荊州市普遍建立法律顧問

Ⅰ 三中全會《決定》中的「法律顧問制度」，何謂何為

十八屆三中全會《決定》指出，「普遍建立法律顧問制度。完善規范性文件、重大決策合法性審查機制。」這是我國依法執政、依法行政，建設法治中國的題中應有之義。
在我國現行的法制結構中，政府機關不僅享有法律的執行權，而且還有行政法規、部門規章和地方政府規章的制定權。如果不對行政法規、部門規章和地方政府規章的合法性進行實質性審查，那麼，主權在民的原則就很難落到實處。近些年來，一些地方黨政機關頒布實施了一系列規范性文件，要求黨政部門制定地方政府規章和規范性文件的過程中，充分聽取專家學者的意見。湖北省紀律檢查委員會在全國率先實施專家評估制度，對各個黨政機關制定的規范性文件的合法性進行審查。
建立法律顧問制度，不僅可以發現黨政機關制定規范性文件中的法律問題，而且可以提高各級黨政機關制定規范性文件的效率。事實證明，一些地方政府聘請法律顧問之後，不僅制定的規范性文件具有了可操作性，而且在決策實施的過程中，能夠嚴格依法辦事，損害公民基本權利的行政訴訟案件大幅度下降。
普遍建立法律顧問制度，是為了更好地為公民提供法律服務。法律顧問不是政府官員的私人顧問，也不是政府機關的法律顧問，而是由政府機關聘任的直接為公民服務的專業人員。法律顧問不僅要面向政府，及時解決政府重大決策涉及的法律問題，審查地方政府規章、部門規章和規范性文件的合法性，而且要面向普通公民，及時解決他們所面臨的問題。可以這樣說，法律顧問制度既是提高政府依法行政水平的標准配置，同時也是建設法治社會的必備條件。
普遍建立法律顧問制度，有助於化解多元化社會的矛盾和分歧。多元化社會不同階層、不同群體的價值標准和道德准則是不一樣的，因此，在處理矛盾和糾紛的時候，不同階層、不同群體習慣於從維護自身的利益角度出發，按照自己的價值標准和道德准則分析問題。建立法律顧問制度之後，可以把不同的價值判斷統一到國家的法律規范中，以國家現行的法律規則解決社會矛盾和分歧。這樣做可以消除干群之間的誤解。
法律顧問是政府與公民之間溝通和理解的橋梁，是化解各類社會矛盾的有效途徑。現在一些地方政府熱衷於基礎設施建設，但是，他們對於城市拆遷所引發的社會矛盾視而不見，對於公民正當的利益訴求沒有給予及時的回應，結果導致普通的民事糾紛轉化為惡性的群體性事件。法律顧問可以在第一線幫助政府排憂解難，可以在充分了解公民訴求的基礎上，為他們提供必要的法律服務，引導他們依照法定的程序主張自己的權利，維護自己的合法利益。
近些年來，我國一些地方推行企業法律顧問制度，一些地方政府聘請法律顧問幫助解決具體問題，但是，從整體來看，由於企業法律顧問制度游離於國家現行的律師（司法）考試制度之外，企業法律顧問良莠不齊；政府聘請法律顧問缺乏明確的法律依據，隨意性較大，法律顧問制度並沒有達到預期效果。中共中央決定普遍建立法律顧問制度，實際上就是要在法律的引導下，在全國黨政機關企事業單位普遍推行法律顧問制度，讓法律顧問成為公民權利的保護神。

參考：人民論壇-三中全會《決定》中的「法律顧問制度」，何謂?何為?
http://politics.rmlt.com.cn/2013/1202/191584.shtml

Ⅱ 黨的十八屆三中全會提出普遍建立————-為法治發展注入了新的動力

提出普遍建立(法律顧問制度)，為法治發展注入了新的動力。

「普遍建立法律顧問制度」和「積極推行政府法律顧問制度」，有利於引導各級幹部帶頭學法、尊法、守法、用法，帶動全社會敬畏法治、信仰法治，匯聚起建設法治中國的強大力量。

Ⅲ 如何建立企事業單位法律顧問制度

普遍建立法律顧問制度解決的問題可以從以下三個角度來討論：
一、政府角度：專主要解決「依法」的問題，屬公職人員法律水平一般不如法律顧問單位高，推進顧問單位制度，主要是促進行政上的「依法」，從國家、單位到執法人員分別是：
1、推進國家依法治國進程；2、提高政府單位依法行政水平；3、強化執法人員法律意識。
二、企業事業單位角度：主要解決「商業用法」的問題，企業事業單位作為主要的商業主體，推進顧問單位制度，主要是促進商業上的「用法」，用法可以大致分成以下三個階段，從事前預防、事中把控到事後維權，分別如下：

1、協助企事業單位預警法律風險；2、協助企事業單位解決法律問題、把控項目涉法關鍵點；3、協助企業自主維權。
三、家庭或個人角度：與前一點企事業單位有點相像，但企事業單位側重於商業，公民則側重生活，可以從知法、守法、用法這三點來展開。
總之，普遍建立法律顧問制度，可以提高整個社會的法制水平，讓制度等上層建築更好地發揮作用，推進社會的和諧、反過來促進經濟的發展。

