期的會計法律法規，尤其是學會運用當前的法律手段處理會計事務，樹立起正確的職業道德觀、人生觀和價值觀。

3.加強執法力度，做到有法必依、執法必嚴、違法必究，方能從根本上弘揚正氣，打擊邪氣，扭轉社會風氣。

4.要充分發揮會計師事務所、稅務師事務所和資產評估機構等中介機構在社會經濟生活中的作用，所有經營性單位的財務會計報告，都必須經中介機構審計查證，並出具審計報告。只有經過中介機構審計簽字的財務會計報告才能作為進行工商登記、納稅申報、申請貸款的有效合法依據。

三、會計職業道德自律與監督

會計人員要做到廉潔自律，必須自尊、自愛、自立。會計人員由於所處經濟環境的特殊地位，極易產生不道德的行為。因此，只有依靠個人的良心、內心信念的力量，嚴格約束自己的行為，才能做到實事求是、奉公守法、一身正氣。我認為：

1.建立健全我國會計職業道德的自律組織，在中國會計學會下設會計職業道德研究組，並設相應會計職業道德的自律組織，具體負責全國會計職業道德的自律事務管理工作。

2.制定中國會計職業道德准則，我國注冊會計師行業需要自律性規范。要注意研究行業發展中的新情況、新問題，結合社會經濟發展的需要和國際會計准則發展趨勢，根據行業發展的需要，與時俱進，修訂和細化有關會計准則項目，有針對性地制定急需的會計准則項目。

3.強化會計監督機制，一個完善的會計監督是保證會計信息質量的必要條件。監督工作由誰來做，如何做，這是會計監督機制需要解決的問題。我認為，應該採取會計核算與監督職能分離的體制來解決這個問題。企業內部的會計僅負責運行會計信息系統，提供必要的會計報告和其他信息，內部監督職能由內部審計部門負責;會計信息的質量則由外部獨立審計機構來評價和確認。這樣可將企業會計人員從雙重身份的尷尬境地解脫出來。企業會計人員對企業的經營者負責，經營者對所有者負責。用於說明受託人經營業績的會計信息，其質量如何，是否存在弄虛作假、是否歪曲了企業的經營成果和財務狀況，要由企業外部的社會中介機構認定。

四、堅持機構和個人獨立性

一般來說，會計人員在單位中的地位越高其獨立性越強，則有利於提高會計人員的職業道德，否則會計人員及其工作不僅受單位主要領導的制約，而且受其他部門主管和人員的制約，會計人員的獨立性就受到重大的制約，就不利於提高會計人員的職業道德。會計工作應該職務分隔，授有權力和負有責任的人員承擔著經營和保管的職務，不能同時擔任記賬的職務。一個處於可犯錯誤或容易發生不軌行為職位的人，不應同時又給予他擔任可以隱匿這些錯誤或不軌行為的職位。良好的控制應是，一個人從客戶處收取貨款，而有另一個人在應收賬款賬簿中進行登記。把記賬職務與經營和保管的職務分隔開來，可以防止那些接近資產的人挪用部分資產，並用錯誤的會計記錄來隱匿這些活動所以只要有可能，應把這些不相容的職務進行分隔。在組織業務活動時，要使每項經濟業務至少有兩個人或兩個部門參與，這樣就能用一個人的工作去證實另一個人工作的准確性。只要有關人員之間沒有相互勾結，差錯和不軌行為就很可能被發現。安排人員時應做到人盡其用，幾個人同時從事一項經濟業務，要利用各自的專長，而不應造成工作的重復。如交付一筆銷售定貨，會涉及到有人在銷售部門取得定單，有人在信貸部門檢驗信貸批准情況，有人在倉庫挑選貨物，會計部門有人做出經濟業務的記錄，運輸人員要檢驗發貨項目的正確性，並准備發貨。這種一項活動由幾個不相容的部門和人員來共同完成，不但能提高作業效率，而且也使內部會計控製得到實施。