Ⅳ 普遍建立法律顧問制度解決什麼問題

普遍建立法律顧問制度解決的問題可以從以下三個角度來討論：
一、政府角度：主要解決「版依法」的問題，公權職人員法律水平一般不如法律顧問單位高，推進顧問單位制度，主要是促進行政上的「依法」，從國家、單位到執法人員分別是：
1、推進國家依法治國進程；2、提高政府單位依法行政水平；3、強化執法人員法律意識。
二、企業事業單位角度：主要解決「商業用法」的問題，企業事業單位作為主要的商業主體，推進顧問單位制度，主要是促進商業上的「用法」，用法可以大致分成以下三個階段，從事前預防、事中把控到事後維權，分別如下：

1、協助企事業單位預警法律風險；2、協助企事業單位解決法律問題、把控項目涉法關鍵點；3、協助企業自主維權。
三、家庭或個人角度：與前一點企事業單位有點相像，但企事業單位側重於商業，公民則側重生活，可以從知法、守法、用法這三點來展開。
總之，普遍建立法律顧問制度，可以提高整個社會的法制水平，讓制度等上層建築更好地發揮作用，推進社會的和諧、反過來促進經濟的發展。

Ⅳ 什麼行業最需要法律顧問

從事一般的民商事活動

主要指公民、法人依法處分自己的人身權、財產權等民事權利。如：權利的取得、轉讓、交易、許可使用，合同的訂立、履行，商務談判等等。這種情況下聘請律師，是為了防範法律糾紛，一方面可以盡可能地避免、減少糾紛，另一方面確保在糾紛發生時使自己處於最有利的法律地位。在公司上市、股票發行等特定法律事務中，法律法規要求由律師和律師事務所介入，也正是出於這種「防患於未然」的考慮。

Ⅵ 如何普遍建立法律顧問制度

增強公民法律意識 是關鍵。法治國家歸根到底是以公民法律意識的增強為前提的。只有如此，無論是個人還是企業才會認可律師的重要性和必要性。從而才能建立其普遍的律師顧問制度。當然，律師行業的發展也是關鍵。自身素質的提升，行業規范的完善，保障制度的健全，都是相輔相成 缺一不可的，這只是我的個人看法，僅供參考啊 我也是學法律的 沒有深入的研究過該問題

Ⅶ 如何普遍建立法律顧問制度

題目太寬泛了，不太好說
首先，律師顧問存在的價值在於當事人願意行為前版參考法律顧問的專業建議，這要權求當事人有足夠的法律意識跟法律信仰。
其次，普遍建立法律顧問制度，又要求有足夠的法律工作者加入到這個行業里來，才能滿足社會需求。方法有二，其一自學，其二高校擴招。
最後社會乃至國家對法律顧問這個職業有足夠的重視，一方面完善立法，另一方面保障福利，才會有更多的人加入進來。
大致這么多吧

Ⅷ 企業法律顧問執業資格考試通過後怎麼辦

企業法律顧問等國家已取消職業資格：
各地、市人事考試中心：
現將有關企業法律顧問等七種國家已取消職業資格後續事宜通知如下：
一、注冊稅務師：根據《關於做好取消注冊稅務師職業資格許可和認定事項後續工作的通知》人社廳函〔2014〕374號，注冊稅務師職業資格由准入類職業資格調整為水平評價類職業資格;人力資源社會保障部與國家稅務總局正在研究修訂相關制度文件，新修訂的制度文件出台後，按照新的制度文件開展相關工作;已取得注冊稅務師職業資格證書的人員，原有證書繼續作為具有相應專業技術能力和水平的憑證，原有資格仍作為聘任經濟系列相應專業技術職務的依據。
二、質量專業技術人員：根據《關於做好取消質量專業技術人員職業資格後續工作的通知》人社廳函〔2014〕377號，對取得質量專業技術人員職業資格證書的人員不再實行注冊管理，原有證書繼續作為具有相應專業技術能力和水平的憑證，原質量專業技術人員職業資格可繼續作為聘任工程系列相應專業技術職務的依據;質量專業技術人員職業資格取消後，國家將結合工程技術人員職稱制度改革，研究建立質量工程技術人員新的人才評價制度。
三、土地登記代理人：根據《關於做好取消土地登記代理人職業資格後續工作的通知》人社廳函〔2014〕349號，土地登記代理人資格調整為水平評價類職業資格後，考試組織、考試科目、考試報名條件、免試部分科目條件保持不變;土地登記代理人資格調整為水平評價類職業資格後不再實行執業准入控制，不得將取得職業資格證書與從事相關職業強制掛鉤;取得資格人員按照專業技術人員管理規定參加繼續教育，不再將職業資格管理與特定繼續教育和培訓硬性掛鉤;已取得原土地登記代理人職業資格證書的人員，原有證書繼續作為具有相應專業技術能力和水平的憑證，原有資格仍可以作為聘任經濟系列相應專業技術職務的依據;人力資源社會保障部、國土資源部將抓緊修訂相關政策規定，新修訂的政策文件頒布前，原人事部、國土資源部《關於印發〈土地登記代理人職業資格制度暫行規定〉和〈土地登記代理人職業資格考試實施辦法〉的通知》(人發〔2002〕116號)有關規定與本通知不符之處，以本通知為准。
四、注冊資產評估師：根據《關於做好取消注冊資產評估師職業資格後續工作的通知》人社廳函〔2014〕380號，注冊資產評估師職業資格調整為水平評價類職業資格;已取得注冊資產評估師職業資格證書的人員，原有資格仍可以作為聘任經濟系列相應專業技術職務的依據;2014年度全國統一考試日期推遲至2015年上半年，具體考試日期另行通知。凡已報名參加2014年度注冊資產評估師考試的考生，均可參加考試。2014年以前參加考試的各科目合格成績有效期順延;人力資源社會保障部、財政部將抓緊修訂原注冊資產評估師相關制度文件。待新修訂的制度文件出台後，按照新的制度文件開展相關工作。
五、企業法律顧問：根據《關於做好取消企業法律顧問職業資格後續工作的通知》人社廳發〔2014〕122號，企業法律顧問准入類職業資格取消後，國家將按照黨的十八屆三中全會提出的普遍建立法律顧問制度的要求，統籌研究完善企業法律顧問專業人員評價辦法;原企業法律顧問職業資格證書不再實行注冊管理。原注冊管理機構應當按照有關要求，及時調整做好企業法律顧問隊伍的引導和服務工作。原有證書繼續作為具有相應專業技術能力和水平的憑證，原有資格可繼續作為聘任經濟系列相應專業技術職務的依據;針對2013年度參加考試部分科目成績合格的人員和2014度已經報名考試的人員，人力資源社會保障部、國資委、司法部將制定過渡性政策措施。過渡性政策措施出台前，原定考試日期推遲，具體考試日期另行通知。2013年考試部分科目成績合格的，合格成績有效期順延。
六、房地產經紀人：我中心暫未收到人力資源和社會保障部下發的具體執行文件，我中心收到正式文件後，會及時在黑龍江省人事考試網予以公告通知相關事項。可參考《人力資源社會保障部關於做好國務院取消部分准入類職業資格相關後續工作的通知》(人社部函〔2014〕144號)
七、國際商務專業人員：國際商務專業人員考試從2014年起取消。我省人事考試中心根據有關規定，完成了退費工作。

Ⅸ 市委法律顧問是什麼意思

建立市委法律顧問制度，是貫徹中央、省委精神的實際行動，是在社會主義法專治進程屬中堅持黨的領導的必然要求，是全面推進依法治市的重要舉措。受聘的各位法律顧問將圍繞市委重大決策，充分發揮評估論證作用；圍繞提高立法質量，充分發揮法律咨詢作用；圍繞完善黨內規章制度，充分發揮審查把關作用；圍繞推進改革發展，發揮好參謀智囊作用；圍繞社會穩定大局，發揮好橋梁紐帶作用。

Ⅹ 企業法律顧問注冊

企業法律顧問資格證書不再實行注冊管理了。
依據：
關於做好取消企業法律顧問職業資格後續工作的通知
7月22日，《國務院關於取消和調整一批行政審批項目等事項的決定》(國發〔2014〕27號)公布取消企業法律顧問准入類職業資格。根據《人力資源社會保障部關於做好國務院取消部分准入類職業資格相關後續工作的通知》(人社部函〔2014〕144號)精神，為切實落實國務院決定精神，做好政策銜接和後續工作，現就有關具體事宜通知如下：
一、企業法律顧問准入類職業資格取消後，國家將按照黨的十八屆三中全會提出的普遍建立法律顧問制度的要求，統籌研究完善企業法律顧問專業人員評價辦法。
二、原企業法律顧問職業資格證書不再實行注冊管理。原注冊管理機構應當按照有關要求，及時調整做好企業法律顧問隊伍的引導和服務工作。原有證書繼續作為具有相應專業技術能力和水平的憑證，原有資格可繼續作為聘任經濟系列相應專業技術職務的依據。
三、針對2013年度參加考試部分科目成績合格的人員和2014度已經報名考試的人員，人力資源社會保障部、國資委、司法部將制定過渡性政策措施。過渡性政策措施出台前，原定考試日期推遲，具體考試日期另行通知。2013年考試部分科目成績合格的，合格成績有效期順延。
各地人社廳(局)、國資委、司法廳(局)和考試考務管理機構要認真落實國務院決定，以高度負責的態度做好取消企業法律顧問准入類職業資格各項後續工作，搞好政策銜接，做好政策宣傳解釋工作，維護考生合法權益，確保社會穩定。
人力資源社會保障部辦公廳
國資委辦公廳
司法部辦公廳
2014年10月24日