㈦ 加強會計職業道德建設的措施有哪些

一. 為加強會計職業道德建設，主管部門可以採取的措施有建立完整的會計職業道德體系，會計職業道德建設是一個復雜而開放的系統工程，應從以下幾方面入手：
（1）明確會計人員的職業道德標准。
（2）有計劃開展會計人員職業道德教育。
（3）培養會計人員的職業道德修養。
總之要使會計人員做到以法管財，形成會計人員必須認真、客觀、公正地處理每一筆經濟業務，以高度的責任感和使命感來對待每一筆會計事項。
二．建立監督機制，使之形成由財政、稅務、審計等部門對會計人員遵守職業道德情況經常進行檢查，督促。把會計人員遵守職業道德規范情況與獎懲、晉升、聘任專業技術職務結合起來，這樣既可以提高會計工作的水平和質量，又可以幫助會計人員正確理解和執行國家財經制度，增強會計監督工作的力度，使會計職業道德建設適應社會主義市場經濟的發展。
三.加強理論學習，提高會計人員的道德水平
會計人員要努力學習政治，提高思想覺悟及時了解並熟悉國家制定的各項財經法規、財務制度、方針、政策。嚴格執行和遵守會計法、稅法、審計法等相關法律制度，強化法律意識，提高自身修養。而且要自覺反省自己，以正確的會計職業道德觀念戰勝錯誤的會計職業道德觀念，使之逐漸形成良好的會計職業道德。

（1）建立會計崗位輪換制度，推行會計人員委派制

《會計基礎工作規范》中明確規定：「會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換」。實行有計劃的會計輪崗制，有利於加強會計工作的內部監督，防止貪污腐化行為出現。實行會計輪崗制，可以保證會計人員獨立開展工作，確保會計信息真實、可靠。也有利於會計管理水平整體的提高，激發會計人員創造和提出業務工作的新思想和新思路。
四.提高注冊會計師隊伍的素質，用法制手段規范社會審計監督
由於注冊會計師作為維護經濟秩序，公正鑒證財務報告信息真偽的「經濟警察」，應成為提高會計信息質量的重要力量，但實際情況令人深感擔憂。因此一方面要通過各種培訓來提高注冊會計隊伍的業務素質，更重要是通過法律手段嚴厲打擊那些違反職業道德與企業內外勾結，提供虛假報告的注冊會計師和會計師事務所，從而保證這個行業的公正性，規范社會監督職能。
五.建立與會計電算化有關的會計准則
隨著會計電算化的不斷普及，計算機與會計工作密不可分了。但是我國目前還沒有這方面的會計准則。嚴重滯後與實際工作的需要，必將影響新形勢下會計工作的質量。因此應盡快制定相關准則，來規范會計電算化條件下的會計工作，從而保證會計信息質量。

㈧ 如何加強會計人員職業道德建設畢業論文

這個題目比較舊，之前寫過好多份了，可以給你參考。它不同於記敘版文以形象生動的記敘來間接地權表達作者的思想感情，也不同於說明文側重介紹或解釋事物的形狀、性質、成因、功能等。總之，論文是以理服人的文章，記敘文和說明文則是以事感人，以知授人的文章。

㈨ 淺談如何加強會計人員職業道德建設

【摘要】加強會計職業道德建設，是規范和提高我國會計人員職業道德能力和水平的重要內容，也是強化會計道德監督的職業措施之一。加強會計職業道德建設，是當前會計隊伍建設和會計秩序建設的一項重要任務，需要從制度規范、宣傳教育和行為獎懲等方面入手。
【關鍵詞】會計人員 職業道德建設
一、當前我國會計職業道德存在的問題
1.會計人員職業道德意識薄弱。在市場經濟條件下，會計人員處於利益主體的中心，由於多元化利益的驅動，會計人員的職業行為也難免受到利益的驅動。少數素質較低的會計人員抵擋不住各種誘惑，不能堅持原則，謀取私利，貪贓枉法。
2.會計法制觀念淡薄、監督制約機制乏力。不少會計人員疏於學習會計法律法規，更談不上遵紀守法，依法辦事。在實際工作中，會計監督機制不完備。且有一些會計從業人員缺乏基本的業務素質，專業技術能力差，明顯不能勝任這樣的工作。
3.法律規范不完善，處罰力度不夠。會計職業道德的法律規范不完善，造成對違反會計職業道德的行為缺乏具體的懲治措施。沒有專門機構來對會計人員的日常活動進行管理，沒有詳細的規章制度對違反職業道德的會計人員實行相應處罰，對違反會計職業道德的處罰力度不大，使得違規成本低廉且能給違法者帶來巨大利益，一定程度上助